第一篇：企業共青團工作會議發言

青年朋友們，同志們：

今天我們在這里召開2011年青年工作暨共青團工作會，總結2010年工作，表彰先進，部署安排2011年工作，會議開得很好。這次會議對于各級團組織和廣大團員青年總結成績，總結經驗，查找不足，進一步認清形

勢，統一思想，明確目標，在科學發展做強**的新征程中建功立業，具有重要意義。

2010年,集團公司各級團組織注重工作創新，強化自身建設，狠抓工作落實，團的各項工作取得了新的進展。堅持開展多種形式的思想政治教育和形勢任務教育，提高青工政治素養，增強了對青工的思想引領能力；堅持融入中心工作，營造企業發展共識，開展青工網上練兵、金點子大賽、“青安杯”競賽和“五小”競賽等活動，引導青工在服務企業發展建設和生產經營中建功成才，增強了廣大青工的創新創效能力；堅持開展青年博客大賽、單身青年聯誼、青工職業發展引導和多種文體活動，服務青年多元化需求，增強了企業和團組織的凝聚力。共青團工作呈現出很強的影響力、帶動力和戰斗力。集團公司黨委充分肯定共青團一年來的工作和成績。在這里，我代表集團公司黨委向受表彰的先進集體、個人、向廣大團干部和團員青年、向關心、支持共青團和青年工作的各級領導表示崇高的敬意和誠摯的慰問！

剛才，**同志作了個很好的報告，希望大家結合工作實際認真貫徹落實。下面，對2011年共青團和青年工作提幾點要求：

一、抓好形勢任務教育，團結帶領廣大青工為企業改革發展和生產經營做貢獻

在2011工作會和職代會上，集團公司明確了“十二五”期間加快發展方式轉變、“不拼規模做特色”的總體思路，確立了把**建設成為中西部地區具有較強帶動力、影響力和競爭力的優質精品鋼基地的奮斗目標，安排部署了今年的工作任務。新的目標和任務，為各級團組織和廣大團員青年發揮作用，施展才華，在企業加快發展同時快速成長，提供了難得的機遇和平臺。各級團組織和廣大團員青年要明確職責，找準定位，創新工作，務求實效，努力為實現“十二五”規劃目標，全面完成今年各項工作，取得“十二五”開局之年新勝利，做出新的貢獻。

要搞好形勢任務教育。一方面要看到集團公司面臨的內外部環境十分復雜和嚴峻。我們既有鋼鐵行業產能過剩、原燃料價格攀升、出口困難、成本高企、價格不穩的大環境挑戰，又有項目建設與生產經營交叉進行以及資金籌措、成本控制等方面的壓力。另一方面也要看到，**地處中原，在國家西部大開發、中部崛起、**中原經濟區建設中區位優勢明顯。特別是**省“十二五”規劃更是對**提出了推動優質鋼建設、成為中西部重要鋼鐵基地的要求。可以說，挑戰與機遇并存，但從總的趨勢分析，我們**仍處于大有可為的重要戰略機遇期。各級團組織要教育廣大青年正確認識面臨的形勢，統一思想，堅定信心，凝聚求變圖強的合力，切實把團員青年的思想和行動統一到加快發展，做強**上來，統一到努力完成集團公司安排的各項工作任務上來。要增強責任感和使命感。發展**，做強**，是歷史賦予我們這代**人的神圣使命，也是我們賴以生存的基礎。廣大團員青年要進一步強化責任意識，自覺地把自己的理想與**的前途和命運緊密聯系在一起，把自身的發展與**的發展有機地統一起來，立足本職崗位，將責任具化為任務，將責任落實到行動上，把職責范圍內的工作做得更好、更優、更有成效。要圍繞中心工作，找準工作的切入點和突破口，發揮生力軍作用。各級團組織要緊緊圍繞集團公司工作部署，創新工作載體，拓寬工作渠道，豐富工作內容，繼續開展好青工網上練兵、職業技能大賽、導師帶徒等活動，著力提升青工的崗位技能；繼續抓好節能降耗、降本增效合理化建議、青年金點子大賽和 “五小”競賽活動，著力提升青工的創新創效能力；繼續搞好“青安杯”競賽和青年安全文化活動，提高青工安全意識，消除事故隱患，著力提升青年安全工作水平；繼續做好青工思想疏導工作，理順情緒，化解矛盾，著力維護企業和諧穩定。通過卓有成效的工作，充分發揮青工的積極性和創造性，為科學發展、做強**貢獻力量。

