第一篇：外地生源人才引進北京落戶條件說明(精)

外地生源人才引進北京落戶條件說明

一、關于應屆生身份

很多同學,在畢業的時候,并沒有明確的接收單位。實際上,國家規定,大 學本科和研究生畢業,都有兩年的擇業期,這期間只要沒有簽訂“三方協議”,(注意是三方協議,不是勞動合同,實習學生都可以簽訂勞動合同,所以勞動合 同不會影響應屆畢業生身份。,就算是應屆畢業生。

勞動合同與三方協議不同的就是, 勞動合同只是合同關系, 不存在接收關系, 不處理檔案和戶口。而三方協議一旦簽訂, 是一式三份(有的學校是兩份 , 表示 單位,學校和本人都已經接受了派遣關系。那就會給出“報到證”,一旦報到, 就類似于七八十年代的那種分配了。就表示已經是就業人員。

所以, 如果沒有心儀單位, 或者還想年底參加考公的同學, 一定不要隨便把 三方協議簽出去。可以暫時保管起來,保留好應屆畢業生身份。

二、關于戶口檔案存放處

如果要落戶北京, 一般都要經過漫長等待。很可能畢業的時候, 戶口檔案(以 下簡稱戶檔 還暫時不能遷過來,需要繳納一定時間社保才可以。為此,我們的 戶口和檔案就需要一定時間存放在。通常學生的檔案都是在學校, 戶口分為在自 己出生地, 未遷出。和已經遷到學校兩種。我屬于戶口、檔案都在學校的那一種。實際上, 國家規定兩年擇業期內, 戶檔是可以留在學校的, 但現在學校往往狠心 的不給留存。因為畢業生量太大, 而且畢業后往往難以管理, 很多學校不愿意攬 這個攤子, 通常都會告訴你不能留下, 必須遷回原籍或放在省招生就業指導中心。

1.放在學校

如果可以搞定學校行政的老師,給你放在學校,這是最最最最方便的方式, 但考慮到學校有寒暑假,也有發生異常的可能。但權衡來講,是最方便的做法。

如果搞不定,就只剩兩種選擇。一是,遷回原籍,自己原籍所在地的“人才 中心”。或者放在自己上學所在省份的“招生就業指導中心”。

2.遷回原籍

遷回原籍的話, 戶口也會跟著回去。具體放回家家里的招生就業指導中心還 是放回人才中心需要自己確認。總之,如果遷回原籍,真正落戶時,需要到學校 開個 “已遷回原籍” 的證明。當然, 這個難度非常小, 只要保存好當時的遷移證, 學校一般不會不給開。

檔案放在自己家鄉,無論在哪里先工作,辦理的話,都有爸媽在家,而且自 己家里的辦事機構,如果需要開證明,找熟人,也很方便。

但是, 放在家里并不是完全沒有壞處。因為很多地方城市的機構經手情況簡 單,如果有特殊要求,他們往往不愿意配合。相比省招生就業中心,就非常有經 驗,對落戶北京上海的情況,他們很熟悉,溝通起來也會相對順暢,不用反復解 釋。

3.省招生就業指導中心

說起省招生就業指導中心, 真心一把辛酸淚。可能是我遇到的情況特殊, 不 過還是感謝那里的老師,最后妥善幫助了我。

首先,省招生就業指導中心,可以存放戶口和檔案。但實際上,他們只是負 責存放檔案, 戶口是放在他們所在的地方派出所, 也是集體戶口。這件事情就相 當于,你的戶口和檔案放在了兩個地方,被兩個機構保管。而你要調出的時候, 無論你要求對方出具的函件上需要填寫什么, 都需要跟兩個機構協調, 一方協調 不成,都會影響你的流程辦理。

因此, 如果考慮放在省招生就業中心的同學, 個人建議最好是自己在自己出 生省份讀書的學生。比如,你是在湖北省讀大學,也是湖北人,就可以放在省就 業指導中心。但是, 如果你是山東人, 在湖南讀大學, 還是建議將戶檔遷回原籍。跑來跑去的車票,實在得不償失。

三、落戶流程之初審

北京市落戶指標是單位申報, 市局審批, 批準后可落戶, 不批準則視為未拿 到指標。一些大型國企、央企有機會拿到這些指標,但也不排除一些貧困區,也 會給注冊地在本區的公司申請指標,保證區域人才引進。

