第一篇：2011蘇州市教育局直屬學校公開考試招錄教師

2011蘇州市教育局直屬學校公開考試招錄教師簡章[1]

2011蘇州市教育局直屬學校公開考試招錄教師簡章

根據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市人民政府辦公室《轉發關于事業單位通過公開招聘補充工作人員的實施意見的通知》（蘇府辦 [2002]117號）有關規定并經蘇州市人力資源和社會保障局批準，2011年蘇州市教育局直屬學校公開招聘108個崗位。現將有關招聘事項公布如下：

一、招聘工作組織實施2011年蘇州市教育局直屬學校公開招聘錄用教師工作，由蘇州市教育局組織和實施。

二、招聘原則

1、按需招聘的原則。從各校事業發展和教育教學需求的實際出發，確定招聘學科崗位及人數。

2、凡進必考的原則。應聘我局直屬學校職位，必須參加招聘考試。

3、擇優錄用的原則。按照招聘計劃和考試成績排名，依次擇優錄取。

4、公開公正的原則。本次考試招錄工作的過程和結果均公開、公示，接受社會監督。

三、我局直屬學校招聘需求 基礎課（A類崗位，61個）：政治

3、語文

10、英語

11、數學

12、物理

3、化學

2、歷史

5、地理

5、體育

5、幼教5。

專業課（B類崗位，47個）：日語

1、德語

1、計算機

2、音樂

2、美術

1、美術學（油畫）

1、舞蹈

4、早教（醫學兒科）

1、兒童文學

1、土木工程

1、土木 工程（建筑設施智能技術）

2、市政工程

1、大地測量學與測量工程

1、交通運輸

2、汽車運用工程

3、載運工具運用工程

1、電力系統及其自動化

1、機械制造及 其自動化

1、電氣工程

1、電子通訊或通信

1、國際商務

2、電子商務

1、動畫

1、表演藝術

2、園林（環境、景觀）

1、服裝設計

2、旅游管理

1、商務英語

1、旅游英語

1、工程管理

1、工商管理

1、國際貿易

1、物流管理

1、物流工程

1、烹飪1。

具體崗位及招聘條件詳見各相關學校網站（見附件）公布的招聘信息。

四、報名對象及條件 應聘我局直屬學校職位的對象應為2011屆全日制普通高校畢業生、2010屆全日制普通高校畢業生（未辦理過任何就業報到手續）和符合條件的社會在職人員，所學專業與招聘學校崗位需求對口，且必須具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

（二）具有本科及以下學歷和學位或中級專業技術職稱資格的報名者，年齡不超過35周歲（1975年1月22日后出生）；具有碩士研究生學歷和學位或副高級專業技術職稱資格的報名者，年齡不超過40周歲（1970年1月22日后出生）；具有博士研究生學歷和學位或正高級專業技術職稱資格的報名者，年齡不超過 45周歲（1965年1月22日后出生）。

（三）應聘者還應符合下列條件之一：

1、蘇州市區生源2011屆師范類本科畢業生。蘇州市區生源2011屆學前教育師范類大專畢業生。蘇州市區生源獲得招聘崗位相對應的教師資格證書且未辦理任何就業報到手續的2010屆本科及以上畢業生。2、2011屆非師范類本科畢業生，限報下列21個專業課（B類）崗位：

①日語

1、德語

1、計算機

2、早教（醫學兒科）

1、國際商務

2、電子商務1（限蘇州市區生源）

②舞蹈

4、交通運輸

2、汽車運用工程

3、動畫

1、表演藝術

2、烹飪1（緊缺專業，生源地不限）3、2011年取得碩士研究生學歷和學位的畢業生，限蘇州市生源，舞蹈、土木工程（建筑設施智能技術）、市政工程、大地測量學與測量工程、交通運輸、汽車運用工程、載運工具運用工程、動畫、表演藝術、烹飪10個專業除外。2011年取得博士研究生學歷和學位的畢業生，生源地不限。

4、符合具體崗位招聘條件的社會在職人員，僅限報部分崗位（詳見學校招聘啟事）。具有本科學歷和學位或中級專業技術職稱資格的報名者，戶籍和人事檔案關系均在蘇州市區；具有碩士研究生學歷和學位或副高級專業技術職稱資格的報名者，戶籍和人事檔案關系均在蘇州市；具有博士研究生學歷和學位或正高級專業技術職 稱資格的報名者戶籍不受限制。

