久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

與任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的聲明

時(shí)間:2019-05-14 15:58:47下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《與任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的聲明》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《與任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的聲明》。

第一篇:與任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的聲明

與任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的聲明

因無(wú)法提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,本人聲明如下:

本人與任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。

如因本人與原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系使得公司承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的,公司對(duì)本人有追償?shù)臋?quán)利。

特此聲明!

聲明人: 日期:

第二篇:不存在勞動(dòng)關(guān)系承諾書(shū)

不存在勞動(dòng)關(guān)系承諾書(shū)

承諾人:身份證號(hào)碼:

本人與北京金盛麗達(dá)科貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)法定代表人唐麗婭為朋友關(guān)系,委托其為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)就本人有關(guān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)事宜做出如下承諾:

一、本人不是公司正式員工,與北京金盛麗達(dá)科貿(mào)有限公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人瑾委托公司繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn),公司沒(méi)有義務(wù)為本人承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)。

二、本人承諾因公司為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn),因此而導(dǎo)致任何不利后果和法律責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無(wú)關(guān),一切后果自負(fù)。

三、本人在做出本承諾書(shū)后,不得在事后以公司為本人繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系而提出發(fā)放工資等任何索求。

四、本人簽訂本承諾書(shū)完全出于自身真實(shí)意愿。自愿承擔(dān)一切法律后果。

承諾人:

年月日

第三篇:?jiǎn)T工勞動(dòng)關(guān)系聲明

關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系等事項(xiàng)的聲明

聲明人(姓名):

身份證號(hào)碼:

(其他有效身份證件名稱(chēng)及號(hào)碼:):

現(xiàn)就本人勞動(dòng)關(guān)系等有關(guān)事項(xiàng)聲明如下:

一、截至年月日,本人與任何單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。

二、其他事項(xiàng):

(請(qǐng)說(shuō)明你與原單位是否存在勞動(dòng)糾紛;原單位是否向你依法足額支付了離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;是否與原單位簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或保密協(xié)議,協(xié)議中關(guān)于范圍、地域、期限的約定是否與你和我公司建立勞動(dòng)關(guān)系有沖突;是否尚在服刑或取保候?qū)徠陂g,或有其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。)

三、因本人的聲明失實(shí),貴公司可與本人解除勞動(dòng)合同。若因此給貴公司造成損失,本人承擔(dān)賠償責(zé)任。

以上聲明事項(xiàng)經(jīng)本人簽字或蓋章后生效,由貴公司保存。

聲明人(簽字或蓋章):

日期:年月日

—1—

第四篇:個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系的聲明

個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系的聲明

(1)

XXXXXXXX有限公司:

為了避免勞動(dòng)糾紛,本人就個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系情況聲明如下:

1、自本聲明簽署之日起,本人與任何其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。

2、貴公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主的任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。

3、貴公司因雇傭本人而引發(fā)的任何勞動(dòng)糾紛,由本人自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,與公司無(wú)關(guān)。

本人保證上述陳述真實(shí)有效,特此聲明。

聲明人簽名:

簽字時(shí)間:

第五篇:如何證明你與單位存在勞動(dòng)關(guān)系

如何證明你與單位存在勞動(dòng)關(guān)系?

一、概述:勞動(dòng)關(guān)系方面證據(jù)證明的內(nèi)容包括如何證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系、何時(shí)起雙方建立用工關(guān)系兩方面。勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)有很多表現(xiàn)形式,并不固定。

二、依據(jù):根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定,證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下:

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同;

2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè);

3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

5、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;

6、用人單位蓋章的考勤記錄;

7、其他勞動(dòng)者的證言等。

三、實(shí)務(wù):如果勞動(dòng)者因用人單位原因仍不能提供上述證據(jù)或證人證言,是否有其它的證據(jù),或通過(guò)其它方式證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系?

本律師認(rèn)為勞動(dòng)者可結(jié)合在用人單位實(shí)際工作的情況,在勞動(dòng)仲裁前搜集下列證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系:

1、記載有勞動(dòng)者名字的用人單位文件

用人單位下發(fā)的各種通知、工作任務(wù)單、任命通知書(shū)、介紹信、簽到表等書(shū)面資料中只要含有勞動(dòng)者本人的名字,可以說(shuō)明勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)的事實(shí)。需要注意的是,本類(lèi)證據(jù)上一定要有單位公章才能確保證明的效力。

2、用人單位與其它單位簽訂的有本人簽名的購(gòu)銷(xiāo)合同或其它類(lèi)型合同

在用人單位與其它單位簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí),勞動(dòng)者作為用人單位的代表在合同上簽字。如果勞動(dòng)者能提供這些合同原件,可推定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,除非用人單位能夠提供反證證明雙方只是委托代理關(guān)系。如果勞動(dòng)者不能提供合同原件,或合同原件單位未蓋章,勞動(dòng)者可以持合同讓其它單位加蓋公章確認(rèn)真實(shí)性,亦可證明雙方勞動(dòng)關(guān)系。

事實(shí)上,如果與用人單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位能出具有關(guān)勞動(dòng)者曾代表用人單位洽談些業(yè)務(wù)方面的證明,也可以證明勞動(dòng)者曾為用人單位提供過(guò)勞動(dòng)。此類(lèi)證據(jù)由于是法人或其它組強(qiáng)開(kāi)具的,比證人證言效力要高,按證據(jù)規(guī)則的規(guī)定也不需出具單位出庭質(zhì)證,法院或仲裁即可認(rèn)可其效力。

