第一篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第001號

甲方：儀征市交安標(biāo)牌廠

乙方： 總經(jīng)理

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是辦公室安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

1.新職工入廠三級安全教育覆蓋率100%，全部進行考試或考核并形成完整臺帳； 2.組織對各級干部進行多次安全培訓(xùn)，全年累計不少于24學(xué)時； 3.公司管理人員培訓(xùn)班安全管理課平均出勤率不低于95%； 4.公司食堂不發(fā)生食物中毒事件，本部門安全無事故；

5.嚴格執(zhí)行《事故管理制度》，認真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件。

二、考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為1000元，即總額2000元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

a.目標(biāo)第1款占總額50%； b.目標(biāo)第2款占總額20%； c.目標(biāo)第3款占總額20%；

d.目標(biāo)第4款第1項占總額30%，第2項占總額100%；

e.目標(biāo)第5款占總額10%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

三、附則

1.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

2.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。3.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

日期：

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乙方（簽字）

日期：

儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第026號

甲方： 儀征市交安標(biāo)牌廠 乙方： 安全科科長

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是安技科安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

1.完善崗位操作規(guī)程中的安全操作法，公司安檢人員沒有因為規(guī)程不完善產(chǎn)生操作安全事故；

2.規(guī)范管理本部門安檢人員的技能培訓(xùn)，保證相關(guān)人員熟知使用，識別劇毒化學(xué)品，落實相應(yīng)的安全措施；

3.加強本部門分析室勞保用品使用管理，規(guī)范使用護目鏡和防護手套等，確保本部門安全無事故；

4.嚴格執(zhí)行《事故管理制度》，認真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件。

二、考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為1000元，即總額2000元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

a.目標(biāo)第1款占總額40%； b.目標(biāo)第2款占總額30%； c.目標(biāo)第3款占總額30%；

d.目標(biāo)第4款占總額20%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

三、附則

1.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

2.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。3.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

日期：

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乙方（簽字）

日期：

儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第02601號

甲方： 儀征市交安標(biāo)牌廠 乙方：門衛(wèi)

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是安技科安全生產(chǎn)責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

1.履行門衛(wèi)職責(zé)、遵守館內(nèi)其他規(guī)章制度，服從單位工作安排；

2.公司實行24小時門衛(wèi)管理制度。門衛(wèi)須24小時在崗值班，不得擅自離崗（請假外出須提前報廠辦公室，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可）；離崗、脫崗一經(jīng)查實，嚴肅處理；

3.門衛(wèi)負責(zé)廠內(nèi)設(shè)施、設(shè)備等公共財產(chǎn)安全工作，設(shè)施、設(shè)備的進出應(yīng)盤問并登記；負責(zé)安排、指揮到廠的一切車輛按車位有序排放，因工作失職造成車輛遺失、損壞等財產(chǎn)損失，責(zé)任均由門衛(wèi)個人承擔(dān)；

4.門衛(wèi)負責(zé)進出車輛的安全檢查，一切因檢查不力而照成危險品在外泄露、爆炸等事宜，門衛(wèi)將付相應(yīng)的責(zé)任。

5.嚴格執(zhí)行《事故管理制度》，認真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件。

二、考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為500元，即總額1000元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

a目標(biāo)第1款占總額40%； b目標(biāo)第2款占總額20%； c目標(biāo)第3款占總額20%； d目標(biāo)第3款占總額20%；

e.目標(biāo)第4款占總額20%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

三、附則

1.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

2.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。3.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。

甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

乙方（簽字）：

日期：

日期：

儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第02602號

甲方： 儀征市交安標(biāo)牌廠 乙方： 安全工程師

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是安全安全生產(chǎn)負責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

1.協(xié)助科長完善崗位操作規(guī)程中的安全操作法，公司安檢人員沒有因為規(guī)程不完善產(chǎn)生操作安全事故；

2.協(xié)助科長規(guī)范管理本部門安檢人員的技能培訓(xùn)，保證相關(guān)人員熟知使用，識別劇毒化學(xué)品，落實相應(yīng)的安全措施；

