第一篇：淺析青年在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難及對策

××創(chuàng)業(yè)是當今時代鮮明的主題。隨著知識經(jīng)濟的加速發(fā)展和綜合國力競爭日趨激烈，一股創(chuàng)業(yè)的浪潮已在全球悄然興起。青年是社會中最有生氣、最具創(chuàng)造力的群體，創(chuàng)業(yè)也是當代青年發(fā)展的主題。當前，我國正處于全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程中，面對世界范圍內的經(jīng)濟競爭，要實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展，推動我國綜合國力的提高，需要青年一代為之奮斗、為之創(chuàng)業(yè)，這是歷史賦予當代青年的責任。同時，當代青年具有強烈的創(chuàng)新精神、進取意識和堅韌的意志，他們渴望通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自我價值，成就自己的人生，因此，創(chuàng)業(yè)也是青年內在的需求，是青年自己成長發(fā)展的愿望。

××

一、江漢區(qū)青年創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

××江漢區(qū)地處武漢市中北部，面積平方公里，總人口萬。區(qū)內交通便捷，商貿(mào)發(fā)達，商鋪店面密布，民營企業(yè)眾多，吸引了大量青年來此尋找就業(yè)和發(fā)展的機會，青年創(chuàng)業(yè)氛圍尤其濃厚。××年團區(qū)委組織專班深入街道、社區(qū)、企業(yè)進行廣泛而細致的調研，了解青年對創(chuàng)業(yè)的想法，幫助青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在與青年的交流溝通中，我們深深感受到，就業(yè)的主體是青年，就業(yè)的出路在創(chuàng)業(yè)，青年渴望創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)需要青年。“朱鳳梅”現(xiàn)象為我們提供了有利的佐證。朱鳳梅現(xiàn)在外打工，年考上大學，大一時申請了“半自動組合卷簾窗簾盒”，希望能成立一家自己的企業(yè)來生產(chǎn)這一產(chǎn)品，但余萬元的啟動資金令她卻步，一次一次嘗試失敗加上每年數(shù)千元的專利費，終于迫使她放棄了專利所有權??，我們發(fā)現(xiàn)，象她這樣的青年面對創(chuàng)業(yè)普遍存在三種困惑：一是“敢不敢創(chuàng)”，即創(chuàng)業(yè)心態(tài)問題；一是“創(chuàng)什么”，即創(chuàng)業(yè)方向問題；一是“怎么創(chuàng)”，即創(chuàng)業(yè)途徑問題。透視和分析這些問題，我們認為，幫助青年創(chuàng)業(yè)，共青團應扮演好三種角色，即成為解除青年創(chuàng)業(yè)困惑的一把“鑰匙”，指引青年創(chuàng)業(yè)方向的一盞“明燈”，推動青年創(chuàng)業(yè)的一架“長梯”。

××

二、青年在創(chuàng)業(yè)中所遇到的困難

××⒈缺乏創(chuàng)業(yè)知識。青年創(chuàng)業(yè)的本領不是與身俱來的，需要后天的學習來補充。而社會上專門針對青年創(chuàng)業(yè)的培訓相對較少，大部分青年只能靠自己在創(chuàng)業(yè)中慢慢積累。這樣一來，青年創(chuàng)業(yè)就缺乏有力的智力支持，創(chuàng)業(yè)的成功率也隨之減少。

××⒉缺乏創(chuàng)業(yè)項目。創(chuàng)業(yè)項目的選擇對于初涉商場的年輕人來說是非常重要的。青年創(chuàng)業(yè)初期如果選擇了一個有著廣闊市場前景的項目，就等于成功了一半。目前社會上適合青年創(chuàng)業(yè)的門檻較低，操作性較強項目與廣大創(chuàng)業(yè)青年相比如鳳毛麟角，極大地束縛了青年創(chuàng)業(yè)的積極性。

××⒊缺乏創(chuàng)業(yè)資金。創(chuàng)業(yè)資金的缺乏一直是困擾青年創(chuàng)業(yè)的一個瓶頸。許多有志創(chuàng)業(yè)的年輕人由于得不到有效的資金支持，被迫放棄了自己的創(chuàng)業(yè)理想，改投他路。另有一些創(chuàng)業(yè)項目由于缺乏啟動資金，無法予以實施，最終錯過大好商機。

××⒋缺乏創(chuàng)業(yè)政策。一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是青年創(chuàng)業(yè)的保障。在創(chuàng)業(yè)初期，政府各職能部門對青年創(chuàng)業(yè)的扶持力度，直接影響到創(chuàng)業(yè)青年今后的發(fā)展。目前政府出臺的一系列優(yōu)惠政策多是針對下崗、失業(yè)人員的，而其他的創(chuàng)業(yè)青年卻難以享受。

××⒌缺乏創(chuàng)業(yè)信息。信息是市場經(jīng)濟形勢下青年創(chuàng)業(yè)的重要條件之一。信息質量的好壞與信息傳遞的快慢必然影響青年創(chuàng)業(yè)的成功與否。目前條件下，青年創(chuàng)業(yè)的信息都是比較零散的，收集起來也比較麻煩，且存在一個準確性和時效性的問題，缺少一個創(chuàng)業(yè)信息的管理平臺。

××⒍缺乏創(chuàng)業(yè)指導。青年在創(chuàng)業(yè)中不會一帆風順，一但遇到困難往往會讓剛剛起步的事業(yè)遭受嚴重打擊。目前一部分青年在創(chuàng)業(yè)過程中就是因為缺少專業(yè)人士的指導而導致企業(yè)一步步退出市場的舞臺。

