第一篇：2012常熟市城管簡章

2012年常熟市城市管理局下屬事業單位招聘簡章

時間:2012-03-22 07:43來源:未知 作者:信息員 點擊:

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2012年常熟市城市管理局下屬事業單位招聘簡章

根據《常熟市事業單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》精神，我市城市管理局下屬事業單位面向社會公開招聘事業工作人員33名，現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍、對象

1.全日制普通高等院校本科（含）以上學歷本市籍生源應屆畢業生及2010、2011屆未就業畢業生（均不含戶籍掛靠在常熟高校集體戶的）。

2.具有國家承認的本科（含）以上學歷，且戶籍及人事關系在本市的在職人員。3.具有國家承認的大專（含）以上學歷的本市籍復員、退伍軍人。

（具體范圍、對象、條件詳見《2012年常熟市城市管理局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》，專業條件設置參照《2012年江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》）。

二、招聘條件

1．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愿意履行事業單位工作人員的義務。

2．招聘崗位的年齡為28周歲以下（即1984年1月1日后出生）。3．具有擬聘崗位所需的管理能力和專業技術能力以及其它資格條件。4．符合事業單位工作人員聘用回避的有關規定。5.身體健康，五官端正，無殘疾，體表無紋身。

6．限招男性的1-3崗位，身高需168厘米（含）以上，雙眼單裸視力（標準對數視力）在4.5（含）以上，并需參加體能測試。

三、報名和資格審查

1．報名時間和地點。報名時間：2012年4月8日—9日兩天，每天上午8：30—下午16：00。報名地點：常熟市人力資源管理服務中心二樓(珠江路222號)。2．報名注意事項及資格審查。報名者須本人到現場報名，限報一個崗位，報考1-3崗位的還須目測身高、視力。（1）2012年應屆畢業生須持本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”(含在校期間的全部課程成績)。委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明。（2）社會在職人員以及2010、2011屆未就業畢業生和復退軍人須持本人身份證、戶籍證明、畢業證書及相關證件。在職人員須提供工作(人事)關系證明；復退軍人須提供復退證明；未就業畢業生還需提供就業報到證。

以上（1）、（2）所涉及的證書、證明材料均需驗證原件，交復印件。

報名者經資格審查合格后，填寫《常熟市事業單位工作人員招聘登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片4張，辦理報名手續，并繳納報名費50元。通過體能測試，進入筆試人員再繳納考試費用50元（按蘇價費函〔2007〕146號規定）。

招聘計劃數為1人的崗位，報名人數未達到3人的，該崗位不開考。對于招聘人數為2人及以上的崗位，在報名人數達到3人，且與招聘計劃數相比不足3:1比例的，則相應減少招聘計劃數。

四、體能測試

報名人員需參加體能測試的，體能測試合格者方可參加筆試。參加體能測試者于4月11日下午1：30前到指定地點：常熟市新世紀大道凱文路8號體育中心足球場集中測試，遲到者，不得參加測試，作自動放棄處理。體能測試項目和標準：

項目：1000米跑，合格標準：≤4’30＂。

五、筆試

1．筆試科目：《綜合知識》，滿分120分。筆試內容范圍：A.馬克思主義哲學基本原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。B.鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。C.中國的國體與政體、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。D.法律：憲法、行政法、行政訴訟法、民法。E.行政管理學、心理學。F.語文知識與寫作。G.其它知識：2011年1月1日至2011年12月31日以來的國內國際重大事件；近期黨的重大路線、方針、政策。

筆試不指定復習材料。

2．筆試時間：2012年4月14日，具體安排為：上午8:30～11:00，考生參加考試時必須同時攜帶《準考證》和身份證。

3．準考證發放：2012年4月13日發放準考證，考生憑本人身份證及報名收據到常熟市人力資源管理服務中心(珠江路222號)二樓領取。筆試地點詳見《準考證》。

2012年4月15日后在常熟市人力資源管理服務中心及常熟人才就業網（www.tmdps.cn

六、面試

面試為結構化面試，由市人力資源和社會保障部門統一組織。在考生筆試成績合格分數線以上，從高分到低分排序，按招聘單位招聘崗位計劃數不超過3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績為百分制，設合格分數線60分。面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試時間、地點詳見《面試通知》，并繳納考試費用100元（按蘇價費函〔2007〕146號規定）。

