第一篇：在企業(yè)共青團(tuán)工作會(huì)議上的講話稿

在企業(yè)共青團(tuán)工作會(huì)議上的講話稿

同志們、青年朋友們：

在全市上下認(rèn)真貫徹xx屆三中全會(huì)精神，以飽滿熱情投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)之際，團(tuán)市委在這里召開全市企業(yè)共青團(tuán)工作會(huì)議，總結(jié)今年以來(lái)的主要工作，規(guī)劃部署下階段工作，進(jìn)一步理清思路、明確目標(biāo)、振奮精神，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各級(jí)團(tuán)組織和廣大青年職工，為無(wú)錫爭(zhēng)創(chuàng)全省“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的宏偉目標(biāo)謀發(fā)展、獻(xiàn)力量。會(huì)議開的很及時(shí)，很有必要。

市委、市政府通過(guò)的《無(wú)錫爭(zhēng)創(chuàng)全省“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)行動(dòng)綱要》，客觀地分析了我市的現(xiàn)狀和面臨形勢(shì)，科學(xué)地為無(wú)錫進(jìn)行了城市定位，具體規(guī)劃了發(fā)展的總體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)步驟。全市“富民強(qiáng)市”的步伐隨之不斷加快，爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的行動(dòng)進(jìn)入了一個(gè)全新的高度。

無(wú)錫的發(fā)展日新月異，這里面凝聚著全市各級(jí)團(tuán)組織和廣大企業(yè)青年職工的智慧和力量。但我們還應(yīng)當(dāng)清楚地看到：與省內(nèi)外發(fā)達(dá)城市相比，與無(wú)錫爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的目標(biāo)要求相比，我們還存在著很大的差距，加快發(fā)展絲毫松懈不得。全市各級(jí)團(tuán)組織要在“xxxx”重要思想的指引下，按照xx屆三中全會(huì)的各項(xiàng)工作要求，從無(wú)錫爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和凝聚廣大企業(yè)青年職工，努力做到服務(wù)大局要有新貢獻(xiàn)、服務(wù)青年要有新作為，為推進(jìn)無(wú)錫的跨越式發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。下面，我再對(duì)今后全市的企業(yè)共青團(tuán)工作講幾點(diǎn)意見。

一、圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展定位，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)的主力軍

《行動(dòng)綱要》為我市作了明確定位：無(wú)錫要成為全國(guó)重要的區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心。這是將我市置身改革開放的大環(huán)境中，結(jié)合無(wú)錫的發(fā)展歷史和現(xiàn)實(shí)實(shí)際，得出的具有時(shí)代特色的城市定位。這一定位的體現(xiàn)，離不開數(shù)量多、實(shí)力強(qiáng)、后勁足的現(xiàn)代化企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同時(shí)，也給企業(yè)的共青團(tuán)工作交付了更為具體的時(shí)代責(zé)任，提供了更為廣闊的展示舞臺(tái)。要圍繞企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)青年職工群體的革新意識(shí)，不斷地推進(jìn)技術(shù)、體制等方面的創(chuàng)新工作；要圍繞企業(yè)生產(chǎn)力的提升發(fā)展，發(fā)揮青年文明號(hào)等先進(jìn)集體的作用，不斷創(chuàng)造高效生產(chǎn)、良性管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)；要圍繞現(xiàn)代企業(yè)文化的建設(shè)，不斷探索和提煉企業(yè)內(nèi)在的精神動(dòng)力，進(jìn)一步凝聚企業(yè)人心和塑造企業(yè)形象；要繼續(xù)開發(fā)和利用好有效的活動(dòng)抓手，追求經(jīng)濟(jì)效益、人才效益和社會(huì)效益的多贏局面，從而把企業(yè)的各項(xiàng)共青團(tuán)工作帶動(dòng)起來(lái)。企業(yè)團(tuán)組織和廣大青年職工要把強(qiáng)烈的歷史使命感和舍我其誰(shuí)的魄力結(jié)合起來(lái)，成為企業(yè)自身發(fā)展壯大的支柱，成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮頭浪尖的活躍力量。

二、順應(yīng)企業(yè)改革的發(fā)展態(tài)勢(shì)，鞏固和擴(kuò)大黨團(tuán)陣地建設(shè)

隨著我市改革開放的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有資本從一般競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域退出的步伐不斷加快，同時(shí)，通過(guò)所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整，發(fā)展環(huán)境的改善，準(zhǔn)入領(lǐng)域的放寬，扶持引導(dǎo)力度的加大，我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的活力得到了充分的釋放。企業(yè)性質(zhì)“國(guó)退民進(jìn)”已成為現(xiàn)實(shí)實(shí)際和未來(lái)的大勢(shì)所趨。如何在新形勢(shì)中，繼續(xù)鞏固和發(fā)展黨團(tuán)陣地建設(shè)，是一個(gè)歷史命題，也是全市各級(jí)團(tuán)組織的責(zé)任所在。各級(jí)共青團(tuán)組織要重點(diǎn)圍繞私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大,依據(jù)組織建設(shè)的實(shí)效不斷創(chuàng)新工作,積極探索個(gè)私企業(yè)團(tuán)建的模式,從而為個(gè)私企業(yè)的黨團(tuán)建設(shè)提供成熟有效的手段,擴(kuò)大黨團(tuán)陣地;要抓牢思想陣地的建設(shè)不放松,創(chuàng)新而扎實(shí)地進(jìn)行青年的思想教育工作,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)提升青年職工的政治覺悟和思想境界,為黨團(tuán)發(fā)展不斷輸送新鮮的血液;要在工作覆蓋面擴(kuò)大的同時(shí)，鍛煉出一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)干部隊(duì)伍，面對(duì)復(fù)雜多變的新形勢(shì)和艱巨黨團(tuán)建設(shè)的新任務(wù)，自覺而堅(jiān)定地貫徹“xxxx”重要思想，成為黨和政府各項(xiàng)工作的得力助手。

三、緊扣“人才強(qiáng)市”的戰(zhàn)略目標(biāo)，壯大現(xiàn)代化青年人才隊(duì)伍

人才是經(jīng)濟(jì)持久健康發(fā)展的深層次保障，尤其是在當(dāng)前，長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程全面提速，人才資源一體化趨勢(shì)愈加明顯，城市的競(jìng)爭(zhēng)力最終取決于人才的使用。市委、市政府確定的我市人才工作的總體目標(biāo)為：到XX年，全市人才總量達(dá)到45萬(wàn)人，其中中高級(jí)人才11.25萬(wàn)左右，每萬(wàn)人口中擁有人才達(dá)到1000人左右，人才素質(zhì)全面提升，人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人才分布更趨合理。而我市人才現(xiàn)狀是：現(xiàn)有人才總量為36萬(wàn)人，本科以上人才6.7萬(wàn)人，每年高級(jí)技工供應(yīng)量不足500人，人才供應(yīng)和現(xiàn)實(shí)需求還有著較大的落差，貯備人才的貧血必定會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁不足。共青團(tuán)工作以青年為工作對(duì)象，以開發(fā)青年人力資源為己任，是緊扣自身定位、大有可為的一條道路。全市各級(jí)團(tuán)組織要本著“全心全意為青年服務(wù)、實(shí)實(shí)在在使青年受益”的宗旨，創(chuàng)新、扎實(shí)地開展工作，充分體現(xiàn)團(tuán)組織在開發(fā)青年人力資源工作中無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮不可替代的作用；要繼續(xù)深化崗位練兵等活動(dòng)，鼓勵(lì)推動(dòng)青年學(xué)習(xí)創(chuàng)新、建功立業(yè)，在全市青年中形成崗位成才、學(xué)習(xí)成才、奮斗成才的活躍局面；要善于利用各項(xiàng)活動(dòng)，不斷地發(fā)掘青年人才、培育青年人才、舉薦青年人才，形成青年人才主動(dòng)聚集的吸附效應(yīng)。

四、開展“青春創(chuàng)業(yè)、建功無(wú)錫”系統(tǒng)工程，形成創(chuàng)業(yè)奮斗新局面

整個(gè)城市的發(fā)展需要奮發(fā)向上的朝氣，更離不開全社會(huì)崗位爭(zhēng)先、奮發(fā)創(chuàng)業(yè)的厚實(shí)的群眾基礎(chǔ)。團(tuán)市委很好地凝練出了“爭(zhēng)先為魂、創(chuàng)業(yè)為本”的無(wú)錫青年精神，有效地對(duì)廣大青年的思想進(jìn)行了解放和統(tǒng)一。現(xiàn)在又圍繞青年精神，提出了實(shí)施“青春創(chuàng)業(yè)，建功無(wú)錫”系統(tǒng)工程，這是一個(gè)很不錯(cuò)的創(chuàng)舉。在今后的工作中，各級(jí)團(tuán)組織要充分利用好這一載體，扎實(shí)開展工作，真正地在全市范圍內(nèi)形成青年創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先的新局面。要堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，高揚(yáng)發(fā)展主旋律，搶抓發(fā)展新機(jī)遇，爭(zhēng)當(dāng)加快發(fā)展的排頭兵，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先、建功立業(yè)；要針對(duì)青年失業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，幫助應(yīng)屆大中專學(xué)生、下崗青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，有效做好就業(yè)、再就業(yè)這一政府關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的民心工程，真正做到“為政府分憂，為群眾解難”；要加大青年職工的培訓(xùn)工作，提高青年職工的崗位技能和崗位文明意識(shí)，鼓勵(lì)青年立足崗位、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)；要充分激發(fā)青年人的自主創(chuàng)業(yè)精神，為其創(chuàng)業(yè)鋪路搭橋，使他們?cè)诮M織上有關(guān)心，在政策上有知曉，在資金上有扶持，推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)工程，創(chuàng)造充滿生機(jī)活力的富民強(qiáng)市的群體。

