第一篇：代課教師聘用合同

回頭嶺小學代課教師

聘用合同

聘用單位：（甲方）回頭嶺小學 受聘對象：（乙方）

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限： 2017年2月6日至2018年7月6日。

二、工資福利待遇 ：

1、月基本工資：按國家規定的標準執行，每月二千元整。此基本工資包括養老保險金、醫療保險金、失業保險金，如果乙方要求甲方代繳以上“三金”，則從乙方的基本工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發給乙方。

2、請假耽誤上課按學校的制度扣發工資。

三、雙方的權利和義務：

（一）甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

3、制訂嚴格的規章制度規范乙方。

4、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止。

5、在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

6、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方。（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。（2）乙方不服從甲方工作安排。

（3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。

（4）乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響。（5）乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。（6）乙方一個月內病事假超過一個星期。（7）乙方有無故曠工現象。

（二）乙方的權利和義務

1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養。

2、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。

3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動。

4、積極投入教育改革，參與教研活動。

5、刻苦鉆研業務，教育質量較好，深受廣大師生及家長的好評。

四、違約責任

1、如甲方違約，支付乙方一個月基本工資的違約金。

2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業道德等而被解聘，解聘當月的工資及各種津貼不發放；如乙方因工作失職而導致安全責任事故，由此產生的一切后果由乙方承擔。

五、其他事宜

1、合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

2、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：回頭嶺小學（蓋章）

校長：（簽章）:

乙方：（簽名）:

身份證號碼：

電話號碼：

二〇一七年九月一日

第二篇：代課教師聘用合同

代課教師聘用合同書

聘用單位(甲方)： 聘用對象(乙方)：

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：2018年春季學期

二、工資福利待遇 ：學期包干費用8000元

三、雙方的權利和義務：(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。2.對乙方的工作進行考核、獎懲。3.制訂嚴格的規章制度規范乙方。

4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用。乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4)乙方違反教師職業道德規范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養。

2.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責。4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作。

5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評。

6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資等。

四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

年 月 日

第三篇：代課教師聘用合同

代課教師聘用合同

聘用單位：湖南省瀏陽市龍伏鎮龍伏完全小學 受聘人員：

身份證號碼：

聘用單位因教學工作需要，聘用

同志擔任

學科教學工作。經雙方協商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期從2013年9月1日起至2014年1月12日止。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

三、受聘人員勞動報酬：

聘用期間月工資和各種福利共

元人民幣（大寫：

仟

佰

拾

元整）。以一學期五個月工作時間計算勞動報酬。

四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、因超編被教育行政部門辭退的；

五、聘用單位不能履行合同規定的義務，受聘人員有權利解除合同。

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式二份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力，經雙方簽字蓋章合同方能生效，并受法律保護。

九、本合同于2013年9月1日訂立，從訂立之日起生效。

聘用單位（蓋章）：

受聘人員（簽字）：

法人代表（簽字）

2013年9月1日

2013年9月1日

第四篇：代課教師聘用合同

代課教師聘用合同

聘用單位：（甲方）岑溪市第二實驗小學

聘用對象：（乙方）

根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：自2012年9月1日起至2013年7月31日止

二、雙方的權利和義務：

（一）甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

2、根據工作崗位實際需要，甲方安排乙方從事學前班教育教學工作和班級日常管理工作。甲方根據工作需要，經雙方協商一致，可以安排從事臨時性工作。

3、對乙方的工作進行考核、獎懲。

4、制訂嚴格的規章制度規范乙方。

5、根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用。

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。（2）乙方不服從甲方工作安排。（3）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。（4）乙方違反教師職業道德規范。（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

（二）乙方的權利和義務：

1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的制定的各項規章制度，熱愛教育事業，具有 良好的職業道德。

2、服從學校工作安排，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，按時、按質、按量完成工作 任務。

3、嚴格執行教育六項流程，教育質量較好，深受廣大師生及家長的好評。

4、乙方必須執行學校統一安排的上下班工作制，嚴格按照學校的作息時間開展工作，同時，依法享受法定節假日權利。

5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。

三、工資報酬：

1、甲方根據學前班經費收入情況，依法確定代課工資支付制度。

2、經雙方協商，甲方以下列標準和形式支付乙方工資：

（1）乙方的工資標準為870元/月（含三金）。如因特殊情況，乙方工作不滿一個月則當月按日計算報酬。

（2）甲方于每月月底以轉賬形式足額支付乙方工資。

四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

年月日年月日

第五篇：代課教師聘用合同

代課教師聘用合同

甲方（聘用單位）：興海縣民族中學

乙方（聘用代課教師）： 聯系電話：

根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。

乙方自聘用后要遵守甲方的各項規章制度，根據甲方規定每月工資為2000元，工資以按日計算，期間請假按日扣除相應的工資，乙方實拿工資為每月1500元，剩余工資將在學期末全部發放。其中：按期中、期末考試成績分優、良、差后，優得全部工資余額、良在工資余額中扣除100元、差在工資余額中扣除200元。乙方簽訂合同后，必須上完一學期的課，若中途變故、或者離開者將扣除全部的余額，乙方應盡職盡責，按時上下班，完成備課、作業、考試等工資，完成甲方交代的各項工作，如乙方出現曠工、不按時上課等現象，按正式老師一樣扣除相應的工資，且甲方有權取消聘用。

聘用時間為2017年 月 日至2017年 月 日。

甲方：興海縣民族中學 乙方簽字： 2017年 月 日