第一篇:項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標管理責任書
項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標管理責任書
為把公司安全生產(chǎn)工作落實到實處,強化安全工作責任制,把安全生產(chǎn)落實到每個項目經(jīng)理部,充分發(fā)揮各工種施工人員主觀能動性,全面提高安全生產(chǎn)管理水平,杜絕安全生產(chǎn)傷亡事故,努力降低重傷與輕重傷的事故率,多創(chuàng)安全生產(chǎn)優(yōu)良工程,并實行簽訂各級責任狀,提高我公司社會信譽和經(jīng)濟效益,增強企業(yè)活力和市場競爭力,特錢訂本管理責任書。
一 ·簽約雙方
甲方代表人:
乙方:代表人:
二 簽約期限
自開工年月日至年月日竣工交付使用。
三 管理目標
目標管理等級:
四 安全生產(chǎn)指標,杜絕死亡事故.2.,重傷率為0.3,輕傷事故率控制在 1‰以內(nèi)。
五 具體要求
1,項目經(jīng)理部必須嚴格按照<<標準>>對施工現(xiàn)場
外架搭設(shè),井字架,龍門架安裝,施工用電 三寶,四口,施工機具,現(xiàn)場文明施工進行自檢達標.公司每月度進行綜合檢查考評,對檢查結(jié)果評價75以下的單位工程,給予三至五天的整改期限,整改完成后由質(zhì)安科進行驗收,仍未達標的,公司將組織財力,人力對其進行整改,其費用由項目部承擔,并按整改費用的50%加罰.2,施工用電一律使用標準箱,實行三相五線制.凡在規(guī)定期內(nèi)未使用標準開關(guān)箱的項目部,公司將購置標準開關(guān)箱,組織人員進行現(xiàn)場安裝,費用由項目部承擔,并按開關(guān)箱價格進行加罰.3,特種作業(yè)人員須持證上崗,凡發(fā)現(xiàn)一人未持證上崗或無證上崗,處罰100元。
六 安全生產(chǎn)獎罰措施
1,獲得 市級優(yōu)良樣板工程和省級優(yōu)良樣板工程的按公司有關(guān)文件給予獎勵。2,沒有達到管理目標的按公司有關(guān)文件處罰。
3,對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn),文明施工未達標而又拒不整改的項目經(jīng)理部,公司質(zhì)安科將報領(lǐng)導批準凍結(jié)其工程資金使用,并承擔全部整改費用和經(jīng)濟處罰。
4,對造成傷亡事故的按事故原因進行處罰,情節(jié)嚴重的追究法律責任。
七,其他
本責任書雙方簽字后生效,在正常簽約期內(nèi)雙方不得隨意變更或解除。
第二篇:項目安全生產(chǎn)目標管理責任書
項目安全生產(chǎn)目標管理責任書
為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,堅持安全生產(chǎn),文明施工,努力實現(xiàn)工程項目安全生產(chǎn)無事故,現(xiàn)由公司安全生產(chǎn)第一責任人和直接責任人(簡稱甲方),代表公司
與項目部安全生產(chǎn)責任人和直接責任人(簡稱乙方)簽訂 安龍海螺辦公樓專家樓改造工程項目安全生產(chǎn)目標管理承包責任書,內(nèi)容如下:
一、項目安全管理范圍:職工人身安全和生活設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)施、機電設(shè)備及施工安全等。
二、項目安全管理目標:工程項目無傷亡事故、無重大設(shè)施事故、無重大生產(chǎn)性火災事故、無中毒和倒塌等事故的發(fā)生。避免輕傷事故,一般事故頻率控制在1.5‰以內(nèi)。
三、責任書有效時間;自 2012 年 5 月 20 日至 2012 年 10 月20 日止。
四、雙方責任
一)甲方:公司工程技術(shù)部為公司安全生產(chǎn)管理職能機構(gòu)
①堅持貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作放在一切工作的首位來抓,認真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī)、標準、條例、決定等,并幫助督促付諸實施。②負責編制單位工程施工組織設(shè)計方案中安全技術(shù)措施,設(shè)計安全技術(shù)方案。
③經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,針對現(xiàn)場安全管理、設(shè)施等方面存在問題及時提出整改意見,發(fā)現(xiàn)重大隱患責令停工整頓。
④負責組織專職技術(shù)人員和特種作業(yè)人員的培訓和考核,幫助他們提高安全意識和素質(zhì)。
⑤定期組織安全生產(chǎn)大檢查,公布檢查結(jié)果,提出整改意見。
⑥公司工程技術(shù)部負責對本合同進行檢查實施。