七、體檢和考核

1．根據考生總成績（筆試成績占40%、面試成績占60%，均采用百分制計算）從高分到低分排序，并分別按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取面試高分者)，并實行一次性體檢。體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2．因體檢、考核或政審不合格出現缺額時，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補，遞補人員的面試成績須在60分以上。

八、聘用

1．公示。由市城市管理局根據面試、體檢、考核結果，提出擬聘用人員名單，在常熟人才就業網（www.tmdps.cn 2．聘用。對公示結果不影響聘用的，由市城市管理局下屬事業單位填寫《常熟市事業單位人事代理人員登記表》，經主管部門審核后，報市人力資源和社會保障部門核準，發出《錄用通知書》，辦理人事代理相關手續，并實行試用期制度。試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核合格的，辦理定崗定級手續，經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業。

九、紀律

事業單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512-52805319。

十、其它

報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，若有不符合規定條件的或弄虛作假的，一經查實，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

十一、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市城市管理局負責解釋。）和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，市城市管理局須及時組織人員調查核實。）公布筆試成績，筆試成績的合格分數線為72分。

第二篇：常熟市公安局

常熟市公安局 常熟市安全生產監督管理局 常熟市精神文明建設指導委員會辦公室

熟公交發[2006]1號

關于在全市車輛單位中繼續開展爭創三“十佳”活動

暨交通安全管理“雙向承諾”活動的通知

全市各車輛單位：

為進一步積極推進“平安常熟”、“和諧常熟”建設和交通安全宣傳“五進”工程，使交通安全社會化管理責任、措施得到全面落實，市公安局、市安全生產監督管理局、市精神文明建設指導委員會辦公室決定在二OO五年三“十佳”爭創工作初步取得成效的基礎上，在全市車輛單位中繼續開展以“安全出行、文明交通”為主題的爭創“十佳交通安全管理先進集體”、爭當“十佳優秀車管干部”、“十佳文明駕駛、安全行車駕駛員” 活動。同時將交通安全管理“雙向承諾”活動作必要的充實。現將有關要求和事項通知如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指針，把建設“平安常熟”、“和諧常熟”作為爭創三“十佳”活動的出發點和落腳點，在《道路交通安全法》和《江蘇省道路交通安全條例》的框架內，充 １

分發揮交通安全管理主管部門的指導督促作用和機關、企事業單位的主觀能動作用，探索道路交通安全的社會化管理新思路，培育和弘揚善管理、出成效的優秀車管干部典型和文明駕車、安全行車先進駕駛員典型，為常熟的經濟持續高速發展和人民群眾的出行進一步提供安全、有序、暢通的道路交通環境。

二、組織領導

成立以公安局副局長趙利群為組長、公安局局長助理兼交巡警大隊大隊長馮晉、市安全生產監督管理局副局長高金華、市精神文明建設指導委員會辦公室副主任吳文進為副組長的活動領導小組。領導小組辦公室設在公安局交巡警大隊，由交巡警大隊副大隊長張榮金任主任，負責活動的組織和實施。

三、目標任務

1、交通安全宣傳教育全面深入，法律、法規意識明顯提高。參賽單位全年交通安全宣傳做到有計劃，有活動，有臺帳記錄；機駕人員、干部職工交通安全法律、法規知曉率達90%以上。

2、單位機駕人員、干部職工安全出行、文明交通的自覺性明顯增強，單位干部職工、機駕人員不發生有責交通死亡事故，機駕人員無違章記滿12分。

3、培育一批敢于負責、善于管理的車管干部，逐步形成人人關心支持交通安全，個個自覺維護文明交通的社會氛圍。

4、涌現一批優秀駕駛員典型，弘揚文明駕車、安全行車、見義勇為的駕駛員職業道德。

5、通過職能部門的送法上門、現場輔導和參賽單位的積極響應，交通安全宣傳“五進”渠道進一步拓寬。

6、通過典型引路，進一步探索交通安全社會化管理的新思路。

四、方法步驟

把爭創交通安全管理三“十佳”活動和交通安全管理雙向承諾活動結合起來。凡參與交通安全管理三“十佳”活動的單位，職能部門將承諾教育材料送上門，安全教育送上門。凡被評為2005交通安全管理先進集體的單位汽車，在年檢時車管所將開辟綠色通道，或相對集中后由車管所派員上門檢測。

