第一篇：(施工方)安全生產目標管理責任書(標紅的位置項目自行完善)

項目安全生產目標管理責任書

甲方：沈陽華銳置業有限公司

乙方：

為全面落實區域公司對安全生產的主體責任，保障遼寧區域可持續發展，依據國家相關法律法規、集團、區域規章制度，于洪項目部與貴司簽訂安全生產目標管理責任書。

一、安全生產控制目標 1.零傷亡；

2.不發生工人集體上訪、討薪、堵門等安全事件； 3.不發生輿情事件；

二、安全生產管理工作要求

1.堅持以人為本、質量至上、綠色低碳的原則，追求“ 零污染、零傷害、零事故”的目標，致力于為員工創造健康安全的工作環境。

2.嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規和標準，貫徹執行上級主管部門和集團領導關于安全生產工作的各項要求，在新建、擴建和改建工程中執行 “三同時”原則，在日常工作中執行“五同時”原則。3.落實安全生產責任，強化一崗雙責。

4.配合區域、城市公司組織的各項安全生產活動，推動安全生產文化的建設和傳播，引導員工良好的安全管理行為，營造良好的安全文化氛圍。5.履行監督檢查職責，并督促和指導下屬單位開展日常安全檢查，自行結合地域、季節、行業等特點，做好隱患排查治理等工作。

6.加強對承包單位、監理單位的現場安全管理，重點加強大型機械、消防管理、深基坑、高支模等危險性較大的分部分項工程管理，做好起吊設施的檢查、高空作業的規范、臨時電纜、電氣設置的防護管理。

7.配合集團、區域、城市公司組織的安全檢查工作，提升項目的安全管理狀態，為區域目標的實現提供必要的保障。

8.配合區域、城市安全信息傳遞工作，對于區域、城市公司下發的各種安全管理文件及通知要認真回復和落實。

9.加強應急管理，開展重大危險源的辨識、評估和控制工作，建立健全各項應急預案，并動態修編。

10.完善救援組織，保證應急救援所必需的人力、物力和財力。

11.督促總包單位建立工程應急救援預案，并進行演練，每年不少于2次，保障安全管理系統的有效并持續改進。

三、崗位職責

1、落實安全早會制度，強調當日安全生產重點及日常安全要求。

2、根據國家法律、部門規章、企業標準要求，編制相應安全管理制度并做好日常安全管理工作。

3、對重大危險源，編制專項安全方案，嚴格按制度執行，確保施工現場在可控狀態下。

4、落實三級安全教育，保證交底到一線工人。

5、落實日常巡檢、定期檢查并有完整的檢查計劃、整改方案及計劃、整改結果等閉合資料。

6、出現事故，根據嚴重級別上報相應主管部門，并按應急預案緊急處理事故，避免問題繼續擴大。

7、完成相關地方政府、主管部門安全要求等。

本責任書經雙方簽字后生效，執行期自簽訂之日起至下一次簽訂之日止。本責任書一式二份，甲方、乙方各持一份。

項目經理

項目部

安全員

簽字日期：

簽字日期：

第二篇：安全生產目標管理責任壯

[注意]安全生產目標管理責任壯

***鎮人民政府

二ＯＯ六年一月一日

二ＯＯ六安全生產目標管理

責任狀

為了切實加強全鎮的安全生產工作，強化安全生產管理，遏制重特大安全事故的發生，進一步落實安全生產目標責任制，切實保障人民群眾生命財產安全，促進我鎮經濟快速健康發展和社會穩定，特制定2006安全生產責任狀。

一、責任對象

各分管領導是第一責任人，鎮直單位、廠（礦）企業負責人、各聯絡組負責人、各村支部書記、村民委員會主任是安全生產的直接責任人，對轄區內安全工作負全部責任。

二、責任目標

1、鎮安全生產領導小組根據縣委縣政府的統一安排和部署，對全鎮安全生產進行統籌安排、組織指揮協調，并負責檢查、督辦落實；各成員單位在安全生產上服從鎮安全生產領導小組的統一管理。

