第一篇：《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法》

廣東省人力資源和社會保障廳

關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法

第一條 為加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的規(guī)范管理，根據(jù)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》（以下簡稱《條例》）制定本辦法。

第二條 《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（以下簡稱《證書》）由省人力資源和社會保障部門統(tǒng)一制作。各級人力資源和社會保障部門統(tǒng)一使用“廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”，實(shí)行分類分級管理和發(fā)放本轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員《證書》。

第三條 按《條例》要求，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況，應(yīng)當(dāng)列為專業(yè)技術(shù)人員年度考核、崗位聘任、續(xù)聘、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和執(zhí)業(yè)資格再注冊的重要條件。頒發(fā)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》，專業(yè)技術(shù)人員必須完成每年累計不少于12天或72學(xué)時的年度繼續(xù)教育任務(wù)。其中，公需科目一般安排3天或18學(xué)時，專業(yè)科目一般安排7天或42學(xué)時，選修科目一般安排2天或12學(xué)時。每天不低于6學(xué)時，每學(xué)時為45分鐘。各科目學(xué)習(xí)天數(shù)與學(xué)時可以作為本科目學(xué)習(xí)時間合并計算。一天不足6學(xué)時的，按學(xué)時計算。

第四條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況必須真實(shí)準(zhǔn)確地載入“廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”。登記工作可由專業(yè)技術(shù)人員、施教機(jī)構(gòu)和用人單位通過管理系統(tǒng)進(jìn)行。

（一）參加施教機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、研修或者進(jìn)修的，由施教機(jī)構(gòu)或個人登記。

（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動和參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問的，由用人單位或個人登記。

（三）參加遠(yuǎn)程教育的由用人單位或個人登記。

（四）參加經(jīng)省人力資源和社會保障廳審定的網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，由管理系統(tǒng)自動登記。

第五條 登記的內(nèi)容，主要是專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)時、內(nèi)容、形式、起止時間、考核結(jié)果、施教機(jī)構(gòu)等，并上傳相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料。

第六條 專業(yè)技術(shù)人員必須完成公需科目和專業(yè)科目指南中規(guī)定的必修內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間。公需科目由省人力資源和社會保障廳會同有關(guān)行政部門、行業(yè)組織確定，統(tǒng)一部署安排，每年定期發(fā)布公需科目學(xué)習(xí)指南；專業(yè)科目學(xué)習(xí)指南必修內(nèi)容不少于專業(yè)科目學(xué)習(xí)時間的三分之一，由省人民政府有關(guān)行政部門或者全省性行業(yè)組織確定，報經(jīng)省人力資源

和社會保障廳備案后發(fā)布；選修科目由個人提出與本專業(yè)相鄰或相近的學(xué)習(xí)計劃商單位確定。

第七條 為鼓勵學(xué)習(xí)、鼓勵自主創(chuàng)新、鼓勵產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，多出成果，取得以下成果的可計算完成或部分完成繼續(xù)教育專業(yè)科目必修以外的內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間。

（一）取得以下成果的主創(chuàng)人員可計算全部完成當(dāng)年專業(yè)科目學(xué)習(xí)指南必修以外的內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間：

1．當(dāng)年獲得專利； 2．當(dāng)年出版專著；

3．當(dāng)年完成省級以上專業(yè)課題項目； 4．在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文；

5．其他經(jīng)省行業(yè)主管部門或人力資源和社會保障部門認(rèn)為可計算的成果。

（二）可計算部分完成當(dāng)年專業(yè)科目學(xué)習(xí)時間 本條第（一）項所列成果的非主創(chuàng)人員，按百分之五十計算完成當(dāng)年專業(yè)科目學(xué)習(xí)指南必修以外的內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間。

第八條 經(jīng)各級繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可，各部門、單位、行業(yè)有計劃、有組織的開展各種培訓(xùn)、進(jìn)修等繼續(xù)教育活動，經(jīng)考核考試合格，均按課程或內(nèi)容規(guī)定的學(xué)習(xí)時間數(shù)計算；考核考試不合格的，不計算學(xué)習(xí)時間。

第九條 參加上級主管部門組織的研修班，考核合格，憑證明按實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)計算學(xué)習(xí)時間。

第十條 參加學(xué)術(shù)報告、專題講座、技術(shù)操作示范、新技術(shù)推廣等活動，按實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)每天6學(xué)時計算。

第十一條 在任職年限內(nèi)參加各種在職學(xué)歷教育，在規(guī)定的學(xué)制年限內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，憑其所讀院校的考試合格成績單，計算完成專業(yè)科目必修內(nèi)容以外的學(xué)習(xí)時間。

第十二條 專業(yè)技術(shù)人員通過省人力資源和社會保障廳審定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)網(wǎng)站，參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容符合學(xué)習(xí)指南規(guī)定的，學(xué)習(xí)時間按網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)自動統(tǒng)計計算。

