第一篇：在全市共青團工作會議上的典型發言材料

在全市共青團工作會議上的典型發言材料

2004年是xx縣新一屆團委的開局年。一年來，在團市委和中共xx縣委的正確領導下，xx團委一班人緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和團市委的工作部署，求真務實，勇于創造，夯實基礎，強化服務，不斷增強了共青團的影響力和凝聚力。我們的主要作法和基本經驗是：

一、迎難而上，保持良

好精神狀態和昂揚斗志

在本屆團委換屆以前，由于方方面面的原因，xx團委的工作一直處于被動和落后的位置，一些軟弱渙散的團組織難整頓，團的活動難開展，團的工作經費難保障等等，可以說是難字當頭。如何扭轉這一局面，新一屆團委從轉變觀念入手，振作精神，鼓舞斗志，變壓力為動力，知難而進。

一是理直氣壯抓工作?？朔肥孜肺菜枷?，依照上級團委工作部署和《團章》規定，增強自信心，大膽地開展工作。2004年5月，我們通過團情調查發現，一些基層團組織長期以來不配合團縣委的工作，團員發展不規范，收的團費不上繳，年復一年沒辦法。對此，我們迅速研究出臺了關于《進一步加強和規范團員發展工作的通知》，與縣教育局聯合印發了《關于進一步加強和改進學校共青團工作的意見》，扭轉了團員發展無計劃，團費收齊不上繳的局面。2004年全縣學校團青比例由去年的23.8上升至今年的41，團費任務在去年的基礎上翻了一番。

二是不等不靠自己闖。活動活動，動則活。動，就是要去闖，主動去爭取。2004年，縣政府給我們一年的工作經費預算是2000元，連支付辦公室電話費都不夠。而一年來我們開展的活動很多，我們沒有向縣政府領導和縣財政等靠要，積極尋找載體，自己闖。2004年9至10月份，為了進一步加強和改進未成年人思想道德建設，我們聯合縣委宣傳部、縣教育局在全縣范圍內開展了十八歲成人宣誓儀式暨中小學生文藝匯演，從籌備到結束歷時一個半月，經費預算2.2萬元。面對縣財政不給錢，本單位又沒錢的情況，我們主動出擊，找到從未謀面的電信局長，一次爭取到位宣傳費8000元，增強了我們闖的信心和決心，人不熟不怕，怕就怕沒有勇氣。

二、求真務實，不斷探索工作新路子

務實的工作作風是青年干部成就事業的基礎。2004年的工作，我們注重從實際出發，腳踏實地，講求實效。

一是打牢共青團工作基礎?；A不牢，地動山搖。大悟以往團的工作最實際的問題，就是基礎不牢。具體來說就是基層組織不健全，工作一致性不強；辦公條件差，工作經費緊張；團干部工作能力和自信心不強。為了對癥下藥，我們積極主動與縣委組織部、鄉鎮黨委取得聯系和溝通，督促鄉鎮統一配備了團委副書記，建議調整了六個鄉鎮團委書記，配強配硬了基層團組織。我們還多方籌資5.6萬元，增添了辦公設備，購置了公務用車，較好地改善了辦公條件。舉辦了團干部培訓班，組織學習團的業務知識，增強了團干部的工作信心和工作能力。當然，在打基礎的工作上，團干部一定要有創業的思想。我們一班人在團的工作崗位上時間不會很長，但我們確是要有為下一任打基礎、留點什么的思想。

二是整合資源，調動一切可以調動的積極性。團委機關人少事多，如何處理好這一矛盾，關鍵在有效整合資源上。我們通過以活動為載體—邀請領導參加—發揮部門優勢—取得實際效果為鏈節，把各項資源整合起來，推動團的活動有效開展。如電視宣傳報道就是這個鏈節中的一方面資源。2004年，我縣團委開展的較大活動有十次之多，在省、市、縣電視臺及省、市日報上都有宣傳報道。特別是縣電視臺，主動免費承擔了我們的宣傳報道，在提升團委形象上起到了很大的作用?？h電視臺也在為我們宣傳報道中完成了他們的有關工作任務，最終實現了雙贏的效果。

