第一篇：在團(tuán)委上半年工作暨基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話

在集團(tuán)公司團(tuán)委上半年工作暨基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話 同志們： 我們這次會(huì)議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上半年集團(tuán)公司工作會(huì)議和黨委工作會(huì)議精神，結(jié)合礦區(qū)團(tuán)的實(shí)際，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，交流推廣基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員各級(jí)團(tuán)組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，在團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年、提高青年整體素質(zhì)上進(jìn)一步提高水平，在服務(wù)于礦區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定實(shí)踐中更好地發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用。剛才，楊莊礦、陶陽礦、國(guó)莊礦、查莊礦、高余公司、技校團(tuán)委、大封礦機(jī)修廠等三個(gè)基層團(tuán)支部介紹了加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的典型做法，這是近年來全公司團(tuán)組織堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié)，為全公司加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)必將起到積極的促進(jìn)作用。希望各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒并應(yīng)用到今后工作之中。下面我根據(jù)團(tuán)委研究的意見講三個(gè)問題。

一、上半年的主要工作及主要特點(diǎn) 第一，堅(jiān)持教育內(nèi)容和形式的有機(jī)統(tǒng)一，青年思想教育工作實(shí)現(xiàn)了有形化發(fā)展。上半年，我們通過紀(jì)念建團(tuán)八十周年，廣泛開展了“高舉團(tuán)旗跟黨走”主題系列教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)江澤民同志在建團(tuán)八十周年紀(jì)念大會(huì)上的講話，加強(qiáng)了對(duì)青年黨的基本路線教育和團(tuán)員意識(shí)教育。公司團(tuán)委設(shè)計(jì)開展了“爭(zhēng)做合格團(tuán)員、爭(zhēng)當(dāng)百佳團(tuán)員”活動(dòng)，配合礦區(qū)電視臺(tái)、報(bào)紙開辟了“慶五四”專欄，充分展示了礦區(qū)共青團(tuán)工作成果，擴(kuò)大了團(tuán)的影響，極大地激發(fā)了團(tuán)員愛團(tuán)、青年想團(tuán)熱情。通過廣泛開展“學(xué)講話、談體會(huì)、作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員青年的形勢(shì)任務(wù)和解放思想、更新觀念教育。上半年，公司黨委書記、董事長(zhǎng)梁興泰同志先后兩次在團(tuán)的會(huì)議上作重要講話。公司團(tuán)委抓住時(shí)機(jī)，安排開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)講話精神統(tǒng)一團(tuán)員青年思想，明確改革發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)定對(duì)企業(yè)再創(chuàng)輝煌的信心和信念。通過培養(yǎng)、選樹各類青年典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，用身邊的事教育身邊的人，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)教育。在五四紀(jì)念大會(huì)上，公司團(tuán)委隆重命名表彰了300余名各類青年先模和30多個(gè)先進(jìn)集體典型，組織優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年崗位能手、學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵代表等7名先進(jìn)青年在五四紀(jì)念大會(huì)上作了事跡報(bào)告，在廣大團(tuán)員青年中引起了較大反響。堅(jiān)持把青年志愿者活動(dòng)作為落實(shí)和實(shí)踐公民道德教育的重要載體和環(huán)節(jié)，一方面引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中升華道德境界；一方面精心籌劃、認(rèn)真組織，強(qiáng)化青年志愿者活動(dòng)在道德建設(shè)中的積極作用。為紀(jì)念3月5日國(guó)際志愿者活動(dòng)日，組織近千名青年志愿者走上街頭、進(jìn)家入戶、深入?yún)^(qū)隊(duì)、走向“十大工程”建設(shè)工地為廣大職工家屬提供志愿服務(wù)，形成了較大規(guī)模的活動(dòng)聲勢(shì)。