第一篇：工廠安全管理檢查表

工廠安全管理檢查表

說明：

1）本表用于檢查工廠安全管理的有效性和潛在危險性，涉及面廣，是一種綜合性的安全檢查表，必要時還應參照相關的標準和有關檢查表。

2）表中分四類內容，第一類：基礎安全管理，是依據具有法規效力的指令、文件、通知和長期以來形成的行之有效的安全管理經驗方法提出，供企業參考；第二類：特種危險安全管理；第三、四類：操作安全管理和作業環境安全管理。

一、基礎安全管理 1.安全組織

1.1成立以廠長（經理）為領導的安全生產委員會，車間部門設安全領導小組，班組設安全員、企業按規模及生產管理特點配備安技人員。

1.2根據年度工廠方針，編制企業安全生產年度計劃，明確安全生產管理目標。具體有四大內容：安全教育計劃：安全活動計劃；安全檢查及重大不安全因素整改計劃，安全技術措施計劃。

1.3企業每季在廠長領導下，召開一次安委會。要有文字記載或會議記錄。廠級生產調度會，要有安全生產具體內容，并有記錄。

每月可根據企業情況由安技部門召開安全例會，要有記錄。2.安全教育

2.1新職工入廠上崗前，必須進行三級教育，做到不積壓、不延遲、不補課、不遺漏，教育內容按有關規定進行，資料歸檔。

2.2企業中層以上干部，應熟悉黨和國家的安全生產責任制。應接受主管、行業局（公司）、企業組織的安全知識考核。

2.3廠領導應布置教育，設備、安技部門每年對班組長進行一定形式的、有針對性的班組安全知識及安全管理的業務培訓。提高思想認識，明確職責，加強班組的安全管理工作。

2.4特殊工種操作者必須持有主管部門、專業部門頒發的操作證。按規定參加復訓考核。一般機械等操作工人，應由企業職能部門考核，每年考核不少于一次。發證并憑證操作。

2.5根據企業的實際情況，廠區內要有固定的安全宣傳陣地和定期的宣傳形式（黑板報、安全簡報、電影、電視、展覽、圖片、宣傳專欄等）。

2.6職工調崗應由調入部門進行安全教育，并建立調崗教育手續

職工長期休假在三個月以上，復工時應由使用部門進行復工前的安全教育。2.7凡采用新技術、新工藝、新材料、新產品的部門必須對從事生產的工人進行安全知識和技能的教育培訓。3.安全檢查

3.1企業每季必須由主管廠長組織安全大檢查；車間組織月檢查；班組組織周檢查。各級檢查必須認真記錄，作出整改計劃。

3.2企業在定期檢查時還應安排專業性檢查、季節性檢查、節日檢查、事故性檢查，由有關部門參加制定計劃，并落實整改。認真對待上級的檢查，整改及時并按時上報。

重點企業要堅持中層以上干部值班制度，各級領導干部要堅持巡回檢查，并記錄。做到有人上班就有安全值班。

4.安全管理制度

4.1企業必須建立健全行之有效的各項管理制度。基本制度有：①企業職工安全守則；②各級安全生產責任制；③各種安全操作規程；④安全生產教育制度；⑤工傷事故報告制度；⑥特殊工種管理制度；⑦廠內機動車輛安全管理制度；⑧防護用品發放、管理制度；⑨危險作業審批制度；⑩干部值班制度；⑾安全技術措施管理制度；⑿防火、防爆、劇毒、化學物品、要害部門等安全管理制度；⒀安全操作規程管理制度；⒁安全生產獎懲考核制度。

4.2安全生產必須做到“五同時”并有記錄和資料

各類安全管理資料齊全，包括計劃、總結、試驗報告、報表、圖表和檔案建立完善，內容準確，無差錯，無漏項，記載及時。5.安全技術措施計劃

5.1企業應列出年度安措項目，在10月份訂出下年度安措計劃，匯總于全廠下年度計劃內。5.2企業應在設備更新改造資金中，每年提取10%～20%用于安措開支

5.3安措計劃應做到設計、資金、材料、施工四落實。新建、改建、擴建項目應做到與主體工程“三同時”。6.事故統計報告及處理

6.1要按規定保護工傷事故現場，定性準確，做到“四不放過”，并對每件事故都有分級處理結案意見 6.2工傷事故按分類要求填報準確、及時、無漏報，資料建檔，全年有分析匯總 6.3輕傷事故由車間會同有關部門報告；重傷事故及時上報上及管理機關。7.經濟承包中的安全生產

7.1各類經濟承包合同都應有承包安全的內容和具體安全措施。經濟承包責任人應是安全責任人 7.2承包期間應嚴格執行各項安全制度和安全操作規程 7.3有承包安全生產的考核辦法 8.防暑降溫

