第一篇：安全生產目標管理責任書

二〇一六年度安全員安全生產目標管理

責

任

書

為加強安全生產監督管理，落實安全生產責任制，強化公司各職能人員履行安全生產職責，防止和減少生產安全事故，保護國家和個人生命財產安全，確保我公司的經濟穩步、健康發展，經理與安全員簽訂2016年度安全目標責任書。

一、安全目標

1、職工死亡、重傷事故為零

2、職工輕傷事故≤1起。

3.重大責任操作事故（直接損失超過10萬元）為零;重大責任設備事故（直接損失超過10萬元）、建筑物坍塌事故、火災事故、爆炸事故、泄漏中毒事故為零。

4.職業病、嚴重中毒事故為零

5.按標準及時配發勞動保護用品，不斷完善和健全本公司的安全生產監管體系。

6、事故隱患整改率達100％、安全生產合格班組合格率達100％、“二級”安全教育率100％

二、安全管理職責

1、貫徹執行國家及各級政府部門的法律、法規、政策和制度，在安全生產領導小組的領導下負責公司的安全管理、監督工作，對公司的安全生產負主要的管理、監督責任。

2、負責員工及外來施工人員的一級教育，負責對員工二級安全教育培訓的組織和管理工作，監督檢查三級教育培訓的落實情況。

3、負責公司從業人員持證上崗的管理及證件辦理的監督。

4、負責公司從業人員安全培訓計劃的制定、審核及監督執行。

5、負責安全生產管理制度的制定、修改及執行；組織各部門、車間制定相應的安全技術操作規程，編制安全技術措施，監督檢查安全制度規定的落實情況。

6、負責組織安全大檢查，對查出的安全隱患及時通報并限期整改，監督整改工作的落實情況。

7、負責公司安全費用的核定工作，按規定使用安全費用。

8、參與新建、改建、擴建及大修、技改工程的設計、施工、驗收。

9、經常深入生產現場，定期組織安全生產和勞動紀律的檢查監督和宣傳教育工作，熟悉生產現場工作狀況，提出合理化建議或意見。

10、杜絕違章指揮和違章作業。發現險情及時處理并有權責令車間或個人暫停生產，迅速報告上級領導處理。

11、應對車間的安全生產技術措施進行審查，檢查督促各部門、車間搞好安全生產設施的維護、保養工作。對不符合安全要求和不夠針對性的，提出完善意見。

12、負責安全作業證使用的監督工作，嚴格按照規定執行作業證程序。

13、負責勞保用品、保健品發放標準的核定，并督促檢查各部門的發放及使用情況。

14、會同有關職能人員、車間搞好員工安全衛生、勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

15、參加安全事故的調查處理，并按規定及時向上級領導報告。

16、負責公司保衛工作，做好廠區門衛的管理工作，防止企業物資流失，嚴防不法分子擾亂生產秩序，打擊危及公司、員工安全的違法行為。

17、負責對各職能人員、車間的安全工作進行考核，對違章作業的單位和個人按制度進行處罰，對安全生產工作有顯著成績的單位與個人按制度給予獎勵。

18、貫徹執行國家及省、市有關消防環保的法規、規定，監督協助各單位做好消防、環保工作。

19、負責危險化學品應急救援預案的核定工作，并負責演練的監督指導。

20、負責公司專用消防器材配置和采購計劃的核定工作，負責消防器材的更換、維護保養和修理。

21、負責企業防火檔案及關鍵生產裝置和重點生產技術部位制定出切實可行的消防滅火預案的建立及管理。

22、負責有毒、有害崗位塵毒檢測及職業病防治查體的組織領導工作。

23、負責環境保護措施計劃的核定及監督執行。

24、負責公司環境檢查、事故調查處理的領導組織。

25、負責新建、擴建、改建項目的環境保護的預評價、申報、驗收領導工作。

三、獎懲

1、完成2016年度安全管理目標，得本年度全額工資，完不成得基本工資。如出現重大安全責任事故，依據《山東省安全生產條例》中的有關規定進行處理。

2、未完成2016年度安全管理目標，不能評為先進工作者；發生重大惡性安全責任事故的，要依法追究有關人員的刑事責任。

3、對事故的報告、統計、調查處理等工作要按照國家有關規定執行。對弄虛作假、瞞報事故的要嚴肅處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

經理簽字： 安全員簽字：

2016年1月1日

二〇一六年度化驗員安全生產目標管理

責

任

書

為認真做好公司化驗2016年的安全生產工作，確保職工的生命財產安全，根據《中華人民共

和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規、公司的要求，按照 “安全第一，預防為主、綜合治理”的原則，班組長與化驗員簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、采樣及時率、合格率100%。

2、化驗結果的準確率100%。

3、人身傷害事故為零。

4、儀器設備定期維護保養，完好率100%。

5、新職工崗前安全教育合格率達100%。

二、責任內容

1、嚴格遵守采樣操作規程，認真進行現場測試項目的檢測并填好采樣記錄。

2、按規定的環境要求保存好樣品，做到不污染、不混亂、不丟失。

3、嚴格按照各個檢測項目的檢測實施細則進行檢測工作，對檢測數據的正確性負責，做好各種原始記錄。

4、定期檢查化驗儀器以及各項安全實施，使其保持完好狀態。

5、注意室內清潔衛生，保持良好的測試環境。

6、努力學習業務知識，不斷提高業務水平，保質保量完成各項工作。

7、嚴格遵守保密制度，不得隨意復制、散發各種檢測報告，不得泄露原始數據。

8、檢測人員需持“上崗操作證”上崗工作。

三、考核

1、完成2016年度管理目標，得本年度全額工資，完不成按以下規定處罰；

①未參加崗前培訓或培訓不合格的處100元罰款，未定期參加班組活動的處50元罰款。②發現未穿戴勞動保護用品的，每次罰款50元。③化驗不及時、數據不準確或弄虛作假的處罰款200元。