通過這些形式和載體，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)青年志愿者活動(dòng)教育青年、服務(wù)社會(huì)、傳播新風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一。第二、瞄準(zhǔn)青年最大需求，強(qiáng)化青年服務(wù)意識(shí)，青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系初步形成。今年上半年，我們針對(duì)集團(tuán)公司實(shí)施人才振興戰(zhàn)略，青年學(xué)習(xí)熱情普遍高漲的實(shí)際，以服務(wù)于青年學(xué)習(xí)成才這一青年最大需求為重點(diǎn)，以青年自考協(xié)會(huì)為依托，以活動(dòng)為載體，以典型引導(dǎo)為手段，初步形成了青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系。從這項(xiàng)工作的開展情況看，工作力度之大、在青年中反響之大是多年來所沒有過的。一是指導(dǎo)各單位成立了青年自學(xué)考試協(xié)會(huì)。共發(fā)展會(huì)員560名，把自學(xué)上進(jìn)的青年凝聚在了團(tuán)組織周圍。二是層層開展了“青年自學(xué)成才標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，選樹了一批青年自學(xué)成才典型。公司團(tuán)委首次命名表彰了10名礦區(qū)“十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”和10名“青年自學(xué)成才能手”。為礦區(qū)廣大青年在自學(xué)的道路上樹立了樣板，發(fā)揮了良好的示范導(dǎo)向作用。三是層層舉辦了學(xué)習(xí)成才演講比賽，進(jìn)一步在青年中唱響了學(xué)習(xí)成才的主旋律。演講比賽后，我們又在電視臺(tái)、報(bào)紙對(duì)演講員的演講進(jìn)行了播放和報(bào)道，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳效果，濃厚了氛圍。四是以青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成才活動(dòng)效果，形成了“互動(dòng)”格局。繼續(xù)加大了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)力度，按照協(xié)會(huì)章程和公司團(tuán)委安排相繼開展了學(xué)習(xí)、交流和科技攻關(guān)活動(dòng)。為激發(fā)青年科技工作者技術(shù)創(chuàng)新熱情，公司團(tuán)委聯(lián)合科技處開展了優(yōu)秀青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)選活動(dòng)。公司團(tuán)委《大力開展青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展》的典型經(jīng)驗(yàn)，在團(tuán)中央舉辦的全國(guó)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)培訓(xùn)班上作了書面交流。在突出青年學(xué)習(xí)成才需求的同時(shí)，我們還著眼于青年的文化需求和物質(zhì)需求，廣泛開展了一系列群眾性文體娛樂活動(dòng)，活躍青年文化生活，繁榮了礦區(qū)文化。五四期間，公司團(tuán)委協(xié)調(diào)指導(dǎo)13個(gè)單位分東西兩片分別舉辦了礦區(qū)青年文藝聯(lián)誼演出，并對(duì)七個(gè)優(yōu)秀節(jié)目，48名演員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。大力開展各種形式的“一助一”、“手拉手”幫貧濟(jì)困活動(dòng)。春節(jié)前夕，公司團(tuán)委對(duì)14名相對(duì)貧困團(tuán)員，進(jìn)行了走訪，發(fā)放了慰問金。第三，以團(tuán)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，輔助單位團(tuán)的工作整體呈現(xiàn)新局面。公司團(tuán)委針對(duì)輔助單位團(tuán)組織建設(shè)特別是團(tuán)委自身建設(shè)相對(duì)薄弱的實(shí)際和輔助單位工作性質(zhì)、特點(diǎn)，確定了以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，實(shí)施“2002年輔助單位加強(qiáng)年”的總體工作思路。按照這一思路，一是重新制定了輔助單位工作考核辦法，突出加強(qiáng)了對(duì)基層組織建設(shè)和組織開展活動(dòng)的考核力度。二是召開了輔助單位2002加強(qiáng)年專題會(huì)議，研究部署了實(shí)施“加強(qiáng)年”的具體措施，并根據(jù)各單位具體情況，幫助制定了重點(diǎn)突破方向。三是建立了公司團(tuán)委工作人員對(duì)輔助單位分工聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)制度，明確了團(tuán)委人員對(duì)輔助單位落實(shí)加強(qiáng)年各項(xiàng)任務(wù)的督導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)輔助單位工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作的指導(dǎo)，輔助單位整體呈現(xiàn)出多年來所沒有過的活躍局面。3月份青年志愿者集中活動(dòng)期間，絕大多數(shù)輔助單位團(tuán)組織都以不同形式和規(guī)模開展了志愿服務(wù)活動(dòng)。在五四青年文化聯(lián)誼活動(dòng)中，技校、高余公司、二院、工程處、公司中學(xué)等單位積極參加，其節(jié)目質(zhì)量之高、數(shù)量之多都是近年來少有的。工程處團(tuán)委在五四期間，首次組織了大規(guī)模的青工技術(shù)比武活動(dòng)。特別是高余公司團(tuán)委、技校團(tuán)委從加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)入手，扎實(shí)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為今年各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基