三是善于總結，培養與時俱進的思想品質。時代變化了，團的工作方式方法也要改變。在工作中我們發現，一些團干部還在向往以前的那種赤膊上陣、一呼百應的青年書記形象，導致在新形式下工作消極被動，甚至怨天尤人。針對這一問題，我們采取“走出去”的辦法來開闊眼界，學習借鑒外地經驗，及時指導各地共青團工作。定期進行總結，保證了團的各項工作的與時俱進。2004年5—6月份，我們帶領部分鄉鎮團委書記到兄弟縣市和xx周邊縣市廣水、紅安等地團委進行了交流學習，及時歸納經驗并結合xx實際加以利用。8月份，組織了12個單位的負責人到孝感、武漢等地學習借鑒青年文明號創建經驗，有效地促進了全縣青年文明號創建活動。

三、緊扣中心，積極爭取領導重視和部門支持

眾所周知，團委是個群團部門，人權、財權都沒有。要開展好團的工作，領導重視是關鍵，部門支持是保證。

一是緊扣熱點，爭取部門配合?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》出臺后，加強和改進未成年人思想道德建設成為當前的熱點，我們緊抓這一熱點，先后聯合郵政局、教育局等單位開展了“城鄉少年手拉手，萬冊圖書進山村”活動；聯合司法局、教育局開展了送法律進校園活動，得到了全縣師生和廣大群眾的一致好評。

二是抓住重點，爭取領導的重視和支持。圍繞縣委、縣政府創建省級衛生文明縣城工作，大力開展創建共青文明路和青年文明號示范一條街活動，得到了縣委、縣政府的重視和支持，既開展了共青團的品牌活動，又緊扣了縣委縣政府當前的工作重點。舉辦首屆青年文化藝術節，開展預防艾滋病“青春紅絲帶”衛生宣傳周和企業用工現場招聘會等活動，得到了縣委、縣政府主要領導的重視，活動被納入到縣委、縣政府的重要工作日程安排上來。

三是攻破難點，塑造共青團干部的新形象。工作環境不優，工作經費緊張一直以來是我們工作的難點，不攻破這些難點，團的工作將會陷入被動落后的循環怪圈。在優化工作環境上，我們采取內強素質、外樹形象的措施，加強機關內部管理，提高團干部素質和工作能力，努力促使每一位團干部都能獨擋一面的工作，讓別人不敢小瞧。在解決工作經費的問題上，一方面加大團費督收力度，另一方面積極開展團的活動，以活動養活動爭取有節余。2004年以來，我們請縣委、縣政府領導參加活動多，但從未要求領導出面給我們解決經費問題，而是我們主動向領導匯報經費是怎么解決的，讓領導參加活動輕松、高興、愿意。通過一年來的努力，我們團委一班人在領導和各部門心目中形象大大改變。在縣委縣政府的工作部署中，團委不再是陌生的字眼。好范文版權所有

2004年，共青團大悟縣委一班人勤勤懇懇，努力工作，取得了一定成績，但與各級領導要求相比，與各兄弟縣市相比，還存在許多問題和不足。新的一年，我們將繼續發揚艱苦奮斗的傳統，求真務實，再接再厲，爭取各項工作取得新突破。

謝謝！

第二篇：在全市共青團工作會議上的典型發言材料04.30

在市共青團工作會議上的典型發言材料

（羅江鄉）

尊敬的。。、各位領導、同志們：

大家好！

今天，是“五四”青年節,有很多的基層團委和先進個人受到上級的表彰，我必須向他們學習與致敬！并同時向全市廣大團員青年、共青團干部說一聲：“節日快樂！

我叫陳軍平，來自于都縣羅江鄉，非常榮幸獲得由團市委頒發的“五四紅旗先進團委”這個榮譽稱號，這份鍍金的榮譽使我倍加珍惜，我想這不僅僅是對一年來工作的肯定，更是一種鼓勵，也是一種鞭策，自然就覺得所肩負的壓力和責任也就更大了，同時也給了我一個向大家學習交流的機會，給我提供了一個可以鍛煉和超越自我的舞臺，借此機會，首先感謝各級領導對羅江鄉團委工作的關心和厚愛！在此，我有幸代表羅江鄉全體團員青年向各位領導的關心表示衷心的感謝！接下來我向各位領導簡單匯報一下我鄉的共青團工作，并希望能夠以此起到一個拋磚引玉的做用。