同志們，青年朋友們，無(wú)錫爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的宏偉目標(biāo)為廣大青年施展才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值提供了廣闊的舞臺(tái)。全市各級(jí)團(tuán)組織要進(jìn)一步樹立“大有可為、大有作為”的信念，擔(dān)負(fù)起時(shí)代的使命，堅(jiān)定目標(biāo)和方向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在“xxxx”重要思想指引下奮勇前進(jìn)，為譜寫無(wú)錫發(fā)展的新篇章而不懈努力。

第二篇：在共青團(tuán)宣傳工作會(huì)議上的講話稿

在共青團(tuán)神木縣委宣傳工作會(huì)議上的講話

去年以來(lái)，在縣委和團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)縣委緊緊圍繞全縣中心工作，在青少年思想教育、志愿服務(wù)、創(chuàng)建省級(jí)文明縣城等各項(xiàng)工作中都取得了可喜的成績(jī)，但也遇到了一些新情況、新問(wèn)題。2015年，面對(duì)新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，我希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足，知責(zé)有為、奮力拼搏，努力譜寫全縣共青團(tuán)宣傳工作的新篇章。

2015年，全縣共青團(tuán)宣傳工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中和四中全會(huì)精神，認(rèn)真履行四項(xiàng)基本職能，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及上級(jí)團(tuán)組織的工作部署，繼續(xù)堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、先思先行”的發(fā)展理念，立足共青團(tuán)基本職能，扎實(shí)開展團(tuán)的各項(xiàng)宣傳工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青少年為建設(shè)“國(guó)家級(jí)陜北能化基地轉(zhuǎn)型發(fā)展的先行區(qū)”和“全省率先全面建成小康社會(huì)的示范區(qū)”發(fā)揮生力軍作用。

一、圍繞理想信念教育，大力強(qiáng)化青少年思想引導(dǎo)工作

1、扎實(shí)開展青少年理想信念教育。圍繞為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而奮斗這一當(dāng)代青年的時(shí)代主題和青年工作的根本方向，通過(guò)新聞網(wǎng)、神木報(bào)、團(tuán)縣委官方微博、微信公眾平臺(tái)等新媒體，在學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村等不同領(lǐng)域基層團(tuán)組織中廣泛宣傳“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，大力宣傳以學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)精神為主題的系列活動(dòng)，切實(shí)提高全縣廣大團(tuán)員青年的法治意識(shí)。組織開展“三觀”、“三熱愛”、“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”和“延安精神代代傳”等教育實(shí)踐活動(dòng)，以五·

四、六·一等重大節(jié)慶日為契機(jī)，組織開展以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目的的各類球操及體育器械比賽，進(jìn)一步用中國(guó)夢(mèng)夯實(shí)廣大青少年的共同思想道德基礎(chǔ)，激發(fā)歷史責(zé)任感，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信。根據(jù)不同年齡段青少年特點(diǎn)，深入開展中學(xué)生“與人生對(duì)話”、“十八歲成人禮”、中職學(xué)生“彩虹人生”、少年兒童“紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)”、“紅領(lǐng)巾大講堂”等主題活動(dòng)。

2、培育青少年社會(huì)主義核心價(jià)值觀。繼續(xù)以宣傳建設(shè)“誠(chéng)信神木”為契機(jī)，廣泛開展以“奮斗的青春最美麗”、“誠(chéng)信神木 與我同行”為主題的青年講堂、演講比賽、征文比賽、誠(chéng)信文化宣傳長(zhǎng)廊、班隊(duì)會(huì)等系列活動(dòng)，使誠(chéng)信文化宣傳走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)廣場(chǎng)。積極引導(dǎo)各學(xué)校少先隊(duì)廣泛開展愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國(guó)和講道德、尊道德、守道德教育，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀在青少年中生根扎根。以“邁入青春門、走好人生路”教育活動(dòng)為載體，廣泛開展青少年公民意識(shí)教育。深化優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀青年志愿者等評(píng)選表彰活動(dòng)，大力宣傳青少年典型事跡，用身邊的好青年激勵(lì)更多青少年學(xué)習(xí)先進(jìn)，奮斗成才。

二、推動(dòng)宣傳平臺(tái)的全面活躍，著力提升志愿服務(wù)水平

1、更加重視網(wǎng)絡(luò)新媒體工作。加強(qiáng)與新聞網(wǎng)等縣域媒體的合作，突出內(nèi)容供應(yīng)和形式創(chuàng)新。著力擴(kuò)大團(tuán)有宣傳平臺(tái)的影響力和覆蓋面，以推動(dòng)現(xiàn)有團(tuán)內(nèi)宣傳平臺(tái)全面活躍為目標(biāo)，進(jìn)一步抓好微信、微博等新媒體的運(yùn)用工作，在已有成果基礎(chǔ)上，推動(dòng)各基層團(tuán)組織和團(tuán)干部開通微博和微信。積極吸引和凝聚網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖、微博達(dá)人等新媒體骨干，針對(duì)青少年思想困惑、片面理解及時(shí)進(jìn)行客觀理性、符合青少年思想思維邏輯的輿論引導(dǎo)，全方位展現(xiàn)我縣共青團(tuán)的工作實(shí)效，切實(shí)提升“指尖上的共青團(tuán)”工作水平。

2、全面推進(jìn)志愿服務(wù)工作。以規(guī)范全縣志愿服務(wù)管理，形成志愿服務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化、常態(tài)化為目標(biāo)，進(jìn)一步健全完善志愿者招募、注冊(cè)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、表彰機(jī)制。制定完善《神木縣青年志愿者管理辦法》。加大志愿者的培訓(xùn)力度，常態(tài)化開展宣傳“親青連心”、“愛心傳遞、情暖萬(wàn)家”為主題的志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域，推動(dòng)形成全民參與志愿服務(wù)的濃厚氛圍。深化希望工程，開展2015年希望工程圓夢(mèng)行動(dòng)，幫助青少年健康成長(zhǎng)。

三、對(duì)2015年宣傳工作的幾點(diǎn)要求：

1、繼續(xù)加強(qiáng)青少年思想教育工作。按照習(xí)總書記“自覺培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀要從少年兒童抓起”的要求，在全縣青少年群體中大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，教育全縣青少年從小信仰法治，從小做到知法、懂法、守法。

2、進(jìn)一步抓好青年輿論引導(dǎo)工作。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和普及在突飛猛進(jìn)，青少年已經(jīng)成為網(wǎng)絡(luò)文化的重要受眾主體，而國(guó)家對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳播進(jìn)行約束和管理的法律法規(guī)卻相對(duì)滯后，以至于網(wǎng)絡(luò)謠言和網(wǎng)絡(luò)不良言論得以迅速傳播，嚴(yán)重污染了青少年的生活環(huán)境。這些網(wǎng)絡(luò)謠言使正處于認(rèn)知成長(zhǎng)階段和世界觀、人生觀正在形成階段的青少年有“顛倒是非、混淆黑白”的危險(xiǎn)，使部分未成年人的理想信念模糊、道德觀念偏激、影響了自身的判斷，造成思想和行為的偏差。因此，各基層團(tuán)組織應(yīng)該采取積極有效的方式進(jìn)行引導(dǎo)，發(fā)揮好領(lǐng)軍作用，引導(dǎo)團(tuán)員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中站對(duì)立場(chǎng)、站穩(wěn)立場(chǎng)，辨明是非、弘揚(yáng)主流文化；同時(shí)，各級(jí)團(tuán)組織要密切關(guān)注縣內(nèi)團(tuán)員青年對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題、重大事件的認(rèn)識(shí)態(tài)度，有針對(duì)性地開展教育活動(dòng)和預(yù)防工作，進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立政治意識(shí)和大局意識(shí)。

3、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委宣傳隊(duì)伍的建設(shè)。針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委宣傳干事短缺，應(yīng)及時(shí)跟組織申請(qǐng)，把一些思想政治素質(zhì)好、宣傳能力強(qiáng)、熱心共青團(tuán)事業(yè)、青年認(rèn)可度高、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀宣傳人才選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委宣傳隊(duì)伍上來(lái)，加強(qiáng)團(tuán)的各項(xiàng)基層宣傳工作。

4、增強(qiáng)信息報(bào)送的時(shí)效性。各基層團(tuán)委開展活動(dòng)要十分重視信息報(bào)送工作，做到快速撰稿、快速傳遞、快速上報(bào)。同時(shí)要高度重視報(bào)送信息的質(zhì)量，上傳信息做到標(biāo)題簡(jiǎn)明、主題鮮明、文字精煉、突出新意。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，展示工作，宣傳成果。

5、加大宣傳培訓(xùn)力度，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干和少隊(duì)輔導(dǎo)員的宣傳能力。團(tuán)縣委今年將定期對(duì)團(tuán)干及少隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行宣傳知識(shí)、宣傳手段、宣傳時(shí)效性等方面的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍的宣傳能力。

第三篇：在全市企業(yè)共青團(tuán)工作會(huì)議上的講話

文章標(biāo)題：在全市企業(yè)共青團(tuán)工作會(huì)議上的講話

同志們、青年朋友們：

在全市上下認(rèn)真貫徹十六屆三中全會(huì)精神，以飽滿熱情投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)之際，團(tuán)市委在這里召開全市企業(yè)共青團(tuán)工作會(huì)議，總結(jié)今年以來(lái)的主要工作，規(guī)劃部署下階段工作，進(jìn)一步理清思路、明確目標(biāo)、振奮精神，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各級(jí)團(tuán)組織和廣大青年職工，為無(wú)錫

爭(zhēng)創(chuàng)全省“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的宏偉目標(biāo)謀發(fā)展、獻(xiàn)力量。會(huì)議開的很及時(shí)，很有必要。

市委、市政府通過(guò)的《無(wú)錫爭(zhēng)創(chuàng)全省“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)行動(dòng)綱要》，客觀地分析了我市的現(xiàn)狀和面臨形勢(shì)，科學(xué)地為無(wú)錫進(jìn)行了城市定位，具體規(guī)劃了發(fā)展的總體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)步驟。全市“富民強(qiáng)市”的步伐隨之不斷加快，爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的行動(dòng)進(jìn)入了一個(gè)全新的高度。