二)乙方:項目經(jīng)理為項目部第一安全責任人
①堅持貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作放在一切工作的首位來抓,按工程技術(shù)部統(tǒng)一布置,組織好各項安全活動。
②健全組織完善辦法,按需配備安全員,落實安全生產(chǎn)責任制。
③經(jīng)常對職工進行安全意識教育、行為教育、紀律教育,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀律,按章辦事、按章指揮、按章操作,不斷提高管理水平。
④保證各項安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實和安全技術(shù)交底,確保施工安全可靠性。
⑤關(guān)心職工,不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境,減輕勞動強度,降低噪音,減少中毒危害。⑥堅持事故報告辦法,發(fā)生事故及時報告,不隱瞞,要認真組織專業(yè)人員對事故進行調(diào)
查分析,查明原因,分清責任,嚴肅處理,并落實防范措施,教育職工吸取教訓,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
五、考核
由工程技術(shù)部組織公司有關(guān)人員對項目部安全管理工作進行檢查和考核,考核評分標準滿分為100分。
1、杜絕人員傷亡、倒塌、火災等事故發(fā)生,一旦發(fā)生此類事故,以零分計。
2、①發(fā)生重傷事故一人及以上扣50分,②發(fā)生輕傷一人及以上扣20分,③發(fā)生火災隱患扣10分,④發(fā)生生產(chǎn)性中毒事故一次扣10分,多人食物中毒扣10分,⑤隱瞞事故不報查出后每起扣5分。⑥公司現(xiàn)場安全檢查中凡發(fā)現(xiàn)隱患一處扣2分,重大隱患扣5分,并處罰款100-500元。
3、現(xiàn)場安全教育缺一次扣5分,安全例會缺一次扣3分,安全制度不健全扣5-10分。
4、獎勵與處罰:
①得分90分以上者為一等獎,獎勵項目部1500元。
②得分85-90分者為二等獎,獎勵項目部1000元。
③得分80-84分者為三等獎,獎勵項目部800元。
④得分70-79分者不獎不罰。
⑤實得總分低于70分者,處罰項目部第一責任人1000元,安全員800元。
⑥發(fā)生重大傷亡事故一人及以上處罰項目經(jīng)理2000-3000元,其他人員1000-1500元/人。
⑦發(fā)生多起(2起以上)輕傷事故處罰項目經(jīng)理1000元,其他人員700元/人。
公司安全生產(chǎn)第一責任人:項目部安全生產(chǎn)第一責任人:
公司安全生產(chǎn)直接責任人:項目部安全生產(chǎn)直接責任人:
第三篇:項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標分解責任書
項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標(管理)分解責任書
為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主“的方針,根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》以及重慶市建筑施工現(xiàn)場監(jiān)督管理的相關(guān)要求,在結(jié)合本項目經(jīng)理部生產(chǎn)的實際情況,將與公司簽定的”安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書“中的目標責任按有關(guān)管理人員的安全責任制進行目標分解,以最大限度的在本工程施工中控制和減少各類傷亡事故,保證生產(chǎn)安全。
一、目標責任:對所管轄的工程(部門)的安全生產(chǎn)負直接責任。所管理的班組從工程開工至竣工期間內(nèi)無傷亡重傷事故,輕傷事故率不超過0.5‰(年),并不得發(fā)生機械傷害、火災事故。
二、組織實施安全技術(shù)措施,按分項分部工程及時對班組進行安全技術(shù)交底,并組織班組人員學習相關(guān)的安全操作堆積。
三、對所管理的分部分項工程危險部位、機械、電氣等應采取有效防護,不違章指揮,教育工人不違章操作,制止違章作業(yè)。
四、經(jīng)常進行安全檢查,及時清除隱患,監(jiān)督檢查所屬工人作業(yè)時正確使用防護用品。
五、對所屬班組要求做到文明施工,工完料清,文明作業(yè)考評達到優(yōu)良。工程竣工后,根據(jù)安全目標考核情況,按項目經(jīng)理部獎懲制度與個人經(jīng)濟掛鉤,并實行一票否決權(quán)。
本責任書自簽字之日起生效。
項目經(jīng)理(簽字):項目管理人員(簽字):年月