8.1企業每年應定時制訂防暑計劃，項目必須完善，有資料可查； 8.2高溫季節應有有效的防暑措施；

8.3降溫風扇、冷凍設備等均需有專職部門管理、保管、維修、建立臺帳。9.工業衛生、防塵防毒職業病的管理

9.1企業應有專職部門或專職人員管理工業衛生工作，并建立塵毒危害作業工人的健康檔案和高溫露天作業工人的健康檔案，并組織定期體格檢查。

9.2繪制和建立全廠塵、毒作業點的分布圖和資料檔案，并標明達標、超標情況，建立治理項目的設備臺賬。

9.3防塵毒設備有專職部門負責、專人管理，定期檢修，有臺賬。設備運轉率達90%，治理方案應經審查后列入安措計劃，做到資金、材料、施工三落實。

9.4做好女工“四期”保護，落實到人頭，有據可查。企業應建立女工衛生室，有專人管理，嚴格控制加班加點，特別是特殊工種，要做到均衡生產，勞逸結合。

塵毒作業工人的職業病患者由專職部門和工會共同負責管理，治療及待遇按國家規定辦理，要有檔案資料。

二、特種危險安全管理 1.蒸氣鍋爐

1.1按《鍋爐壓力容器安全監察暫行條例》檢查，側重以下內容：

運行鍋爐應有當地勞動部門批準運行執照，并有當年的年檢記錄，應有專人負責鍋爐設備的技術管理工作，并建立鍋爐檔案；

1.2司爐工應經當地勞動部門考試合格，憑證操作，并應有安全操作規程，外來人員登記制度，運行記錄、交接班制度、崗位責任制和考核制度；

1.3鍋爐房的建筑結構應符合要求，對各類安全附件應定期試驗和校正，并登記入檔。2.空氣壓縮機

按《壓縮空氣站設計規范》和《空氣壓縮機站及其設施的安全要求》檢查，側重以下內容： 2.1動力部門對壓力容器，儲力罐有使用、維修、試壓、安全附件定期檢查報告等內容的技術檔案，并有專人負責；

2.2全廠的受壓管道，壓力容器布局合理；

2.3空壓機房結構牢固，門窗向外開，并有消聲設備和隔音操作室，操作人員堅守崗位。3.乙炔站和乙炔發生器

按《乙炔站設計規范》和《移動式中壓乙炔發生器的安全要求》檢查，側重以下內容： 3.1乙炔站的建筑設計和電器應符合防火、防爆要求，經有關部門驗收合格；

3.2回火防止器、水位表、壓力表、安全閥、溫度計等安全附件齊全、靈敏可靠。每半年進行一次安全附件校驗，有原始記錄；

3.3乙炔器崗位操作點都應有回火防止器，使用部門每周進行完好情況檢查并記錄，對上述點應有平面分布圖；

3.4移動式乙炔器安全附件齊全可靠，進行日保養、周檢查。電石和電石渣存放合理。4.行車

按《起重機械安全管理規程》檢查，側重以下內容：

4.1起重行車的各類安全裝置、信號裝置齊全可靠，在明顯部位標明最大起重量； 4.2起重行車應按規定要求定期組織檢測。并有檔案資料；

4.3操作人員上、下梯及平臺必須安全可靠，軌道固定螺帽不得松動。軌道接頭應符合安裝標準規定； 4.4嚴禁無證操作，嚴格執行“十不吊”和交接班制度，重型行車設地面指揮； 4.5鋼絲繩、吊鉤應定期檢查、發現不符合規定的及時更換，電器及線路必須安全可靠。5.電氣

按《電氣設備安全設計導則》要求檢查，側重以下內容：

5.1企業電氣設施應有專門技術人員負責，有高壓系統圖、低壓分布圖、架空線路圖、電纜設置圖、接地網絡圖以及電氣設備的技術狀況等檔案資料；

5.2企業應有嚴密、系統的供、用、發電安全管理制度和規程； 5.3各類電氣金屬外殼必須有可靠的接零（地）并符合規定要求； 5.4變配電所建筑應符合設計要求，室內做到“五防一通”。各種記錄完整、絕緣用具、防雷裝置、油質、消防器材，按規定時間試驗，并有試驗報告等完整資料存檔。

5.5變壓器、油開關、電容器等無漏油和異聲；各種保護裝置（互鎖、聯鎖、信號、儀表、警告牌、欄桿等設施）完整無缺；高壓配電所內應有事故照明，并配備手電筒。

5.6外線電桿、鐵塔、避雷針應無傾斜和損傷，拉線樁完好，各級電壓架空線之間，及與道路、建筑、樹木間的安全距離應符合規定。

5.7各種移動電具應有專人保管，定期三個月檢查維修一次，有記錄臺帳。

5.8臨時線路應有審批制度，嚴格執行申請、安裝、檢查、使用、拆除的手續，嚴禁在刺割、腐蝕、易燃、易爆等場地敷設地面臨時線。

5.9電氣試驗室場，應有可靠的保護設施和明顯的警告標志。6.廠內運輸起重設備

按《工廠企業內運輸安全規程》檢查，側重以下內容：

6.1廠內起重運輸設備都應確保完好，安全運行，各種安全制動、信號等齊全、完好、可靠； 6.2廠內起重、運輸設備必須有專職部門管理，建立以帳、定期檢修、有記錄； 6.3建立以確保安全為重點的獎懲考核辦法，嚴禁違章操作、違章指揮。7.易燃易爆劇毒物品

參考《易燃易爆化學物品消防安全監督管理辦法》和《化學危險物品安全管理條例》檢查，側重以下內容： 7.1建筑結構應符合防爆要求，通風排氣裝置有效，有醒目的安全標志； 7.2有完整的采購、運輸、保管、使用、回收、處理等管理制度明確專人負責； 7.3配備完善的消防器材，并放置合理； 7.4防爆場所的電氣必須符合安全規程要求。8.油庫

按《煉油化工企業設計防火規定》第五章第二節檢查。9.沖壓機械及木工機械

按《沖壓設備安全使用管理辦法》和《木工刨床的安全要求》檢查，側重以下內容： 9.1對沖壓、木刨機械、企業應列入危險設備加強管理、專人負責、定期檢修； 9.2操作設備應有操作證，嚴格遵守規程，不準拆除防護裝置，發生故障及時檢修； 9.3沖壓模具應有完整的工藝，安全技術措施應列入工藝卡片。10.高壓氣瓶

