第一篇：非全日制小時工協(xié)議書

非全日制小時工協(xié)議書

公司名稱（以下簡稱甲方）： 法定代表人： 地址： 姓名（以下簡稱乙方）： 性別: 籍貫： 身份證地址： 身份證號： 現(xiàn)居住地址： 家庭電話：

鑒于甲方愿意為乙方提供非全日制計時工作的機會，經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致就乙方到甲方就業(yè)達成本協(xié)議如下：

一、雙方的關系

1、乙方為社區(qū)居民/兼職人員/下崗職工/實習生。乙方自愿到甲方門店從事非全日制小時工（以下簡稱：“小時工”）的工作。乙方與甲方在本協(xié)議項下僅構(gòu)成非全日制用工關系。

2、乙方不享受甲方為其雇員所提供的各種福利、保險及其他待遇。

二、工作內(nèi)容和時間安排

1、甲方將安排乙方在甲方 門店從事小時工工作。甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對相關的工作崗位和內(nèi)容進行調(diào)整，乙方均同意。

2、乙方的上班時間將根據(jù)甲方的營運需求，包括：早、中、晚班。

三、協(xié)議期限與報酬

1、本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期限屆滿時，本協(xié)議自然終止。

2、甲方參照甲方全職員工的工資標準和標準工時（高于當?shù)刈畹驮鹿べY標準）及非全日制用工最低小時工資標準，確定乙方的勞動報酬為人民幣 元/小時，每天安排工作原則上不超過4小時，每周不超過24小時。以乙方實際的工作小時數(shù)計算發(fā)放相應的報酬。

3、乙方應得的勞務報酬以銀行卡轉(zhuǎn)帳形式或現(xiàn)金方式支付，甲方將于每月10日發(fā)放一次報酬（遇周末或法定節(jié)假日將順延發(fā)放）。

4、乙方還享有公司或門店組織的競賽、戶外活動等激勵活動。

5、根據(jù)甲方的制度，甲方定期或不定期地評估乙方的表現(xiàn)，并根據(jù)評定結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。

四、勞動條件

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的勞動條件和勞動防護用品。

2、乙方應當按照甲方規(guī)定穿戴和使用，并嚴格遵守所有安全操作規(guī)則和流程。

五、勞動紀律

1、甲方將根據(jù)營運需要來分派乙方的工作。乙方應遵照甲方的安排，按照主管的要求 及甲方的工作規(guī)則履行乙方的工作職責。

2、乙方同意遵守甲方的所有規(guī)則和制度。

3、如果乙方嚴重違反了甲方的安全操作規(guī)則和流程將被解除本協(xié)議。

六、出勤管理

1、調(diào)班：小時工應提前1 天向店鋪人力部門書面申請調(diào)整次日以后各天所排班次。

2、遲到、早退、曠工：晚于所排班次上班時間到崗的為遲到；早于所排班次離崗的為早退；未按所排班次出勤且未提交書面申請休病、事假或調(diào)整班次的視為曠工。

? 遲到：按遲到分鐘數(shù)的1.5倍薪資扣除；

? 早退、曠工處罰：按早退、曠工分鐘數(shù)的3倍薪資扣除。

七、有關責任及保險福利

1、在本協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方將為乙方提供補充工傷保險（商業(yè)意外責任險），其它的保險(如養(yǎng)老、失業(yè)、生育及醫(yī)療保險等)及福利待遇甲方將不再負責。

2、在非工作時間和場所，甲方對乙方不負有任何的責任。

八、解除協(xié)議

1、甲方違反政策法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定的，乙方可以解除本協(xié)議。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議，并不承擔任何經(jīng)濟責任： ? 乙方身體狀況、時間或能力不適應甲方工作要求的； ? 乙方違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的； ? 乙方違反甲方的安全操作程序的； ? 甲方營運方面的原因；

? 長期（或頻繁）休事假或病假，影響工作正常開展的； ? 違反法律、法規(guī)，被依法追究法律責任的； ? 有貪污、盜竊、打架斗毆等行為的； ? 雙方均同意終止勞動協(xié)議的。