無(wú)錫的發(fā)展日新月異，這里面凝聚著全市各級(jí)團(tuán)組織和廣大企業(yè)青年職工的智慧和力量。但我們還應(yīng)當(dāng)清楚地看到：與省內(nèi)外發(fā)達(dá)城市相比，與無(wú)錫爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的目標(biāo)要求相比，我們還存在著很大的差距，加快發(fā)展絲毫松懈不得。全市各級(jí)團(tuán)組織要在“三個(gè)代表”重要思想的指引下，按照十六屆三中全會(huì)的各項(xiàng)工作要求，從無(wú)錫爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)和示范區(qū)的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和凝聚廣大企業(yè)青年職工，努力做到服務(wù)大局要有新貢獻(xiàn)、服務(wù)青年要有新作為，為推進(jìn)無(wú)錫的跨越式發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。下面，我再對(duì)今后全市的企業(yè)共青團(tuán)工作講幾點(diǎn)意見。

一、圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展定位，爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)的主力軍

《行動(dòng)綱要》為我市作了明確定位：無(wú)錫要成為全國(guó)重要的區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心。這是將我市置身改革開放的大環(huán)境中，結(jié)合無(wú)錫的發(fā)展歷史和現(xiàn)實(shí)實(shí)際，得出的具有時(shí)代特色的城市定位。這一定位的體現(xiàn)，離不開數(shù)量多、實(shí)力強(qiáng)、后勁足的現(xiàn)代化企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同時(shí)，也給企業(yè)的共青團(tuán)工作交付了更為具體的時(shí)代責(zé)任，提供了更為廣闊的展示舞臺(tái)。要圍繞企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)青年職工群體的革新意識(shí)，不斷地推進(jìn)技術(shù)、體制等方面的創(chuàng)新工作；要圍繞企業(yè)生產(chǎn)力的提升發(fā)展，發(fā)揮青年文明號(hào)等先進(jìn)集體的作用，不斷創(chuàng)造高效生產(chǎn)、良性管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)；要圍繞現(xiàn)代企業(yè)文化的建設(shè)，不斷探索和提煉企業(yè)內(nèi)在的精神動(dòng)力，進(jìn)一步凝聚企業(yè)人心和塑造企業(yè)形象；要繼續(xù)開發(fā)和利用好有效的活動(dòng)抓手，追求經(jīng)濟(jì)效益、人才效益和社會(huì)效益的多贏局面，從而把企業(yè)的各項(xiàng)共青團(tuán)工作帶動(dòng)起來(lái)。企業(yè)團(tuán)組織和廣大青年職工要把強(qiáng)烈的歷史使命感和舍我其誰(shuí)的魄力結(jié)合起來(lái)，成為企業(yè)自身發(fā)展壯大的支柱，成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮頭浪尖的活躍力量。

二、順應(yīng)企業(yè)改革的發(fā)展態(tài)勢(shì)，鞏固和擴(kuò)大黨團(tuán)陣地建設(shè)

隨著我市改革開放的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有資本從一般競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域退出的步伐不斷加快，同時(shí)，通過(guò)所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整，發(fā)展環(huán)境的改善，準(zhǔn)入領(lǐng)域的放寬，扶持引導(dǎo)力度的加大，我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的活力得到了充分的釋放。企業(yè)性質(zhì)“國(guó)退民進(jìn)”已成為現(xiàn)實(shí)實(shí)際和未來(lái)的大勢(shì)所趨。如何在新形勢(shì)中，繼續(xù)鞏固和發(fā)展黨團(tuán)陣地建設(shè)，是一個(gè)歷史命題，也是全市各級(jí)團(tuán)組織的責(zé)任所在。各級(jí)共青團(tuán)組織要重點(diǎn)圍繞私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大,依據(jù)組織建設(shè)的實(shí)效不斷創(chuàng)新工作,積極探索個(gè)私企業(yè)團(tuán)建的模式,從而為個(gè)私企業(yè)的黨團(tuán)建設(shè)提供成熟有效的手段,擴(kuò)大黨團(tuán)陣地;要抓牢思想陣地的建設(shè)不放松,創(chuàng)新而扎實(shí)地進(jìn)行青年的思想教育工作,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)提升青年職工的政治覺悟和思想境界,為黨團(tuán)發(fā)展不斷輸送新鮮的血液;要在工作覆蓋面擴(kuò)大的同時(shí)，鍛煉出一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)干部隊(duì)伍，面對(duì)復(fù)雜多變的新形勢(shì)和艱巨黨團(tuán)建設(shè)的新任務(wù)，自覺而堅(jiān)定地貫徹“三個(gè)代表”重要思想，成為黨和政府各項(xiàng)工作的得力助手。

三、緊扣“人才強(qiáng)市”的戰(zhàn)略目標(biāo)，壯大現(xiàn)代化青年人才隊(duì)伍

人才是經(jīng)濟(jì)持久健康發(fā)展的深層次保障，尤其是在當(dāng)前，長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程全面提速，人才資源一體化趨勢(shì)愈加明顯，城市的競(jìng)爭(zhēng)力最終取決于人才的使用。市委、市政府確定的我市人才工作的總體目標(biāo)為：到2005年，全市人才總量達(dá)到45萬(wàn)人，其中中高級(jí)人才11.25萬(wàn)左右，每萬(wàn)人口中擁有人才達(dá)到1000人左右，人才素質(zhì)全面提升，人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人才分布更趨合理。而我市人才現(xiàn)狀是：現(xiàn)有人才總量為36萬(wàn)人，本科以上人才6.7萬(wàn)人，每年高級(jí)技工供應(yīng)量不足500人，人才供應(yīng)和現(xiàn)實(shí)需求還有著較大的落差，貯備人才的貧血必定會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁不足。共青團(tuán)工作以青年為工作對(duì)象，以開發(fā)青年人力資源為己任，是緊扣自身定位、大有可為的一條道路。全市各級(jí)團(tuán)組織要本著“全心全意為青年服務(wù)、實(shí)實(shí)在在使青年受益”的宗旨，創(chuàng)新、扎實(shí)地開展工作，充分體現(xiàn)團(tuán)組織在開發(fā)青年人力資源工作中無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮不可替代的作用；要繼續(xù)深化崗位練兵等活動(dòng)，鼓勵(lì)推動(dòng)青年學(xué)習(xí)創(chuàng)新、建功立業(yè)，在全市青年中形成崗位成才、學(xué)習(xí)成才、奮斗成才的活躍局面；要善于利用各項(xiàng)活

第四篇：在共青團(tuán)工作會(huì)議上的講話

在共青團(tuán)工作會(huì)議上的講話

同志們！

開拓進(jìn)取、成效顯著的，我們已經(jīng)昂首走過(guò)。今天召開大會(huì)，既要對(duì)工作進(jìn)行回顧總結(jié)，更要對(duì)干好工作進(jìn)行部署安排和誓師動(dòng)員。剛才，我們傳達(dá)學(xué)習(xí)了共青團(tuán)十六屆六中全會(huì)、團(tuán)省委十三屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，表彰了先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)縣區(qū)和單位代表又進(jìn)行了典型發(fā)言，最后，市委張書記還

要對(duì)全市共青團(tuán)工作做重要講話和指示。此次會(huì)議時(shí)間雖短，但任務(wù)明確，內(nèi)容豐富，部署清晰，達(dá)到了預(yù)期目的，希望和要求大家會(huì)后認(rèn)真深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、傳達(dá)本次會(huì)議內(nèi)容和精神，結(jié)合本縣區(qū)本單位實(shí)際，迅速反應(yīng)，抓好貫徹落實(shí)。

下面，我代表團(tuán)市委講兩個(gè)方面意見。

一、全市共青團(tuán)工作的主要情況

過(guò)去的一年，在市委、市政府和團(tuán)省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)團(tuán)組織立足根本，牢記宗旨，緊跟大局，務(wù)實(shí)重干，重點(diǎn)推進(jìn)了以下幾方面的工作：

（一）基層團(tuán)建，全面突破、成型見效

全市團(tuán)組織堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，全面鞏固團(tuán)的基層組織。聚力實(shí)施實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作，累計(jì)新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委直屬團(tuán)組織5404個(gè)；扎實(shí)開展產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)團(tuán)建，全年新建非公企業(yè)團(tuán)組織466家；強(qiáng)力推進(jìn)駐外團(tuán)工委建設(shè)，在全省率先探索成立了外出務(wù)工青年聯(lián)合會(huì)、駐外青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，選樹以張以山、羅傳洲為代表的優(yōu)秀外出務(wù)工青年典型11個(gè)；全面夯實(shí)學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)工作，307所中學(xué)配備了少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員，70%以上的中職中學(xué)共青團(tuán)工作納入學(xué)校黨建工作總體格局；努力加強(qiáng)青年自組織和網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建工作，摸排了100多家青年自組織，引導(dǎo)自組織開展主題活動(dòng)121次，7個(gè)自組織被團(tuán)省委命名為“河南省百家優(yōu)秀青年自組織”；不斷拓展團(tuán)的外圍組織建設(shè)，青聯(lián)、青商會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等青年社團(tuán)組織穩(wěn)步發(fā)展,正向著“兩個(gè)覆蓋”的整體目標(biāo)不斷推進(jìn)。

（二）思想引領(lǐng)，深入人心、凝神聚魂

全市團(tuán)組織強(qiáng)化思想引領(lǐng)，履職盡責(zé)，成效顯著。以鮮明的旗幟指引人。開展“學(xué)習(xí)宣傳十八大，魅力信陽(yáng)建新功”主題教育113場(chǎng)次，掀起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八大精神的熱潮；通過(guò)“弘揚(yáng)三平精神 建功魅力信陽(yáng)”信陽(yáng)青年五四群英會(huì)、“魅力茶都 青春信陽(yáng)”攝影大賽等活動(dòng)，教育覆蓋10余萬(wàn)青少年。以榜樣的力量激勵(lì)人。“三平”精神激勵(lì)榜上榜余人，評(píng)選了第五屆“信陽(yáng)市十大杰出（優(yōu)秀）青年”、表彰了先進(jìn)典型，為全市青年樹立了人生的“航標(biāo)燈”。以先進(jìn)的文化影響人。在全市中小學(xué)開展了“紅領(lǐng)巾心向黨”、“邁入青春門 走好成人路”、“文明禮儀進(jìn)校園”等主題活動(dòng)近千場(chǎng)次，先進(jìn)文化深入人心。以時(shí)尚的方式引導(dǎo)人。建立青年團(tuán)體qq群46個(gè)，微信群10個(gè)，飛信平臺(tái)87個(gè)，開通團(tuán)屬微博231個(gè)，信陽(yáng)共青團(tuán)微博群—青春信陽(yáng)，覆蓋青年近3萬(wàn)人。