××

三、團組織在幫助青年創(chuàng)業(yè)方面的對策及建議

××⒈營造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化，引導青年投身創(chuàng)業(yè)。

××（）面向社會廣泛宣傳中國青年創(chuàng)業(yè)行動統(tǒng)一的口號、標識、歌曲，在適當時機推出具有地方特色的青年創(chuàng)業(yè)文化，努力在全社會營造較為濃厚的鼓勵青年創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。

××（）舉辦青年創(chuàng)業(yè)論壇，研究涉及青年創(chuàng)業(yè)的前沿問題，強化對青年創(chuàng)業(yè)的理論指導。充分發(fā)揮青企協(xié)資源優(yōu)勢，邀請具有一定影響的青年企業(yè)家現(xiàn)身說法，暢談創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)感受，激勵更多的社會青年樹立創(chuàng)業(yè)意識，邁出創(chuàng)業(yè)步伐。

××（）開展“青年創(chuàng)業(yè)獎（創(chuàng)業(yè)之星）”評選活動，選樹一批青年創(chuàng)業(yè)典型，廣泛宣傳他們的創(chuàng)業(yè)事跡，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，增強青年自主創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

××（）加強社會宣傳，在活動的過程中不斷地進行滾動宣傳、立體宣傳，掀起青年創(chuàng)業(yè)的熱潮，最大限度擴大青年創(chuàng)業(yè)的社會影響。

××⒉構筑務實的培訓體系，提高青年創(chuàng)業(yè)能力。

××一加強青年創(chuàng)業(yè)培訓中心的建設。

第二篇：淺析青年在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難及對策

淺析青年在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難及對策

××創(chuàng)業(yè)是當今時代鮮明的主題。隨著知識經(jīng)濟的加速發(fā)展和綜合國力競爭日趨激烈，一股創(chuàng)業(yè)的浪潮已在全球悄然興起。青年是社會中最有生氣、最具創(chuàng)造力的群體，創(chuàng)業(yè)也是當代青年發(fā)展的主題。當前，我國正處于全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程中，面對世界范圍內的經(jīng)濟競爭，要實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展，推動我國綜合國力的提高，需要青年一代為之奮斗、為之創(chuàng)業(yè)，這是歷史賦予當代青年的責任。同時，當代青年具有強烈的創(chuàng)新精神、進取意識和堅韌的意志，他們渴望通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自我價值，成就自己的人生，因此，創(chuàng)業(yè)也是青年內在的需求，是青年自己成長發(fā)展的愿望。

××

一、江漢區(qū)青年創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

××江漢區(qū)地處武漢市中北部，面積平方公里，總人口萬。區(qū)內交通便捷，商貿(mào)發(fā)達，商鋪店面密布，民營企業(yè)眾多，吸引了大量青年來此尋找就業(yè)和發(fā)展的機會，青年創(chuàng)業(yè)氛圍尤其濃厚。××年團區(qū)委組織專班深入街道、社區(qū)、企業(yè)進行廣泛而細致的調研，了解青年對創(chuàng)業(yè)的想法，幫助青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在與青年的交流溝通中，我們深深感受到，就業(yè)的主體是青年，就業(yè)的出路在創(chuàng)業(yè)，青年渴望創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)需要青年。“朱鳳梅”現(xiàn)象為我們提供了有利的佐證。朱鳳梅現(xiàn)在外打工，年考上大學，大一時申請了“半自動組合卷簾窗簾盒”，希望能成立一家自己的企業(yè)來生產(chǎn)這一產(chǎn)品，但余萬元的啟動資金令她卻步，一次一次嘗試失敗加上每年數(shù)千元的專利費，終于迫使她放棄了專利所有權……，我們發(fā)現(xiàn)，象她這樣的青年面對創(chuàng)業(yè)普遍存在三種困惑：一是“敢不敢創(chuàng)”，即創(chuàng)業(yè)心態(tài)問題；一是“創(chuàng)什么”，即創(chuàng)業(yè)方向問題；一是“怎么創(chuàng)”，即創(chuàng)業(yè)途徑問題。透視和分析這些問題，我們認為，幫助青年創(chuàng)業(yè)，共青團應扮演好三種角色，即成為解除青年創(chuàng)業(yè)困惑的一把“鑰匙”，指引青年創(chuàng)業(yè)方向的一盞“明燈”，推動青年創(chuàng)業(yè)的一架“長梯”。

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二、青年在創(chuàng)業(yè)中所遇到的困難

××⒈缺乏創(chuàng)業(yè)知識。青年創(chuàng)業(yè)的本領不是與身俱來的，需要后天的學習來補充。而社會上專門針對青年創(chuàng)業(yè)的培訓相對較少，大部分青年只能靠自己在創(chuàng)業(yè)中慢慢積累。這樣一來，青年創(chuàng)業(yè)就缺乏有力的智力支持，創(chuàng)業(yè)的成功率也隨之減少。

××⒉缺乏創(chuàng)業(yè)項目。創(chuàng)業(yè)項目的選擇對于初涉商場的年輕人來說是非常重要的。青年創(chuàng)業(yè)初期如果選擇了一個有著廣闊市場前景的項目，就等于成功了一半。目前社會上適合青年創(chuàng)業(yè)的門檻較低，操作性較強項目與廣大創(chuàng)業(yè)青年相比如鳳毛麟角，極大地束縛了青年創(chuàng)業(yè)的積極性。

