第一篇：反恐驗廠重要問題檢查表

反恐驗廠重要問題檢查表！

1、安全管理系統(tǒng)

1.01有否專人負(fù)責(zé)保安裝備事宜? 如有,請?zhí)峁┤嗣奥?lián)絡(luò)電話。必須履行.1.02是否有書面保安政策及程序包括實體保安,門禁管理,人事保安,教育和培訓(xùn),貨柜保安,提貨單及運輸保安,出入貨物管理以鑒定有否超重或短缺以及是否有不明或違法物品? 必須履行.1.03有否準(zhǔn)備及更新與執(zhí)法部門,公司管理層,客戶和承包商的緊急聯(lián)絡(luò)電話以供不時，必須履行.1.094有否與要處理貴企業(yè)出口貨物到美國的運輸公司及其它服務(wù)公司的合同中巳包含了符C-TPAT的最低保安要求?必須履行.1.05有否核實派發(fā)物件和信件的人的身份?必須履行.2、Physical Security and Access Controls 實體保安及門禁管理

2.01有否準(zhǔn)備實體保安的書面程序?必須履行.2.02 有否在貨物作業(yè)和存放區(qū)(如貨車集裝箱擺放區(qū)及裝卸貨區(qū)等等)裝置圍墻柵欄或有天然屏障以阻止非授權(quán)人士進(jìn)入？必須履行

2.03圍墻內(nèi)外是否清除雜物(如灌木叢,樹木或其它植物等等),以保證保安人員的視線無遮無擋,防范有人躲藏或爬入而無法及時發(fā)現(xiàn)? 2.04 是否定期視查工廠周圍及內(nèi)部空曠地帶以確保其狀態(tài)良好？必須履行.2.05 有否監(jiān)控所有的出入口以防止非授權(quán)車輛出入廠區(qū),或最低限度,在貨物交收,貨倉,裝貨及貨物存放的地方? 必須履行.2.06有否驗明進(jìn)出交收貨物司機的有效身份(如身份證或駕駛執(zhí)照)的措施？必須履行.2.07有否有良好的控制裝置(如有否安排保安人員,電子操縱出入的裝置或閉路電視等)阻止非授權(quán)人士出入廠區(qū),尤其是在貨物交收及貨物存放的地方？必須履 2.08員工是否配帶工作證,是否有對無配帶者盤問清楚? 必須履行.2.09 任何訪客或生意伙伴是否經(jīng)管理層批準(zhǔn),保安有否在門口檢查他們的的身份證？必須履行.2.10工廠內(nèi)部包括入口大堂以及裝卸貨區(qū)同緊急出口是否有照明設(shè)備? 必須履行.2.11人員進(jìn)出口,緊急出口,裝卸貨區(qū)的出入口,貨柜箱存放區(qū)和貨車停放區(qū)的照明是否充足? 必須履行.2.12 所有建筑物是否足以堅固抵制非法侵入, 并定期檢查? 必須履行.2.13是否保持所有門窗關(guān)閉以防非授權(quán)人士進(jìn)入? 必須履行

2.14 有否安裝計算機系統(tǒng)保安裝置以防止非授權(quán)人士進(jìn)入該計算機系統(tǒng)?有否要求用戶密碼,安裝系統(tǒng)防火墻,病毒防護(hù)裝及安全的服務(wù)器? 必須履行.2.15有否針對出入工具(如鎖匙,電子開門卡等)的派發(fā),沒收和更改制訂書面程序?必須履行.2.16鎖及鑰匙的使用保管過程或否由管理人員控制或有其它足夠保安的措施? 必須履行.3、人事保安&教育及培訓(xùn)意識

3.01 是否對準(zhǔn)員工進(jìn)行背景審查,包括依法對這些準(zhǔn)員工進(jìn)行犯罪背景調(diào)查和申請資料確認(rèn)? 3.02有否對身處敏感工作岡位的人員定期作檢查或再調(diào)查? 3.03 有否對臨時工和合同工進(jìn)行同樣的背景調(diào)查? 3.04 有否對所有人士作藥物測試? 3.05 有否對準(zhǔn)員工的申請資料(如咨詢?nèi)?前雇主及公民身份等)加以確認(rèn)? 必須履行.3.06是否員工受訓(xùn)并有意識分辦可疑或違法行為進(jìn)行舉報及如何舉報? 必須履行.3.7 有否規(guī)定存在對離職或被解雇的員工收回工作證及其它財物及更改出入口或計算機的密碼(如有的話)? 必須履行.4、Container Security 貨柜箱保安