（三）參與大局，發(fā)揮所長(zhǎng)、彰顯作為

全市團(tuán)組織努力在緊扣大局中找準(zhǔn)結(jié)合，在參與大局時(shí)突出關(guān)鍵，在服務(wù)大局上提升貢獻(xiàn)。一是圍繞集聚區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)。實(shí)施“產(chǎn)業(yè)發(fā)展助力計(jì)劃”，在15個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建立團(tuán)組織466家，開展 “情系農(nóng)民工、愛撒集聚區(qū)”同心圓、“一融三同走進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”等活動(dòng)67次，融入了企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，全市各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干青年以不同形式踴躍參與我市開放招商工作。二是緊扣和諧發(fā)展求作為。開展“志愿服務(wù)行動(dòng)”，全面參與了信陽(yáng)第二十屆茶文化節(jié)、全國(guó)公路環(huán)浉河大獎(jiǎng)賽、全省重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩等重大賽事賽會(huì)，成立了信陽(yáng)市大別山青年志愿者協(xié)會(huì)、信陽(yáng)市環(huán)保志愿者協(xié)會(huì)，全年新增省級(jí)青年志愿者服務(wù)站3個(gè)，市級(jí)青年志愿者服務(wù)站14個(gè)，累計(jì)注冊(cè)青年志愿者15.7萬(wàn)人，開展志愿服務(wù)9.1萬(wàn)小時(shí)。三是參與崇廉尚儉樹新風(fēng)。推進(jìn)“小手拉大手 共倡廉潔風(fēng)”行動(dòng)，開展形式多樣的廉政宣教活動(dòng)，推薦廉政好書（文）60多部（篇），收集優(yōu)秀讀書心得體會(huì)280余篇，組織青年讀書學(xué)廉話廉品廉交流活動(dòng)43場(chǎng)次，受到市紀(jì)委的高度首肯。

（四）服務(wù)青年，竭盡所能、務(wù)實(shí)求真

全市各級(jí)團(tuán)組織有效服務(wù)廣大青少年成長(zhǎng)成才。一是青少年就業(yè)成效顯著。“創(chuàng)業(yè)青年領(lǐng)軍工程”建立人才庫(kù)300多個(gè)，人才檔案0多個(gè)，遴選領(lǐng)軍人物會(huì)員10000名；“千千億”信陽(yáng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持計(jì)劃，辦理小額貸款2698筆7210萬(wàn)元；全市建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地189個(gè)，提供見習(xí)崗位10000個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)村青年14570人，幫助5200人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是青少年關(guān)愛再上臺(tái)階。全年結(jié)對(duì)農(nóng)民工子女學(xué)校70所，結(jié)對(duì)農(nóng)民工子女27495 人，新建“七彩小屋”5處、“微笑吧”9處，建立“留守子女俱樂部”298個(gè)，開展同心圓活動(dòng)8次，“溫暖冬天行動(dòng)”愛心捐贈(zèng)79.26萬(wàn)元，圓夢(mèng)大學(xué)行動(dòng)籌集善款650.4萬(wàn)元，有效服務(wù)了各類青少年群體。三是青少年維權(quán)扎實(shí)作為。切實(shí)發(fā)揮預(yù)防青少年違法犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用，組織“走進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、問(wèn)計(jì)新生代農(nóng)民工”等專題活動(dòng)13場(chǎng)次，上報(bào)新生代農(nóng)民工社會(huì)融入

第五篇：在企業(yè)組織工作會(huì)議上的講話稿

在企業(yè)組織工作會(huì)議上的講話稿3篇1

作為第一要?jiǎng)?wù)，我們整個(gè)組織工作、干部工作、人事工作，都要服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展。最近，胡錦濤同志提出樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，就是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展必須是全面的發(fā)展、必須是協(xié)調(diào)的發(fā)展、必須是可持續(xù)的發(fā)展。我們組織系統(tǒng)、組織部門、組工干部要為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障，這是個(gè)大原則。組織工作要服務(wù)這個(gè)中心，要促進(jìn)發(fā)展，這給我們組織部門、組工干部提出了很高的要求。服務(wù)經(jīng)濟(jì)必須了解經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展必須了解發(fā)展。在一個(gè)地方當(dāng)組織部長(zhǎng)，那里經(jīng)濟(jì)情況怎樣，你必須知道一些；那里的發(fā)展態(tài)勢(shì)如何，你必須有個(gè)正確的估計(jì)，最好還能提出一點(diǎn)主意。這對(duì)做經(jīng)濟(jì)工作的同志來(lái)講并不難，但對(duì)做政治工作、做黨務(wù)工作的同志來(lái)講，真正懂經(jīng)濟(jì)的人我想不太多。懂經(jīng)濟(jì)不是指知道幾個(gè)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)里可大有文章。比如，你去考察干部，人家告訴你，我來(lái)這里后工作不錯(cuò)，GDP增長(zhǎng)了多少。假如你要考察他說(shuō)的是真是假，你得會(huì)提問(wèn)題：第一，GDP是不是增長(zhǎng)了。首先要會(huì)看報(bào)表。一張完整的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，里面各個(gè)數(shù)字之間有內(nèi)在的邏輯聯(lián)系，從中可以發(fā)現(xiàn)很多信息。比如說(shuō)，GDP增長(zhǎng)了15，而用電量降了10，或者說(shuō)GDP增長(zhǎng)了15，而電量只增長(zhǎng)了1，那這種“增長(zhǎng)”就很可疑，就可能是虛報(bào)、弄虛作假。還有，你說(shuō)GDP增長(zhǎng)了那么多，但財(cái)政收入怎么就那么低?從一張統(tǒng)計(jì)報(bào)表，就可以大致判斷，這個(gè)政績(jī)有沒有水分。這是要提出的第一個(gè)問(wèn)題。第二，就算GDP增長(zhǎng)是真的，這個(gè)增長(zhǎng)還有一個(gè)是有效增長(zhǎng)還是無(wú)效增長(zhǎng)的問(wèn)題。GDP要增加還不容易?賣得出賣不出先不管，叫幾個(gè)骨干企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，增加倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存，GDP不就增長(zhǎng)了?所以，你要再考究一下，主要產(chǎn)品的銷售率多少，壓庫(kù)率達(dá)到警戒線沒有?你當(dāng)組工干部能夠提出這第二個(gè)問(wèn)題，那說(shuō)明你不但能夠判斷GDP有沒有水分，還可以推敲這個(gè)GDP有效增長(zhǎng)的程度到底怎樣。第三，還要繼續(xù)推敲這個(gè)發(fā)展是不是可持續(xù)的。GDP增長(zhǎng)了，就算是有效增長(zhǎng)，但有些增長(zhǎng)是靠大量消耗資源、嚴(yán)重破壞環(huán)境換來(lái)的。比如一片原始森林，把它全部砍掉做成家具，GDP就增長(zhǎng)了。這樣得來(lái)的GDP增長(zhǎng)，就不符合可持續(xù)發(fā)展的原則。我們?cè)诟刹靠疾鞎r(shí)，在衡量GDP增長(zhǎng)時(shí)，心中一定要有個(gè)底，要推敲推敲它的真實(shí)性和有效性。所以，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展，首先必須了解經(jīng)濟(jì)，了解發(fā)展。當(dāng)然，我們不能要求所有組織系統(tǒng)的同志都成為經(jīng)濟(jì)專家，但起碼應(yīng)該粗知，粗知科學(xué)、粗知經(jīng)濟(jì)、粗知法律、粗知?dú)v史。所謂粗知，就是外行人看來(lái)你是個(gè)內(nèi)行，內(nèi)行人看來(lái)你不完全是個(gè)外行，這就夠了。但真正達(dá)到這個(gè)要求也不容易。所以，我們組織系統(tǒng)的同志們?yōu)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證，要服務(wù)經(jīng)濟(jì)，要促進(jìn)發(fā)展，要緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心不動(dòng)搖，要扭住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不放松，說(shuō)到底，關(guān)鍵是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍的自身建設(shè)。

三、黨建工作要以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程

在不久前召開的市委八屆三次全會(huì)上，我代表市委作了報(bào)告，部署了今年的工作，其中第五部分重點(diǎn)講了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、統(tǒng)攬全局的能力是十六大提出來(lái)的一個(gè)新課題。中央把科學(xué)判斷形勢(shì)的能力列在第一位，是非常英明的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，特別是當(dāng)一個(gè)地方的主要領(lǐng)導(dǎo)，如果連形勢(shì)都看不懂，怎么去指導(dǎo)一個(gè)地方的工作呢?大家有個(gè)說(shuō)法，我們這兩年有些事抓得很準(zhǔn)。比如，去年底前我們把26個(gè)工業(yè)園區(qū)辦起來(lái)，完成了行政審批。這26個(gè)工業(yè)園區(qū)面積加起來(lái)約有80平方公里。現(xiàn)在中央政府下令各級(jí)政府，一個(gè)園區(qū)、一個(gè)小區(qū)都不能再批了。假如我們?nèi)ツ瓴晦k這個(gè)事，現(xiàn)在有大型項(xiàng)目給你也沒用，沒地方擺。說(shuō)白了，沒有園區(qū)就沒有項(xiàng)目。現(xiàn)在我們把這個(gè)事辦下來(lái)了，工業(yè)用地夠我們用十幾年，一有項(xiàng)目，我們就往工業(yè)園區(qū)擺。目前，我市已經(jīng)在動(dòng)工、經(jīng)國(guó)家和省有關(guān)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的大型項(xiàng)目的就有40個(gè)，平均每項(xiàng)目投資在8億元以上，其中有26個(gè)項(xiàng)目正在施工，有4個(gè)已接近完成，有8個(gè)已獲國(guó)家正式批準(zhǔn)立項(xiàng)。還有部分項(xiàng)目剛剛簽協(xié)議或正在洽談中。這些成績(jī)的取得，來(lái)自我們對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的正確指導(dǎo)，來(lái)自我們對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的正確判斷。現(xiàn)在，我們有上百平方公里的工業(yè)用地等著投資者來(lái)投資，最近我們差不多天天都在接待前來(lái)洽談項(xiàng)目、考察投資的客人。