6、除上述條件外，招聘學校對崗位招聘條件另有規定的,從其規定。

五、招考程序、內容與步驟 ㈠ 報名時間和地點

1．報名時間：2011年1月22日（星期六）8:00-16:00。

2．報名地點：蘇州國際博覽中心（蘇州工業園區現代大道湖東博覽廣場）。㈡ 報名與資格審查

1.應聘者必須本人參加，不得代報，逾期不予補報。，2.報名提交材料（必須原件）：

2011年應屆畢業生,須出示本人①身份證、②學生證、③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、④“畢業生就業協議書”和⑤在校期間所學課程的成績單，⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），⑦個人近期同底1寸證件照1張。

尚未辦理就業派遣手續的2010屆畢業生，須出示本人①身份證、②戶籍證明、③學歷（學位）證書、④所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就 業推薦表”、⑤“畢業生就業協議書”和⑥在校期間所學課程的成績單，⑦應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），⑧個人近期同底1寸證件照1張。

社會在職人員，須出示本人①身份證、②戶籍證明、③學歷（學位）證書、④人事（勞動）關系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關系托管證明等）和⑤個人簡歷，⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），⑦個人近期同底1寸證件照1張。

歸國留學人員，除出示本人①身份證、②國（境）外學位證書、③戶籍證明、④工作經歷證明或檔案關系托管證明和⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另需出示⑥國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心人事代理和海外人才服務部出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。，3.根據招聘簡章和崗位要求，按照招聘程序，經審核通過，填寫《現場資格審查表》。驗證通過者，須到信息錄入處辦理筆試相關信息錄入手續并拍照。㈢ 招聘考試分兩部分

1．招聘考試分為筆試、面試兩個部分。

2.A類崗位筆試及B類崗位公共知識筆試由蘇州市教育局統一組織；B類崗位學科專業知識筆試由各相關招聘學校負責組織實施。

3.面試由招聘學校組織。筆試通過并取得面試資格證者，才有資格參加面試。面試資格是根據各科招聘計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定。㈣ 領取筆試準考證

報名者經資格審定合格并辦理筆試相關手續后，于2011年2月26日（周六）9:00-17:00到蘇州市招生工作委員會辦公室（蘇州市勞動路359號）領取筆試準考證，同時交納筆試費100元/人。㈤ 筆試

1.筆試日期：2011年2月27日（周日）崗位類別 上午9:00-11:30 下午13:30-15：00 基礎課（A類）崗位 公共知識+學科專業知識 專業課（B類）崗位 公共知識 學科專業知識

2.應聘者按照準考證規定的時間和地點參加考試。，3.筆試內容：

①公共知識（50分）：教師職業道德與個人修養，教育法律法規，教育學與心理學，新課改理念與知識等。

②學科專業知識（100分）：根據招聘崗位學科測試相關專業知識。

4.筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。㈥ 領取面試資格證

參加筆試的考生可從2011年3月3日（周四）起登錄蘇州教育網站（網址：http://www.tmdps.cn）查閱成績及參加面試人員名單。取得面試資格者于2011年3月5日（周六）到蘇州市教育局212會議室領取面試資格證。㈦ 面試報名

具有參加面試資格者在3月5日-7日間，根據我局各直屬學校網站公布的招聘信息和要求，憑面試資格證到相關招聘學校報名參加面試。逾期不予辦理。招聘學校審核確定面試人員資格后，可收取面試費100元/人。㈧ 面試

面試由相關招聘學校具體負責實施。

面試以試講為主，試講采取在現行教材中隨機抽課的方式，準備20分鐘后，講一節與應聘專業、層次相一致的15分鐘的微型課（或說課）。面試成績滿分為100分。

體育、計算機、藝術類和職業教育各類專業要增考專業技能測試，試講分與測試分按各占50%計。

㈨ 關于考試費用

根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規定，我局直屬學校公開考試招錄新教師的考試費用包括筆試費100元/人和面試費100元/人兩項，分別由蘇州市招生工作委 員會辦公室和負責組織考試的學校收取。

