第一篇：2018年度河北省計劃分配軍隊轉業干部考試大綱

2018年度河北省計劃分配軍隊轉業干部考試大綱

河北省2018年度計劃分配軍隊轉業干部考試大綱

為貫徹落實省委、省政府、省軍區《關于認真做好深化國防和軍隊改革期間軍隊轉業干部安置工作的通知》(冀發〔2016〕34號)，切實做好計劃分配軍隊轉業干部考試工作，本著學以致用、注重實效、利于發展的思路，對考試的內容范圍、分值比例、相關題型等明確如下：

一、考試內容及分值權重

為客觀準確反映軍轉干部的能力水平，重點考查軍轉干部掌握應知應會知識和政治鑒別、依法行政、調查研究、學習創新能力，考試內容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想、中 國共產黨第十九次全國代表大會主要精神、中國共產黨河北省第九屆委員會六次和七次全會主要精神、廉政建設有關規定、法律、寫作6個部分，分值比例按2:1:1:1:1:4掌握，全部采用閉卷考試的方式。考試時限150分鐘，滿分100分。

二、重點學習參考內容及考查目的

1、習近平新時代中國特色社會主義思想

認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想的主要內容、內在邏輯及科學體系，增強貫徹落實這一重要思想的自覺性和能動性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大事業。

2、中國共產黨第十九次全國代表大會主要精神

認真學習十九大報告，全面了解掌握十九大精神切實提高思想認識，將自身思想和行動統一到十九大精神上來，努力為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

3、中國共產黨河北省第九屆委員會六次、七次全會主要精神

中公教育

切實掌握會議的時代背景、研究課題和主要決議，深入了解我省經濟社會發展的基本思路、目標任務和根本要求，牢固樹立高質量發展理念，為全面建設經濟強省、美麗河北貢獻力量。

4、關于廉政建設有關規定

認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的 若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》。督促軍轉干部增強警醒 意識，自覺自律，廉潔從政，筑牢防腐拒變思想道德防線。

5、法律知識

主要包括憲法、行政法、公務員法及相關法律法規知識。目的是掌握法律知識，強化法律意識，提高依法行政的能力水平。

6、寫作

重點考查軍轉干部的政策理論水平、綜合分析能力、解決實 際問題能力、適應和創新能力、文字表達能力等。

三、考題類型

政治理論測試包括客觀題和主觀題兩部分。客觀題部分一般分為單項選擇、多項選擇、判斷三種題型，分值為60分;主觀題部分一般分為簡答題、公文改錯、綜合分析、寫作4個部分，分值為40分。

題型

1、單項選擇題。

例題：中國共產黨第十九次全國代表大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入()的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。A.新時期B.新階段C.新征程D.新時代 參考答案：D 題型

2、多項選擇題。(少選、多選或錯選均不得分)

中公教育

例題：對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施有()。A.改組B.解散C.重組D.改選 參考答案：AB 題型

3、判斷題。(正確的打V，錯誤的打X，并說明理由)

例題：習近平新時代中國特色社會主義思想的核心內容是 “14個明確”和“8個堅持”。()參考答案：X應為“8個明確”和“14個堅持”。題型

4、簡答題。

例題：河北省委九屆六次全會提出的當前和今后一個時期發展的基本思路是什么? 參考答案：省委九屆六次全會提出，當前和今后一個時期，我省經濟社會發展的基本思路是，抓好三件大事、打好六場硬仗、實施八項戰略、深化九項改革，在解放思想中加快創新發展、綠色發展、高質量發展。

題型

5、公文改錯題。例題：

找出公文中的錯誤之處。

關于組織中層干部赴XX監獄開展警示教育的請示報告 XX監獄：

為了加強反腐倡廉教育，增強干部廉潔自律意識，我校組織 中層干部赴貴監獄開展警示教育，并附帶參觀監獄附近高新科技工業園區，活動定于六月二十日，活動內容按貴監獄的有關規定執行。

中公教育

參考答案：

1.標題缺少發文機關，應加上“XX校”。

2.標題中文種選用不當。請示和報告是兩種不同的公文文種，不能混在一起用。此外，根據公文的內容可知，本公文是用 于不相隸屬機關之間的，所以本公文的文種應用“函”。

3.標題斷行有錯誤。標題可一行或多行居中排布，排列時應注意均勻、對稱、分行不破詞，“的”字不排首等。故可將標題排成一行或在“請示”處轉行。

4.主送機關排列位置錯誤，應該頂格寫。

5.函正文部分堅持“一文一事”的原則。參觀監獄附近的高新科技工業園區不屬于XX監獄的職權范圍，應單獨給該高新科技工業園區發函，商洽參觀事宜。故刪掉“并附帶參觀監獄附近高新科技工業園區”。