第四篇:項目經(jīng)理部項目書記安全生產(chǎn)目標責任書
項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標責任書
一、崗位名稱: 項目書記
二、安全生產(chǎn)職責:
1、負責項目工會工作,抓好民主管理與勞動保護監(jiān)督工作;抓好班子建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導作用;
2、協(xié)助項目經(jīng)理抓好項目的安全生產(chǎn)、文明施工管理工作;
3、負責積極宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、勞動保護規(guī)定和本項目安全生產(chǎn)的規(guī)章制度;負責做好項目部職工的思想教育工作,提高職工的遵紀守法的自覺性;
4、協(xié)助項目經(jīng)理做好安全總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗、表彰先進集體和先進個人等工作;
5、當發(fā)生安全事故時,積極組織搶險和搶救傷員;
6、負責做好項目部職工的思想教育工作,提高職工的遵紀守法的自覺性;
三、目標與指標:
1、杜絕死亡事故;大型設(shè)備事故為零;重大火災事故為零;中毒事故為零;無職業(yè)病;
2、事故造成的直接經(jīng)濟損失2.8萬元及以上事故為零;工期內(nèi)發(fā)生的事故造成的直接經(jīng)濟損失累計不得超過4.8萬元;
3、重傷率不大于0.2‰;平均負傷頻率不大于6‰;
4、組織項目積極參加各項安全生產(chǎn)、文明施工達標活動;
四、考核期:2015。
五、考核時間:2015年1月1日—2015年12月31日
六、獎勵與處罰:
1、分公司月度檢查評價第一名獎勵500元
2、獲得“市級安全質(zhì)量標準化示范工地”,獎勵800
3、獲得“國家AAA級安全文明標準化示范工地”獎勵1500元;
4、分公司安全考核優(yōu)秀項目,獎勵500元;
5、成功舉辦“市級觀摩工地獲得”,獎勵1500元;
6、獲得“全國綠色施工示范工程”獎勵2000元。
七、處罰
1、在淮南分公司月度達標檢查中,安全管理達標績效工資考核,執(zhí)行《中建四局六公司淮南分公司員工崗薪工資調(diào)整試行方案》(建四六皖字[2011]83號)。
2、對于上級開出的隱患整改通知單內(nèi)容,不能按期整改的,每條處罰20元,可以累加,檢查評定后當場執(zhí)行。
3、達標檢查低于75分罰款400元。
4、存在重大安全隱患被上級主管部門停工或通報批評的,或發(fā)生重大群體性事件造成不良社會影響的罰款500元。
八、本責任書與其他規(guī)定有不一致之處,執(zhí)行本責任書的規(guī)定;未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定辦理。
九、本目標責任書1式2份,被考核部門和安全部門各執(zhí)一份,簽字后即行生效。
項目經(jīng)理(簽章)
責任人(簽章)
簽訂日期:
****年**月**日
第五篇:項目經(jīng)理部安全總監(jiān)安全生產(chǎn)目標責任書
項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標責任書 一、一、崗位名稱:
安全總監(jiān)
二、安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)、規(guī)范和規(guī)章制度;
2、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,監(jiān)督項目安全管理人的配備和安全生產(chǎn)費用的落實;
3、具體負責組織開展本項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)工作,組織建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系,負責編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度,監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)范、標準的執(zhí)行情況;
4、組織制定本項目各項安全生產(chǎn)目標、指標,制定相應管理對策,并通過過程控制實現(xiàn)安全生產(chǎn);
5、對危險源的識別進行審核,對項目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進行總體規(guī)劃并組織實施;
6、參加現(xiàn)場機械設(shè)備、安全設(shè)施、電力設(shè)施和消防設(shè)施的驗收;