3.加強本部門分析室勞保用品使用管理，規(guī)范使用護目鏡和防護手套等，確保本部門安全無事故；

6.嚴格執(zhí)行《事故管理制度》，認真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件。

二、考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，甲方根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為800元，即總額1600元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

f.目標(biāo)第1款占總額40%； g.目標(biāo)第2款占總額30%； h.目標(biāo)第3款占總額30%；

i.目標(biāo)第4款占總額20%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

三、附則

1.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

2.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。3.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

日期：

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乙方（簽字）

日期：

儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第022號

甲方：儀征市交安標(biāo)牌廠 乙方：充裝車間主任

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是本部門安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

1.本部門全年事故直接經(jīng)濟損失少于8000元，損失工作日不超過40天； 2.本部門因工傷事故（不含未遂事故）造成的傷亡不超過2人，不發(fā)生職工死亡、重傷、急性中毒2人以上的工傷事故；

3.加強勞保用品管理，與之相關(guān)的工傷事故（不含未遂事故）不超過1起； 4.由《隱患整改通知單》下達的整改項目及時完成率為100%；

5.本部門特種作業(yè)人員持證率100%，危險化學(xué)品作業(yè)人員持證率不低于70%； 6.嚴格執(zhí)行《事故管理制度》，認真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，本部門不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件；

二、考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為800元，即總額1600元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

a.目標(biāo)第1款第1項占總額40%，b.目標(biāo)第2款第1項占總額10%，c.目標(biāo)第3款占總額10%；

d.目標(biāo)第4款占總額10%，及時完成率每下降1%扣除總額1%； e.目標(biāo)第5款第1項占總額20%，第2項占總額20%；

f.目標(biāo)第6款占總額10%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

三、附則

1.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

2.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。3.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。

甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

乙方（簽字）：

日期：

日期：

儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第021號

甲方：儀征市交安標(biāo)牌廠 乙方：空分車間主任

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是本部門安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

7.本部門全年事故直接經(jīng)濟損失少于8000元，損失工作日不超過40天； 8.本部門因工傷事故（不含未遂事故）造成的傷亡不超過2人，不發(fā)生職工死亡、重傷、急性中毒2人以上的工傷事故；

9.加強勞保用品管理，與之相關(guān)的工傷事故（不含未遂事故）不超過1起； 10.由《隱患整改通知單》下達的整改項目及時完成率為100%；

11.本部門特種作業(yè)人員持證率100%，危險化學(xué)品作業(yè)人員持證率不低于70%； 12.嚴格執(zhí)行《事故管理制度》，認真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，本部門不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件；

二、考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為800元，即總額1600元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

g.目標(biāo)第1款第1項占總額40%； h.目標(biāo)第2款第1項占總額10%，i.目標(biāo)第3款占總額10%；

j.目標(biāo)第4款占總額10%，及時完成率每下降1%扣除總額1%； k.目標(biāo)第5款第1項占總額20%，第2項占總額20%；

l.目標(biāo)第6款占總額10%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

三、附則

4.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

5.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。6.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。

甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

乙方（簽字）：

日期：

日期：

儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第0213號

甲方：儀征市交安標(biāo)牌廠 乙方：作業(yè)間員工

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是本部門安全生產(chǎn)負責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

二、責(zé)

任

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責(zé)任：

1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人指揮、管理，認真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。

2、嚴格班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。

3、在生產(chǎn)和工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)不違紀(jì)，并勸阻他人違章作業(yè)。

4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并上報生產(chǎn)安全部門。

5、對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，直至追究法律責(zé)任。

6、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

二、考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為500元，即總額1000元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

a.目標(biāo)第1款第1項占總額40%，第2項占總額30%； b.目標(biāo)第2款第1項占總額10%，第2項占總額50%； c.目標(biāo)第3款占總額10%；

d.標(biāo)第4款占總額10%，及時完成率每下降1%扣除總額1%； e.目標(biāo)第5款第1項占總額20%，第2項占總額20%； f.目標(biāo)第6款占總額10%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

三、附則

1.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

2.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。3.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。

甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

乙方（簽字）：

日期：

日期：

儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第0211

甲方：儀征市交安標(biāo)牌廠 乙方：充裝車間班長

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是本部門安全生產(chǎn)負責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

1．本部門全年事故直接經(jīng)濟損失少于8000元，損失工作日不超過40天； 2．本部門因工傷事故（不含未遂事故）造成的傷亡不超過2人，不發(fā)生職工死亡、重傷、急性中毒2人以上的工傷事故；