6.正文中數字使用錯誤。公文中的數字要求使用阿拉伯數字，應將“六月二十日”改為“6月20日”。7.正文結尾部分應加上結束語，如“請研究函復為盼”。8.缺發文機關署名，應落款“XX校”。

9.缺少成文日期，應在發文機關署名下添加成文日期“201X 年X月X曰”。題型

6、綜合分析題。例題：

各地政府紛紛開通官方網站、微博，群眾通過網絡平臺監督 政府工作和行為。對于這種網絡監管政府的形式，有人支持，也有人反對，請問你怎么看?

中公教育

參考答案：

1.對于政府這一舉措表示支持，說明了我們政府觀念與時俱進，順應時代的發展要求，同時采用網絡監督的方式也能在一定程度上滿足群眾逐漸增強的參政意愿;2.采用網絡監督的方式進行政務公開，有利于打造陽光型政府，防止權利尋租，也能擴大我們政策宣傳的覆蓋面。我們也能看到網絡監督對于反腐的突出貢獻，不少貪官都是由網絡進行曝光紀委介入的形式進行查處，可見網絡監督的重要性;3.我們也可以看到，部分地區政府開通的網絡監督渠道，由于長期無人管理或者對于一些政策有所隱瞞，導致沒有起到監督效果;4.我認為應該采取以下措施讓我們的網絡監督起到真正的作用。一要設計完整網絡投訴流程;二要把公開政務和三公經費納入到考核制度中;三要加強對網絡監督方式的宣傳;四要把網絡 監督納入群眾路線教育實踐活動中。

題型

7、寫作題。

例題：黨的十九大報告中提出“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。報告中的“工匠精神”，既是一種職業精神，又是職業道德、職業能力、職業品質的體現，是從業 者的一種職業價值取向和行為表現。工匠須具備敬業、精益、專注、創新等方面不斷突破自我等優良品質。

請結合自身實際，以“工匠精神”為話題，自擬題目，寫一篇1000字左右的文章。要求：緊扣主題，表達清晰，語言流暢，字跡工整。注：文章內容來源于軍轉快遞微信訂閱號。如本信息內容與實際情況不符，請以各地軍轉辦發布的信息為準。

中公教育

第二篇：2013軍轉：軍隊轉業干部計劃分配安置辦法

軍轉干考試

2013軍轉：軍隊轉業干部計劃分配安置辦法

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軍轉干考試

軍轉干部安置 軍轉待遇 軍轉干考試公告 軍轉干考試大綱 軍轉干考試成績 軍轉干部 軍轉干部安置計劃

根據《軍隊轉業干部安置暫行辦法》及《中共中央、國務院、中央軍委印發〈關于進一步做好軍隊轉業干部安置工作的意見〉的通知》的文件精神，結合重慶市實際，關于計劃分配軍轉干部的安置辦法如下：

一、軍轉干部的工作分配，貫徹公平、公正、公開的原則。各區縣（自治縣）和市級各部門、中央在渝單位要根據實際情況，在堅持指令性分配辦法的同時，積極探索與服役期間德才表現、貢獻掛鉤和考核選調、考試考核、雙向選擇相結合的分配辦法。具體辦法在積極探索試點取得經驗后另行制定。軍轉干部的崗位安排以工作需要為主，兼顧本人意愿，確保人盡其才、各得其所。

二、妥善解決黨政機關接收軍隊轉業干部需要的行政編制。黨政機關接收軍轉干部，按照計劃分配數的25%增加行政編制，增加行政編制后有缺口的，首先用自然減員空缺出來的行政編制解決；解決后仍不夠的，由市機構編制部門向中央機構編制部門報告。各級黨政機關在制定人事安排計劃時，要充分考慮接收軍轉干部的情況，預留出部分編制和職數接收軍轉干部。中央下達我市使用的政法專項編制，應有一定數量用于接收軍轉干部；市機構編制部門為接收軍轉干部給有關區縣（自治縣）、市級有關部門增加的行政編制，不得挪作他用。