2010年，我鄉各級團組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞鄉黨委、政俯的中心工作，以創先爭優活動為載體，充分發揮自身的優勢，堅持服務大局、服務社會、服務青年，履職盡責、開拓創新、創先爭優，各項工作順利推進。特別是引

1領全鄉各行各業青年深入開展的“青年文明號”創建活動卓有成效，弘揚了職業文明，創造了一流業績，實現了經濟效益、人才效益、社會效益的有機統一，成為我鄉社會主義精神文明建設的重要組成部分。我想從下四個方面來概括：

第一要敢于做先進的領頭人

俗話說“爭榮譽難，保榮譽更難”，如何在現有基礎上推進共青團工作再上新臺階，實現新的超越，發揮你的激情，用真情投入到共青團工作當中來。一年來，我們緊緊圍繞“服務青年工作為中心，擴大共青團工作影響力，提高共青團工作貢獻率”的總體目標，按照“重點工作抓落實，特色工作抓深化，日常工作抓規范，整體工作上臺階”的工作思路，開拓進取，克難創新，全面推進我鄉共青團的各項工作。必須緊貼服務青年載體為中心，主動爭取黨委領導，始終依靠“黨建帶團建”強基礎、創環境。積極爭取各級黨組織對共青團工作的重視和支持，是做好基層團建工作的關鍵。對基層的黨建考核與基層團建考核結合起來，一并考核，一起評分，取得了明顯的成效。鄉委專門制定了《基層團建工作考核評分細則》，考核項目分思想建設、團的活動、組織工作、宣傳工作、學少工作、青工工作、青農工作、綜合工作八大塊，考核內容又細化為思想教育、道德教育、學習培訓、重大節假日活動等31個小項，具有較強的針對性和可操作性，作為基層評先、獎勵的重要依據。進一步明確團組織創先爭優的目標要求和重點內容，根據不同團員青年群體的特點，與共青團工作品牌相結合，形成鮮明的活動主題和富有特色的活動載體。要大力宣傳創先爭優的典型，特別是平凡崗位上的先進青年，強化典型引路，在廣大青年中形成學先進、比先進、爭先進、創先進的熱潮。

第二要著力解決農村基層共青團組織的“軟”、“弱”、“散”問題

眾所周知，目前農村基層共青團組織仍然是團的建設中最薄弱的環節，甚至有點癱瘓，在農村任團的干部大部份年紀偏大，不注入新鮮的血液很難短時間內迅速轉變，建設農村青年中心，成為新形勢下農村共青團組織擴大影響、發揮作用、服務青年最有效的途徑。共青團工作的主體是團干部。要推動共青團工作再上新臺階，關鍵是要按照“讓黨放心、讓青年滿意”的要求，建設一支高素質的團干部隊伍，要大力推進學習型團組織建設，深入開展團干部成長觀教育，加強團干部的黨性鍛煉、作風建設和紀律約束，引導團干部自覺同黨中央保持一致，自覺增強為黨做好青年工作的責任感和使命感。廣大團干部要提高學習能力，不斷增強為黨做好青年群眾工作能力和水平；同時改進工作方式，著力提高工作的針對性、科學性、實效性；轉變工作作風，與“三送”工作緊密結合起來，深入基層、深入青年，堅持把解決生活學習工作問題與解決思想問題相結合，了解青年的所思、所盼、所憂，解決廣大青年實際問題，用好的形象影響廣大青年，以好的作風帶動廣大青年。

團委是一個群團部門，要開展好團的工作，領導重視是關鍵，部門支持是保證。在為徹底改變基層團組織“軟”、“弱”、“散”的問題，我們從關鍵處著手，大力加強團干部隊伍建設，著力配硬配強基層團干，村官、三支一湖、選拔生或本單位中層干部標準選拔配備團總支、支部書記，宜專則專，宜兼則兼，一批德才兼備的年輕干部被調整到團干崗位上鍛煉，基層團干的精神面貌煥然一新，基層團組織的凝聚力、戰斗力明顯增強。要積極探索有利于凝聚青年的各種組織和管理形式，抓好團的基層陣地建設，加強對流動團員的教育、管理和服務，加大一線團員的發展力度，要注重運用互聯網、手機等新媒體手段來組織青年、服務青年、引導青年，使團組織充滿生機活力。

