第一篇：哈爾濱通河縣2012年教育、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

哈爾濱通河縣2012年教育、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2012-04-05

中國·哈爾濱·通河

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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā) [2006]32號）文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

教育、衛(wèi)生事業(yè)單位共招聘工作人員 90人，其中教育事業(yè)單位教師50人，衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員40人。

具體崗位及名額詳見《通河縣 2012年教育、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員計劃》。

二、招聘對象和條件

招聘對象為符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校畢業(yè)生（包括應屆畢業(yè)生）及在職人員，并符合以下條件：

1、報考教育系統(tǒng)崗位的考生年齡在 30周歲以下，即1982年1月1日以后出生；報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的考生年齡在35周歲以下，即1977年1月1 日以后出生。

2、報考教育初級中學教師以上崗位和報考衛(wèi)生事業(yè)單位相關(guān)崗位的考生須具有統(tǒng)招大學本科以上學歷。

3、報考教育事業(yè)單位小學教師崗位的考生須具有統(tǒng)招大專以上學歷。報考小學教師崗位的統(tǒng)招本科學歷考生不限制專業(yè)。

4、報考幼教中心教師崗位的考生須具有統(tǒng)招中專以上學歷。

5、報考教師崗位的須具有相應的教師資格。報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的聘用后，須在三年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格，三年內(nèi)未取得相應執(zhí)業(yè)資格的解除聘用合同。

6、遵紀守法，品行端正，身體健康。

7、具有符合招聘崗位資格條件要求的其它條件。

三、報名與資格審查

報名時間：2012年 4月18日至 4月27日

報名地點：通河縣人力資源和社會保障局 會議室

咨詢電話：0451-57422408

聯(lián)系人：屈靜濤

報名需攜帶本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、學位證原件及復印件、近期正面免冠一寸彩色照片 3張（同一底版）、相關(guān)的資格證書、應聘崗位資格條件要求的其它證件。報名人員只能選擇一個崗位進行報名，應聘崗位在報名時一經(jīng)確定，不得變更。每個崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例達不到 3:1的，相應減少該崗位擬招聘人數(shù)，或取消該崗位的招聘計劃。報考崗位取消的，應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報符合資格條件的其他崗位。

報名及資格審查同時進行，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室工作人員對考生提供的證件進行審核、登記，資格審查合格的應聘人員，于 2012年 5月 9日至5月11日到縣人力資源和社會保障局簽名領(lǐng)取《準考證》。每名報考人員交考務(wù)費 105元。特困大學生和低保人員，憑市、區(qū)、縣（市）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明（原件）、低保證（復印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室審核確認后免收考務(wù)費。

四、筆試

1、筆試時間： 2012年5月12日（以準考證上的時間為準）。

2、筆試科目：《綜合知識測試》和《專業(yè)知識》，滿分200分，其中《綜合知識測試》50分，《專業(yè)知識》150分，考試時間均為1小時30分鐘。

3、加分政策：高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層（含志愿服務(wù)西部計劃）服務(wù)期滿后 3年內(nèi)報考本次教育、衛(wèi)生系統(tǒng)縣城招聘崗位的，筆試成績加5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，再增加2分。高校畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役期滿后報考本次教育、衛(wèi)生系統(tǒng)縣城招聘崗位的，筆試成績加5分。

4、比例確定： 筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù) 1：2的比例確定面試人選。

五、面試

1、面試方式：報考教師崗位的考生面試采取試講課的方式進行，報考衛(wèi)生事業(yè)單位相關(guān)崗位的考生只參加筆試，不進行面試。面試成績滿分 100分，面試成績達不到60分者不予聘用。

2面試資格確認：凡進入面試的人選，面試前要進行現(xiàn)場資格確認。考生需持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證原件及報名登記表、筆試準考證、報考崗位要求資格的相關(guān)材料（2012年應屆在校生需持學校主管學籍部門開具的證明），在指定的時間和地點（網(wǎng)上另行公布），由本次招聘工作的主管部門進行資格審查，對不符合招聘崗位條件的，由招聘主管部門取消報考者參加面試的資格，并依次進行遞補。遞補后仍達不到1：2比例的，縮減招聘人數(shù)或取消該崗位。

