第一篇：青島市城鎮職工生育保險參保單位職工生育津貼審批新表

青島市城鎮職工生育保險 參保單位職工生育津貼審批新表

第一聯社會保險經辦機構存

青島市城鎮職工生育保險 參保單位職工生育津貼審批表

第二聯用人單位存

第二篇：青島市城鎮職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表

青島市城鎮職工生育保險 參保單位職工生育津貼審批表

第一聯社會保險經辦機構存

青島市城鎮職工生育保險 參保單位職工生育津貼審批表

第二聯社會保險經辦機構存

第三篇：青島市城鎮職工生育保險 參保單位職工生育津貼審批表

青島市城鎮職工生育保險 參保單位職工生育津貼審批表

第一聯社會保險經辦機構留存

青島市城鎮職工生育保險 參保單位職工生育津貼審批表

第二聯用人單位留存

第四篇：生育保險參保職工享受生育津貼停發工資證明.新

附件3

生育保險參保職工

停發工資、享受生育津貼證明

____________單位在崗職工，已參加市區生育保險統籌。該職工于年月生產。根據慶勞社發［2003］63號文件有關規定，生育后擬休產假1、180天；

2、105天；

3、90天；

4、15－42天。領取生育津貼時間自年月起，至年月止，在此期間，停發該職工工資。

特此證明。

單位（部門公章）

年月日

經辦人：（簽章）聯系電話：

第五篇：關于生育保險參保職工在生育期間領取

關于生育保險參保職工在生育期間領取 生育生活津貼（產假工資）的補充通知

沈勞社發[2006]33號

各區、縣（市）勞動和社會保障局、人口和計劃生育局、財政局，市直委、辦、局（集團、公司），中央、省駐沈單位及各有關單位：

根據全國人大常委會重新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》規定，報經市政府同意，對參保職工應享受的生育生活津貼（即女職工的產假工資、男職工的護理假工資）作出如下調整：

一、依據《沈陽市城鎮職工生育保險辦法》（市政府〔2005〕第43號令）規定，由生育保險基金按照上全市職工月平均工資標準計發的生育生活津貼，低于參保人員本人產假前或護理假前原工資標準的，其差額部分由用人單位補齊；高于參保人員本人產假前或護理假前原工資標準的，按標準發放，用人單位不得截留。

二、參保人員在領取生育生活津貼期間，用人單位停發工資。

三、本補充通知從2006年3月1日起執行。此前已按照上全市職工月平均工資標準領取生育生活津貼的參保人員，低于本人產假前或護理假前原工資標準的差額部分由用人單位負責補齊。

二OO六年六月三十日