按《氣瓶安全監察規程》檢查。11.手持電動工具

按《手持電動工具管理、使用、檢查和維修安全技術規程》檢查。12.登高梯

按《固定式鋼直梯、斜梯》檢查。

三、操作安全管理

1.按國家《體力勞動強度分級標準》檢查第4級勞動強度等級工人比率； 2.特種作業持證操作面； 3.危險作業審批面； 4.操作工人違章率；

5.操作工人安全知識考核及格率； 6.千人負傷率。

四、作業環境安全管理 1.廠區干道和場地照明

廠區干道應符合《廠礦道路設計規范》、廠區照明應符合《工業企業照明設計標準》。2.廠區及場所環境

2.1廠區道路應平坦、暢通、路燈明亮、坑壕、池應有圍欄或蓋坂； 2.2原材料、成品、半成品和廢料的堆放應整齊，不妨礙交通；

2.3廠區保持清潔，溝渠和排水定期疏通。垃圾堆場有專人管理，定期清除； 2.4建筑物、工棚及建筑設施，堅固安全；

2.5公用消防設施配備齊全、有效、有專人管理、定期檢修并有檢修換藥標簽； 2.6廠區內的指示、警告、禁令、交通標志和禁止警告牌、指令安全標志應完整準確；

2.7工作場所的設備、工作面等布置應便于操作，通道的寬度不應小1m。所有機械、電氣柜、升降口、平臺均應有相當的防護裝置。

2.8各種物料、工具等堆放整齊、平穩、不超高。廢料及時清理，有明顯通道；

2.9門窗完好，通風采光合理，照明安全適度。各種管道應按規定安裝，色標分明。各工種操作人員按規定要求穿戴防護用品。3.有害作業點治理率。

4.按國標《高溫作業分級》檢查第4級高溫工人占全廠工人的比率。5.危險、易燃易爆等要害部位標志。6.有害因素測定達標率。

7.按國標《職業性接融毒物危害程度分級》檢查接觸Ⅰ、Ⅱ級毒物危害等級工人比率。8.按國標《生產性粉塵作業危害程度分級》檢查第4級生產性粉塵工人比率。9.防塵防毒設備合格率。

第二篇：工廠安全管理檢查表

企業安全管理檢查表/工廠安全管理檢查表

工廠安全管理檢查表

說明

1）本表用于檢查工廠安全管理的有效性和潛在危險性，涉及面廣，是一種綜合性的安全檢查表，必要時還應參照相關的標準和有關檢查表。

2）表中分四類內容，第一類：基礎安全管理，是依據具有法規效力的指令、文件、通知和長期以來形成的行之有效的安全管理經驗方法提出，供企業參考；第二類：特種危險安全管理；第三、四類：操作安全管理和作業環境安全管理。

一、基礎安全管理

1.安全組織

1.1 成立以廠長（經理）為領導的安全生產委員會，車間部門設安全領導小組，班組設安全員、企業按規模及生產管理特點配備安技人員。

1.2 根據工廠方針，編制企業安全生產計劃，明確安全生產管理目標。具體有四大內容：安全教育計劃：安全活動計劃；安全檢查及重大不安全因素整改計劃，安全技術措施計劃。

1.3 企業每季在廠長領導下，召開一次安委會。要有文字記載或會議記錄。廠級生產調度會，要有安全生產具體內容，并有記錄。

每月可根據企業情況由安技部門召開安全例會，要有記錄。

2.安全教育

2.1 新職工入廠上崗前，必須進行三級教育，做到不積壓、不延遲、不補課、不遺漏，教育內容按有關規定進行，資料歸檔。

2.2 企業中層以上干部，應熟悉黨和國家的安全生產責任制。應接受主管、行業局（公司）、企業組織的安全知識考核。

2.3 廠領導應布置教育，設備、安技部門每年對班組長進行一定形式的、有針對性的班組安全知識及安全管理的業務培訓。提高思想認識，明確職責，加強班組的安全管理工作。

2.4 特殊工種操作者必須持有主管部門、專業部門頒發的操作證。按規定參加復訓考核。

一般機械等操作工人，應由企業職能部門考核，每年考核不少于一次。發證并憑證操作。2.5 根據企業的實際情況，廠區內要有固定的安全宣傳陣地和定期的宣傳形式（黑板報、安全簡報、電影、電視、展覽、圖片、宣傳專欄等）。

2.6 職工調崗應由調入部門進行安全教育，并建立調崗教育手續

職工長期休假在三個月以上，復工時應由使用部門進行復工前的安全教育。

2.7 凡采用新技術、新工藝、新材料、新產品的部門必須對從事生產的工人進行安全知識和技能的教育培訓。

3.安全檢查

3.1 企業每季必須由主管廠長組織安全大檢查；車間組織月檢查；班組組織周檢查。各級檢查必須認真記錄，作出整改計劃。

3.2 企業在定期檢查時還應安排專業性檢查、季節性檢查、節日檢查、事故性檢查，由有關部門參加制定計劃，并落實整改。認真對待上級的檢查，整改及時并按時上報。

重點企業要堅持中層以上干部值班制度，各級領導干部要堅持巡回檢查，并記錄。做到有人上班就有安全值班。

4.安全管理制度

4.1 企業必須建立健全行之有效的各項管理制度。基本制度有：①企業職工安全守則；②各級安全生產責任制；③各種安全操作規程；④安全生產教育制度；⑤工傷事故報告制度；⑥特殊工種管理制度；⑦廠內機動車輛安全管理制度；⑧防護用品發放、管理制度；⑨危險作業審批制度；⑩干部值班制度；⑾安全技術措施管理制度；⑿防火、防爆、劇毒、化學物品、要害部門等安全管理制度；⒀安全操作規程管理制度；⒁安全生產獎懲考核制度。

