第一篇：(簽訂_續簽_終止_解除)勞動合同通知書

簽訂勞動合同通知書

尊敬的 先生/女士：

感謝您加入本公司，根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定，現請您于 年 月 日前攜帶以下材料至公司人力資源部辦理錄用手續，并協商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，公司將依勞動合同法實施條例規定終止勞動關系。

1、與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本；

2、入職體檢報告；

3、身份證原件及復印件一份；

4、學歷證明原件及復印件一份；

5、一寸證件照5張；

6、辦理社會保險證件；

7、其他。

通知方（簽名或蓋章）：

年 月 日

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簽收回執

本人已收到單位于 年 月 日發出的《簽訂勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年 月 日

續簽勞動合同通知書

（乙方）：

雙方所簽期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你續簽勞動合同。

通知內容為以下第 項：

一、公司同意與您續簽 年期限固定期限勞動合同（合同起止日期為 年 月 日至 年 月 日）；其他條款與原合同一致。

二、根據《勞動合同法》相關規定，您符合簽定無固定期限勞動合同的條件，公司同意與您簽定無固定期限勞動合同（合同起始日期為 年 月 日）。其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書后7日內簽署意見并交還公司人力資源部。過期不予答復，此通知書失效后，視為你申請終止勞動合同。

特此通知。

甲方簽發人（簽名或蓋章）：

簽發時間： 年 月 日

乙方意見：□同意續簽。□終止勞動合同。

□本人符合簽定無固定期限勞動合同的條件，但本人申請與公司簽定固定期合同，按公司規定期為 年。

乙方簽字：

簽字日期： 年 月 日

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簽收回執

本人（乙方）已收到單位（甲方）于 年 月 日發出的《續簽勞動合同通知書》。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年 月 日

簽訂勞動合同通知書

王旭（乙方）：

您于 2014 年 7月 11日調至我公司，因工作調動，現在通知你簽訂勞動合同。

通知內容為以下第 二 項：

一、公司同意與您簽訂 年期限固定期限勞動合同（合同起止日期為 年 月 日至 年 月 日）；其他條款與原合同一致。

二、根據《勞動合同法》相關規定，您符合簽定無固定期限勞動合同的條件，公司同意與您簽定無固定期限勞動合同（合同起始日期為 2014 年 7 月 11日）。其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書后7日內簽署意見并交還公司人力資源部。過期不予答復，此通知書失效后，視為你申請終止勞動合同。

特此通知。

甲方簽發人（簽名或蓋章）：

簽發時間： 年 月 日

乙方意見：□同意簽訂。□終止勞動合同。

□本人符合簽定無固定期限勞動合同的條件，但本人申請與公司簽定固定期合同，按公司規定期為 年。

乙方簽字：

簽字日期： 年 月 日

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簽收回執

本人（乙方）已收到單位（甲方）于 年 月 日發出的《簽訂勞動合同通知書》。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年 月 日

簽訂勞動合同通知書

（乙方）：

您于 年 月 日調至石藥集團中諾藥業（泰州）有限公司，因工作調動，現在通知你簽訂勞動合同。

通知內容為以下第 項：

一、公司同意與您簽訂 年期限固定期限勞動合同（合同起止日期為 年 月 日至 年 月 日）；其他條款與原合同一致。

二、根據《勞動合同法》相關規定，您符合簽定無固定期限勞動合同的條件，公司同意與您簽定無固定期限勞動合同（合同起始日期為 年 月 日）。其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書后7日內簽署意見并交還公司人力資源部。過期不予答復，此通知書失效后，視為你申請終止勞動合同。

特此通知。

甲方簽發人（簽名或蓋章）：

簽發時間： 年 月 日

乙方意見：□同意簽訂。□終止勞動合同。

□本人符合簽定無固定期限勞動合同的條件，但本人申請與公司簽定固定期合同，按公司規定期為 年。

乙方簽字：

簽字日期： 年 月 日

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簽收回執

本人（乙方）已收到單位（甲方）于 年 月 日發出的《簽訂勞動合同通知書》。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年 月 日

終止勞動合同通知書

（乙方）：

雙方所簽期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為： 年 月 日。

請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照單位規定及時辦理工作交接等相關手續，并持工作交接單到人力資源部辦理離職手續。

特此通知。

甲方簽發人（簽字或蓋章）：

年 月 日

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簽收回執

本人（乙方）已收到單位（甲方）于 年 月 日發出的《終止勞動合同通知書》。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年 月 日

