第一篇:聘用非全日制代課教師協議書
聘用非全日制代課教師協議書
招聘方: 簡稱:甲方 受聘方: 簡稱:乙方
甲方招聘乙方任教,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,特簽訂本協議,以便共同遵守:
一、協議期限:從2009年8月30日起2010年6月30日止。
二、工種:四方聘用乙方擔任非全日制代課教師,工作崗位職責按照甲方制訂的制度執行。乙方簽訂協議后要自覺履行崗位職責。
三、勞動報酬:乙方在聘用期間,按課節計算酬金,每節課時酬金元(50元),第15日內支付報酬一次。在聘用期間乙方不享受除其他福利。
四、勞動紀律要求
1、乙方在協議聘用期間,要嚴格遵守學校規章制度,服從工作安排,積極完成學校布置的任務。
2、乙方要不斷鉆研業務,掌握學校的工作特點,接受學校有關部門的工作考核、檢查,并作為解聘和獎懲的依據。
3、在工作中要善于提議合理的意見,履行對學校的保密義務,不能有有損學校聲譽的言行。
4、要維護學校的利益出發,做到安全、節儉、保護好校產。若有意造成經濟損失的要予以賠償,嚴重的要負法律責任。
5、乙方可以與其他用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不行影響先訂立勞動合同的履行。
五、協議解除
1、乙方違法犯罪或不履行協議造成甲方損失或者是嚴重違反學校制度的甲方可解除協議,乙方還應賠償甲方損失。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或不接受學校崗位考核或考核不及格的甲方可解除協議。
3、協議期滿,甲方根據工作實際,需要甲方再次訂立協議。
4、協議期間,甲方在條件許可的情況下為乙方提供單人間宿舍,配備床、辦公桌和電扇等。
本協議一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方(蓋章)簽名: 乙方(蓋章)簽名:
****年**月**日
第二篇:代課教師聘用協議書
代課教師聘用協議書
聘用單位:甕安縣猴場鎮大河小學。聘用對象:陳仲書。
因我校張勝海老師即日退休,為了不影響教育教學,特據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂協議如下:
一、聘用期限:2016年4月1日至2016年6月30日止。
二、工資福利待遇:月工資:壹仟元(1000.00元)。
三、雙方的權利和義務:(一)甲方的權利和義務:
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方
;(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業道德規范。(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作
(二)乙方的權利和義務 1.認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;2.熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;3.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;4.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;5.嚴格執行教育六項流程,教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發現甲方不履行協議,有權提出同甲方解除聘用協議。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資。
四.本協議一式二份,雙方簽字蓋章后有效。甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
2016年4月1日
第三篇:代課教師聘用協議書(本站推薦)
松院小學代課教師聘用協議書
聘用單位:(甲方)
聘用對象:(乙方)
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂協議如下:
一、聘用期限: 年 月至 年 月
二、工資福利待遇 :
1、月基本工資:1200元。不足一月的按天計算發放
2、基本工資按月發放,每月先發1000元,其余200元作為押金,待聘用期滿后甲方經過考核,獎懲等結算后一次性付清。校內獎勵性工資及節日福利與公辦教師同等待遇。
3、養老、醫療等保險金乙方本人承擔。
三、雙方的權利和義務:
1.甲方 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
2.甲方 對乙方的工作評定與本校公辦教師一樣,根據學校的規章制度進行考核、獎勵、懲罰。若乙方受到處罰,從乙方押金中扣除相應罰金,3、因乙方工作失職,出現不利學校的工作情況,學校有權中途解聘,特別嚴重者要依法追究相關法律責任。
3、乙方在校內外不慎發生的一切事故,甲方不承擔任何責任。
4、乙方必須服從學校工作安排,熱愛教育事業,嚴格遵守學校的各項規章制度,認真履行職責。
5、乙方在聘期內未經甲方允許(或解聘)不得隨意辭職外流,學習,離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項。