最近，我們決定啟動(dòng)博賀新港區(qū)的建設(shè)，為什么遲不啟動(dòng)，早不啟動(dòng)，這個(gè)時(shí)候來(lái)啟動(dòng)?第一，全省重化工業(yè)發(fā)展比較快；第二，很多重大項(xiàng)目將要落戶茂名；第三，洛湛鐵路經(jīng)過(guò)茂名方案已經(jīng)敲定，很快就要?jiǎng)庸ぃ坏谒模瑥拿轿髂系妮斢凸芫€已經(jīng)施工，進(jìn)展順利，從茂名通往廣州、珠三角輸油管線也很快就要?jiǎng)庸ぁ２┵R這個(gè)地方就是發(fā)展重化工業(yè)的平臺(tái)。經(jīng)過(guò)專家現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，30萬(wàn)噸的貨輪可以直接靠岸，就是因?yàn)橛羞@些條件，我們現(xiàn)在全面啟動(dòng)博賀港區(qū)建設(shè)。我想，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，首先是增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，還有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，以及依法執(zhí)政的能力和統(tǒng)攬全局的能力，這五方面的能力缺一不可。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，今年要做的工作很多，任務(wù)很重。如：要用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨，統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作；要加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)；要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，繼續(xù)抓基層，打基礎(chǔ)，固本強(qiáng)基；還有就是要堅(jiān)持黨管人才原則，珍惜人才，用好人才。小康大業(yè)人才為本，人才資源是第一資源。毛澤東同志說(shuō)，只要有了人，什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來(lái)。鄧小平同志指出，辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。這里所說(shuō)的人，說(shuō)的就是人才。要實(shí)施“工業(yè)立市”、“四大跨越”發(fā)展戰(zhàn)略，加快茂名經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，關(guān)鍵也在于加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍的建設(shè)，走人才強(qiáng)市之路。比如啟動(dòng)博賀港區(qū)建設(shè)就很需要人才。我們沒有規(guī)劃、勘探人才，要委托別人來(lái)干。全市翻箱倒柜，發(fā)現(xiàn)只有一個(gè)讀航運(yùn)專業(yè)的。怎么辦?人才建設(shè)重不重要?所以，我們要堅(jiān)持人才為本，堅(jiān)持黨管人才的原則，實(shí)施人才強(qiáng)市的戰(zhàn)略，要抓好培養(yǎng)、引進(jìn)、使用三個(gè)環(huán)節(jié)。這三個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可。你只是抓引進(jìn)，人才存量不盤活不用好，那就是招來(lái)女婿氣走兒子，引進(jìn)來(lái)的遲早也留不住。人往高處走，水往低處流。茂名目前出不了高價(jià)，也沒有高工資、高待遇，怎么辦?剛性引進(jìn)是一方面，我們現(xiàn)在還要搞柔性引進(jìn)。柔性引進(jìn)，就是智力引進(jìn)，我們不必把他調(diào)過(guò)來(lái)，只要他為我們某個(gè)項(xiàng)目和問(wèn)題提供智力支持。比如，博賀港的建設(shè)，現(xiàn)在我們物色了幾個(gè)國(guó)內(nèi)一流的專家，有的是教授、高工，有的是博士生導(dǎo)師。要把這些人調(diào)過(guò)來(lái)，難度很大，他們也不樂意來(lái)。但是，他們都很高興、很樂意為我們服務(wù)，把他們聘請(qǐng)到我們的博賀港區(qū)建設(shè)指揮部作為技術(shù)顧問(wèn)，這不很好嗎?只要把這些專家和我們的博賀港區(qū)建立起聯(lián)系，這就是引進(jìn)智力、利用人才為我們的建設(shè)提供智力支持。所以，黨管人才怎么管?人才戰(zhàn)略怎么實(shí)施?人才怎么吸引、使用、培養(yǎng)?其中大有學(xué)問(wèn)。我們?cè)谧耐径际枪苋说模苋瞬粏问枪芨刹浚瞬乓矚w黨管歸組織部管，那就需要我們多一些調(diào)查研究，多出一些好主意。

四、要全面提高組織工作和干部工作的水平

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章，我們一定要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一定要貫徹執(zhí)行好干部任用條例，同時(shí)還要提高干部工作科學(xué)化、民主化的程度。在干部選拔任用方面，茂名整體不錯(cuò)，常委會(huì)討論干部實(shí)行票決制，一人一票，無(wú)記名票決，重要干部要全委會(huì)票決。這些要堅(jiān)持，并要不斷總結(jié)、不斷完善。省委組織部最近出臺(tái)了八項(xiàng)制度，都是與干部人事制度改革工作有關(guān)的。我們要根據(jù)茂名的實(shí)際，貫徹落實(shí)好這些文件，有些還要細(xì)化，制定出具體的實(shí)施細(xì)則。總之，希望通過(guò)大家的努力，使茂名的組織、干部工作的水平能夠提高到一個(gè)新的層次。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門、組工干部隊(duì)伍的自身建設(shè)

首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)什么?最重要的還是要學(xué)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。這關(guān)系到理想信念問(wèn)題。理想動(dòng)搖是最根本的動(dòng)搖，信念滑坡是最可怕的滑坡。大家不要一聽學(xué)馬列主義就笑，其實(shí)真正能讀懂馬列的人并不多。比如《共產(chǎn)黨宣言》，第一句好記，最后一句口號(hào)也好記，中間那些呢?比如《資本論》真正弄懂吃透很不容易。希望大家學(xué)習(xí)馬列主義，一定要培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。你鉆進(jìn)去，就會(huì)越鉆越有味道，就會(huì)發(fā)現(xiàn)理論的光輝到處在閃耀，就會(huì)發(fā)現(xiàn)和你平時(shí)的很多思考產(chǎn)生靈光一閃的對(duì)接，就會(huì)發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合是多么微妙。希望大家有這種學(xué)習(xí)興趣，沒有的要培養(yǎng)這種興趣。除了學(xué)馬列主義之外，還要學(xué)科技、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律、學(xué)歷史。同志們有空一定要多學(xué)習(xí)一點(diǎn)，多看些書，哪怕是閑書、雜書，對(duì)我們的工作都會(huì)有些啟發(fā)。

第二，要遵守紀(jì)律。組織部門應(yīng)該是最講紀(jì)律的。跑風(fēng)漏氣、通風(fēng)報(bào)信，都不應(yīng)該，這種現(xiàn)象越少越好。組織部是黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家，同時(shí)也是干部很關(guān)注的地方。在組織部門工作，你的一句話，一個(gè)電話都會(huì)有不小的效應(yīng)，大家一定要慎言，一定要遵守紀(jì)律，要守規(guī)矩。組織部門的同志一定要有全局觀念、組織紀(jì)律觀念，跑風(fēng)漏氣的事不要干，違反紀(jì)律的事不能做。

第三，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，甘當(dāng)人梯。在組織部工作，容易心理不平衡。人們都說(shuō)，跟著組織部年年有進(jìn)步。但其實(shí)部門的許多同志從事黨務(wù)工作時(shí)間很長(zhǎng)，好多年才挪一步。這些大家要想得開，要有甘當(dāng)人梯的精神。不要因此產(chǎn)生心理不平衡，更不能因此影響工作積極性。我們老一輩組織工作者有很多優(yōu)秀的同志，給我們留下深刻的印象。我非常熟悉的省委組織部一位老領(lǐng)導(dǎo)，襟懷十分坦白，從來(lái)不做跑風(fēng)漏氣的事。他常說(shuō)，我這輩子做組織工作，組織委托我跟你談，我會(huì)和你談清楚，組織委托其他人談，我一句話不說(shuō)，跑風(fēng)漏氣不是我干的事，該你知道的時(shí)候就讓你知道，不該讓你知道的時(shí)候我堅(jiān)決不說(shuō)。老一輩組織工作者在多年組織工作經(jīng)歷中磨煉出來(lái)的很突出、很優(yōu)秀的品格和性格，所形成的良好修養(yǎng)，是我們學(xué)習(xí)的典范。

第四，要公道正派。組織部門的同志經(jīng)常要對(duì)人作評(píng)價(jià)、下評(píng)語(yǔ)、作結(jié)論，寫考察材料，要是存有私心那可不得了。我們發(fā)現(xiàn)，目前寫考察材料，寫優(yōu)點(diǎn)寫得很充分，而缺點(diǎn)呢，都是“該同志推動(dòng)工作有時(shí)較急躁”，“該同志有時(shí)批評(píng)人比較嚴(yán)厲”之類。從某種程度上來(lái)說(shuō)，這兩條都是優(yōu)點(diǎn)，推動(dòng)工作慢悠悠還行嗎?我們總是要求大家有緊迫感，推進(jìn)工作急有什么不對(duì)?批評(píng)同志嚴(yán)厲?現(xiàn)在的主要問(wèn)題是批評(píng)不起來(lái)，愿意說(shuō)好話的多了，愿意批評(píng)人的太少了，種花的多了，栽刺的太少了。當(dāng)然，這兩條也不是不能寫，有時(shí)候不講方法不講場(chǎng)合地急躁，也可以當(dāng)做缺點(diǎn)，這只是舉例說(shuō)明問(wèn)題而已。我們現(xiàn)在寫考察材料經(jīng)常是千人一面，看不出特點(diǎn)，沒有個(gè)性，這方面需要改進(jìn)。