第十三條 用人單位、有關(guān)行政部門或行業(yè)組織、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源社會保障部門依照以下程序?qū)I(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定：

（一）用人單位必須對專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行初審，對選修科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定。

（二）各地有關(guān)行政部門或行業(yè)組織必須對專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定，并報同級人力資源和社會保障部門復(fù)核。各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)必須對提供檔案托管服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核。

（三）縣級以上人力資源和社會保障部門必須對所屬專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定，對專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行復(fù)核。

第十四條 市、縣（區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)發(fā)放；在各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)托管檔案的專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由相應(yīng)各級人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)發(fā)放；省直屬單位專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)發(fā)放。

第十五條 《證書》加蓋人力資源和社會保障部門印章方為有效。證書編號由14位數(shù)字組成，前2位數(shù)字代表廣東，第3至4位數(shù)字代表市，第5至6位數(shù)字代表縣（區(qū)），第7至8位數(shù)字代表年度，第9至14位數(shù)字為各縣（區(qū)）統(tǒng)一編排的順序號，各縣（區(qū)）順序號均從000001開始編排。《證書》的打印與發(fā)放由系統(tǒng)自動登記統(tǒng)計，自動匯成各級《證書發(fā)放名冊》。

第十六條 《證書》的登記、審核、認(rèn)定、發(fā)放應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行，任何單位和個人不得偽造、變造、出租、出借、轉(zhuǎn)讓《證書》，有違反證書管理行為的，依照《條例》有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

第十七條 本辦法由廣東省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋，自2010年12月1日起施行。

附件：廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書（式樣）

證書編號：

廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書

參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，經(jīng)審核，已完成 年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，根據(jù)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，特發(fā)此證。

發(fā)證單位：（蓋章）勤勞的蜜蜂有糖吃

發(fā)證時間：

廣東省人力資源和社會保障廳制

N0：

說明：證書可憑編號在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站核實(shí)

第二篇：河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法的通知

河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法的通知

來源：專業(yè)技術(shù)人員管理處

時間：2012-09-27 15:24:35

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各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會保障局、省直各單位：

現(xiàn)將《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地、本部門實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

河南省人力資源和社會保障廳

2012年9月12日

河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 證書管理暫行辦法

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(以下簡稱繼續(xù)教育)工作，強(qiáng)化繼續(xù)教育在推動我省人才隊伍建設(shè)中的作用，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》，制定本暫行辦法。

第二條 繼續(xù)教育證書管理暫行辦法是規(guī)范繼續(xù)教育證書管理，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員不斷提高學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的重要措施。本暫行辦法適用于全省各類專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 繼續(xù)教育實(shí)行證書登記制度。證書登記的內(nèi)容，主要包括專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)時、內(nèi)容、形式、起止時間、考核成績、承辦單位等。

第四條 繼續(xù)教育內(nèi)容分為公需科目和專業(yè)科目。

公需科目是指全體專業(yè)技術(shù)人員必須掌握的法律法規(guī)、政策、基本理論、技術(shù)、信息等方面的知識。主要包括創(chuàng)新能力培養(yǎng)、現(xiàn)代科技知識、職業(yè)道德教育、團(tuán)隊協(xié)作、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面內(nèi)容。公需科目由省人力資源和社會保障廳會同行業(yè)主管部門，結(jié)合各行業(yè)特點(diǎn)及現(xiàn)已開展繼續(xù)教育工作實(shí)際情況統(tǒng)一確定，集中或分級組織培訓(xùn)。

專業(yè)科目是指本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員必須掌握的行業(yè)專業(yè)新理論、技術(shù)、信息，以及行業(yè)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員必須具備的專業(yè)知識。主要包括學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新技能，了解和掌握國內(nèi)外學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài)，研究生產(chǎn)、管理中急需解決的問題等。專業(yè)科目由各部門、各行業(yè)根據(jù)行業(yè)專業(yè)發(fā)展需要統(tǒng)一確定，集中或分級組織培訓(xùn)。

第五條 參加和接受繼續(xù)教育是每個專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利和義務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的時間，高中級專業(yè)技術(shù)人員每年累計不少于86學(xué)時（64小時），其中，專業(yè)科目不少于60學(xué)時，公需科目不少于26學(xué)時；初級專業(yè)技術(shù)人員每年累計不少于74學(xué)時（56小時），其中，專業(yè)科目不少于52學(xué)時，公需科目不少于22學(xué)時。每學(xué)時為45分鐘。在繼續(xù)教育內(nèi)，學(xué)習(xí)時間可以集中使用，也可以分散使用。現(xiàn)已實(shí)行學(xué)分制的行業(yè)部門，由省人力資源和社會保障廳會同各行業(yè)主管部門結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施辦法。