六、體檢

體檢項目和標準按照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā) [2005]1號）執(zhí)行。

七、考核

體檢合格的考生，由用人單位及主管部門對其德才表現(xiàn)進行考核。

八、公示和聘用

考試、體檢、考核合格后，在通河縣政府網(wǎng)及通河縣電視臺等媒體公示 七天。公示無異議者，由縣招聘主管部門發(fā)給《考試合格通知書》，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進行合同鑒證。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，服務(wù)期達到一定年限方可申請調(diào)動。

本公告由通河縣教育、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件 1：《通河縣2012年教育、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》

附 2件：《招聘指南》

附3件：《2012年 衛(wèi) 生 事 業(yè) 單 位 公 開 招 聘 人 員 計 劃》

通河縣教育、衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘

工作人員領(lǐng)導小組辦公室

二 0一二年五月二十三日

來源：中國·哈爾濱·通河

第二篇：嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 2015-07-17 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]

為加快嵐縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報請呂梁市人社局批準，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。為使招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、指導思想

根據(jù)國家、省和呂梁市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應嵐縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

二、招聘計劃和崗位

本次公開招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計劃、崗位要求等詳見附表一。

三、招聘對象、范圍和報考條件

（一）招聘對象和范圍

未在機關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。

（二）報考條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有崗位所需學歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在35周歲以下（1979年7月15日以后出生），緊缺專業(yè)的可適當放寬到40周歲以下（見崗位需求表）。

6、在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

1、擬定招聘方案。

2、發(fā)布招聘公告。

3、組織報名。

4、資格審查。

5、組織筆試。

6、資格復審。

7、組織面試。

8、組織體檢。

9、組織考核。

10、公示擬聘人員名單。

11、辦理聘用手續(xù)。

五、實施步驟

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、嵐縣政府網(wǎng)、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發(fā)布。

（二）報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證（應屆生持學校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明）、資格證原件及復印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的，還需提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明。報名及考務(wù)費每人60元。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應當真實、準確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

本次考試要求報考人數(shù)達到計劃聘用人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到3:1的，要按比例減少聘用計劃，使報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達到3：1，如聘用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試。考生報考崗位被取消的，及時通知相關(guān)報名人員在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。服務(wù)基層專門崗位(大學生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報名截止后，所空缺名額的報名條件可放寬到其他人員。

按照晉人社廳（2014）20號文件《關(guān)于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，按照所公布的報名條件進行資格審查，確認其是否具有資格，對符合條件的報名人員核發(fā)筆試準考證。

資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規(guī)定2年內(nèi)不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴重的依法依紀追究責任。

（四）筆試

筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領(lǐng)取筆試準考證。

筆試內(nèi)容：綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，專業(yè)知識包括專業(yè)所需的基礎(chǔ)理論、基本知識及技能。筆試滿分100分，其中綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%，筆試采取閉卷方式。

（五）資格復審

筆試成績揭曉后，達到最低合格分數(shù)線60分的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復審的人選；若最低合格分數(shù)線內(nèi)人數(shù)未達2:1的，按實有人數(shù)確定。進入資格復審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。資格復審合格確定為進入面試環(huán)節(jié)人員。

（六）面試

面試包括目測和回答問題，主要考察適應所報崗位須具有的能力素質(zhì)，如語言表達、應變能力以及形象氣質(zhì)等，按百分制打分，考官當場打分后算出平均分，當場公布面試成績。面試過程要進行全程錄像，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員等機關(guān)人員參與旁聽和監(jiān)督，人大代表名單由人大辦提出，政協(xié)委員名單由政協(xié)秘書處提出，并實行回避。

面試結(jié)束后，達到最低合格分數(shù)線60分的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

面試時間、地點另行通知。筆試、面試委托有資質(zhì)的人事考試機構(gòu)封閉運行。

（七）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的有關(guān)項目和標準執(zhí)行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結(jié)論，合格人員進入考核環(huán)節(jié)。

（八）考核

考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、正在接受違法違紀審查尚未終結(jié)的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

6、應聘人員在當次人事考試考核過程中違規(guī)違紀的；

7、政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動被查處的；

8、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

考核小組根據(jù)對被考核者的情況寫出考核報告。考核報告內(nèi)容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。對考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實、準確的證據(jù)，并附上有關(guān)部門的認定和證明。

