第一篇：關于事業(yè)單位等組織工傷保險有關問題的通知_豫人社工傷[2011]8號

【發(fā)文機關】：河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 河南省民政廳 【文號】：豫人社工傷[2011]8號 【成文時間】：2011-06-27 【主題詞】： 社會保障 工傷保險 事業(yè)單位 通知

關于事業(yè)單位等組織工傷保險有關問題的通知

各省轄市、有關縣（市）人力資源和社會保障局、財政局、民政局，省直有關單位：

為切實保障事業(yè)單位等組織職工的合法權益，根據(jù)國務院《工傷保險條例》（國務院令第375號頒布，根據(jù)國務院令第586號修改，以下簡稱《條例》），經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就事業(yè)單位等組織工傷保險有關問題通知如下：

一、本省行政區(qū)域內的事業(yè)單位、社會團體（參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體除外）、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織（以下簡稱事業(yè)單位等組織）應當依照《條例》規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

二、中央駐豫、省直駐鄭單位參加省直統(tǒng)籌，其他單位按照屬地管理原則，參加所在地工傷保險統(tǒng)籌。

三、事業(yè)單位等組織職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付標準等統(tǒng)一按《條例》 規(guī)定執(zhí)行。

四、工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》征繳規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位等組織參加工傷保險的第一年，繳納工傷保險費的基準費率為0.5%，以后按國家和我省費率有關政策進行調整。

用人單位繳納的工傷保險費，財政全額供給的事業(yè)單位等組織由各級財政安排；其他單位從事業(yè)收入或經(jīng)營收入中列支。

五、參加工傷保險的事業(yè)單位等組織，參保之前發(fā)生的工傷，自參保之日統(tǒng)一納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理，由工傷保險基金按規(guī)定支付新發(fā)生的待遇；參保前發(fā)生的待遇，按原渠道支付。

六、事業(yè)單位等組織依照《條例》規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

七、依照《條例》規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的事業(yè)單位等組織職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

事業(yè)單位等組織參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和所在單位依照《條例》的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

八、本通知自2011年1月1日起施行。本通知施行前受到事故傷害或者患職業(yè)病的，按以下規(guī)定辦理：

（一）尚未完成工傷認定，屬于《條例》規(guī)定范圍的，按照《條例》規(guī)定執(zhí)行。

（二）不屬于本條第（一）項規(guī)定的，由職工或者其近親屬提出申請，經(jīng)所在單位審核同意，統(tǒng)一報統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門辦理工傷確認手續(xù)，并同時提供以下材料：

1、當時已經(jīng)所在單位或主管部門認定的，提供與所在單位存在人事或勞動關系的有效證明、原始認定結論及檔案、醫(yī)療診斷證明，及社會保險行政部門要求的其他資料。

2、未經(jīng)所在單位或主管部門認定的，提供與所在單位存在人事或勞動關系的有效證明、事故發(fā)生當時的醫(yī)療診斷證明、病歷復印件、證人證言，及社會保險行政部門要求的其他資料。

辦理確認手續(xù)后的，可持確認手續(xù)等資料申請勞動能力鑒定。

（三）2011年1月1日前發(fā)生的待遇，按當時的規(guī)定、標準、渠道支付；之后發(fā)生的待遇，按《條例》和我省有關規(guī)定執(zhí)行（一次性傷殘補助金除外）。

九、《條例》的實施，關系到廣大事業(yè)單位等組織職工的切實利益。各級社會保險行政部門要切實加強領導，充實工作力量，確保《條例》得到正確貫徹落實。

各級社會保險經(jīng)辦部門要切實履行職責，力爭年底前將事業(yè)單位等組織的全部職工納入工傷保險統(tǒng)籌范圍。

各有關事業(yè)單位、社會團體等用人單位要嚴格按《條例》規(guī) 定繳納工傷保險費，并按時申請工傷認定、勞動能力鑒定。以切實保障職工合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。

（此件主動公開）主題詞：社會保障

河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 河南省民政廳

二○一一年六月二十七日

工傷保險 事業(yè)單位 通知

河南省人力資源和社會保障廳辦公室 2011年6月27日印發(fā)

第二篇：寧勞社工200618號關于農(nóng)民工參加工傷保險有關問題的通知

關于農(nóng)民工參加工傷保險有關問題的通知

寧勞社工200618號

各區(qū)縣勞動保障局、各主管局（集團、公司）、各有關單位：

根據(jù)《工傷保險條例》（國務院第375號令）、《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)〔2006〕5號）、《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》（江蘇省人民政府令第29號）、《關于進一步推進農(nóng)民工參加工傷保險的意見》（蘇勞社醫(yī)〔2006〕11號）和《南京市工傷保險實施辦法》（南京市人民政府令第243號）等有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合本市實際，現(xiàn)就我市農(nóng)民工參加工傷保險有關問題通知如下：