必要的工作制度，明確相應(yīng)的工作內(nèi)容。從八月份開始，各單位報(bào)送公司團(tuán)委每季一次的青工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告，要突出安全思想分析的內(nèi)容。各單位對(duì)基層團(tuán)支部也要提出相應(yīng)的要求，迅速形成自上而下、縱橫交織的青工安全信息網(wǎng)絡(luò)。發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的目的在于解決問題。各單位要充分利用青工安全思想動(dòng)態(tài)分析成果，研究解決措施，通過一人一事的思想教育工作，從思想源頭上消除安全隱患。要進(jìn)一步提高青崗建設(shè)水平，發(fā)揮青崗的優(yōu)勢(shì)和作用。繼續(xù)深化開展“三比三賽活動(dòng)”，切實(shí)在增強(qiáng)崗員責(zé)任心、提高崗員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督能力上出實(shí)招，出臺(tái)硬措施。要推廣楊莊礦、曹莊礦落實(shí)崗員津貼，通過經(jīng)濟(jì)杠桿作用激勵(lì)崗員落實(shí)職責(zé)、發(fā)揮作用的做法。推廣這一做法，首要的是各單位要積極爭(zhēng)取落實(shí)崗員津貼。對(duì)此，集團(tuán)公司下發(fā)的《青崗工作條例》已有明確要求，關(guān)鍵看各單位怎樣去做工作。要進(jìn)一步提高對(duì)開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，真正落實(shí)“三個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)”的要求，從精神激勵(lì)和紀(jì)律約束上，督促引導(dǎo)崗員職責(zé)的落實(shí)。

（三）、從團(tuán)的角度貫徹集團(tuán)公司實(shí)施民營(yíng)化改革和實(shí)施管理創(chuàng)新的戰(zhàn)略要求，力爭(zhēng)有所作為。要積極穩(wěn)妥地配合民營(yíng)化改革步伐，重點(diǎn)做好宣傳引導(dǎo)工作。深化產(chǎn)權(quán)制度改革、加快礦區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這是集團(tuán)公司今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大任務(wù)。前不久，集團(tuán)公司董事會(huì)下發(fā)了《關(guān)于深化產(chǎn)權(quán)制度改革，加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》，正有計(jì)劃地推進(jìn)實(shí)施。團(tuán)組織如何在這一重大動(dòng)作面前積極配合、有所作為，要成為下半年及今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。前一時(shí)期，公司團(tuán)委對(duì)這一問題進(jìn)行了初步調(diào)研。并結(jié)合團(tuán)的實(shí)際，初步確定了團(tuán)組織參與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本思路。一是要切實(shí)做好青年～宣傳工作。組織廣大青年認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，幫助青年樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，激發(fā)廣大青工支持、參與發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的熱情，減少工作阻力，消除青工顧慮，為順利實(shí)施產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是以培育“興業(yè)帶頭人”活動(dòng)為載體，選樹推廣青年典型。通過宣傳集團(tuán)公司實(shí)施民營(yíng)化改革的相關(guān)政策和優(yōu)惠條件，積極倡導(dǎo)有一技之長(zhǎng)的團(tuán)員青年骨干、團(tuán)干部解放思想，敢于創(chuàng)新，投身到民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中。要加強(qiáng)這方面的典型培養(yǎng)和推廣工作，公司團(tuán)委將在適當(dāng)時(shí)機(jī)評(píng)選命名“民營(yíng)化發(fā)展興業(yè)帶頭人”。三是利用優(yōu)惠政策，積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)辦民營(yíng)化團(tuán)辦實(shí)體。