3．強勞保用品管理，與之相關(guān)的工傷事故（不含未遂事故）不超過1起； 4．由《隱患整改通知單》下達的整改項目及時完成率為100%；

5．部門特種作業(yè)人員持證率100%，危險化學(xué)品作業(yè)人員持證率不低于70%； 6．格執(zhí)行《事故管理制度》，認真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，本部門不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件；

二、考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為1000元，即總2000元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

a.目標(biāo)第1款第1項占總額40%，第2項占總額30%； b.目標(biāo)第2款第1項占總額10%，第2項占總額50%； c.目標(biāo)第3款占總額10%；

d.標(biāo)第4款占總額10%，及時完成率每下降1%扣除總額1%； e.目標(biāo)第5款第1項占總額20%，第2項占總額20%； f.目標(biāo)第6款占總額10%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

三、附則

1.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

2.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。3.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。

甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

乙方（簽字）：

日期：

日期：

儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第023號

甲方：儀征市交安標(biāo)牌廠 乙方：供銷科科長

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是本部門安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

1.本部門全年事故直接經(jīng)濟損失少于8000元，損失工作日不超過40天；

2.本部門嚴格遵守原材料、設(shè)備、勞保的購買和保管條例，合理安排生產(chǎn)，不造成成品滯留；

3.加強勞保用品管理，與之相關(guān)的工傷事故（不含未遂事故）不超過1起； 4.由《隱患整改通知單》下達的整改項目及時完成率為100%；

5.本部門特種作業(yè)人員持證率100%，危險化學(xué)品作業(yè)人員持證率不低于70%； 6.嚴格執(zhí)行《事故管理制度》，認真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，本部門不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件；

二、考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為1000元，即總額2000元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

a.目標(biāo)第1款第1項占總額40%，第2項占總額30%； b.目標(biāo)第2款第1項占總額10%，第2項占總額50%； c.目標(biāo)第3款占總額10%；

e.目標(biāo)第4款占總額10%，及時完成率每下降1%扣除總額1%； f.目標(biāo)第5款第1項占總額20%，第2項占總額20%；

g.目標(biāo)第6款占總額10%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

三、附則

1.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

2.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。3.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。

甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

乙方（簽字）：

日期：

日期：

儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第0231號

甲方：儀征市交安標(biāo)牌廠 乙方：供銷駕駛員

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是本部門安全生產(chǎn)負責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

1.自覺遵守交通法規(guī)，維護交通秩序，服從交通民警指揮，支持交通民警執(zhí)法，發(fā)生違章要依法接受處理。

2．駕駛員必須認真做好出車前的檢查工作以及行車中、回場后對車上遺留物及乘客攜帶物的檢查詢問，發(fā)現(xiàn)異常物品要及時匯報，對突發(fā)事件要及時撥打110、119處理。

3．按照甲方的工作特點，整時整點發(fā)車，不脫崗、不溜班，維護大家的共同利益。

強勞保用品使用和佩戴，與之相關(guān)的工傷事故（不含未遂事故）不超過1起； 4.由《隱患整改通知單》下達的整改項目及時完成率為100%； 5.作業(yè)人員持證率100%；

6.嚴格執(zhí)行《事故管理制度》，認真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，本部門不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件；

四、考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為500元，即總額1000元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

a.目標(biāo)第1款第1項占總額40%，第2項占總額30%； b.目標(biāo)第2款第1項占總額10%，第2項占總額50%； c.目標(biāo)第3款占總額10%；

e.目標(biāo)第4款占總額10%，及時完成率每下降1%扣除總額1%； f.目標(biāo)第5款第1項占總額20%，第2項占總額20%；

g.目標(biāo)第6款占總額10%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

五、附則

1.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

2.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。3.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。

甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

乙方（簽字）：

日期：

日期：

儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第025號

甲方：儀征市交安標(biāo)牌廠 乙方：設(shè)備科科長

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是本部門安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

