第一篇：努力學(xué)習(xí) 勇于實踐

論文：努力學(xué)習(xí)勇于實踐

【中文摘要】企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是面對市場激烈競爭的必然選擇，是企業(yè)促進(jìn)員工全面發(fā)展及企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)動力的需要。為了全面貫徹落實中國電信集團(tuán)公司關(guān)于“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的戰(zhàn)略，中國電信湖州分公司把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提到了議事日程，并制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實施辦法。現(xiàn)就中國電信湖州分公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的情況談點認(rèn)識和體會。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是保持中國電信湖州分公司持續(xù)健康發(fā)展的“助推器”

中國電信湖州分公司牢固樹立“知識推動技術(shù)進(jìn)步，學(xué)習(xí)造就成功未來”的理念，積極倡導(dǎo)“人人愛學(xué)習(xí)，人人講學(xué)習(xí)”的良好氛圍，有效地推動了學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型部門、學(xué)習(xí)型班組。始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提到工作日程的首位，作為一項重中之重工作，在努力學(xué)習(xí)、勇于實踐過程中主要有以下四方面認(rèn)識：

（一）引領(lǐng)信息技術(shù)發(fā)展需要學(xué)習(xí)。電信作為知識密集型企業(yè)，是當(dāng)今迅猛發(fā)展的信息、計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用的主要領(lǐng)域，企業(yè)及其員工要想在競爭中獲得優(yōu)勢，求的發(fā)展，就必須積極主動地投入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的活動之中。

（二）企業(yè)變革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新需要學(xué)習(xí)。電信企業(yè)要不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，以改革推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，使企業(yè)體現(xiàn)時

代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。所有這些都離不開人的因素，涉及到人的理念、素質(zhì)、能力、作風(fēng)和管理等方面的問題。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，就成為解決這些問題的一把“鑰匙”和內(nèi)在動力。

（三）提高員工隊伍綜合素質(zhì)需要學(xué)習(xí)。中國電信湖州分公司在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中，始終把提高員工隊伍素質(zhì)作為基礎(chǔ)來夯是有的放矢開展思想道德教育和新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)培訓(xùn)，追求員工與企業(yè)同步發(fā)展。由于全體員工關(guān)注學(xué)習(xí)型企業(yè)，并全身心投入，企業(yè)的每一個人都活出生命意義，自我超越，不斷創(chuàng)新，從而使企業(yè)在競爭的風(fēng)浪中持續(xù)快速健康地發(fā)展。

（四）助推數(shù)字浙江、智慧浙江更需要學(xué)習(xí)。“數(shù)字浙江、智慧浙江，電信鑄造”。實現(xiàn)“數(shù)字浙江、智慧浙江”是省委、省政府賦予電信企業(yè)的歷史使命。電信人憑借著愛崗敬業(yè)的精神，以領(lǐng)先的業(yè)務(wù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，顯示出中國電信的非凡魅力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)能夠不斷地吸收新信息和新知識，始終站在時代的前端，把握住企業(yè)所處的大環(huán)境，隨時調(diào)整自己的發(fā)展方向和市場適應(yīng)能力，不斷推陳出新，推出新產(chǎn)品，搶占新市場，更有效地助推“數(shù)字浙江、智慧浙江”的建設(shè)。

二、中國電信湖州分公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本做法和情況 在當(dāng)今國際和國內(nèi)企業(yè)競爭趨勢激烈的氛圍中，成功者無疑有那些在競爭中比對手學(xué)習(xí)得更早、更好的企業(yè)、組織和個人。建立三個機(jī)制是夯實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)，根據(jù)中國電信集團(tuán)公司關(guān)于“創(chuàng)建

學(xué)習(xí)型企業(yè)”的要求，湖州分公司結(jié)合電信企業(yè)實際，制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實施意見，分步實施，在試點基礎(chǔ)上，按分類指導(dǎo)、培育典型的原則，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

（一）建立人力再造機(jī)制。培訓(xùn)工作主要圍繞抓好員工持證上崗和在崗培訓(xùn)來提高員工素質(zhì)。培訓(xùn)方式上堅持三個原則：堅持學(xué)以致用的原則，堅持團(tuán)隊學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，堅持培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行效果評估的閉環(huán)管理原則。