最后，希望我們組織系統(tǒng)、組工干部在新的一年里，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市委的工作部署，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，努力把組織工作、干部工作提高到一個(gè)新的水平。

謝謝大家。

在企業(yè)組織工作會(huì)議上的講話稿3篇2

同志們：

這次全市組織工作會(huì)議，是市委召開的一次重要會(huì)議。剛才，市委書記XX同志就深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話精神，全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線為指導(dǎo)，扎實(shí)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市黨的建設(shè)和組織工作作出了全面部署。下面，圍繞貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，我講幾點(diǎn)意見。

一、深入學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想及全省、全市組織工作會(huì)議精神

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記圍繞黨的建設(shè)和組織工作發(fā)表了一系列重要講話，特別是2013年和2018年先后兩次專門對(duì)全國(guó)組織戰(zhàn)線作了重要講話。這次全國(guó)組織工作會(huì)議，是中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代召開的一次十分重要的會(huì)議。習(xí)近平總書記著眼于實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命，準(zhǔn)確把握黨的建設(shè)新的偉大工程在“四個(gè)偉大”中的戰(zhàn)略定位，用“八個(gè)堅(jiān)持”總結(jié)了黨的十八大以來(lái)黨的建設(shè)和組織工作的經(jīng)驗(yàn)成就，深刻闌釋了新時(shí)代黨的建設(shè)和黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵，科學(xué)回答了如何堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線等一系列重大問(wèn)題，對(duì)今后一段時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作作出了重要部署。習(xí)近平總書記的重要講話，是指引新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，既是組織戰(zhàn)線的指南針、方法論，也是教科書、大辭典，必須系統(tǒng)學(xué)好、準(zhǔn)確掌握，在工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持。

廷雙同志的講話全面貫徹了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述，以及全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，表明了市委踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的堅(jiān)定政治態(tài)度，對(duì)我市組織工作的部署明確具體，為抓好新時(shí)代全市黨的建設(shè)和組織工作指明了方向、提供了遵循。各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門要提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作系列重要講話，學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)新思想、準(zhǔn)確把握新要求，切實(shí)把“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”貫穿到組織工作的方方面面，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，使我市黨的建設(shè)和組織工作在新時(shí)代展現(xiàn)新氣象新作為。

二、全面推進(jìn)落實(shí)黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)任務(wù)

要堅(jiān)決貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，切實(shí)抓好黨建、干部、人才、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等工作，著力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為XX轉(zhuǎn)型發(fā)展全面振興提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

（一）要統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。市委堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于黨建工作的部署要求。7月10日，市委召開全市基層黨建工作會(huì)議，對(duì)這項(xiàng)工作已經(jīng)作了專門部署。要以提升基層黨組織組織力、增強(qiáng)政治功能為重點(diǎn)，在各個(gè)領(lǐng)域黨建上全面發(fā)力，持續(xù)解決好基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度、基本保障等關(guān)鍵問(wèn)題，推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。

農(nóng)村黨建方面，要認(rèn)真落實(shí)《全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）實(shí)施方案》，扎實(shí)開展“四有”村黨支部建設(shè)活動(dòng)，堅(jiān)持“抓兩頭帶中間”，做好分類定級(jí)、分類指導(dǎo)、分類晉級(jí)工作，持續(xù)用力抓好軟弱渙散黨組織整頓，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)質(zhì)量整體提升。要選優(yōu)配強(qiáng)貧困村黨組織書記，對(duì)換屆后不勝任、不合格、不盡職的村黨組織書記要堅(jiān)決調(diào)整撤換，鼓勵(lì)推動(dòng)村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”。要加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人視野和渠道，著力培養(yǎng)有知識(shí)、有文化、有潛力的青年農(nóng)民黨員，確保村黨組織有“源頭活水”。要認(rèn)真落實(shí)《全市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年規(guī)劃（2018-2020年）》，持續(xù)用力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。縣鄉(xiāng)黨委要強(qiáng)化組織推動(dòng)，科學(xué)制定規(guī)劃和實(shí)施方案，一個(gè)村一個(gè)村研究，幫助找準(zhǔn)集體增收的好路子。要抓住脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和集體產(chǎn)權(quán)制度改革等機(jī)遇，盤活集體資產(chǎn)資源，拓寬集體增收渠道，激發(fā)集體經(jīng)濟(jì)活力。要堅(jiān)持一手抓增收，一手抓管理，確保村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。要堅(jiān)持完善“四議兩公開”等制度，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，加強(qiáng)和政法部門的溝通協(xié)調(diào)，精準(zhǔn)認(rèn)定、嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢(shì)力、犯罪團(tuán)伙特別是涉黑涉惡村“兩委”人員。要發(fā)揮好駐村工作隊(duì)和“第一書記”的作用，深入開展“自強(qiáng)、感恩、文明”扶志教育，樹立文明新風(fēng)。

城市黨建方面，要認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省城市基層黨建工作會(huì)議精神和市委《關(guān)于加強(qiáng)全市城市基層黨建工作的實(shí)施意見》，樹牢城市基層大黨建理念，更加注重全面統(tǒng)籌，更加注重系統(tǒng)推進(jìn)，更加注重開放融合，更加注重整體效應(yīng)。要抓住健全完善城市基層黨建工作體制機(jī)制、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障和陣地建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究細(xì)化具體措施，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，搭建好城市基層黨建工作體系架構(gòu)。目前，市委正在研究制定《加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的工作方案》，各區(qū)縣要結(jié)合本地實(shí)際提前做好研判工作，待市委文件出臺(tái)后及時(shí)抓好落實(shí)。要持續(xù)擴(kuò)大非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”，確保實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要進(jìn)一步提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，抓好各類園區(qū)、商圈市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新興領(lǐng)域和重點(diǎn)管理行業(yè)黨建，注重發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，增強(qiáng)黨組織在企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展中的或治引領(lǐng)能力。

國(guó)企黨建方面，要認(rèn)真貫徹全省、全市國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持和落實(shí)黨的建設(shè)和國(guó)有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織和工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)不削弱、黨的建設(shè)不淡化、黨的組織不邊緣化、國(guó)有資產(chǎn)不流失。要對(duì)照市管國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作三年重點(diǎn)任務(wù)清單，持續(xù)推進(jìn)落實(shí)健全黨組織議事決策機(jī)制、完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制等重點(diǎn)任務(wù)，努力推動(dòng)國(guó)企黨建工作上水平。

機(jī)關(guān)黨建方面，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求推進(jìn)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量和水平。要結(jié)合深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境活動(dòng)，持續(xù)抓好“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與中心工作深度融合。要抓好市直機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)分類管理，大力整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、雙重組織生活等制度，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。要在機(jī)構(gòu)改革中同步健全黨的組織、同步配齊黨務(wù)力量、同步完善領(lǐng)導(dǎo)體制、同步跟進(jìn)黨的工作。

學(xué)校等事業(yè)單位黨建方面，要認(rèn)真貫徹全市學(xué)校黨建工作座談會(huì)、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》精神，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好學(xué)校黨建工作的責(zé)任感緊迫感，健全完善學(xué)校黨建工作管理體制和工作機(jī)制，積極探索學(xué)校黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑，從嚴(yán)從實(shí)抓好學(xué)校黨建工作。要認(rèn)真落實(shí)省委組織部即將出臺(tái)的《全省高校基層黨建工作五年規(guī)劃》和《加強(qiáng)高校院（系）黨組織建設(shè)意見》，落實(shí)好黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，提升高校黨建工作水平。同時(shí)，要抓好公立醫(yī)院等黨建工作。

黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，要著眼優(yōu)化結(jié)構(gòu)和提高質(zhì)量，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中，以及各領(lǐng)城先進(jìn)模范中發(fā)展黨員，做好政治吸納工作。要針對(duì)農(nóng)村發(fā)展黨員后繼乏人的實(shí)際情況，下大力氣發(fā)展壯大農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍。要嚴(yán)格發(fā)展黨員程序和紀(jì)律，健全和落實(shí)政治審查制度，對(duì)把關(guān)不嚴(yán)、工作不力、情節(jié)嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅迫究責(zé)任。要認(rèn)真做好黨員分類管理試點(diǎn)工作，把黨員教育管理監(jiān)督抓實(shí)、抓到位。要扎實(shí)做好失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置工作，加強(qiáng)復(fù)聯(lián)黨員日常管理，健全完善防止黨員失聯(lián)工作機(jī)制，確保每名黨員都納入黨組織的有效管理。

落實(shí)黨建工作責(zé)任制方面，從巡視巡察和專項(xiàng)調(diào)研情況看，一些單位特別是基層黨組織還存在壓力傳導(dǎo)不到位、責(zé)任落實(shí)不下去的問(wèn)題。近期，市委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)黨建工作責(zé)任的實(shí)施意見》，從制度和機(jī)制層面，對(duì)黨委（黨組）履行管黨治黨責(zé)任提出了嚴(yán)格要求。為了認(rèn)真貫徹市委要求，市委組織部將進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制考評(píng)機(jī)制，更加注重掌握各地各單位日常工作開展情況和重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況，使考評(píng)結(jié)果更好的反映實(shí)際工作情況，各地各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，抓好研究謀劃，抓好推進(jìn)落實(shí)，抓好壓力傳導(dǎo)，堅(jiān)決防止黨建工作虛抓空轉(zhuǎn)。

在8月13日召開的市委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議上，以“XX黨建手機(jī)客戶端、七合河智慧黨建網(wǎng)、XX黨建微信公眾號(hào)”為主體的“XX智慧黨建系統(tǒng)”正式上線運(yùn)行。關(guān)于“XX智慧黨建系統(tǒng)”的運(yùn)用，已經(jīng)納入到2018區(qū)縣委和市直黨委（黨工委、黨組）黨建工作責(zé)任制考評(píng)中，各地各單位要圍繞實(shí)現(xiàn)黨員“會(huì)用、愛用、真用”的目標(biāo)，積極做好系統(tǒng)的運(yùn)用工作，更好的推動(dòng)基層黨建工作開展。