1.本部門全年事故直接經(jīng)濟損失少于8000元，損失工作日不超過40天；

2.本部門嚴格遵守生產(chǎn)設(shè)備保管條例，確保設(shè)備符合國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做到明標(biāo)示，定期檢查和維護保養(yǎng)，堅決不發(fā)生因設(shè)備問題而造成安全事故； 3.本部門建好設(shè)備的檢維修，校驗和維護，報廢和申請購買的臺賬； 4.加強勞保用品管理，與之相關(guān)的工傷事故（不含未遂事故）不超過1起； 5.由《隱患整改通知單》下達的整改項目及時完成率為100%；

6.本部門特種作業(yè)人員持證率100%，危險化學(xué)品作業(yè)人員持證率不低于70%； 7.嚴格執(zhí)行《事故管理制度》，認真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，本部門不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件；

二、考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為1000元，即總額2000元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

a.目標(biāo)第1款第1項占總額40%，第2項占總額30%； b.目標(biāo)第2款第1項占總額10%，第2項占總額50%； c.目標(biāo)第3款占總額10%； d.目標(biāo)第4款占總額10%；

e.目標(biāo)第5款占總額10%，及時完成率每下降1%扣除總額1%； f.目標(biāo)第6款第1項占總額20%，第2項占總額20%；

g.目標(biāo)第7款占總額10%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

三、附則

1.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

2.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。3.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。

甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

乙方（簽字）：

日期：

日期：

儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第02502號

甲方：儀征市交安標(biāo)牌廠 乙方：電工

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

四、安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是本部門安全生產(chǎn)負責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

1.本部門全年事故直接經(jīng)濟損失少于8000元，損失工作日不超過40天；

2、定期不定期進行檢查，及時排除隱患，落實防范措施，制定事故緊急處理預(yù)案計劃，做好檢查記錄；

3、抓好水、電工程線路器件檢測，檢測合格率為100%； 4.無因水電原因而造成人員傷亡事故；

5.由《隱患整改通知單》下達的整改項目及時完成率為100%；

6、主動參加水、電工專業(yè)知識培訓(xùn)，持證上崗，依法運作。

7.嚴格執(zhí)行《事故管理制度》，認真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，本部門不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件；

五、考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為500元，即總額1000元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

a.目標(biāo)第1款第1項占總額40%，第2項占總額30%； b.目標(biāo)第2款第1項占總額10%，第2項占總額50%； c.目標(biāo)第3款占總額10%； d.目標(biāo)第4款占總額10%；

e.目標(biāo)第5款占總額10%，及時完成率每下降1%扣除總額1%； f.目標(biāo)第6款第1項占總額20%，第2項占總額20%； g.目標(biāo)第7款占總額10%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

六、附則

1.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

2.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。3.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。

甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

乙方（簽字）：

日期：

日期：

儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第024號

甲方：儀征市交安標(biāo)牌廠 乙方：財務(wù)科科長

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是本部門安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

1.認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及財經(jīng)制度；

2.負責(zé)安全生產(chǎn)經(jīng)費按規(guī)定提取，建立專項賬戶，專款專用；

3.監(jiān)督各有關(guān)部門正確使用安全生產(chǎn)經(jīng)費，堅決禁止安全生產(chǎn)資金被挪著他用的現(xiàn)象；

4.由《隱患整改通知單》下達的整改項目及時完成率為100%；

5.嚴格執(zhí)行《事故管理制度》，認真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，本部門不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件；

二、考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為1000元，即總額2000元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

a.目標(biāo)第1款第1項占總額40%； b.目標(biāo)第2款第1項占總額10%； c.目標(biāo)第3款占總額10%；

d.目標(biāo)第4款占總額10%，及時完成率每下降1%扣除總額1%；

e.目標(biāo)第6款占總額10%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

三、附則

1.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

2.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。3.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

日期：

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乙方（簽字）

日期：

儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第027號

甲方：儀征市交安標(biāo)牌廠 乙方：工會會長

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

一． 安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是本部門安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

1.本部門全年事故直接經(jīng)濟損失少于8000元，損失工作日不超過40天； 2.嚴格遵守工會的規(guī)章制度，違規(guī)率為零，后勤保障及時零事故； 3.加強勞保用品管理，與之相關(guān)的工傷事故（不含未遂事故）不超過1起； 4.由《隱患整改通知單》下達的整改項目及時完成率為100%； 5.本部門炊是員作業(yè)人員持證率100%，體檢率100%；