三、其他
本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。合同期滿失效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
2015年3月
第四篇:代課教師聘用協議書
代課教師聘用協議書
甲方(聘用單位):余慶縣二龍小學
乙方(受聘人):任 倩
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂協議如下:
一、聘用期限:
2014年3月1日至2014年7月10日止,合同期滿后,即聘用合同終止。
二、工資福利待遇 :
1、月基本工資:1200 元。2014年7月不足一月的按天計算發放。
2、養老、醫療、意外傷害等保險金乙方本人承擔。
三、雙方的權利和義務:
1、甲方對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導。
2、甲方 對乙方的工作評定與本校公辦教師一樣,根據學校的規章制度進行考核。若乙方受到處罰,從乙方工資中扣除相應罰金。
3、因乙方工作失職,出現不利學校的工作情況,學校有權中途解聘,特別嚴重者要依法追究相關法律責任。
3、乙方在校內外不慎發生的一切事故,甲方不承擔任何責任。
4、乙方必須服從學校工作安排,熱愛教育事業,嚴格遵守學校的各項規章制度,認真履行職責。
5、乙方在聘期內未經甲方允許(或解聘)不得隨意辭職外流,學習,離崗等,否則將停發工資。
三、其他
本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效,合同期滿失效。
甲方:(蓋章)余慶縣二龍小學
乙方:(簽名)
年月日
代課教師聘用協議書
聘用單位:(甲方)余慶縣二龍小學
聘用對象:(乙方)毛青青
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為學前班代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂協議如下:
一、聘用期限
2014年3月1日至2014年7月10日止,合同期滿后,即聘用合同終止。
二、工資福利待遇
1、按照上級規定收費標準,由乙方向學生家長收取費用,所有費用作為乙方的工資與保證教學正常有序開展的費用。
2、工資支取方式
分三次支取,開課后支取總費用的50%,半期與期末各支取余額的50%。
3、養老、醫療、意外傷害等保險金乙方本人承擔。
三、雙方的權利和義務
1、甲方對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
2、甲方對乙方的工作評定與本校公辦教師一樣,根據學校的規章制度進行考核。若乙方受到處罰,從乙方工資中扣除相應罰金。
3、因乙方工作失職,出現不利學校的工作情況或引起家長強烈不滿,學校有權中途解聘,特別嚴重者要依法追究相關法律責任。
3、乙方在校內外不慎發生的一切事故,甲方不承擔任何責任。
4、乙方必須服從學校工作安排,熱愛教育事業,嚴格遵守學校的各項規章制度,認真履行職責。
5、乙方在聘期內未經甲方允許(或解聘)不得隨意辭職外流,學習,離崗等,甲方可單方解除合同予以開除,并不支付費用;
三、其他
本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效,合同期滿失效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
年月日
第五篇:代課教師聘用協議書
代課教師聘用協議書
聘用單位:(甲方)
聘用對象:(乙方)
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂協議如下:
一、聘用期限:2011年9月至2012年7月
二、工資福利待遇 :
1、月基本工資:1000 元。2011年9月按半月發,寒假工資如實發放,2012年7月不足一月的按天計算發放
2、基本工資按月發放,每月先發800元,其余200元作為押金,待聘用期滿后甲方經過考核,獎懲等結算后一次性付清。校內獎勵性工資及節日福利與公辦教師同等待遇。
3、養老、醫療等保險金乙方本人承擔。
三、雙方的權利和義務:
1.甲方 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
2.甲方 對乙方的工作評定與本校公辦教師一樣,根據學校的規章制度進行考核、獎勵、懲罰。若乙方受到處罰,從乙方押金中扣除相應罰金,3、因乙方工作失職,出現不利學校的工作情況,學校有權中途解聘,特別嚴重者要依法追究相關法律責任。
3、乙方在校內外不慎發生的一切事故,甲方不承擔任何責任。
4、乙方必須服從學校工作安排,熱愛教育事業,嚴格遵守學校的各項規章制度,認真履行職責。
5、乙方在聘期內未經甲方允許(或解聘)不得隨意辭職外流,學習,離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項。
三、其他
本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。合同期滿失效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
2011年9月