第六條 全省專業(yè)技術(shù)人員使用的繼續(xù)教育有效證書統(tǒng)一為《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（以下簡稱《繼續(xù)教育證書》），由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制、發(fā)放、管理。

第七條 各省轄市人力資源和社會保障局、省直各單位人事（繼續(xù)教育管理）部門，按照《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理號編碼規(guī)則》（見附件）的要求，負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本部門繼續(xù)教育證書的申領(lǐng)、編號、備案、審驗(yàn)和發(fā)放管理工作。

第八條 《繼續(xù)教育證書》由專業(yè)技術(shù)人員本人保管或單位集中保管。證書丟失、損毀以及登記填滿后，應(yīng)按照發(fā)證渠道，及時申請補(bǔ)發(fā)或更換繼續(xù)教育證書。

第九條 專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)取得的各種有效證件，是繼續(xù)教育證書登記、審驗(yàn)、復(fù)驗(yàn)的依據(jù)。參加由政府人力資源和社會保障部門以及各級業(yè)務(wù)主管部門備案認(rèn)可的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，或采取下列繼續(xù)教育形式之一的，憑相關(guān)有效證明，可在《繼續(xù)教育證書》上登記：

一、參加各級繼續(xù)教育基地、業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)會舉辦的各種進(jìn)修班、研修班、培訓(xùn)班；

二、到科研、生產(chǎn)等單位服務(wù)、實(shí)習(xí)進(jìn)修、出國進(jìn)修或參加相應(yīng)的學(xué)歷教育或攻讀學(xué)位；

三、參加省轄市級以上的學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會議和交流；

四、承擔(dān)國家、省重大專項、工程項目和課題研究；

五、在省級以上出版部門批準(zhǔn)的正式出版物上發(fā)表、出版與本業(yè)務(wù)相關(guān)的論文、著作(譯作)、以及論文被重要科技、社科文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)收錄等；

六、在科研、技術(shù)推廣、教學(xué)、醫(yī)療等活動中獲得各類重要獎項；

七、參加專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格）、計算機(jī)應(yīng)用能力和專業(yè)技術(shù)職務(wù)外語等考試合格；

八、參加援藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、掛職、科技特派員和扶貧工作以及參加人力資源和社會保障部門或本單位、行業(yè)組織的服務(wù)基層活動；

九、參加經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)的與本業(yè)務(wù)工作有關(guān)的有計劃、有考核的各種自學(xué)活動；

十、參加由省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)的其他繼續(xù)教育形式等。

第十條 繼續(xù)教育學(xué)時計算辦法可參照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：

（一）參加國家部委、省、市有關(guān)部門、行業(yè)組織主辦或委托舉辦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研修班等活動，學(xué)時按承辦單位要求確定，或由選派單位的行政主管部門、行業(yè)組織確定；

（二）參加學(xué)歷、學(xué)位教育，考試合格者，每門課15學(xué)時認(rèn)定；課程進(jìn)修，考核合格者，不滿6個月的，每月按10學(xué)時認(rèn)定，超過6個月的，可計算完成全部專業(yè)科目的學(xué)時。

（三）參加國家部委舉辦的學(xué)術(shù)、交流會議的根據(jù)實(shí)際天數(shù)按每天6學(xué)時確定，宣讀、報告論文者另加6學(xué)時；參加省級學(xué)術(shù)、交流會議的根據(jù)實(shí)際天數(shù)按每天5學(xué)時確定，宣讀、報告論文者另加6學(xué)時。

（四）參加國家級課題（項目）研究：在國家規(guī)定的完成時間內(nèi)，主課題（項目）組人員，第一主持人每年確定為42學(xué)時，其他團(tuán)隊成員確定為24學(xué)時。子課題（項目）組人員，第一主持人確定為30學(xué)時，其他團(tuán)隊成員確定為18學(xué)時。

（五）參加省級課題（項目）：主課題（項目）組人員，第一主持人每年確定為30學(xué)時，其他團(tuán)隊成員確定為18學(xué)時。子課題（項目）組人員，第一主持人確定為18學(xué)時，其他團(tuán)隊成員確定為10學(xué)時。

（六）公開發(fā)行出版著作(譯作)，以每萬字為單位，主編確定為9學(xué)時，副主編確定為6學(xué)時，其他著作人確定為3學(xué)時；在國家有關(guān)部門和國家一級學(xué)會主辦并經(jīng)出版部門批準(zhǔn)的專業(yè)刊物上發(fā)表論文，每篇在2000字以上，第一作者和通訊作者確定為40學(xué)時，以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序錯后一位減少3學(xué)時；在省級專業(yè)刊物（核心期刊）發(fā)表論文，每篇在2000字以上，第一作者和通訊作者確定為30學(xué)時，以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序錯后一位減少3學(xué)時；在具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號（ISSN）和國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的刊物上發(fā)表論文，每篇在2000字以上，第一作者和通訊作者確定為20學(xué)時，以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序錯后一位減少3學(xué)時，增刊、副刊除外。其論文被SCI、SSCI收錄的可計算完成全部專業(yè)科目的學(xué)時，被EI、ISTP、ISSHP收錄的，第一作者和通訊作者確定為42學(xué)時，其他作者確定為18學(xué)時。同一篇被收錄的論文，可選擇認(rèn)定最高學(xué)時，不得重復(fù)計算學(xué)時。