爭創三“十佳”活動本著自愿申請，審核準入的原則，凡要求參加三十佳創建活動的單位，應當填寫《爭創三“十佳”活動申請表》，經爭創領導小組辦公室上門考評輔導，具備爭創條件的，吸收成為爭創單位。交通安全管理先進集體分為達標單位和星級單位，凡去年被評為“十佳交通安全管理先進集體”的單位，要向“十佳交通安全管理先進集體（星級單位）”努力，凡被評為“十佳交通安全管理先進集體（星級單位）的要向二星級努力，其余參賽單位要向“十佳交通安全管理先進集體（達標單位）”努力。

活動分為以下幾個階段：

1、宣傳發動階段（3月份）

在發出活動通知后，領導小組辦公室要擬出三“十佳”的創建評比標準（討論稿），在廣泛征求參賽單位的意見建議的基礎上，形成評比標準。

參賽單位要認真學習活動通知，深刻領會爭創三“十佳”活動的意義，把廣大干部、職工、機駕人員的思想統一到通知精神上來，形成人人參與活動，個個爭當優秀的活動氛圍。

2、實施階段（4月至11月底）

（1）各參賽單位要成立爭創三“十佳”活動的領導小組，制訂活動計劃和工作措施。

（2）領導小組辦公室要深入各參賽單位開展教育輔導和調查研究，圍繞活動要求，適時提出階段性工作要求，引導和推動活動不斷向縱深發展。要善于總結參賽單位中的先進經驗和優秀車管干部、先進駕駛員的優秀事跡，用現場會、簡報、駕協網站等形式加以推廣。

（3）各參賽單位要細化活動計劃和工作措施，結合本單位的實際，開展有特色的活動。

3、評比總結階段（12月份）

評比總結采取單位推薦，活動領導小組辦公室綜合打分，活動領導小組審定的辦法。各參賽單位于12月上旬將活動開展情況總結、“十佳交通安全管理先進集體（達標單位或星級單位）”、“十佳優秀車管干部”、“十佳文明駕駛、安全行車駕駛員”的事跡材料報活動領導小組辦公室；活動領導小組辦公室于12月中旬開展考核測評，提出三“十佳”侯選名額各12個，并在新聞媒體上公示，廣泛征求社會各界意見。領導小組于12月下旬進行綜合測評，最后確定三“十佳”名單，予以表彰頒獎。

五、獎勵

獲得“十佳交通安全管理先進集體（達標單位）”的頒發獎杯和銅牌，獲得“十佳交通安全管理先進集體（星級單位）”的頒發星級銅牌，上述單位由市精神文明建設指導委員會辦公室建議在評選文明單位時予以加分，由安全生產監督管理局在年終安全生產評比時建議加分。獲得“十佳優秀車管干部”、“十佳文明駕駛、安全行車駕駛員”的由發起單位頒發獎狀，并予以一定的物質獎勵。獲得三“十佳”光榮稱號的單位和個人，在新聞媒體上通報表彰。

六、活動要求

1、加強宣傳，明確意義。爭創三“十佳”活動是建設“平安常熟”、“和諧常熟”的重要內容，也是履行交通安全內部管理的法定義務。活動領導小組辦公室要積極運用多種新聞媒體，廣泛宣傳創建三“十佳”活動的意義。參賽單位也要廣泛運用會議、簡報、廠報、黑板報、宣傳櫥窗、計算機局域網等形式，廣泛宣傳報道，使活動內容人人皆知。

2、健全組織，加強領導。活動領導小組辦公室要經常深入各參賽單位檢查、指導爭創活動，及時總結交流先進經驗。凡參加此活動的單位均應成立活動領導小組，由主要領導親自抓，分管領導具體抓，并成立相應的活動小組網絡。領導小組要每月活動一次，分析活動開展情況，講評好人好事，提出深化活動的意見，細化活動措施。