3、工作中在第三方留存的有本人簽名的資料

勞動(dòng)者因工作崗位的不同,對(duì)外代表用人單位開(kāi)展工作的形式也大不相同,有時(shí)會(huì)在辦理具體事務(wù)時(shí)向第三方提供有單位蓋章和本人簽名的資料。關(guān)于此種類(lèi)型的證據(jù),有很多表現(xiàn)形式,比如說(shuō)代表用人單位向有關(guān)單位或機(jī)關(guān)申報(bào)材料,代表用人單位到第三方處領(lǐng)取支票時(shí)在支票存根處有本人簽名等。勞動(dòng)者如能取得與用人單位有業(yè)務(wù)往來(lái)的第三方開(kāi)具有關(guān)的證明

4、錄音、錄像、照片

錄音是指在本人與用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人協(xié)商談判具體事宜時(shí)錄音。只要錄音能夠清楚反映用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人承認(rèn)你為用人單位提供過(guò)勞動(dòng)及何時(shí)起提供勞動(dòng),可以基本認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,除非用人單位提供較為充分的雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系方面的反證。

另外,勞動(dòng)者在工作時(shí)可用相機(jī)或手機(jī)拍攝上下班情況、工作方面的錄像也可作為證明提供勞動(dòng)的證據(jù),進(jìn)而推定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

如果勞動(dòng)者根據(jù)自身情況仍不能提供上述證據(jù),可以通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察投訴或舉報(bào)幫你搜集有利的證據(jù)。到勞動(dòng)仲裁階段,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)調(diào)取即可。

總之,本律師認(rèn)為,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁前盡可能搜集勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù),從而避免敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

下載與任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的聲明word格式文檔
下載與任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的聲明.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    如何證明與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

    如何證明與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,制定了勞動(dòng)法。并于1995年1月1日開(kāi)......

    和諧勞動(dòng)關(guān)系單位申報(bào)材料

    和諧勞動(dòng)關(guān)系單位申報(bào)材料內(nèi)蒙古大牧場(chǎng)食品有限責(zé)任公司成立于2005年,現(xiàn)已發(fā)展為內(nèi)蒙古大牧場(chǎng)牧業(yè)開(kāi)發(fā)聯(lián)合體,公司擁有呼和浩特、赤峰、通遼3處生產(chǎn)基地,4個(gè)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部,生產(chǎn)場(chǎng)地......

    勞動(dòng)關(guān)系和諧單位匯報(bào)

    勞動(dòng)關(guān)系和諧單位驗(yàn)收匯報(bào)材料現(xiàn)有在崗職工 人,其中黨員 人,女職工人,下設(shè) 兩個(gè)基層單位,主要負(fù)責(zé)等項(xiàng)工作。今年以來(lái),深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧單位活動(dòng),努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正......

    保險(xiǎn)代理人與單位是否屬于勞動(dòng)關(guān)系

    保險(xiǎn)代理人與單位是否屬于勞動(dòng)關(guān)系 市民吳先生咨詢(xún):我是一名保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)代理人,入職時(shí)簽訂了一份聘用合同,約定了報(bào)酬。今年我在下班回家的路上發(fā)生交通事故,對(duì)方付全責(zé)。后......

    用工方請(qǐng)求確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系遭反訴(5篇)

    用工方請(qǐng)求確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系遭反訴2014年02月18日 08:00 來(lái)源:法制網(wǎng)□法制網(wǎng)記者徐偉本想通過(guò)確認(rèn)不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,以達(dá)到不支付工傷保險(xiǎn)待遇的目的,不料卻遭遇反訴,最終......

    勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系

    勞動(dòng)與勞務(wù)8大區(qū)別1.勞動(dòng)關(guān)系適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》;而勞務(wù)關(guān)系則適用《合同法》。2.勞動(dòng)關(guān)系的一方是用人單位,另一方必然是勞動(dòng)者;勞務(wù)關(guān)系的主體是平等主體,可能......

    勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法

    論述題一、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防的具體措施1 、盡量健全勞動(dòng)法規(guī),加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法力度,規(guī)范管理者和勞動(dòng)者的各種行為 2 、加強(qiáng)勞動(dòng)法規(guī)的宣傳、教育工作,增強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方主體的......

    勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系

    《勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系》李慧***1封面(統(tǒng)一要求,詳細(xì)見(jiàn)群共享)2字?jǐn)?shù):5000以上3內(nèi)容要求:摘要:400以?xún)?nèi) 關(guān)鍵詞:3-5個(gè)(空格隔開(kāi)) 用A4紙打印,正文字體為宋體小四號(hào),上下左右邊距2.5,......

主站蜘蛛池模板: 国产在线观看精品一区二区三区| 国产精品51麻豆cm传媒| 无码精品日韩专区| 日韩一欧美内射在线观看| 日韩精品一区二区av在线观看| 亚洲综合av在线在线播放| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国产精品视频一区二区三区无码| 国产精品一区二区av片| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 国产在线精品一区二区在线看| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 日韩精品真人荷官无码| 日韩精品一区二区大桥未久| 精品久久久无码中字| 亚洲欧美成人一区二区三区| 久久受www免费人成| 五月天激情国产综合婷婷婷| 国产丰满乱子伦午夜福利| yy111111少妇无码影院| 狠狠躁夜夜躁青青草原| 精品久久久久久久中文字幕| 波多野结av在线无码中文| 变态拳头交视频一区二区| 樱花草在线播放免费中文| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国产美女爽到尿喷出来视频| 久久久久免费精品国产| 国产00高中生在线无套进入| 亚洲男人a在天堂线一区| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 国产午夜福利片| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 国产成人手机高清在线观看网站| 欧美两根一起进3p做受视频| 亚洲AV无码成人精品区国产| 国产xxx69麻豆国语对白| 色视频综合无码一区二区三区| av无码精品一区二区三区| 无码成人午夜在线观看| 国产日韩欧美|