第三以活動促團建，豐富引領青年喜愛共青團事業

羅江鄉團委連續六年都舉辦了以“愛我羅江，美我羅江”為主題的大型文藝晚會，深受領導和社會各界的好評，去年10月22日，羅江鄉團委積極舉辦了首屆文化藝術節活動，內容有乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽、書法比賽、攝影展和農村技能特長表演比賽等，現場氣氛濃烈，極大地豐富了我鄉的業余文化生活。在優化工作環境上，我們采取內強素質、外樹形象的措施，加強機關內部管理，提高團干部素質和工作能力，努力促使每一位團干部都能獨擋一面的工作，讓別人不敢小瞧。在解決工作經費的問題上，一方面發文加大團費督促收繳力度，另一方面積極開展團的活動，以活動養活動爭取有節余。有時我們從未要求領導出面給我們解決經費問題，而是我們主動向領導匯報經費是怎么解決的，讓領導參加活動輕松、高興、愿意。通過一年來的努力，我們團委一班人在領導和各部門心目中形象大大改變。在縣委縣政府的工作部署中，鄉團委不再是陌生的字眼。

第四以服務青年為大局，不斷開拓“黨團共建”創先爭優活動上水平。

必須深刻領會上級團組織的重要工作部署，在抓落實中敢于創新，推進“青年創業者行動”取得實效。去年，按照團縣委的統一部署，我們積極聯系本地信用社，以服務青年自主創業的新路子，全面實施了青年創業者行動。為了充分發揮各職能部門的作用，切實把青年創業者行動的工作要求與各部門的本職工作更緊密地結合起來，通過與社會經濟實體聯動，確立用工崗位，開展職業技能培訓，為求職青年提供就業信息和崗前培訓。“鄉青年創業指導中心”則對有志于自主創業的青年，在項目辦證、政策指導等方面提供服務，積極為青年創業就業提供項目、資金、信息、技能、政策等全方位服務，并通過建立專項資金、提供小額貸款、召開相關部門座談會等途徑，優化青年創業環境。大力營造“敢為人先、敢冒風險、敢爭一流、寬容失敗”的創業氛圍，引導青年轉變創業觀念，開拓創業視野，并通過培養青年創業帶頭人，發揮典型示范和帶動效應，影響和帶動更多青年積極投身創業大潮，帶動當地經濟社會健康發展，在黨團共建的基礎上，全鄉為在外創業的團員青年申辦免擔保信用貸款970多萬元，支持創辦企業近200家，在年初二的民情懇談會上，收到團員青年支持新農村建設捐款30多萬元。

我鄉共青團的工作雖然取得了一定的成績，但同時我們

也清醒地認識到，在新的社會環境下，共青團組織服務團員青年的手段逐漸弱化，基層團組織建設、團員隊伍建設、關注留守兒童等工作任重而道遠，仍然需要我們不斷努力。

各位領導、青年朋友們：時代召喚青年，青年創造未來，繼承和發揚“五四”光榮傳統，大力弘揚時代精神，堅持黨團共建，團結帶領廣大團員青年同心同德、團結奮進、開拓創新、敢于奉獻，不斷開創共青團工作的新局面。我堅信，在市、縣團委的正確領導下，只要我們堅持黨團共建、繼續發揚艱苦奮斗的傳統，求真務實，再接再厲，就會取得各項工作的全面勝利！

謝謝大家！

第三篇：在縣市區共青團工作會議上的典型發言

各位領導、同志們：

xx是“全國團建先進縣市”，近年來，各級領導對xx共青團的工作一直很關注和支持，借此機會，我首先要代表xx團市委對各位領導的關心表示衷心的感謝。我是2004年4月經過公開選拔走上團市委書記崗位的，2004年也是我市第五屆團市委組成后工作的第一年。俗話說“爭榮譽難，保榮譽更難”，應城團的工作基礎較好，市委和上級團的領導對我們工作的要求更高，廣大團員青年及社會各界對新一屆團市委的期望更大。如何在現有基礎上推進應城共青團工作再上新臺階，實現新的超越，我們團市委一班人肩負的壓力也就更大。一年來，我們緊緊圍繞“服務市委工作中心，擴大共青團工作影響力，提高共青團工作貢獻率”的總體目標，按照“重點工作抓落實，特色工作抓深化，日常工作抓規范，整體工作上臺階”的工作思路，開拓進取，克難創新，全面推進團的各項工作。我市被團中央授予“全國農村青年中心建設先進縣市”，我市共青團工作的一些成功經驗被全省甚至全團推廣,在2005年元月召開的共青團湖北省委原創十一屆三次全會上，團省委又安排我市作為縣市區的唯一代表在會上交流發言。