4.01 集裝箱裝載貨物前有否書面程序指引如何核實檢驗其完整性及集裝箱門用來安鎖的裝置是否堅固牢*? 必須履行.4.02檢驗過程是否包括七個點(前,左,右,底,內(nèi)外頂,內(nèi)外門,外底盤)? 必須履行.4.03 是否用來鎖集裝箱或拖車的封條保安質(zhì)量達(dá)到或超出 PAS ISO 17712 標(biāo)準(zhǔn),并在裝完貨后馬上鎖上去? 必須履行.4.04有否明文規(guī)定如何保管及使用那些封條? 必須履行.4.05 該明文規(guī)定是否也包括確認(rèn)用來識別的封條如有不符是否會匯報給海關(guān)及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機構(gòu)? 必須履行.4.06封條號碼有否記錄在運輸單上?必須履行.4.07有否妥善保管封條及唯有授權(quán)人員才可使用? 必須履行.4.08是否所有集裝箱或拖車等結(jié)構(gòu)密實并狀態(tài)良好? 必須履行.5、程序,文件處理,提貨單和信息的保安

5.01有否提供保安措施以保證供應(yīng)鏈上的運輸,貨物處理和存放過程安全無誤?必須履行.5.02有否提供程序保證貨物交易的文件資料清晰,完整及準(zhǔn)確;避免丟失或提交不正確的資料;并實時通知海關(guān)? 必須履行.5.03 有否提供程序保證從貨物交易方收到的文件資料準(zhǔn)確并及時? 必須履行.5.04自動報關(guān)程序或用來進(jìn)行一切有關(guān)船務(wù)文件操作的專用計算機有否安排專人負(fù)責(zé)并定期改變密碼? 必須履行.5.05針對計算機系統(tǒng)保安有否制訂標(biāo)準(zhǔn)的明文條例? 必須履行.5.06員工是否受過IT保安實施的培訓(xùn)?必須履行.5.07有否裝有程序可隨時鑒定未經(jīng)授權(quán)的進(jìn)入公司IT網(wǎng)絡(luò),企圖擅自篡改或變動公司的商業(yè)資料? 必須履行

5.08對該等侵犯者有否采取適當(dāng)?shù)膽土P?必須履行.6、Shipping and Receiving 交收貨物

6.01有否制訂書面保安程序包括對進(jìn)出貨物的處理措施以防止混入非法物品、掉包或其它損失? 必須履行.6.02有否制訂程序確保盤問及阻止非授權(quán)或身分不明的人士進(jìn)入廠房,裝卸貨區(qū)及集裝箱擺放區(qū)? 必須履行.6.03 是否校對運貨單和包裝單上的貨品并及時匯報管理層有關(guān)貨物超額,短缺,損壞或反常的現(xiàn)象? 必須履行.6.04有否制訂程序如何察覺并匯報不正確的封條或遺失了封條,以及有關(guān)貨物超額,短缺,不明貨物,損壞或反常的現(xiàn)象?有否準(zhǔn)備任何緊急聯(lián)絡(luò)電話匯報這些問題?必須履行.6.05有否制訂程序如何匯報發(fā)現(xiàn)非授權(quán)人士, 不明物料或不法行為? 必須履行.6.06空置的或載有貨物的集裝箱是否存放安全以防止被人放置不明物品或違禁品,或集裝箱內(nèi)的貨品被人盜竊? 必須履行.