××⒊缺乏創(chuàng)業(yè)資金。創(chuàng)業(yè)資金的缺乏一直是困擾青年創(chuàng)業(yè)的一個瓶頸。許多有志創(chuàng)業(yè)的年輕人由于得不到有效的資金支持，被迫放棄了自己的創(chuàng)業(yè)理想，改投他路。另有一些創(chuàng)業(yè)項目由于缺乏啟動資金，無法予以實施，最終錯過大好商機。

××⒋缺乏創(chuàng)業(yè)政策。一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是青年創(chuàng)業(yè)的保障。在創(chuàng)業(yè)初期，政府各職能部門對青年創(chuàng)業(yè)的扶持力度，直接影響到創(chuàng)業(yè)青年今后的發(fā)展。目前政府出臺的一系列優(yōu)惠政策多是針對下崗、失業(yè)人員的，而其他的創(chuàng)業(yè)青年卻難以享受。

××⒌缺乏創(chuàng)業(yè)信息。信息是市場經(jīng)濟形勢下青年創(chuàng)業(yè)的重要條件之一。信息質量的好壞與信息傳遞的快慢必然影響青年創(chuàng)業(yè)的成功與否。目前條件下，青年創(chuàng)業(yè)的信息都是比較零散的，收集起來也比較麻煩，且存在一個準確性和時效性的問題，缺少一個創(chuàng)業(yè)信息的管理平臺。

××⒍缺乏創(chuàng)業(yè)指導。青年在創(chuàng)業(yè)中不會一帆風順，一但遇到困難往往會讓剛剛起步的事業(yè)遭受嚴重打擊。目前一部分青年在創(chuàng)業(yè)過程中就是因為缺少專業(yè)人士的指導而導致企業(yè)一步步退出市場的舞臺。

××

三、團組織在幫助青年創(chuàng)業(yè)方面的對策及建議

××⒈營造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化，引導青年投身創(chuàng)業(yè)。

××（）面向社會廣泛宣傳中國青年創(chuàng)業(yè)行動統(tǒng)一的口號、標識、歌曲，在適當時機推出具有地方特色的青年創(chuàng)業(yè)文化，努力在全社會營造較為濃厚的鼓勵青年創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。

××（）舉辦青年創(chuàng)業(yè)論壇，研究涉及青年創(chuàng)業(yè)的前沿問題，強化對青年創(chuàng)業(yè)的理論指導。充分發(fā)揮青企協(xié)資源優(yōu)勢，邀請具有一定影響的青年企業(yè)家現(xiàn)身說法，暢談創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)感受，激勵更多的社會青年樹立創(chuàng)業(yè)意識，邁出創(chuàng)業(yè)步伐。

××（）開展“青年創(chuàng)業(yè)獎（創(chuàng)業(yè)之星）”評選活動，選樹一批青年創(chuàng)業(yè)典型，廣泛宣傳他們的創(chuàng)業(yè)事跡，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，增強青年自主創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

××（）加強社會宣傳，在活動的過程中不斷地進行滾動宣傳、立體宣傳，掀起青年創(chuàng)業(yè)的熱潮，最大限度擴大青年創(chuàng)業(yè)的社會影響。

××⒉構筑務實的培訓體系，提高青年創(chuàng)業(yè)能力。

××一加強青年創(chuàng)業(yè)培訓中心的建設。一方面發(fā)揮團內資源，利用團屬青少年宮、團校等陣地，建設區(qū)、街、社區(qū)三級培訓中心，加大培訓工作力度；另一方面挖掘社會資源，聯(lián)合社會培訓機構，成立青年創(chuàng)業(yè)培訓中心、培訓中心，走社會化運作的路子，努力構建立體化、網(wǎng)絡化的培訓體系。

××（）成立創(chuàng)業(yè)講師團。結合青年創(chuàng)業(yè)培訓的實際需求，組建專業(yè)教師團，有針對性地聘請一批高校教授、培訓教師、職業(yè)指導師、青年企業(yè)家作為青年創(chuàng)業(yè)培訓的主講教師，相對應設計一批精品課程，成為全市青年創(chuàng)業(yè)培訓中心的共享資源，不斷優(yōu)化課程結構，提高培訓實效。

××（）廣泛網(wǎng)絡有志創(chuàng)業(yè)青年學員。采取新聞媒體面向社會征集有志創(chuàng)業(yè)青年、團組織層層推薦青年培訓學員相結合的方式，推薦青年參加創(chuàng)業(yè)培訓。對學員進行意向性篩選，對有創(chuàng)業(yè)志向并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的學員優(yōu)先進行培訓。

××（）抓好創(chuàng)業(yè)培訓。將青年創(chuàng)業(yè)培訓根據(jù)實際需要分為意識培訓和創(chuàng)業(yè)培訓兩個環(huán)節(jié)。意識培訓主要突出樹立創(chuàng)業(yè)觀念和強化創(chuàng)業(yè)意識，在培訓期間對其創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)條件等進一步考核，按：的比例（一般為—人）進入創(chuàng)業(yè)培訓程序。創(chuàng)業(yè)培訓主要對創(chuàng)業(yè)學員進行“企業(yè)構思、評估市場、企業(yè)人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、預測流動資金、制定利潤計劃、企業(yè)生存能力、開辦企業(yè)”等方面的培訓，并對已初步開辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者進行跟蹤指導服務，幫助學員調整經(jīng)營思路，修正管理措施，提高業(yè)主所創(chuàng)辦企業(yè)的市場競爭力。