集團(tuán)公司下發(fā)的《意見》中，對(duì)創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)從事礦區(qū)教育等公益事業(yè)項(xiàng)目的，除給予優(yōu)惠政策外，還將視具體情況給予一次性補(bǔ)助。各單位團(tuán)委要結(jié)合實(shí)際探索研究，抓住機(jī)遇，爭(zhēng)取在服務(wù)型團(tuán)辦實(shí)體上有所突破。要以實(shí)施青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為載體，提高青年管理者管理素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)管理水平和整體素質(zhì)的提高。為認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于深化企業(yè)內(nèi)部改革，開展管理創(chuàng)新活動(dòng)的意見》，公司團(tuán)委決定把下半年青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的重點(diǎn)放在深化青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)上。深化這項(xiàng)活動(dòng)總體要求是：以青年管理骨干為重點(diǎn)，以青年班組長(zhǎng)、青年廠長(zhǎng)經(jīng)理協(xié)會(huì)為組織依托，以創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，全面增強(qiáng)青年創(chuàng)新意識(shí)，提高青年創(chuàng)新能力，為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。要抓基層、打基礎(chǔ)，把加強(qiáng)基層區(qū)隊(duì)班組管理作為重點(diǎn)，著眼于提高青年班組長(zhǎng)的管理素質(zhì)，立足于選樹推廣優(yōu)秀青年班組長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)事跡，確定載體，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)作用。按照計(jì)劃，下半年將舉辦青年班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，評(píng)選十佳青年班組長(zhǎng)，舉辦班組管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。各單位要超前工作，抓好典型。要充分利用集團(tuán)公司大力推進(jìn)信息化建設(shè)的時(shí)機(jī)，引導(dǎo)青年管理者自覺運(yùn)用現(xiàn)代信息管理知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)管理手段，增加管理的知識(shí)含量及智慧資本，促進(jìn)適合礦區(qū)實(shí)際的信息管理模式形成。各單位團(tuán)組織要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，借鑒青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效模式和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真制定本單位實(shí)施活動(dòng)的總體目標(biāo)和任務(wù)，并加以分解，統(tǒng)籌規(guī)劃，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，滾動(dòng)發(fā)展，爭(zhēng)取形成各具特色的工作機(jī)制和運(yùn)行體系。要研究落實(shí)青年管理創(chuàng)新活動(dòng)的具體內(nèi)容，有重點(diǎn)、有特色，有所為、有所不為，防止面面俱到。在推動(dòng)手段和載體上，要加強(qiáng)宣傳交流工作，通過行之有效的形式，宣傳開展青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的目的意義，營(yíng)造有利于活動(dòng)開展的良好氛圍。要及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘、樹立、宣傳活動(dòng)的典型，形成積極的導(dǎo)向。要把管理創(chuàng)新的觸角向非煤產(chǎn)業(yè)延伸，加大團(tuán)的工作向非煤產(chǎn)業(yè)滲透的力度，適應(yīng)礦區(qū)非煤產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的形勢(shì)。下半年公司團(tuán)委將聯(lián)合多管處評(píng)選“十佳青年廠長(zhǎng)經(jīng)理”，成立優(yōu)秀青年廠長(zhǎng)經(jīng)理協(xié)會(huì)。各單位要在全面落實(shí)的基礎(chǔ)上，注重整合各種資源，創(chuàng)造出更多的形式和載體。