4.2 安全生產必須做到“五同時”并有記錄和資料

各類安全管理資料齊全，包括計劃、總結、試驗報告、報表、圖表和檔案建立完善，內容準確，無差錯，無漏項，記載及時。

5.安全技術措施計劃

5.1 企業應列出安措項目，在10月份訂出下安措計劃，匯總于全廠下計劃內。

5.2 企業應在設備更新改造資金中，每年提取10%～20%用于安措開支

5.3 安措計劃應做到設計、資金、材料、施工四落實。新建、改建、擴建項目應做到與主體工程“三同時”。6.事故統計報告及處理

6.1 要按規定保護工傷事故現場，定性準確，做到“四不放過”，并對每件事故都有分級處理結案意見

6.2 工傷事故按分類要求填報準確、及時、無漏報，資料建檔，全年有分析匯總

6.3 輕傷事故由車間會同有關部門報告；重傷事故及時上報上及管理機關。

7.經濟承包中的安全生產

7.1 各類經濟承包合同都應有承包安全的內容和具體安全措施。經濟承包責任人應是安全責任人

7.2 承包期間應嚴格執行各項安全制度和安全操作規程

7.3 有承包安全生產的考核辦法

8.防暑降溫

8.1 企業每年應定時制訂防暑計劃，項目必須完善，有資料可查；

8.2 高溫季節應有有效的防暑措施；

8.3 降溫風扇、冷凍設備等均需有專職部門管理、保管、維修、建立臺帳。

9.工業衛生、防塵防毒職業病的管理

9.1 企業應有專職部門或專職人員管理工業衛生工作，并建立塵毒危害作業工人的健康檔案和高溫露天作業工人的健康檔案，并組織定期體格檢查。

9.2 繪制和建立全廠塵、毒作業點的分布圖和資料檔案，并標明達標、超標情況，建立治理項目的設備臺賬。

9.3 防塵毒設備有專職部門負責、專人管理，定期檢修，有臺賬。設備運轉率達90%，治理方案應經審查后列入安措計劃，做到資金、材料、施工三落實。

9.4 做好女工“四期”保護，落實到人頭，有據可查。企業應建立女工衛生室，有專人管理，嚴格控制加班加點，特別是特殊工種，要做到均衡生產，勞逸結合。

塵毒作業工人的職業病患者由專職部門和工會共同負責管理，治療及待遇按國家規定辦理，要有檔案資料。

二、特種危險安全管理

1.蒸氣鍋爐

1.1 按《鍋爐壓力容器安全監察暫行條例》檢查，側重以下內容：

運行鍋爐應有當地勞動部門批準運行執照，并有當年的年檢記錄，應有專人負責鍋爐設備的技術管理工作，并建立鍋爐檔案；

1.2 司爐工應經當地勞動部門考試合格，憑證操作，并應有安全操作規程，外來人員登記制度，運行記錄、交接班制度、崗位責任制和考核制度；

1.3 鍋爐房的建筑結構應符合要求，對各類安全附件應定期試驗和校正，并登記入檔。

2.空氣壓縮機

按《壓縮空氣站設計規范》和《空氣壓縮機站及其設施的安全要求》檢查，側重以下內容：

2.1 動力部門對壓力容器，儲力罐有使用、維修、試壓、安全附件定期檢查報告等內容的技術檔案，并有專人負責；

2.2 全廠的受壓管道，壓力容器布局合理；

2.3 空壓機房結構牢固，門窗向外開，并有消聲設備和隔音操作室，操作人員堅守崗位。

3.乙炔站和乙炔發生器

按《乙炔站設計規范》和《移動式中壓乙炔發生器的安全要求》檢查，側重以下內容：

3.1 乙炔站的建筑設計和電器應符合防火、防爆要求，經有關部門驗收合格；

3.2 回火防止器、水位表、壓力表、安全閥、溫度計等安全附件齊全、靈敏可靠。每半年進行一次安全附件校驗，有原始記錄；

3.3 乙炔器崗位操作點都應有回火防止器，使用部門每周進行完好情況檢查并記錄，對上述點應有平面分布圖；

3.4 移動式乙炔器安全附件齊全可靠，進行日保養、周檢查。電石和電石渣存放合理。

4.行車

按《起重機械安全管理規程》檢查，側重以下內容：

4.1 起重行車的各類安全裝置、信號裝置齊全可靠，在明顯部位標明最大起重量；

4.2 起重行車應按規定要求定期組織檢測。并有檔案資料；

4.3 操作人員上、下梯及平臺必須安全可靠，軌道固定螺帽不得松動。軌道接頭應符合安裝標準規定；

4.4 嚴禁無證操作，嚴格執行“十不吊”和交接班制度，重型行車設地面指揮；

4.5 鋼絲繩、吊鉤應定期檢查、發現不符合規定的及時更換，電器及線路必須安全可靠。

5.電氣

按《電氣設備安全設計導則》要求檢查，側重以下內容：

5.1 企業電氣設施應有專門技術人員負責，有高壓系統圖、低壓分布圖、架空線路圖、電纜設置圖、接地網絡圖以及電氣設備的技術狀況等檔案資料；

5.2 企業應有嚴密、系統的供、用、發電安全管理制度和規程；

5.3 各類電氣金屬外殼必須有可靠的接零（地）并符合規定要求；

5.4 變配電所建筑應符合設計要求，室內做到“五防一通”。各種記錄完整、絕緣用具、防雷裝置、油質、消防器材，按規定時間試驗，并有試驗報告等完整資料存檔。

5.5 變壓器、油開關、電容器等無漏油和異聲；各種保護裝置（互鎖、聯鎖、信號、儀表、警告牌、欄桿等設施）完整無缺；高壓配電所內應有事故照明，并配備手電筒。

5.6 外線電桿、鐵塔、避雷針應無傾斜和損傷，拉線樁完好，各級電壓架空線之間，及與道路、建筑、樹木間的安全距離應符合規定。

5.7 各種移動電具應有專人保管，定期三個月檢查維修一次，有記錄臺帳。

5.8 臨時線路應有審批制度，嚴格執行申請、安裝、檢查、使用、拆除的手續，嚴禁在刺割、腐蝕、易燃、易爆等場地敷設地面臨時線。

5.9 電氣試驗室場，應有可靠的保護設施和明顯的警告標志。

6.廠內運輸起重設備

按《工廠企業內運輸安全規程》檢查，側重以下內容：

6.1 廠內起重運輸設備都應確保完好，安全運行，各種安全制動、信號等齊全、完好、可靠； 6.2 廠內起重、運輸設備必須有專職部門管理，建立以帳、定期檢修、有記錄；