回顧一年來的工作，我們體會到，縣市級團委的工作必須抓重點，創特色，蜻蜓點水式的“大而全”只會是“樣樣有，樣樣拿不出手”，只有集中力量辦成幾件有影響、有份量的大事，才能在市委工作的大局中找準自己的位置，在服務中心的過程中擴大共青團組織的影響力，提高貢獻率。在這里，我把應城團市委去年抓重點特色工作的體會向各位領導作一匯報。

一、必須緊貼市委中心，主動爭取黨委領導，始終依靠“黨建帶團建”強基礎、創環境。積極爭取各級黨組織對共青團工作的重視和支持，借威開路，主動切入，是做好基層團建工作的關鍵。2004年以來，我們緊緊依靠各級黨組織，不斷強化基層黨建帶團建工作責任，創造性地將市委對基層的黨建考核與基層團建考核結合起來，一并考核，一起評分，取得了明顯的成效。團市委專門制定了《基層團建工作考核評分細則》，考核項目分思想建設、團的活動、組織工作、宣傳工作、學少工作、青工工作、青農工作、綜合工作八大塊，考核內容又細化為思想教育、道德教育、學習培訓、重大節假日活動等31個小項，具有較強的針對性和可操作性?；鶎狱h建帶團建考核分半年考核和年終考核兩次，由市委組織部與團市委聯合組成專班進行，其中半年考核分值占40%，年終考核分值占60%，考核結果向全市通報，按得分排名次，作為基層評先、獎勵的重要依據。8月5日，我市召開基層黨建帶團建工作會議，通報了半年考核結果和排名，在基層引起了震動。我們抓住契機，積極爭取市委組織部領導支持，對市直戰線、鄉鎮分管共青團工作領導的分工進一步調整理順，全部調整由分管黨務的副書記分管共青團工作，進一步明確和強化了基層黨委領導抓團建工作的責任。為徹底改變基層團組織“軟”、“弱”的問題，我們從關鍵處著手，大力加強團干部隊伍建設，著力配硬配強基層團干。2004年8月，市委組織部、市人事局、團市委聯合制定了《關于進一步加強全市共青團干部隊伍建設的意見》，就團干部的選拔配備、工作職責、教育培訓等作出了明確的規定，要求市直機關、企事業單位和學校要按本單位中層干部標準選拔配備團委（總支、支部）書記，宜專則專，宜兼則兼，市直正局級單位的團組織書記，按正股級干部的條件配備?！兑庖姟废掳l后，在全市產生了巨大的反響，許多單位黨委召開專題會議研究本單位團干配備工作，一批工作成績突出的老團干被提拔為正股級干部，一批德才兼備的年輕干部被調整到團干崗位上鍛煉，基層團干的精神面貌煥然一新，基層團組織的凝聚力、戰斗力明顯增強。10月中旬，團市委又出資3000余元，免費為全市直屬團委書記在市中醫院進行身體健康檢查，并建立團干個人健康檔案，深受基層團干的歡迎。

各位領導，在匯報這些成績和體會的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在許多薄弱環節。在新的社會環境下，共青團組織服務團員青年的手段還在繼續弱化，基層團組織建設、團員隊伍建設工作任重道遠；應城經濟社會快速發展，對共青團工作服務市委中心提出了更高的要求；各地共青團工作的創新經驗和做法不斷涌現，應城共青團工作爭先進位的壓力較大，等等。在今年后的工作中，我們將繼續堅持工作的高起點、高標準，始終瞄準“市內有影響，市外有位次”的工作目標，著力找準共青團組織服務黨政工作大局的最佳位置，進一步加強團組織的自身能力建設，全面提高共青團工作的整體水平。最后，我代表應城20萬團員青年熱忱歡迎各位領導蒞臨應城指導，歡迎各兄弟縣市團委來應城傳經送寶，誠邀各位攜有識之士到應城參觀考察、投資興業，我們一定提供最優質、最真誠的服務。