④發生一般人身傷亡、設備損壞等事故（造成經濟損失＜3萬元的），視事故情節大小，處1000元以上罰款，并自行承擔一切損失。

⑤發生檢修、安裝不發生傷害，中毒事件（造成經濟損失≥3萬元的），處2000元以上罰款，造成經濟損失超過10萬元的，取消承包資格，并賠償一切損失。

⑥發生重大惡性責任事故的，要依法追究有關人員的刑事責任。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

班組長簽字：

化驗員簽字：

2016年1月1日

二〇一六年度班組長安全生產目標管理

責

任

書

為加強安全生產監督管理，落實安全生產責任制，強化公司各單位負責人履行“安全生產第一責任人”的職責，防止和減少生產安全事故，保護國家和個人生命財產安全，確保我公司的經濟穩步、健康發展，公司與各班組簽訂2016年度安全目標責任書。

一、工作目標

1、杜絕人身傷害事故，職工死亡事故、輕重傷事故、中毒事故均為零。

2、火災事故、爆炸事故為零。

3、生產操作責任事故、設備事故為零。

4、物資失竊事故為零。

5、事故隱患整改率達95%以上。

6、嚴格執行各類安全作業票證制度，杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業、違章指揮和違反勞動紀律行為。

7、加強職工安全教育，新職工崗前安全教育合格率達100%；特種作業人員的持證上崗率達100%。

二、責任內容

1、遵從車間主任的領導，保持高度的團隊精神，帶領本班組員工發揮主人翁的思想，高效率、低成本，保質保量完成上級安排的工作任務，做好本班組一系列工作。

2、負責指派本班組各工序每天的生產任務和其他的任務；

3、負責檢查本班組各工序每天任務的完成狀況、質量狀況，并進行記錄、匯總、上報；

4、負責對本班組各工序現場文明生產進行監督，保持生產現場有序、清潔、整齊；

5、負責對本班組各工序設備、工具等的使用保管進行監督管理；

6、負責執行本班組原材料的領取及監督原材料合理使用；

7、負責安排好本班組各工序機器設備的日常清理及定期維護工作，保障設備正常運轉；

8、負責對新進員工的三級培訓，負責定期開展班組活動，提高職工安全意識；

9、負責與下班各工序進行交接檢驗，檢查工作；

10、每天向車間主任匯報當日生產及質量情況；

11、主動積極地配合完成上級領導交辦的其他工作。

三、獎懲

1、完成2016年度管理目標，得本年度全額工資，完不成按以下規定處罰；

①違反勞動紀律、工藝操作紀律等，不堅守工作崗位，發生串崗、脫崗、酒后作業，發現一次罰

50元。

②不按規定準確穿戴勞保用品，發現一次罰50元。③未定期開展班組活動，處罰班長50元。

④設備維護保養不到位，安全設施損壞或棄置不用，發現一次罰50元。⑤未對新進員工進行培訓或培訓不合格即上崗的處罰100元

⑥發生一般火災、爆炸、生產操作責任、設備損壞、物資失竊、環境污染等事故（造成經濟損失＜3萬元的），視事故情節大小，處1000元以上罰款，并自行承擔一切損失。

⑦發生重大安全事故（造成經濟損失≥3萬元的），處2000元以上罰款，造成經濟損失超過10萬元的，賠償一切損失。

⑧發生重大惡性責任事故的，要依法追究有關人員的刑事責任。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。安全員簽字： 班組長簽字：

2016年 1月1 日

二〇一六年度班組長安全生產目標管理

責

任

書

為加強安全生產監督管理，落實安全生產責任制，強化公司各單位負責人履行“安全生產第一責任人”的職責，防止和減少生產安全事故，保護國家和個人生命財產安全，確保我公司的經濟穩步、健康發展，公司與各班組簽訂2016年度安全目標責任書。

一、工作目標

1、杜絕人身傷害事故，職工死亡事故、輕重傷事故、中毒事故均為零。

2、火災事故、爆炸事故為零。

3、生產操作責任事故、設備事故為零。

4、物資失竊事故為零。

5、事故隱患整改率達95%以上。

6、嚴格執行各類安全作業票證制度，杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業、違章指揮和違反勞動紀律行為。