6.嚴格執(zhí)行《事故管理制度》，認真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，本部門不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件；

二． 考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為1000元，即總額2000元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

a.目標(biāo)第1款第1項占總額40%;b.目標(biāo)第2款第1項占總額10%； c.目標(biāo)第3款占總額10%；

d.目標(biāo)第4款占總額10%，及時完成率每下降1%扣除總額1%； e.目標(biāo)第5款第1項占總額20%，第2項占總額20%；

f目標(biāo)第6款占總額10%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

三． 附則

1.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

2.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。3.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。

甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

日期：

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乙方（簽字）

日期：儀征市交安標(biāo)牌廠

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

（2011）第02702號

甲方：儀征市交安標(biāo)牌廠 乙方：炊事員

為了促進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則進行目標(biāo)責(zé)任管理。

三． 安全生產(chǎn)目標(biāo)

乙方是本部門安全生產(chǎn)負責(zé)人，在2011年1月1日至12月31日期間承擔(dān)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任：

1.本部門全年事故直接經(jīng)濟損失少于8000元，損失工作日不超過40天;

2、注意身體健康，每年進行體檢一次，做到持證上崗，保證身體健康，一旦發(fā)現(xiàn)食堂身體有異常，馬上離開工作崗位。

3、大力宣傳《食品衛(wèi)生法》和預(yù)防食物中毒的有關(guān)知識，強化食堂人員衛(wèi)生法制觀念。督促炊事人員食品知識的學(xué)習(xí)，提高炊事員衛(wèi)生意識。

4、健全食品衛(wèi)生管理制度、崗位責(zé)任制及預(yù)防食物中毒責(zé)任人制度，針對各重點環(huán)節(jié)落實相應(yīng)的措施。

5.由《隱患整改通知單》下達的整改項目及時完成率為100%；

6.嚴格執(zhí)行《事故管理制度》，認真調(diào)查各類生產(chǎn)安全事故，本部門不發(fā)生謊報、瞞報、遲報事件；

四． 考核辦法

以公司工資方案為基準(zhǔn)，本責(zé)任書到期后，根據(jù)上述目標(biāo)的實現(xiàn)情況對乙方的薪酬進行考核，獎懲限值均為500元，即總額1000元，未達成的目標(biāo)扣除相應(yīng)金額，具體如下：

a.目標(biāo)第1款第1項占總額40%，； b.目標(biāo)第2款第1項占總額10%，c.目標(biāo)第3款占總額10%；

d.目標(biāo)第4款占總額10%，及時完成率每下降1%扣除總額1%； e.目標(biāo)第5款第1項占總額20%，第2項占總額20%；

f.目標(biāo)第6款占總額10%，每發(fā)生一次謊報、瞞報、遲報事件扣除200元； 以上各項累積計算，但是不超過限值；無特別說明，目標(biāo)未實現(xiàn)時扣除對應(yīng)的全部金額。

四． 附則

1.乙方不得以個人名義和第三方簽訂與實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)有關(guān)的責(zé)任書，不得以其它方式轉(zhuǎn)移上述目標(biāo)管理責(zé)任。

2.簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為當(dāng)然的責(zé)任人。3.本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方、安環(huán)部各一份。

甲方（公章）：儀征市交安標(biāo)牌廠

總經(jīng)理（簽字）：

乙方（簽字）：

日期：

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第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

洛陽市坤泰建筑安裝工程有限公司

安 全 生 產(chǎn) 目 標(biāo) 管 理 責(zé) 任 書

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。強化法人代表負責(zé)制，明確企業(yè)主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，把安全生產(chǎn)納入重要議事日程;逐級建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法對所屬單位的安全生產(chǎn)加強監(jiān)管。主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開安全生產(chǎn)專題會議不少于4次，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織安全檢查不少于4次。

二、健全機構(gòu)，完善制度。按照《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，辦事處所屬社居委及轄區(qū)企業(yè)必須按要求配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員;建立安全責(zé)任追究制度、安全檢查制度、重大危險源登記建檔監(jiān)控制度、安全教育培訓(xùn)制度、“一法三卡”制度、消防安全制度、事故及隱患統(tǒng)計報告制度、檔案管理制度等各項規(guī)章制度。