（七）獲得中國專利局授予的發(fā)明專利的，按照發(fā)明專利主持人排序，第一名確定為48學(xué)時，以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序錯后一位減少6學(xué)時。獲得中國專利局授予的實(shí)用新型和外觀設(shè)計專利的，第一名確定為36學(xué)時，同上以此類推。

（八）獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎和國家社科獎的，一等獎以上獲獎人可計算完成全部專業(yè)科目的學(xué)時，二等獎第一獲獎人可計算完成全部專業(yè)科目的學(xué)時，社科獎三等獎第一獲獎人確定為46學(xué)時，以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序錯后一位減少3學(xué)時；獲得國家部委優(yōu)秀科研成果獎、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、省社科成果獎和省發(fā)展研究獎等省部級獎項，一等獎第一獲獎人確定為46學(xué)時，二等獎第一獲獎人確定為42學(xué)時，三等獎第一獲獎人確定為38學(xué)時，以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序錯后一位減少3學(xué)時；獲省轄市、省業(yè)務(wù)主管部門科技進(jìn)步獎、自然科學(xué)成果獎和社科成果獎等市廳級獎項，一等獎第一獲獎人確定38學(xué)時，二等獎第一獲獎人確定為34學(xué)時，三等獎第一獲獎人確定為30學(xué)時，以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序錯后一位減少3學(xué)時。

（九）專題調(diào)研報告被省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)?shù)攸h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)批示的，確定為20學(xué)時。

（十）參加計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格者每個模塊計12學(xué)時；專業(yè)技術(shù)職務(wù)外語考試A級合格者，確定為24學(xué)時，每錯一級減少6學(xué)時。

（十一）參加全國高級專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格）考試通過者，可計算完成全部專業(yè)科目的學(xué)時，參加全國中級專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）考試通過者，確定為46學(xué)時；參加全國初級專業(yè)技術(shù)資格考試通過者，確定為36學(xué)時。

（十二）參加援藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和掛職鍛煉工作滿一年的專業(yè)技術(shù)人員，可計算完成全部公需和專業(yè)科目的學(xué)時。

（十三）參加人力資源和社會保障部門或本單位、行業(yè)組織的服務(wù)基層活動，繼續(xù)教育時間按每天5學(xué)時確定。

（十四）其他類別的繼續(xù)教育形式，由省轄市人力資源和社會保障部門或省業(yè)務(wù)主管部門參照上述標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)學(xué)時，并報省人力資源和社會保障廳備案認(rèn)可。

參加各級繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)時由基地審批部門按實(shí)際學(xué)習(xí)時間確定。

第十一條 凡經(jīng)省轄市人力資源和社會保障部門及省轄市業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)或委托的行業(yè)協(xié)會、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等承辦的公需、專業(yè)科目繼續(xù)教育培訓(xùn)的，可根據(jù)本辦法的相關(guān)規(guī)定，將學(xué)時計入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

第十二條 有下列情況之一的，可按實(shí)際在崗時間折算應(yīng)完成繼續(xù)教育學(xué)時：

（一）內(nèi)在境外工作超過6個月的；

（二）內(nèi)因病假超過6個月的；

（三）生育；

（四）經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)的其他情況。

第十三條 《繼續(xù)教育證書》的登記。專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并考核（考試）合格后，提交本參加繼續(xù)教育的各種有效證明的原件，由所在單位的人事（繼續(xù)教育）部門辦理登記手續(xù)。

第十四條 《繼續(xù)教育證書》審驗(yàn)工作實(shí)行分級、屬地管理：各省轄市、縣（市、區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員的《繼續(xù)教育證書》分別由省轄市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)審驗(yàn)并蓋章；省直各單位專業(yè)技術(shù)人員的《繼續(xù)教育證書》由其業(yè)務(wù)主管單位人事（繼續(xù)教育）部門負(fù)責(zé)審驗(yàn)并蓋章；流動專業(yè)技術(shù)人員的《繼續(xù)教育證書》由所在省轄市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)審驗(yàn)并蓋章。