（二）要著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。就抓好干部的選育管用和正向激勵(lì)等工作，廷雙同志提出了明確要求，我們要把這些要求很好地貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作中。

一是要激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。要強(qiáng)化并樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，重點(diǎn)貫徹落實(shí)中央和省委、市委出臺(tái)的關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見和辦法，將激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為融入干部隊(duì)伍建設(shè)各方面、貫穿干部選育管用各環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在脫貧攻堅(jiān)、淘汰煤炭行業(yè)落后產(chǎn)能專項(xiàng)整治、倭肯河綜合整治等實(shí)際工作中，切實(shí)讓敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部有舞臺(tái)、受褒獎(jiǎng)，讓不作為慢作為的干部讓位子、受警醒，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。要教育培養(yǎng)干部堅(jiān)定理想信念，増強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，提升實(shí)踐能力，引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。要大力選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚ν七M(jìn)干部能上能下常態(tài)化，大力推進(jìn)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部工作。要充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向激勵(lì)作用，按照精準(zhǔn)化、差異化的要求，合理設(shè)置考核指標(biāo)，優(yōu)化考核方式方法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把考核結(jié)果與干部的選拔任用、評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)、問(wèn)責(zé)追責(zé)等掛起鉤來(lái)，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)激勵(lì)保障機(jī)制，敢于為干部主持公道，推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)作為。要細(xì)化容錯(cuò)情形程序，準(zhǔn)確把握政策界限，注重堅(jiān)持容糾并舉，鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

二是要加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。堅(jiān)持把嚴(yán)格管理監(jiān)督貫穿干部工作全過(guò)程，努力做到全天候、全覆蓋、無(wú)死角。要管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督，突出對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。要堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，運(yùn)用好組織手段，對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題和有反映的干部，要運(yùn)用好提醒函詢誠(chéng)勉等組織措施，防止干部“小毛病”演變成“大問(wèn)題”。要前移監(jiān)督關(guān)口，帶著感情和關(guān)懷開展監(jiān)督工作，多采取一些與干部直接見面談話等方式，執(zhí)行好函詢回復(fù)采信制度，對(duì)核查確認(rèn)不屬實(shí)的要為干部及時(shí)公開澄清，讓干部放下包袱、輕裝上陣。要加強(qiáng)組織部門與其他各職能部門之間的信息互通和溝通協(xié)作，暢通群眾參與監(jiān)督渠道，有效調(diào)動(dòng)各方面參與監(jiān)督的積極性，形成監(jiān)督合力。

在企業(yè)組織工作會(huì)議上的講話稿3篇3

在今天黨委部門工作會(huì)上，我就組織工作發(fā)個(gè)言，主要是傳達(dá)全市組織工作會(huì)議精神、簡(jiǎn)要回顧工廠XX年組織工作，安排部署今年的工作任務(wù)。會(huì)上，還將對(duì)XX年開展的“好班子、好書記”、“黨員模范崗”、“組織工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等評(píng)比活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)組織和個(gè)人進(jìn)行表彰。

首先傳達(dá)湘潭市組織工作會(huì)議有關(guān)精神：全市組織工作會(huì)議是于XX年2月28日召開的。會(huì)議的主題是：貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)回顧XX年的組織工作，安排和部署今年的工作。會(huì)上，市委組織部長(zhǎng)作了題為《開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，按照“三個(gè)代表”要求切實(shí)做好組織工作》的報(bào)告，報(bào)告中明確了今年全市組織工作的指導(dǎo)思想，并就如何做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的組織工作講了五點(diǎn)意見。最后，市委副書記張光榮同志也在會(huì)上作了重要指示，強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任；突出重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新；埋頭苦干，狠抓落實(shí)，以新的作風(fēng)開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面。

過(guò)去的一年，在工廠黨委和上級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層黨組織的大力支持下，工廠黨的組織工作認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，圍繞大局，服務(wù)中心，深化改革，積極進(jìn)取，全面完成了年初確定的工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作中，為了提高班子的整體素質(zhì)、發(fā)揮整體功能，將“好班子、好書記”評(píng)比活動(dòng)貫穿班子建設(shè)全過(guò)程，把“人本管理”思想貫徹于整個(gè)工作的始終，在任用、考核和管理創(chuàng)新等方面做了一些卓有成效的嘗試，在十部一室、汽車公司、二廠、廠團(tuán)委、物資供應(yīng)部等單位推行了“一把手組閣、公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗”等新的用人方式，實(shí)行了任前公示和試用期制，為我廠的用人機(jī)制改革注入了新的活力；在班子考核方面，我們堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，在考核的方式、內(nèi)容、角度、程序等方面都所有改變和創(chuàng)新，共考核班子48個(gè)，被考察人員178名，參加測(cè)評(píng)的人達(dá)2111人，并經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)、綜合和分析，將全廠中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)人員按四個(gè)檔次得出了考核結(jié)果。在黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作中，開展了慶祝建黨80周年的一系列活動(dòng)，表彰了先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)個(gè)人；圓滿完成了省第八次黨代會(huì)和全國(guó)黨的十六大代表候選人初步人選的推薦工作；深入開展了“黨員模范崗”、“黨員服務(wù)日”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題的系列活動(dòng)，各基層黨組織也結(jié)合本單位實(shí)際，狠抓了基礎(chǔ)管理、黨員教育和開展了形式多樣的黨內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，組織部門自身建設(shè)、黨員發(fā)展、調(diào)研信息、黨建基礎(chǔ)工作等都取得了新的成績(jī)。這一切都為XX年的組織工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同志們，XX年是舉世矚目的黨的十六大召開之年，也是全黨深入貫徹江澤民同志“七一”重要講話和十五屆六中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的落實(shí)之年。在這一年里，工廠將進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，改革改制工作也將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。同時(shí)，還將迎來(lái)工廠五十華誕。如何保障工廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，對(duì)做好今年的組織工作，意義十分重大。XX年工廠黨的組織工作的基本思路是：圍繞工廠黨委工作要點(diǎn)，鞏固成果、突出重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，找準(zhǔn)組織工作為企業(yè)改制工作的最佳服務(wù)點(diǎn)，努力開拓和探索公司制企業(yè)組織工作新路子。其指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十五屆六中全會(huì)精神，以服務(wù)企業(yè)改革改制工作為中心，以領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深化改革，大膽創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的中層領(lǐng)導(dǎo)層，切實(shí)加強(qiáng)中層經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍和黨的基層組織建設(shè)，為企業(yè)盡快構(gòu)建合理的法人治理結(jié)構(gòu)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度服務(wù)，為工廠的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持，以豐碩的成果向工廠五十華誕獻(xiàn)禮，以優(yōu)異成績(jī)迎接集團(tuán)公司的組織工作檢查和黨的十六大召開。下面，我就做好今年組織工作講三點(diǎn)意見：

一、完善中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理體系，筑建合理的管理平臺(tái)，大力加強(qiáng)中層經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力于建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的中層領(lǐng)導(dǎo)層。

中層領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)的中堅(jiān)和脊梁。建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的中層領(lǐng)導(dǎo)層是堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”的決定因素，是實(shí)現(xiàn)工廠可持續(xù)發(fā)展的重要力量資源，其重要性是不容質(zhì)疑的。但必須看到，現(xiàn)代企業(yè)制度條件下的中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍在觀念、素質(zhì)、能力、作風(fēng)、結(jié)構(gòu)上的要求與計(jì)劃體制下的工廠制是根本不同的。為此，我們今年在中層領(lǐng)導(dǎo)層的建設(shè)上，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)：一是按照《公司法》的要求和公司制的規(guī)律，盡快建立一套科學(xué)的、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的中層管理人員管理體系，對(duì)其實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。二是提升中層領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)體能力素質(zhì)、作風(fēng)、形象問(wèn)題。

為實(shí)現(xiàn)以上二個(gè)目標(biāo)，今年著重做好這么幾項(xiàng)工作：

1、建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度。今年，工廠將成為公司制企業(yè)，其組織結(jié)構(gòu)、管理體制等均要發(fā)生根本性變化。毫無(wú)疑問(wèn)，中層領(lǐng)導(dǎo)人員的管理體制也必須調(diào)整，管理模式也要變化。為此，工廠將以創(chuàng)新的管理思想和科學(xué)的管理理念為立足基石，起草并出臺(tái)《中層經(jīng)營(yíng)管理人員管理辦法》為主體的中層領(lǐng)導(dǎo)管理系列制度。進(jìn)一步明確管理權(quán)限、規(guī)范管理程序、分清管理層次、理清管理關(guān)系，界定管理對(duì)象，規(guī)定中層領(lǐng)導(dǎo)人員“上”和“下”的條件，從而達(dá)到通過(guò)“制度管人”的方式，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)人員按公司制領(lǐng)導(dǎo)管理模式實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化管理。