3、建立臺帳，規范活動。領導小組辦公室和各參賽單位都應建

立活動領導小組網絡結構圖、活動計劃、活動記錄等工作臺帳。

4、加強交流，溝通信息。各參賽單位每月25日前寫出當月活動情況總結和下月工作打算計劃并報領導小組辦公室，領導小組辦公室及時匯總報領導小組組長。活動領導小組辦公室要及時挖掘先進經驗，通過《駕協宣傳》等渠道交流經驗，適時組織參賽單位召開現場觀摩活動。各參賽單位也可以組織橫向交流，取長補短。

常熟市公安局常熟市安全生產常熟市精神文明建設

監督管理局指導委員會辦公室

二OO六年二月二十二日

第三篇：常熟市航道管理處

常熟市航道管理處

2008年上半養護工作情況匯報

常熟市航道管理處在進一步鞏固前幾年工程質量創優活動的基礎上，在市交通局和蘇州市航道處的正確領導下，在蘇州處主管科室的關心指導和大力支持下，以各項基礎工作入手，以安全暢通、優質服務、行風廉政為重點，強化規范管理，認真學習《蘇州市航道、船閘養護工程管理實施細則》，嚴格執行《航標管理辦法》的要求，認真做好航道養護工作，現匯報如下：

一、航道養護工程

根據蘇州處下達的航閘養護計劃，我處上報了《關于白茆塘（常昆高速特大橋段）航道整治工程預算的請示》，蘇州處于六月份下達了《關于白茆塘（常昆高速特大橋段）航道整治工程預算的批復》，工程內容為新建護岸305米疏浚墻前土方30864m3，進行適當生態綠化處理和墻后綠化，總經費150萬元包干使用。

1．按照《蘇州市航道、船閘養護工程管理實施細則》，我處對該養護工程實行了公開招標。評標專家邀請了蘇州處有關職能科室作為業主代表，市局規劃科抽取有關評標專家，并接受了常熟市紀委（監察局）駐交通局紀檢組、常熟市交通工程招投標領導小組辦公室的監督，評出并確定蘇州大通建設工程有限公司為中標單位，預計至6月底可完成投資70萬元。

2．請常熟市交通工程質量監督站對該工程進行全面質量監

督，正在辦理工程質量監督相關手續。

3．實行社會監理，我處委托常熟市交通工程監理有限公司對本工程實行監理。

4．進一步貫徹創優精神，落實創優活動。在健全的處工程質量創優工作領導機構的領導下，充分發揮辦事機構的職能作用，無論重點工程、養護工程或者是對外工程，都及時制定切實可行的創優實施方案和實施細則，充分認識到質量創優是每一個科室工程技術人員的職責與義務，努力營造一個人人關心質量、重視質量、監督質量、主動爭創優質的質量創優氛圍。

二、清障掃床

2008年清障掃床計劃以常航處[2008]21號文向蘇州市航道管理處上報，蘇市航〔2008〕47號文批復，本工程核定經費9萬元。

根據蘇市航〔2008〕47號文批復，2008年第一階段掃床工作具體實施時間為8月25日至9月13日，為期20天；第二階段清障工作時間為12月1日至12月31，為期31天。本次清障掃床以軟式掃床為主，對本市境內11條等級航道進行往返清掃，配備泥駁兩艘，挖泥吊裝兩用船一艘，工程開工及時與市地方海事處聯系溝通。

三、航標日常維護工作

常熟市航道里程總數為533.4公里，其中五級航道4條，六

級航道3條，七級航道4條，等外級航道49條。為了保障航道的暢通、船舶的航行安全，本處有重點地在本市境內航道上設置助航標志26座，其中發光標21座，晝標4座，界限標1座，設標里程194.1公里。2008年1~5月，航標的正位率、發光率均為100%。

我處航標建設、維護、管理工作是根據國家有關規定標準和工作計劃，在上級領導的關心支持下，結合本市航道航標的具體情況進行的。今年對全市22座航標安裝了遙測系統，通過網上巡查和電話查詢就可了解航標實時狀況，遙測設備的安裝減少了航政艇巡航查標次數，既節約了人力也節約了物力，1~5月 查標8次，巡航里程45公里，按要求做好檢查維護記錄臺帳。經常征求聽取船戶反映的意見，盡可能滿足船舶安全航行的要求。