因此,如果單位說可以給戶口,并不要貿然拒絕其他 OFFER ,首先要先將初 審材料提交,基本確認可以拿到指標落戶,再做定奪。

四、落戶流程之復審

通常初審提交后,就可以準備復審材料了。我是 9月份至 10月份之間,提 交的復審材料。主要包括:(1《非北京生源畢業生進京審批表》一式三份,用人單位人事部門蓋章、經辦人簽字,署明用章日期;(2畢業生《就業推薦表》一份,畢業院校校級就業主管部門蓋章;(3畢業生已修全部課程成績單一份,畢業院校校級教務主管部門蓋章;(4《非北京生源高校畢業生引進協議書》 復印件兩份;用人單位人事部門蓋 章、負責人(企業法人或總經理 簽字、畢業生本人簽字,署明用章日期,簽字 不得用簽名章代替;(5畢業生培養方式證明(如畢業生就業推薦表中已明確培養方式, 則不需再 提供此材料;備注:所謂培養方式, 就是(自籌、非定向 , 這其實也是七八十年代的產物。所謂非定向就是公費, 自籌就是自費。但是當時入學是公費, 結果畢業以后學校 成績單上是自籌,非常郁悶,因此開證明開了好幾次。真心入坑。其實這個貌似 已經是不太重要的概念了。但北京市就是卡的這么嚴,所以“錙銖必較”。

(6畢業生身份證復印件一份;(7畢業生英語四六級或相關考試成績的原件及復印件一份;提交材料之后,又是漫長得一個月過去。大概 11月,接到了接收函,是單 位人事姐姐幫忙領回來的。

五、落戶流程之接收函

接收函就說明落戶流程, 50%結束了。這是一份紅頭為北京市人力資源和社 會保障局的紅頭文件。是市屬單位,也就是普通過國企。如果是央企,會拿到一 份綠頭文件。

拿到接收函后,單位告知要繳納夠 6個月社保,才可能進行落戶。

北京市的要求是:必須先改派報到證,收到檔案,之后打印落戶證明,再去 指導中心遷出戶口。也就相當于,必須先遷過來檔案,再回去遷戶口。

但是,就業指導中心的要求是:必須戶口和檔案同一天拿走。不拿走戶口, 就不給遷出檔案。

事實證明, 完全可以戶檔同一天遷走, 把材料交到北京, 自己戶口所在區的 人才中心即可。

在這個過程中遇到的第二個問題是, 戶口遷移證上有個遷移地址。省招生就 業指導中心,默認為只給打印遷移地址為“公司名稱”,比如是 A 公司接收你, 但實際上 A 公司并沒有人事權,他們也只是在北京市 XX 區的人力資源局所在地 的派出所掛靠你的戶口。所以,如果你開出的“戶口遷移證”上遷移地址是“ A 公司” , 那么到了這邊顯然不會給你落戶, 因為這個遷移地址就是你將來身份證 上的地址,人事會明確告訴你具體的地址及門牌號。

正常這也是符合常規的,畢竟戶口遷移地址,肯定是一個派出所的門牌號。

六、落戶手續

1.落戶需要提交的材料是:(1《戶口遷移證》(京外院校 或《常住人口登記卡》(京內院校 的原件(2《畢業證書》原件(3《學位證書》原件(4報到證原件及復印件(5勞動合同原件及復印件(6身份證復印件。

關于上面提到的對于上學期間戶口未遷至學校的畢業生, 或已經遷回原籍的 學生,可以暫時不提供《戶口遷移證》。需要由學校相關部門(學校招生部門和 保衛部門 分別出具戶口未遷至學校的證明,同時提供報到證原件及復印件、戶 口本(原件及首頁、戶主頁、本人頁及變更頁復印件、身份證(原件、復印件并 注明手機號、畢業證書、學位證書、勞動合同原件及復印件。

2.戶籍信息填報

戶籍信息填報, 要確認之前戶籍的詳細信息。一般是人力幫忙填寫, 所以一 定要跟戶口遷移證上面的信息保持高度一致, 否則會影響最后落戶。大家一定要 認真核對,有些地方對這些概念不是很清楚,具體的地址,區域,門牌號要跟當 地的派出所確認好。當然,如果當地派出所比較熟悉這個流程,就放心多了。

3.落戶審核

接到通知,去辦理身份證。

12個工作日之后,取到了新的身份證。事實證明,戶檔一起遷過來是沒有 問題的。

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第二篇：2014年人才引進落戶地址說明

2014年人才引進落戶地址說明

本市合法住所證明，指本人獨立擁有或與配偶獨立或共同擁有的房屋的合法產權證明產權的固定住所、政府、或用人單位或學校安排的供其居住的住所的分房證明、租賃證明；直系親屬擁有產權供其居住房屋的合法產權證明及同意遷入的書面意見；合法承租且依法辦理了租賃備案手續的房屋租賃合同等。