一、范圍和對象

（一）在本市行政區(qū)域內注冊或登記的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶、機關、事業(yè)單位和民間非營利組織（以下簡稱用人單位），應當依法為本單位招聘使用的農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)，繳納工傷保險費。

（二）在外地注冊或登記的用人單位且已參加注冊地或登記地工傷保險的，在我市從事生產(chǎn)經(jīng)營活動時所招用的農(nóng)民工，原則上在注冊地或登記地參加工傷保險。用人單位及其招聘使用的農(nóng)民工未在注冊地或登記地參保的，應在我市參加工傷保險，繳納工傷保險費。

（三）本通知所稱的農(nóng)民工是指符合法定勞動年齡、有勞動能力、離開農(nóng)村居住地到本市從業(yè)并領取了《南京市民工就業(yè)服務證》的人員。

二、參保要求和手續(xù)

（四）用人單位應當按照國家、省、市有關規(guī)定，為所招聘使用的農(nóng)民工辦理參加社會保險手續(xù)，繳納各項社會保險費。用人單位在本通知下發(fā)前已為其招聘使用的農(nóng)民工辦理了各項社會保險手續(xù)的，仍應維持原辦法，繼續(xù)參加各項社會保險并為其繳納各項社會保險費。在本通知下發(fā)之前，用人單位尚未為其招聘使用的農(nóng)民工辦理各項社會保險手續(xù)的，經(jīng)過勞動保障行政部門審核后，可優(yōu)先參加工傷保險。

（五）農(nóng)民工參加工傷保險實行實名制，用人單位應提供完整的參保農(nóng)民工名單；參保人員有變化時，應及時辦理變更、備案手續(xù)。

（六）對于招聘使用農(nóng)民工相對集中、流動性較大、繳費基數(shù)難以確定、職工難以固定的建筑施工企業(yè)，也可以建筑施工項目為參保單元，由施工項目的總承包單位為在整個工程期間施工的所有專業(yè)承包企業(yè)、勞務分包企業(yè)招聘使用的農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)。

（七）建設項目的工傷保險期限自建設工程開工之日起至合同截止之日止。建設項目合同工期延長，總承包單位應于合同到期30日前向社會保險經(jīng)辦機構備案；建設項目竣工后有保修期的，總承包單位應持保修合同于項目竣工后30日內向社會保險經(jīng)辦機構備案。其工傷保險期限有效順延，工傷保險待遇按規(guī)定執(zhí)行。

三、繳費基數(shù)和費率

（八）農(nóng)民工參加工傷保險，由用人單位以個人工資性收入為基數(shù)繳納工傷保險費，本人工資低于或超過我市規(guī)定的當期最低或最高社會保險繳費基數(shù)的，按最低或最高繳費基數(shù)執(zhí)行。

（九）尚未參加工傷保險的用人單位在2007年3月31日前為其招聘使用的農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)的，工傷保險繳費費率及費率浮動辦法按照《關于確定工傷保險費率的通知》（寧勞社工〔2006〕4號）執(zhí)行。用人單位參保之前的三年內曾受到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或主管部門表彰，且三年期間未發(fā)生重特大傷亡事故的，在初次確定工傷保險費率時，在所屬行業(yè)基準費率的基礎上下浮一檔；用人單位參保之前的三年內曾獲得省相關部門表彰，且三年期間未發(fā)生重特大傷亡事故的，初次確定工傷保險費率時，在所屬行業(yè)基準費率的基礎上下浮二檔。下浮后的工傷保險費率最低不得低于職工工資總額的0.5％。

（十）用人單位未在2007年3月31日前為其招聘使用的農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)的，應當從本通知執(zhí)行之月起補繳工傷保險費，工傷保險費費率按照所在行業(yè)基準費率執(zhí)行。用人單位在2007年10月1日之后為其招聘使用的農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)的，應當從本通知執(zhí)行之月起補繳工傷保險費，工傷保險費費率按照所在行業(yè)基準費率上浮一檔執(zhí)行。

（十一）所有勞務中介機構（含各類人力資源公司、勞務派遣機構）都應當與用人單位（勞務輸入單位）在相關協(xié)議中明確工傷保險責任，明確參加工傷保險的責任主體。以勞務中介機構為參保單位參加工傷保險的，統(tǒng)一按照0.8％的費率繳納工傷保險費。