六、招聘錄用 蘇州市教育局匯總各學校招聘面試成績后，從高分到低分擇優確定擬錄用人員名單，并在蘇州教育網站（網址：http://www.tmdps.cn）公示，時間不少于7天。如出現空缺崗位，將繼續從高分到低分，在征求考生個人意愿的前提下，調劑安排第二輪面試。調劑僅限一輪，仍然空缺的崗位，終止招聘。

經公示無異議者，由各招聘學校通知到指定醫院體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行，招聘崗位及條件中對身體條件另有規定的從其規定。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

體檢合格者，經報蘇州市人力資源和社會保障局審批后辦理錄取或簽約、鑒證等相關手續。不符合招聘條件的人員，取消其錄取資格。錄取人員應在規定時間內與招聘學校簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續 和用工管理按《江蘇省事業單位人員聘用制暫行辦法》有關規定執行。報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

七、紀律與監督 2011年蘇州市教育局直屬學校公開考試招錄新教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受各級紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電 話：0512-68610323、0512-65230640。

八、本《簡章》由蘇州市教育局人事與師資處負責解釋。咨詢電話：0512-65224787

蘇州市教育局

二〇一一年一月十七日

第二篇：2013年蘇州市教育局直屬學校公開招聘教師簡章

2013年蘇州市教育局直屬學校公開招聘教師簡章

更多江蘇教師招聘信息，關注www.tmdps.cn 根據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發[2011]27號）有關規定，蘇州市教育局部分直屬學校定于2013年3月4日面向社會公開招聘教師108名。現將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

（二）2013年全日制普通高校畢業生須符合下列條件之一： 1．蘇州市區生源師范類本科畢業生（須具有學士學位）。2.蘇州市區生源學前教育（幼兒教育）師范類大專畢業生。

3．蘇州市區生源非師范類本科及以上學歷畢業生（須具有相應學位），限報三所高職校19個專業課教師崗位和蘇州高等幼兒師范學校舞蹈專業教師崗位（見《2013年蘇州市教育局教師招聘崗位簡介表》帶△和▲崗位）。

4.2個緊缺專業（見《2013年蘇州市教育局教師招聘崗位簡介表》帶▲崗位）的畢業生不受生源地限制。

5．取得“211”工程院校碩士研究生學歷和學位的畢業生，不受生源地限制。6．取得博士研究生學歷和學位的畢業生不受生源地限制。

（三）在職人員限報部分崗位。學歷條件為本科及以下或專業技術職稱資格為中級及以下的在職人員，年齡須在35周歲及以下（1977年3月4日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市區。具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業技術職稱資格的在職人員，年齡須在40周歲及以下（1972年3月4日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市。具有博士研究生學歷和學位或正高級專業技術職稱資格的在職人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1967年3月4日后出生）。在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市或蘇州市區戶籍。

（四）目前尚未辦理就業派遣手續的2012年蘇州市區生源的全日制普通高校畢業生按2013年應屆畢業生的資格條件報考；其他往屆畢業生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按在職人員的資格條件報考。2012年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2013年應屆畢業生的資格條件報考；其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。

（五）符合政策性安置或照顧條件的報名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），不受戶籍或生源地的限制。

（六）招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

（七）招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2013年3月4日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2011年3月4日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件見附表

四、報名方式和注意事項

（一）報名時間和地點 1．報名時間：2013年3月4日8：30——15：30。2．報名地點：蘇州市人才服務中心（干將西路288號）。

（二）報名程序

1．選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向“現場報名處”工作人員（以下簡稱報名處）出示應聘材料的原件（交復印件）。

2．資格初審。經報名處初審，符合規定條件的報名者領取《2013年蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）1份，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交報名處簽字（蓋章）。

3．驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到人社部門現場設立的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記手續，并將《登記表》（附本人身份證復印件）1份交我局現場設立的“信息錄入處”，錄入考試相關信息并拍照。

（三）報名注意事項

1．2013年全日制普通高校應屆畢業生，須出示本人①身份證、②學生證、③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”（空白）和④在校期間所學課程的成績單，⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），⑥個人近期同底1寸證件照1張。