第二篇：反恐驗廠培訓(xùn)

反恐驗廠培訓(xùn)

1.你的工廠有幾個出口？可以隨便進(jìn)出嗎？

答：就一個出口，不可以隨便進(jìn)出。

2.進(jìn)廠登記要提供哪些資料？

答：身份證

3.下班后車間會鎖門嗎？

答：會，下班后會要求我們關(guān)好窗戶

4晚上不上夜班的本廠員工可以進(jìn)生產(chǎn)區(qū)嗎？休息放假的時候呢？

答：不上班的員工晚上不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，工廠休息放假的時候，除安全檢查員外，其它任何人不準(zhǔn)進(jìn)入

5你知道員工手冊嗎？

答：知道，進(jìn)廠時發(fā)給我們還要求我們認(rèn)真閱讀過.6你覺得宿舍安全嗎？

答：我們沒有宿舍。

7廠里面有曾經(jīng)發(fā)生過財物被偷事件嗎？

答：應(yīng)該沒有，沒有聽說過。

8帶熟人朋友到公司參觀只要跟門衛(wèi)說一聲就可以吧？

答：不行，不能隨便帶無關(guān)的人進(jìn)入公司。

9旺季時你們會不會到包裝車間去幫忙？

答：不會，包裝區(qū)我們不能進(jìn)去，有那么多的包裝工不需要我們幫忙。10你的摩托車（自行車）可以停在你做事的地方嗎？這樣可以方便點 答：不能，車子不能開進(jìn)生產(chǎn)區(qū)，有指定的停車點

11.進(jìn)廠時有沒有安全方面的培訓(xùn)？

答：進(jìn)廠時有培訓(xùn)，學(xué)習(xí)廠紀(jì)廠規(guī)，學(xué)習(xí)反恐方面的知識

12.進(jìn)了廠區(qū)是不是就可以不戴廠牌了？

答：要戴廠牌，用來識別身份和能夠去的區(qū)域

13.戴了廠牌是不是可以在廠區(qū)內(nèi)任何地方隨便走動了?

答：不能

14.你知道常用的報警電話嗎？

答：公安報警110醫(yī)院急救 120交通事故 122

15物品可以自由帶入帶出工廠嗎？

答：不行，要接受保安的檢查，不能攜帶危險品，違禁品入廠，包括（火機 火柴 汽油 農(nóng)藥 管制刀具等）

16廠里有鑰匙可以隨便去拿嗎?去配一把就行了吧？

答：不行，我沒有廠里的鑰匙，鑰匙有專人管理的17空閑的時候可以到辦公室去玩一下電腦打發(fā)時間嗎？

答：不行，公司禁止亂開別人的電腦的18為了加快裝貨進(jìn)度，貨車司機可以幫忙裝貨嗎？

答：不行

第三篇：反恐驗廠員工培訓(xùn)資料

1、廠牌問題。你經(jīng)常佩戴廠牌，你是不是今天才帶的廠牌。

２、你什么時間進(jìn)廠？怎樣進(jìn)廠的？當(dāng)時怎樣問你的？有沒有核實你的身份證？有沒有讓你留下電話。有沒有問你以前的工作經(jīng)歷？

３、有沒有對你進(jìn)行背景調(diào)查？

有沒有對你進(jìn)行犯罪記錄調(diào)查？

有沒有對你進(jìn)行受雇歷史調(diào)查？

有沒有對你進(jìn)行介紹人調(diào)查？

有沒有對你進(jìn)行背景調(diào)查？

有沒有對特殊崗位或敏感崗位進(jìn)行定期或重復(fù)調(diào)查？

４、入職時有沒有培訓(xùn)過反恐知識？有。反恐意識，為什么要反恐。工廠匯報制度。行為規(guī)范。進(jìn)出管理。５、工作證丟失怎么辦？從沒丟失過。真丟失了。到保安處備案。然后到人事部重新補辦。人事部會出通告。遺失身份證怎辦？到人事部，人事部陪同到公安局備案。