7、加強職工安全教育，新職工崗前安全教育合格率達100%；特種作業人員的持證上崗率達100%。

二、責任內容

1、遵從車間主任的領導，保持高度的團隊精神，帶領本班組員工發揮主人翁的思想，高效率、低成本，保質保量完成上級安排的工作任務，做好本班組一系列工作。

2、負責指派本班組各工序每天的生產任務和其他的任務；

3、負責檢查本班組各工序每天任務的完成狀況、質量狀況，并進行記錄、匯總、上報；

4、負責對本班組各工序現場文明生產進行監督，保持生產現場有序、清潔、整齊；

5、負責對本班組各工序設備、工具等的使用保管進行監督管理；

6、負責執行本班組原材料的領取及監督原材料合理使用；

7、負責安排好本班組各工序機器設備的日常清理及定期維護工作，保障設備正常運轉；

8、負責對新進員工的三級培訓，負責定期開展班組活動，提高職工安全意識；

9、負責與下班各工序進行交接檢驗，檢查工作；

10、每天向車間主任匯報當日生產及質量情況；

11、主動積極地配合完成上級領導交辦的其他工作。

三、獎懲

1、完成2016年度管理目標，得本年度全額工資，完不成按以下規定處罰；

①違反勞動紀律、工藝操作紀律等，不堅守工作崗位，發生串崗、脫崗、酒后作業，發現一次罰

50元。

②不按規定準確穿戴勞保用品，發現一次罰50元。③未定期開展班組活動，處罰班長50元。

④設備維護保養不到位，安全設施損壞或棄置不用，發現一次罰50元。⑤未對新進員工進行培訓或培訓不合格即上崗的處罰100元

⑥發生一般火災、爆炸、生產操作責任、設備損壞、物資失竊、環境污染等事故（造成經濟損失＜3萬元的），視事故情節大小，處1000元以上罰款，并自行承擔一切損失。

⑦發生重大安全事故（造成經濟損失≥3萬元的），處2000元以上罰款，造成經濟損失超過10萬元的，賠償一切損失。

⑧發生重大惡性責任事故的，要依法追究有關人員的刑事責任。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。安全員簽字： 班組長簽字：

2016年 1月1 日

二〇一六年度鍋爐工安全生產目標管理

責

任

書

為認真做好公司化驗2016年的安全生產工作，確保職工的生命財產安全，根據《中華人民共

和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規、公司的要求，按照 “安全第一，預防為主、綜合治理”的原則，班組長與鍋爐工簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、服從安全管理，不違反勞動紀律、工藝紀律，不違章操作，執行率100%，對本職的安全負直接責任。

2、設備超溫、超壓、超負荷運行率為零；操作事故為零；爆炸事故為零。

3、發現鍋爐有異常現象危及安全時，應采取緊急停爐措施，沉著、果斷處理生產突發事件。

4、加強個人防護，增強危害辨識，做到“四不傷害”

5、對所操作管轄范圍的設備應懂原理、懂結構、懂性能、懂工藝流程，會操作、會保養、會排除一般故障。

6、按要求正確使用和穿戴勞動防護用品。

7、按計劃參加安全培訓率達90%。

二、責任內容

1、嚴格遵守勞動紀律，認真執行安全生產規章制度和安全操作規程，聽從領導和安全人員的指揮，不違章作業。

2、持有效操作證，無證不得獨立上崗。認真執行交接班制度，當班前認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

3、精心操作，嚴格執行工藝規程，記錄清晰、真實、整潔。

4、生產過程中嚴格執行操作規程，嚴禁超溫、超壓；禁止亂排亂放。

5、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產工作中的異常情況。

6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、用具和防護器材。

7、學習安全知識，提高技術水平，積極提出各種合理化建議，改善作業環境和勞動條件。

8、及時反映、處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。

9、有權拒絕違章指揮，對他人違章作業加以勸阻和制止。

三、獎懲

1、完成2016年度管理目標，得本年度全額工資，完不成按以下規定處罰；

①違反勞動紀律、工藝操作紀律等，不堅守工作崗位，發生串崗、脫崗、酒后作業，發現一次罰50元。

②不按規定穿戴有效的勞保用品，不會準確使用消防器材的，發現一次罰50元。③未對設備和安全設施定期進行維護保養，發現一次罰50元。

④未定期參加班組活動、崗前未進行培訓或培訓不合格上崗的處罰100元。⑤發生故障或事故不積極進行處理或上報的處罰200元

⑥發生一般火災、爆炸、生產操作責任、設備損壞、物資失竊、環境污染等事故（造成經濟損失＜3萬元的），視事故情節大小，處1000元以上罰款，并自行承擔一切損失。

⑦發生重大安全事故（造成經濟損失≥3萬元的），處2000元以上罰款，造成經濟損失超過10萬元的，賠償一切損失。

⑧發生重大惡性責任事故的，要依法追究有關人員的刑事責任。

2、未完成2016年度安全管理目標，不能評為先進工作者。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

班組長簽字：

鍋爐工簽字：

2016年1月1日

二〇一六年度經理安全生產目標管理

責

任

書

為加強安全生產監督管理，落實安全生產責任制，強化公司各職能人員履行安全生產職責，防止和減少生產安全事故，保護國家和個人生命財產安全，確保我公司的經濟穩步、健康發展，公司與經理簽訂2016年度安全目標責任書。

一、安全生產目標

1.職工持證上崗率100％，“二級”安全教育率100％。2.職業病、泄露中毒事故為零。

3.隱患整改率達100％。重傷及以上事故為零;輕傷事故小于1起。4.生產操作責任事故為零；重大責任設備事故為零。

二、安全職責

1．按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則,對企業的安全生產負主要領導責任。

2.負責重大安全技術措施和隱患治理計劃。

4.組織安全生產大檢查，落實重大安全事故隱患的整改。5.負責組織建立安全標準化體系，并組織自評。

6.定期召開安全生產會議，研究分析企業安全生產狀態，對重大問題及時做出決策，組織實施，保障生產安全。

8.組織對重大事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則，堅持發生重大事故按規定上報制度。

9.負責組織技術部門不斷完善生產工藝過程，防止塵毒泄漏，10.改善職工勞動環境和降低勞動強度，加強對重點要害部位的安全管理。對易發生火災、爆炸、中毒的部位，要有相應的安全措施，堅決杜絕重大事故的發生。