2．目前尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生，須出示本人①身份證、②戶籍證明（戶口簿）、③學歷（學位）證書、④所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”（空白）和⑤在校期間所學課程的成績單，⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），⑦個人近期同底1寸證件照1張。3．社會在職人員和持各類成人學歷教育畢業證書應聘的人員，須出示本人①身份證、②戶籍證明（戶口簿）、③學歷（學位）證書、④人事（勞動）關系證明（如勞動合同、社保繳費清單）、⑤檔案關系托管證明（檔案關系托管在蘇各個人才市場的人員，可憑身份證件直接上網下載打印），⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），⑦個人近期同底1寸證件照1張。

4.夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和在蘇州市市區一方配偶的身份證、戶籍證明（戶口簿）、工作經歷證明或檔案關系托管證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區的戶籍證明（戶口簿）和身邊無子女的證明。

5．歸國留學人員，除出示本人①身份證、②戶籍證明（戶口簿）、③人事（勞動）關系證明（如勞動合同、社保繳費清單）、④檔案關系托管證明、⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）和⑥個人近期同底1寸證件照1張外，另須出示⑦國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

6．應聘者本人必須到現場報名，不可委托家人或親友代為報名。7．本次招聘筆試不設開考比例。

8．現役軍人、在讀非應屆普通高校生、被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、與招聘單位領導人員構成回避關系（夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系）的人員以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員，不得報名。

9.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

五、招聘考試

（一）招聘考試分兩部分

招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試由蘇州市教育局統一組織，筆試總分為100分，設60分為合格分數線。面試由各招聘學校組織，根據各科招聘計劃數，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:3的比例確定取得面試資格人選，面試總分為100分。

招聘考試總分（100%）=筆試（按占比30%計）+面試（按占比70%計）。

（二）領取筆試準考證

報名者經資格審定合格并辦理筆試相關手續后，于2013年4月5日（周五）9:00-16:00到蘇州市招生工作委員會辦公室（蘇州市勞動路359號）領取筆試準考證，同時交納筆試費100元/人。

（三）筆試

1.筆試時間和地點：筆試日期為4月6日（周六），具體時間和地點詳見《準考證》。

2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷筆試法。筆試主要內容分公共基礎知識（20%，由人社局命題）和根據招聘崗位測試的相關學科專業知識（80%）。

3.筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）領取面試資格證

參加筆試的考生可從2013年4月11日（周四）起登錄蘇州教育網站（網址：http://www.tmdps.cn）查閱成績及參加面試人員名單。取得面試資格者于2013年4月15日（周一）到蘇州市教育局212會議室領取面試資格證。（代領者憑本人身份證、考生身份證和筆試準考證原件領取，復印無效。）

（五）面試報名

取得面試資格的人員在4月16日（周二），根據本《簡章》公布的招聘信息、要求和本人條件，憑面試資格證到所選擇的相關招聘學校進行面試報名。逾期不予辦理。

招聘學校審核確定面試人員資格后，可收取面試費100元/人。

（六）面試

面試于4月25日-28日間進行，由各招聘學校具體負責實施。

面試以試講為主，試講采取在現行教材中隨機抽課的方式，準備20分鐘后，講一節與應聘專業、層次相一致的15分鐘的微型課（或說課）。

三所高職校19個專業課教師崗位、蘇州高等幼兒師范學校舞蹈專業教師崗位以及相關學校的體育教師崗位須增考專業技能測試，試講分與專業技能測試分各占60%和40%。

面試分數以百分制計，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。

（七）關于考試費用

根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規定，我局直屬學校公開考試招錄新教師的考試費用包括筆試費100元/人和面試費100元/人兩項，分別由蘇州市招生工作委員會辦公室和負責組織面試的學校收取。

六、體檢 在各招聘崗位參加面試的人員中，按招聘考試總分從高分到低分的順序，根據招聘計劃人數1:1的比例，確定進入體檢的人選。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

七、考核和資格復查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行一次性遞補。應聘人員在被錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，由招聘單位公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續和用工管理按有關規定執行。

九、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：65210095、65230640。

十、本《簡章》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢電話：65224787。附：《2013年蘇州市教育局教師招聘崗位簡介表》。

蘇州市教育局 二○一三年二月十八日

2013年蘇州市教育局教師招聘崗位簡介表.xls

第三篇：2017江蘇蘇州市教育局直屬學校招聘教師126名公告

2017江蘇蘇州市教育局直屬學校招聘教師126名公告

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(二)年齡一般在35周歲以下;具有碩士研究生學歷或副高級專業技術職稱人員年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱人員年齡可放寬至45周歲。