2、建立健全安全生產組織機構，落實安全生產經費和管理人員，形成安全生產管理網絡。

3、進一步落實安全生產責任制。層層簽訂責任書，建立“縱向到底、橫向到邊”的安全生產管理制度，制定安全生產計劃，每季度組織一次安全生產大檢查，認真查找問題，研究解決措施。

4、各線、各塊、各成員單位的安全生產責任人有權對職責權限范圍內任何違背安全生產條例的行為進行監督、檢查、教育處理。堅持安全生產月報告制度。安全生產責任人每月1—2日必須向鎮安全生產辦公室書面報告轄區內安全生產形勢和存在的問題及整改的情況。必要時可申請有關職能部門予以協助。

5、認真抓好事故隱患整改，積極做好危險源的監控與管理，遏制重特大事故發生，加強隱患治理，隱患整改率達100，建立事故隱患認定、評估、整改、銷號制度。

6、認真開展安全生產的宣傳教育和職工的技術培訓，各成員單位每季度要組織一次聲勢浩大的宣傳教育活動，利用宣傳車、廣播、電視等宣傳工具，大力宣傳安全生產工作的重要性和必要性，各成員單位還要有兩條以上的永久性固定標語，危險地方均要設立警示牌。

7、規范事故報告查處程序，按照“四不放過”原則，嚴肅查處事故并及時向上級政府和安全生產管理部門寫出書面報告。

8、各責任領導、各責任單位要加強各行業管理，并制定相應的管理制度和整治方案，使各類事故的發生率、人員傷亡率、經濟損失率均比上年有所下降，并控制在行業主管部門要求的指標范圍內。安全生產管理范圍：煤礦、非煤礦山、公路建設、水陸交通、消防民爆、危險化學品、旅游、建筑建安、鍋壓管特、學校、工礦企業、食品藥品、地災防汛、森林防火、煙花鞭炮、水利設施、供電供水、信訪、項目建設、計劃生育、金融貨幣、廣電通訊、環保。

9、各成員單位要加強安全生產工作的軟件建設。按時參加黨委政府召開的安全生產工作會議。

三、考核與獎懲

鎮人民政府對上述各項指標完成情況組織年終考核，并根據考核結果給予獎懲。

鎮人民政府簽字：

單位責任人簽字：

二ＯＯ六年月日

鎮安全生產網絡責任人

鎮人民政府

責任人（分管領導）

責任領導聯系單位簽字

第三篇：某某關于2008安全生產目標管理責任

某某關于2008安全生產目標管理責任

落實情況的匯報

各位領導：

按照區安委會《關于開展2008安全生產目標責任考核工作的通知》要求，現將我鄉2008年安全生產目標管理責任落實情況匯報如下：

一、總體目標執行情況

2008年，我鄉牢固樹立科學發展觀理念，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“安全生產隱患排查治理年”活動主線，截止目前，今年我鄉因道路交通死亡 人，各類事故發生起數、事故財產損失均控制在區政府下達的指標范圍內，全年無一起重大安全事故發生。

二、單項目標執行情況

1、安全機構設置與責任。①組織領導方面：今年調整了鄉安全生產委員會，全年召開工作會議、半工作會議、奧運安保及各類專項整治會議 次；落實公共安全專項資金萬元并納入鄉財政預算。②監管網絡建設：按照“六員合一”的模式在個行政村落實 名安全信息員，落實安全信息員共人；在家大中型企業、家個私企業落實安全員，確保一旦發生公共安全事故于第一時間報鄉安監中心，并在1小時內及時上報區安監局。③目標責任考核：年初我鄉與個行政村和具備工商執照的企業、經營戶簽訂公共安全管理“責任狀”共份，其 1

中包括家大中型企業、家個私企業以及家食品、藥品經營點，責任書簽定數量為歷年來之最。同時，按公開、公平、科學的原則強化工作考核，進一步增強了各村尤其是人多任務重的村信息員安全監管的責任心和積極性。