公司按照不同崗位專業(yè)需要，積極為員工提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、進(jìn)修深造的機(jī)會。根據(jù)“干什么，學(xué)什么；缺什么，補(bǔ)什么”的原則，加大自培力度，逐步把“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”理念貫穿于企業(yè)各項工作，努力營造“員工終身學(xué)習(xí)，企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍，轉(zhuǎn)崗、崗前培訓(xùn)率達(dá)到100%。

（二）建立流動機(jī)制。流水不腐，戶樞不蠹。人才流動是保持企業(yè)活力的前提，企業(yè)要為勤學(xué)習(xí)、肯鉆研、有才能的人提供更為廣闊的成長空間。湖州分公司本著“想干事的給機(jī)會，能干事的給崗位，干成事的給地位”的原則，實施全員競聘上崗，給員工一個重新審視自己職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，既有利于員工自身的發(fā)展，又激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部動力，為電信事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。員工能上能下、收入能高能低的激烈競爭機(jī)制，使廣大員工切實感受到競爭的巨大壓力，學(xué)習(xí)的自覺性大大提高，公司上下風(fēng)氣正、人心齊、干勁足，形成了一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、富有朝氣的團(tuán)隊，煥發(fā)出勃勃的生機(jī)。

（三）建立激勵機(jī)制。建立有效的激勵機(jī)制是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的必要保障。公司制定了學(xué)習(xí)獎勵的具體措施，制定了“學(xué)分制”考核管理制度，對教育培訓(xùn)的任務(wù)目標(biāo)、實施要求、職責(zé)分工及獎懲等內(nèi)容予以進(jìn)一步明確；把員工教育培訓(xùn)和職業(yè)生涯發(fā)展，作為“五項機(jī)制創(chuàng)新”的重要內(nèi)容，納入企業(yè)日常管理和績效評價體系，落實到每個基層部門，以此喚起員工的危機(jī)感，激勵員工主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

（四）創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)過程中，公司根據(jù)電信的實際，量體栽衣設(shè)計八大學(xué)習(xí)方式：一是在工作中學(xué)習(xí)，有明確的目的，可操作的計劃，在工作中帶著問題思考，遇到問題記下來，有空想一想，和別人聊一聊；二是讀書，認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司下發(fā)的相關(guān)文件、技術(shù)資料及其它書籍；三是與人交流，企業(yè)的高中級管理者必須定期與主管談心，聽取一些建議；四是網(wǎng)絡(luò)，通過網(wǎng)站收集、閱讀新聞和信息；五是參加會議；六是搞好培訓(xùn)，各級管理人員和員工要積極參加有組織的各類培訓(xùn)；七是考試和自測，參加培訓(xùn)后的考試和技能賽測試；八是考評和認(rèn)證，對照績效目標(biāo)認(rèn)真總結(jié)，獎優(yōu)罰劣，與時俱進(jìn)，改進(jìn)計劃。

三、做到四個強(qiáng)化，促進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的有效推進(jìn)

湖州分公司為了認(rèn)真貫徹落實中國電信集團(tuán)公司提出的：以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展為中心，靈活地，創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)，堅持用學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)創(chuàng)建實踐，用創(chuàng)建實踐檢驗學(xué)習(xí)型

組織理論，在具體工作中努力做到四個強(qiáng)化：

（一）強(qiáng)化目標(biāo)管理，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作新機(jī)制。根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)要求，公司建立了一整套新機(jī)制：

一是成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)指導(dǎo)委員會，由公司總經(jīng)理總負(fù)責(zé)；二是制定以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)總攬企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，層層建立一把手親自抓的責(zé)任制；三是對學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)行考核、評估，形成創(chuàng)建工作橫向到邊，縱向到底的目標(biāo)責(zé)任體系，堅持“年初有計劃、半年有督查、年終有考核”的三個環(huán)節(jié)；四是將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作與企業(yè)發(fā)展同等重視，并與績效掛鉤；五是建立創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度，每半年召開創(chuàng)建工作推進(jìn)會或通報創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)情況，分析問題，交流經(jīng)驗，設(shè)立標(biāo)桿，示范推廣；年底進(jìn)行全面總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，鞭策落后，找出薄弱環(huán)節(jié)，為下一年創(chuàng)建工作確定新思路。