××⒊設置系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)平臺，幫助青年成功創(chuàng)業(yè)

××（）運作創(chuàng)業(yè)項目。主要包括項目征集，項目評估和項目招標三方面內容。一是項目征集。采取政府開發(fā)、社會征集、個人提供和有償設計四個渠道，為青年創(chuàng)業(yè)者儲備創(chuàng)業(yè)項目，推薦創(chuàng)業(yè)項目。對有市場前景適合青年創(chuàng)業(yè)的項目，如社區(qū)餐飲業(yè)、零售業(yè)、居民服務業(yè)、商業(yè)連鎖店、租賃服務業(yè)及其他新興行業(yè)領域的項目，作為重點開發(fā)領域。爭取企業(yè)支持，采取減免加盟連鎖費用等方式，幫助青年創(chuàng)辦一批以產(chǎn)品代銷點、加盟店等為主要形式的小企業(yè)，從而順利走上創(chuàng)業(yè)之路。二是項目評估。按照社會化運作模式，引進社會項目評估公司，對創(chuàng)業(yè)項目的可行性和發(fā)展前景進行評估論證，幫助選擇市場前景好、操作性強、適合青年創(chuàng)業(yè)的項目，確認為創(chuàng)業(yè)實施項目。三是項目招標。對于適合下崗失業(yè)青年的創(chuàng)業(yè)項目，免費向下崗失業(yè)青年推薦使用，同時向社會法人、自然人公開招標，選擇項目招標人，扶持青年創(chuàng)業(yè)。

××（）提供創(chuàng)業(yè)服務。強化對青年創(chuàng)業(yè)的過程服務，主要開展政策服務、資金服務、法律服務、指導服務和后續(xù)扶持等方面的跟蹤服務。一是積極協(xié)調勞動社保、工商、稅務等部門，為青年創(chuàng)業(yè)制定相應的扶持政策，降低青年創(chuàng)業(yè)門檻，努力為青年創(chuàng)業(yè)提供一站式、一條龍服務；二是成立青年創(chuàng)業(yè)基金，并爭取勞動部門和金融機構的支持，為青年創(chuàng)業(yè)提供資金服務，對符合條件的青年，發(fā)動青年文明號、青聯(lián)委員、機關干部提供信用擔保，幫助落實小額擔保貸款；三是成立青年創(chuàng)業(yè)指導團，聘請一批政府官員、經(jīng)濟學家、青年企業(yè)家等擔任青年創(chuàng)業(yè)導師，為青年創(chuàng)業(yè)提供項目論證、業(yè)務咨詢和決策參考；四是成立青年創(chuàng)業(yè)法律援助中心，組建青年創(chuàng)業(yè)法律顧問團，為青年創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)發(fā)展提供法律咨詢和法律服務；

××（）建立創(chuàng)業(yè)信息平臺。運用網(wǎng)絡資源，建立青年創(chuàng)業(yè)信息管理系統(tǒng)，圍繞青年創(chuàng)業(yè)項目、政策咨詢、法律服務、市場分析、人員聘用等，開發(fā)相關欄目，建立創(chuàng)業(yè)項目查詢系統(tǒng)和企業(yè)開業(yè)指導、經(jīng)營管理等有關創(chuàng)業(yè)知識的查詢系統(tǒng)，并有效鏈接中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、市區(qū)青年就業(yè)網(wǎng)，最大限度提供創(chuàng)業(yè)信息。通過引進高校及科研院所科技項目、大學生發(fā)明項目、社會商業(yè)競賽項目，逐步建立并完善青年“創(chuàng)業(yè)項目庫”，為青年創(chuàng)業(yè)提供項目信息支持。建立青年創(chuàng)業(yè)人才庫，將與青年創(chuàng)業(yè)相關的青年企業(yè)家、培訓學員、青年創(chuàng)業(yè)者等建庫管理，建立創(chuàng)業(yè)進展情況和開業(yè)成功人員檔案管理服務系統(tǒng)。建立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂部、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，加強創(chuàng)業(yè)交流。

第三篇：淺析青年在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難及對策

××創(chuàng)業(yè)是當今時代鮮明的主題。隨著知識經(jīng)濟的加速發(fā)展和綜合國力競爭日趨激烈，一股創(chuàng)業(yè)的浪潮已在全球悄然興起。青年是社會中最有生氣、最具創(chuàng)造力的群體，創(chuàng)業(yè)也是當代青年發(fā)展的主題。當前，我國正處于全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史征程中，面對世界范圍內的經(jīng)濟競爭，要實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展，推動我國綜合國力的提高，需要青年一代為之奮斗、為之創(chuàng)業(yè)，這是歷史賦予當代青年的責任。同時，當代青年具有強烈的創(chuàng)新精神、進取意識和堅韌的意志，他們渴望通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自我價值，成就自己的人生，因此，創(chuàng)業(yè)也是青年內在的需求，是青年自己成長發(fā)展的愿望。

××

一、江漢區(qū)青年創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

××江漢區(qū)地處武漢市中北部，面積平方公里，總人口萬。區(qū)內交通便捷，商貿(mào)發(fā)達，商鋪店面密布，民營企業(yè)眾多，吸引了大量青年來此尋找就業(yè)和發(fā)展的機會，青年創(chuàng)業(yè)氛圍尤其濃厚。××年團區(qū)委組織專班深入街道、社區(qū)、企業(yè)進行廣泛而細致的調研，了解青年對創(chuàng)業(yè)的想法，幫助青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在與青年的交流溝通中，我們。