三、獎懲

1、完成2013年度安全管理目標，得本年度全額工資，完不成得基本工資。如出現重大安全責任事故，依據《山東省安全生產條例》中的有關規定進行處理。

2、未完成2013年度安全管理目標，不能評為先進工作者；發生重大惡性安全責任事故的，要依法追究有關人員的刑事責任。

3、對事故的報告、統計、調查處理等工作要按照國家有關規定執行。對弄虛作

假、瞞報事故的要嚴肅處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

主要負責人（簽字）：

經理（簽字）：

2016

年1月1日

二〇一六年度經理安全生產目標管理

責

任

書

為加強安全生產監督管理，落實安全生產責任制，強化公司各職能人員履行安全生產職責，防止和減少生產安全事故，保護國家和個人生命財產安全，確保我公司的經濟穩步、健康發展，公司與經理簽訂2016年度安全目標責任書。

一、安全生產目標

1.職工持證上崗率100％，“二級”安全教育率100％。2.職業病、泄露中毒事故為零。

3.隱患整改率達100％。重傷及以上事故為零;輕傷事故小于1起。4.生產操作責任事故為零；重大責任設備事故為零。

二、安全職責

1．按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則,對企業的安全生產負主要領導責任。

2.負責重大安全技術措施和隱患治理計劃。

4.組織安全生產大檢查，落實重大安全事故隱患的整改。5.負責組織建立安全標準化體系，并組織自評。

6.定期召開安全生產會議，研究分析企業安全生產狀態，對重大問題及時做出決策，組織實施，保障生產安全。

8.組織對重大事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則，堅持發生重大事故按規定上報制度。

9.負責組織技術部門不斷完善生產工藝過程，防止塵毒泄漏，10.改善職工勞動環境和降低勞動強度，加強對重點要害部位的安全管理。對易發生火災、爆炸、中毒的部位，要有相應的安全措施，堅決杜絕重大事故的發生。

三、獎懲

1、完成2013年度安全管理目標，得本年度全額工資，完不成得基本工資。如出現重大安全責任事故，依據《山東省安全生產條例》中的有關規定進行處理。

2、未完成2013年度安全管理目標，不能評為先進工作者；發生重大惡性安全責任事故的，要依法追究有關人員的刑事責任。

3、對事故的報告、統計、調查處理等工作要按照國家有關規定執行。對弄虛作

假、瞞報事故的要嚴肅處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

主要負責人（簽字）：

經理（簽字）：

2016

年1月1日

二〇一六年度供銷人員安全生產目標管理

責

任

書

為加強安全生產監督管理，落實安全生產責任制，強化公司各職能人員履行安全生產職責，防止和減少生產安全事故，保護國家和個人生命財產安全，確保我公司的經濟穩步、健康發展，經理與人員供銷簽訂2016年度安全目標責任書。

一、安全目標

1、火災事故、職工傷亡事故、職工傷害事故為零。

2、倉庫發生火災、爆炸安全事故為零。

3、原料運輸、裝卸過程原料泄露事故為零

4、采購各類原輔材料合格率100%

5、供應商資質合格率100%

6、火災、爆炸、危化品泄露事故為零。

7、隱患整改率100%

8、危化品儲運安全事故為零

二、安全管理職責

1、負責安全生產經營所需原材物料、設備和采購供應工作，以保證安全生產經營的正常運行。對生產、試驗、研究所需的新化學物品采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

2、對采購的器材、設備、原材物料、防護用品、器具必須有驗收記錄，其質量必須符合國家、省、市有關標準和規定，對特種勞動防護品，必須具有“三證”（生產許可證、產品合格證、安全鑒定證）和“一標志”（安全標志），購買特種勞保品須經公司安全管理部門驗收。

3、嚴格執行公司的各項安全生產規章制度，積極參加公司組織的各項安全活動。

4、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人違章作業。

5、嚴把質量關,做到不合格品不入庫。

6、庫容整潔，堆垛間距合理，物料的堆碼要牢固，防倒塌。

7、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。

8、確保物料的安全性，如遠離明火、高溫區等。

9、庫房內的消防設施妥善保管，會正確使用各種防護用品和消防器材。

10、庫房在醒目位置要有嚴禁煙火、嚴禁吸煙等安全標志。并切實做好倉庫“十防”工作。

11、氣體鋼瓶的儲存位置應遠離火源，妥善放置，防止傾倒。氧氣與乙炔瓶不能混放，應至少間隔5米。

12、按勞保配備標準進行配戴、著裝。

13、積極參加各種安全活動。

14、有權拒絕違章作業的指令。

15、嚴格審查用戶的經營資質，嚴禁將產品銷售給無資質的單位。

16、對運輸車輛進行嚴格審查，達不到安全要求，嚴禁發貨。

三、獎懲

1、完成2016年度安全管理目標，得本年度應得工資，完不成得基本工資，并按以下規定進行處罰：

①發生職工輕重傷、中毒事故，處800—2000元罰款。②發生職工死亡事故，處2000元以上罰款。

③發生一般火災、爆炸、物資失竊等事故（造成經濟損失＜3萬元的），視事故情節大小，處1000元以上罰款。

④發生重大安全事故（造成經濟損失≥3萬元的），處2000元以上罰款。⑤因采購偽劣的安全用品對職工造成傷害，承擔一切責任。⑥發生重大惡性安全責任事故的，要依法追究有關人員的刑事責任。