（四）、要深入開展青年學(xué)習(xí)成才活動(dòng)。深入開展這一活動(dòng)，既是礦區(qū)改革發(fā)展的需要，也是滿足廣大青年成才需求的需要，是新形勢(shì)下服務(wù)青年的重要載體和重要手段。上半年，這項(xiàng)工作之所以得到方方面面的認(rèn)可，引起了積極反響，充分說明我們的思路是正確的，采取的措施也是有力的。各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)的干部特別是各單位團(tuán)委書記要更加重視學(xué)習(xí)成才活動(dòng)，真正把這一活動(dòng)作為團(tuán)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，長(zhǎng)期不懈地抓下去。要以促進(jìn)青年學(xué)習(xí)成才為目標(biāo)，全面活躍團(tuán)的學(xué)習(xí)成才活動(dòng)。上半年，集團(tuán)公司團(tuán)委統(tǒng)一安排了自學(xué)成才標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)和學(xué)習(xí)成才演講活動(dòng)，下半年，各單位團(tuán)組織要進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地組織開展系列學(xué)習(xí)成才活動(dòng)。通過豐富活動(dòng)載體，渲染活動(dòng)氛圍，引導(dǎo)廣大青年進(jìn)一步感悟知識(shí)就是財(cái)富、知識(shí)就是機(jī)遇、知識(shí)就是力量，切實(shí)解決“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”等問題，讓廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年深刻認(rèn)識(shí)“學(xué)習(xí)、成才”的關(guān)系。把團(tuán)員青年的注意力和業(yè)余時(shí)間引導(dǎo)到自覺學(xué)習(xí)上來，逐步形成人人愿學(xué)習(xí)、人人講學(xué)習(xí)、人人自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，為落實(shí)集團(tuán)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的總體部署奠定基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮“青年自考協(xié)會(huì)”的作用，以倡導(dǎo)和組織學(xué)習(xí)為紐帶，以舉辦各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、組建學(xué)習(xí)小組、開展學(xué)習(xí)交流、工作講評(píng)為形式，把團(tuán)干部、廣大團(tuán)員青年吸引在一起，傳授知識(shí)，學(xué)習(xí)文化、鉆研業(yè)務(wù)。沒有成立協(xié)會(huì)的單位，八月中旬以前必須成立起來。“青年自學(xué)考試者協(xié)會(huì)”的工作重點(diǎn)應(yīng)放在開展相關(guān)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)上，放在開展方便學(xué)習(xí)考試等力所能及的服務(wù)活動(dòng)上。要認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)組織如果

現(xiàn)場(chǎng)會(huì)較多、出經(jīng)驗(yàn)較多、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)較高的單位，由于在新形勢(shì)下沒有處理好這個(gè)關(guān)系，在工作上不是立足當(dāng)前，不是立足于現(xiàn)實(shí)，而是舍近求遠(yuǎn)，舍本逐末，結(jié)果創(chuàng)新的工作一片空白，傳統(tǒng)的、好的項(xiàng)目給丟掉了，教訓(xùn)十分深刻。強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，決不是要束縛各單位創(chuàng)新意識(shí)。相反，是為了更好地強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。因?yàn)椋朴诶^承，并能在此基礎(chǔ)上逐步發(fā)展，本身就是一種創(chuàng)新。創(chuàng)新有幾種情況，一種是在繼承的基礎(chǔ)上的改進(jìn)發(fā)展，一種是進(jìn)行毀滅性的破壞，先破后立，還有一種是順時(shí)而動(dòng)，重新設(shè)計(jì)。團(tuán)的工作不創(chuàng)新，就不會(huì)有大的發(fā)展，大的突破。各級(jí)團(tuán)干部必須要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，在那些公司團(tuán)委反復(fù)強(qiáng)調(diào)的工作上，在那些尚未破題的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作上，在那些制約本單位發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)上，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，敢于為全公司提供經(jīng)驗(yàn)。這既是一種能力素質(zhì)的挑戰(zhàn)，也是一種政治責(zé)任。下半年，我們迫切需要各單位在青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、參與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增強(qiáng)團(tuán)的安全工作的針對(duì)性和實(shí)效性等問題上不斷創(chuàng)出新的路子和載體。關(guān)鍵是要處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。如果拿不出新的東西，就要認(rèn)真地學(xué)習(xí)借鑒、運(yùn)用別人的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真地從傳統(tǒng)的工作抓起，認(rèn)真地落實(shí)公司團(tuán)委的工作要求和統(tǒng)一部署。