體檢、考核如有不合格者，在達到筆試、面試規(guī)定的最低合格分數(shù)線的報考者中按考試總成績依次進行遞補體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。

（九）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘人員名單，進行為期7天的公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

考生應做到誠信報考。對進入考核及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到的，取消其相應的資格，并在2年內(nèi)不得報考嵐縣事業(yè)單位工作人員。

（十）聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議，縣組織、人事、編辦、財政、聘用單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。聘用期間連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿考核合格的，簽訂續(xù)聘合同。

聘用人員試用期為12個月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國家規(guī)定的相應工資福利待遇。

上述所涉及工作人員都應在各個環(huán)節(jié)中實行回避。

本方案只適用于本次招聘活動，未盡事宜由縣人事局負責解釋。

第三篇：井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

給人改變未來的力量

井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，井岡山市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方法

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方法進行。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

2、條件

(1)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導;(2)遵紀守法、品行端正;(3)具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;(4)身體健康，能堅持正常工作;(5)符合招聘崗位所需條件的高校應、歷屆畢業(yè)生及在崗人員均可報考。有下列情形之一的，不得報名：

1、正在服刑或不具備完全民事行為能力者;

2、因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位開除的人員;

3、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查未做出結(jié)論的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、報名

1、報名時間：2014年11月3日至15日(工作日8：00-17：00)。

2、報名地點：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。

3、報名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復印件;有工作單位的報考人員需出具單位及主管部門同意報考證明;近期1寸免冠照片2張。每位應聘者限報一個職位，每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3以上方能開考，招聘崗位與報考人數(shù)達不到開考比例的相應核減或取消招聘計劃。

4、報名費：按當?shù)匚飪r部門批準的標準收費。

5、年齡計算截止時間為2014年10月31日。以本人檔案為準。

6、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

四、筆試和面試

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

2、筆試時間、地點詳見《準考證》。《準考證》領(lǐng)取時間為2014年11月20至21日，領(lǐng)取地點為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:00-17:00)。

3、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人員(達不到1:3的全部進入面試)，若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進入面試。面試前，考生自愿放棄的不予遞補。面試按當?shù)匚飪r部門批準的標準收費。

4、面試采用結(jié)構(gòu)化形式，總分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試時間、地點詳見面試公告。

5、合成考試總成績的計算按筆試50%、面試50%比例計算考試總成績。

6、面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達70分以上，方可進入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。

五、體檢、考核和公示

1、根據(jù)筆試和面試合成的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者進入體檢、考核。體檢前，體檢對象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報到證原件，否則視為自愿放棄。

2、體檢在具備資格的醫(yī)院體檢，體檢標準參照《江西省考錄公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢前考生自愿放棄的(放棄人員需提交放棄書面材料)按合成總成績從高分到低分依次遞補一次。若出現(xiàn)合成總成績同分，則以面試成績高者遞補進入體檢。

3、體檢合格后，由招考領(lǐng)導小組辦公室組織考核。

4、因體檢或考核不合格出現(xiàn)職位空缺，不予遞補，取消或核減該崗位招聘計劃。

5、擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。

六、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人社部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實行一年試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。

七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。附件:

1、井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表;

2、井岡山市事業(yè)單位應聘人員考試報名表。

招聘咨詢電話： *** 井岡山市人才交流中心 監(jiān)督舉報電話：0796—6890950 井岡山市紀委辦公室

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給人改變未來的力量

吉安市人力資源和社會保障局

2014年10月27日

“更多詳情請進江西中公教育網(wǎng)：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk15115 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育“

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第四篇：沈陽市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

沈陽市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間 2011年12月8日共訪問 22364 次

經(jīng)市政府同意，按照《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號）要求，組織實施我市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及數(shù)量