三、允許軍轉干部安置任務重的市級垂直管理部門在全市拉通使用編制后，原則上按其自然流向安置；安置確有困難的，可安置到“一小時經濟圈”中二環繞城高速公路以內區縣城區。

四、對擔任師級領導職務和擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍轉干部，一般安排相應的領導職務；接收師、團級領導職務軍轉干部人數較多、安排領導職務確有困難的部門和單位，可安排相應的非領導職務。要把師、團級領導職務軍轉干部安排與領導班子建設通盤考慮，根據工作需要和轉業干部的德才條件，有計劃地選調到區縣（自治縣）級領導班子或事業單位、國有或國有控股企業領導班子任職。要制定優惠政策、措施，鼓勵軍轉干部到艱苦地區、基層、企事業單位工作。

五、事業單位編制尚未滿員的，應首先從軍轉干部中補充；編制滿員的相應增加編制和人員工資總額，用于安排軍轉干部。事業單位安置軍轉干部，應參照其軍隊職務等級，比照本單位或本系統同級同類人員安排相應的管理或技術工作崗位，并給予3年的適應期。實行人員聘用制的單位要根據其用人制度，與軍轉干部簽訂中期或長期合同，聘用合同期限不包

軍轉干考試

括適應期。

六、經濟效益好的企業應按計劃積極接收軍轉干部，緩解機關、事業單位的安置壓力。市輕紡、化醫、機電、農工商、水務、水投、能投、港務、交旅、高發、城投、建投、開投、地產、報業、廣電、出版集團和中央在渝的民航、鐵路、電力、煙草、電信、郵政、石油及銀行等國有或國有控股企業，都應積極接收軍轉干部，不應以任何理由拒絕接收。國有或國有控股企業接收的軍轉干部，要安排管理或技術工作崗位，并給予3年的適應期，其工資和津貼、補貼、獎金和其他生活福利及社會保險等待遇，按國家和我市及所在企業的有關規定執行。

七、各區縣（自治縣）、市級單位和中央在渝直屬機構、企業、事業單位的軍轉干部安置計劃，由市軍隊轉業干部安置工作部門依據國家計劃統一編制，以指令性計劃下達，接收單位要及時向其上級主管部門申報接收軍轉干部所需增加的編制、職數和工資總額等事項，確保安置計劃的落實。

八、擔任專業技術職務的軍轉干部，一般按其軍隊擔任的專業技術職務或國家承認的專業技術資格，聘任相應的專業技術職務，因工作需要可以安排行政職務。單位因職數限制，聘任專業技術職務確有困難的，可適當增加專業技術職務數額。擔任行政職務并兼任專業技術職務的軍轉干部，根據工作需要，可安排相應的行政職務或聘任相應的專業技術職務。

九、為確保軍轉干部安置任務的完成，在全市尚未全面推行考核選調和考試考核辦法前，仍繼續實行指令性計劃與自主選人相結合的分配辦法，軍轉干部安置計劃總數的60%由軍轉安置工作部門按政策規定實行指令性統籌分配；40%由接收單位根據實際需要實行雙向選擇，自主選人。凡是有指令性安置計劃任務的，各單位都要無條件接收，堅決維護政令的統一和政策的嚴肅性。有安置任務的單位，在當年軍轉干部安置任務未完成前，由組織、編制、人事部門暫時凍結其編制，停止辦理人員調入、錄用、聘用等手續。

第三篇：2014年北京市計劃分配軍隊轉業干部報到程序

軍轉快訊——2014年北京市計劃分配軍隊轉業干部報到程序

一、報到程序

(一)報到準備工作

1、通知辦理報到手續。轉業干部確定工作單位后，北京市軍隊轉業干部安置辦公室(以下簡稱“市軍轉辦”)發出報到通知，由北京衛戍區轉業干部工作辦公室、武警北京市轉業干部移交辦公室和北京市公安局政治部現役干部轉業移交工作辦公室(以下簡稱“部隊移交辦”)通知部隊干部部門，組織轉業干部按照規定時限和要求辦理報到手續。

2、采集報送預落戶信息。按照本市戶籍管理規定，駐京部隊各大單位轉業辦負責所屬轉業干部預落戶信息的采集、核實、錄入北京戶口審批信息管理系統及數據打包報送。轉業報到通知發出后，駐京部隊各大單位轉業辦按照規定時限和要求，統一將電子預落戶數據打包報送市軍轉辦，市軍轉辦每天定期收集匯總并報送市公安局人口管理處。駐京部隊各大單位轉業辦向市軍轉辦報送數據5—7個工作日后，轉業干部可按相應程序辦理入戶手續。