6.3 建立以確保安全為重點的獎懲考核辦法，嚴禁違章操作、違章指揮。

7.易燃易爆劇毒物品

參考《易燃易爆化學物品消防安全監督管理辦法》和《化學危險物品安全管理條例》檢查，側重以下內容：

7.1 建筑結構應符合防爆要求，通風排氣裝置有效，有醒目的安全標志；

7.2 有完整的采購、運輸、保管、使用、回收、處理等管理制度明確專人負責；

7.3 配備完善的消防器材，并放置合理；

7.4 防爆場所的電氣必須符合安全規程要求。

8.油庫

按《煉油化工企業設計防火規定》第五章第二節檢查。

9.沖壓機械及木工機械

按《沖壓設備安全使用管理辦法》和《木工刨床的安全要求》檢查，側重以下內容：

9.1 對沖壓、木刨機械、企業應列入危險設備加強管理、專人負責、定期檢修；

9.2 操作設備應有操作證，嚴格遵守規程，不準拆除防護裝置，發生故障及時檢修；

9.3 沖壓模具應有完整的工藝，安全技術措施應列入工藝卡片。

10.高壓氣瓶

按《氣瓶安全監察規程》檢查。

11.手持電動工具

按《手持電動工具管理、使用、檢查和維修安全技術規程》檢查。

12.登高梯

按《固定式鋼直梯、斜梯》檢查。

三、操作安全管理

1.按國家《體力勞動強度分級標準》檢查第4級勞動強度等級工人比率；

2.特種作業持證操作面；

3.危險作業審批面；

4.操作工人違章率；

5.操作工人安全知識考核及格率；

6.千人負傷率。

四、作業環境安全管理

1.廠區干道和場地照明

廠區干道應符合《廠礦道路設計規范》、廠區照明應符合《工業企業照明設計標準》。

2.廠區及場所環境

2.1 廠區道路應平坦、暢通、路燈明亮、坑壕、池應有圍欄或蓋坂；

2.2 原材料、成品、半成品和廢料的堆放應整齊，不妨礙交通；

2.3 廠區保持清潔，溝渠和排水定期疏通。垃圾堆場有專人管理，定期清除；

2.4 建筑物、工棚及建筑設施，堅固安全；

2.5 公用消防設施配備齊全、有效、有專人管理、定期檢修并有檢修換藥標簽；

2.6 廠區內的指示、警告、禁令、交通標志和禁止警告牌、指令安全標志應完整準確；

2.7 工作場所的設備、工作面等布置應便于操作，通道的寬度不應小1m。所有機械、電氣柜、升降口、平臺均應有相當的防護裝置。

2.8 各種物料、工具等堆放整齊、平穩、不超高。廢料及時清理，有明顯通道；

2.9 門窗完好，通風采光合理，照明安全適度。各種管道應按規定安裝，色標分明。各工種操作人員按規定要求穿戴防護用品。

3.有害作業點治理率。

4.按國標《高溫作業分級》檢查第4級高溫工人占全廠工人的比率。

5.危險、易燃易爆等要害部位標志。

6.有害因素測定達標率。

7.按國標《職業性接融毒物危害程度分級》檢查接觸Ⅰ、Ⅱ級毒物危害等級工人比率。

8.按國標《生產性粉塵作業危害程度分級》檢查第4級生產性粉塵工人比率。

9.防塵防毒設備合格率。

第三篇：企業安全管理檢查表-車間安全檢查表

企業安全管理檢查表/車間安全檢查表

企業安全管理檢查表/車間安全檢查表

說明

車間是企業的主要生產場所，車間的作業環境、安全管理與安全生產有著密切的聯系，因此必須引起足夠的重視，不能疏忽大意。同時，對不安全行為更應“從嚴”，“強化”，控制，提高職工安全意識和自我保護能力，使不安全行為降低到最低幾率，才能做到預測預防，從而達到最佳的安全狀態。

1.作業環境

1.1 車間內外應保持整齊、清潔、通道平坦、暢通

1.2 進、出口處應根據車間通道情況和作業區域情況設置安全標志或限速標志，并符合GB2894—82的規定；

1.3 作業區的場地應整齊、防滑、無凹陷、凸起和嚴重油污現象；

1.4 車間內不準搭建簡易建筑物，如果特殊情況必須搭建，應經有關部門批準，并規定使用期限，用完后立即拆除；

1.5 通道寬度應符合以下規定，寬度標志線應用油漆涂刷，并保持清晰。

行人通道大于或等于1.8m；

電瓶車通道大于或等于3m；

汽車或叉車通道大于或等于3.5m。

1.6 進入車間的鐵路線軌道頂面應與地面平齊。

1.7 廠房內應有良好的自然通風和自然采光。自然采光照度應不低于50Lx。

1.8 車間應設置一般照明，局部照明和事故照明。

1.9 在正常照明因故障熄滅后，在易引起工傷事故或通行時易發生危險的場所，應裝設人員疏散用的事故照明。

1.10 在正常照明因故障熄滅后，事故照明電源應自動投入，在有專人值班時，可采用手動切換。

1.11 天窗應有機械開啟裝置，并啟閉靈活、可靠、關閉嚴密，無漏雨現象。

1.12 車間廠房應有排水系統、保證在當地雨季降雨量最大時，排水暢通，陰井不冒水。

1.13 設備上的工作燈和手提式工作燈均應采用安全電壓供電，并符合GB3805—83《安全電壓》的規定。

1.14 廠房內交流電氣設備的保護接地（零）干線，可利用直接埋入地中的金屬構件，但不得利用輸送可燃易燃物質的管道。

企業安全管理檢查表/車間安全檢查表

1.15 接地線埋入件應具有足夠的機械強度，良好的導電性及熱穩定性、連接應牢固、可靠、并保證導電的連續性。

1.16 起動機的供電滑接線的兩端應有電源相線信號燈，并保持清晰明亮。

1.17 裝接臨時線路應先填寫“裝設臨時線申請單”報請有關部門批準，如超過規定期限，應安裝正式線路。

1.18 臨時線路需用良好的橡套電纜，長度不宜超過10m，線上不得有接頭。

1.19 臨時線宜懸空架設或沿墻架設，離地面高度不得低于2.5m；在通行汽車、叉車的通道上，其離地面高度不得低于4.5m。

1.20 煤氣、蒸氣、熱水、回水、壓縮空氣、乙炔、氧氣、天燃氣和燃料油管道穿過墻壁或樓板處，應加套管保護。套管內的管段不應有焊縫，管道和套管之間應用石棉繩和防火材料填塞。