６、上班時，你可以帶個人物品進(jìn)入車間嗎？否

７、宿舍可以燒水做飯嗎？宿舍有人檢查嗎？

８、宿舍和車間樓頂是否上鎖？

９、可以隨意調(diào)換宿舍嗎。

１０、可以隨意到倉庫、包裝部嗎？

１１、裝貨下貨時你可以在一邊看或幫忙上貨下貨嗎？（除指定人員外任何人不能）

１２、你可以隨意到其他部門嗎？否

１３、請假怎樣辦理？提前書寫請假條，批準(zhǔn)后方可？請假收回廠證假期結(jié)束后銷假領(lǐng)會。病假要有資質(zhì)的醫(yī)院證明。

１４、不可以代人打卡。

１５、平時您帶物品進(jìn)出廠會不會被保安檢查？會的。出廠要有放行條主要是查下有無公司物品，查出會沒收并通知當(dāng)?shù)刂伟膊块T。進(jìn)來主要是查有無違禁物品和刀具等。查出會沒收并通知當(dāng)?shù)刂伟膊块T處理。１６、車間有攝像頭嗎？有

１７、你老鄉(xiāng)到廠里看過你嗎。有。上不期間不準(zhǔn)探訪，下班后才能，但要提請申請批準(zhǔn)，寫上人員姓名關(guān)系天數(shù)是由等，保安要他出示身份證驗證，無身份證或驗證不合格不得進(jìn)入。發(fā)放探訪證。出廠時收回，退還身份證。

１８、特殊崗位注意：

１）倉管（貨物放行＼卸貨＼出貨）２）雜工（卸貨＼上貨＼上柜）３）辦公室人員４）包裝人員（打包裝＼裝箱）５）保安４）出貨人員

１９、你有幾把鑰匙，誰給你的？１、宿舍２、工作鑰匙

２０、離職辦手續(xù)？辭職信，３０天，離職通知。離職移交。（工具、廠證、鎖匙）結(jié)算工資。放行條。保安。出廠。非公司員工。

２１、在廠內(nèi)收到威脅怎辦，向保安和辦公室臨到匯報。１１０或治保會８８８８１９４５

２２、消防培訓(xùn)。逃生演練。車間有幾個逃生通道。

２３、下了班你車間和包裝部的燈＼電誰關(guān)的？門窗呢？

２４、有沒有員工在車間生病？中暑？有沒有培訓(xùn)急救。有沒有醫(yī)生。有。車間劉芳、包裝陳亮明。天氣

熱時車間有空調(diào)嗎。飯?zhí)糜袥霾鑶帷Ｋ奚犸L(fēng)扇有嗎。壞了怎辦。

２５、宿舍的鎖是你買的嗎？宿舍可以裝掛鎖碼。

２６、辦公室的電腦可以讓你用嗎

1向所有員工說明進(jìn)出大門及在廠區(qū)內(nèi)都必須佩戴有效廠證的重要性，旨在有效控制非準(zhǔn)許人員進(jìn)入本廠.2所有進(jìn)出廠區(qū)人員的攜帶產(chǎn)品必須接受保安人員的檢查，禁止危險品、違禁物等非準(zhǔn)許物料的進(jìn)入，同時有效避免公司財產(chǎn)的流失。

3培訓(xùn)員工識別內(nèi)部陰謀。如：密謀盜取公司的物料或成品貨物；故意將成品調(diào)包；不按規(guī)定進(jìn)行包裝；惡意偷放違禁物品進(jìn)入成品包裝箱等。通過培訓(xùn)，使員工認(rèn)識到在日常的生產(chǎn)活動中，保持貨物的完整性及檢查地許可物品進(jìn)入。教育員工非經(jīng)準(zhǔn)許，不得亂竄車間，更不得擅自進(jìn)入以下重要區(qū)域：貨倉、成品區(qū)、貨物御裝區(qū)、運輸區(qū)停泊區(qū)、電房、化學(xué)物品貯存區(qū)、油料庫存房及其它標(biāo)有“危險”和“不準(zhǔn)進(jìn)入”的警示性標(biāo)識的區(qū)域。

4教育員工立足本職工作，愛崗敬業(yè)，保護(hù)公司財產(chǎn)。平時對自已所運用的工具和操作的機器設(shè)備要按規(guī)定的要求進(jìn)行操作和保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)有異常或損壞應(yīng)及時向主管報告。下班前要整理好工作位，關(guān)好臨近工作位的門窗。