2、宣傳教育及培訓。①安全文化“五進”活動：今年，我鄉大力開展了安全文化進村、進企業、進學校、進家庭活動，制作“五進”示范永久性宣傳牌，安全標志和警示牌等136份；利用農民信箱網站向鄉干部、個行政村干部群眾發送春節安全祝福短信、隱患排查治理動員短信460多條，發送企業生產、煙花爆竹、食品藥品安全、興奮劑規范使用、消費安全、交通知識等各類宣傳資料14996份；放映“消防安全知識電影”3場，懸掛各類橫幅17條，張貼標語50條。其中88有限公司、88有限公司被評為安全文化“五進”示范企業，88村被評為安全文化“五進”示范村，88戶被評為安全文化“五進”示范家庭。②安全全員培訓工程：今年我鄉通過“走出去、請進來”的方式，通過鄉政府組織和企業自主培訓，累計培訓行政村信息員、企業負責人、安全員共計人。其中 邀請**有限公司安全工程師給企業負責人和安全員上課； 邀請區安監局專家領導來我鄉上課培訓，參加培訓的企業負責人、安全員共計人。邀請了服務中心給金泰科技股份有限公司員工上消防安全課。邀請區交警支隊 給學生們上交通安全課。邀請區安監局領導給培訓企業安全標準化建設。③信息上報工作。我鄉出臺了《鄉安監中心信息上報工作制度》，今年以來累計上報區安監局、食藥局、工商分局等部門信息篇，被上級部門錄用共 篇，其中 篇

被國家安監局錄用，篇被省安監局錄用。

3、安全生產基礎管理。①工作制度方面：今年我鄉出臺了《某某公共安全監管中心人員考核辦法》；制定了鄉出勤值班制度、工作例會制度、檢查工作制度、車輛管理制度、信息上報制度；制作了轄區內企業分布平面圖，設立了鄉公共安全監管工作檔案室。投入了 元在 個行政村統一制作了村公共安全組織機構、工作職責、工作制度以及門牌等共塊牌子。②企業“三基”工作：我鄉充分發揮“一中心六站”的指導服務作用，在全鄉范圍內統一開展企業全員培訓工作；統一建立企業安全管理制度；統一建立企業安全管理機構并上墻公布等“三項統一”，已完成了家大中型企業的“三基”工作任務。開展了有限公司、工業品經營站2家企業安全標準化建設。對鄉境內所學校和幼兒園建立了食堂索證索票、定點采購、安全進貨制度。

4、安全生產日常監督。①應急預案演練情況：今年6月份，我鄉在有限公司組織開展了液氯劇毒品泄露應急處理演練；8月份組織有限公司開展了消防安全應急演練；11月份組織學校師生進行火災逃生演練等。同時，進一步加強企業應急演練指導服務，發動轄區內、、等企業開展安全事故應急出救援演練。②安全隱患檢查工作。今年我鄉先后開展了春節、五

一、國慶等節假日安全大檢查和雪災企業安全巡查，化工企業大檢查、煙花爆竹專項檢查等各類專項檢查活動，共計檢查單位家，落實整改 項，關停無證無照非法生產加工場 家；其中9月份鄉安監中心召集轄區內 家涉及危險化學品經營、存儲、運輸的單位部署開展化學品安全專項整治工作，通過企業自查自

改、鄉安監中心督查的方式全面排查整改化學品安全管理存在的隱患，目前已發現各類隱患項，完成整改 項，整改率達到 %。

5、安全隱患專項整治活動。按照市、區政府的統一部署，我鄉制定了《某某“安全生產隱患排查治理年”活動實施方案》，成立了以為組長的安全生產排查整治專項活動領導小組，突出轄區內“三合一”場所、?；肥褂?、居住出租房、煙花爆竹、人員密集場所等重點，扎實開展了以“深挖隱患、鐵腕整治、力保平安”為主題積極開展安全隱患大排查、大整治。截止10月底共檢查單位次數 次，發現隱患 項，落實整改 項；上報無證無照經營單位 家，取締非法生產加工場 家，隱患整改率達到 %。