（二）強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。為了使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)落到實處，進(jìn)一步加強(qiáng)了陣地建設(shè)。一是積極營造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的濃厚氛圍，增強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。二是逐步樹立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)從我做起”等理念。三是按照“合理安排、優(yōu)化層次、突出重點、分批實施”的原則，加強(qiáng)和完善教育陣地，建立健全培訓(xùn)中心以及企業(yè)文化研究會，完善互動式教育網(wǎng)絡(luò)。四是以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為載體，辦好閱覽室、圖書室等設(shè)施，為職工提供良好的學(xué)習(xí)場所。五是工會積極參與，開

展“讀一本好書、唱一首好歌、學(xué)一門外語、練一項操作、亮一手絕活”的五個一活動，把創(chuàng)建工作搞得有聲有色。通過一系列建設(shè)夯實了學(xué)習(xí)型員工、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型部門的創(chuàng)建工作。

（三）強(qiáng)化團(tuán)隊學(xué)習(xí)，帶動學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作整體推進(jìn)。湖州分公司在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中，著重抓住三個環(huán)節(jié)：一是各級領(lǐng)導(dǎo)班子，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是整個企業(yè)的風(fēng)向標(biāo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，是創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè)的重要環(huán)節(jié)；二是管理人員，企業(yè)管理人員是承上啟下的重要橋梁，必須發(fā)揮人員素質(zhì)較高、易于組織推動等有利條件，把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)管理職能、管理方式與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)統(tǒng)一起來，以創(chuàng)建高效、廉潔、服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，建成學(xué)習(xí)型管理層；三是班組，形成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)由點到面、整體推進(jìn)的工作格局。

（四）強(qiáng)化創(chuàng)新意識，營造學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作新局面。一要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，建立全方位、多層次、一體化的企業(yè)文化宣傳媒體；二要通過開展技能比賽、文體活動、書法攝影比賽等激發(fā)員工的藝術(shù)創(chuàng)作熱情，活躍員工文化生活，提升企業(yè)文化品味；三要充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。搞好多媒體教育、互聯(lián)網(wǎng)教育等，拓寬教育渠道，豐富學(xué)習(xí)方式。

實踐證明，湖州分公司通過學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作的不斷推進(jìn)，使全體員工對企業(yè)的管理目標(biāo)、經(jīng)營方針政策更加清晰，工作力度更加增強(qiáng)，精神文明建設(shè)更加投入，思想政治覺悟更加提高。（作者工作單位系中國電信股份有限公司湖州分公司）

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第二篇：入黨積極分子思想?yún)R報：努力學(xué)習(xí)，勇于實踐

敬愛的黨組織：

入黨申請書是我真實意思的表達(dá)，黨校培訓(xùn)是我對黨更深層次的認(rèn)識，也是我思想覺悟得以升華的重要過程。黨校培訓(xùn)加深了我對黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想的理解，端正了我的入黨動機(jī)，堅定了我的入黨決心與信念。黨的性質(zhì)是黨的本質(zhì)特征集中的體現(xiàn)，正確的入黨動機(jī)是正確行為的精神力量，堅定正確的理想信念是黨的事業(yè)不斷成功并興旺發(fā)達(dá)的強(qiáng)大動力，堅定的入黨決心是我們積極靠近黨并努力完成時代賦予我們使命的力量源泉。

每天堅持晨讀是我堅定意志的體現(xiàn)，積極參加有關(guān)黨的活動是我實際體驗黨內(nèi)生活、接受黨內(nèi)生活鍛煉、學(xué)習(xí)黨的基本知識的和黨員優(yōu)秀品質(zhì)的極好機(jī)會。我們應(yīng)該積極參加黨的活動，只有這樣才能使我們離黨更近，并深入黨組織、了解黨組織;我們還應(yīng)該努力完成每項任務(wù)，只有在實踐中才能真正體味到黨員的職責(zé)、黨員的道德修養(yǎng)，從而對自己的行為進(jìn)行檢討并改正。