解除勞動合同通知書

（乙方）：

因，根據《勞動合同法》第 條第 款規定，從 年 月 日起，解除與你的勞動關系。

請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照單位規定及時辦理工作交接等相關手續，并持工作交接單到人力資源部辦理離職手續。

如有不服，可以向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。特此通知。

甲方簽發人（簽字或蓋章）：

年 月 日

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簽收回執

本人（乙方）已收到單位（甲方）于 年 月 日發出的《解除勞動合同通知書》。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年 月 日

第二篇：(簽訂_續簽_終止)勞動合同通知書

簽訂勞動合同通知書

尊敬的____________先生/小姐：

感謝您加入本單位，根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定，現請您于______年___月___日前攜帶以下材料至單位辦公室辦理錄用手續，并協商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同，單位將依勞動合同法實施條例規定終止勞動關系。

1、與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本；

2、入職體檢報告；

3、身份證原件及復印件一份；

4、學歷證明原件及復印件一份；

5、一寸證件照5張；

6、辦理社會保險證件；

8、其他_________________________________。

通知方（簽名或蓋章）：

年月日

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簽收回執

本人已收到單位于______年___月___日發出的《簽訂勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日

____________（乙方）：

雙方所簽期限為______年___月___日至______年___月___日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你續簽勞動合同。

續簽勞動合同期限類型為：□有固定期限勞動合同（合同期限為______年___月___日至______年___月___日）；□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書后7日內簽署意見并交還辦公室。過期不予答復，此通知書失效后，視為你申請終止勞動合同。

特此通知。

甲方簽發人（簽名或蓋章）：

簽發時間：年月日

乙方意見：

乙方簽字：

簽字日期：年月日

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簽收回執

本人（乙方）已收到單位（甲方）于______年___月___日發出的《續簽勞動合同通知書》。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年月日

____________（乙方）：

雙方所簽期限為______年___月___日至______年___月___日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為：______年___月___日。

請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照單位規定及時辦理工作交接等相關手續，并按工作交接終結單領取經濟補償金。

特此通知。

甲方簽發人（簽字或蓋章）：

年月日

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簽收回執

本人（乙方）已收到單位（甲方）于______年___月___日發出的《終止勞動合同通知書》。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年月日

第三篇：續簽終止勞動合同通知書

勞動合同續簽通知書

員工 : 單位與您簽訂的勞動合同即將于 年 月 日到期，現依據《勞動合同法》等法律法規提前30日通知您。另外，經過公司慎重考慮，表示愿意與您續簽勞動合同，望知悉考慮并于 7 天內簽寫回執交至公司，否則視為不愿續簽處理，則單位將會依照相關規定終止與您的勞動關系。

特此通知！

行政辦公室

年 月 日

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員工續簽或終止意向回執

本人已提前30日收到公司發出的《勞動合同續簽通知書》。經慎重考慮，本人(愿意/不愿意)與公司續簽勞動合同。

簽名：

年

月 日

第四篇：續簽、終止勞動合同通知書

續簽、終止勞動合同通知書

（身份證號：）：

公司與您于年月日簽訂的《勞動合同》將于年月日期限屆滿。感謝您過去為公司所做的貢獻，公司擬與你：

□按原合同條件續訂勞動合同；

請您在收到本通知書五天內到人力資源部簽訂勞動合同，如逾期未到人力資源部簽訂勞動合，公司視為您本人不同意續簽勞動合同，請填寫“員工離職申請表”，并于合同到期日到人力資源部辦理離職相關手續。

□不再續訂勞動合同；

請您在收到本通知書后，填寫“員工離職申請表”，并于合同到期日到人力資源部辦理離職相關手續。

請您將下面回執填好，年月日前，將你的意見返回。

公司名稱：（蓋章）

_____年____月____日

回 執 單

我于 年 月 日收到《續訂、終止勞動合同通知書》，本人意見：□ 同意按原合同條件續訂勞動合同；

□ 同意終止勞動合同。

簽名：

_____年____月____日

第五篇：終止、解除勞動合同通知書

終止、解除勞動合同通知書

經甲乙雙方協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內容：

甲方：（簽字蓋章）

乙方：（簽字蓋章）

年 月 日

鑒證人：（簽字蓋章）

鑒證機關：（蓋章）

年 月 日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關各一份。