謝謝！

2005年2月

第四篇：在全市共青團工作會議上的典型發言材料

求真務實 克難奮進努力開創共青團工作新局面共青團xx縣委2004年是xx縣新一屆團委的開局年。一年來，在團市委和中共xx縣委的正確領導下，xx團委一班人緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和團市委的工作部署，求真務實，勇于創造，夯實基礎，強化服務，不斷增強了共青團的影響力和凝聚力。我們的主要作法和基本經驗是：

一、迎難而上，保持良好精神狀態和昂揚斗志在本屆團委換屆以前，由于方方面面的原因，xx團委的工作一直處于被動和落后的位置，一些軟弱渙散的團組織難整頓，團的活動難開展，團的工作經費難保障等等，可以說是難字當頭。如何扭轉這一局面，新一屆團委從轉變觀念入手，振作精神，鼓舞斗志，變壓力為動力，知難而進。一是理直氣壯抓工作?？朔肥孜肺菜枷?，依照上級團委工作部署和《團章》規定，增強自信心，大膽地開展工作。2004年5月，我們通過團情調查發現，一些基層團組織長期以來不配合團縣委的工作，團員發展不規范，收的團費不上繳，年復一年沒辦法。對此，我們迅速研究出臺了關于《進一步加強和規范團員發展工作的通知》，與縣教育局聯合印發了《關于進一步加強和改進學校共青團工作的意見》，扭轉了團員發展無計劃，團費收齊不上繳的局面。2004年全縣學校團青比例由去年的23.8%上升至今年的41%，團費任務在去年的基礎上翻了一番。二是不等不靠自己闖?；顒踊顒?，動則活。動，就是要去闖，主動去爭取。2004年，縣政府給我們一年的工作經費預算是2000元，連支付辦公室電話費都不夠。而一年來我們開展的活動很多，我們沒有向縣政府領導和縣財政等靠要，積極尋找載體，自己闖。2004年9至10月份，為了進一步加強和改進未成年人思想道德建設，我們聯合縣委宣傳部、縣教育局在全縣范圍內開展了十八歲成人宣誓儀式暨中小學生文藝匯演，從籌備到結束歷時一個半月，經費預算2.2萬元。面對縣財政不給錢，本單位又沒錢的情況，我們主動出擊，找到從未謀面的電信局長，一次爭取到位宣傳費8000元，增強了我們闖的信心和決心，人不熟不怕，怕就怕沒有勇氣。

二、求真務實，不斷探索工作新路子務實的工作作風是青年干部成就事業的基礎。2004年的工作，我們注重從實際出發，腳踏實地，講求實效。一是打牢共青團工作基礎?；A不牢，地動山搖。大悟以往團的工作最實際的問題，就是基礎不牢。具體來說就是基層組織不健全，工作一致性不強；辦公條件差，工作經費緊張；團干部工作能力和自信心不強。為了對癥下藥，我們積極主動與縣委組織部、鄉鎮黨委取得聯系和溝通，督促鄉鎮統一配備了團委副書記，建議調整了六個鄉鎮團委書記，配強配硬了基層團組織。我們還多方籌資5.6萬元，增添了辦公設備，購置了公務用車，較好地改善了辦公條件。舉辦了團干部培訓班，組織學習團的業務知識，增強了團干部的工作信心和工作能力。當然，在打基礎的工作上，團干部一定要有創業的思想。我們一班人在團的工作崗位上時間不會很長，但我們確是要有為下一任打基礎、留點什么的思想。二是整合資源，調動一切可以調動的積極性。團委機關人少事多，如何處理好這一矛盾，關鍵在有效整合資源上。我們通過以活動為載體—邀請領導參加—發揮部門優勢—取得實際效果為鏈節，把各項資源整合起來，推動團的活動有效開展。如電視宣傳報道就是這個鏈節中的一方面資源。2004年，我縣團委開展的較大活動有十次之多，在省、市、縣電視臺及省、市日報上都有宣傳報道。特別是縣電視臺，主動免費承擔了我們的宣傳報道，在提升團委形象上起到了很大的作用。縣電視臺也在為我們宣傳報道中完成了他們的有關工作任務，最終實現了雙贏的效果。三是善于總結，培養與時俱進的思想品質。時代變化了，團的工作方式方法也要改變。在工作中我們發現，一些團干部還在向往以前的那種赤膊上陣、一呼百應的青年書記形象，導致在新形式下工作消極被動，甚至怨天尤人。針對這一問題，我們采取“走出去”的辦法來開闊眼界，學習借鑒外地經驗，及時指導各地共青團工作。定期進行總結，保證了團的各項工作的與時俱進。2004年5—6月份，我們帶領部分鄉鎮團委書記到兄弟縣市和xx周邊縣市廣水、紅安等地團委進行了交流學習，及時歸納經驗并結合xx實際加以利用。8月份，組織了12個單位的負責人到孝感、武漢等地學習借鑒青年文明號創建經驗，有效地促進了全縣青年文明號創建活動。

