項目安全生產責任考核規定

安全生產責任制，是企業安全生產各項規章制度的核心，嚴格考核是執行安全生產責任的關鍵。為了確保安全生產責任制落到實處，特制定項目安全責任考核辦法。

一、考核目的：考核項目管理人員安全生產的執行情況。

二、考核對象：項目部各級管理人員，即項目經理、技術負責人、工長、安全員、質檢員、材料員、消防保衛員、機械管理員班組長等人員。

三、考核辦法：

1、采用評定表打分辦法，應得分為100分，依據考核項目的完成情況和完成情況和評分標準打分（詳考核評分表）。實得分80及其以上者為優良，70—80分為合格，70分以下為不合格。

2、考核時間：每月月底進行一次考核。

3、實行逐級考核，項目經理接受公司考核，項目部由項目經理對項目所屬管理人員進行考核。

四、獎懲辦法：

1、對實得80分及其以上優良標準者，給予100—200元獎勵，并作為年終經濟兌現、評選先進的重要依據之一。

2、對實得分為70分以下的管理人員視情節輕重，給予罰款100—200元，警告批評，以觀后效或調離工作崗位等處理。

3、安全生產責任制的考核獎懲均在月份工資中及時兌現。

五、項目管理人員安全生產責任制考核記錄用表如下：

項目管理人員生產責任制考核記錄匯總表

單位名稱：

工程名稱：

考核日期：

****年**月**日

序號

姓名

職務

考

核

結

果

獎懲

備注

填表人：

審核人：