(二)計劃分配轉業干部報到

1、接收區縣(單位)開具接收證明信。原部隊師、旅級以上機關開出行政、組織、供給關系等介紹信(以下簡稱“部隊手續”)和轉業證。由區(縣)接收安置的轉業干部，到接收區(縣)的黨委組織部或人力社保局報到;由市級單位接收安置的轉業干部，到市級接收單位的人事(干部)處報到。區(縣)黨委組織部、人力社保局或市級單位人事(干部)處向市軍轉辦開具轉業干部接收證明信。

2、市軍轉辦開具報到信和入戶介紹信。轉業干部本人持區(縣)黨委組織部、人力社保局或市級單位人事(干部)處開出的接收證明信及部隊手續、轉業證和人員調動落戶信息表，到市軍轉辦開具報到信和入戶介紹信手續。

3、接收區縣(單位)接轉關系并開具戶口登記證明。轉業干部本人將市軍轉辦開出的報到信和部隊手續，交各區(縣)黨委組織部、人力社保局或市級單位人事(干部)處接轉，由接收單位人事部門向轉業干部預落戶公安機關開具填寫戶口卡內容的戶口登記證明。

4、預備役登記。轉業干部本人持轉業證、一張一寸免冠照片到接收單位所在區(縣)武裝部辦理預備役登記手續。

5、公安(分)局辦理入戶通知單。轉業干部本人持市軍轉辦開具的入戶介紹信、接收單位人事部門開出的填寫戶口卡內容的戶口登記證明、已蓋預備役登記章的轉業證、軍人公民身份號碼登記表、配偶(或本人直系親屬)居民戶口簿和身份證、結婚證、預落戶地址的房屋產權證或部隊營房部門開具的住房證明，到區、縣公安(分)局戶籍接待室辦理入戶通知單。

6、派出所入戶。轉業干部本人攜帶接收單位人事部門開出的填寫戶口卡內容的戶口登記證明和區、縣公安(分)局戶籍接待室開具的入戶通知單，以及轉業證、軍人身份號碼登記表、配偶(或本人直系親屬)居民戶口簿、結婚證、5張一寸身份證照片，到派出所辦理入戶手續。

7、組織關系接轉。安置到區(縣)的轉業干部及家屬，其黨、團組織關系由部隊直接開到區(縣)黨委、團委組織部轉換;安置到市屬單位的轉業干部，其黨、團組織關系開到接收單位黨委、團委轉換。

(三)隨調(隨遷)家屬手續辦理

1、填寫《軍隊轉業干部隨調(隨遷)家屬情況登記表》。轉業干部家屬隨調(隨遷)的，應在部隊填寫《軍隊轉業干部隨調(隨遷)家屬情況登記表》(家屬隨調填寫四份，家屬隨遷填寫三份)，由部隊干部部門在向地方移交轉業干部檔案的同時，到市軍轉辦審核編號并蓋章(此表由部隊干部部門留存一份，裝入隨調家屬檔案一份，發還轉業干部一份用于辦理家屬戶口準遷證，市軍轉辦留存一份)。

2、轉業干部辦理報到及落戶手續。轉業干部本人持《軍隊轉業干部隨調(隨遷)家屬情況登記表》、轉業證(暫未辦理的持軍官證)、軍人公民身份號碼登記表、配偶(或本人直系親屬)居民戶口簿、身份證、結婚證、子女出生醫學證明、獨生子女證、預落戶地址的房屋產權證或部隊營房部門開具的住房證明等，按照轉業干部本人報到程序要求，到相關部門辦理報到及落戶手續。

3、辦理隨調(隨遷)家屬準遷證。轉業干部本人持《軍隊轉業干部隨調(隨遷)家屬情況登記表》、轉業證(暫未辦理的持軍官證)、軍人公民身份號碼登記表、配偶(或本人直系親屬)居民戶口簿、身份證、結婚證、子女出生醫學證明、獨生子女證、預落戶地址的房屋產權證或部隊營房部門開具的住房證明以及市軍轉辦開具的落戶手續等，到預落戶區縣公安(分)局戶籍接待室辦理家屬戶口準遷證。