二、抓好理想信念教育，用社會主義核心價值體系引領青工思想

理想信念、價值觀、榮辱觀、民族精神、時代精神等，從來都是青年成長過程中十分重要的問題。當前

第二篇：企業共青團工作會議講話

企業共青團工作會議講話

同志們:

大家好!非常高興參加咱們團委的分口會。看到年輕的團干部們精神抖擻、朝氣蓬勃,我感受到了你們青春的無限活力,也看到了集團公司共青團工作的美好未來。

XX年,集團公司團組織圍繞企業中心工作,以局慶六十周年為契機,深入開展了青年思想教育、雙爭雙創、青年安全演講比賽以及青年學技練功等活動,充分履行了團組織服務企業、服務青年的基本職能,在促進集團公司各項目標完成的同時,取得了不錯的成績。二公司郭躍峰同志榮獲“XX全國優秀共青團干部”榮譽稱號,并且作為10名“全國優秀共青團干部”代表中唯一一位建筑行業代表參加了在北京人民大會堂舉行表彰大會,受到了王兆國、陸昊等領導的親切接見;五公司白芝勇同志榮獲“中央企業職工技能大賽工程測量工決賽”銀獎;新運公司閆永鋒同志榮獲XX中央企業“優秀共青團干部”稱號,由他主持自主研發的“中國中鐵高技能人才評價試題管理系統”榮獲了國家版權局頒發的“計算機軟件著作權登記證書”,并在股份公司進行了正式發布和應用等等。這些成績的取得,都離不開在座各位團干部的辛勤付出和努力,在此,我向你們表示感謝,同時也通過你們向廣大團員和青年表示問候和新年的祝福!

下面我就共青團工作講幾點意見:

一、大力加強青年思想政治教育

今年是建黨90周年,各級團組織要緊緊抓住“五四”、國慶等重大節日,以“與祖國共奮進,與企業同發展”為主題,圍繞建黨90周年,通過參觀愛國主義教育基地、瞻仰革命烈士陵墓、觀看革命電影、唱紅歌、發紅色短信以及團員青年入黨宣誓等活動組織團員青年重溫黨的光榮歷史和奮斗足跡,回顧黨的光輝歷程和豐功偉業,弘揚黨的優良傳統和革命精神,引導團員青年把個人理想、前途、命運與國家的發展、民族的富強緊密結合在一起;要將迎接建黨90周年與學習黨的十七屆五中全會、集團公司工作會、職代會和表彰會等會議精神結合起來,引導團員青年振奮精神、堅定信心,凝聚力量,在實現中國中鐵“推進兩大轉變,實現二次創業”的宏偉征程中展現作為;要圍繞企業各項重點工作,配合做好團員青年的宣傳教育引導和心理疏導工作,形成推動企業發展的合力。

二、深入開展共青團創先爭優活動

去年,集團公司團委按照黨委和上級團組織要求,及時召開了共青團創先爭優活動推進會,成立了創先爭優活動領導小組及辦公室,印發了活動實施方案,做出了公開承諾;各級團組織也在集團公司團委的指導下,分別召開了推進會,開展了黨群共建活動,做出了公開承諾;在此基礎上,集團公司團委還成功承辦了“省國資委系統基層團組織創先爭優活動推進會”,并做了經驗發言。可以說,共青團創先爭優活動有效推進,效果顯著。今年,各級團組織要繼續將創先爭優活動作為一項重點工作來抓好抓緊,要結合本職工作崗位和實際,進一步加大團員公開承諾、監督檢查、點評評議力度,以“五個好”、“五帶頭”、“五表率”為目標,努力形成團組織履職盡責創先進、團員團干部立足本職爭優秀的良好局面;要向黨組織積極爭取將黨建帶團建和團內創先爭優活動納入黨組織創先爭優活動的總體部署,納入黨組織開展創先爭優活動的評價標準和考核表彰體系;要緊密結合黨組織開展創先爭優活動的安排部署,學習借鑒黨組織開展創先爭優活動的思路和方法,扎扎實實地推進活動深入開展。同時,各單位團組織負責人要深入基層,堅持靠前指導,及時了解基層開展創先爭優活動的進展和成效,幫助基層團組織不斷改善工作條件,優化工作環境,拓展工作思路。