5培訓(xùn)工人認(rèn)識我公司常用的化學(xué)物品物質(zhì)的特性，派發(fā)化學(xué)品安全資料學(xué)習(xí)和有關(guān)使用、貯存及傷害處理程序。強調(diào)使用前應(yīng)看清相關(guān)的警示標(biāo)簽。避免非法接觸。

6加強對重要崗位人員的培訓(xùn)，特別是保安人員、倉管人員、裝卸工、統(tǒng)計員需進(jìn)行具體的安全培訓(xùn)。7倉管、統(tǒng)計員要對本車間的貴重物品加以保護(hù)，要放在指定的鐵柜里，上好鎖，定期檢查，做好相關(guān)記錄。8倉管人員、各車間統(tǒng)計要對本車間的貴重物料做到期進(jìn)出、儲存、賬目數(shù)量一致。并定期盤點清楚，如發(fā)現(xiàn)貨物有毀損、丟失、短缺或剩余要及時向主管報告。

9倉管人員、裝卸工要認(rèn)識到自己崗位的重要性，裝卸貨物時要憑單收發(fā)貨物，保持高度警覺，確保非貨單物料的進(jìn)入，協(xié)助安全人員監(jiān)督、控制非許可人員進(jìn)入裝卸區(qū)域。在裝卸的過程中，如發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或不明貨物要及時向主管報告或安全經(jīng)理匯報。

10對保安人員要重點進(jìn)行安全反恐培訓(xùn)，在強調(diào)遵照《保安崗位職責(zé)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同時期的恐怖活動的特點、動態(tài)來探討、研究、制定反恐的安全措施方案。

11特別教育員工提高安全意識，全員工參與安全控制。廠區(qū)內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)沒戴識別證且面孔陌生或形跡可疑的，有攜帶危險品進(jìn)入的可疑現(xiàn)象，應(yīng)及時向車間主管報告。

12向所有員工通告我公司的反恐舉報程序，緊急事件聯(lián)絡(luò)人名單和聯(lián)系電話號碼。鼓勵全體員工積極監(jiān)督、踴躍舉報有恐怖懷疑的現(xiàn)象。如：違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為，狀態(tài)異常、形跡可疑、拉幫結(jié)派現(xiàn)象；密謀內(nèi)部陰謀，涉疑參與不明組織；保障舉報者的人身安全。

13生活區(qū)：保安員要重點進(jìn)行安全反恐培訓(xùn)，在強調(diào)遵照《保安崗位職責(zé)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同時期的保安員必須維持生活區(qū)的保安工作，管理員工遵守《宿舍管理制度》，解決員工間的沖突，維持正常的生活秩序。不定時對宿舍進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)非本廠員工應(yīng)對其進(jìn)行盤查，并作出相應(yīng)處理，嚴(yán)重的上報當(dāng)?shù)毓簿只蚺沙鏊确刹块T處理。

第四篇：反恐驗廠文件清單

反恐驗廠文件清單

文件清單公布如下：

A.保安管理程序保安人員上崗證或當(dāng)?shù)卣块T證明其身份的資料保安24小時輪班記錄保安巡查明細(xì)表及記錄文件

B.出入廠控制程序來訪人員進(jìn)出登記表車輛日常進(jìn)出登記表員工進(jìn)出登記表貨物裝柜監(jiān)控程序

C.安全程序文件原材料/加工材料進(jìn)出記錄文件貨物（主要是成品）的進(jìn)出記錄文件貨物超重/短缺分析程序貨柜封印的記錄文件（含車牌號、貨號及封條號）應(yīng)急突發(fā)事件處理程序警鐘月檢記錄員工辭職登記表

D.員工背景調(diào)查員工人事檔案重要職員背景調(diào)查報告E.安全教育培訓(xùn)保安安全教育培訓(xùn)計劃及記錄員工安全教育培訓(xùn)計劃及記錄C-TPAT安全控制程序概述1.0 目的本程序的目的是確保公司在進(jìn)行成品運輸過程中，遵守美國海關(guān)的C-TPAT（海關(guān)-貿(mào)易伙伴反恐）安全指導(dǎo)，以便在美國以外的運輸海關(guān)給關(guān)不會太遲，或由于竊賊或恐怖分子使用以上環(huán)節(jié)作為運送違禁物品進(jìn)入美國的運輸工具。