落戶引進單位或人力資源服務機構集體戶的，須提供集體戶戶口簿、引進單位或人力資源服務機構同意落戶證明；

落戶房產家庭戶的，須提供本人、配偶及直系親屬的房產權屬證明、戶口簿及業主、戶主同意搭戶證明；

落戶租賃房屋家庭戶的，須提供戶口簿及業主、戶主同意搭戶證明。

第三篇：高校研究生人才引進北京落戶材料

1、畢業生《就業推薦表》一份，畢業院校校級就業主管部門蓋章；

2、畢業生已修全部課程成績單一份，畢業院校校級教務主管部門蓋章；

3、《非北京生源高校畢業生引進協議書》復印件一份（網打）；

4、身份證復印件；

5、一寸白底照片2張。

6、三方協議

第四篇：天津人才引進落戶條件及材料流程說明

天津人才引進落戶條件及材料流程說明

一、受理條件

具有普通院校全日制本科畢業學歷，35周歲以下、45周歲以下研究生的外省市人員或者戶口在本市高校學生集體戶的，被在津的機關、團體、事業單位、企業、民辦非企業單位自己個體經濟組織等用人單位招用，且在本市依法繳納社會保險的可以申請落戶。

二、申請人須出具的證件證明(原件及復印件):

1、居民戶口簿、居民身份證;

2、《畢業證》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或者學歷認證報告;

3、《天津市用人單位勞動合同書》或《事業單位聘用合同書》;

4、《天津市社會保險繳費證明》;

5、單位《營業執照副本》或《組織機構代碼證》;

6、本人在津具有名下合法固定住所的，提供《不動產權證書》，產權歸配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹所有或共有的，需提供房主《不動產權證書》、親屬關系證明材料、房主同意落戶證明;申請落戶集體戶口的，提供集體戶口簿首頁。

三、材料準備與申報

1.畢業生三方協議、進津申請表單位蓋章后，到我處蓋單位上級主管部門章，回學校蓋章后，將進津申請表交回我處。

2.我處去教委給進津申請表蓋章后，個人取走交回學校做派遣。

3.派遣完畢之后，向我處提交審核及審批材料：

(1)身份證(有效期內)原件加復印件一份(正反，五官清晰);

(2)報到證(報道單位與簽合同);

(3)畢業證(專升本需本科加專科)原件及復印件一份。

(4)原籍戶口本(首頁地址已更新與公安系統一致)或學校遷移證(遷往地址至我處)原件加復印件一份(首頁加本人頁)

(5)學位證原件

(6)勞動合同(有效期內，內容無涂改)原件加復印件一份(僅印甲乙信息、標明實際辦公地、勞動期限、蓋章頁)

(7)單位用工名冊復印件一份(蓋公章)、(8)就失業證復印件一份

截圖打印一份在個人所得稅代扣代繳系統上到當前月份至少連續3個月的申報明細(蓋公章)

四、我處工作人員審核并收取上述材料，退還部分原件。

五、我處持相關材料去教委編號、制綠卡，向公安機關申報審批材料;

六、通知審批結果，戶口在原籍的領取準遷證回原籍辦理遷移證。

七、向我處提交落戶材料

1、戶口遷移證(遷移地址至我處);

2、常住人口登記表(一寸照片一張，與居住證登記備案填寫一致，并對照戶籍信息補充相應材料原件加復印件);

3、身份證原件加復印件，天津市社保繳費證明(本單位連續繳納到當前月份，貼在A4紙上);

八、我處向公安機關申報落戶材料;

九、生成集體戶口頁，編號錄入系統，辦理完畢。

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第五篇：青島人才引進落戶

青島人才引進落戶 門檻放寬至技能型人才

隨著青島經濟地位的日益提高，在人們的觀念里，來青落戶的門檻也越來也高，需要購買100平以上無貸款新房，至少有專科以上學歷等門檻讓越來越多的人對這座城市產生了畏懼之心。“青島雖好，我卻沒辦法留下來”，已經成了很多要留卻不能人群的心聲。

“實際上，隨著近年來青島市不斷完善戶籍政策，優化人才引進環境，特別是從前幾年起，建立起單位申請人才引進的通道，基本上對所有人才落戶實行了全覆蓋，實現應落盡落。”市人社局市場管理與人員調配處劉處長在一次訪談中說道，我市目前人才引進落戶的條件已經放寬到技能型人才。