三、進一步發揮團員青年生力軍和突擊隊作用

國家“十二五”發展規劃明確指出:要推進國家運輸通道建設,基本建成國家快速鐵路網和高速公路網,發展高速鐵路,加強省際通道和國省干線公路建設,積極發展水運,完善港口和機場布局。今年集團公司職代會確定的目標是企業營業額480億,新簽合同額530億,廣大團員青年面臨著更為廣闊的成長空間和平臺,各級團組織要立足重點工程建設實際,積極投入“高揚黨旗”系列活動,以“我為重點工程建設做貢獻”活動為有效載體,及時組建青年突擊隊,大力開展爭創青年文明號、爭當青年崗位能手活動;要充分調動廣大團員青年“創新創效”的積極性和主動性,更加注重將團員青年的知識和智慧轉化為企業的經濟效益和科技成果;要大力開展合理化建議、金點子征集、節能短信等活動,引導團員青年樹立低碳生活、低碳經濟的意識,推動建立資源節約型企業。

四、全面推進企業安全生產工作

今年,集團公司仍然面臨非常嚴峻的安全形勢。各級團組織要引導團員青年充分認識企業安全生產面臨的嚴峻形勢和安全工作的重要性,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想,緊密結合本單位安全工作的總體部署和安排,不斷深化“安全生產,青年爭先”主題實踐活動,繼續開展好班前安全質量宣誓、青年安全生產演講比賽和巡回演講活動,積極營造良好的安全生產文化氛圍;同時,要進一步推進青年安全生產監督崗的建設和管理,不斷加大班前安全質量宣誓活動檢查力度,強化青年安全技能培

訓,積極打造青年安全工作品牌,自覺維護企業安全生產大局。

五、更加注重做好青年工作

各級團組織要切實發揮橋梁紐帶作用,通過深入開展“導師帶徒”青年技術比武、技能競賽和技能培訓,服務青年成長成才;要深入基層調研,及時掌握青年的思想動態,了解青年的訴求和需要,注重對青年的人文關懷和心理疏導,把企業的溫暖送到每一個青年當中;要廣泛發動基層團干部在青年工作、生活以及婚戀方面多關心團員青年,并逐步建立青年思想政治工作網絡,為團員青年創造良好的環境和氛圍;同時要發揮團的工作優勢,將青年農民工的管理納入團的工作范疇和活動體系,選擇農民工比較集中并且穩定的單位或者項目開展試點工作,逐步探索青年農民工的管理和服務工作,促進集團公司作業層隊伍的建設。

同志們,今年的任務巨大,各級團組織要組織引導好青年,動員他們投身企業施工生產,廣大團干部要以身作則,起到帶頭和表率作用,為集團公司在新的起點上創造更加輝煌的業績做出新的貢獻!