2、建立科學(xué)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員管理構(gòu)架和合理的管理平臺(tái)，進(jìn)一步深化中層領(lǐng)導(dǎo)人員人事制度改革。今年，主要采取以下措施：一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制。將推行“雙向進(jìn)入，交叉任職”，實(shí)行產(chǎn)權(quán)代表委任制和公司經(jīng)理聘任制，對(duì)中層管理人員實(shí)行分類分層次管理，對(duì)黨政正職、副職、自聘領(lǐng)導(dǎo)、集體單位領(lǐng)導(dǎo)采取不同的管理方式。二是疏通中層管理者能上能下的渠道。首先解決“上”的問(wèn)題。今年繼續(xù)完善和推行民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議、一把手組閣、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示、任職試用期等制度，進(jìn)一步規(guī)范程序、加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)督，擴(kuò)大民主，認(rèn)真落實(shí)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力為人才營(yíng)造一個(gè)施展才能的平臺(tái)，讓優(yōu)秀人才走上中層領(lǐng)導(dǎo)管理崗位。其次解決“下”的問(wèn)題。要保持中層管理者隊(duì)伍的活力，還必須疏通“下”的渠道。將采取平時(shí)考察與年終考核相結(jié)合，對(duì)那些工作平平淡淡、思路不開闊、工作無(wú)進(jìn)展、沒有開拓進(jìn)取精神、工作不到位甚至扯皮推諉不負(fù)責(zé)的中層管理者，要給他們搭一個(gè)下的階梯。將做到考核居末位者下；稱職率達(dá)不達(dá)70%者下；經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)連續(xù)在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)完不成者下；出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全事故或決策造成重大經(jīng)濟(jì)損失者下；不與總廠黨政保持一致、搞上有政策、下有對(duì)策者下；不顧全大局、有意踐踏民主，在群眾中散布不利于團(tuán)結(jié)言論，在工作中有意破壞團(tuán)結(jié)者下。等等。三是實(shí)行中層經(jīng)營(yíng)管理人員職務(wù)資格認(rèn)定制度，積極推行中層經(jīng)營(yíng)管理人員持證上崗。四是建立完善中層后備人才選拔培養(yǎng)新機(jī)制。今年將推行中層后備領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘和資格認(rèn)定制度。即公開選聘基本條件與方法，如工作能力、思想素質(zhì)、年齡學(xué)歷等，實(shí)行組織推薦、自薦和群眾推薦相結(jié)，在指定的群體中通過(guò)初試、面試、考察等程序?qū)嵭泄_招聘中層后備領(lǐng)導(dǎo)人員，頒發(fā)中層后備人員資格證書，并建立中層后備人才庫(kù)，在培訓(xùn)基礎(chǔ)上壓擔(dān)子，并適時(shí)鼓勵(lì)其競(jìng)聘中層領(lǐng)導(dǎo)崗位或委任其中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。以后，凡是各單位需自聘領(lǐng)導(dǎo)，必須在取得中層后備人員資格證的人員當(dāng)中選用。

3、加大培訓(xùn)力度，全面提高中層經(jīng)營(yíng)管理人員的綜合素質(zhì)。現(xiàn)代企業(yè)制度所要求的中層管理者與傳統(tǒng)工廠制要求的中層管理者，無(wú)論在思想觀念、知識(shí)能力、方法作風(fēng)等方面都有根本的不同。被動(dòng)、等待、單向、服從的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。新時(shí)代所要求的是主動(dòng)、創(chuàng)造、雙向、互動(dòng)精神。作為一名合格的中層管理者，要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)改善個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的心智模式，實(shí)現(xiàn)本人和所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)的自我發(fā)展、自我超越；要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)、能力。為此，今年對(duì)中層管理者的培訓(xùn)工作將突出重點(diǎn)，拓寬領(lǐng)域，改進(jìn)方法，務(wù)求實(shí)效，在認(rèn)真抓好“三個(gè)代表”等政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取指定必讀物、寫讀書筆記、考學(xué)等形式，結(jié)合形勢(shì)要求突出抓好兩個(gè)重點(diǎn)的培訓(xùn)：一是結(jié)合公民道德教育，抓好中層領(lǐng)導(dǎo)人員愛崗敬業(yè)教育，提高對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。二是結(jié)合入世后對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員高要求需要，抓好世貿(mào)知識(shí)培訓(xùn)。目的是適應(yīng)規(guī)則、轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)會(huì)更好地運(yùn)用法律手段管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)工作的功能，為企業(yè)營(yíng)造全新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)能力。

4、圍繞識(shí)準(zhǔn)人才，進(jìn)行以完善方法、強(qiáng)化責(zé)任、注重實(shí)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的中層管理人員考核制度的改革。一是改進(jìn)考察方法。試行考察預(yù)告、差額考察、暗訪考察等新的考察制度。二是完善考核指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)先進(jìn)考核測(cè)評(píng)系統(tǒng)。三是突出考核重點(diǎn)、調(diào)整考核范圍。按干部管理權(quán)限，實(shí)行分類分層次考核，加重對(duì)黨政正職的考核管理和平時(shí)考核。四是建立公開講評(píng)制度，暢通考核信息反饋渠道。在去年考核的基礎(chǔ)上，將測(cè)評(píng)結(jié)果以書面形式反饋給中層經(jīng)營(yíng)管理者，以不同形式向班子反饋考核情況。這項(xiàng)工作現(xiàn)正在著手準(zhǔn)備。到時(shí)每位領(lǐng)導(dǎo)人員將收到一份《XX考核測(cè)評(píng)結(jié)果反饋單》，《反饋單》上將有職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員“德、能、勤、績(jī)及總體評(píng)價(jià)”情況，還有在班子中的排位和全體中層領(lǐng)導(dǎo)的排位情況。

5、強(qiáng)化中層經(jīng)營(yíng)管理人員作風(fēng)建設(shè)。今年，將轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作中的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。主要將圍繞《xxx廠關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中層經(jīng)營(yíng)管理人員作風(fēng)建設(shè)的決定》主體制度，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查與落實(shí)，并采取有效措施和建立相關(guān)配套制度。一是加大群眾監(jiān)督力度。將通過(guò)電視臺(tái)、廠報(bào)等媒體宣傳領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，接受群眾舉報(bào)和監(jiān)督，并以建立中層管理人員作風(fēng)建設(shè)意見箱的形式收集群眾意見；二是加強(qiáng)檢查，擴(kuò)大監(jiān)督范圍。主要采取定期或不定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作圈、生活圈、社交圈及娛樂場(chǎng)所的調(diào)查。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員思想作風(fēng)定期報(bào)告評(píng)議制度。中層管理人員在一年中，必須按管理權(quán)限對(duì)上一級(jí)報(bào)告一次思想作風(fēng)建設(shè)情況，組織上將不定期地在一定范圍內(nèi)組織民主評(píng)議，對(duì)有問(wèn)題的要及時(shí)監(jiān)督整改。四是建立誡免談話制度。五是建立中層管理人員基層聯(lián)系點(diǎn)制度。

6、按照公司法的要求做好班子成員選拔和班子配備工作，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。今年，結(jié)合企業(yè)改制的需要，從組織建設(shè)入手，將適時(shí)地對(duì)班子進(jìn)行調(diào)整。為此，我們將從開發(fā)人崗資源的角度，加強(qiáng)中層管理者質(zhì)能級(jí)分析，盡量做到人崗相適、年齡形成梯次、智能知識(shí)互補(bǔ)、氣質(zhì)性格相容，實(shí)現(xiàn)人才資源的整體開發(fā)和合理利用，充分發(fā)揮人崗資源的最佳效益，科學(xué)地搞好班子調(diào)整工作，真正做到黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)同步建設(shè)，工作同步開展，確保企業(yè)改革改制工作的順利進(jìn)行。

二、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新管理，鞏固成果、夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力于提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗的基礎(chǔ)，也是國(guó)家政權(quán)的基礎(chǔ)。要把抓基礎(chǔ)、打基礎(chǔ)的工作抓緊抓實(shí)，絲毫不能放松。為此，今年我們要努力抓緊“一個(gè)基礎(chǔ)”、搞好“三項(xiàng)活動(dòng)”。

抓緊“一個(gè)基礎(chǔ)”即努力抓緊“黨建工作基礎(chǔ)”不放松。其實(shí)，這項(xiàng)工作，我廠已經(jīng)開展有二年時(shí)間了，通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開展，我廠各基層黨組織的黨建基礎(chǔ)工作已有明顯好轉(zhuǎn)，并受到上級(jí)組織的高度肯定和好評(píng)。因此，集團(tuán)公司黨組決定，將組織其它單位來(lái)我廠對(duì)黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查和交流。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一種鼓勵(lì)，同時(shí)也是一種壓力。為此，我們將以此為契機(jī)，將壓力化為動(dòng)力，努力鞏固成果，合理調(diào)整目標(biāo)，進(jìn)一步夯實(shí)黨的基礎(chǔ)工作，使黨建基礎(chǔ)工作躍上一個(gè)新的臺(tái)階。一是鞏固各黨委、黨總支的黨建基礎(chǔ)工作成果，重點(diǎn)改善直屬黨支部和各二級(jí)車間黨支部的基礎(chǔ)工作；二是抓好黨建基礎(chǔ)工作的創(chuàng)新工作。要注重實(shí)效性和單位個(gè)性化特色。三是提高黨建基礎(chǔ)工作的科學(xué)化管理程度。今年將在有條件的單位推行黨建基礎(chǔ)工作計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理的試點(diǎn)工作。

搞好“三項(xiàng)活動(dòng)”即圍繞班子、支部和黨員開展好三項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)。一是開展好以“尊重知識(shí)、尊重人才”為主題、以“充分調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性，努力為人才辦實(shí)事”為主要內(nèi)容的班子評(píng)比活動(dòng)。為讓全體員工都仰慕知識(shí)分子，尊重知識(shí)分子，優(yōu)待知識(shí)分子，爭(zhēng)做知識(shí)分子，形成尊重知識(shí)、尊重人才和崇尚科學(xué)，熱愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。今年，將通過(guò)在班子中開展這項(xiàng)活動(dòng)，用“多辦實(shí)事”的方式，為優(yōu)秀人才的教學(xué)、科研、產(chǎn)品開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化等智力工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，讓各類優(yōu)秀人才的積極性和創(chuàng)造性得以充分發(fā)揮。二是開展好“爭(zhēng)創(chuàng)模范黨支部”評(píng)比活動(dòng)。將組織車間級(jí)黨支部圍繞支部基礎(chǔ)工作、黨員教育管理和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮等內(nèi)容，開展黨支部評(píng)比活動(dòng)，從而進(jìn)一步強(qiáng)化組織細(xì)胞、增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力和規(guī)范其支部工作。三是開展好以“迎十六大、向廠慶50華誕獻(xiàn)禮”為主題的黨員實(shí)踐教育活動(dòng)。今年，將以召開黨的十六大和慶建廠五十周年為契機(jī)，一方面大力開展黨史和廠情教育，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“愛黨愛廠敬崗”的自覺性；另一方面，激勵(lì)全體黨員積極參與到企業(yè)改革改制和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)踐中來(lái)。