第一篇：簽訂勞動合同通知書(新入職)

簽訂勞動合同通知書

尊敬的 ：

感謝您加入本學院，根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定，現請您于 年

月

日之前攜帶或補齊以下的材料至本學院人力資源部辦理入職手續，并簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，學院將依據勞動合同法實施條例規定終止勞動關系或視同您個人自愿放棄“向學院追究不簽《勞動合同》”的權力，因此給學院造成損失的，也將由您個人承擔。1.與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本;2.入職體檢報告;3.身份證原件及復印件一份；

4.戶口本復印件（戶別頁、索引頁、本人頁）5.學歷證明文件原件及復印件一份；

6.職業證書或資質、職稱證明文件原件及復印件一份（如有）； 7.實名制銀行賬戶復印件； 8.二寸證件照2張;9.真實、完整的教育背景、工作履歷、業績成果等個人簡歷或檔案材料；

10、學校要求的其他材料。

通知方（簽名或蓋章）

****年**月**日

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----------------------------

簽收回執

本人已收到單位于

****年**月**日發出的《簽訂勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）

****年**月**日

第二篇：簽訂勞動合同通知書

附件1:

簽訂勞動合同通知書

(參考樣本)

(勞動者):

本單位決定與你訂立勞動合同.請你在收到本通知后于

年 月 日前到 部門,按照《勞動合同法》有關規定,協商訂立勞動合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關系.單位(蓋章):

年 月 日

(勞動者)簽收

年 月 日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件2:

終止勞動關系通知書

(參考樣本)

(勞動者):

因你沒有按照《簽訂勞動合同通知書》的時間要求,與本單位協商訂立勞動合同,本單位決定與你終止勞動關系.請你在收到本通知后于 年 月 日前到 部門,辦理終止勞動關系手續.單位(蓋章):

年 月 日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件3:

變更勞動合同通知書

(參考樣本)

(勞動者):

因為 原因,擬變更勞動合同的內容.變更內容主要有:

1.2.3.請十日內予以書面答復.單位(職工)蓋章或簽字:

年 月 日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件4:

勞動合同變更協議書

(參考樣本)

甲方:

法定代表人或主要負責人:

委托代理人:

乙方:

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下,對

年 月 日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議:

一、勞動合同變更內容:

1.2.3.二、本協議簽訂后,原勞動合同書仍繼續履行,但變更條款按照本協議執行.三、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.甲方(蓋章)乙方(簽名)

代表(簽名)

年 月 日 年 月 日

附件5:

續訂勞動合同通知書

(參考樣本)

(勞動者):

你與單位于 年 月 日訂立的勞動合同,將于 年 月

日期滿.根據生產、經營的需要,本單位決定與你續訂期限為 年 月 至 年 月

日

日的勞動合同,請你在收到本通知后于 年 月 日(合同期滿日)前到

部門協商續訂勞動合同,逾期未能續訂,本單位將與你終止勞動合同.單位(蓋章):

年 月 日

(勞動者)簽收

年 月 日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件6:

續訂勞動合同協議書

(參考樣本)

甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原 年 月 日至 年 月

日止的勞動合同的基礎上續簽勞動合同,自 年 月 日至

年 月 日,并對原勞動合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

本協議與原勞動合同一同保存.甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

乙方確認于 年 月 日收到本協議文本.簽名:

年 月 日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件7:

解除勞動合同證明書

(參考樣本)

本單位與(勞動者)簽訂了 年 月 日 起至 年 月 日止

年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位 ,本單位工作年限 年.由于

原因于 年 月 日解除勞動合同,其檔案及社會保險關系轉移手續于 年

月 日轉移.特此證明

單位(蓋章):

年 月 日

(一式三份,一聯存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案.)

附件8:

終止勞動合同證明書

(參考樣本)

本單位與(勞動者)簽訂了 年 月 日 起至 年 月 日止

年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位 ,本單位工作年限 年.由于

原因于 年 月 日終止,其檔案及社會保險關系轉移手續于年 月

日轉移.特此證明

單位(蓋章):

年 月 日

(一式三份,一聯存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案.)

附件9:

解除勞動合同證明書簽收證明

(參考樣本)

本人于 年 月 日收到

(單位)出具的解除勞動合同證明書,特此證明.簽收人(簽名):

年 月 日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件10:

終止勞動合同證明書簽收證明(參考樣本)

本人于 年 月 日收到

(單位)出具的終止勞動合同證明書,特此證明.簽收人(簽名):

年 月 日

(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件11:

解除勞動合同通知書

(參考樣本)

(勞動者):

我單位決定自 年 月 日起解除與你所簽訂的期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,理由如下:

特此通知.單位:(蓋章)

年 月 日

注:

1.請接此通知后于 年 月 日前到

部門辦理解除勞動合同手續.2.發放經濟補償、生活補助費、醫療補助費、工傷保險待遇:()