缺乏創(chuàng)業(yè)政策。一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是青年創(chuàng)業(yè)的保障。在創(chuàng)業(yè)初期，政府各職能部門對青年創(chuàng)業(yè)的扶持力度，直接影響到創(chuàng)業(yè)青年今后的發(fā)展。目前政府出臺的一系列優(yōu)惠政策多是針對下崗、失業(yè)人員的，而其他的創(chuàng)業(yè)青年卻難以享受。

××⒌缺乏創(chuàng)業(yè)信息。信息是市場經(jīng)濟形勢下青年創(chuàng)業(yè)的重要條件之一。信息質量的好壞與信息傳遞的快慢必然影響青年創(chuàng)業(yè)的成功與否。目前條件下，青年創(chuàng)業(yè)的信息都是比較零散的，收集起來也比較麻煩，且存在一個準確性和時效性的問題，缺少一個創(chuàng)業(yè)信息的管理平臺。

××⒍缺乏創(chuàng)業(yè)指導。青年在創(chuàng)業(yè)中不會一帆風順，一但遇到困難往往會讓剛剛起步的事業(yè)遭受嚴重打擊。目前一部分青年在創(chuàng)業(yè)過程中就是因為缺少專業(yè)人士的指導而導致企業(yè)一步步退出市場的舞臺。

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三、團組織在幫助青年創(chuàng)業(yè)方面的對策及建議

××⒈營造濃厚的創(chuàng)業(yè)文化，引導青年投身創(chuàng)業(yè)。

××（）面向社會廣泛宣傳中國青年創(chuàng)業(yè)行動統(tǒng)一的口號、標識、歌曲，在適當時機推出具有地方特色的青年創(chuàng)業(yè)文化，努力在全社會營造較為濃厚的鼓勵青年創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。

××（）舉辦青年創(chuàng)業(yè)論壇，研究涉及青年創(chuàng)業(yè)的前沿問題，強化對青年創(chuàng)業(yè)的理論指導。充分發(fā)揮青企協(xié)資源優(yōu)勢，邀請具有一定影響的青年企業(yè)家現(xiàn)身說法，暢談創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)感受，激勵更多的社會青年樹立創(chuàng)業(yè)意識，邁出創(chuàng)業(yè)步伐。

××（）開展“青年創(chuàng)業(yè)獎（創(chuàng)業(yè)之星）”評選活動，選樹一批青年創(chuàng)業(yè)典型，廣泛宣傳他們的創(chuàng)業(yè)事跡，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，增強青年自主創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

××（）加強社會宣傳，在活動的過程中不斷地進行滾動宣傳、立體宣傳，掀起青年創(chuàng)業(yè)的熱潮，最大限度擴大青年創(chuàng)業(yè)的社會影響。

××⒉構筑務實的培訓體系，提高青年創(chuàng)業(yè)能力。

××一加強青年創(chuàng)業(yè)培訓中心的建設。一方面發(fā)揮團內資源，利用團屬青少年宮、團校等陣地，建設區(qū)、街、社區(qū)三級培訓中心，加大培訓工作力度；另一方面挖掘社會資源，聯(lián)合社會培訓機構，成立青年創(chuàng)業(yè)培訓中心、培訓中心，走社會化運作的路子，努力構建立體化、網(wǎng)絡化的培訓體系。

××（）成立創(chuàng)業(yè)講師團。結合青年創(chuàng)業(yè)培訓的實際需求，組建專業(yè)教師團，有針對性地聘請一批高校教授、培訓教師、職業(yè)指導師、青年企業(yè)家作為青年創(chuàng)業(yè)培訓的主講教師，相對應設計一批精品課程，成為全市青年創(chuàng)業(yè)培訓中心的共享資源，不斷優(yōu)化課程結構，提高培訓實效。

××（）廣泛網(wǎng)絡有志創(chuàng)業(yè)青年學員。采取新聞媒體面向社會征集有志創(chuàng)業(yè)青年、團組織層層推薦青年培訓學員相結合的方式，推薦青年參加創(chuàng)業(yè)培訓。對學員進行意向性篩選，對有創(chuàng)業(yè)志向并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的學員優(yōu)先進行培訓。

××（）抓好創(chuàng)業(yè)培訓。將青年創(chuàng)業(yè)培訓根據(jù)實際需要分為意識培訓和創(chuàng)業(yè)培訓兩個環(huán)節(jié)。意識培訓主要突出樹立創(chuàng)業(yè)觀念和強化創(chuàng)業(yè)意識，在培訓期間對其創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)條件等進一步考核，按：的比例（一般為—人）進入創(chuàng)業(yè)培訓程序。創(chuàng)業(yè)培訓主要對創(chuàng)業(yè)學員進行“企業(yè)構思、評估市場、企業(yè)人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、預測流動資金、制定利潤計劃、企業(yè)生存能力、開辦企業(yè)”等方面的培訓，并對已初步開辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者進行跟蹤指導服務，幫助學員調整經(jīng)營思路，修正管理措施，提高業(yè)主所創(chuàng)辦企業(yè)的市場競爭力。

××⒊設置系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)平臺，幫助青年成功創(chuàng)業(yè)