三、緊扣中心，積極爭取領導重視和部門支持眾所周知，團委是個群團部門，人權、財權都沒有。要開展好團的工作，領導重視是關鍵，部門支持是保證。一是緊扣熱點，爭取部門配合?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》出臺后，加強和改進未成年人思想道德建設成為當前的熱點，我們緊抓這一熱點，先后聯合郵政局、教育局等單位開展了“城鄉少年手拉手，萬冊圖書進山村”活動；聯合司法局、教育局開展了送法律進校園活動，得到了全縣師生和廣大群眾的一致好評。二是抓住重點，爭取領導的重視和支持。圍繞縣委、縣政府創建省級衛生文明縣城工作，大力開展創建共青文明路和青年文明號示范一條街活動，得到了縣委、縣政府的重視和支持，既開展了共青團的品牌活動，又緊扣了縣委縣政府當前的工作重點。舉辦首屆青年文化藝術節，開展預防艾滋病“青春紅絲帶”衛生宣傳周和企業用工現場招聘會等活動，得到了縣委、縣政府主要領導的重視，活動被納入到縣委、縣政府的重要工作日程安排上來。三是攻破難點，塑造共青團干部的新形象。工作環境不優，工作經費緊張一直以來是我們工作的難點，不攻破這些難點，團的工作將會陷入被動落后的循環怪圈。在優化工作環境上，我們采取內強素質、外樹形象的措施，加強機關內部管理，提高團干部素質和工作能力，努力促使每一位團干部都能獨擋一面的工作，讓別人不敢小瞧。在解決工作經費的問題上，一方面加大團費督收力度，另一方面積極開展團的活動，以活動養活動爭取有節余。2004年以來，我們請縣委、縣政府領導參加活動多，但從未要求領導出面給我們解決經費問題，而是我們主動向領導匯報經費是怎么解決的，讓領導參加活動輕松、高興、愿意。通過一年來的努力，我們團委一班人在領導和各部門心目中形象大大改變。在縣委縣政府的工作部署中，團委不再是陌生的字眼。2004年，共青團大悟縣委一班人勤勤懇懇，努力工作，取得了一定成績，但與各級領導要求相比，與各兄弟縣市相比，還存在許多問題和不足。新的一年，我們將繼續發揚艱苦奮斗的傳統，求真務實，再接再厲，爭取各項工作取得新突破。

第五篇：在基層組織工作會議上的典型發言

黨的十六屆三中全會根據馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，總結了國內外在發展問題上的經驗教訓，站在歷史和時代的高度，提出了科學發展觀，這就是“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”。經驗表明：一個國家堅持什么樣的發展觀，對這個國家的發展會產生重大影響，不同的發展觀往往會導致不同的發展結果，堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想，因此我們每個黨員必須認真學習，深刻領會，牢固樹立科學發展觀。

一、科學發展觀的內涵及其重要意義

要樹立科學發展觀，首先必須全面準確地把握科學發展觀的深刻內涵及其重要意義。堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發，謀發展，促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。全面發展，就是要以經濟建設為中心，全面推進經濟、政治、文化建設，實現經濟發展和社會全面進步。協調發展，就是要統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放，推進生產力和生產關系，經濟基礎和上層建筑相協調，推進經濟、政治、文化建設的各個環節相協調?？沙掷m發展，就是要促進人與自然的和諧，實現經濟發展和人口、資源、環境相協調，堅持走生產發展，生活富裕、生態良好的文明發展道路，保證一代接一代地永續發展。我們黨提出的科學發展觀，是從社會主義市場經濟條件下經濟、社會發展規律的實際出發，適應現代化建設需要，把握發展的客觀規律，汲取人類關于發展的有益成果，著眼于豐富發展內涵，創新發展觀念，開拓發展思路，破解發展難題提出來的，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。尤其對我們馬渡村來講更具有現實的指導意義，我們馬渡村經濟發展速度跟全區先進單位比不上，但在全鎮13個村中可能說是數