⑦對事故的報告、統計、調查處理等工作要按照國家有關規定執行，對弄虛作假、瞞報事故的要嚴肅處理。

⑧雇用手續不健全的運輸車輛，處500元罰款。

2、未完成2016年度安全管理目標，不能評為先進工作者。

四、附則

1、本責任書有效期限為：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

經理簽字：

供銷人員簽字：

2016年1月1日

二〇一六年度技術人員安全生產目標管理

責

任

書

為加強安全生產監督管理，落實安全生產責任制，強化公司各職能人員履行安全生產職責，防止和減少生產安全事故，保護國家和個人生命財產安全，確保我公司的經濟穩步、健康發展，公司與技術人員簽訂2016年度安全目標責任書。

一、安全目標

1、杜絕人身傷害事故，死亡事故、輕重傷事故、中毒事故均為零。

2、生產工藝責任事故、設備事故為零。

3、職業病、泄漏中毒事故為零。

4、事故隱患整改率達95%以上。

5、接受安全教育培訓次數達到100%。

二、安全管理職責

1．按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則,對企業的安全技術負主要責任。

2.負責重大安全技術措施和隱患治理計劃。

3.參加安全生產大檢查，落實重大安全事故隱患的整改。4.參加建立安全標準化體系，并組織自評。

5.定期參加安全生產會議，研究分析企業安全生產狀態，對重大問題及時提出意見，保障生產安全。

6.參加對重大事故的調查處理，落實事故“四不放過”原則。7.不斷完善生產工藝過程，防止塵毒泄漏，8.加強對重點要害部位的安全管理。對易發生火災、爆炸、中毒的部位，要有相應的安全措施，堅決杜絕重大事故的發生。

三、獎懲

1、完成2016年度安全管理目標，得本年度應得工資，完不成得基本工資。

2、未完成2016年度安全管理目標，不能評為先進工作者；發生重大惡性安全

責任事故的，要依法追究有關人員的刑事責任。

3、對事故的報告、統計、調查處理等工作要按照國家有關規定執行。對弄虛作假、瞞報事故的要嚴肅處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

經理簽字：

技術人員簽字：

2016年1月1日

二〇一六年度維修班組長安全生產目標管理

責

任 書

為加強安全生產監督管理，落實安全生產責任制，強化公司各單位負責人履行“安全生產第一責任人”的職責，防止和減少生產安全事故，保護國家和個人生命財產安全，確保我公司的經濟穩步、健康發展，公司與維修班長簽訂2016年度安全目標責任書。

一、工作目標

1、設備維修合格率100%。

2、作業票證辦理率100%。

3、人身傷害事故為零。

4、特種作業人員持證率100%。

5、新職工崗前安全教育合格率達100%。

二、責任內容

1、維修班長是維修班的安全負責人，對本班的安全工作負全面責任，應認真組織本班人員貫徹執行各項安全生產法規、制度及標準。

2、組織班組級安全教育，主持對新來員工的培訓，認真進行安全考核。

3、在本班內組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。

4、搞好本班安全生產準備工作，組織安全裝置和設施的檢查及維護工作，并做到齊全完好。

5、組織好本班的各種特殊作業活動（如動火作業、容器內作業、吊裝作業、登高作業等），按照要求認真填寫作業證，并按規定做好各種作業前的安全準備及預防工作，安全措施落實不到位，不開始作業。在作業過程中，時刻注意有無異常現象，發現異常及時果斷處理，必要時可立即停止作業活動。

6、按照《勞動保護用品配備、使用標準》正確佩帶使用各防護用品。

7、安排工作時首先講安全工作，監督檢查、落實好安全預防措施，要及時制止違章作業，有權拒絕違章指揮。

8、進行各種電器操作時，應嚴格按照各種操作規程、制度進行操作，并對下屬的操作進行監督、檢查。

三、獎懲

1、完成2016年度管理目標，得本年度全額工資，完不成按以下規定處罰；

①發現車間安全教育和班組安全教育培訓未達到合格率，發現一個職工不合格，每次罰50元。②不穿戴有效的勞保用品，發現一次罰50元。

③特殊作業前未辦理安全作業票證進行作業的處罰款200元。在作業中出現事故的扣除當月工資。④特種作業人員未持證上崗或未定期參加復審的處罰200元。

⑤設備維修質量不好，在開車過程中出現設備故障或事故的處罰維修責任人1000元。

⑥發生一般火災、爆炸、生產操作責任、設備損壞、物資失竊、環境污染等事故（造成經濟損失＜3萬元的），視事故情節大小，處1000元以上罰款，并自行承擔一切損失。⑦發生重大惡性責任事故的，要依法追究有關人員的刑事責任。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

安全員簽字：

維修班長簽字：

2016年 1月1 日

二〇一六年度維修班組職工安全生產目標管理

責

任 書

為加強安全生產監督管理，落實安全生產責任制，強化公司各單位負責人履行“安全生產第一責任人”的職責，防止和減少生產安全事故，保護國家和個人生命財產安全，確保我公司的經