三、加強宣傳，搞好培訓(xùn)。積極組織好“安全生產(chǎn)月”等宣傳教育活動。加強對所屬安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員和農(nóng)民工的安全培訓(xùn)工作，高危行業(yè)作業(yè)人員培訓(xùn)率、持證上崗率達到100%;安全生產(chǎn)監(jiān)管人員安全資格持證率達95%以上。

四、嚴格準(zhǔn)入，依法監(jiān)管。依法對非煤礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危 化生產(chǎn)經(jīng)營單位、煙花爆竹生產(chǎn)儲存經(jīng)營企業(yè)實施安全生產(chǎn)許可證制度，安全生產(chǎn)許可證申報率達到100%，對發(fā)證企業(yè)的日常監(jiān)管率達100%。加強 對所轄單位新建、改建、擴建和技術(shù)改造等建設(shè)項目(工程)的安全設(shè)施 的初步設(shè)計、審查和技入使用驗收，驗收率達100%。

五、排查隱患，及時整改。扎實做好安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項工作，認真排查和積極整改事故隱患，對事故隱患的整改，做到責(zé)任、資金、措施、時限、復(fù)驗“五落實”，加強對重大危險源的普查、登記、建檔、評估、申報和日常監(jiān)控工作。重大危險源和重大事故隱患登記備案率達100%，事故隱患整改率達98%。每月五日前，將隱患排查治理情況和事故統(tǒng)計情況報辦事處安全生產(chǎn)委員會辦公室。全年開展安全生產(chǎn)大檢查不少于4次。根據(jù)生產(chǎn)和季節(jié)特點，適時開展專項性安全檢查。

六、保障投入，工傷保險。開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動;加大安全 生產(chǎn)資金投入，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押、安全費用、工傷與事故預(yù)防等經(jīng)濟政策，足額提取各項費用，專款專用;切實保障安全設(shè)備正常運行，安全工作正常開展;加強勞動防護;全面、足額、及時地為所屬員工辦理 工傷社會保險。

七、嚴查事故，應(yīng)急救援。按照“四不放過”的原則，嚴查各類事故，杜絕瞞報、謊報和拖延不報等現(xiàn)象，嚴肅處理事故責(zé)任人，事故統(tǒng)計準(zhǔn)確率、事故如期結(jié)案率和事故責(zé)任人處理意見落實率均為100%。建立應(yīng)急救援機制，各單位必須制訂應(yīng)急救援預(yù)案，并組織必要的演練。按照“誰主辦誰負責(zé)”的原則，確保大型經(jīng)貿(mào)、文化、體育等集會活動的安全。

八、突出重點，專項整治。

1、建立完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，明確各單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，保障安全生產(chǎn)執(zhí)法機構(gòu)所必需的裝備和經(jīng)費。

2、加強對煙花爆竹、工礦商貿(mào)、建筑施工、公眾聚集場所、危險化學(xué)品、特種設(shè)備等方面的安全監(jiān)管，深入開展專項整治活動，依法關(guān)閉、取締不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所;嚴厲打擊非法和違法生產(chǎn)經(jīng)營活動;督促特種設(shè)備使用單位落實特種設(shè)備安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到設(shè)備定期檢查，人員持證上崗，確保特種設(shè)備安全運行。

九、嚴控指標(biāo)，遏制事故。

1、不發(fā)生一般以上生產(chǎn)性事故和火災(zāi)事故。

2、不發(fā)生重大特種設(shè)備爆炸、煙花爆竹爆炸、危險化學(xué)品爆炸和泄漏 事故。

3、不發(fā)生重大群體中毒事故及重大社會影響的其它事故。如完不成上述目標(biāo)，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

單位（蓋章）：

責(zé)任人（簽字）：

責(zé)任時間：2012年1月1日至2012年12月31日止

第三篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

舟山市行政區(qū)域內(nèi)承接工程項目的市外建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)市政府、省住建廳與市住建局簽訂的《2014舟山市市級部門安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》和《浙江省設(shè)區(qū)市建設(shè)系統(tǒng)2014安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，為切實做好2014我市建筑施工安全生產(chǎn)工作，決定對在舟山市行政區(qū)域內(nèi)承接工程項目的市外施工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作實行目標(biāo)責(zé)任管理，并簽訂責(zé)任書。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神，以全面實施《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》為主線，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強基礎(chǔ)工作，強化監(jiān)督管理，建立安全生產(chǎn)長效機制，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平；進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)的安全意識和事故責(zé)任意識，切實加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，努力遏制一般事故，堅決杜絕重特大事故，確保全市建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)，促進全市建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、在舟各項目部不發(fā)生施工安全責(zé)任死亡事故；