6、安全監管創新工作。①建立完善鄉、村/企業、群眾三級安全監管隊伍，通過落實組織機構，明確工作職責，制定工作制度，逐步推進公共安全監管制度化、規范化、長效化。②制作了轄區內企業分布平面圖，設立了公共安全監管檔案室，實行安全電子文檔數據半年一刻盤一保存。③進一步加大信息上報工作，發動各站信息員多寫、多報、報好，實現了今年安全信息上報、錄用在區安監系統名列第一。

第四篇：項目安全生產目標管理責任書

項目安全生產目標管理責任書

為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持安全生產，文明施工，努力實現工程項目安全生產無事故，現由公司安全生產第一責任人和直接責任人（簡稱甲方），代表公司

與項目部安全生產責任人和直接責任人（簡稱乙方）簽訂 安龍海螺辦公樓專家樓改造工程項目安全生產目標管理承包責任書，內容如下：

一、項目安全管理范圍:職工人身安全和生活設施、生產設施、機電設備及施工安全等。

二、項目安全管理目標:工程項目無傷亡事故、無重大設施事故、無重大生產性火災事故、無中毒和倒塌等事故的發生。避免輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5‰以內。

三、責任書有效時間；自 2012 年 5 月 20 日至 2012 年 10 月20 日止。

四、雙方責任

一)甲方：公司工程技術部為公司安全生產管理職能機構

①堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規、標準、條例、決定等，并幫助督促付諸實施。②負責編制單位工程施工組織設計方案中安全技術措施，設計安全技術方案。

③經常深入施工現場，針對現場安全管理、設施等方面存在問題及時提出整改意見，發現重大隱患責令停工整頓。

④負責組織專職技術人員和特種作業人員的培訓和考核，幫助他們提高安全意識和素質。

⑤定期組織安全生產大檢查，公布檢查結果，提出整改意見。

⑥公司工程技術部負責對本合同進行檢查實施。

二）乙方：項目經理為項目部第一安全責任人

①堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，按工程技術部統一布置，組織好各項安全活動。

②健全組織完善辦法，按需配備安全員，落實安全生產責任制。

③經常對職工進行安全意識教育、行為教育、紀律教育，嚴格執行安全法規和安全紀律，按章辦事、按章指揮、按章操作，不斷提高管理水平。

④保證各項安全技術措施經費的落實和安全技術交底，確保施工安全可靠性。

⑤關心職工，不斷改善作業環境和生活環境，減輕勞動強度，降低噪音，減少中毒危害。⑥堅持事故報告辦法，發生事故及時報告，不隱瞞，要認真組織專業人員對事故進行調

查分析，查明原因，分清責任，嚴肅處理，并落實防范措施，教育職工吸取教訓，杜絕類似事故的再次發生。

五、考核

由工程技術部組織公司有關人員對項目部安全管理工作進行檢查和考核，考核評分標準滿分為100分。

1、杜絕人員傷亡、倒塌、火災等事故發生，一旦發生此類事故，以零分計。

2、①發生重傷事故一人及以上扣50分，②發生輕傷一人及以上扣20分，③發生火災隱患扣10分，④發生生產性中毒事故一次扣10分，多人食物中毒扣10分，⑤隱瞞事故不報查出后每起扣5分。⑥公司現場安全檢查中凡發現隱患一處扣2分，重大隱患扣5分，并處罰款100-500元。

3、現場安全教育缺一次扣5分，安全例會缺一次扣3分，安全制度不健全扣5-10分。

4、獎勵與處罰：

①得分90分以上者為一等獎，獎勵項目部1500元。

②得分85-90分者為二等獎，獎勵項目部1000元。

③得分80-84分者為三等獎，獎勵項目部800元。

④得分70-79分者不獎不罰。

⑤實得總分低于70分者，處罰項目部第一責任人1000元，安全員800元。

⑥發生重大傷亡事故一人及以上處罰項目經理2000-3000元，其他人員1000-1500元/人。

⑦發生多起（2起以上）輕傷事故處罰項目經理1000元，其他人員700元/人。

公司安全生產第一責任人：項目部安全生產第一責任人：

公司安全生產直接責任人：項目部安全生產直接責任人：

第五篇：安全生產目標管理和責任追究制度

安全生產目標管理制度和責任追究制度

（一）安全生產目標管理制度

根據國家《安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》和《四川省關于重特大安全事故行政責任追究的規定》等安全生產的法律法規，結合我司實際，特制定本制度