濟穩步、健康發展，班組長與班組職工簽訂2016年度安全目標責任書。

一、工作目標

1、人身傷亡事故為零。

2、火災、爆炸事故為零。

3、生產操作責任事故、設備事故為零。

4、設備維護保養、檢修合格率100%。

5、特種作業人員持證上崗率100%，定期復審率100%。

二、責任內容

1、參加班組級安全教育，接受安全考核。

2、參加本班內組織開展的安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。

3、做好本班安全生產準備、安全裝置和設施的檢查及維護工作。

4、在進行各種特殊作業活動（如動火作業、容器內作業、吊裝作業、登高作業等）時，按照要求認真填寫作業證，并按規定做好各種作業前的安全準備及預防工作，安全措施落實不到位，不開始作業。在作業過程中，時刻注意有無異常現象，發現異常及時果斷處理，必要時可立即停止作業活動。

5、按照《勞動保護用品配備、使用標準》正確佩帶使用各防護用品。

6、禁止違章作業，有權拒絕違章指揮。

7、進行各種電器操作時，應嚴格按照各種操作規程、制度進行操作。

三、獎懲

1、完成2016年度管理目標，得本年度全額工資，完不成按以下規定處罰；

①未參加崗前培訓或培訓不合格的處100元罰款，未定期參加班組活動的處50元罰款。②發現未穿戴勞動保護用品的，每次罰款50元。

③特殊作業前未辦理安全作業票證進行作業的處罰款200元。在作業中出現事故的扣除當月工資。④特種作業人員未持證上崗或未定期參加復審的處罰200元。

⑤設備維修質量不好，在開車過程中出現設備故障或事故的處罰維修責任人1000元。

⑥發生一般火災、爆炸、生產操作責任、設備損壞、物資失竊、環境污染等事故（造成經濟損失＜3萬元的），視事故情節大小，處1000元以上罰款，并自行承擔一切損失。

⑦發生重大惡性責任事故的，要依法追究有關人員的刑事責任。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

維修班組長簽字：

班組成員簽字：

2016年 1月1 日

二〇一六年度辦公人員安全生產目標管理

責

任

書

為加強安全生產監督管理，落實安全生產責任制，強化公司各職能人員履行安全生產職責，防止和減少生產安全事故，保護國家和個人生命財產安全，確保我公司的經濟穩步、健康發展，經理與辦公人員簽訂2016年度安全目標責任書。

一、安全目標

1、職工傷害、承包體安全事故為零。

2、班車及辦公用車安全事故為零

4、檔案管理泄密事件為零

5、物資失盜事故為零

6、職工飲食安全、食物中毒事故為零

7、公章私蓋<1起

二、安全管理職責

1、認真貫徹執行上級有關安全生產的法律、法規、政策在本公司的有效執行。

2、應把安全生產作為進行綜合考核、評比的重要條件，應把安全生產作為員工晉級、晉職和獎勵的重要條件。

3、組織并協同安全員對新進入的公司人員進行安全、防火及職業衛生的教育，負責組織對新進入的公司人員作業前的體檢工作。

4、負責為公司員工依法辦理工傷保險。

5、及時傳達印發安全生產文件、資料、會議紀要等。

6、負責勞動組織和勞紀律的管理，對因勞動組織不合理而造成的傷亡事故負責。

7、嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，負責職業禁忌癥員工的及時調配和有害工種定期輪換。

8、保證勞動定額符合安全生產的要求，制定勞動定額時，充分考慮勞動條件、勞動強度，使用與調整安全裝置的時間消耗以及工人休息與生理需要的時間。

9、組織員工進行文件、技術學習及培訓時，同時安排有關的安全技術、勞動衛生教育內容。

10、參與公司生產安全事故應急救援預案相關工作。

三、獎懲

1、完成2016年度安全管理目標，得本年度應得工資，完不成得基本工資，并按以下規定進行處罰：

①發生檔案泄密事件，處500元罰款。

②發生私蓋公章造成公司財產損失，視損失大小，處500—1000元罰款。③發生一般的班車及辦公用車、食物中毒安全事故（未出現人員傷亡的），視事故大小，處300元以上罰款。

④發生重大安全事故（造成人員受傷的），處1500元以上罰款。⑤發生重大惡性安全責任事故的，要依法追究有關人員的刑事責任。⑥對事故的報告、統計、調查處理等工作要按照國家有關規定執行，對弄虛作假、瞞報事故的要嚴肅處理。

2、未完成2016年度安全管理目標，不能評為先進工作者。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

經理簽字： 辦公人員簽字：

2016年1月1日

第二篇：安全生產目標管理責任書

洛陽市坤泰建筑安裝工程有限公司

安 全 生 產 目 標 管 理 責 任 書

安全生產目標管理責任書

一、加強領導，強化責任。強化法人代表負責制，明確企業主要負責人是安全生產第一責任人，把安全生產納入重要議事日程;逐級建立安全生產責任制，依法對所屬單位的安全生產加強監管。主要領導主持召開安全生產專題會議不少于4次，分管領導帶隊組織安全檢查不少于4次。

二、健全機構，完善制度。按照《安全生產法》、《河南省安全生產條例》要求設置安全生產管理機構，辦事處所屬社居委及轄區企業必須按要求配備專職或兼職安全生產管理人員;建立安全責任追究制度、安全檢查制度、重大危險源登記建檔監控制度、安全教育培訓制度、“一法三卡”制度、消防安全制度、事故及隱患統計報告制度、檔案管理制度等各項規章制度。

三、加強宣傳，搞好培訓。積極組織好“安全生產月”等宣傳教育活動。加強對所屬安全生產監管人員、安全管理人員、特種作業人員和農民工的安全培訓工作，高危行業作業人員培訓率、持證上崗率達到100%;安全生產監管人員安全資格持證率達95%以上。