7、督促安全技術(shù)操作規(guī)程在項目的實施,檢查安全技術(shù)措施或方案的執(zhí)行情況;參與項目安全設(shè)施和消防設(shè)施方案的編制,合理布置現(xiàn)場安全警示標志;
8、參加項目安全設(shè)備的技術(shù)鑒定,積極采用先進技術(shù)和安全裝備,檢查督促班組搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作,監(jiān)督勞動防護用品的采購、供應和產(chǎn)品質(zhì)量、防護性能檢查,監(jiān)督從事有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護;
9、落實員工安全生產(chǎn)教育培訓和考核,組織作業(yè)人員的入場三級安全教育;
10、負責組織實施項目定期安全生產(chǎn)檢查,并根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點,組織對安全生產(chǎn)狀況進行不定期抽查,對查出的問題要 “定人員、定時間、定措施”進行處理,督促落實重大生產(chǎn)安全事故隱患的整改,對逾期不整改的要追究有關(guān)部門和相關(guān)人員的責任,并及時向分管領(lǐng)導報告,糾正違章行為,遇重大生產(chǎn)安全事故隱患或險情時,有權(quán)令其停止作業(yè),及時排除事故隱患或險情;
11、組織開展安全生產(chǎn)月、安全達標、安全文明工地創(chuàng)建活動,督促主責部門及時上報有關(guān)活動資料;
12、配合相關(guān)部門完成項目安全生產(chǎn)費用計劃的編制,監(jiān)督項目安全生產(chǎn)措施費用的提取、投入和實施;
13、健全和完善項目部安全獎懲辦法,負責安全獎懲的考核工作,保證安全生產(chǎn)工作有計劃、有目標、有檢查、有落實、有考核、有獎罰;總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代化安全管理方法;
14、負責編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案,并具體組織實施;
15、定期召開安全生產(chǎn)管理工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題;
16、項目發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即報告本項目負責人,并迅速采取有效措施,組織緊急救援,防止事態(tài)擴大,最大限度減少傷亡和財產(chǎn)損失,同時做好事故現(xiàn)場保護工作,做好詳細記錄,積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理;
17、負責歸口管理有關(guān)安全資料。
三、目標與指標:
1、杜絕死亡事故;大型設(shè)備事故為零;重大火災事故為零;中毒事故為零;無職業(yè)
病;
2、事故造成的直接經(jīng)濟損失2.8萬元及以上事故為零;工期內(nèi)發(fā)生的事故造成的直接經(jīng)濟損失累計不得超過4.8萬元;
3、重傷率不大于0.2‰;平均負傷頻率不大于6‰;
4、必須積極督促整改通知單所提出的安全隱患在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢。
5、監(jiān)督本項目安全生產(chǎn)所必須的資金投入;
6、積極參加各項安全生產(chǎn)、文明施工達標活動;
四、考核期:2015。
五、考核時間:2015年1月1日—2015年12月31日
六、獎勵與處罰:
1、分公司月度檢查評價第一名獎勵500元
2、獲得“市級安全質(zhì)量標準化示范工地”,獎勵1000
3、獲得“國家AAA級安全文明標準化示范工地”獎勵1500元;
4、分公司安全考核優(yōu)秀項目,獎勵800元;
5、成功舉辦“市級觀摩工地獲得”,獎勵1500元;
6、獲得“全國綠色施工示范工程”獎勵2000元。
七、處罰
1、在淮南分公司月度達標檢查中,安全管理達標績效工資考核,執(zhí)行《中建四局六公司淮南分公司員工崗薪工資調(diào)整試行方案》(建四六皖字[2011]83號)。
2、對公司及項目部下發(fā)的整改通知單沒有進行復查的每條罰款20元。
3、達標檢查低于75分罰款400元。
4、存在重大安全隱患被上級主管部門停工或通報批評的,或發(fā)生重大群體性事件造成不良社會影響的罰款400元。
八、本責任書與其他規(guī)定有不一致之處,執(zhí)行本責任書的規(guī)定;未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定辦理。
九、本目標責任書1式2份,被考核部門和安全部門各執(zhí)一份,簽字后即行生效。
項目經(jīng)理(簽章)
責任人(簽章)
簽訂日期:
****年**月**日