一、數二的，截止去年底，企業總數達到10家，工業產值達到3700萬元，銷售總額3200萬元，利稅383萬元，村集體土地租賃收入43萬元，應該說村里經濟發展還是可以的，但我們村干部迷惑不解的是：為什么經濟越發展，村里矛盾還越多？為什么經濟越發展，工作壓力越來越大？為什么經濟越發展，群眾意見越來越多？現在看來，破解這些難題，就要靠樹立科學發展觀。

二、因地制宜，以人為本，牢固樹立科學發展觀

1、因地制宜是科學發展觀的基本要求

樹立科學發展觀，必須堅持理論和實際相結合。因地制宜和因時制宜相結合，因為科學發展觀揭示的是發展的普遍規律，對全國有重要的指導意義，對我們馬渡村同樣有指導意義，我們馬渡村始終堅持因地制宜和因時制宜相結合的方法發展村級經濟，在這方面我們有兩點體會：一是解放思想謀發展。因為科學發展觀是用來指導發展的，不能離開發展這個主題，離開發展這個主題就沒有意義了，無論在計劃經濟年代，還是在市場經濟年代，我們馬渡村能以解放思想為先導，一心一意謀發展。實踐反復證明：只有思想大解放，經濟才能大發展。在計劃經濟時代，當人們還普遍滿足于完成計劃種植，完成國家定派購任務時候，我們馬渡村靠層層解放思想，沖破各種阻力，在全鎮率先辦起了第一個村辦集體企業？？馬渡化工廠。在市場經濟年代，我們還是都解放思想，統一認識，又成功地將集體企業改制為私營企業。當然解放思想也有一個循序漸進，逐漸被人們所接受的過程。在計劃經濟時代，興辦企業，被人們說成是歪門邪道，直到后來村辦企業為村里公益事業，農副業生產增加投入，人們得到實惠才認可，而在市場經濟年代，將集體企業改制，一開始人們也是不能理解，但直到改制后，企業不再吃大鍋飯，集體資產不再流失，才被村民們所接受。實踐告訴我們：樹立科學發展觀，必須解放思想。

除了帶頭和帶領群眾致富外，我們與馬渡村的黨員還要在以下幾個方面起模范帶頭作用。

1、首先是要帶頭樹立和落實科學發展觀，以科學發展觀來指導我們村的經濟發展，以科學發展觀指導我們村的各項工作。

2、帶頭遵紀守法，在這方面主要要求每個黨員要有高度組織原則和組織紀律，要始終做到：個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央，在大的方針政策方面，要和黨中央保持一致，從具體方面講，黨員要同黨委、黨支部保持一致，不能自行其事，更不能犯自由主義，黨員對黨支部的工作可以提出批評建議，但必須是善意的，不是惡意的，黨員對村組黨員干部有意見可以通過正常途徑向組織反映，但不能在群眾中隨意散步，更不能以此鼓動群眾起哄鬧事。

3、黨員要帶頭宣傳科學發展觀，帶頭維護社會穩定，帶頭做好群眾的思想工作。新世紀新階段中新問題新矛盾不斷出現，尤其是發生群體矛盾時，每個黨員都要自覺站出來，協助支部做好群眾疏導工作（包括做好親屬子女和親朋好友思想工作），不能跟著一些群眾鬧，給支部和黨委發難，更不能讓我們做群眾代表跟支部談判。

4、黨員要帶頭樹立依法辦事的觀念，我國早已普遍進入依法治國的法制年代，辦任何事情都要依法進行，不能憑想當然，憑感情，辦企業謀發展，不依法辦事，就會得不償失，甚至辦的快，散的快，賺不到錢，還要賠錢，比如《合同法》就很重要，尤其是產品加工合同和土地租賃承包合同等，要依法簽訂、依法履行，如果我們每個黨員干部都能在上述幾個方面起模范帶頭作用，我堅信只要我們牢固樹立科學發展觀，堅持依法辦事，我們的馬渡村的經濟就一定能朝著全面、協調、可持續發展方向邁進。