2.0 范圍本措施適用于美國境外與生產(chǎn)商和倉庫人員進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)、儲存或運輸。3.0 參考文件C-TPAT美國海關(guān)-貿(mào)易伙伴防止恐怖安全指導(dǎo)。

4.0 程序4.1 人力資源安全控制4.1.1 每個新員工必須進(jìn)行職前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：廠規(guī)廠紀(jì)、消防衛(wèi)生知識、重要區(qū)域進(jìn)入、貨物的保存。發(fā)現(xiàn)異常的人或可疑的。非法的事如何處理方法等。

4.1.2 設(shè)立員工投訴信箱，鼓勵員工如發(fā)現(xiàn)以上問題及時舉報。

4.1.3 對個別從事安全重要崗位（如運輸、倉管、搬運、裝卸）的員工實施通過公司部門協(xié)助核其身份、背景、方要確認(rèn)其有否犯罪檔案，參加不明黨派等。

4.2 生產(chǎn)工場安全控制4.2.1 生產(chǎn)工場內(nèi)所領(lǐng)發(fā)的物料必須要有收發(fā)貨單據(jù)，任何無單據(jù)物料不得在工場內(nèi)使用，對不明來料及無單據(jù)物料的進(jìn)入必須要做好即時登記，嚴(yán)重的需向廠部匯報及調(diào)源。

4.2.2 工場內(nèi)不允許非生產(chǎn)部門人員的進(jìn)入，外來考察、檢查、驗貨等人員的進(jìn)入都要有主管級別以上人員陪同下方可進(jìn)入。

4.2.3 要有指定人員從事包裝區(qū)域內(nèi)的工作，所有生產(chǎn)出的成品應(yīng)即時送往成品區(qū)如發(fā)現(xiàn)成品箱打開應(yīng)立即通知車間負(fù)責(zé)人，安排QC及時檢查參照簽辦、檢查合格方可擺入成品區(qū)，所有成品區(qū)都有屬非法進(jìn)入?yún)^(qū)域。

4.2.4 所有利器的使用必須有專人負(fù)責(zé)收發(fā)登記。發(fā)現(xiàn)有斷折的利器需即時收集，如收集不全的需向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將利器折斷的時間、工作地點及利器編號記錄。

4.3 倉貯及運輸安全控制（可分：來料、儲存環(huán)境、出貨三部分）4.3.1 所有進(jìn)入貨倉的物料必須要有相應(yīng)的貨單收據(jù)，倉管人員核實來貨與貨單一致方可進(jìn)行卸貨，并出IQC對貨品質(zhì)量的檢驗。所有外來貨品必須第一時間進(jìn)入獨立的區(qū)域。

4.3.2 經(jīng)IQC檢驗合格的貨品被送到合格區(qū)域內(nèi)存放，需要貼上合適標(biāo)識，顯示其物料的名稱、數(shù)量、（重量）,入倉日期等，物料進(jìn)出的跟蹤顯示于《物料儲存記錄卡》上。

4.3.3 貨倉管理員必須對本地內(nèi)的物料進(jìn)行定期的檢查，如發(fā)現(xiàn)物料丟失或短缺，需填寫《物料丟失報告》向廠部匯報。

4.3.4 貨倉內(nèi)所有的物料的儲存環(huán)境必須由同一門口進(jìn)出的唯一途徑，窗口需要有玻璃關(guān)閉緊密，不能讓外界進(jìn)入任何物件。

4.3.5 設(shè)立獨立的成品儲存?zhèn)}，成品儲存?zhèn)}有專人負(fù)責(zé)管理，任何人未經(jīng)許可不得隨便

進(jìn)入，如有客人或品質(zhì)檢查員進(jìn)行檢查的必須要有主管級以上人員陪同。

4.3.6 成品、貨物的裝卸有獨立的區(qū)域，裝卸區(qū)域內(nèi)未經(jīng)允許，人員及車輛不得進(jìn)入，裝卸人員直接由貨倉負(fù)責(zé)管理，并需接受安全知識培訓(xùn)。裝卸車輛司機在將車輛停泊好后應(yīng)即進(jìn)入司機休息的地方等待。