九、爭議處理

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

十、其他

1、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、《人事制度》、《小時工管理辦法》或經(jīng)不時修改的《人事制度》、《小時工管理辦法》為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方在簽署本協(xié)議時已經(jīng)閱讀并清楚明白其內(nèi)容。

3、若乙方同意本協(xié)議及《人事制度》、《小時工管理辦法》中所述的條款和條件，請在本協(xié)議書上親筆簽署并交還給甲方。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 授權(quán)代表人（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第二篇：非全日制小時工勞動合同

非全日制小時工勞動合同

甲方：烏魯木齊鼎鑫盛達勞務派遣有限公司

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，在平等自愿基礎上經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同：

一． 甲方基本情況 法定代表人：張倩

注冊地址：烏魯木齊天山區(qū)人民路429號

經(jīng)營地址：烏魯木齊天山區(qū)幸福路南一巷18號 二． 乙方基本情況：

戶籍類型 非農(nóng)業(yè)□ 農(nóng)業(yè)□

身份證號碼家庭住址（按身份證填寫）郵政編碼聯(lián)系電話戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

三． 合同期限：自雙方簽訂之日起至年月日止。

四． 工作地點：烏魯木齊市紅雁池 五． 工作內(nèi)容：

1． 乙方任職部門為：，工作崗位是：。

2． 乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要或乙方工作表現(xiàn)以書面通知的形式調(diào)整乙方的工作崗位及地點，乙方應按通知要求履行。3． 乙方工作應達到以下崗位標準：

（1）嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度、各項政策和國家法律規(guī)定；（2）接受甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作崗位的安排和調(diào)整；

（3）按時按質(zhì)完成所任工作崗位的工作任務并達到甲方的各項業(yè)績指標要求；

（4）接受并完成甲方安排的各項工作任務及臨時性工作；（5）接受并遵守甲方的各項管理與考核。六． 工作時間

1． 乙方同意按照甲方遵照國家法律規(guī)定并參考乙方的工作崗位與工作內(nèi)容，合理安排乙方的工作及休息時間。

2． 乙方已經(jīng)了解甲方考勤制度的相關規(guī)定并愿意嚴格執(zhí)行。雙方確認乙方實際出勤情況以甲方存留的電子考勤或手制考勤記錄檔案為準。

七． 勞動報酬

乙方小時工資標準為：。

1． 遵照國家法律規(guī)定甲方為乙方結(jié)算支付工資的周期不超過15日。2． 乙方同意，甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)等對乙方的工資標準進行調(diào)整。八． 社會保險：

1． 合同有效期內(nèi)，甲方應為乙方辦理工傷保險。

2． 甲方支付乙方的工資已包含應為乙方承擔的其他社會保險繳納費用（養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險費）。甲方不再有為乙方繳納辦理社會保險的義務，乙方應自行繳納。九． 勞動保護

1． 甲方已建立安全生產(chǎn)制度、消防責任制度和職業(yè)病防治責任制度，乙方已經(jīng)接受培訓并愿意遵守。乙方應當嚴格遵守勞動安全規(guī)定，加強職業(yè)病防范，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，避免職業(yè)危害。

2． 因乙方不遵守上述制度和甲方要求的，導致包括甲乙雙方或其他第三方受到損失的，應由乙方承擔全部責任。十． 勞動合同的解除與終止

1． 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及烏魯木齊市有關規(guī)定執(zhí)行。

2． 合同期內(nèi)乙方提出解除、終止勞動合同，應正確如實填寫《員工離職申請審批交接單》，辦理工作交接。在交接完畢無異議且得到甲方批準后，乙方同意按甲方通知的時間和方式辦理工資結(jié)算手續(xù)。因乙方原因發(fā)生延誤或無法辦理的，由乙方負責。3． 乙方未按合同約定及甲方要求解除、終止勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的（包括但不限于為乙方多繳的社會保險費用）均由乙方承擔，甲方有權(quán)從未結(jié)工資中優(yōu)先扣除，不足部分可向乙方追償。十一． 其他