4、戶口遷出。憑戶口準遷證到家屬戶口所在地將戶口遷出。

5、與轉業干部同步辦理落戶手續。隨調(隨遷)家屬辦理戶口遷出手續后，與轉業干部同步到預落戶區縣公安(分)局辦理落戶手續。

6、關系接轉。隨調家屬在落實接收單位后，由遷出地縣以上組織、人力社保部門開具行政、組織、工資介紹信等，按照各區(縣)或市級接收單位的要求辦理關系接轉。

二、有關要求

(一)已確定接收單位并發出報到通知的轉業干部，應及時按要求報到。

(二)轉業干部和隨調(隨遷)家屬辦理報到手續，必須由本人辦理，不得由他人代辦。

(三)因特殊情況不能按規定時間報到，部隊各大單位干部部門應向部隊移交辦申明理由，經市軍轉辦同意方可延期報到，最遲不得超過本工作結束。

(四)逾期未報到或不到接收單位報到的，市軍轉辦將作退檔處理。

(五)轉業干部和隨調(隨遷)家屬預落戶信息的采集報送要及時、準確、完整，一次性全部報齊。因特殊原因需要補報或更改預落戶信息的，轉業干部應及時與駐京部隊各大單位轉業移交組聯系電子預落戶信息的采集、核實和錄入等相關工作。市軍轉辦于安置報到

期間的每個星期一，集中受理駐京部隊各大單位轉業移交組報送的預落戶信息補錄和更改工作。

附：

1、市軍轉辦地址及聯系辦法;

2、各區縣人武部地址及聯系辦法;

3、北京市公安戶政咨詢電話、地址一覽表。

(注：本報到程序所列內容如遇變更，以變更要求為準)【原題目：北京市計劃分配軍隊轉業干部報到程序】

第四篇：2015貴州省省直單位計劃分配軍隊轉業干部安置辦法

2015貴州省省直單位計劃分配軍隊轉業干部安置辦法

中公軍轉網搜集整理最新貴州省省直單位計劃分配軍隊轉業干部安置辦法（試行）黔軍轉聯[2014]1號，供2015年轉業的軍隊干部參考。中公教育軍轉干考試網，及時發布軍轉干考試信息、軍轉干安置政策、隨軍家屬安置信息、軍休干部安置政策，供2015年軍轉干部參考。

貴州省省直單位計劃分配軍隊轉業干部安置辦法（試行）

黔軍轉聯[2014]1號

第一章 總 則

第一條 為建立健全貴州省省直單位計劃分配軍隊轉業干部安置工作公平、公正、公開與科學性、合理性相結合的工作機制，進一步加強工作程序規范化建設，強化工作流程的監督和檢查，根據《軍隊轉業干部安置暫行辦法》（中發〔2001〕3號）、《關于進一步做好軍隊轉業干部安置工作的意見》（中發〔2007〕8號）和《關于改進計劃分配軍隊轉業干部安置辦法若干問題的意見》（國轉聯〔2012〕1號）等文件精神，結合實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用對象為：符合政策規定在貴陽市行政區域內安置的、志愿到省直單位工作的團級和營級及以下職務（含專業技術干部，下同）計劃分配軍隊轉業干部。

第三條 省直單位計劃分配軍隊轉業干部安置工作要貫徹統籌兼顧、通盤考慮，注重德才、注重實績，妥善安置、合理使用的方針，堅持公平、公正、公開的原則。

第二章 安置計劃

第四條 貴州省軍隊轉業干部安置工作小組辦公室（以下簡稱省軍轉辦）根據安置任務，按照政策規定，科學、合理編制貴州省省直單位計劃分配軍隊轉業干部安置計劃。在貴州省軍隊轉業干部安置工作小組的領導下，省軍轉辦組織實施安置計劃，并督促、檢查省直有關部門和單位接收工作落實情況。

第五條 各接收單位，應根據軍隊轉業干部安置計劃和政策要求，明確接收安置軍隊轉業干部的崗位或崗位性質。接收單位因崗位性質特殊，確需設置相應條件的，要結合軍隊轉業干部特點合理設置，并報省軍轉辦審核同意。