“那么符合人才引進落戶青島的條件都有哪些呢？”劉處長補充道，凡是在市區有接收單位，符合下列條件之一，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女均可在其合法固定住所地或工作地申請落戶： 一是高層次人才。包括：兩院院士、國家千人計劃、國家特支計劃、國家有突出貢獻的中青年專家、長江學者、中科院百人計劃、新世紀國家百千萬人才工程一二層次人選、國家杰出青年基金獲得者、享受國務院特殊津貼人員、省部級有突出貢獻的中青年專家、省泰山學者及泰山學者海外特聘專家和省級以上專業技術拔尖人才等； 二是學歷學位條件。50周歲以下具有碩士以上學位的，或40周歲以下具有全日制本科以上學歷的，或40周歲以下具有全日制普通專科學歷并按規定繳納社會保險滿2年的；

三是專業技術職務條件。50周歲以下具有高級專業技術資格的，或男50周歲、女45周歲以下具有中級專業技術資格的；

四是職業資格條件。男50周歲、女 45周歲以下具有技師以上職業資格的，或45周歲以下具有高級工職業資格且按規定繳納社會保險滿2年的，或40周歲以下具有中級工職業資格、具有專科以上學歷并按規定繳納社會保險滿2年的。

“除了積極引進高層次、高學歷人才，我們也急需緊缺高技能型人才，幫助企業盡快實現科學化、技能化管理和生產，完成轉型工作”劉處長接著說道，只要滿足專科以上學歷，或者具備一定資格的職稱或技能，就可以通過人才引進方式落戶青島。申請人才引進需要提交哪些材料？

一是人才引進報告，內容包括單位基本情況、擬引進人員基本情況、單位考察意見等；

二是填寫完備的《流動調配登記表》一式三份；

三是擬引進人員人事（職工）檔案（由有檔案管理權限的單位提供）； 四是符合落戶條件所對應的學歷、學位、職稱、職業資格等證書的原件及復印件；

五是勞動合同原件及復印件，以及社會保險繳納證明。

配偶隨調隨遷的，須出具結婚證原件及復印件，在城區有接收單位的須同時提供勞動合同以及社會保險繳納證明；無接收單位的須提供失業證或有效的無業證明。子女隨遷的，未成年子女須出具出生醫學證明原件及復印件、戶籍材料原件及復印件；成年未婚子女須出具戶籍材料原件及復印件、未婚聲明。配偶子女不隨調隨遷的，由擬引進人員出具書面申請。

人才引進落戶須由單位統一發起申報，不受理個人申請。那么引進單位去哪里辦理？

人才引進單位屬事業單位或央企駐青的，直接向市人社局申請辦理； 人才引進單位屬私營企業、外資企業的，向單位所在區的人社局申請，區人社局初審合格后，報市人社局核準。打破夫妻同調，實行應落盡落

據了解，以前我市辦理人才引進需要夫妻同調，而在實際辦理過程中，如果一方不愿來青島或者條件不符合，那么夫妻倆人都無法辦理人才引進，影響了引進人才的力度。為此，從2016年起我市對符合戶籍準入條件的人才，打破了夫妻同調、應屆往屆等方面的限制，實行只要符合引進政策，盡量給予辦理。畢業生錯過落戶時間可辦人才引進

青島大學畢業的小張已經工作6年了，可是一直沒有辦理落戶，等小張今年準備結婚時，需用戶口或戶籍證明領結婚證，才發現學校開的戶籍證明早已過期，小張急得到處咨詢落戶手續，卻被告知3年派遣期已過，無法辦理落戶手續。正一籌莫展之時，小張通過朋友介紹找到中海智庫，戶籍無憂的工作人員告知小張可以通過辦理人才引進的方式落戶，結果小張從申請人才引進到辦理落戶，花了不到1個月時間，如期順利辦理了結婚登記手續。

“目前，不少在青島就業的畢業生因戶籍證明過期、過三年派遣期限等原因無法落戶，而之前人才引進只辦理從外地調入青島的人才落戶手續，所以造成這部分畢業生的落戶問題成了老大難。”中海智庫的工作人員介紹到，從今年開始，青島市出臺的人才引進新政，將這部分落戶難的畢業生納入人才引進范圍，先后為他們辦理了落戶手續。今年以來，光我們公司就為100多名畢業生通過人才引進的方法解決了落戶難題。中介代辦需持有效證件

中海智庫工作人員細心提醒辦理引進的人員：單位沒有公共集體戶和檔案保管權限的，一定要尋找正規中介機構代辦人才引進手續，注意查看是否有《人力資源服務許可證》及相關資質，嚴防“黑中介”和亂收費行為。