定期檢查燈光、透鏡、閃光周期、光控開關、蓄電池電解液濃度、電解液液面高度、太陽能電池板工作狀態、蓄電池電壓是否在正常范圍內，標體基礎是否有松動或損壞等，發現問題及時解決，并及時做好相關的詳細記錄。比較僻遠的航標，常年聘用了4名航標代管員，保證有問題及時了解，及時處理，因而節約了很多巡航費用。

四、其他工程

1．加強對已建護岸的觀察巡查。上半年組織工程技術人員對已建護岸現狀進行了實地檢查，發現申張線航道兩岸圩岸倒塌嚴重，對航運安全及兩岸人民群眾生產生活存在安全隱患，為此我處向蘇州市航道管理處上報了《關于申張線沿線圩岸現狀的報告》，并抄報市防汛防旱指揮部、市交通局，現已引起常熟市政府的高度重視，目前正在協調、協商，爭取申張線整治工程早日開工，造福于民。

2．及時做好蘇虞東線航標改建工程。受市政府委托，作為項目法人對蘇虞東線航標工程實施改造，施工單位克服了在湖中施工的種種困難，現已全部完工，準備會同蘇州處、園林局、交通質監站組織驗收。該工程實行了招投標，并委托常熟市交通工程監理有限公司對本工程進行全過程監理。

3．我處還承接了常熟市中法水務有限公司跨越常滸線、青墩塘及古里西大橋自來水沉管工程，工程管線跨徑大，最長達100多米，埋設深度深，最深達8米以上，施工難度很大，我處認真組織實施，克服種種困難。目前工程已基本結束，取得了一定的社會效益和經濟效益。

下半年，我處將繼續抓好工程質量創優和工程安全工作，使養護工程更上一個新臺階。

第四篇：常熟市外國語初級中學

常熟市外國語初級中學 2011年體育節團體獎

（初一年級）

一等獎

初一7初一4初一10

二等獎

初一15初一11初一14 初一8初一5 初一13

三等獎

初一9初一12初一6 初一3初一2初一1

常熟市外國語初級中學

二〇一一年十一月

2011年體育節團體獎

（初二年級）

一等獎

初二6初二10初二14

二等獎

初二4初二9初二3 初二12初二5初二11

三等獎

初二7初二8初二13 初二1初二2初二15

常熟市外國語初級中學

二〇一一年十一月

2011年體育節團體獎

（初三年級）

一等獎

初三14初三4初三5

二等獎

初三1初三2初三11

初三3初三9

三等獎

初三13初三12初三8 初三7初三15初三6

初三10

常熟市外國語初級中學

二〇一一年十一月

第五篇：中國國際貿易促進委員會常熟市支會

中國國際貿易促進委員會重慶市委員會 關于重慶市貿促會2010

辦證企業年檢的通知

各相關辦證企業：

根據《中華人民共和國進出口貨物原產地規則》和貿促會關于《簽發原產地證明書管理辦法》的規定，我會將對在我會注冊的辦證企業進行2010年檢工作，為使這次年檢工作能夠順利進行，現將有關事宜通知如下：

1、年檢日期：2010年5月1日到2010年7月1日

2、年檢對象：2009年5月31日以前在我會注冊的會員企業（已

提交過優惠原產地證書注冊登記表的企業可以不參加此次年檢）

3、辦理年檢需提供的材料：(1).企業有效的進出口經營權批件或外商投資企業批準證書復印件;(2).企業有效的營業執照復印件;(3).填妥《年檢情況審查表》（請從www.tmdps.cn自行下載）。

4、注意事項：(1).各企業請在規定時間內將相關材料送交我會法律事務部（地址：重慶市江北區洋河一村78號重慶國際商會大廈19層，電話：023-67746967/67731821/67731702。）(2).各企業手簽員如有變動，請附書面申請材料到我處重新備案。聯系人：雷素敏、胡榮榮、劉易

傳真：6771274

5附： 重慶市貿促會原產地證辦證企業2010年年檢情況審查表

重慶市貿促會2010年4月12日

附件:

貿促會原產地證辦證企業

2010年

年檢情況審查表

2010年月日

備注：

1、隨表格請附貴公司年審后的營業執照復印件及外貿經營權批件的復印件；

2、貴司手簽員如有變動，請附書面申請材料到我處重新備案；

3、今后貴司原產地證明書的簽字人以本次“手簽員”備案人員為準，原有檔案將被刪除。