市教育系統(tǒng)招聘教師總數(shù)為306人。

市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)生359人。

沈陽醫(yī)學院招聘工作人員36人。

共計701人。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛報考崗位所屬行業(yè)事業(yè)；

（三）遵守法律，具有良好的品行；

（四）18周歲以上、35周歲以下（1975年12月9日至1993年12月9日期間出生）；

（五）具備正常履行職責的身體條件；

（六）具有聘用單位規(guī)定的招聘崗位所需其他資格條件（詳見招聘計劃及招聘崗位條件信息表）。

三、招聘計劃及崗位要求

（一）沈陽市中小學、職業(yè)學校（中專）招聘計劃及招聘崗位條件信息表見附件1；

（二）沈陽市衛(wèi)生局部分事業(yè)單位招聘計劃及招聘崗位條件信息表見附件2：

（三）沈陽醫(yī)學院招聘計劃及崗位招聘條件信息表見附件3。

四、信息公布

2011年12月9日在沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布招聘公告、招聘計劃及招聘崗位條件等相關(guān)信息，同時在沈陽新聞媒體發(fā)布招聘信息。

五、報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)址為沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（）。

報名時間：2011年12月14日8時—2011年12月18日23時。考生在此期間，登錄沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)，進入考試報名系統(tǒng)，填寫報名信息，并上傳照

片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下），待用人單位對照片及相關(guān)信息審核合格后，報考人員重新登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考試費用（信息輸入后，24小時之內(nèi)審核完畢，審核時間截止到2011年12月19日12時，繳費時間可順延至2011年12月19日18時）。未按期繳費者視為自動放棄考試。報名成功后，不允許再更改，網(wǎng)上繳納的費用不予退還。為緩解網(wǎng)站訪問壓力，請考生上網(wǎng)報名盡量避開高峰時段，以免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名效率，確保符合條件的考生順利報名。每名考生只允許用有效身份報考一個崗位。

考生報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

2、繳費。考生在網(wǎng)上利用中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納考務(wù)費，考務(wù)費為100元人民幣。

3、凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在面試前的資格審查中一經(jīng)查實，取消面試資格。

4、凡參加今年其他機關(guān)事業(yè)單位考錄，正待錄取階段者，不得報考。報考人員自行解決與原單位人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛，考生責任自負。

5、各類全日制在校生不得參加本次招聘考試。

六、打印準考證

考生于2012年1月6日8時-1月12日23時登錄沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)中的考試報名系統(tǒng)，用A4紙自行打印準考證。打印中如遇問題，請登錄沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)站查詢或撥打報考技術(shù)咨詢電話。

七、考試

考試分筆試和面試：

（一）筆試

筆試共兩科：1.綜合知識測試；2.專業(yè)知識測試。均為客觀性試題。

綜合知識測試主要測試言語理解與表達、判斷推理、資料分析、常識判斷、中華人民共和國勞動合同法。

市教育局所屬學校教師招聘崗位專業(yè)知識測試主要測試內(nèi)容包括教育學、教育心理學及教育法律法規(guī)（中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務(wù)教育法、教師資格條例）。

沈陽市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘崗位，學歷要求碩士研究生的，專業(yè)知識測試主要測試內(nèi)容為所學專業(yè)碩士研究生入學考試綜合科目；學歷要求本科的，專業(yè)知識測試主要測試內(nèi)容為所學專業(yè)基礎(chǔ)知識。試卷分類詳見附見2：2011年沈陽市衛(wèi)生局部分事業(yè)單位招聘計劃及招聘崗位條件信息表備注欄。

沈陽醫(yī)學院招聘崗位，學歷要求碩士研究生的，專業(yè)知識測試主要測試內(nèi)容為所學專業(yè)碩士研究生入學考試綜合科目（報考沈陽醫(yī)學院學生處輔導員招聘崗位，專業(yè)知識測試內(nèi)容為與輔導員崗位相關(guān)的綜合知識；報考沈陽醫(yī)學院科研處和教務(wù)處管理崗位、基礎(chǔ)醫(yī)學院和公共衛(wèi)生學院實驗員崗位，專業(yè)知識測試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識及科研方法）；學歷要求本科的，專業(yè)知識測試主要測試內(nèi)容為所學專業(yè)基礎(chǔ)知識。試卷分類詳見附件3：2011年沈陽醫(yī)學院招聘計劃及崗位招聘條件信息表備注欄。

（二）面試

市教育局教師招聘崗位面試以說課形式為主，市衛(wèi)生局和沈陽醫(yī)學院招聘崗位面試以專業(yè)技能為主。滿分100分，合格分數(shù)線為60分。公布筆試成績和參加面試人員時，公布面試方案。面試考生按“方案”的要求和規(guī)定參加面試。