1.21 動力管道嚴禁穿越生活間和辦公室，乙炔、氧氣和煤氣管道不能通過煙道、通風管、配電室和易燃易爆物倉庫。

1.22 氧氣管道不宜與燃料油管道共架敷設。

1.23 氧氣、乙炔、燃料油、天燃氣管道應有消除靜電的接地裝置。

1.24 管道應無裂紋和滲漏，管道應保持暢通，密封良好，無跑、冒、滴、漏現象。

1.25 管道上的閥門應啟閉靈活，關閉嚴密不漏。流量表、安全閥等均應完好，無泄漏現象。

1.26 管道的外表油漆涂色應符合下列規定：

飽和蒸氣管基本色：紅色；色環：黃色

壓縮空氣管基本色：淺蘭色

消防用水管基本色：橙黃色

乙炔管基本色：白色

氧氣管基本色：深蘭色

低熱值煤氣管基本色：黃色。

1.27 壓力為（0.86～14.7）×104Pa的車間乙炔管道進口處，應設中央回火防止器。

1.28 原材料、半成品、工位器具工裝夾具等存放場地不得侵占車行通道和人行通道。

1.29 車間空氣中有害物質的濃度，不得超過《工業企業設計衛生標準》中表4的規定。

1.30 工業企業的生產車間和作業場所的工作地點的噪聲標準為85dB(A)。現有工業企業經過努力暫時達不到

企業安全管理檢查表/車間安全檢查表

標準時，可適當放寬，但不得超過90dB(A)。

1.31 對粉塵濃度高的場所，產生有害氣體的作業區（點），震動噪聲嚴重的作業區（點）應采取切實有效的防護措施。

1.32 車間地面的油污及鐵屑應及時清理。

2.安全管理

2.1 車間應設專職或兼職的安全人員，并建立安全技術檔案，隨時記錄安全生產情況。

2.2 新入廠人員未經三級安全教育或考試不合格者，不準參加生產或單獨操作。

2.3 特種作業人員經安全技術培訓后，必須進行考核。經考核合格取得操作證者方準獨立操作。

2.4 取得操作證的特種作業人員，必須定期進行復審。

2.5 工作前，必須按規定穿戴好防護用品，女工要把發辮放入帽內。旋轉機床嚴禁帶手套操作。

2.6 不準穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾工作；上班前不準飲酒。

2.7 保證安全防護、信號保險裝置齊全、靈敏、可靠，保持設備潤滑及通風良好。

2.8 凡運轉設備不準跨越，傳遞物件和觸動危險部位。

2.9 調整檢查設備需要拆卸防護罩時，要先停電關車。不準無罩開車，各種機具不得超限使用。

2.10 嚴格執行交接班制度，下班前必須切斷電源、氣源、熄滅火種、清理場地。

2.11 深夜班、加班以及在封閉廠房作業時，必須安排兩人以上一起工作。

2.12 嚴禁從行駛中的機動車輛中爬上、跳下，拋卸物品；車間內不準騎自行車。

2.13 嚴禁任何人攀登吊運中的物件以及在吊鉤下通過和停留。

2.14 設備應定人操作，開動本工種以外設備時，須經有關領導批準后方可操作。

2.15 檢查修理機械電氣設備時，必須掛停電警示牌，設人監護。

2.16 各種安全防護裝置、照明、信號、監測儀表、警戒標記、防雷裝置等不準隨意拆除或非法占用。

2.17 一切電氣、機械設備的金屬外殼和行車軌道等必須有可靠的接地或重復接地安全措施。

2.18 非電氣人員不準裝修電氣設備或線路。使用手持電動工具必須絕緣可靠，有良好的接地或接零措施，并應戴好絕緣手套。

2.19 高空作業必須扎好安全帶，戴好安全帽，不準穿硬底鞋，嚴禁在高空投擲工具、材料。

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2.20 對易燃、易爆、劇毒、放射和腐蝕等物品，必須分類妥善存放，并設專人嚴格管理。