××（）運作創(chuàng)業(yè)項目。主要包括項目征集，項目評估和項目招標三方面內容。一是項目征集。采取政府開發(fā)、社會征集、個人提供和有償設計四個渠道，為青年創(chuàng)業(yè)者儲備創(chuàng)業(yè)項目，推薦創(chuàng)業(yè)項目。

第四篇：學習中遇到困難

學習中遇到困難

上四年級以來，寫作文成了我學習中遇到的最大的困難。

自從上了四年級，語文老師王老師就要求每周寫兩篇周記，一篇作文。我一聽就像泄了氣的皮球，這下可愁壞了我。寫什么呢？怎么寫？我有點暈頭轉向不知所措。

我懼怕過雙休，因為過了周六、周日，每周一就要交周記和作文。我總不能因為不會就不交吧？可我真的不會寫，連標點符號我都不會用。

媽媽知道了說：寫作文對你應該沒有難度，你雖然是個不愛說話的孩子，但你說起話來還是很經(jīng)典的。怎么想就怎么寫，平常就要多觀察生活、體會生活，學會在日常生活中發(fā)現(xiàn)素材。

聽了媽媽的話，我就寫生活中最平常的，寫完交給媽媽看。盡管我標點符號都不會用，可媽媽邊給我寫的文章加標點符號，邊說：不錯！不錯！就這樣，寫多了練多了，觀察體會多了，就會寫的更好了。

在媽媽的鼓勵和幫助下，我不在懼怕寫作文了。同時我也明白在遇到困難時千萬不要逃避，要想方設法去克服它、解決它，要勇敢的去面對。櫻花實驗學校四年級：徐康

第五篇：青年在科技創(chuàng)新中的作用

當代科技發(fā)展與領導干部科學素質

論文

發(fā)揮青年在科技創(chuàng)新中的生力軍作用

【摘 要】青年人朝氣蓬勃，精力旺盛，最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力，是科技創(chuàng)新的生力軍。但是在發(fā)揮青年生力軍作用的工作中還存在諸多挑戰(zhàn)，如青年的理論知識還不夠充實、創(chuàng)新思維還不夠開闊、青年創(chuàng)新的環(huán)境還不夠完善、創(chuàng)新能力還未被完全激發(fā)等。本文結合中央建設創(chuàng)新型國家的要求，結合企業(yè)的實踐，分析和探討了發(fā)揮青年在科技創(chuàng)新中的生力軍作用的經(jīng)驗——不斷加強青年的理論知識、豐富青年的精神家園、為青年建設良好的科研軟環(huán)境，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，激發(fā)青年的創(chuàng)新思維、提高青年的創(chuàng)新能力，只有如此才能不斷造就創(chuàng)新青年人才，才能不斷取得創(chuàng)新成果，才能實現(xiàn)國家和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

【關鍵詞】青年 人才 科技創(chuàng)新 生力軍

一、科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的意義

近三十年來，在世界新科技革命推動下，科技在社會發(fā)展中的作用日益突出，國民財富的增長和人類生活的進步越來越有賴于知識的積累和創(chuàng)新。當前，黨和國家把創(chuàng)新提高到關乎國家核心競爭力和科學發(fā)展的新高度。在2006年召開的全國科技大會上，國家主席胡錦濤鄭重宣布，中國要在2020年建成創(chuàng)新型國家，使科技發(fā)展成為經(jīng)濟社會發(fā)展的有力支[1][2]撐。創(chuàng)新文化建設被列入國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要，成為推動我國科技事業(yè)發(fā)展、建設先進文化的一項重要內容。黨的十七屆六中全會明確指出，要充分認識推進文化改革創(chuàng)新的重要性和緊迫性，要更加自覺、更加主動地推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，并將科技創(chuàng)新和理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新并列作為我黨必須長期堅持的治黨治國之道[3]。

隨著現(xiàn)代科學技術和知識經(jīng)濟的發(fā)展，科技因素越來越成為企業(yè)參 與市場競爭的核心，技術創(chuàng)新成為了決定企業(yè)生死存亡的關鍵。尤其是 中國加入WTO之后，企業(yè)將參與世界范圍內的國際競爭，如果沒有技術創(chuàng)新，總是步人后塵，我們就將永遠受制于人，甚至會被無情的市場所拋棄。因此，只有在危機和挑戰(zhàn)到來之前未雨而綢繆，不斷加強企業(yè)技 術創(chuàng)新，才會使企業(yè)永遠保持強勁的生機與活力。可以說，技術創(chuàng)新對企業(yè)的生存與發(fā)展具有至關重要的意義。科技體制創(chuàng)新在我國創(chuàng)新體系中處于重要地位，對企業(yè)發(fā)展具有決定性的作用。企業(yè)技術創(chuàng)新的發(fā)展，只有通過科技體制的不斷創(chuàng)新，才能從根本上解決長期存在的“兩張皮”現(xiàn)象，為企業(yè)技術創(chuàng)新活動的組 織實施和過程管理提供必要的支撐和保障。按照創(chuàng)新理論鼻祖熊彼特的觀點，凡是引入新產(chǎn)品、引用新的生產(chǎn)方法和工藝、開辟新市場、獲得原材料或半成品的新供給來源等都是創(chuàng)新。依此界定，企業(yè)的成本、質量、產(chǎn)品差異、品牌形象、組織形式的 先進性都是以創(chuàng)新為前提的。創(chuàng)新一方面提高物質生產(chǎn)要素的利用率，減少投入；另一方面又通過引入先進設備和工藝，從而降低成本。由此 可見，創(chuàng)新對提高產(chǎn)品的質量，實現(xiàn)產(chǎn)品多樣化戰(zhàn)略，具有不可忽視的作用。同時，也只有通過創(chuàng)新，才能形成企業(yè)獨特的品牌優(yōu)勢。創(chuàng)新還 可促進企業(yè)組織形式的改善和管理效率的提高，從而使企業(yè)不斷提高效率，不斷適應經(jīng)濟發(fā)展的要求。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)只有依據(jù)市場變化，不斷調整產(chǎn)品結構，提高技術水平，推陳出新，才有可能在激烈的 競爭中立于不敗之地。從這個意義上說，創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的必要 前提，是企業(yè)生命力的不竭源泉。