四、嚴格準入，依法監管。依法對非煤礦山企業、建筑施工企業和危 化生產經營單位、煙花爆竹生產儲存經營企業實施安全生產許可證制度，安全生產許可證申報率達到100%，對發證企業的日常監管率達100%。加強 對所轄單位新建、改建、擴建和技術改造等建設項目(工程)的安全設施 的初步設計、審查和技入使用驗收，驗收率達100%。

五、排查隱患，及時整改。扎實做好安全生產“隱患治理年”各項工作，認真排查和積極整改事故隱患，對事故隱患的整改，做到責任、資金、措施、時限、復驗“五落實”，加強對重大危險源的普查、登記、建檔、評估、申報和日常監控工作。重大危險源和重大事故隱患登記備案率達100%，事故隱患整改率達98%。每月五日前，將隱患排查治理情況和事故統計情況報辦事處安全生產委員會辦公室。全年開展安全生產大檢查不少于4次。根據生產和季節特點，適時開展專項性安全檢查。

六、保障投入，工傷保險。開展安全生產質量標準化活動;加大安全 生產資金投入，認真執行安全生產風險抵押、安全費用、工傷與事故預防等經濟政策，足額提取各項費用，專款專用;切實保障安全設備正常運行，安全工作正常開展;加強勞動防護;全面、足額、及時地為所屬員工辦理 工傷社會保險。

七、嚴查事故，應急救援。按照“四不放過”的原則，嚴查各類事故，杜絕瞞報、謊報和拖延不報等現象，嚴肅處理事故責任人，事故統計準確率、事故如期結案率和事故責任人處理意見落實率均為100%。建立應急救援機制，各單位必須制訂應急救援預案，并組織必要的演練。按照“誰主辦誰負責”的原則，確保大型經貿、文化、體育等集會活動的安全。

八、突出重點，專項整治。

1、建立完善安全生產監管體系，完善安全生產監管機構，明確各單位安全生產管理機構，保障安全生產執法機構所必需的裝備和經費。

2、加強對煙花爆竹、工礦商貿、建筑施工、公眾聚集場所、危險化學品、特種設備等方面的安全監管，深入開展專項整治活動，依法關閉、取締不具備安全生產條件的生產經營單位和場所;嚴厲打擊非法和違法生產經營活動;督促特種設備使用單位落實特種設備安全生產主體責任，做到設備定期檢查，人員持證上崗，確保特種設備安全運行。

九、嚴控指標，遏制事故。

1、不發生一般以上生產性事故和火災事故。

2、不發生重大特種設備爆炸、煙花爆竹爆炸、危險化學品爆炸和泄漏 事故。

3、不發生重大群體中毒事故及重大社會影響的其它事故。如完不成上述目標，愿承擔相應的責任。

單位（蓋章）：

責任人（簽字）：

責任時間：2012年1月1日至2012年12月31日止

第三篇：安全生產目標管理責任書

舟山市行政區域內承接工程項目的市外建筑施工企業安全生產目標管理責任書

根據市政府、省住建廳與市住建局簽訂的《2014舟山市市級部門安全生產管理目標責任書》和《浙江省設區市建設系統2014安全生產目標管理責任書》的要求，為切實做好2014我市建筑施工安全生產工作，決定對在舟山市行政區域內承接工程項目的市外施工企業的安全生產工作實行目標責任管理，并簽訂責任書。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，以全面實施《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》為主線，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強基礎工作，強化監督管理，建立安全生產長效機制，提高安全生產監管水平；進一步落實安全生產責任制，強化企業領導尤其是主要領導的安全意識和事故責任意識，切實加強對安全生產的領導，努力遏制一般事故，堅決杜絕重特大事故，確保全市建設系統安全生產，促進全市建設事業健康發展。

二、責任目標

1、在舟各項目部不發生施工安全責任死亡事故；

2、在舟各項目部不發生施工重傷安全責任事故；

3、在舟各項目部施工現場不發生施工承重支撐架、外腳手 架、基坑坍塌事故和施工圍墻、臨時設施、塔吊倒塌和高處墜落等事故；

4、在舟各項目部經工程所在地建設行政主管部門考核，達到合格及以上。

三、為加強管理，實行安全生產專項保證金制度。安全生產專項保證金為企業誠信保證金的一部分。安全生產專項保證金標準按企業資質等級、專業性質類別進行劃分。總承包企業標準為：特級5萬元，壹級4萬元，貳級3萬元，叁級2萬元；專業承包企業標準為：壹級3萬元，貳級2萬元，叁級1萬元；勞務分包企業1萬元。

四、市住建局組織對簽訂安全生產管理目標責任書的市外施工企業進行考核。考核結果分優良、合格和不合格三類：企業順利完成各項責任目標，在舟各項目部經工程所在地建設行政主管部門或市建筑安全監督站考核均為優良,該企業考核定為優良；有一個項目部考核為合格，該企業考核定為合格；企業有一項責任目標未完成，該企業考核定為不合格。

考核結果將作為市住建局對外來施工企業年審和備案的審查依據。對考核不合格的企業，在企業誠信保證金里扣除當年的安全生產專項保證金。

市外施工單位應切實加強在舟各項目部的監管工作，責任落實到人。責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責任書自簽定之日起生效。

舟山市住房和城鄉建設局

簽字人： _____________

______________________（企業蓋章）

簽字人： _____________（法人代表簽字）

二0一 3

年 月 日

第四篇：安全生產目標管理責任書

安全生產目標管理責任書

為了認真貫徹執行安全生產法，落實“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理，明確安全責任，特制定安全生產目標管理責任書。