二是目標(biāo)與落實(shí)的關(guān)系。沒有目標(biāo)就沒有方向，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵是真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)。目前一些單位的一些同志制定目標(biāo)不是結(jié)合企業(yè)、青年實(shí)際，而是既想干這、也想干那，就是不落實(shí)到具體行動(dòng)上。也有些同志覺得這也簡(jiǎn)單，那也容易。有些問題和工作看到了，想到了就是不去抓落實(shí)。還有個(gè)別同志老是羨慕別人家的東西好，而落實(shí)到自己身上則是畏難發(fā)愁。俗話說，與其羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，關(guān)鍵是你自己怎么去干。海爾集團(tuán)張瑞敏有句名言：什么叫做不簡(jiǎn)單，把每一件簡(jiǎn)單的事情都做好，就是不簡(jiǎn)單；什么叫做不容易，把大家都認(rèn)為容易的事情非常認(rèn)真地做好，就是不容易。任何工作、任何大的目標(biāo)都是通過扎扎實(shí)實(shí)從一點(diǎn)一滴做起、通過無數(shù)個(gè)具體的、實(shí)際的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)來完成的。任何工作，包括團(tuán)的工作，都要從具體抓起，一件事一件事地抓，從眼前能辦的、迫切需要辦的事情做起，切不可小事不愿做，大事做不來。否則，任何目標(biāo)都不可能實(shí)現(xiàn)。三是規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作的關(guān)系。有的單位缺乏全局意識(shí)，落實(shí)公司團(tuán)委強(qiáng)力推進(jìn)，有具體統(tǒng)一要求的工作不積極、不主動(dòng)，合意的就執(zhí)行，不合意的就應(yīng)付、湊付。對(duì)公司團(tuán)委強(qiáng)力推進(jìn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，安排的臨時(shí)性任務(wù)，強(qiáng)調(diào)各種理由進(jìn)行推諉。還有的單位對(duì)公司團(tuán)委安排的工作和工作部署極不嚴(yán)肅，丟失團(tuán)委文件、忘記團(tuán)委通知，團(tuán)委安排的工作連續(xù)空白，影響了團(tuán)的工作的整體落實(shí)。有一個(gè)基本的道理要明白，工作水平如何，是能力問題，可以原諒，但不干是態(tài)度問題、是作風(fēng)問題，這是組織觀念所不允許的。也有的單位過分依賴于規(guī)定動(dòng)作，缺乏上下結(jié)合意識(shí)和獨(dú)立自主設(shè)計(jì)開展工作的能力。對(duì)公司團(tuán)委倡導(dǎo)的工作、提出的宏觀意見，拿不出具體的落實(shí)方案、提不出具體的落實(shí)意見。干工作只求干什么，不想怎么去干。把團(tuán)委創(chuàng)造性開展工作的職能，簡(jiǎn)單的變?yōu)榱藞F(tuán)支部的落實(shí)職能。這些單位整個(gè)上半年除了落實(shí)公司團(tuán)委統(tǒng)一安排的重點(diǎn)工作外，沒有自己的獨(dú)立的工作和活動(dòng)、沒有自己的特點(diǎn)、沒有工作棱角、沒有提神之舉。這些問題和不足要引起個(gè)別單位的重視。否則，就會(huì)影響團(tuán)的工作的發(fā)展，長(zhǎng)期以往也會(huì)影響團(tuán)干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步。四是爭(zhēng)取政策和利用政策的關(guān)系。共青團(tuán)組織作為一個(gè)群眾性組織，離不開黨政領(lǐng)導(dǎo)及方方面面的重視和支持，特別是需要政治、經(jīng)濟(jì)等各方面政策的支撐。這幾年，公司團(tuán)委爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，出臺(tái)了一系列政策性措施，既有團(tuán)組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面的政治性政策，也有青崗工作條例經(jīng)費(fèi)性政策。多數(shù)單位充分利用這些政策，通過積極工作相繼出臺(tái)了一系列有利于優(yōu)化工作環(huán)境的政策性文件和措施。譬如，高余公司團(tuán)委落實(shí)了青崗經(jīng)費(fèi)，楊莊礦、曹莊礦團(tuán)委落實(shí)了崗員津貼等等。但也有的單位不去積極地創(chuàng)造條件貫徹落實(shí)這些政策，而是在那里抱怨這沒政策、那沒規(guī)定。發(fā)揮政策作用，關(guān)鍵在于基層的實(shí)際落實(shí)和利用，要靠團(tuán)干部去積極爭(zhēng)取和努力，否則再系統(tǒng)、再全面的政策也只能成為一紙空文。個(gè)別單位之所以有政策不落實(shí)，不是黨政不重視，而是團(tuán)委自身缺乏落實(shí)這些政策的理由和積極有效的工作。我們常說，有作為才有地位，起作用就有地位。有作為、有地位，我們才有爭(zhēng)取政策、落實(shí)政策的資本和理由。我們必須認(rèn)識(shí)到這一問題，靠扎扎實(shí)的的工作贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和認(rèn)可，靠實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視。這是實(shí)實(shí)在在的工作發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步之路。