2.21 易燃、易爆等危險場所，嚴禁吸煙和明火作業，不得在有毒、粉塵生產場所進餐、飲水。

2.22 產生有害人體的氣體、液體、塵埃、渣滓、放射線、噪聲的場所、生產線或設備，必須配置相應的三廢處理裝置或安全保護措施，并保持良好有效。

2.23 變、配電室、氧氣站、煤氣站、乙炔發生站、空壓機站、發電機房、鍋爐房、油庫、危險品庫等要害部位，非崗位人員未經批準嚴禁入內。

2.24 各種消防器材、工具應按消防規范設置齊全，不準隨便動用。安放地點周圍不得堆放其它物品。

2.25 凡高處作業、帶電作業、禁火區域動火必須經有關部門審批方可進行。

2.26 發生工人職員傷亡事故后，必須認真執行國務院頒發的《工人職員傷亡事故報告規程》。

2.27 發生重大事故或惡性未遂事故時，要及時搶救傷員，保護現場，并立即報告領導和上級領導機關。

第四篇：工廠安全管理規定

工廠安全管理規定（摘要）

一、生產員工上崗作業時，必須按要求穿戴勞動防護用品

1.生產員工上崗時必須穿戴勞動防護用品，不準穿拖鞋、短褲、背心上崗。

2.接觸有塵毒、腐蝕性物質和氣體時，必須穿戴好防護服、防護手套、防毒面具和防護眼鏡。

3.夏季生產時，一定要注意防暑降溫，加強室內通風。

二、嚴肅勞動紀律、確保人身安全

1.生產工人在上班期間，不得做與工作無關的任何事情；不得在生產崗位上看書、看報，長時間接打手機；不得在生產崗位長時間收發手機短信。

2.未經車間主任或廠長批準，任何人不得帶本公司以外人員進入生產現場。

3.生產工人在生產過程中嚴禁追逐打鬧

4.生產工人在生產過程中要堅守崗位，嚴禁脫崗。

三、高空作業

1.高空作業時必須要有監護人，嚴禁一人登高作業。

2.高空作業時，必須要系好安全帶，并保證牢固結實。

3.高空作業時，地面人員要注意高空墜物，盡可能的遠離作業現場。

四、起重作業

1.使用升降級起重作業前，必須要對吊索、吊具進行安全檢查，發現問題要堅決停用并進行整改、維修。

2.作業過程中，要隨時對起重設備進行檢查維護，做到問題的及時發現及時處理，絕不留安全隱患。起重作業時，吊具上、下嚴禁站人。

3.使用升降級上料時，上料人員，一定要檢查待起重物品是否碼放牢固，檢查后要立即撤到安全區域，并關閉好升降機倉門后，方可啟動升降機。

4.升降機任何時候都不得載人作業。

五、操作安全

1． 操作人員必須熟悉自己崗位的工藝流程，認真執行公司規定的操作規程；嚴格控制物料比、反應溫度、反應時間，任何人在沒有接到公司指令之前，不得隨意改變。

2． 生產人員在生產操作時，發現不可確認的物料時，必須報生產班長、車間主任確定，必要時給公司送樣確定，再沒確定之前不可主觀臆斷使用。

3． 嚴格交接班制度，認真填寫交接班記錄。

六、電氣安全

1.生產過程中一旦發現電氣設備出現故障或隱患時，要立即停止電氣設備的使用，不可帶病運轉。

2.電氣設備和帶電設備需要維護、維修時，一定要先切斷電源再行處理，切忌帶電冒險作業。不能自行解決的，一定要請專業人員進行維護、維修。

3.電氣設備維護、維修時要有監護人在場，不可一人獨自操作。

4.操作人員在當天工作全部完成后，一定要及時徹底的切斷設備電源。

七、消防安全

1.車間主任、生產調度、生產班長要經常性的對消防器材進行檢查，發現有破損或數量不足時，要及時上報，以便及時維修和補充。

2.消防器材要放在易取用的明顯位置，任何消防器材不可挪作它用。

3.倉庫和生產區內嚴禁吸煙和使用明火，必須動火時要報車間主任和生產廠長批準后方可

4.5.6.7.動火作業。需要用火銷毀生產廢舊物資時，一定要遠離生產區，更不得在生產車間內進行。并要由車間主任指派專人監管，做到人走火滅。必要時要用水浸滅或用土掩埋，絕不留余火。生產采用鍋爐供熱時，鍋爐周圍不得對方可燃物和易燃物，不得用鍋爐烘烤衣物和食物。駐廠員工絕對禁止使用電褥子，更不得使用電爐子進行取暖。職工宿舍禁止私接電線和使用電氣設備，必須使用時要報車間主任或廠長批準后方可使

用。

八、執行

1.當生產和安全發生矛盾時，生產要絕對服從安全

2.生產員工、生產班長是安全生產的直接執行人和監管人，也是安全生產的第一責任人，車間主任是安全生產的主要責任人。

3.生產員工有權拒絕生產廠長、車間主任和生產班長的違章指揮。

九、獎懲

1.對在生產過程中及時發現、排除事故隱患的員工，由工廠報公司給予表揚或物質獎勵。

2.對違章操作、違規生產的員工要給予批評教育，對由于違章操作造成生產事故的員工由

工廠報公司給予處罰，情節嚴重（或態度惡劣）的給予工廠除名處理。

3.由于人為原因造成重大生產安全事故的，公司將通過法律程序追究其法律責任。

第五篇：工廠安全管理年終工作總結

工廠安全管理年終工作總結

鑄魂立基固本

安全生產是一項實打實、硬碰硬的工作，來不得半點虛假，必須是腳踏實地突出一個“實”字。xx廠自建廠以來就堅持在環境文化、管理文化、人文文化方面下功夫，積極踐行“以人為本，安全為天”和“安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切”的安全文化理念，以“制度管企、文化管人”為統領，以“人員無失誤、系統無缺陷、設備無故障、管理無漏洞”為目標，以強化現場管理和深入推進事故超前預控為抓手，狠抓各項制度和措施落實，安全管理無縫銜接、閉環相扣，構筑起了以“人本管理”為主要特征的安全管理長效機制，全面推進xx廠本安體系建設。

一、澆鑄企業之魂在安全環境上下功夫

走進xx廠廠房，規范統一的護欄、醒目的管道識別色，整齊擺放的工具，甚至連滅火器擺放和水管盤放等均以定制化管理，處處給人以整潔、規范、有序的感覺。另外xx廠還全面推行標準化管理，組織管理人員赴行業內先進單位學習標準、借鑒經驗，逐步統一現場視覺化、透明化和界限化管理，讓職工逐步規范日常行為，樹立以“讓標準成為習慣”的理念鑄魂,以“使習慣符合標準”的行為育人,以“結果達到標準”的習慣塑形的觀念，自覺養成良好的安全行為習慣，提升安全防范能力。