一、安全生產目標

公司安全科對安全人員的培訓教育全年不低于4次：對駕駛員、車輛經營者組織安全學習教育全年不低于12次．安全學習出勤率達到95％以上。

公司領導每月路檢路查不少于3次：安全科的領導路檢路查每月不少于6次；安全員每月上路檢查12次以上：排除事故隱患必須100％。

車輛安全及故障執行公司制定的質量目標1/100萬車公里，以后每年遞減0.5/1 00萬車公里進行考核。

控制發生重特大交通事故，預防發生一般交通事故。

各職能部門要切實做好公司防火、防盜安全保衛工作，定期開展安全檢查，及時整改事故隱患。消防器材、辦公設備、固定資產保持98％的完好率。

二、公司為完成安全生產目標，公司領導把安全工作納入議事日程，建立健全安全機構，按規定配備安全員、車管員、安全稽查員、保險員和安全教育員，明確崗位職責，健全和完善各種安全規章制度。

三、公司加強安全生產管理，落實安全生產責任制，將安全生產目標進行層層分解，層層簽訂安全生產工作目標責任書，并逐級檢查 考核落實。

四、公司堅持每月召開一次安全生產工作會或安全生產專題會，對安全生產情況作綜合性的分析、研究，檢查安全生產目標的完成情況，對存在的問題進行整改。

五、運輸科每月或車輛年審日分別組織駕駛員召開一次安全例會，并根據安全生產的需要組織必要的安全活動。

六、公司加強對員工和所屬機動車駕駛員、車輛經營承保人、市場物流客戶的安全法規、安全生產常識、安全生產意識的宣傳學習和教育。按照教育與處理相結合的原則嚴管重罰。

七、公司在元旦、春節、五一、十一等重大節日前，對所屬駕駛員和車輛進行一次綜合性的大檢查，清除不合格駕駛員，禁止不合格車輛上路。

八、公司對車輛實行強制二級維護保養。

九、公司堅持車輛月檢制度和例保檢查制度，對查出的事故隱患必須進行整改，并做好安全檢查情況及整改情況記錄。

十、公司對發生的大小事故按“四不放過”原則進行處理。

十一、公司積極開展夏秋百日安全競賽活動和抓好冬季安全行車工作，根據公司的實際情況制定相應的安全防患措施，全力抓好事故多發季節的安全工作。

十二、公司按照安全管理新機制的要求，建立科學、規范而整體配套的安全管理目標，狠抓各項基礎工作，努力探索在新形勢下安全管理的新方法，以不斷適應安全生產發展的需要。

十三、公司針對出現的安全生產問題，及時制定安全管理的措施進行整改，并加強安全督促、檢查和考核，確保安全生產目標的完成。

十四、公司安全生產領導小組執行沒有對公司安全生產目標任務的管理，監督各部門安全生產管理工作情況。跟蹤監督各部門按安全生產目標任務要求完成既定目標。

十五、公司安全生產領導小組每12 月對公司安全生產目標開展考核工作，對各部門安全目標提出考核意見和建議，交公司總經理審核，是確定和獎罰安全生產獎金的依據。

（二）安全生產責任追究制度

根據《安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》和《四川省關于重特大安全事故行政責任追究的規定》等安全生產的法律法規，結合我司實際，特制定本制度。