現(xiàn)在我們正處于學(xué)習(xí)階段，沒有真正意義上接觸社會，無法感受到黨在現(xiàn)階段對我國的發(fā)展起著怎樣的作用，而作為入黨積極分子、黨員發(fā)展對象，我必須有著超前意識，了解我國的發(fā)展?fàn)顩r以及黨對我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，這樣我們就能融入社會、聯(lián)系群眾，并與其他黨員一起肩負(fù)黨的歷史任務(wù)。

從寫入黨申請書到被列為黨員發(fā)展對象，我不僅認(rèn)識了黨，更多的是認(rèn)識到了自己的不足。

每一個要求入黨的同志都應(yīng)該積極靠近黨組織，主動向黨組織表達(dá)自己的愿望、匯報自己的情況，自覺的接受黨的各種考察，這樣才能使黨組織認(rèn)識你并了解你、幫助你，同時進(jìn)行輔導(dǎo)性教育，使我們思想提升的更快，也促使我們更快的融入黨組織。上次“兩會”學(xué)習(xí)中，我們相互交談自己的想法及意見，把“兩會”精神傳達(dá)到群眾中去，“兩會”已結(jié)束，但“兩會”精神還在。所以匯報思想動態(tài)也是一個自身進(jìn)步的過程，這不僅靠近了黨，還提高了我們自身的修養(yǎng)。

在今后的入黨歷程中，我會以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻注意、檢查自己與黨員的差距，積極主動參加黨內(nèi)活動，切實履行好自己的職責(zé)，并自覺的接受黨組織的批評、指導(dǎo)和幫助，努力學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷實現(xiàn)自己的人生價值。

匯報人：xiexiebang

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第三篇：大學(xué)生思想?yún)R報：努力學(xué)習(xí)，勇于實踐

敬愛的黨組織：

記得大一開學(xué)，有位黨員進(jìn)入我們新生寢室，在無意識談話中，我們談到了入黨過程，她給我們講了她的入黨歷程：寫入黨申請書、參加黨校培訓(xùn)、答辯、各種考核、再到成為正式黨員以及成為黨員之后，其中有艱辛的，也有愉悅的。那時我對入黨決心動搖了，后來經(jīng)過黨校培訓(xùn)后，我明白了，此時的動搖并非我畏懼復(fù)雜的入黨過程，而是覺得自己的思想覺悟不是很高，對黨史了解不還夠。黨是神圣的，黨的地位是崇高的，黨的任務(wù)是艱巨的，只有經(jīng)過層層考核，才能讓我們的身心真正的成為一名合格的的黨員。

入黨申請書是我真實意思的表達(dá)，黨校培訓(xùn)是我對黨更深層次的認(rèn)識，也是我思想覺悟得以升華的重要過程。黨校培訓(xùn)加深了我對黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想的理解，端正了我的入黨動機(jī)，堅定了我的入黨決心與信念。黨的性質(zhì)是黨的本質(zhì)特征集中的體現(xiàn)，正確的入黨動機(jī)是正確行為的精神力量，堅定正確的理想信念是黨的事業(yè)不斷成功并興旺發(fā)達(dá)的強(qiáng)大動力，堅定的入黨決心是我們積極靠近黨并努力完成時代賦予我們使命的力量源泉。

每天堅持晨讀是我堅定意志的體現(xiàn)，積極參加有關(guān)黨的活動是我實際體驗黨內(nèi)生活、接受黨內(nèi)生活鍛煉、學(xué)習(xí)黨的基本知識的和黨員優(yōu)秀品質(zhì)的極好機(jī)會。我們應(yīng)該積極參加黨的活動，只有這樣才能使我們離黨更近，并深入黨組織、了解黨組織;我們還應(yīng)該努力完成每項任務(wù)，只有在實踐中才能真正體味到黨員的職責(zé)、黨員的道德修養(yǎng)，從而對自己的行為進(jìn)行檢討并改正。

現(xiàn)在我們正處于學(xué)習(xí)階段，沒有真正意義上接觸社會，無法感受到黨在現(xiàn)階段對我國的發(fā)展起著怎樣的作用，而作為入黨積極分子、黨員發(fā)展對象，我必須有著超前意識，了解我國的發(fā)展?fàn)顩r以及黨對我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，這樣我們就能融入社會、聯(lián)系群眾，并與其他黨員一起肩負(fù)黨的歷史任務(wù)。