八、筆試時間、地點

筆試時間：2012年1月14日。

上午：8：30—10:00綜合知識測試

11:00—12:30專業(yè)知識測試

筆試地點詳見準考證。

九、招聘人數(shù)與招聘崗位計劃

市教育局所屬學校教師招聘崗位，報名參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)量比例不得少于5：1，不足5：1比例的取消招聘崗位計劃（新民市、遼中、法庫、康平縣以及報考職業(yè)學校專業(yè)課教師除外）。

市衛(wèi)生局所屬醫(yī)院和沈陽醫(yī)學院招聘崗位，報名參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)量比例不得少于2：1。

十、面試人員比例、分數(shù)線確定及筆試成績查詢

市教育局所屬學校教師招聘崗位，招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)按1：2比例確定面試人員。依照筆試成績從高到低排序。成績相同以專業(yè)知識測試成績高低排名。市衛(wèi)生局所屬醫(yī)院和沈陽醫(yī)學院招聘崗位，招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)按1：2比例確定面試人員。依照筆試成績從高到低排序。專業(yè)知識測試60分（含60分）以上的，具有參加面試資格。成績相同以專業(yè)知識測試成績高低排名。

筆試結(jié)束6個工作日后，在沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公布筆試成績及參加面試人員名單。

十一、面試人員資格審查

面試之前由招聘單位對進入面試范圍的考生進行資格審查。資格審查主要是審查與招聘條件以及報考崗位規(guī)定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書以及相關(guān)資料的原件和復印件（有單位的考生需提供

原單位同意報考的證明）。凡不符合條件或弄虛作假的，取消其面試資格，所缺空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

十二、考試總成績計算

實行筆試、面試成績權(quán)重計分法。筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績=綜合知識測試×0.4+專業(yè)知識測試×0.6。權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績×0.4＋面試成績×0.6。

十三、體檢、考核

（一）體檢。根據(jù)考試總成績由高到低，按招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢、考核人選（成績相同者，按面試成績由高到低排序）。體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績由高到低排序依次遞補。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）要求進行。教師崗位同時按照普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求進行。體檢在指定醫(yī)院進行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

（二）考核。各用人事業(yè)單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況。同時對考生的報考資格進行復審。

十四、公示、聘用

擬聘用人員名單在沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

公示期滿無異議的，由招聘單位到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，備案并簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

新聘用工作人員有工作經(jīng)歷的，試用期六個月。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新參加工作的畢業(yè)生見習期為一年，見習期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

本《公告》由市人力資源和社會保障局、市教育局、市衛(wèi)生局和沈陽醫(yī)學院負責解釋。

電話咨詢時段： 上午9：00-11：30下午 13：00-17：00(周六周日休息)招聘政策咨詢電話：

市教育局02422719774、02422874810

市衛(wèi)生局02423412561、02423412556

沈陽醫(yī)學院02462215705

市人力資源和社會保障局02422539024

報名技術(shù)咨詢電話：

市人力資源和社會保障局信息宣傳管理辦公室 02422539006考務(wù)咨詢電話：

市人力資源和社會保障局考試管理辦公室02422532562紀檢監(jiān)督電話：

市人力資源和社會保障局監(jiān)察處02422539058

第五篇：2009年石獅市公開招聘事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)工作人員公告

2009年石獅市公開招聘

事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)工作人員公告

為加快我市衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高我市醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)，決定公開招聘93名衛(wèi)生專業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

未被我市公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編制內(nèi)聘用的全日制普通院校畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具備良好的品行；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）年齡要求：

1、取得崗位需求專業(yè)副高級及以上技術(shù)職務(wù)任職資格的，男性50周歲以下（1959年1月1日及以后出生），女性45周歲以下（1964年1月1日及以后出生）；

2、取得崗位需求專業(yè)中級技術(shù)職務(wù)任職資格的，40周歲以下（1969年1月1日及以后出生）；

3、其它招聘對象，取得碩士研究生及以上學歷的，35周歲以下（1974年1月1日及以后出生），取得本科及以下學歷的，30周歲以下（1979年1月1日及以后出生）；

（六）符合用人單位報考職位所要求的其他條件。

三、招考單位、職位、人數(shù)及資格要求

詳見《2009年石獅市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)工作人員職位需求明細表》（附件1、2）。