⑴無經濟補償、生活補助費、醫療補助費.⑵實發經濟補償: 元.⑶實發生活補助費: 元.⑷實發醫療補助費: 元.⑸實發工傷保險待遇(一次性工傷醫療補助費和傷殘就業補助金): 元.(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件12:

終止勞動合同通知書

(參考樣本)

(勞動者):

我單位決定自 年 月 日起終止與你所簽訂的期限為自 日至 年 月 日的勞動合同,理由如下:

特此通知

單位名稱(蓋章)

年 月 日

注:

1.請接此通知后于 年 月 日前到

部門辦理終止勞動合同手續.2.發放經濟補償、生活補助費、醫療補助費、工傷保險待遇:()

⑴無經濟補償、生活補助費、醫療補助費.⑵實發經濟補償: 元.⑶實發生活補助費: 元.年 月

⑷實發醫療補助費: 元.⑸實發工傷保險待遇(一次性工傷醫療補助費和傷殘就業補助金): 元.(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件13:

解除勞動合同協議書

(參考樣本)

甲方:

乙方:

甲乙雙方于 年 月 日簽訂的期限為 的勞動合同,現因 方根據

原因提出解除勞動合同,經雙方協商一致,雙方同意自 年

月 日起解除勞動合同.經濟補償(打√)

□無經濟補償.□實發經濟補償 元.甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

法定代表人或(委托代理人):(簽章)

年 月 日 年 月 日

(本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份)

附件14:

解除勞動合同報告書

我單位 等 名同志已被解除勞動合同,現報去備案.單位:(蓋章)年 月 日

姓名性別年齡現住址何年何月何日訂立合同何年何月

被錄用解除

合同前工種技術

等級解除合同

日期解除合同

原因備注

注:勞動者因各種原因被解除勞動合同,均應填寫本報告書一式四份,留本單位一份;存勞動者檔案一份;報勞動者所在區(市)勞動服務中心、用人單位所在區(市)社會勞動保險機構

各一份備案.附件15:

終止勞動合同報告書

我單位 等 名同志已被終止勞動合同,現報去備案.單位:(蓋章)年 月 日

姓名性別年齡現住址何年何月何日訂立合同何年何月

被錄用解除 合同前工種技術

等級解除合同

日期解除合同

原因備注

注:勞動者因各種原因被終止勞動合同,均應填寫本報告書一式四份,留本單位一份;存勞動者檔案一份;報勞動者所在區(市)勞動服務中心、用人單位所在區(市)社會勞動保險機構

各一份備案.

第三篇：簽訂勞動合同通知書

簽訂勞動合同通知書（示例）

尊敬的先生/小姐：

感謝您加入本公司，根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定，現請您于

****年**月**日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續，并協商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，公司將依據勞動合同法實施條例規定終止勞動關系。1.與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本;2.入職體檢報告;3.身份證原件及復印件一份； 4.學歷證明文件原件及復印件一份； 5.職稱證明文件原件及復印件一份（如有）； 6.實名制銀行賬戶復印件； 7.二寸證件照2張;8.其它。

通知方（簽名或蓋章）

****年**月**日

-------------------------

簽收回執

本人已收到單位于

年

月

日發出的《簽訂勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）

****年**月**日

簽訂勞動合同通知書（示例）

正文部分可寫為：（初次簽訂）

請在辦理完入職手續后**天（正式用工不超過30天內）內到人力資源部簽訂勞動合同，逾期不辦理的將視為您無故不與公司簽訂勞動合同，公司將根據相關法律法規解除勞動關系。（續簽）

***，您的勞動合同將于***年**月**日到期，請在合同到期前**日內前往人力資源部辦理勞動合同續簽相關手續，我公司將保持您的待遇等****（原勞動合同涉及勞動者利益的，維持原狀或有所提高），逾期不辦理的公司將視為您方自愿終止勞動合同，勞動關系于勞動合同期滿后即行與我司解除。

同時，此通知書應當一式兩聯，一聯交勞動者，另一聯由勞動者簽收后人力資源部存檔。

第四篇：簽訂勞動合同通知書

附件1:

簽訂勞動合同通知書

小姐/先生：

本店決定與你訂立勞動合同.請你在收到本通知后于年月日前到公司行政人事部,按照《勞動合同法》有關規定,協商訂立勞動合同.逾期不簽訂, 由

本單位有權與你于沒有簽訂勞動合同的一切后果由姓名***本人承擔，與企業無關，終止勞動關系.本通知一式兩份,甲、乙雙方各執一份

單位(蓋章):簽收（蓋手印）：

日期：年月日日期：年月日

附件

2拒簽勞動合同聲明

于年月日入職店，由于本人個人原因，拒絕

與企業簽訂勞動合同，因沒有簽訂勞動合同的一切后果由（姓名）本人承擔，與企業無關，職工不得以未簽勞動合同為由引發勞動糾紛。

聲 明 人：

身份證號碼：

日期：年月日

（注：以上模版僅供參閱，聲明人必須親筆手抄，否則視為無效）

附件

3終止勞動關系通知書

小姐/先生:

因你沒有按照《簽訂勞動合同通知書》的時間要求,與本單位協商訂立勞動合同,本單位決定與你終止勞動關系，請你在收到本通知后于年月日前到行政人事部門,辦理終止勞動關系手續.本通知一式兩份,甲、乙雙方各執一份

單位(蓋章):簽收（蓋手印）：

日期：年月日日期：年月

附件4:

變更勞動合同通知書

小姐/先生:

因為原因,現擬變更勞動合同部分內容，其他內容不變更，請于年月日前到行政人事部辦理簽訂手續，變更內容為:

1.2.3.本通知一式兩份,甲、乙雙方各執一份

單位(蓋章):簽收（蓋手印）：

日期：年月日日期：年月日

附件5:

續訂勞動合同協議書

甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原年月日至年月日止的勞動合同的基礎上續簽勞動合同,自年月日至年月日,并對原勞動合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:

本協議與原勞動合同一同保存。

單位(蓋章):簽收（蓋手印）：

日期：年月日日期：年月

附件6:

解除勞動合同證明書

本單位與小姐/先生，簽訂了自年月日起至年月日止期限為年的勞動合同，其間在本店從事崗位,由于原因于年月日解除勞動合同,其員工檔案及社會保險關系轉移手續于年月日轉出.注:

1.請接此通知后于年月日前，到行政人事部辦理解除勞動合同手續；

2.發放補償說明：（符合的打“√”）

⑴無經濟補償、生活補助費、醫療補助費；

⑵實發經濟補償:元；

⑶實發生活補助費:元；

⑷實發醫療補助費:元；

⑸實發工傷保險待遇(一次性工傷醫療補助費和傷殘就業補助金):元.(本證明書一式二份, 甲、乙雙方各執一份)

單位(蓋章):簽收（蓋手印）：

日期：年

月日日期：年月

第五篇：簽訂勞動合同通知書

簽訂勞動合同通知書（替代OFFER LETTER）

▁▁▁▁▁▁▁▁先生/小姐/女士，您好：

我們非常榮幸地通知您，請您于年月日 前至協商簽訂書面合同。聯系電話：聯系人: 人力資源部。

一、工作內容與用工形式說明：

１、工作范圍與標準： ２、用工形式：公司實行合同制管理，首次合同期限為▁▁▁▁▁▁▁▁，您應聘的工作須試用個月；試用期滿，經考核合格者公司即予以正式聘任。

３、有關您的工作條件、個人報酬及待遇等問題，請與公司人力資源部聯系。

二、請您收到通知后到指定醫院體檢，體檢合格為錄用條件，并于報到之日攜帶以下材料至公司： □ 公司《員工試用通知書》

□ 最高學歷、資格證書及身份證原件

□ 勞動手冊、退工單、社保轉移單

□ 四張一寸免冠彩色照片

□ 區級以上醫院體檢合格證明

□ 離職證明（離職調查函）

□ 其他▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

三、上班時間

您的開始工作日期為▁▁▁▁▁▁年▁▁月▁▁日，我們將為您把此工作保留至▁▁▁▁▁▁年▁▁月▁▁日，如您未能及時報到或提供完整的報到材料，我們將視為您自動放棄此份工作。

四、報到確認

如您接受上述聘用條件，請您于(受聘人簽字)處簽字確認或以電子郵件方式回復確認，本通知在雙方建立勞動關系或未依約報到之日起作廢。雙方確立正式勞動關系的前提條件是簽訂勞動合同后正式報到上崗。我閱讀了公司的《OFFER LETTER》，我愿意接受上述有關條款，并將于▁▁▁▁▁▁年▁▁月▁▁日來公司報到。

我們衷心地歡迎您的加入！

受聘人簽字/日期xxxx有限公司

(中文名字)人力資源部 簽字/日期

離職信息征詢函

▁▁▁▁▁▁▁▁ ：

▁▁▁▁▁▁女士/先生將被我公司錄用，煩請貴公司協助填寫征詢函，避免引起不必要的問題發生。并請封好及加蓋公章交由本人帶回。

謝謝合作！

公司名稱（蓋章）

年月日

征 詢 信 息 單

您公司所知悉、給予工作的相關信息

姓名學歷

原工作部門崗位職務月工資標準元

貴單位的工作期限

自年月至年月，在貴司參加工作日期：年月

離職信息（請在以下選項前打“√”）

1、離職原因：□合同到期□甲方辭退□乙方辭職□其他請說明

2、有無嚴重違紀行為：□無□有，請說明

3、是否與原單位解除勞動關系：□是□否

4、與貴單位的權利義務是否完全終止：□是□否

征詢信息人簽字：

征詢信息人電話：

原單位人力資源部門蓋章

年月日