從寫入黨申請書到被列為黨員發(fā)展對象，我不僅認(rèn)識了黨，更多的是認(rèn)識到了自己的不足。每一個要求入黨的同志都應(yīng)該積極靠近黨組織，主動向黨組織表達(dá)自己的愿望、匯報自己的情況，自覺的接受黨的各種考察，這樣才能使黨組織認(rèn)識你并了解你、幫助你，同時進(jìn)行輔導(dǎo)性教育，使我們思想提升的更快，也促使我們更快的融入黨組織。上次“兩會”學(xué)習(xí)中，我們相互交談自己的想法及意見，把“兩會”精神傳達(dá)到群眾中去，“兩會”已結(jié)束，但“兩會”精神還在。所以匯報思想動態(tài)也是一個自身進(jìn)步的過程，這不僅靠近了黨，還提高了我們自身的修養(yǎng)。

在今后的入黨歷程中，我會以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻注意、檢查自己與黨員的差距，積極主動參加黨內(nèi)活動，切實履行好自己的職責(zé)，并自覺的接受黨組織的批評、指導(dǎo)和幫助，努力學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷實現(xiàn)自己的人生價值。

匯報人：好范文

第四篇：勇于實踐

創(chuàng)新實驗學(xué)院2007年本科教學(xué)工作總結(jié)及2008年工作要點

勇于實踐，培養(yǎng)創(chuàng)新人才

—— 創(chuàng)新實驗學(xué)院

一、2007年本科教學(xué)工作總結(jié)

1、成立創(chuàng)新實驗學(xué)院

在校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的大力支持下，學(xué)校同意在原大學(xué)生創(chuàng)新院的基礎(chǔ)上成立創(chuàng)新實驗學(xué)院，明確了創(chuàng)新實驗學(xué)院的職責(zé)，將創(chuàng)新實驗班納入創(chuàng)新實驗學(xué)院統(tǒng)一管理，增加了一名專職副院長（付冬娟）負(fù)責(zé)實驗班的教學(xué)和教育管理等工作。

2、創(chuàng)新實踐基地的建設(shè)

(1)去年年末學(xué)校研究同意將大學(xué)生創(chuàng)新院整體搬遷到研究生教育大樓（八樓全部、九樓一部分），今年上半年完成了整體搬遷，并對校級創(chuàng)新基地進(jìn)行了重新規(guī)劃，下半年歐校長批準(zhǔn)將九樓剩余的5個房間劃撥為創(chuàng)新學(xué)院使用。

(2)重新修訂了《大連理工大學(xué)創(chuàng)新實踐基地（班）管理辦法》以及創(chuàng)新實踐班培養(yǎng)計劃。將原有的創(chuàng)新實踐基地進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的創(chuàng)新實踐基地包括校級基地4個、院系級基地12個，對各基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行了聘任，并按照基地實際需求給予專項基地建設(shè)經(jīng)費。

(3)調(diào)整后的校級基地包括：數(shù)學(xué)建模創(chuàng)新基地、機(jī)電創(chuàng)新基地、軟件創(chuàng)新基地、多媒體創(chuàng)新基地等4個。

(4)調(diào)整后的院系級基地包括：電信學(xué)院創(chuàng)新基地、土木學(xué)院創(chuàng)新基地、機(jī)械學(xué)院創(chuàng)新基地、軟件學(xué)院創(chuàng)新基地、環(huán)生學(xué)院創(chuàng)新基地、能動學(xué)院創(chuàng)新基地、企業(yè)管理創(chuàng)新基地、物理與光電子創(chuàng)新基地、傳媒與影視藝術(shù)創(chuàng)新基地、電氣創(chuàng)新基地、化學(xué)創(chuàng)新基地和船舶創(chuàng)新基地等12個。其中電信學(xué)院創(chuàng)新基地是在原有分散的4個基地基礎(chǔ)上，重新組合而成的，實行統(tǒng)一管理；環(huán)生學(xué)院創(chuàng)新基地、能動學(xué)院創(chuàng)新基地、企業(yè)管理創(chuàng)新基地、物理與光電子創(chuàng)新基地等4個基地是今年成立的新基地。