四、招聘形式

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取直接考核、面試考核相結(jié)合、筆試考核相結(jié)合三種招聘方式。

1、以下招聘對象采取直接考核的方式擇優(yōu)聘用（具體需求職位詳見附件1），不需參加筆試或面試：

（1）取得與職位需求專業(yè)相一致的副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才。

（2）取得與職位需求專業(yè)相一致的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷的2009年應屆和往屆畢業(yè)生。

2、以下招聘對象采取面試考核結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用（具體需求職位詳見附件1），不需參加筆試：

（1）取得與職位需求專業(yè)相一致的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的衛(wèi)技人員。

（2）應聘衛(wèi)生院職位的，全日制普通高等院校本科2009年應屆和往屆畢業(yè)生。

3、其它招聘對象采取筆試考核結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用（具體需求職位詳見附件2），不需參加面試。

五、招聘程序

（一）報名

1、報名方法、時間和地點

本次招聘采取現(xiàn)場集中設(shè)點報名，由石獅市人事勞動和社會保障局、衛(wèi)生局共同組織。

報名時間：2009年6月11-12日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。報名地點：石獅市博士后工作站。地址：福建省石獅市宋塘路青少年活動中心四樓（石獅市龜湖公園對面）。

聯(lián)系電話：0595-88718084、88707372、88737556。

2、報名注意事項

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名，不得同時報考兩個或以上崗位，但須注明所報職位落選是否同意調(diào)劑及同意調(diào)劑的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。報名時，報考人員須提交以下材料：

（1）如實填寫的《2009年石獅市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)工作人員報名信息表》（附件3）；

（2）1寸近期正面同底免冠彩色像片3張；

（3）本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證書、學位證書（報考職位有要求的提供）、執(zhí)業(yè)資格證書和相應專業(yè)任職資格證書（報考職位有要求的提供）等各項證件原件及復印件；

（4）未就業(yè)的畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表和畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證的原件及復印件；

（5）留學歸國人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》。

（6）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷、學位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考。屬國內(nèi)院校和國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。

（二）資格審查：市人事勞動和社會保障局、衛(wèi)生局根據(jù)報考條件和擬聘用職位的要求，認真審查報考者的資格條件。經(jīng)審查合格的考生，由市人事勞動和社會保障局、衛(wèi)生局核發(fā)《準考證》，應考人員憑《準考證》和有效身份證按時到指定地點參加考試。

（三）領(lǐng)取準考證

符合條件的報考人員按以下時間和地點領(lǐng)取《準考證》：

時間：6月21日（星期日）上午8:00-11:30，下午3:00-5:30； 地點：石獅市衛(wèi)生局（石獅市八七路公務(wù)大廈2007室，聯(lián)系電話：0595-88707372）。

五、考試（考核）內(nèi)容

（一）考核內(nèi)容（適用于所有招聘對象）：主要是考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、學習成績、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、計生和綜治等情況以及對報考資格進行復審。

（二）面試內(nèi)容（適用于采取面試考核方式招聘的對象）：公共綜合知識、專業(yè)知識和技能、有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)（《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等）、醫(yī)學倫理學。面試成績滿分100份，合格線60分。

（三）筆試內(nèi)容（適用于采取筆試考核方式招聘的對象）：

1、報考臨床醫(yī)學專業(yè)崗位的考臨床醫(yī)學（占80%）+醫(yī)學倫理學、法律法規(guī)（占20%）；

2、報考護理或助產(chǎn)專業(yè)崗位的考護理（占80%）+護理倫理學、法律法規(guī)（占20%）；

3、報考其他崗位的考醫(yī)療基礎(chǔ)知識（占80%）+醫(yī)學倫理學、法律法規(guī)（占20%）。

筆試成績滿分100分，合格線為60分。考試時間120分鐘。不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

六、考試（考核）時間：

（一）筆試： 6月底，具體時間和地點詳見《準考證》。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的考生招聘工作領(lǐng)導小組可取消其考試資格。筆試成績可于筆試結(jié)束5個工作日后登錄石獅人事網(wǎng)或石獅政務(wù)網(wǎng)查詢。根據(jù)招聘崗位需求，按總分（筆試成績+附加分）從高分到低分依序確定擬聘人選，并組織進行考核和體檢。