五是發(fā)展和能力、作風(fēng)的關(guān)系。在基層調(diào)研時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，有的團(tuán)干部確實(shí)有干好工作的愿望，渴望工作發(fā)展、個(gè)人進(jìn)步，但由于工作方法的原因，致使工作打不開局面。只要這些同志認(rèn)真、虛心地學(xué)習(xí)團(tuán)的業(yè)務(wù)，保持工作的熱情和進(jìn)取意識(shí)，一定能夠取得好的成績(jī)。也有一部分同志，也愿意出成績(jī)，求進(jìn)步，但就是沒有化為實(shí)在具體的行動(dòng)。而是在那里橫攀豎比，不是比工作、比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)，而是與其他部門比這比那。不是在那里埋頭工作和學(xué)習(xí)，而是在那里當(dāng)評(píng)論員，總說這也不行，那也不行，就是不說自己不行。有成績(jī)沾沾自喜，有問題總強(qiáng)調(diào)客觀理由。工作落實(shí)不下去，不去從主觀上找原因，而是過多地強(qiáng)調(diào)客觀，甚至說些風(fēng)涼話。個(gè)別單位工作嚴(yán)重下滑就是一個(gè)很好教訓(xùn)。實(shí)踐證明，一個(gè)各方面素質(zhì)全面、作風(fēng)優(yōu)良，有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和爭(zhēng)先意識(shí)的團(tuán)干部，可以帶活一個(gè)被動(dòng)單位的工作；同樣一個(gè)作風(fēng)飄浮的人也可以把一個(gè)基礎(chǔ)扎實(shí)的單位帶跨。這是我們身邊活生生的教訓(xùn)。團(tuán)的崗位是一個(gè)學(xué)習(xí)的崗位，鍛煉實(shí)踐的崗位，是培養(yǎng)干部的搖籃。這是有別于其他部門的一個(gè)顯著特點(diǎn)。由此也決定了只要干團(tuán)的工作，就不要輕易地同其它部門比一些不必要的東西。而要比工作、比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)。否則，越比你就越失去前進(jìn)的動(dòng)力。鄧小平同志曾經(jīng)說過，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)，關(guān)鍵是要把中國(guó)自己的事情辦好。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代關(guān)鍵的是要把我們的工作干好，把我們的素質(zhì)解決好。要橫不攀、豎不比，認(rèn)認(rèn)真真抓自己，把主要精力放在學(xué)習(xí)、工作上。人的精力總是有限的。工作之外的事情考慮多了，用在學(xué)習(xí)工作上的時(shí)間和精力勢(shì)必減少。在團(tuán)的干部

中，要大力倡導(dǎo)努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，研討工作的風(fēng)氣，干事業(yè)的風(fēng)氣；努力形成以創(chuàng)造論英雄，以實(shí)績(jī)論好漢的風(fēng)氣。當(dāng)前，團(tuán)的工作任務(wù)繁重，發(fā)展的進(jìn)程中還存在著不少困難，作為團(tuán)干部更應(yīng)當(dāng)把心思用在工作和學(xué)習(xí)上。只有用心、才能精通團(tuán)務(wù)、掌握規(guī)律。只要用心，就能在干好工作的同時(shí)，使自己更好、更快地成長(zhǎng)起來。以上分析了五個(gè)關(guān)系，其中有體會(huì)、有總結(jié)，主要是一些認(rèn)識(shí)，既然是認(rèn)識(shí)觀點(diǎn)，難免有不當(dāng)之處，僅供參考。也有對(duì)上半年個(gè)別單位工作的剖析、分析了工作中存在的一些問題。干工作不能掩飾問題、回避矛盾，否則，我們的工作就不可能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展，我們自己也不可能有提高、有進(jìn)步。每一名同志都要以對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)共青團(tuán)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，理解和處理這五個(gè)關(guān)系。總起來說，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、朝氣蓬勃的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、與時(shí)俱進(jìn)，說干就干，日清日結(jié)，雷厲風(fēng)行。對(duì)各項(xiàng)工作都要抓具體、具體抓，抓深入。要多琢磨工作，抓具體事，辦實(shí)在事，善總結(jié)事。要倍加珍惜黨組織為我們創(chuàng)造的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，在團(tuán)的崗位上，要耐得住，淡泊以明之，寧?kù)o以致遠(yuǎn)。要努力養(yǎng)成一種堅(jiān)定、不屈不撓的意志力；一種審時(shí)度勢(shì)，有洞察力和前瞻性的思維能力；一種胸懷大志、進(jìn)取心強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)。按照“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)目標(biāo)，提升境界、加強(qiáng)修養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、進(jìn)步成長(zhǎng)。只有這樣，我們才能全面落實(shí)下半年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，才能在不斷開創(chuàng)工作新局面、為團(tuán)的事業(yè)作出貢獻(xiàn)、取得成績(jī)的同時(shí)，取得個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步。謝謝大家！