9創(chuàng)新實驗學(xué)院2007年本科教學(xué)工作總結(jié)及2008年工作要點

5、科技競賽

全年組織舉辦或參加各級科技競賽50余項，獲得省級以上獎勵317余項次1000多人次。其中，國際獎32項次100多人次，全國獎149項次400多人次，省級獎136項次600多人次。下面是教育部和團(tuán)中央組織或倡導(dǎo)的主要科技競賽成績：

(1)“挑戰(zhàn)杯”課外科技學(xué)術(shù)作品競賽

在校內(nèi)開展了大學(xué)生課外科技作品競賽，組織選拔優(yōu)秀作品參加了第八屆遼寧省“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽，獲得金獎13項，銀獎19項，銅獎6項，優(yōu)秀獎 7 項，團(tuán)體總分名列全省第一名。有6項學(xué)生作品參加了第十屆“挑戰(zhàn)杯”飛利浦全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽，獲得二等獎5項，三等獎1項。

(2)數(shù)學(xué)建模競賽

組織學(xué)生參加了國際大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽，我校獲得一等獎1項，二等獎8項，三等獎17項；參加全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽獲一等獎3項，二等獎7項；參加遼寧省數(shù)學(xué)建模競賽獲一等獎14個，二等獎6個，三等獎5個。獲獎成績在全國高校位居前列。

(3)電子設(shè)計競賽

組織、培訓(xùn)、選拔優(yōu)秀學(xué)生參加了遼寧省和全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽，獲得遼寧賽區(qū)特等獎4項，省一等獎4項，省二等獎5項，省三等獎2項，省成功參賽獎3項。獲得全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽二等獎4項。獲獎成績在全省高校位居第一名。

(4)RoboCup機(jī)器人競賽

我校RoboCup仿真機(jī)器人代表隊參加了多項競賽并取得好成績，5月參加了伊朗公開賽榮獲第七名，7月參加了在美國亞特蘭大舉行的RoboCup機(jī)器人世界杯3D仿真組獲得第四名，11月參加了中國機(jī)器人大賽暨RoboCup中國公開賽榮獲一等獎，由于成績優(yōu)異，我校被選為2008年RoboCup機(jī)器人世界杯3D仿真組執(zhí)行主席單位。小型組機(jī)器人代表隊也取得了新的突破，今年我校是第二次參加該類競賽，在中國機(jī)器人大賽暨RoboCup中國公開賽中獲得了第三名。小型組機(jī)器人從軟件到硬件，都是自主研制開發(fā)的，目前國內(nèi)有四所大學(xué)成功研制了這種機(jī)器人，我校參賽選手是來自于機(jī)電實踐班、機(jī)械實踐班、軟件實踐班和數(shù)模實踐

01創(chuàng)新實驗學(xué)院2007年本科教學(xué)工作總結(jié)及2008年工作要點

(2)《立體化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)基地建設(shè)及其新型教學(xué)模式的研究與實踐》——遼寧省高等教育教學(xué)改革研究項目立項項目。

(3)《強(qiáng)化創(chuàng)新實踐的工程創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)模式》——2007國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)。

(4)《大學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)研究》——2007年大連市思想政治教育研究課題（申請并通過結(jié)題的項目）。

(5)《課外渠道的理工科大學(xué)生創(chuàng)新教育體系的研究與實踐》——《理工高教研究》。

(6)《大學(xué)生科技競賽平臺的建設(shè)與實踐》——《黑龍江教育》。

8、師資隊伍建設(shè)

按照人事處的要求對創(chuàng)新實驗學(xué)院編制進(jìn)行了核編，最后確定創(chuàng)新實驗學(xué)院專任教師編制為8人。今年新進(jìn)青年教師2人（張亮和杜猛），按照學(xué)校要求對新任教師進(jìn)行了培訓(xùn)，吳振宇老師被聘為副教授，張曉莉老師接替王鳳英老師從事辦公室和教務(wù)管理等工作。

為了彌補(bǔ)師資力量的不足，減輕教師的工作量，經(jīng)學(xué)院多方論證，人事處和研究生院批準(zhǔn)，在學(xué)院各創(chuàng)新基地設(shè)立了25名研究生助管崗位。