（十二）建筑施工等企業(yè)獲得相關建設項目的《中標通知書》后，應按規(guī)定到社會保險部門辦理繳納工傷保險費手續(xù)。

（十三）建筑施工企業(yè)以建筑施工項目為參保單元的，以工程項目預算總造價中的人工成本為繳納工傷保險費的繳費基數(shù)，統(tǒng)一按照1%的費率繳納工傷保險費。

（十四）用人單位未按本通知要求為其所招聘使用的農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)的，參保前發(fā)生的工傷職工應當享受的各項工傷保險待遇，由用人單位按照規(guī)定的項目和標準支付。用人單位按規(guī)定足額補繳工傷保險費、滯納金和利息后，職工繼續(xù)享受的工傷保險待遇由工傷保險基金按照規(guī)定的項目和標準支付，此前應享受的工傷保險待遇，工傷保險基金不予補發(fā)。

四、工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇支付辦法

（十五）農(nóng)民工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付標準等，按照《工傷保險條例》、《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》和《南京市工傷保險實施辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

（十六）用人單位所報送職工花名冊上載明的職工的工傷保險關系自申報之次日起生效。職工在在建工程施工工地上按工種和工程進度的工作期限作為參保有效期限。建筑施工企業(yè)因人員流動性大，職工人數(shù)增減未及時申報的，用人單位應在職工發(fā)生事故傷害后的48小時內申報，經(jīng)認定為工傷的，可享受工傷保險待遇。

（十七）以建筑施工項目為參保單元的建筑施工企業(yè)職工，在參保有效期限內，因工作原因在本在建工程項目或其他參保的工程項目工地上遭受工傷事故或職業(yè)病傷害的，由發(fā)生事故的單位向總承包企業(yè)提出工傷認定申請，經(jīng)總承包企業(yè)審核同意后報所屬統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門，按《工傷保險條例》規(guī)定的認定工傷情形進行工傷認定。經(jīng)認定為工傷的，按相關規(guī)定享受工傷保險待遇。職工在參保有效期限外或在未參保的工程項目工地上遭受工傷事故或職業(yè)病傷害的，按《工傷保險條例》規(guī)定進行工傷認定但按未參保處理，由用人單位(工程施工總承包企業(yè)、專業(yè)分包企業(yè)、勞務分包企業(yè)等)按照工傷保險的規(guī)定支付各項待遇。

（十八）用人單位破產(chǎn)、注銷、在建工程項目結束或離開本市時，應當?shù)缴鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理終止參保手續(xù)。對被鑒定為傷殘五級至十級的工傷職工，按照《工傷保險條例》、《江蘇省實施<工傷保險條例>辦法》規(guī)定標準，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金后，雙方終止工傷保險關系。

（十九）以建筑施工項目為參保單元的建筑企業(yè)職工，按我市當期社會保險平均繳費基數(shù)確定其遭受工傷事故或職業(yè)病傷害后享受工傷待遇的本人工資。

（二十）因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的農(nóng)民工，以及因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬，自愿提出一次性領取工傷保險待遇并終止工傷保險關系的，可辦理一次性享受工傷保險待遇手續(xù)，享受標準按照《關于實施<工傷保險條例>有關問題的處理意見》（蘇勞社醫(yī)[2005]6號）第二十四條規(guī)定標準執(zhí)行。具體如下：

1、原應按月享受的傷殘津貼一次性支付至男60周歲、女55周歲，最長為20年。

2、原應按月享受的護理費一次性支付至75周歲，最長為20年。

3、原應按月享受的供養(yǎng)親屬撫恤金，未成年子女一次性支付至18周歲。配偶、完全喪失勞動能力的成年子女和父母一次性支付至75周歲，最長不超過20年。在計算其父母的供養(yǎng)親屬撫恤金時，計發(fā)年限小于5年的，按5年計發(fā)。

4、在計算傷殘津貼時，傷殘津貼計發(fā)年限小于10年的，按10年計發(fā)。工傷職工在法定退休年齡（男60周歲、女55周歲）前計算的傷殘津貼部分由工傷保險基金支付，達到和超過法定退休年齡（男60周歲、女55周歲）計算的傷殘津貼部分由用人單位支付。

5、工傷職工或者其供養(yǎng)親屬選擇一次性領取待遇或按月領取待遇，必須在首次辦理工傷保險相關待遇審批手續(xù)時確定，一經(jīng)確定，不再改變支付方式。