(三)2017年全日制普通高校畢業生，須有相應層次的教師資格證書，或已經參加全國中小學教師資格考試(筆試)且成績合格(崗位簡介表中有▲教師崗位除外)，并符合下列條件之一：

1.蘇州市區生源師范類本科畢業生(須具有學士學位);2.蘇州市區生源學前教育師范類大專畢業生;3.蘇州市區生源非師范本科畢業生(須具有學士學位);4.師范類本科畢業生(須具有學士學位)，在校學習期間獲得葉圣陶獎學金，或在江蘇省師范生教學基本功大賽中獲三等獎及以上，或在校學習期間獲得校級獎學金三次及以上，不受生源地限制;5.取得碩士研究生及以上學歷和學位的畢業生，不受生源地限制。(四)社會在職人員限報部分崗位，須具有全日制學歷，且具有相應層次的教師資格證書。具有本科學歷的社會在職人員戶籍關系須在蘇州市區(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍);具有碩士研究生學歷或副高級專業技術職稱的社會在職人員戶籍關系須在蘇州大市;具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱的社會在職人員不受戶籍地限制。

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(五)目前尚未辦理就業派遣手續的2016年蘇州市區生源的全日制師范類普通高校畢業生按2017年應屆畢業生的資格條件報考。2016年1月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2017年應屆畢業生的資格條件報考。

(六)符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶)，不受戶籍或生源地的限制。

(七)招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。(八)招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2016年12月16日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2014年12月16日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件見附表

四、報名方式和注意事項(一)報名時間和地點

1.報名時間：2016年12月16—17日8：30—15：30。2.報名地點：蘇州市人才服務中心(干將西路288號)。(二)報名程序

1.選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向“現場報名處”工作人員(以下簡稱報名處)出示應聘材料的原件(交復印件)。

2.資格初審。經報名處初審，符合規定條件的報名者領取《蘇州市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)2份，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交報名處簽字(蓋章)。

3.驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到人社部門現場設立的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記手續，同時交納筆試費100元/人，并將《登記表》(附本人身份證復印件)1份交我局

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現場設立的“信息錄入處”，錄入考試相關信息并拍照;另1份《登記表》返還招聘單位(報名處)。

(三)報名注意事項

1.2017年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人①身份證;②學生證;③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”(空白);④在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書;⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)或證明;⑥個人近期同底1寸證件照2張。

2.目前尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學歷(學位)證書;④所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”(空白);⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書;⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);⑦個人近期同底1寸證件照2張。

3.社會在職人員須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學歷(學位)證書;④應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);⑤個人近期同底1寸證件照2張。崗位有工作經歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。

4.夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和在蘇州市市區一方配偶的身份證、戶籍證明(戶口簿);照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區的戶籍證明(戶口簿)和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊師以上政治部門同意隨軍的批文。

5.歸國留學人員，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);④個人近期同底1寸證件照2張;⑤國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

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6.應聘者本人必須到現場報名，不可委托家人或親友代為報名。

7.本次招聘筆試設開考比例為3:1，崗位開考比例另有要求的除外。每人限報一個崗位。

8、下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

9、凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

10.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

五、招聘考試

(一)招聘考試分兩部分

招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分，設60分為合格分數線。面試根據招聘計劃數，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，面試總分為100分，設60分為合格分數線。

招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。(二)領取筆試準考證

報名者經資格審定合格并辦理筆試相關手續后，于2016年12月27日(周二)9:00-16:00到蘇州市教育考試院(蘇州市勞動路359號)領取筆試準考證。

(三)筆試

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1.筆試時間和地點：筆試日期初定為2016年12月31日(周六)，具體時間和地點詳見《準考證》。

2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業理念、專業知識和專業能力。

3.筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)領取面試資格證

參加筆試的考生可從2017年1月13日(周五)起登錄蘇州教育網站查閱成績及參加面試人員名單。取得面試資格者于2017年1月20日(周五)上午到蘇州市教師發展中心(學士街389號)領取面試資格證(代領者憑本人身份證、考生身份證和筆試準考證原件領取，復印無效)，同時繳納面試費100元/人，逾期不予辦理。