第一條、公司范圍內，對因安全生產工作失職或失誤，以及違反安全生產法律法規、管理制度或操作規程的部門和個人的責任追究適用本制度。

第二條、建立健全安全生產責任體系，制定完善各部門及各崗位人員安全工作職責和安全生產責任制，明確落實安全生產責任。公司主要負責人對公司的安全生產工作負全面的領導責任：分管各項工作的負責人對其分管業務職責范圍內的安全生產工作負領導責任。各部門對本部門或業務職責范圍內的安全生產工作負管理責任。公司負責人以外的其他人員對其業務職責范圍內的安全生產工作負管理責任，其中與管理對象存在直接管理關系的部門或人員對管理對象的安全生產工作負直接的管理責任。

第三條、各部門和人員必須嚴格執行安全生產的法律法規、管理制度和安全操作規程，自覺履行安全工作職責，確保生產安全。專職安全管理以外的崗位人員實行“一崗雙責”，在履行本崗位工作職責的同時，必須認真履行本崗位或本業務范圍應有的安全職責。

第四條、安全生產責任的調查追究原則上由相關職能管理部門負責。需要調查追究安全生產責任的，由相關職能管理部門提請公司安全生產領導小組同意，并在公司安全生產領導小組的監督指導下組織進行，根據本制度以及相關的法規制度的規定逐級追查安全生產責任，在充分調查的基礎上形成書面的調查處理意見，報請公司安全生產領導小組批準執行。運輸生產事故及火災事故的責任調查追究由安全科負責，機械事故的責任調查追究由運輸科負責，工傷事故的責任調查追究由辦公室負責，其它場內事故的責任調查追究由工會部門負責。相關職能管理部門認為其他部門有必要參與調查處理的，應提請本公司安全生產領導小組組成由相關部門人員參加的專門機構負責調查處理。

第五條、有下列情形之一的除對在調查追究中被認定負有領導或管理責任的人員相應的經濟處罰外，同時視情節輕重對被認定負有領導責任的公司負責人給予警告、記過的處分，對被認定負有管理責任的人員給予警告、記過、降職或撤職的處分：、發生死亡2 人或群傷的責任行車事故的；、行車事故死亡率和受傷率同時超過上級下達的控制計劃的；

3、同發生多次違規違法行為的。

第六條、有下列情形之一的，除對在調查追究中被認定負有領導或管理責任的人員相應的經濟處罰外，同時視情節輕重對被認定負有領導責任的單位負責人給予降職或撤職處分，對被認定負有管理責任的人員給予撤職處分；、發生一次死亡3一9人或一年內發生3一5次死亡2人或群傷的責任運輸安全事故的；、發生無人員死亡的機械事故的；、發生財物損失或傷3人以內（不含3人）的場內事故的；

4、發生無人員傷亡的火災事故的：、行車事故發生率、死亡率、受傷率和損失率指標全超過上級下達的控制計劃的；

第七條、發生重大、特大事故時，相關部門領導立即到現場組織搶救，了解事故的發生情況，查找事故原因，做好善后處理工作，及時向上級有關部門上報。

第八條、按照誰主管、誰負責的原則。落實安全生產責任制，認真貫徹執行上級有關安全生產文件精神，做好安全生產監督、檢查、宣傳和教育工作。

第九條、有關部門負責人和責任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時排除，并將整改結果上報。

第十條、對不按有關文件規定認真貫徹執行落實安全生產工作的，造成安全生產事故的進行追究。

第十一條、對失職、讀職、玩忽職守、不履行職責的進行追究。

第十二條、對未完成生產目標的部門、責任人的處理，對在調查追究中被認定負有領導或管理責任的人員相應的經濟處罰外，同時視情節輕重對被認定負有領導責任的單位負責人給予降職或撤職處分，對被認定負有管理責任的人員給予撤職處分。

第十三條對違反安全制度的各類行為的責任人的處理，對在調查追究中被認定負有領導或管理責任的人員相應的經濟處罰外，同時視情節輕重對被認定負有領導責任的單位負責人給予降職或撤職處分，對被認定負有管理責任的人員給予撤職處分。

第十四條、本制度未盡事宜，參照相關的法律法規和管理制度執行。

第十五條、本制度由公司安全安全生產領導小組負責解釋和監督執行。

成都xx物流有限公司

2017年12月20日