（二十一）因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘且未參加養(yǎng)老保險的農(nóng)民工選擇按月享受定期待遇的，用人單位應當按照辦理享受工傷保險待遇手續(xù)當時核定的傷殘津貼標準，一次性向工傷保險經(jīng)辦機構支付該職工從法定退休年齡至當?shù)厝丝陬A期壽命期間的傷殘津貼。

五、用人單位未參加工傷保險，又未按照規(guī)定支付工傷保險待遇的，職工或者其直系親屬可以按照規(guī)定向勞動保障監(jiān)察機構舉報投訴。雙方因此發(fā)生的爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水縣和高淳縣可以按照本通知精神，制定本統(tǒng)籌區(qū)用人單位招聘使用的農(nóng)民工參加工傷保險的實施辦法。

七、本通知自2006年12月1日起執(zhí)行。本通知由市勞動和社會保障局負責解釋。

第三篇：關于調整2013工傷保險定期待遇標準等問題的通知

關于調整2013工傷保險定期待遇標準等問題的通知

各有關單位：

根據(jù)《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》（省政府第29號令）精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就調整我市2013工傷保險定期待遇標準通知如下：

一、調整對象

本次待遇調整對象為：（1）2013年6月30日（含30日，下同）前，因工致殘經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至四級的人員；（2）2013年6月30日前，因工致殘經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為五級至六級，企業(yè)難以安排工作，已按月領取傷殘津貼的傷殘職工；（3）2013年6月30日前，因工死亡職工符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬。

二、調整項目和標準

（一）傷殘津貼

傷殘等級為一級至四級的工傷人員在原享受傷殘津貼標準基礎上調整，一級每月增加345元，二級每月增加326元，三級每月增加307元，四級每月增加288元。調整后，一級傷殘津貼低于2532元的補足到2532元，二級傷殘津貼低于2391元的補足到2391元，三級傷殘津貼低于2251元的補足到2251元，四級傷殘津貼低于2110元的補足到2110元。

傷殘等級為五級至六級并已按月享受傷殘津貼的工傷職工，由用人單位在其應享受傷殘津貼的標準基礎上分別按照本次四級月增額的90%和85%進行調整，即五級每月增加259元，六級每月增加245元。

（二）護理費

工傷護理等級為生活完全不能自理的，生活護理費調整到2345元；生活大部分不能自理的，生活護理費調整到1876元；生活部分不能自理的，生活護理費調整到1407元。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金

工亡職工配偶的撫恤金在原基礎上每月增加153元，工亡職工其他供養(yǎng)親屬的撫恤金在原基礎上每月增加115元。

三、調整和計發(fā)工傷保險待遇涉及“上職工平均工資”的，按照56270元標準執(zhí)行。

四、工傷保險待遇已納入工傷保險基金支付的，此次調整所增加的費用由工傷保險基金列支；尚未納入工傷保險基金支付的，由原渠道列支。

五、江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)和高淳區(qū)統(tǒng)一按照本通知規(guī)定執(zhí)行。

六、本通知從2013年7月1日起執(zhí)行。

附件：2013工傷保險定期待遇調整情況表

南京市人力資源和社會保障局

2013年7月26日

第四篇：河南-關于2008年調整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知-豫勞社工傷〔2008〕5號

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關于2008年調整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知

豫勞社工傷〔2008〕5號

各省轄市勞動和社會保障局，有關縣（市）勞動和社會保障局：

根據(jù)《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》規(guī)定，決定對傷殘津貼等工傷保險待遇進行調整，現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、調整原則

與統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工工資實際增長水平相結合；與生活費用變化情況相結合；與傷殘等級、生活自理障礙程度、供養(yǎng)親屬類別相結合；適當向待遇水平較低人員傾斜。

二、調整對象

本省行政區(qū)域內2007年12月31日前開始享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的工傷人員或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。

三、調整方法和標準

（一）考慮到1996年10月1日前發(fā)生工傷的人員待遇水平較低的實際，此次調整以工傷發(fā)生時間的不同確定相應基數(shù)：

1.1996年10月1日前（不含1996年10月1日）發(fā)生的工傷，基數(shù)=統(tǒng)籌地區(qū)2006在崗職工平均工資×全省2007在崗職工平均工資增長率（23.28%）÷12×60%

2.1996年10月1日至2007年12月31日發(fā)生的工傷，基數(shù)=統(tǒng)籌地區(qū)2006在崗職工平均工資×全省2007在崗職工平均工資增長率（23.28%）÷12×55%