第十五條 省人力資源和社會保障廳每年對省轄市、省業(yè)務(wù)主管部門《繼續(xù)教育證書》的管理工作進(jìn)行一次抽檢審驗(yàn)，并將抽檢、評估等情況進(jìn)行評比、通報。省轄市人力資源和社會保障部門、省業(yè)務(wù)主管單位人事（繼續(xù)教育）部門對本地區(qū)、本部門《繼續(xù)教育證書》管理情況，原則上每年進(jìn)行一次審驗(yàn)檢查。具體時間由各市、各部門自定。

第十六條 《繼續(xù)教育證書》審驗(yàn)內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)人員按照繼續(xù)教育相關(guān)政策、規(guī)定，完成公需、專業(yè)科目的培訓(xùn)學(xué)時、考試（考核）成績、繼續(xù)教育培訓(xùn)的有關(guān)證明材料情況及證書登記程序。驗(yàn)證后加蓋審驗(yàn)部門的印章。

第十七條 各單位人事（繼續(xù)教育）部門每年應(yīng)將本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)情況進(jìn)行完整統(tǒng)計，按照第十四條要求，報各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會保障局、省業(yè)務(wù)主管部門備案，各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會保障局、省業(yè)務(wù)主管部門每年3月底將上中級職稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況進(jìn)行匯總后，以電子文檔的形式報省人力資源和社會保障廳備案，便于管理使用。

第十八條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況，要在《繼續(xù)教育證書》中如實(shí)記載，作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的必備條件和崗位聘任（聘用）、工作考核、職業(yè)注冊、申請各種獎項等人事管理工作的重要依據(jù)。

第十九條 凡申報享受政府特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和省職業(yè)教育教學(xué)專家等國家級或省級專家人選者，需完成《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的培訓(xùn)時間和內(nèi)容，《繼續(xù)教育證書》作為申報國家、省級專家基本條件之一。省轄市、省業(yè)務(wù)主管部門對申報市（廳）級專家的專業(yè)技術(shù)人員也應(yīng)參照執(zhí)行。

第二十條 專業(yè)技術(shù)人員《繼續(xù)教育證書》，是全省專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等情況的有效證件。任何單位和個人不得偽造、翻印、涂改，不得以發(fā)證、登記、審驗(yàn)等名義亂收費(fèi)。對擅自印制《繼續(xù)教育證書》的單位和個人，將追究其法律責(zé)任。

第二十一條 各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）和省業(yè)務(wù)主管部門可依據(jù)本暫行辦法，結(jié)合各自實(shí)際，制定《繼續(xù)教育證書》管理實(shí)施細(xì)則，并報省人力資源和社會保障廳備案。

第二十二條 中央駐豫有關(guān)單位可參照本暫行辦法執(zhí)行。

第二十三條 本暫行辦法由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本暫行辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，原相關(guān)政策規(guī)定即行廢止。

附件:

1、河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況備案表.xls

2、河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書審驗(yàn)申報表.xls

3、河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書申領(lǐng)表.xls

4、河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理號編碼規(guī)則.doc

第三篇：廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于博士后專項經(jīng)費(fèi)的管理辦法(2014)

廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于博士后專項經(jīng)費(fèi)的管理辦法(2014年修訂)

第一章

總則

第一條 為規(guī)范廣東省省博士后專項經(jīng)費(fèi)管理，提高使用效益，根據(jù)原人事部、全國博士后管委會《關(guān)于印發(fā)<博士后管理工作規(guī)定>的通知》（國人部發(fā)〔2006〕149號）和廣東省委、省政府《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》（粵發(fā)〔2008〕15號），《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省省級財政專項資金管理辦法的通知》（粵府〔2013〕125號），結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所指的廣東省博士后專項經(jīng)費(fèi)（以下簡稱專項經(jīng)費(fèi)）是指由省級財政預(yù)算安排，用于引進(jìn)、培養(yǎng)博士后人才的專項資金。

第三條 專項經(jīng)費(fèi)旨在為我省引進(jìn)和培養(yǎng)博士后人才，提高我省自主創(chuàng)新能力，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供科技和人才智力支撐。

第四條 專項經(jīng)費(fèi)管理堅持科學(xué)規(guī)范、公平公正、專款專用、績效優(yōu)先的原則。

第二章 部門職責(zé)

第五條 省財政廳負(fù)責(zé)審核專項資金預(yù)算，辦理專項資金撥付，會同省人力資源社會保障廳對專項資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和績效評價。

第六條 省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)編制專項資金預(yù)算，提出專項資金使用計劃，負(fù)責(zé)專項資金的日常管理工作，會同省財政廳對專項經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，按規(guī)定開展專項資金績效自評，并配合省財政廳做好其他評價工作。

第七條

博士后研究人員所在的設(shè)站單位，負(fù)責(zé)專項經(jīng)費(fèi)的發(fā)放和日常管理，并做好績效自評工作。

第三章 扶持范圍和分配方式

第八條 專項經(jīng)費(fèi)對列入廣東省博士后培養(yǎng)工程的博士后研究人員給予資助，可用于博士后后研究人員的工資津貼、繳納社會保險、購買住房公積金和服務(wù)管理費(fèi)用。