(五)面試

面試于2017年1月21日起進行，具體時間地點另行通知。

面試采取以試講為主的專業面試，講一節與應聘專業、層次相一致的微型課(或說課)。

音樂、體育、美術、信息技術、舞蹈編導、戲劇編導教師崗位和幼兒園教師崗位，以及職業學校的專業課教師崗位面試須增考專業技能測試，試講與專業技能測試各占50分。

面試分數以百分制計，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。如考試總成績相同，以筆試成績高者在前。如筆試成績、面試成績和考試總成績均相同的，則由主管部門另行安排加試，然后根據加試成績排序。

點擊下載>>> 2017年蘇州市教育局直屬學校公開招聘教師崗位簡介表

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第四篇：2010年臨沂市教育局直屬學校公開聘用教師考試試題

教師招聘考試歷年真題 2010年臨沂市教育局直屬學校公開聘用教師考試試題

2010年臨沂市教育局直屬學校公開聘用教師考試試題

一、填空題（每空0.5分，共10分）

1．把教育擺在的_______________戰略地位，是黨和國家提出并長期堅持的一項重大方針。_______________是社會公平的重要內容，是國家基本教育政策。2．我國的教育基本法是_______________，為了保障教師合法權利，建設具有良好思想品德修養和業務素質的教師隊伍，促進教育事業的發展，我國還制定了_______________。