2、在舟各項目部不發(fā)生施工重傷安全責(zé)任事故；

3、在舟各項目部施工現(xiàn)場不發(fā)生施工承重支撐架、外腳手 架、基坑坍塌事故和施工圍墻、臨時設(shè)施、塔吊倒塌和高處墜落等事故；

4、在舟各項目部經(jīng)工程所在地建設(shè)行政主管部門考核，達到合格及以上。

三、為加強管理，實行安全生產(chǎn)專項保證金制度。安全生產(chǎn)專項保證金為企業(yè)誠信保證金的一部分。安全生產(chǎn)專項保證金標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)資質(zhì)等級、專業(yè)性質(zhì)類別進行劃分。總承包企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為：特級5萬元，壹級4萬元，貳級3萬元，叁級2萬元；專業(yè)承包企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為：壹級3萬元，貳級2萬元，叁級1萬元；勞務(wù)分包企業(yè)1萬元。

四、市住建局組織對簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書的市外施工企業(yè)進行考核。考核結(jié)果分優(yōu)良、合格和不合格三類：企業(yè)順利完成各項責(zé)任目標(biāo)，在舟各項目部經(jīng)工程所在地建設(shè)行政主管部門或市建筑安全監(jiān)督站考核均為優(yōu)良,該企業(yè)考核定為優(yōu)良；有一個項目部考核為合格，該企業(yè)考核定為合格；企業(yè)有一項責(zé)任目標(biāo)未完成，該企業(yè)考核定為不合格。

考核結(jié)果將作為市住建局對外來施工企業(yè)年審和備案的審查依據(jù)。對考核不合格的企業(yè)，在企業(yè)誠信保證金里扣除當(dāng)年的安全生產(chǎn)專項保證金。

市外施工單位應(yīng)切實加強在舟各項目部的監(jiān)管工作，責(zé)任落實到人。責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責(zé)任書自簽定之日起生效。

舟山市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

簽字人： _____________

______________________（企業(yè)蓋章）

簽字人： _____________（法人代表簽字）

二0一 3

年 月 日

第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法，落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，明確安全責(zé)任，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、工程負責(zé)人（與公司簽訂內(nèi)部協(xié)議人員）是單位工程的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對單位工程的安全生產(chǎn)負總責(zé)。

二、單位工程施工現(xiàn)場應(yīng)建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守上級部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的管理規(guī)定。服從公司管理，接受公司技安科人員的檢查監(jiān)督、指導(dǎo)。

三、實行安全生產(chǎn)一票否決權(quán)制度，對工程施工期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故的工程負責(zé)人，專職安全員，工長等在一年內(nèi)不準(zhǔn)升級升職，并取消年終評先資格。

四、安全生產(chǎn)指標(biāo)：工程施工期內(nèi)杜絕發(fā)生傷亡事故和三人以上重傷事故發(fā)生。

五、工程施工期內(nèi)，在公司組織的安全大檢查中，合格率達到100％。

六、獎罰措施：工程交工驗收后，對安全工作予以總結(jié)，結(jié)合各項指標(biāo)進行打分。合格（75～84分）者不獎不罰，不合格者（75分以下）每少一分罰款2000元，優(yōu)良者（85分以上，含85分）每多一分獎2000元。

七、工程開工時應(yīng)嚴格按照安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定進行臨時設(shè)施搭設(shè)和機械設(shè)備安裝，對違犯規(guī)定的嚴禁開工。

八、施工中應(yīng)嚴格按照安全規(guī)定進行施工，項目部應(yīng)經(jīng)常組織檢查，公司每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對存在問題的工地，限期整改，對存在嚴重安全隱患的工地，責(zé)令停工整頓，直至公司技安部門驗收合格后方可繼續(xù)施工。