第九條

列入廣東省博士后培養(yǎng)工程的博士后研究人員，指國家計劃招收的科研流動站博士后研究人員和省自籌招收的科研流動站和省屬科研工作站博士后研究人員。

第十條

專項資金采取因素法分配。對于經(jīng)審批的國家計劃招收的科研流動站博士后研究人員和省自籌招收的科研流動站和省屬科研工作站博士后研究人員予以經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人8萬元，安排2年。其中，國家計劃招收的科研流動站博士后-23 經(jīng)費(fèi)收支結(jié)余情況、資金管理情況和使用績效情況，并據(jù)實(shí)填寫《廣東省博士后專項經(jīng)費(fèi)單位報告表》（詳見附件3）。

第十五條

省人力資源社會保障廳匯總各設(shè)站單位上專項經(jīng)費(fèi)使用情況于2月底前報省財政廳審核，因博士后研究人員提出出站獲退站產(chǎn)生的專項經(jīng)費(fèi)結(jié)余，應(yīng)由省財政收回。

第六章 信息公開

第十六條 省人力資源和社會保障廳、省財政廳通過專項資金管理平臺及省人力資源社會保障廳和省財政廳門戶網(wǎng)站等渠道公開專項資金管理相關(guān)信息，包括專項資金管理辦法、資金分配程序和分配方式、分配結(jié)果、績效評價、監(jiān)督檢查和審計結(jié)果、公開接受、處理投訴情況等。具體按《廣東省省級財政專項資金信息公開辦法》執(zhí)行。

第七章

監(jiān)督管理和績效評價

第十七條

省人力資源和社會保障廳加強(qiáng)對設(shè)站單位經(jīng)費(fèi)管理使用情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。財政、審計、監(jiān)察部門根據(jù)需要開展專項檢查或?qū)徲嫛?/p>

第十八條

省人力資源和社會保障廳按規(guī)定組織有關(guān)單位開展績效自評，及時報送績效自評材料，并配合省財政廳做好其他評價工作；省財政廳將根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作計劃組織專項資金績效評價工作，評價結(jié)果作為專項經(jīng)費(fèi)安排、調(diào)整、撤銷以及責(zé)任追究的重要依據(jù)。

第四篇：河南專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理辦法

河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理辦法

第一條 為加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的規(guī)范管理，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部第25號令）《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》,制定本辦法。

第二條 《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（以下簡稱《證書》）實(shí)行電子化管理，由河南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一監(jiān)制。各級人力資源社會保障行政部門統(tǒng)一使用“河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺”（以下簡稱“服務(wù)平臺”），實(shí)行分級管理發(fā)放專業(yè)技術(shù)人員《證書》。

第三條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況，應(yīng)當(dāng)作為職稱評聘的必備條件和崗位聘任（聘用）、工作考核、執(zhí)業(yè)注冊、申請各種獎項等人事管理工作的重要依據(jù)。

第四條 繼續(xù)教育內(nèi)容分為公需科目和專業(yè)科目。

公需科目是指專業(yè)技術(shù)人員必須掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識，由省人力資源社會保障廳會同行業(yè)主管部門確定，統(tǒng)一安排部署，每年定期發(fā)布公需科目指南。

專業(yè)科目是指專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作必須掌握的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識，由各行業(yè)主管部門或行業(yè)組織確定，報經(jīng)省人力資源社會保障廳備案后發(fā)布。

第五條 專業(yè)技術(shù)人員每年累計完成不少于90學(xué)時的繼續(xù)教育任務(wù)，其中，公需科目每人每年不少于24學(xué)時，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時的三分之二。現(xiàn)已實(shí)行學(xué)分制的行業(yè)部門，由省人力資源社會保障廳會同各行業(yè)主管部門結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施辦法。

第六條 專業(yè)技術(shù)人員參加由各級人力資源社會保障行政部門以及省業(yè)務(wù)主管部門備案認(rèn)可的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，或采取下列繼續(xù)教育形式之一的，憑相關(guān)有效證明，通過“服務(wù)平臺”，記入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時：

（一）參加各級繼續(xù)教育基地、業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)會舉辦的各種進(jìn)修班、研修班、培訓(xùn)班；

（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位服務(wù)、實(shí)習(xí)進(jìn)修；

（三）參加相應(yīng)的學(xué)歷教育、攻讀學(xué)位或出國進(jìn)修；

（四）參加省轄市級以上的學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會議；

（五）在科研、技術(shù)推廣或教學(xué)等活動中取得的技術(shù)成果；

（六）正式發(fā)表出版與本業(yè)務(wù)相關(guān)的專著、譯著、論文、譯文等作品；

（七）參加省（部）級以上正式立項課題的研究工作；

（八）參加援藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、掛職、科技特派員和扶貧工作以及參加人力資源和社會保障行政部門或本單位、行業(yè)組織的服務(wù)基層活動；