第三篇：企業共青團2013工作會議講話

同志們：

大家好！非常高興參加咱們團委的分口會。看到年輕的團干部們精神抖擻、朝氣蓬勃，我感受到了你們青春的無限活力，也看到了集團公司共青團工作的美好未來。

XX年，集團公司團組織圍繞企業中心工作，以局慶六十周年為契機，深入開展了青年思想教育、雙爭雙創、青年安全演講比賽以及青年學技練功等活動，充分履行了團組織服務企業、服務青年的基本職能，在促進集團公司各項目標完成的同時，取得了不錯的成績。二公司郭躍峰同志榮獲“XX全國優秀共青團干部”榮譽稱號，并且作為10名“全國優秀共青團干部”代表中唯一一位建筑行業代表參加了在北京人民大會堂舉行表彰大會，受到了王兆國、陸昊等領導的親切接見；五公司白芝勇同志榮獲“中央企業職工技能大賽工程測量工決賽”銀獎；新運公司閆永鋒同志榮獲XX中央企業“優秀共青團干部”稱號，由他主持自主研發的“中國中鐵高技能人才評價試題管理系統”榮獲了國家版權局頒發的“計算機軟件著作權登記證書”，并在股份公司進行了正式發布和應用等等。這些成績的取得，都離不開在座各位團干部的辛勤付出和努力，在此，我向你們表示感謝，同時也通過你們向廣大團員和青年表示問候和新年的祝福！

下面我就共青團工作講幾點意見：

一、大力加強青年思想政治教育

今年是建黨90周年，各級團組織要緊緊抓住“五四”、國慶等重大節日，以“與祖國共奮進，與企業同發展”為主題，圍繞建黨90周年，通過參觀愛國主義教育基地、瞻仰革命烈士陵墓、觀看革命電影、唱紅歌、發紅色短信以及團員青年入黨宣誓等活動組織團員青年重溫黨的光榮歷史和奮斗足跡，回顧黨的光輝歷程和豐功偉業，弘揚黨的優良傳統和革命精神，引導團員青年把個人理想、前途、命運與國家的發展、民族的富強緊密結合在一起；要將迎接建黨90周年與學習黨的xx屆五中全會、集團公司工作會、職代會和表彰會等會議精神結合起來，引導團員青年振奮精神、堅定信心，凝聚力量，在實現中國中鐵“推進兩大轉變，實現二次創業”的宏偉征程中展現作為；要圍繞企業各項重點工作，配合做好團員青年的宣傳教育引導和心理疏導工作，形成推動企業發展的合力。

二、深入開展共青團創先爭優活動

去年，集團公司團委按照黨委和上級團組織要求，及時召開了共青團創先爭優活動推進會，成立了創先爭優活動領導小組及辦公室，印發了活動實施方案，做出了公開承諾；各級團組織也在集團公司團委的指導下，分別召開了推進會，開展了黨群共建活動，做出了公開承諾；在此基礎上，集團公司團委還成功承辦了“省國資委系統基層團組織創先爭優活動推進會”，并做了經驗發言。可以說，共青團創先爭優活動有效推進，效果顯著。今年，各級團組織要繼續將創先爭優活動作為一項重點工作來抓好抓緊，要結合本職工作崗位和實際，進一步加大團員公開承諾、監督檢查、點評評議力度，以“五個好”、“五帶頭”、“五表率”為目標，努力形成團組織履職盡責創先進、團員團干部立足本職爭優秀的良好局面；要向黨組織積極爭取將黨建帶團建和團內創先爭優活動納入黨組織創先爭優活動的總體部署，納入黨組織開展創先爭優活動的評價標準和考核表彰體系；要緊密結合黨組織開展創先爭優活動的安排部署，學習借鑒黨組織開展創先爭優活動的思路和方法，扎扎實實地推進活動深入開展。同時，各單位團組織負責人要深入基層，堅持靠前指導，及時了解基層開展創先爭優活動的進展和成效，幫助基層團組織不斷改善工作條件，優化工作環境，拓展工作思路。

三、進一步發揮團員青年生力軍和突擊隊作用

國家“十二五”發展規劃明確指出：要推進國家運輸通道建設，基本建成國家快速鐵路網和高速公路網，發展高速鐵路，加強省際通道和國省干線公路建設，積極發展水運，完善港口和機場布局。今年集團公司職代會確定的目標是企業營業額480億，新簽合同額530億，廣大團員青年面臨著更為廣闊的成長空間和平臺，各級團組織要立足重點工程建設實際，積極投入“高揚黨旗”系列活動，以“我為重點工程建設做貢獻”活動為有效載體，及時組建青年突擊隊，大力開展爭創青年文明號、爭當青年崗位能手活動；要充分調動廣大團員青年“創新創效”的積極性和主動性，更加注重將團員青年的知識和智慧轉化為企業的經濟效益和科技成果；要大力開展合理化建議、金點子征集、節能短信等活動，引導團員青年樹立低碳生活、低碳經濟的意識，推動建立資源節約型企業。