（二）結合傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的不同情況，按基數(shù)的一定比例確定每人每月增加數(shù)額，具體如下：

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1.傷殘津貼

傷殘一級：基數(shù)×90%

傷殘二級：基數(shù)×85%

傷殘三級：基數(shù)×80%

傷殘四級：基數(shù)×75%

傷殘五級：基數(shù)×70%

傷殘六級：基數(shù)×60%

2.供養(yǎng)親屬撫恤金

配 偶：基數(shù)×40%（孤寡老人為50%）

其他親屬：基數(shù)×30%（孤寡老人或孤兒為40%）

3.生活護理費

生活完全不能自理： 基數(shù)×50%

生活大部分不能自理：基數(shù)×40%

生活部分不能自理： 基數(shù)×30%

四、其他

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（一）此次待遇水平調整自2008年1月1日起執(zhí)行。調整所需費用，由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金及生活護理費的資金渠道支付。傷殘程度為五級和六級且用人單位難以安排工作，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的，調整費用由用人單位按規(guī)定支付。

（二）工傷人員已辦理退休手續(xù)（包括按退休人員安置），并按養(yǎng)老保險政策調整養(yǎng)老金的，不執(zhí)行本通知關于傷殘津貼的調整。

（三）根據(jù)有關規(guī)定，比照工傷待遇處理的人員，參照本通知執(zhí)行，所需費用按原渠道列支。

（四）各地應按本通知規(guī)定，確定本地調整的具體數(shù)額，并于2008年10月底前將增加的待遇發(fā)到相關人員手中。

執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，請及時報告。

附件：2006各統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資

二○○八年九月八日

附件

2006各統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資（元/年）

鄭州市 18861元

開封市 11397元

洛陽市 16376元

平頂山市 16451元

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安陽市 15040元

鶴壁市 13715元

新鄉(xiāng)市 11887元

焦作市 14557元

濮陽市 15744元

許昌市 12070元

漯河市 11129元

三門峽市 16572元

南陽市 13435元

商丘市 12350元

信陽市 12449元

周口市 9237元

駐馬店市 11033元

濟源市 13459元

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第五篇：河南省人社局關于2010年調整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知

河南省人社局關于2010年調整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知

【文號】：豫人社工傷[2010]2號

【成文時間】：2010-07-08

各省轄市人力資源和社會保障局，有關縣（市）人力資源和社會保障（勞動保障）局:

根據(jù)《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》規(guī)定，綜合考慮我省物價增長水平等因素，決定對傷殘津貼等工傷保險待遇進行調整，現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、調整對象

本省行政區(qū)域內2009年12月31日前開始享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的工傷人員或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。

二、調整標準

此次調整繼續(xù)向待遇水平較低的人員傾斜，以工傷發(fā)生時間的不同確定相應增加金額：

（一）1996年10月1日前（不含1996年10月1日）發(fā)生的工傷：

1．傷殘津貼

傷殘一級：180元傷殘二級：170元傷殘三級：160元

傷殘四級：150元傷殘五級：140元傷殘六級：120元

2．供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶：80元（孤寡老人為100元）

其他親屬：60元（孤寡老人或孤兒為80元）

3．生活護理費

生活完全不能自理：100元

生活大部分不能自理：80元

生活部分不能自理：60元

（二）1996年10月1日至2009年12月31日發(fā)生的工傷：

1．傷殘津貼

傷殘一級：170元傷殘二級：160元傷殘三級：150元

傷殘四級：140元傷殘五級：130元傷殘六級：115元

2．供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶：75元（孤寡老人為95元）

其他親屬：55元（孤寡老人或孤兒為75元）

3．生活護理費

生活完全不能自理：95元

生活大部分不能自理：75元

生活部分不能自理：60元

三、其他

（一）此次待遇水平調整自2010年1月1日起執(zhí)行。調整所需費用，由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金及生活護理費的資金渠道支付。傷殘程度為五級和六級且用人單位難以安排工作，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的，調整費用由用人單位按規(guī)定支付。

（二）工傷人員已辦理退休手續(xù)（包括按退休人員安置），并按養(yǎng)老保險政策調整養(yǎng)老金的，不執(zhí)行本通知關于傷殘津貼的調整。

（三）根據(jù)有關規(guī)定，比照工傷待遇處理的人員，參照本通知執(zhí)行，所需費用按原渠道列支。

（四）各地應按本通知規(guī)定，于2010年7月底前將增加的待遇發(fā)到相關人員手中。

執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，請及時報告。

二○一○年六月二十二日