一、工程負責人（與公司簽訂內部協議人員）是單位工程的安全生產第一責任人，對單位工程的安全生產負總責。

二、單位工程施工現場應建立健全各種安全生產規章制度，遵守上級部門及公司有關安全生產方面的管理規定。服從公司管理，接受公司技安科人員的檢查監督、指導。

三、實行安全生產一票否決權制度，對工程施工期內發生重大傷亡事故的工程負責人，專職安全員，工長等在一年內不準升級升職，并取消年終評先資格。

四、安全生產指標：工程施工期內杜絕發生傷亡事故和三人以上重傷事故發生。

五、工程施工期內，在公司組織的安全大檢查中，合格率達到100％。

六、獎罰措施：工程交工驗收后，對安全工作予以總結，結合各項指標進行打分。合格（75～84分）者不獎不罰，不合格者（75分以下）每少一分罰款2000元，優良者（85分以上，含85分）每多一分獎2000元。

七、工程開工時應嚴格按照安全生產的有關規定進行臨時設施搭設和機械設備安裝，對違犯規定的嚴禁開工。

八、施工中應嚴格按照安全規定進行施工，項目部應經常組織檢查，公司每季度組織一次安全生產大檢查，對存在問題的工地，限期整改，對存在嚴重安全隱患的工地，責令停工整頓，直至公司技安部門驗收合格后方可繼續施工。

九、對施工人員要進行安全教育，上安全課。做好安全活動記錄，重點部位安裝標志牌，按規定搭設安全網。穿拖鞋、帶小孩、不帶安全帽不準進入現場、不系安全帶者不準高空作業。特業工種持證上崗。

十、在施工中發生的一切安全事故，均由工程負責人承擔經濟責任，發生重大事故由工程負責人承擔行政和法律責任。

公司法人代表：

項目部責任人：

技術負責人：

鄭州建工集團有限公司

****年**月**日

第五篇：2018安全生產目標管理責任書

ＸＸＸ單位 企業安全生產目標管理 責 任 書

2018

為貫徹落實《安全生產法》和《廣州市安全生產監察條例》等法律法規，加強工交系統安全生產監督管理工作，落實企業安全生產主體責任，落實安全生產目標責任制，防范重特大安全事故的發生，保障國家和人民生命財產的安全。維護社會穩定，促進經濟發展，制定本責任書：

一、企業的安全生產職責

（一）宣傳、貫徹安全生產法律、法規和規章制度；定期召開安全生產工作會議，組織安全生產檢查。

（二）建立健全本單位安全生產責任制及安全管理機構，落實安全生產管理人員，落實安全生產措施,建立健全安全生產臺賬檔案，解決安全生產所需經費。

（三）根據上級部門要求制定承租物業安全生產工作計劃和安全生產工作規范，并組織實施。

（四）對本單位生產作業場所、設備、設施等進行嚴格管理和檢查，加強安全生產設施建設。

（五）對各種形式的經營承包、租賃等，應監督其必須有消防和安全生產指標、措施，保證消防和生產安全，并加強檢查。

（六）對本單位查出的重特大安全事故隱患，應及時采取措施處理，超出職責范圍無法處理的，應及時上報主管單位及有關部門。

（七）制定本單位的重特大安全事故應急處理預案，應急處理預案經主要領導人簽署后報主管單位備案。

（八）當本單位發生重特大安全事故時，有關負責人應當立

即趕赴現場搶救和善后處理工作，并迅速向主管單位及有關部門報告，協助事故調查處理。

二、企業安全生產第一責任人職責

（一）認真貫徹執行國家、省和市的安全生產方針、政策、法規和規章，把安全生產工作納入日常工作的重要議事日程，抓好落實。

（二）建立健全本單位安全生產管理機構和安全管理規定，制定具體的安全管理措施，督促檢查承租物業安全生產工作，防止各類事故發生。

（三）本單位發生重特大安全事故時，立即趕赴現場組織搶救，協助事故調查和做好善后工作。

（四）按要求及時向主管單位及區安全生產監督管理部門報告本單位的安全生產情況。

三、企業安全生產直接責任人職責

（一）對國家、省和市的安全生產法律、法規、規章在承租物業內貫徹執行負責，組織制定承租物業各項安全生產管理制度和安全生產目標責任制。

（二）主持本單位安全生產的工作，定期召開會議，聽取負責安全生產管理人員的工作匯報，全面研究安全生產工作，及時總結和推廣先進經驗，對存在的重大事故隱患和問題，督促限期整改。

（三）開展安全生產宣傳教育，建立健全安全生產管理制度

和安全操作規程。

（四）定期開展安全檢查，對企業存在的事故隱患及時整改。負責本單位工程項目安全生產、消防安全設施“三同時”工作，對安全生產防護設施和消防安全設施不合格的項目，要及時整改，經檢查合格后才能生產。嚴禁本單位存在違規住人、“三小”、“二合一”、“三合一”場所和“五無”工程。

（五）本單位發生傷亡事故時，必須立即趕赴現場組織搶救，并及時上報事故情況。

（六）定期向安全生產第一責任人和上級報告安全生產工作情況，聽取并回答相關部門對安全生產問題的質詢。

ＸＸ單位

ＸＸ單位：（蓋章）：（蓋章）

安全生產責任人 安全生產責任人 簽名： 簽名：

年 月 日