抓環境熏陶，促習慣養成。為了將安全文化理念“內化于心、強化于行、固化于制”，xx廠在廠區醒目位置安裝led顯示屏對“安全文化理念”進行滾動播放，辦公樓墻壁懸掛有安全文化標語牌，廁所文化袋內放有安全文化理念，在生產場所的醒目位置張貼安全警示標語，在廠區草坪將安全理念與愛護花草相糅合制成提醒標識牌，通過多種形式的安全理念宣傳，使職工們在工作和生活中時刻感受到安全文化的氣息，促使安全理念入腦入心。

二、筑牢企業之基在安全管理上下功夫

XX年上半年,xx廠遵從年初確立的“依法、從嚴、精細”和對“三違”的零容忍的管理要求，繼續堅持“安全第一、安全為天”和“寧聽罵聲、不聽哭聲”的理念，以“抓安全采取任何手段都不過分”為宗旨，眾志成城抓安全，齊心協力保安全，將“規范操作、嚴格考核”和“抓三違、查隱患”作為抓安全促生產的主線，以強化現場管理為著力點對標檢查，以“規范操作月”和“安全生產月”為契機，從標準化管理和規范化操作兩方面著手，全力保證管理工作的科學化和常態化。同時堅持“安全管理上寸土必爭、寸步不讓”、“獎罰并舉、重獎重罰”和抓安全“鐵面無私、不折不扣、小題大做、上綱上線”的原則，進一步提高了作業人員的安全意識和安全技能，提升了“上標準崗、干標準活、做本質安全人”的整體水平，實現了關口前移抓安全。

同時xx廠在本質安全管理體系執行過程中，通過四面鏡子（排查隱患用顯微鏡、制定規程用望遠鏡。分析問題用放大鏡、吸取教訓用反光鏡）對三違和隱患進行放大，堅持邊推進邊整改的工作思路，不斷完善本質安全管理體系內容。XX年上半年，為強化安全隱患排查整治，按照隱患分級、制度閉環整改，共查出安全隱患xx條，已整改落實xx條。另外為了使管理與現場相糅合，重新修訂了《xx廠管理制度》中有關安全方面的制度，使本安管理工作得到進一步的提升。

培訓是員工最大的福祉,也是增強企業競爭力的重要手段，為加強xx廠安全培訓管理，規范安全培訓秩序，保證安全培訓質量，切實提高員工的安全意識、安全知識和安全技能，xx廠遵從“安全發展，培訓先行”的理念和“用什么、學什么，學什么、考什么”的原則，對員工從管理制度、操作規程、設備危害因素辨識、安全教育培訓實施細則等多方面進行培訓，從根本上扭轉了職工聽慣了、看慣了、習慣了、干慣了的“四慣”行為和“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，讓各項作業標準不斷深入人心，成為習慣和崗標，進而提高員工作業安全系數，為xx廠現場安全管控筑牢了一道安全防線。在此基礎上通過觀看安全警示教育片，進行視覺沖擊為職工儲備“正能量”，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念，引起職工心靈的共鳴，深刻領會個人的安全與家庭的幸福、生活的甜美息息相關，使職工發自內心地重視安全，在工作中實現從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”、“我為安全”的轉變。進而促進職工崗位操作水平的大幅度提高。

為了及時準確掌握現場安全狀況和職工思想動態，感知職工的需求，促進xx廠各項工作的執行落實，更好地發現一線員工在工作中存在的問題與好經驗好做法，并有效制定針對性措施與合理化建議，xx廠開展廠領導與業務科室跟班（崗位）工作，并通過堅持“五不走”、“六勤”嚴格落實到位，收效顯著。

為了提高執行力，xx廠嚴格執行“三嚴”管理

一是嚴標準。對達不到安全生產標準要求的堅決推倒重來，對危及職工生命安全的決不心慈手軟，將就湊合。

二是嚴要求。尤其在三違問題上嚴格執行“寧聽罵聲、不聽哭聲”的原則，因為“違章作業是自殺，違章指揮就是殺人，發現‘三違’不管就是見死不救”。

三是嚴制度。制度是紅線，嚴格用制度管人管事，靠嚴格的制度來確保安全生產），使安全生產進入有序可控狀態。XX年全年入洗原煤計劃xx萬噸，上半年xx廠已入洗原煤xx萬噸，完成公司計劃指標103.5%，實現了單日入洗原煤xx萬噸、月入洗量xx萬噸的歷史新高，這些成績的取得都得益于安全管理的卓著。

三、固企業人之本在人文關懷上下功夫

提煉理念、培育理念、讓安全理念深入人心已成為xx廠員工的自覺行動和日常活動。每當從新聞媒體上看到安全事故的報道，xx廠總要進行及時傳達，提高員工警示教育，舉一反三，融會貫通。

同時，xx廠在日常工作中組織開展安全文化活動、預案演習、安全征文、安全警示教育片等豐富多彩的活動，使職工在寓教于樂中認同企業安全文化理念。

以“情”聚人，筑牢安全“第二道防線”。安全管理需要“嚴”，更需要“情”。xx廠在長期的發展過程中充分發揮“親情”在安全教育中的特殊優勢，通過著力實施親情化管理，以“親情強調安全責任、真情呼喚安全意識”的方式創新載體，將車間職工的全家人相片制作成“親情”牌板，懸掛于車間會議室，進一步引導和激勵廣大職工牢固樹立安全意識，自覺規范安全行為,煥發職工安全生產的精神動力，使硬性的安全生產管理轉化成柔性的情感管理，從而形成員工、家屬、企業共保安全的良好局面，為安全生產筑起了一道堅實的屏障。

xx廠經過不斷的探索、實踐，才有了今天的碩果累累。如今，廠區綠樹成蔭，文化理念隨處可見，安全文化滲透到每一個崗位，每一位職工的心中，職工隊伍的素質不斷提升，安全生產實現了有序可控，xx年授予“全省安全文化建設示范單位”，它的取得為xx廠的安全發展注入了新的活力，成為xx廠發展的不竭動力。