二、青年是科技創(chuàng)新生力軍

毛澤東同志贊揚青年是“早晨八、九點鐘的太陽”，如旭日初升，朝氣蓬勃，思維活躍，接受能力強，最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力。同時，青年有著一股初生牛犢不怕虎的氣勢，敢想敢干，勇于嘗試，有利于將創(chuàng)新思維轉化為創(chuàng)新成果。黨的十六大以來，黨中央要求全黨都“關注青年、關心青年、關愛青年”，希望廣大青年充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人

生價值，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。當前，我國正處在全面建成小康社會關鍵時期和改革發(fā)展攻堅階段，需要全體人民貢獻智慧和力量，青年群體使命光榮，任務艱巨。如果充分發(fā)揮青年敢想、敢闖、敢為天下先的特點，努力學習知識，積極增長才干，用創(chuàng)新創(chuàng)造為深化改革增添動力，用新的業(yè)績?yōu)榭茖W發(fā)展增添活力，就能使青春的[4]價值在推進民族復興偉業(yè)中充分彰顯。

三、培養(yǎng)科技創(chuàng)新生力軍的途徑

（一）是強化青年創(chuàng)新意識。

當前企業(yè)及企業(yè)青年的創(chuàng)新能力明顯不足，要改變這種狀況，就要解放思想、更新觀念，增強服務大局觀念，克服因循守舊、封閉式的思想教育模式，在青年的創(chuàng)新意識強化上下功夫，把創(chuàng)新創(chuàng)效活動與青年的思想政治工作相結合，用先進的文化武裝青年，使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動符合先進文化的發(fā)展要求。尤其前面提到的青年對“創(chuàng)新”存在的兩種錯誤認識，必須要給于高度重視。一方面要通過各種宣傳形式，讓大家明白發(fā)明是創(chuàng)新，但創(chuàng)新絕不等同于發(fā)明。發(fā)明的結果是“由無到有”，而創(chuàng)新則重點 強調“由有到優(yōu)”。另一方面要有針對性地開展各類主題教育。團組織要把強化青年職工創(chuàng)新意識、解決認識上的問題作為開展活動的基本前提，使廣大青年認識到，創(chuàng)新并不神秘，而是時時可為，處處可為；創(chuàng)新不能好高騖遠，而要腳踏實地，與本職工作結合起來。通過汲取相關單位青年的創(chuàng)新經(jīng)驗，引導青工樹立了正確的創(chuàng)新觀 念，培養(yǎng)大膽的創(chuàng)新精神，樹立正確的創(chuàng)新觀念。大力激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。

（二）加強青年理論知識學習

科技創(chuàng)新人才需要有深厚的專業(yè)理論基礎、廣博的知識積累。

在信息高速膨脹，知識日新月異的今天，“知識就是力量”已成為知識經(jīng)濟時代的強音，提高創(chuàng)新能力要求青年科研工作者必須不斷更新知識，掌握各方面的知識。然而，知識的學習絕不僅僅只是為了掌握一堆現(xiàn)成的理論，更為重要的是以理論為指導，掌握探索真理的科學方法。青年科研工作者要結合實際，勇于開拓，大膽實踐，運用理論指導實踐，在實踐中不斷推進創(chuàng)新，在實踐中提高綜合分析和獨立處理各種復雜問題的能力。

創(chuàng)新也不是盲目蠻干、無的放矢，創(chuàng)新實踐一定要遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律和社會科學的獨特發(fā)展規(guī)律。青年科研工作者要立足崗位，增強對新知識、新技術、新方法的掌握和運用能力，最大限度地滿足社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的需要，追求最佳創(chuàng)新效益。

（三）豐富青年的精神家園

優(yōu)秀的科技創(chuàng)新人才不但要有豐富的文化知識，更要有優(yōu)良的思想政治素質。

思想政治素質與文化業(yè)務素質是人的兩種基本素質，兩者緊密聯(lián)系，相互制約。在科學技術突飛猛進，社會主義市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天，如果一個人缺乏科學精神，文化業(yè)務素質差，對社會的用處不大；但是，如果一個人思想政治素質差，缺少人文精神，即使掌握了高技術，也可能無益于社會，不能稱之為創(chuàng)新人才。

此外，通過組織行業(yè)間優(yōu)秀青年交流，先進事跡宣講，深化精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富青年員工的精神文化生活，培養(yǎng)青年員工開拓進取的人生觀、價值觀，對企業(yè)的使命感、責任感及對科學理念、科學精神的執(zhí)著追求，增強員工的創(chuàng)造力、凝聚力，發(fā)揮青年員工在科技創(chuàng)新中的積極作用。