四、全面推進企業安全生產工作

今年，集團公司仍然面臨非常嚴峻的安全形勢。各級團組織要引導團員青年充分認識企業安全生產面臨的嚴峻形勢和安全工作的重要性，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，緊密結合本單位安全工作的總體部署和安排，不斷深化“安全生產，青年爭先”主題實踐活動，繼續開展好班前安全質量宣誓、青年安全生產演講比賽和巡回演講活動，積極營造良好的安全生產文化氛圍；同時，要進一步推進青年安全生產監督崗的建設和管理，不斷加大班前安全質量宣誓活動檢查力度，強化青年安全技能培

訓，積極打造青年安全工作品牌，自覺維護企業安全生產大局。

五、更加注重做好青年工作

各級團組織要切實發揮橋梁紐帶作用，通過深入開展“導師帶徒”青年技術比武、技能競賽和技能培訓，服務青年成長成才；要深入基層調研，及時掌握青年的思想動態，了解青年的訴求和需要，注重對青年的人文關懷和心理疏導，把企業的溫暖送到每一個青年當中；要廣泛發動基層團干部在青年工作、生活以及婚戀方面多關心團員青年，并逐步建立青年思想政治工作網絡，為團員青年創造良好的環境和氛圍；同時要發揮團的工作優勢，將青年農民工的管理納入團的工作范疇和活動體系，選擇農民工比較集中并且穩定的單位或者項目開展試點工作，逐步探索青年農民工的管理和服務工作，促進集團公司作業層隊伍的建設。

同志們，今年的任務巨大，各級團組織要組織引導好青年，動員他們投身企業施工生產，廣大團干部要以身作則，起到帶頭和表率作用，為集團公司在新的起點上創造更加輝煌的業績做出新的貢獻！

第四篇：企業黨委工作會議發言

企業黨委工作會議發言

2006年以來，在集團公司黨委的正確領導下，我們堅持以十六屆四中、五中全會精神統攬全局，把企業生產經營作為重點，把榮辱觀教育作為教育主線，各項工作取得了較好效果。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育好范文版權所有

1、制定學習計劃，堅持學習制度。抓好黨的思

想建設和黨員、干部學習教育，下發了《2006年黨委工作要點》。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，我們制定了黨委中心組學習安排計劃，在全公司范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。今年以來，中心組學習23次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學習與個人學習、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、討論會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據形勢的發展，我們主要加強了對《新時期共產黨員要樹立和更新的15個觀念》《胡錦濤建黨85周年講話》等方面內容學習。特別是《江澤民文選》《科學發展觀學習讀本》發行以來，公司黨委結合實際，對學習計劃作出了周密安排，要求各級領導干部做好學習表率，用學習收獲加強和改進工作，做到學以致用、用有所成，在公司迅速掀起學習《江澤民文選》《科學發展觀學習讀本》熱潮。其次，把學習《江澤民文選》納入到黨員干部培訓計劃中，購買書籍86套，達到中層干部人手一冊，使廣大中層干部充分認識到學習《江澤民文選》《科學發展觀學習讀本》的重要性和必要性，潛心研讀原著，把握精神實質，真正學通弄懂。第三大力發揚理論聯系實際的學風，通過學習，把學習成果轉換為工作動力，更好地推進義翔鋁業公司科學、和諧、有效發展。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

二、注重廉政教育，構筑干部員工思想道德防線

公司黨政一班人十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。自覺遵守集團公司關于領導干部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。促進了全公司干部員工廉潔從政良好風氣的形成。

1、健全議事規則，執行民主集中制。民主集中制是領導班子建設的根本制度。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，認真執行黨委工作會上出臺的《黨委會議制度》《黨委議事規則》等工作制度，重大問題按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。對涉及到人、財、物的工作，充分聽取大家意見，完善制度并堅持執行。對大額度工程資金支出、大型活動的確定及中層干部和值班長的選拔使用上分別由黨委會和黨委擴大會研究確定，注重聽取大家的意見和建議，促進了班子團結和合力的形成。