9、發(fā)明創(chuàng)造活動

面向全校學(xué)生開設(shè)了“創(chuàng)造學(xué)基礎(chǔ)”課程。堅持課內(nèi)外相結(jié)合，與大連市發(fā)明協(xié)會合作開展創(chuàng)新思維大賽，定期舉辦各類創(chuàng)造發(fā)明系列講座，鼓勵學(xué)生積極參加創(chuàng)新思維競賽活動，全校共有1000多人次提交了各類創(chuàng)新思維方案，經(jīng)過查新和修改，全年共計申請專利107項，其中發(fā)明專利7項，實用新型專利100項。學(xué)生完成了多項創(chuàng)新性成果，我校取得的成績受到相關(guān)媒體的關(guān)注，國家知識產(chǎn)權(quán)局派記者專程到我校采訪并在《中國專利報》進(jìn)行了報道。《2007年6月11日《光明日報》報道《大學(xué)生研發(fā)出井下精確定位技術(shù)》，該報道受到多家新聞媒體轉(zhuǎn)載。《中國青年報》也對我校進(jìn)行了多次報道，2007年11月20日《中國青年報》專題報道——《大連理工大學(xué)——開創(chuàng)大學(xué)生科技創(chuàng)新工作新局面》。

03104-

第五篇：努力學(xué)習(xí)，積極實踐

尊敬的黨組織：

作為一名預(yù)備黨員，通過一年的學(xué)習(xí)、和實踐，使我明確了入黨動機(jī)。懂得為什么要入黨，入黨為了啥。當(dāng)代青年、有很多要求入黨，往往有著很多不同的目的和想法，有些只是隨大流，根本從未意識到自己的這種想法是極為荒謬的。有些則是為了滿足一些個人的物質(zhì)欲望，想到入黨、能有好工作，有豐厚的收入。有的是為了能當(dāng)官，受人景仰，最后還是為了能以權(quán)謀私等等。而真正明確了、正確的入黨動機(jī)，才能全心全意為人民服務(wù)，才能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)共產(chǎn)黨*而奮斗終生。對于優(yōu)秀青年來說，擺在我們面前的是如何為了實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)而出謀劃策，努力奮斗。

我知道，在新的歷史條件下，深入學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)黨史，黨章和三個代表"的重要思想，對于鞏固我們黨的執(zhí)政地位，把建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)具有十分重要的現(xiàn)實和長遠(yuǎn)意義。

通過學(xué)習(xí)，我更加深刻認(rèn)識到一名新時期共產(chǎn)黨員，所應(yīng)具備的歷史責(zé)任，堅定了我“全心全意為人民服務(wù)”的信念，更加端正了我的入黨動機(jī)，以實際行動向黨組織靠攏。以一個正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，我也明確了自己在今后必須努力的方向：

第一、努力學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識，以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，用黨的理論知識作為武器來武裝自己的大腦。重視對自己的世界觀、人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造，為人民多做實事，多做好事。

第二、必將堅定共產(chǎn)黨*信念，不斷增強(qiáng)克服困難的信心和能力，端正自己的入黨動機(jī)。保持正確的入黨行為，才能經(jīng)受住黨組織的長期考驗。才能正確解決生活中遇到的一些具體問題。

第三、我將堅持學(xué)習(xí)，做到持之以恒，謹(jǐn)記組織上入黨 是一生一次，思想上入黨是一生一世，先使自己思想上做到入黨，對照黨員的標(biāo)準(zhǔn)找出自己的差距，以高度的自覺性，正確的認(rèn)識自己，嚴(yán)于剖析自己，堅定信心，執(zhí)著追求，使自己更加進(jìn)步。

我深知，要想成為一名共產(chǎn)黨員很難，要做一名合格的共產(chǎn)黨員更難。前面的道路并非一帆風(fēng)順，但是我決不氣餒，無論什么樣的挑戰(zhàn)我都會接受，因為我心中充滿了希望和信念，我必能勇往直前，努力學(xué)習(xí)，積極實踐，爭取早日成為一名正式共產(chǎn)黨員。

匯報人：xiexiebang