3．某教師在上級組織質量檢查時，不讓兩名學習成績不好的學生參加測試，這樣做侵犯了學生的_______________。

4．_______________是課程實施的主要途徑，_______________是教學工作的中心環節。

5．北京師范大學的校訓“學為人師，行為世范”，強調了教師勞動的_______________特點。

6．現代認知心理學將知識分為___________知識、___________知識、___________知識三類。

7．記憶包括_______________、_______________、_______________三個基本環節。

8．根據評價在教學活動中發揮作用的不同，教學評價一般可分為__________、___________、____________三種類型。

9．為了更好地促進學生的全面發展，應當實現__________、_________、_________三結合，形成教育合力。

二、選擇題（每小題1分，共10分）1．地方課程是指（）。

A．由省級教育行政部門開發的課程

B．由地市級教育行政部門開發的課程 C．由縣級教育行政部門開發的課程

D．由學校開發的課程

2．某初中開設了科學課，由原來的物理、化學、生物、勞技整合而成，這門課屬

于（）。

A．學科課程

B．活動課程

C．綜合課程

D．環境課程

3．我國著名教育家葉圣陶先生提出“教是為了達到需要教”，強調的是教學中應該重視（）。

A．傳授知識

B．培養能力

C．發展個性

D．養成品德

4．在下列教學組織形式中，有利于高效率、大面積提高教學質量的是（）。A．班級授課制

B．現場教學

C．個別教學

D．小組教學

5．教師在課堂上先讓學生分組討論并回答問題，再對每組回答的結果進行評價、補充及改正。這種教學法稱為（）。

A．愉快教學法

B．嘗試教學法

C．情境教學法

D．程序教學法 6．墨子在教育學生時注意“子深其深，、淺其淺、益其益、尊其尊”。這體現出的教育原則是（）。

A．循序漸進

B．因材施教

C．全面發展

D．自主探究 7．人的心理的主觀能動性、積極性的體現是（）。

A．情緒

B．情感

C．意志

D．動機

8．白居易詩句“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”反映的心理現象主要是（）。A．注意

B．記憶

C．感知

D．想象 9．現代班級管理強調以（）為核心來建立班級管理機制。A．學校

B．教師

C．學生

D．教育內容 10．學校因管理不當發生重大傷亡事故，學校負責人主要承擔（）。A．民事責任

B．行政責任

C．行政民事責任D．刑事責任

三、名詞解釋（每小題3分，共18分）1．啟發式教學

2．非智力因素 教師招聘考試歷年真題 2010年臨沂市教育局直屬學校公開聘用教師考試試題

3．學校文化

4．終身教育

5．探究性學習

6．教學風格

四、簡答題（每小題4分，共32分）1．保護未成年人，應當遵循什么原則？

2．新課程提出學生自主、合作、探究性學習，教師的主導作用如何發揮？

3．簡述多元教學評價的含義。

4．舉例說明開發利用課程資源的主要渠道。

5．簡述我國德育的基本內容。

6．當前人們常常提到“教師職業倦怠”問題，你認為應當如何克服這種現象？

7．簡述建構主義學習觀的基本內容。

教師招聘考試歷年真題 2010年臨沂市教育局直屬學校公開聘用教師考試試題

8．學生的學習受外部因素的影響，學生自身的認知與情緒因素是影響學生學習的內部因素，那么，影響學生學習的外部環境因素主要有哪些？

五、論述題（每小題10分，共30分）

1．教育現代化是當今世界與社會發展的基本要求，結合你的學習體會，談談你對教育現代化的理解。

2．你認為應當如何發展學生的個性？

3．你不僅僅是活的知識庫,不僅僅是一名專家，善于把理智財富傳授給青年一代，并在他們心靈中點燃求知欲望和熱愛知識的火花；你是創造未來人的雕塑家，是不同于他人的特殊雕刻家，教育創造真正的人，就是你的職業——蘇霍姆林斯基 請結合對這段話的理解，談談教師如何培養人、塑造人。

第五篇：2014年江蘇省蘇州市教育局直屬學校教師招聘99人公告[模版]

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2014年江蘇省蘇州市教育局直屬學校教師招聘99人公告

江蘇省教師招考是一項測試準備從事教師職業的人員是否具有中小學教育要求的知識水平、職業道德素養等各方面綜合素質的競爭性考試。

近幾年，江蘇省各類教師招聘提供的崗位數基本穩定，但報名人數持續增長，競爭熱度不亞于公考。江蘇省教師招聘考試目前還未實行統考，除南京六城區外，各地大多是由各區縣教育局或學校自行組織。為了幫助備戰2014江蘇教師招聘考試的廣大考生更好的應對最難就業季，江蘇公務員考試網會及時為大家發布最新的各地區教師招聘信息，請持續關注本站。

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)和蘇州市 委辦室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發[2011]27號)有關規定，經蘇州市人力資源和社會保障局同 意，蘇州市教育局部分直屬學校定于2014年3月3日面向社會公開招聘教師99名。現將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。(二)2014年全日制普通高校畢業生須符合下列條件之一： 1.蘇州市區生源師范類本科畢業生(須具有學士學位);2.蘇州市區生源學前教育(幼兒教育)師范類大專畢業生;3.蘇州市區生源本科畢業生須具有學士學位，并有相應的教師資格證書或本科階段學習期間獲得校級獎學金三次及以上;4.蘇州市區生源非師范類本科及以上學歷畢業生(須具有相應學位)，限報三所高職校18個專業課教師崗位(見《2014年蘇州市教育局教師招聘崗位簡介表》帶▲崗位);5.在江蘇省師范生教學基本功大賽中獲三等獎及以上的本科畢業生(須具有學士學位)，給人改變未來的力量

不受生源地限制;6.在校學習期間獲得校級獎學金三次及以上的師范類本科畢業生，不受生源地限制;7.取得碩士研究生學歷和學位的畢業生，符合下列條件之一，不受生源地限制： ①本科階段獲得過優秀畢業生稱號;②本科階段學習期間獲得校級獎學金三次及以上;③研究生階段學習期間獲得過校級獎學金。

8.取得博士研究生學歷和學位的畢業生，不受生源地限制。

(三)在職人員限報部分崗位。學歷條件為本科及以下或專業技術職稱資格為中級及以下的社會在職應聘人員，年齡須在35周歲以下(1978年3月3日 以后出生)并取得相應的教師資格證書，且戶籍須在蘇州市區。具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業技術職稱資格的社會在職應聘人員，年齡須在40周歲 以下(1973年3月3日后出生)，且戶籍須在蘇州市。具有博士研究生學歷和學位或正高級專業技術職稱資格的社會在職應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在 45周歲以下(1968年3月3日后出生)。在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍。

(四)目前尚未辦理就業派遣手續的2013年蘇州市區生源的全日制師范類普通高校畢業生按2014年應屆畢業生的資格條件報考;其他往屆畢業生和持 各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2013年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2014年應屆畢業生的資格條件報 考;其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。

(五)符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女等)，不受戶籍或生源地的限制。

(六)招聘單位對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

(七)招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2014年3月3日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2012年3月3日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發 之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件見附表

四、報名方式和注意事項(一)報名時間和地點

1.報名時間：2014年3月3日8：30——15：30。2.報名地點：蘇州市人才服務中心(干將西路288號)。

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(二)報名程序

1.選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向“現場報名處”工作人員(以下簡稱報名處)出示應聘材料的原件(交復印件)。