2、在廉政教育方面，堅持抓好兩個教育。一是黨規黨紀教育在。在日常工作中加強了對《中國共產黨黨內監督條例（試行》和《中國共產黨紀律處分條例》、“四大紀律、八項要求”及“實施綱要”等黨紀條規、廉政準則及黨的基本理論和基礎知識學習。結合實踐“三個代表”和樹立科學發展觀的學習宣傳，開展以“加強責任建設、加快義翔發展”為主題的學習教育活動。把黨員干部的思想統一到堅持“第一要務”、牢記“兩個務必”、實踐“三個代表”重要思想上來，將黨風廉政學習教育與當前企業發展緊密聯系起來，把公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向新階段。二是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀。今年來共開展黨紀條規學習教育7次，組織觀看反腐倡廉電教片4次、座談討論2次。通過一系列的學習教育活動，使全體干部員工進一步筑牢了反腐防線，提高了思想道德素質，增強了貫徹執行上級決策的自覺性和主動性。

3、注重制度建設，強化規范管理，嚴格落實黨風廉政建設責任制。先后修訂和完善了各項內部管理制度，加強了財務和財產管理、加強了小汽車使用和維修的管理、加強物資采購、招待費的管理等等，防止因管理上出現的漏洞為干部違法違紀提供便利的問題發生。為加強對黨風廉政責任制執行情況的監督檢查，我們制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》，把責任內容按百分制細化，使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”，增加了可操作性。每季度對照《細則》，對基層車間、機關科室執行黨風廉政建設責任制情況進行自

查和考核，并將考核結果進行通報，表彰先進、鞭策后進，促進了黨風廉政建設責任制的貫徹執行。

三、抓管理，重效益，全面提升企業競爭力

2006年以來，我們按照集團公司要求，緊緊圍繞一期生產達產和10萬噸擴建任務目標，嚴密組織，克服重重困難，保證了各項工作的順利進行。

1、牢固樹立科學發展觀。“十一五”規劃

是中央提出科學發展觀后編制的第一個五年規劃。今年集團公司工作會上提出了“堅持科學發展觀，齊心協力爭三番”的奮斗目標；我們公司也結合實際，提出了工作思路和戰略目標。并在實際工作中，最大限度地發揮每個員工的積極性，最大限度地挖掘內部生產潛能，把企業做大做強。好范文版權所有

2、圍繞生產經營中心任務，穩步推進企業發展。建立完善了生產經營96項規章制度，嚴格按照《義翔鋁業公司生產工藝指標考核辦法》和《生產調度獎懲考核辦法》進行檢查考核，使工藝、安全、經濟、產量指標與員工工資掛鉤，獎罰兌現。每月評比一次文明車間，對好的車間每人獎勵50元，從而有效地調動基層車間的生產積極性。

3、搞好安全工作，實現了安全生產無事故。作為化工行業，氧化鋁生產環境及生產條件要求苛刻，為此，我們把搞好安全工作當作所有工作的重中之重，堅持關口前移，重心下移，從規范員工的操作行為入手，抓好現場管理，把“安全生產，我的責任”這一安全理念貫穿到全體員工中去。堅持每周一次安全例會和安全大檢查，實行安全責任追究制，通過開展“安全活動月”“安全知識競賽”“反三違”、黑板報展等活動，提高員工的自主保安意識。今年以來，安檢科和團委青監崗在工作中共查處不安隱患126條，已全部整改，為安全生產奠定了基礎。我們還在廠區主廠房、辦公樓等醒目的位置上懸掛了安全標語和牌板，使職工在上下班的時候隨時看到，以感受安全氛圍，提高安全意識。在車間內部粘貼了安全寄語、警示語，懸掛了安全條幅，使職工潛移默化地受到了安全教育，規范自己的安全行為，從“要我安全向我要安全”轉變。開通了“手機安全短信”業務，把一條條安全警句、安全提示發送到手機上，使職工直接傳閱安全短信受教育，受到了職工群眾的普遍歡迎。由于安全措施到位，建廠以來，該公司實現了安全生產，未發生一起安全責任事故。