（九）參加經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)的與本業(yè)務(wù)工作有關(guān)的有計劃、有考核的各種自學(xué)活動；

（十）參加由省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)的其他繼續(xù)教育形式。

第七條 繼續(xù)教育學(xué)時計算辦法可參照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：

（一）參加各級繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)時由基地審批部門按實(shí)際學(xué)習(xí)時間確定。

（二）參加培訓(xùn)、研修活動。

參加國家部委舉辦的培訓(xùn)、研修活動，學(xué)時由主辦單位或選派單位的主管部門確定；參加省市有關(guān)部門、行業(yè)組織主辦或委托舉辦的培訓(xùn)、研修活動，學(xué)時由主辦單位確定。

（三）參加學(xué)歷、學(xué)位教育。

凡考試合格者，每門課按15學(xué)時確定；課程進(jìn)修，考核合格者，不滿6個月的，每月按10學(xué)時認(rèn)定，超過6個月的，可計算完成全部專業(yè)科目的學(xué)時。

（四）參加學(xué)術(shù)會議。

參加國家部委舉辦的學(xué)術(shù)活動，根據(jù)實(shí)際天數(shù)按每天6學(xué)時確定，宣讀、報告論文者另加6學(xué)時；參加省級學(xué)術(shù)活動，根據(jù)實(shí)際天數(shù)按每天4學(xué)時確定，宣讀、報告論文者另加4學(xué)時。

（五）課題研究與項目開發(fā)。

國家級課題（項目）：主課題（項目）組人員，按職責(zé)排序，前5名，每年分別確定為68學(xué)時、60學(xué)時、52學(xué)時、44學(xué)時、36學(xué)時；子課題（項目）組人員，按職責(zé)排序，前3名，每年分別確定為52學(xué)時、44學(xué)時、36學(xué)時。

省級課題（項目）：主課題（項目）組人員：按職責(zé)排序，前3名，每年分別確定為60學(xué)時、52學(xué)時、44學(xué)時；子課題（項目）組人員，按職責(zé)排序，前3名，每年分別確定為44學(xué)時、36學(xué)時、28學(xué)時。

參加課題研究者的繼續(xù)教育學(xué)時由單位人事部門確定。

（六）出版著作（譯作）或發(fā)表論文。

出版著作(譯作)或在公開出版刊物（增刊、副刊除外）上發(fā)表論文的，署名前3名的作者按職責(zé)排序計算學(xué)時：出版著作(譯作)每萬字計16學(xué)時、12學(xué)時、8學(xué)時；國外及國家一級學(xué)會主辦的專業(yè)刊物每篇計算52學(xué)時、44學(xué)時、36學(xué)時；省級專業(yè)刊物（核心期刊）每篇計44學(xué)時、36學(xué)時、28學(xué)時；具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號（ISSN）和國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的刊物每篇計36學(xué)時、28學(xué)時、20學(xué)時。

出版著作或發(fā)表論文者的繼續(xù)教育學(xué)時由單位人事部門確定。

（七）獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的發(fā)明專利的，署名前3名的專利權(quán)人每項計68學(xué)時；獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計專利的，署名前3名的專利權(quán)人每項計60學(xué)時。

（八）獲得國家科技進(jìn)步獎等國家級獎項的，署名前3名的獲獎?wù)呙宽椨?8學(xué)時；獲得省（部）級科技進(jìn)步獎等獎項的，署名前3名的獲獎?wù)呙宽椨?0學(xué)時。

（九）通過全國高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格考試的，分別計68學(xué)時、60學(xué)時、52學(xué)時；通過全國執(zhí)業(yè)資格或職業(yè)水平考試的計68學(xué)時。

（十）專題調(diào)研報告被省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)?shù)攸h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)批示的，確定為20學(xué)時。

（十一）參加援藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和掛職鍛煉工作滿一年的專業(yè)技術(shù)人員，可計算完成全部公需和專業(yè)科目的學(xué)時。

（十二）參加人力資源社會保障行政部門或本單位、行業(yè)組織的服務(wù)基層活動，繼續(xù)教育時間按每天6學(xué)時確定。

（十三）其他類別的繼續(xù)教育形式，由省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障行政部門或省業(yè)務(wù)主管部門參照上述標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)學(xué)時，并報省人力資源社會保障廳備案。

第八條 有下列情況之一的，可按實(shí)際在崗時間折算應(yīng)完成繼續(xù)教育學(xué)時：

（一）內(nèi)在境外工作超過6個月的；

（二）內(nèi)因病假超過6個月的；

（三）生育；

（四）經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)的其他情況。

第九條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況必須真實(shí)準(zhǔn)確地載入“服務(wù)平臺”：