第六條 省直單位要發揮安置軍隊轉業干部的主渠道作用，帶頭接收軍隊轉業干部;中央在黔單位要積極接收軍隊轉業干部。

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第三章 考 核

第七條 團級和營級及以下職務的軍隊轉業干部，按照部隊體系分別由貴州省軍區、省武警總隊、省公安廳現役辦轉業工作部門（以下簡稱部隊轉業工作部門）對其進行考核。

第八條 考核主要以軍隊轉業干部的德才表現、能力專長以及職務等級、任職時間、服役年限、立功受獎、在艱苦邊遠地區和特殊崗位工作等情況為主，綜合體現軍隊轉業干部在服役期間的德才表現和貢獻。

第九條 考核以量化賦分的方法進行，按照《貴州省省直單位計劃分配軍隊轉業干部考核賦分標準（試行）》執行。

第十條 考核成績須軍隊轉業干部本人簽字確認。軍隊轉業干部對考核成績存有異議的，可向部隊轉業工作部門提出復核申請，由部隊轉業工作部門進行復核。經復核，考核成績符合實際、軍隊轉業干部仍拒絕簽字確認的，按復核成績計分。

第十一條 按軍隊轉業干部考核成績由高到低確定考核排名。對考核成績相同的軍隊轉業干部，按照職務等級、任職時間、服役年限確定考核排名。

第十二條 考核排名是軍隊轉業干部取得在省直機關（含參照公務員法管理的單位，下同）安置資格以及作為重點安置對象的重要依據。

第十三條 志愿申請到企業、非參照公務員法管理的單位安置的軍隊轉業干部不參加考核。

第四章 安置方法

第十四條 采取考核入圍、雙向選擇與指令性分配相結合的方法進行安置。第十五條 按符合政策規定在貴陽市行政區域內安置的軍隊轉業干部人數的一定比例和考核排名，綜合確定省直機關安置人選;根據軍隊轉業干部考核排名，按入圍省直機關安置人選10%至15%的比例，確定重點安置對象。

第十六條 省軍轉辦組織入圍省直機關安置的軍隊轉業干部與接收單位召開雙向選擇會，按照重點安置對象和一般安置對象分別召開：

（一）重點安置對象和接收單位雙向選擇會。省軍轉辦、部隊轉業工作部門在征求重點安置對象安置意見的基礎上，根據其個人意愿、能力專長等情況，有針對性地組織接收單位與重點安置對象召開雙向選擇會。

（二）一般安置對象和接收單位雙向選擇會。重點安置對象安置工作結束后，集中其他軍隊轉業干部和未完成安置計劃的接收單位召開雙向選擇會。

第十七條 接收單位根據本單位情況，可自行組織軍隊轉業干部進行面試。

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第十八條 軍隊轉業干部和接收單位經雙向選擇達成共識，雙方簽訂《省直單位接收軍隊轉業干部確認書》（以下簡稱《確認書》，下同），并報省軍轉辦批準后，選用生效。

第十九條 同時被多個接收單位選中的軍隊轉業干部，只能與其中一個接收單位簽訂《確認書》。

第二十條 經雙向選擇后，未確定接收單位的軍隊轉業干部，由省軍轉辦征求部隊轉業工作部門意見后，在省直單位剩余計劃內進行指令性分配。指令性分配結束后，未明確接收單位的軍隊轉業干部，移交貴陽市接收安置。

第五章 公 示

第二十一條 分配過程中，安置政策、安置辦法、安置計劃、考核成績和排名、重點安置對象、分配去向等信息，均及時在貴州省人力資源和社會保障廳網站向社會進行公示，公示期不少于5個工作日。

第六章 紀律和要求

第二十二條 軍隊轉業干部安置計劃是指令性計劃，必須無條件執行，對拒絕或變相拒絕，以及逾期未完成安置任務的單位，貴州省軍隊轉業干部安置工作小組將采取發函督辦、通報批評、行政問責等措施予以糾正。同時，相關部門一年內將暫緩其人員調動、考試錄用、聘用和編制審批等事項。

第二十三條 在軍隊轉業干部安置工作中，相關人員要嚴格按照《貴州省計劃分配軍隊轉業干部安置工作制度》的規定和要求，開展檔案審核接收、政策解釋、推薦安置等工作;對違規操作觸犯黨紀、政紀的，要依法依規嚴肅處理。

第二十四條 軍隊轉業干部要自覺遵守各項紀律，配合相關部門搞好考核、雙向選擇和接收定崗等工作，確保計劃分配軍隊轉業干部安置工作順利進行。凡偽造、更改檔案材料或存在其它嚴重違紀情況的計劃分配軍隊轉業干部，取消其安置到省直單位的資格。