回顧我們所做的工作，雖然取得了一些成績，但與新形勢下集團公司領導對我們的要求相比，還面臨很多亟待解決的問題。一是有些工作抓的力度不夠，落實的效果還不理想，深入基層車間調查研究的不夠；二是氧化鋁專業技術人員缺乏，員工隊伍素質還需進一步提高。我們決心在今后的工作中，進一步振奮精神，開拓創新，深化改革，加快發展，扎扎實實地做好各項工作，為集團公司的跨越發展，做出我們義翔公司的貢獻。

第五篇：在全市共青團工作會議上的典型發言材料

在全市共青團工作會議上的典型發言材料

2004年是xx縣新一屆團委的開局年。一年來，在團市委和中共xx縣委的正確領導下，xx團委一班人緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和團市委的工作部署，求真務實，勇于創造，夯實基礎，強化服務，不斷增強了共青團的影響力和凝聚力。我們的主要作法和基本經驗是：

一、迎難而上，保持良

好精神狀態和昂揚斗志

在本屆團委換屆以前，由于方方面面的原因，xx團委的工作一直處于被動和落后的位置，一些軟弱渙散的團組織難整頓，團的活動難開展，團的工作經費難保障等等，可以說是難字當頭。如何扭轉這一局面，新一屆團委從轉變觀念入手，振作精神，鼓舞斗志，變壓力為動力，知難而進。

一是理直氣壯抓工作。克服畏首畏尾思想，依照上級團委工作部署和《團章》規定，增強自信心，大膽地開展工作。2004年5月，我們通過團情調查發現，一些基層團組織長期以來不配合團縣委的工作，團員發展不規范，收的團費不上繳，年復一年沒辦法。對此，我們迅速研究出臺了關于《進一步加強和規范團員發展工作的通知》，與縣教育局聯合印發了《關于進一步加強和改進學校共青團工作的意見》，扭轉了團員發展無計劃，團費收齊不上繳的局面。2004年全縣學校團青比例由去年的23.8上升至今年的41，團費任務在去年的基礎上翻了一番。

二是不等不靠自己闖。活動活動，動則活。動，就是要去闖，主動去爭取。2004年，縣政府給我們一年的工作經費預算是2000元，連支付辦公室電話費都不夠。而一年來我們開展的活動很多，我們沒有向縣政府領導和縣財政等靠要，積極尋找載體，自己闖。2004年9至10月份，為了進一步加強和改進未成年人思想道德建設，我們聯合縣委宣傳部、縣教育局在全縣范圍內開展了十八歲成人宣誓儀式暨中小學生文藝匯演，從籌備到結束歷時一個半月，經費預算2.2萬元。面對縣財政不給錢，本單位又沒錢的情況，我們主動出擊，找到從未謀面的電信局長，一次爭取到位宣傳費8000元，增強了我們闖的信心和決心，人不熟不怕，怕就怕沒有勇氣。

二、求真務實，不斷探索工作新路子

務實的工作作風是青年干部成就事業的基礎。2004年的工作，我們注重從實際出發，腳踏實地，講求實效。

一是打牢共青團工作基礎。基礎不牢，地動山搖。大悟以往團的工作最實際的問題，就是基礎不牢。具體來說就是基層組織不健全，工作一致性不強；辦公條件差，工作經費緊張；團干部工作能力和自信心不強。為了對癥下藥，我們積極主動與縣委組織部、鄉鎮黨委取得聯系和溝通，督促鄉鎮統一配備了團委副書記，建議調整了六個鄉鎮團委書記，配強配硬了基層團組織。我們還多方籌資5.6萬元，增添了辦公設備，購置了公務用車，較好地改善了辦公條件。舉辦了團干部培訓班，組織學習團的業務知識，增強了團干部的工作信心和工作能力。當然，在打基礎的工作上，團干部一定要有創業的思想。我們一班人在團的工作崗位上時間不會很長，但我們確是要有為下一任打基礎、留點什么的思想。