1． 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：（公章）

法人：（本人簽字）

年月日年月日

第三篇：小時工協(xié)議書

非全日制用工協(xié)議書

甲方：北京萬福金安家政服務中心

乙方：王學軍身份證號碼***620

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿建立非全日制用工勞動關系，并將有關事項約定如下：

一、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬

（一）工作內(nèi)容：乙方在甲方承接的“居家養(yǎng)老（助殘）服務”項目中從事 “為符合條件的老人、殘疾人提供相關家政服務工作。

（二）工作時間：每天不超過四小時，每周累計不超過二十四小時。

（三）勞動報酬：

在協(xié)議期間，乙方的勞動報酬為9.6元／小時，甲方根據(jù)約定按時向乙方支付。甲方根據(jù)乙方上交的“養(yǎng)老（助殘）服務券”給乙方結(jié)算服務費，不上交服務券沒有服務費。

二、甲方的權(quán)利義務

(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；

(二)監(jiān)督、檢查乙方的工作時間和工作質(zhì)量；

(三)按時支付乙方的勞動報酬，不得克扣和無故拖欠；

(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

三、乙方權(quán)利義務

（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益；

（二）遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的秘密，認真完成規(guī)定的工作內(nèi)容；

四、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決或參照（勞社部發(fā)［2003］12號）《關于非全日制用工

若干問題的意見》友好協(xié)商解決。

甲方：乙方：

簽訂時間：2010年1月28 日簽訂時間：2010年1月28日

第四篇：小時工協(xié)議書

*******單位

廚師用工（小時工）告知書

1、按一天8小時的日工資折算，試用期內(nèi)（2個月內(nèi)）工資標準：

60元/天，第三個月工資標準：70元/天。每月最多可休4天（4天無薪），其他生病或意外事件另行對待，試用期內(nèi)累計休假10天以上，延長一個月試用期。

2、除享受日工資外，不再享受工資以外的其他待遇或福利。遇有法定假日值班，按 150 元/天核算。

3、因受招聘計劃不確定因素的影響，有可能不能簽訂勞動合同。酒店會在您試用期滿后統(tǒng)一為小時工上意外商業(yè)險，保證工作期間如意外受傷的相應經(jīng)濟補償。其他險種由您根據(jù)個人需求自行選擇補上，酒店不再承擔。如在集團招聘計劃名額確定后，同等條件下，工作表現(xiàn)突出，您有優(yōu)先和酒店簽訂勞動合同的權(quán)利。

4、如酒店因招聘計劃未批準不再雇傭您會提前 7日通知您，同理您如因個人原因離職也應提前 7 日通知酒店，否則雙方均應支付未提前通知天數(shù)的日工資作為違約金。

5、工作期間服從安排，遵守單位各項規(guī)章制度和職業(yè)道德。以上條款本人聲明已仔細閱讀，并在自愿情況下簽署！

簽閱人：

年 月 日

第五篇：小時工聘用協(xié)議書

兼職小時工聘用協(xié)議書

聘用單位（甲方）：___________

被聘用者（乙方）：___________

性別：_____學歷：_____

籍貫：_____民族：_____年齡：_____

身份證號碼：_____家庭住址：_____

甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方作為小時工的有關事宜達成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議期限為：自2011 年月日起至 2011 年月日

二、工作任務

1.甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；工作時段：乙方的工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行；

2.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

4.因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

三、甲方按乙方的實際有效工作時間付給工資，工資標準為。

四、勞動紀律

1.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，同時，愛護甲方財物，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

2.乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘（出現(xiàn)遲到、早退、打破餐具、與客人糾紛等情況按照公司制度處理）。

3.在工作期間，非甲方原因（如違規(guī)指揮等）造成的安全事故，由乙方自行承擔責任。

五、養(yǎng)老保險費的繳納

兼職小時工的養(yǎng)老保險費按我市自由職業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險有關規(guī)定進行繳納。

六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1.本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。

2.經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3.乙方提出離職, 需提前7個工作日通知甲方，以便甲方及時找到接替乙方工作的人員。

4.有下列情況之一時，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并視情況向乙方追索相應的經(jīng)濟損失：

①事實表明乙方不符合錄用條件的。

②乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或違背公司行為規(guī)范的。

③乙方具有不良行為，對甲方利益或聲譽造成嚴重損害的。

④應聘或簽訂協(xié)議時未反映真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

5.協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

6.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

日期:年月日日期:年月日