（四）培養(yǎng)青年創(chuàng)新思維、提高青年創(chuàng)新能力

“解放思想”是青年創(chuàng)新人才的必備素質。在充滿競爭的改革開放浪潮中，墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩者往往會錯失機遇、延誤發(fā)展。青年科研工作者只有勇于打破常規(guī)，在思維方式、研究方式和創(chuàng)新手段上因時因事而變，才可能有所作為。尤其是在新形勢、新任務面前，新思想、新知識層出不窮，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，如果我們仍在舊模式、舊觀念中兜圈子，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和突破常規(guī)的膽略，就必然會落后于時代潮流，貽誤事業(yè)發(fā)展的時機，推陳出新也就勢必因此而落空。

四、如何積極發(fā)揮青年科技創(chuàng)新生力軍作用

（一）建設良好的科研軟環(huán)境，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍 現(xiàn)代管理制度是實現(xiàn)科技創(chuàng)新的重要保證。在科技創(chuàng)新中要通過制定行之有效的規(guī)章制度，使各類工作人員的行為有相應的規(guī)范可以遵循。結合知識創(chuàng)新工程，認真研究并確定與清能院的定位、戰(zhàn)略目標和使命相適應的價值觀，以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標作為科技創(chuàng)新的立足點和著眼點，加強對“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效”、“比創(chuàng)新、比貢獻”等核心價值觀的引導和培育，來調動和激勵青年員工的工作積極性，營造良好氛圍，加強對創(chuàng)新精神的引導和培養(yǎng)，形成科技創(chuàng)新與科研活動的良性互動，使科技創(chuàng)新氛圍成為知識創(chuàng)新的重要保障，使科學精神、正確的價值觀、愛國主義精神融入科研人員的自覺行動之中。建立了有效的績效管理體系，根據(jù)部門的差異性，制定了與之適應的規(guī)章制度，把激勵創(chuàng)新的價值理念轉化為激勵創(chuàng)新的體制、機制、制度和規(guī)范，建立起既能夠激發(fā)創(chuàng)新，調動人才創(chuàng)新的積極性，又做到有章可循、高效快捷的體制機制。只有科研開發(fā)與行政管理體系成為相輔相成、有機統(tǒng)一的載體，才能體現(xiàn)企業(yè)整體的創(chuàng)新價值理念。

（二）提供科研和職業(yè)發(fā)展平臺

企業(yè)要努力把現(xiàn)有科技人才培養(yǎng)好，堅持在科研實踐中造就人才，讓發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄昕蒲泄歉深I銜正在或將要開

展的重大科研項目，同時通過深化產(chǎn)學研合作加快培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，通過與高校等科研機構的合作，通過共建重點實驗室、研發(fā)中心及科研項目培養(yǎng)人才。

建立以技術創(chuàng)新和市場化為導向的科研管理和科技人才激勵機制。建立適合企業(yè)的崗位序列和技術崗位序列，形成適合各類人才的職業(yè)發(fā)展通道，對有突出貢獻的人才實施重獎，充分利用當?shù)卣o予的各種優(yōu)惠政策，探索建立科技人才股權激勵機制。

（三）激勵和培育創(chuàng)新自信，造就創(chuàng)新人才，做出創(chuàng)新成果并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

只有堅持創(chuàng)新才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，但是創(chuàng)新從來都不是一蹴而就的。青年科研工作者除了掌握廣博而深厚的理論知識，培養(yǎng)優(yōu)良的思想政治素質，還應該有堅定的創(chuàng)新自信、強烈的創(chuàng)造愿望和承受失敗的心理能力，樹立敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，敢為天下先的氣勢和膽魄。

企業(yè)必須在在科技創(chuàng)新工作過程中，堅持尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的原則，充分弘揚尊重規(guī)律、求真務實的科學態(tài)度，大力倡導寬容失敗、善待失敗的創(chuàng)新精神，切實強化勇?lián)L險、勇攀高峰的價值觀念，為企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新思維、激勵創(chuàng)新自信、造就創(chuàng)新人才、做出創(chuàng)新成果營造了良好的環(huán)境。

五、結語

創(chuàng)新是企業(yè)的需要，也是國家發(fā)展的需要。青年是科技創(chuàng)新的生力軍，青年人朝氣蓬勃，精力旺盛，有挑戰(zhàn)千難萬險的決心和恒心，更具有推陳出新的非凡創(chuàng)造力。中國有為數(shù)眾多的受過良好教育，聰明、勤奮的青年，他們從來都不缺乏理想。但是，青年一代要實現(xiàn)自己的夢想，要助力中國崛起、企業(yè)發(fā)展，最最欠缺的還是創(chuàng)新的思維方式，以及創(chuàng)新所必備的多元化的能力。在發(fā)揮青年在科技創(chuàng)新生力軍作用 的工作中需要不斷加強青年的理論知識學習、豐富青年的精神家園、培養(yǎng)青年的創(chuàng)新思維、提高青年的創(chuàng)新能力，激勵和培育創(chuàng)新思維；同時建設良好的科研軟環(huán)境，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，為青年提供科研和職業(yè)發(fā)展平臺。只有如此，才能不斷造就創(chuàng)新人才，不斷取得創(chuàng)新成果，實現(xiàn)國家、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。參考文獻

[1] 胡錦濤, 在全國科學技術大會上的講話.2006年1月9日.[2] 中華人民共和國國務院, 國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020）.2006年2月9日.[3] 中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議, 中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定, 2011年10月18日.[4] 胡錦濤, 青年運動須始終堅持黨的領導——在紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上的講話.2012年5月4日.