九、對施工人員要進行安全教育，上安全課。做好安全活動記錄，重點部位安裝標(biāo)志牌，按規(guī)定搭設(shè)安全網(wǎng)。穿拖鞋、帶小孩、不帶安全帽不準(zhǔn)進入現(xiàn)場、不系安全帶者不準(zhǔn)高空作業(yè)。特業(yè)工種持證上崗。

十、在施工中發(fā)生的一切安全事故，均由工程負責(zé)人承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，發(fā)生重大事故由工程負責(zé)人承擔(dān)行政和法律責(zé)任。

公司法人代表：

項目部責(zé)任人：

技術(shù)負責(zé)人：

鄭州建工集團有限公司

****年**月**日

第五篇：2018安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

ＸＸＸ單位 企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 責(zé) 任 書

2018

為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，加強工交系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，防范重特大安全事故的發(fā)生，保障國家和人民生命財產(chǎn)的安全。維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，制定本責(zé)任書：

一、企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；定期召開安全生產(chǎn)工作會議，組織安全生產(chǎn)檢查。

（二）建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理機構(gòu)，落實安全生產(chǎn)管理人員，落實安全生產(chǎn)措施,建立健全安全生產(chǎn)臺賬檔案，解決安全生產(chǎn)所需經(jīng)費。

（三）根據(jù)上級部門要求制定承租物業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)工作規(guī)范，并組織實施。

（四）對本單位生產(chǎn)作業(yè)場所、設(shè)備、設(shè)施等進行嚴格管理和檢查，加強安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)。

（五）對各種形式的經(jīng)營承包、租賃等，應(yīng)監(jiān)督其必須有消防和安全生產(chǎn)指標(biāo)、措施，保證消防和生產(chǎn)安全，并加強檢查。

（六）對本單位查出的重特大安全事故隱患，應(yīng)及時采取措施處理，超出職責(zé)范圍無法處理的，應(yīng)及時上報主管單位及有關(guān)部門。

（七）制定本單位的重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，應(yīng)急處理預(yù)案經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)人簽署后報主管單位備案。

（八）當(dāng)本單位發(fā)生重特大安全事故時，有關(guān)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)立

即趕赴現(xiàn)場搶救和善后處理工作，并迅速向主管單位及有關(guān)部門報告，協(xié)助事故調(diào)查處理。

二、企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，把安全生產(chǎn)工作納入日常工作的重要議事日程，抓好落實。

（二）建立健全本單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全管理規(guī)定，制定具體的安全管理措施，督促檢查承租物業(yè)安全生產(chǎn)工作，防止各類事故發(fā)生。

（三）本單位發(fā)生重特大安全事故時，立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助事故調(diào)查和做好善后工作。

（四）按要求及時向主管單位及區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告本單位的安全生產(chǎn)情況。

三、企業(yè)安全生產(chǎn)直接責(zé)任人職責(zé)

（一）對國家、省和市的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章在承租物業(yè)內(nèi)貫徹執(zhí)行負責(zé)，組織制定承租物業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。

（二）主持本單位安全生產(chǎn)的工作，定期召開會議，聽取負責(zé)安全生產(chǎn)管理人員的工作匯報，全面研究安全生產(chǎn)工作，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，對存在的重大事故隱患和問題，督促限期整改。

（三）開展安全生產(chǎn)宣傳教育，建立健全安全生產(chǎn)管理制度

和安全操作規(guī)程。

（四）定期開展安全檢查，對企業(yè)存在的事故隱患及時整改。負責(zé)本單位工程項目安全生產(chǎn)、消防安全設(shè)施“三同時”工作，對安全生產(chǎn)防護設(shè)施和消防安全設(shè)施不合格的項目，要及時整改，經(jīng)檢查合格后才能生產(chǎn)。嚴禁本單位存在違規(guī)住人、“三小”、“二合一”、“三合一”場所和“五無”工程。

（五）本單位發(fā)生傷亡事故時，必須立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，并及時上報事故情況。

（六）定期向安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和上級報告安全生產(chǎn)工作情況，聽取并回答相關(guān)部門對安全生產(chǎn)問題的質(zhì)詢。

ＸＸ單位

ＸＸ單位：（蓋章）：（蓋章）

安全生產(chǎn)責(zé)任人 安全生產(chǎn)責(zé)任人 簽名： 簽名：

年 月 日