2.資格初審。經報名處初審，符合規定條件的報名者領取《2014年蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員現場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)1份，將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交報名處簽字(蓋章)。

3.驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到人社部門現場設立的“驗證登記處”進行驗證。驗證合格的報名者當場辦理登記手續，并將《登記表》(附本人身份證復印件)1份交我局現場設立的“信息錄入處”，錄入考試相關信息并拍照。(三)報名注意事項

1.2014年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人①身份證;②學生證;③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業 生就業協議書”(空白);④在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書;⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);⑥應屆非師范類本科畢業生須提供參加教師 資格考試的教育學、教育心理學證明;⑦個人近期同底1寸證件照1張。

2.目前尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學歷(學位)證書;④所在院校畢業生就業主管部門出具的 “畢業生雙向選擇就業推薦表”、“畢業生就業協議書”(空白);⑤在校期間所學課程的成績單及相關獲獎證書;⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);⑦ 個人近期同底1寸證件照1張。3.社會在職人員和持各類成人學歷教育畢業證書應聘的人員，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學歷(學位)證書;④應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);⑤個人近期同底1寸證件照1張。崗位有工作經歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。

4.夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和在蘇州市市區一方配偶的身份證、戶籍證明(戶口簿);照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區的戶籍證明(戶口簿)和身邊無子女的證明。

5.歸國留學人員，須出示本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);④個人近期同底1寸證件照1張;⑤國家教 育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學 歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。6.應聘者本人必須到現場報名，不可委托家人或親友代為報名。

7.本次招聘筆試設開考比例為3:1，崗位開考比例另有要求的除外。每人限報一個崗位。

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8、下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

9、凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

10.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

五、招聘考試

(一)招聘考試分兩部分

招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分，設60分為合格分數線。面試根據招聘計劃數，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以 3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，面試總分為100分，設60分為合格分數線。

招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。(二)領取筆試準考證

報名者經資格審定合格并辦理筆試相關手續后，于2014年4月4日(周五)9:00-16:00到蘇州市招生工作委員會辦公室(蘇州市勞動路289號)領取筆試準考證，同時交納筆試費100元/人。(三)筆試

1.筆試時間和地點：筆試日期為4月6日(周日)，具體時間和地點詳見《準考證》。2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷筆試法。筆試主要內容分公共基礎知識(20%)和根據招聘崗位測試的相關學科專業知識(80%)。

3.筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。(四)領取面試資格證

參加筆試的考生可從2014年4月11日(周五)起登錄蘇州教育網站(網址：http://www.tmdps.cn)查閱成績及參加面試人員名 單。取得面試資格者于2014年4月14日(周一)到蘇州市教師發展中心(學士街389號)領取面試資格證，(代領者憑本人身份證、考生身份證和筆試準考 證原件領取，復印無效。)同時交納面試費100元/人，逾期不予辦理。

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(五)面試

面試于4月26日-29日間進行，具體時間地點另行通知。

面試以試講為主，試講采取在現行教材中隨機抽課的方式，講一節與應聘專業、層次相一致的15分鐘的微型課(或說課)。

三所高職校18個專業課教師崗位面試須增考專業技能測試，試講與專業技能測試各占50分(專業技能測試設30分為合格分數線，成績不合格者不計入面試總成績)。

面試分數以百分制計，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。(六)關于考試費用

根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字 [2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規定，我局直屬學校公開考試招錄新教師的考試費用包括筆試費100元/人和面試費100元/人兩項，分別由蘇州市招生工作委員會辦公室和負責組織面試的單位收取。

六、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

七、資格復查和考核(考察)招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經主管部門批 準可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照 蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

對考察(考核)不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復 核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請，經招聘 單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。

在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放

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棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，報市人社 局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不 再遞補。

八、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，由招聘單位公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源 和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員，取消 其錄取資格。

錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。新聘用人員統一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。大中專應屆畢業生試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。新聘用人員三年內未取得相應教師資格證書者解除聘用合同。

九、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實 的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：65210095、65230640。

十、本《簡章》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢電話：65224787。附：2014年蘇州市教育局直屬學校招聘教師崗位簡介表.xls

蘇州市教育局

二○一四年二月十八日