（一）參加繼續(xù)教育基地培訓(xùn)、研修或者進(jìn)修的，由繼續(xù)教育基地或個人進(jìn)行登記。

（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐活動和參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)訪問等，由用人單位或個人進(jìn)行登記。

（三）參加各級人力資源社會保障行政部門認(rèn)定或備案的繼續(xù)教育基地網(wǎng)站學(xué)習(xí)，由“服務(wù)平臺”自動登記。

第十條 登記的內(nèi)容，主要是指專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)時、內(nèi)容、形式、起止時間、考核結(jié)果等，并上傳相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料。

第十一條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育登記情況審核認(rèn)定程序：

（一）用人單位必須對所屬專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行初審。

（二）公需科目學(xué)習(xí)登記情況由各級人力資源社會保障行政部門進(jìn)行審核認(rèn)定。

（三）專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況由各級行業(yè)主管部門或行業(yè)組織進(jìn)行審核認(rèn)定。

（四）各級人力資源社會保障行政部門對本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記的最終結(jié)果進(jìn)行抽查審驗(yàn)。

第十二條 《證書》發(fā)放工作實(shí)行分級管理的原則：各省轄市、省直管縣（市）專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)發(fā)放；省直單位專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)發(fā)放。

第十三條 證書管理號由13位數(shù)字組成，前2位數(shù)字代表河南，第3至4位數(shù)字代表省直單位、省轄市、省直管縣（市），第5至6位數(shù)字代表縣（區(qū)），第7至13位數(shù)字由專業(yè)技術(shù)人員通過“服務(wù)平臺”注冊時自動生成。《證書》加蓋人力資源社會保障行政部門印章后生效。

第十四條 凡申報享受政府特殊津貼人員、百千萬人才工程國家級人選、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和省職業(yè)教育教學(xué)專家等國家級或省級專家人選者，需完成《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》規(guī)定的培訓(xùn)時間和內(nèi)容，《證書》作為申報國家、省級專家基本條件之一。省轄市、省直管縣（市）、省業(yè)務(wù)主管部門對申報市（廳）級專家的專業(yè)技術(shù)人員也應(yīng)參照執(zhí)行。

第十五條 《證書》是全省專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等情況的有效證件。《證書》的登記、審核、認(rèn)定、發(fā)放應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行，任何單位和個人不得偽造、翻印。有違反證書管理行為的，依照《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》有關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任。

第十六條 各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障行政部門可依據(jù)本辦法，結(jié)合各自實(shí)際，制定《證書》管理實(shí)施細(xì)則，并報省人力資源社會保障廳備案。

第十七條 本辦法由河南省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行，原《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法》（豫人社專技〔2012〕61號）同時廢止。

第五篇：廣東省人力資源社會保障法制培訓(xùn)證書

社會保障法制培訓(xùn)證書--廣州蘿崗區(qū)

各用人單位：

根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)勞資人員勞動保障法制宣傳培訓(xùn)工作的通知》的精神，原《廣東省勞動保障管理崗位資格證書》或《廣東省勞動保障法制培訓(xùn)證書》更新為《廣東省人力資源社會保障法制培訓(xùn)證書》，換證工作從2009年10月12日起執(zhí)行。原持證者需接受每兩年一次的勞動保障政策法規(guī)知識更新，凡未知識更新者原證將自動作廢。為配合做好換證工作，我中心現(xiàn)開設(shè)人力資源管理人員（勞資人員）人力資源社會保障法制培訓(xùn)班,特聘請市、區(qū)人力資源和社會保障部門相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)、專家授課。

原取得《廣東省勞動保障管理崗位資格證書》或《廣東省勞動保障法制培訓(xùn)證書》的持證人員均需接受人力資源社會保障法制換證培訓(xùn)，證書由廣東省人力資源和社會保障廳蓋印認(rèn)可。凡新考證學(xué)員經(jīng)考核合格后由廣東省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一發(fā)放《廣東省人力資源社會保障法制培訓(xùn)證書》。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1、勞動用工備案和就業(yè)失業(yè)登記；

2、常用勞動法規(guī)及勞動合同管理；

3、勞動關(guān)系管理；

4、醫(yī)保、生育保險等社保投訴處理；

5、養(yǎng)老、工傷等社保法規(guī)實(shí)務(wù)；

6、《社會保險法》政策解讀

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

開發(fā)區(qū)西區(qū)青年路98號蘿崗區(qū)勞動就業(yè)培訓(xùn)中心

三、培訓(xùn)時間

2011年8月17日（星期三）至19日（星期五），共三天。上午9：00－下午16：00

備注：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：新證：580元/人，換證：200元/人，歡迎來電垂詢！聯(lián)系人：鐘小姐 彭小姐

聯(lián)系方式：020—66620151或***

廣州市人力資源社會保障中心