第二十五條 軍地雙方要加強安置期間對軍隊轉業干部的教育和管理。對安置后無正當理由、經教育督促仍不到接收單位報到的軍隊轉業干部，一律退回原部隊處理，并取消今后在省直單位安置的資格。

第二十六條 各單位在發布安置信息時，要注意保守國家和軍隊秘密，做好保密審查工作。因審查不嚴導致泄密問題的，由公布單位承擔相應責任。

第二十七條 省直單位計劃分配軍隊轉業干部安置工作，接受貴州省紀委監察廳駐貴州省人力資源和社會保障廳紀檢組、監察室的監督。

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第七章 附 則

第二十八條 中央在黔單位計劃分配軍隊轉業干部安置適用本辦法。第二十九條 過去有關規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。第三十條 本辦法由貴州省軍隊轉業干部安置工作小組辦公室負責解釋。第三十一條 本辦法自發布之日起施行。

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第五篇：軍隊轉業干部

綿陽市 軍隊轉業干部 安 置 工 作

領導小組文件

綿轉發?2010?56號

關于開展綿陽片區2010年軍隊轉業干部

教育培訓工作的通知

各縣市區人事局，市級有關部門，中央及省屬駐綿有關單位，綿陽市轉業軍官培訓中心：

根據省軍轉安置工作小組《關于做好2010年軍隊轉業干部教育培訓工作的通知》（川轉辦?2010?18號）要求，現將綿陽片區2010年軍隊轉業干部教育培訓工作有關事項通知如下：

一、培訓目的

軍隊干部轉業到地方工作，需要一個全新的適應過程，培訓就是有效途徑之一。通過培訓，可以提高轉業干部素質，開發軍隊轉業干部人才資源，使其盡快適應地方經濟建設和新崗位工作需要。

二、培訓原則及組織形式

2參訓組織工作由其主管部門負責。廣元市的參訓學員請廣元市軍轉辦組織。

（四）凡列入綿陽片區培訓范圍的轉業干部，都必須參加培訓。除個別特殊情況經市軍轉辦批準的外，該訓而未訓者，將受到通報批評。轉業干部在培訓期間的考試考核及培訓鑒定材料，將裝入轉業干部個人檔案，作為今后考核、考察使用的依據。

（五）綿陽市轉業軍官培訓中心要積極做好各項準備工作，認真制定教學計劃，聘請理論水平高、教學藝術好、教學效果佳的專家、教授授課。同時，培訓中心要指派責任心強的工作人員擔任班主任，按各項規章制度嚴格管理，做好后勤保障等各項工作。學員參訓結束后培訓中心要在全省統一頒發的《四川省軍轉干部培訓證書》上簽章。

附：2010年綿陽片區計劃分配軍隊轉業干部培訓名單

二〇一〇年十一月二十五日

主題詞：轉業干部 培訓 通知

報送：省軍轉辦。

抄送：廣元市軍轉辦。

綿陽市軍轉安置工作領導小組辦公室 2010年11月26日印發 2010綿陽片區計劃安置軍隊轉業干部

培訓名單

綿陽市直單位： 市人大：譚文夫 市政協：陳 凱 市委政法委：陳 全 市直機關工委：柳 東 市委統戰部：羅佰萬 市文明辦：涂德斌 市總工會：吳 祥 市發改委：彭勝玉 市財政局：王發金

市人力資源和社會保障局：寇小清 市社保中心：張擁軍

市勞動保障監察支隊：張天志 市住房和城鄉建設局：張戈晨 市房管局：袁海艦

市建設工程質量監督站：馮源乘 市城市建設管理監察支隊：敬 志 市經濟和信息化委員會：周俊宇、胡

斌-5

濤 市藥監局：何章德

市政務服務管理局：劉 偉 市人防辦：李仁坤 市委黨校：涂海霞 市殘聯：熊玉杰

縣市區：

涪城區：王小豐、魏永泉、冷朝兵、蔣春容、呂宜建、楊周洪軍、何柏偉

游仙區：何 洲、張順澤、趙明江 江油市：禹 勁、龍發友 三臺縣：劉林金

安 縣：趙昌萬、溫進忠 北川縣：龍云矯

高新區：陳利詩、劉春雷 經開區：張 軍

廣元計劃分配軍隊轉業干部：7人

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