4.3.7 貨物裝載過程需要有貨倉負(fù)責(zé)人監(jiān)督，防止未經(jīng)許可人員、車輛的進(jìn)入及異常事情的發(fā)生，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不尋常事情或不允許人員進(jìn)入裝載區(qū)域時，貨倉負(fù)責(zé)人應(yīng)即時加以阻止，并對此進(jìn)行相應(yīng)的記錄保存。貨物被裝好后應(yīng)即時由貨倉管理人員將車門封好/上鎖，防止在運輸過程中出現(xiàn)被開鎖，一般不可以讓司機接觸車門鎖匙。外運出口貨物應(yīng)由貨倉負(fù)責(zé)人貼上廠封條紙，待海關(guān)檢查后再插上海關(guān)發(fā)給的封匙。

4.4 環(huán)境綜合安全控制4.4.1 成品儲存?zhèn)}安裝中央電視錄影系統(tǒng)監(jiān)督成品貨物有否被偷竊的安全措施。

4.4.2 貨物裝卸區(qū)域安裝中央電視錄影系統(tǒng)、監(jiān)督貨物裝卸過程，以防不法行為發(fā)生。4.4.3 進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)所有貨物裝載車輛不得與私人車、載客車輛在同一區(qū)域內(nèi)停泊，對裝載貨物車輛停泊區(qū)，不得有任何未經(jīng)許可人員的進(jìn)入，由貨倉負(fù)責(zé)人對該區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格控制。

4.4.4 廠區(qū)內(nèi)保持有足夠的照明燈光，后勤保安排值班員對廠區(qū)內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡查，并在廠區(qū)設(shè)立巡查簽到記錄。

4.4.5 電房有緊急發(fā)電系統(tǒng)，保持足夠照明電源供應(yīng)。

4.4.6 運輸貨車場、倉庫及辦公室進(jìn)出口要有控制，由指定人員方可進(jìn)入，只允許需在此區(qū)域內(nèi)工作的人員進(jìn)入。廠內(nèi)保存至少每三個月一次對該錄影系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防維護(hù)記錄。

第五篇：反恐驗廠保安合同

保安服務(wù)合同

甲方： 乙方： 法定代表人： 法定代表人： 職務(wù)： 職務(wù)： 地址： 地址： 電話： 電話：

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

第一條：保安服務(wù)合同

根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務(wù)，并按照乙方的管理模式對保安隊員進(jìn)行管理，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。

第二條：甲方責(zé)任

1、為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具，組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場所等。

2、配備符合國家要求的消防設(shè)施，對乙方提出的安全防范隱患報告應(yīng)及時答復(fù)和改進(jìn)。制定并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。

3、甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應(yīng)按國家有關(guān)勞動法規(guī)支付加班補助費。

4、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費。

第三條：乙方責(zé)任

1、乙方指派 名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全防護(hù)工作。

2、保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。

3、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時處理并報告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

4、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。

5、選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

6、為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負(fù)責(zé)保安員的工資。

7、加強對保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

第四條：保安服務(wù)費及支付方式

甲乙雙方就保安服務(wù)費計算約定為兩部分：

1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務(wù)費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不低于 元。

2、在第四條第一款的基礎(chǔ)上，甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月 元，合計為每月 元。

3、甲方應(yīng)在當(dāng)月 日前以現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費。

第五條：合同期限

本合同自 年 月 日起生效，有效期自 年 月 日止。

第六條：合同的變更及違約責(zé)任

1、在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

2、在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€月的保安服務(wù)費作為違約賠償金。

3、甲方逾期支付保安服務(wù)費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天支付保安服務(wù)費的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。

4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé)。

5、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。但該經(jīng)濟損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。

第七條：爭議的解決方式

1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任，應(yīng)向法院提起訴訟，乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來確定，但甲方的經(jīng)濟損失小于人民幣3萬元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費。

2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

第八條：雙方認(rèn)為需要約定的其它事項

第九條：附則

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章： 代表人： 代表人： 日期： 日期：