二是整合資源，調動一切可以調動的積極性。團委機關人少事多，如何處理好這一矛盾，關鍵在有效整合資源上。我們通過以活動為載體—邀請領導參加—發揮部門優勢—取得實際效果為鏈節，把各項資源整合起來，推動團的活動有效開展。如電視宣傳報道就是這個鏈節中的一方面資源。2004年，我縣團委開展的較大活動有十次之多，在省、市、縣電視臺及省、市日報上都有宣傳報道。特別是縣電視臺，主動免費承擔了我們的宣傳報道，在提升團委形象上起到了很大的作用。縣電視臺也在為我們宣傳報道中完成了他們的有關工作任務，最終實現了雙贏的效果。

三是善于總結，培養與時俱進的思想品質。時代變化了，團的工作方式方法也要改變。在工作中我們發現，一些團干部還在向往以前的那種赤膊上陣、一呼百應的青年書記形象，導致在新形式下工作消極被動，甚至怨天尤人。針對這一問題，我們采取“走出去”的辦法來開闊眼界，學習借鑒外地經驗，及時指導各地共青團工作。定期進行總結，保證了團的各項工作的與時俱進。2004年5—6月份，我們帶領部分鄉鎮團委書記到兄弟縣市和xx周邊縣市廣水、紅安等地團委進行了交流學習，及時歸納經驗并結合xx實際加以利用。8月份，組織了12個單位的負責人到孝感、武漢等地學習借鑒青年文明號創建經驗，有效地促進了全縣青年文明號創建活動。

三、緊扣中心，積極爭取領導重視和部門支持

眾所周知，團委是個群團部門，人權、財權都沒有。要開展好團的工作，領導重視是關鍵，部門支持是保證。

一是緊扣熱點，爭取部門配合。《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》出臺后，加強和改進未成年人思想道德建設成為當前的熱點，我們緊抓這一熱點，先后聯合郵政局、教育局等單位開展了“城鄉少年手拉手，萬冊圖書進山村”活動；聯合司法局、教育局開展了送法律進校園活動，得到了全縣師生和廣大群眾的一致好評。

二是抓住重點，爭取領導的重視和支持。圍繞縣委、縣政府創建省級衛生文明縣城工作，大力開展創建共青文明路和青年文明號示范一條街活動，得到了縣委、縣政府的重視和支持，既開展了共青團的品牌活動，又緊扣了縣委縣政府當前的工作重點。舉辦首屆青年文化藝術節，開展預防艾滋病“青春紅絲帶”衛生宣傳周和企業用工現場招聘會等活動，得到了縣委、縣政府主要領導的重視，活動被納入到縣委、縣政府的重要工作日程安排上來。

三是攻破難點，塑造共青團干部的新形象。工作環境不優，工作經費緊張一直以來是我們工作的難點，不攻破這些難點，團的工作將會陷入被動落后的循環怪圈。在優化工作環境上，我們采取內強素質、外樹形象的措施，加強機關內部管理，提高團干部素質和工作能力，努力促使每一位團干部都能獨擋一面的工作，讓別人不敢小瞧。在解決工作經費的問題上，一方面加大團費督收力度，另一方面積極開展團的活動，以活動養活動爭取有節余。2004年以來，我們請縣委、縣政府領導參加活動多，但從未要求領導出面給我們解決經費問題，而是我們主動向領導匯報經費是怎么解決的，讓領導參加活動輕松、高興、愿意。通過一年來的努力，我們團委一班人在領導和各部門心目中形象大大改變。在縣委縣政府的工作部署中，團委不再是陌生的字眼。好范文版權所有

2004年，共青團大悟縣委一班人勤勤懇懇，努力工作，取得了一定成績，但與各級領導要求相比，與各兄弟縣市相比，還存在許多問題和不足。新的一年，我們將繼續發揚艱苦奮斗的傳統，求真務實，再接再厲，爭取各項工作取得新突破。

謝謝！