第一篇：簽訂勞動合同通知書

附件1:

簽訂勞動合同通知書

(參考樣本)

(勞動者):

本單位決定與你訂立勞動合同.請你在收到本通知后于

年 月 日前到 部門,按照《勞動合同法》有關規定,協商訂立勞動合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關系.單位(蓋章):

年 月 日

(勞動者)簽收

年 月 日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件2:

終止勞動關系通知書

(參考樣本)

(勞動者):

因你沒有按照《簽訂勞動合同通知書》的時間要求,與本單位協商訂立勞動合同,本單位決定與你終止勞動關系.請你在收到本通知后于 年 月 日前到 部門,辦理終止勞動關系手續.單位(蓋章):

年 月 日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件3:

變更勞動合同通知書

(參考樣本)

(勞動者):

因為 原因,擬變更勞動合同的內容.變更內容主要有:

1.2.3.請十日內予以書面答復.單位(職工)蓋章或簽字:

年 月 日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件4:

勞動合同變更協議書

(參考樣本)

甲方:

法定代表人或主要負責人:

委托代理人:

乙方:

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下,對

年 月 日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議:

一、勞動合同變更內容:

1.2.3.二、本協議簽訂后,原勞動合同書仍繼續履行,但變更條款按照本協議執行.三、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.甲方(蓋章)乙方(簽名)

代表(簽名)

年 月 日 年 月 日

附件5:

續訂勞動合同通知書

(參考樣本)

(勞動者):

你與單位于 年 月 日訂立的勞動合同,將于 年 月

日期滿.根據生產、經營的需要,本單位決定與你續訂期限為 年 月 至 年 月

日

日的勞動合同,請你在收到本通知后于 年 月 日(合同期滿日)前到

部門協商續訂勞動合同,逾期未能續訂,本單位將與你終止勞動合同.單位(蓋章):

年 月 日

(勞動者)簽收

年 月 日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件6:

續訂勞動合同協議書

(參考樣本)

甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原 年 月 日至 年 月

日止的勞動合同的基礎上續簽勞動合同,自 年 月 日至

年 月 日,并對原勞動合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

本協議與原勞動合同一同保存.甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

乙方確認于 年 月 日收到本協議文本.簽名:

年 月 日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件7:

解除勞動合同證明書

(參考樣本)

本單位與(勞動者)簽訂了 年 月 日 起至 年 月 日止

年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位 ,本單位工作年限 年.由于

原因于 年 月 日解除勞動合同,其檔案及社會保險關系轉移手續于 年

月 日轉移.特此證明

單位(蓋章):

年 月 日

(一式三份,一聯存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案.)

附件8:

終止勞動合同證明書

(參考樣本)

本單位與(勞動者)簽訂了 年 月 日 起至 年 月 日止

年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位 ,本單位工作年限 年.由于

原因于 年 月 日終止,其檔案及社會保險關系轉移手續于年 月

日轉移.特此證明

單位(蓋章):

年 月 日

(一式三份,一聯存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案.)

附件9:

解除勞動合同證明書簽收證明

(參考樣本)

本人于 年 月 日收到

(單位)出具的解除勞動合同證明書,特此證明.簽收人(簽名):

年 月 日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件10:

終止勞動合同證明書簽收證明(參考樣本)

本人于 年 月 日收到

(單位)出具的終止勞動合同證明書,特此證明.簽收人(簽名):

年 月 日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件11:

解除勞動合同通知書

(參考樣本)

(勞動者):

我單位決定自 年 月 日起解除與你所簽訂的期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,理由如下:

特此通知.單位:(蓋章)

年 月 日

注:

1.請接此通知后于 年 月 日前到

部門辦理解除勞動合同手續.2.發放經濟補償、生活補助費、醫療補助費、工傷保險待遇:()

⑴無經濟補償、生活補助費、醫療補助費.⑵實發經濟補償: 元.⑶實發生活補助費: 元.⑷實發醫療補助費: 元.⑸實發工傷保險待遇(一次性工傷醫療補助費和傷殘就業補助金): 元.(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件12:

終止勞動合同通知書

(參考樣本)

(勞動者):

我單位決定自 年 月 日起終止與你所簽訂的期限為自 日至 年 月 日的勞動合同,理由如下:

特此通知

單位名稱(蓋章)

年 月 日

注:

1.請接此通知后于 年 月 日前到

部門辦理終止勞動合同手續.2.發放經濟補償、生活補助費、醫療補助費、工傷保險待遇:()

⑴無經濟補償、生活補助費、醫療補助費.⑵實發經濟補償: 元.⑶實發生活補助費: 元.年 月

⑷實發醫療補助費: 元.⑸實發工傷保險待遇(一次性工傷醫療補助費和傷殘就業補助金): 元.(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件13:

解除勞動合同協議書

(參考樣本)

甲方:

乙方:

甲乙雙方于 年 月 日簽訂的期限為 的勞動合同,現因 方根據

原因提出解除勞動合同,經雙方協商一致,雙方同意自 年

月 日起解除勞動合同.經濟補償(打√)

□無經濟補償.□實發經濟補償 元.甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

法定代表人或(委托代理人):(簽章)

年 月 日 年 月 日

(本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件14:

解除勞動合同報告書

我單位 等 名同志已被解除勞動合同,現報去備案.單位:(蓋章)年 月 日

姓名性別年齡現住址何年何月何日訂立合同何年何月

被錄用解除

合同前工種技術

等級解除合同

日期解除合同

原因備注

注:勞動者因各種原因被解除勞動合同,均應填寫本報告書一式四份,留本單位一份;存勞動者檔案一份;報勞動者所在區(市)勞動服務中心、用人單位所在區(市)社會勞動保險機構

各一份備案.附件15:

終止勞動合同報告書

我單位 等 名同志已被終止勞動合同,現報去備案.單位:(蓋章)年 月 日

姓名性別年齡現住址何年何月何日訂立合同何年何月

被錄用解除 合同前工種技術

等級解除合同

日期解除合同

原因備注

注:勞動者因各種原因被終止勞動合同,均應填寫本報告書一式四份,留本單位一份;存勞動者檔案一份;報勞動者所在區(市)勞動服務中心、用人單位所在區(市)社會勞動保險機構

各一份備案.

第二篇：簽訂勞動合同通知書

簽訂勞動合同通知書（示例）

尊敬的先生/小姐：

感謝您加入本公司，根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定，現請您于

****年**月**日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續，并協商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，公司將依據勞動合同法實施條例規定終止勞動關系。1.與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本;2.入職體檢報告;3.身份證原件及復印件一份； 4.學歷證明文件原件及復印件一份； 5.職稱證明文件原件及復印件一份（如有）； 6.實名制銀行賬戶復印件； 7.二寸證件照2張;8.其它。

通知方（簽名或蓋章）

****年**月**日

-------------------------

簽收回執

本人已收到單位于

年

月

日發出的《簽訂勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）

****年**月**日

簽訂勞動合同通知書（示例）

正文部分可寫為：（初次簽訂）

請在辦理完入職手續后**天（正式用工不超過30天內）內到人力資源部簽訂勞動合同，逾期不辦理的將視為您無故不與公司簽訂勞動合同，公司將根據相關法律法規解除勞動關系。（續簽）

***，您的勞動合同將于***年**月**日到期，請在合同到期前**日內前往人力資源部辦理勞動合同續簽相關手續，我公司將保持您的待遇等****（原勞動合同涉及勞動者利益的，維持原狀或有所提高），逾期不辦理的公司將視為您方自愿終止勞動合同，勞動關系于勞動合同期滿后即行與我司解除。

同時，此通知書應當一式兩聯，一聯交勞動者，另一聯由勞動者簽收后人力資源部存檔。

第三篇：簽訂勞動合同通知書

附件1:

簽訂勞動合同通知書

小姐/先生：

本店決定與你訂立勞動合同.請你在收到本通知后于年月日前到公司行政人事部,按照《勞動合同法》有關規定,協商訂立勞動合同.逾期不簽訂, 由

本單位有權與你于沒有簽訂勞動合同的一切后果由姓名***本人承擔，與企業無關，終止勞動關系.本通知一式兩份,甲、乙雙方各執一份

單位(蓋章):簽收（蓋手印）：

日期：年月日日期：年月日

附件

2拒簽勞動合同聲明

于年月日入職店，由于本人個人原因，拒絕

與企業簽訂勞動合同，因沒有簽訂勞動合同的一切后果由（姓名）本人承擔，與企業無關，職工不得以未簽勞動合同為由引發勞動糾紛。

聲 明 人：

身份證號碼：

日期：年月日

（注：以上模版僅供參閱，聲明人必須親筆手抄，否則視為無效）

附件

3終止勞動關系通知書

小姐/先生:

因你沒有按照《簽訂勞動合同通知書》的時間要求,與本單位協商訂立勞動合同,本單位決定與你終止勞動關系，請你在收到本通知后于年月日前到行政人事部門,辦理終止勞動關系手續.本通知一式兩份,甲、乙雙方各執一份

單位(蓋章):簽收（蓋手印）：

日期：年月日日期：年月

附件4:

變更勞動合同通知書

小姐/先生:

因為原因,現擬變更勞動合同部分內容，其他內容不變更，請于年月日前到行政人事部辦理簽訂手續，變更內容為:

1.2.3.本通知一式兩份,甲、乙雙方各執一份

單位(蓋章):簽收（蓋手印）：

日期：年月日日期：年月日

附件5:

續訂勞動合同協議書

甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原年月日至年月日止的勞動合同的基礎上續簽勞動合同,自年月日至年月日,并對原勞動合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

本協議與原勞動合同一同保存。

單位(蓋章):簽收（蓋手印）：

日期：年月日日期：年月

附件6:

解除勞動合同證明書

本單位與小姐/先生，簽訂了自年月日起至年月日止期限為年的勞動合同，其間在本店從事崗位,由于原因于年月日解除勞動合同,其員工檔案及社會保險關系轉移手續于年月日轉出.注:

1.請接此通知后于年月日前，到行政人事部辦理解除勞動合同手續；

2.發放補償說明：（符合的打“√”）

⑴無經濟補償、生活補助費、醫療補助費；

⑵實發經濟補償:元；

⑶實發生活補助費:元；

⑷實發醫療補助費:元；

⑸實發工傷保險待遇(一次性工傷醫療補助費和傷殘就業補助金):元.(本證明書一式二份, 甲、乙雙方各執一份)

單位(蓋章):簽收（蓋手印）：

日期：年

月日日期：年月

第四篇：簽訂勞動合同通知書

簽訂勞動合同通知書：

感謝你加入本公司。按照《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》有關規定，請你于年月日前攜帶以下證件到本公司人事行政部門辦理錄用手續，并協商一致簽訂勞動合同。逾期不簽訂，本公司將與你的勞動關系依法終止，未訂立勞動合同的責任由你自行負責。

1.與原公司解除勞動合同關系的證明文件正本;

2.入職體檢報告;

3.身份證原件及復印件一份;

4.學歷證明文件原件及復印件一份;

5.職稱證明文件原件及復印件一份(如有);

6.實名制中國銀行賬戶復印件;

7.一寸白底彩色證件照6張;

8.就業登記證（本市人員）；

9.公積金轉移證明；

10.其它。

公司：（蓋章）

年月日簽收回執

本人已收到有限公司于年月日發出的《簽訂勞動合同通知書》。

簽收人：

日期：

第五篇：簽訂勞動合同通知書

簽訂勞動合同通知書（替代OFFER LETTER）

▁▁▁▁▁▁▁▁先生/小姐/女士，您好：

我們非常榮幸地通知您，請您于年月日 前至協商簽訂書面合同。聯系電話：聯系人: 人力資源部。

一、工作內容與用工形式說明：

１、工作范圍與標準： ２、用工形式：公司實行合同制管理，首次合同期限為▁▁▁▁▁▁▁▁，您應聘的工作須試用個月；試用期滿，經考核合格者公司即予以正式聘任。

３、有關您的工作條件、個人報酬及待遇等問題，請與公司人力資源部聯系。

二、請您收到通知后到指定醫院體檢，體檢合格為錄用條件，并于報到之日攜帶以下材料至公司： □ 公司《員工試用通知書》

□ 最高學歷、資格證書及身份證原件

□ 勞動手冊、退工單、社保轉移單

□ 四張一寸免冠彩色照片

□ 區級以上醫院體檢合格證明

□ 離職證明（離職調查函）

□ 其他▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

三、上班時間

您的開始工作日期為▁▁▁▁▁▁年▁▁月▁▁日，我們將為您把此工作保留至▁▁▁▁▁▁年▁▁月▁▁日，如您未能及時報到或提供完整的報到材料，我們將視為您自動放棄此份工作。

四、報到確認

如您接受上述聘用條件，請您于(受聘人簽字)處簽字確認或以電子郵件方式回復確認，本通知在雙方建立勞動關系或未依約報到之日起作廢。雙方確立正式勞動關系的前提條件是簽訂勞動合同后正式報到上崗。我閱讀了公司的《OFFER LETTER》，我愿意接受上述有關條款，并將于▁▁▁▁▁▁年▁▁月▁▁日來公司報到。

我們衷心地歡迎您的加入！

受聘人簽字/日期xxxx有限公司

(中文名字)人力資源部 簽字/日期

離職信息征詢函

▁▁▁▁▁▁▁▁ ：

▁▁▁▁▁▁女士/先生將被我公司錄用，煩請貴公司協助填寫征詢函，避免引起不必要的問題發生。并請封好及加蓋公章交由本人帶回。

謝謝合作！

公司名稱（蓋章）

年月日

征 詢 信 息 單

您公司所知悉、給予工作的相關信息

姓名學歷

原工作部門崗位職務月工資標準元

貴單位的工作期限

自年月至年月，在貴司參加工作日期：年月

離職信息（請在以下選項前打“√”）

1、離職原因：□合同到期□甲方辭退□乙方辭職□其他請說明

2、有無嚴重違紀行為：□無□有，請說明

3、是否與原單位解除勞動關系：□是□否

4、與貴單位的權利義務是否完全終止：□是□否

征詢信息人簽字：

征詢信息人電話：

原單位人力資源部門蓋章

年月日