（二）面試：6月中下旬，具體時間地點另行通知。根據(jù)招聘崗位需求，按總分（面試成績+附加分）從高分到低分依序確定擬聘人選，并組織進行考核和體檢。

（三）考核：另行組織。

七、體檢和聘用

（一）體檢：

在確定擬聘人選后，按1∶1的比例，組織擬聘人選進行體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號文）執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢對象必須在指定時間、地點參加體檢，逾期視為自動放棄聘用資格。考生對體檢結(jié)果有異議的，可在獲知體檢結(jié)果一周內(nèi)提出，到招聘工作領(lǐng)導小組指定的醫(yī)院復檢一次，以復檢結(jié)果為準。體檢不合格者取消聘用資格，并從考試成績合格的人選中從總分高到低的順序依序遞補。

（二）聘用：

1、體檢結(jié)束后，體檢合格的考生應及時跟蹤落實把個人檔案調(diào)到石獅市人事勞動和社會保障局，以便及時辦理查閱檔案和考核手續(xù)（根據(jù)需要，檔案商調(diào)函可由市人事勞動和社會保障局出具）。體檢合格公示后，考生若1個月內(nèi)（特殊情況須延長時限的，考生須提出書面申請并經(jīng)招聘

領(lǐng)導小組同意）無法將本人檔案及時調(diào)到石獅市人事勞動和社會保障局，并提交畢業(yè)證書、學位證書、報到證等證件者，視為自動放棄，將按考試成績依序遞補。

2、根據(jù)考試成績和考核體檢結(jié)果，決定擬聘用人選，并在石獅人事網(wǎng)、石獅政務(wù)網(wǎng)上公示7天。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（試用期一年），確定人事關(guān)系。

八、其他事項

（一）在職人員聘用：在職人員被確定為聘用對象，但原人事關(guān)系所在單位或主管部門不予配合辦理調(diào)檔手續(xù)的，由人事編制等相關(guān)部門給予辦理新聘用手續(xù)。聘用對象通過辭職等方式與原單位脫離人事關(guān)系，并提供人事檔案的，工齡按其人事檔案記載的參加工作時間開始計算，并給予辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）加分事項

1、對符合《省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)[2006]10號）、《關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩委辦[2006]73號）、《關(guān)于做好2007年福建省大學生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃工作的通知》（團閩委聯(lián)[2007]7號）、《中共石獅市委 石獅市人民政府關(guān)于對自愿不再生育戶、計劃生育貧困戶和農(nóng)村一女、二女結(jié)扎戶子女實施就學就業(yè)優(yōu)惠政策的決定》（獅委[2009]9號）文件規(guī)定加分條件的考生，在本次考試中可享受相應加分待遇；

2、石獅戶籍（2008年12月31日及以前落戶）或石獅生源加3分；

3、若出現(xiàn)多項加分情況，取其中最高分值一項；

4、符合加分條件的考生，應在報考時提供相關(guān)的證明材料，逾期視為自動放棄加分資格。

（三）“全日制普通院校”的學歷是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按全日制教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷文憑。

（四）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認定有考試作弊或弄虛作假行為的人員，以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報名。

（五）考生所留的聯(lián)系方式應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招錄的，后果由考生自負。

（六）考試、考核、體檢等全程均嚴格遵循公開、公平、公正原則，接受各方監(jiān)督。

（七）未盡事宜由石獅市衛(wèi)生事業(yè)單位補充工作人員公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋（咨詢電話：0595-88718084、88707372）。

附：

1、2009年石獅市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)工作人員職位需求明細表（直接考核/面試考核）；

2、2009年石獅市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)工作人員職位需求明細表（筆試考核）；

3、2009年石獅市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)工作人員報名信息表；

4、《關(guān)于招聘臨床醫(yī)學專業(yè)本專科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師實施方案的通知》（閩衛(wèi)科教[2009]18號）。

5、招聘單位視頻簡介（請登陸）

（1）福建省石獅市簡介；

（2）石獅市醫(yī)院簡介；

（3）石獅市婦幼保健院簡介。

石獅市人事勞動和社會保障局

石獅市衛(wèi)生局

二○○九年五月二十七日