第二篇：在集團(tuán)公司團(tuán)委上半年工作暨基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話

同志們：

我們這次會(huì)議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上半年集團(tuán)公司工作會(huì)議和黨委工作會(huì)議精神，結(jié)合礦區(qū)團(tuán)的實(shí)際，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，交流推廣基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員各級(jí)團(tuán)組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，在團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年、提高青年整體素質(zhì)上進(jìn)一步提高水平，在服務(wù)于礦區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定實(shí)踐中更好地發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用。剛才，楊莊礦、陶陽礦、國(guó)莊礦、查莊礦、高余公司、技校團(tuán)委、大封礦機(jī)修廠等三個(gè)基層團(tuán)支部介紹了加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的典型做法，這是近年來全公司團(tuán)組織堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié)，為全公司加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)必將起到積極的促進(jìn)作用。希望各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒并應(yīng)用到今后工作之中。下面我根據(jù)團(tuán)委研究的意見講三個(gè)問題。

一、上半年的主要工作及主要特點(diǎn)

第一，堅(jiān)持教育內(nèi)容和形式的有機(jī)統(tǒng)一，青年思想教育工作實(shí)現(xiàn)了有形化發(fā)展。上半年，我們通過紀(jì)念建團(tuán)八十周年，廣泛開展了“高舉團(tuán)旗跟黨走”主題系列教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)江澤民同志在建團(tuán)八十周年紀(jì)念大會(huì)上的講話，加強(qiáng)了對(duì)青年黨的基本路線教育和團(tuán)員意識(shí)教育。公司團(tuán)委設(shè)計(jì)開展了“爭(zhēng)做合格團(tuán)員、爭(zhēng)當(dāng)百佳團(tuán)員”活動(dòng)，配合礦區(qū)電視臺(tái)、報(bào)紙開辟了“慶五四”專欄，充分展示了礦區(qū)共青團(tuán)工作成果，擴(kuò)大了團(tuán)的影響，極大地激發(fā)了團(tuán)員愛團(tuán)、青年想團(tuán)熱情。通過廣泛開展“學(xué)講話、談體會(huì)、作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員青年的形勢(shì)任務(wù)和解放思想、更新觀念教育。上半年，公司黨委書記、董事長(zhǎng)梁興泰同志先后兩次在團(tuán)的會(huì)議上作重要講話。公司團(tuán)委抓住時(shí)機(jī)，安排開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)講話精神統(tǒng)一團(tuán)員青年思想，明確改革發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)定對(duì)企業(yè)再創(chuàng)輝煌的信心和信念。通過培養(yǎng)、選樹各類青年典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，用身邊的事教育身邊的人，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)教育。在五四紀(jì)念大會(huì)上，公司團(tuán)委隆重命名表彰了300余名各類青年先模和30多個(gè)先進(jìn)集體典型，組織優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年崗位能手、學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵代表等7名先進(jìn)青年在五四紀(jì)念大會(huì)上作了事跡報(bào)告，在廣大團(tuán)員青年中引起了較大反響。堅(jiān)持把青年志愿者活動(dòng)作為落實(shí)和實(shí)踐公民道德教育的重要載體和環(huán)節(jié)，一方面引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中升華道德境界；一方面精心籌劃、認(rèn)真組織，強(qiáng)化青年志愿者活動(dòng)在道德建設(shè)中的積極作用。為紀(jì)念3月5日國(guó)際志愿者活動(dòng)日，組織近千名青年志愿者走上街頭、進(jìn)家入戶、深入?yún)^(qū)隊(duì)、走向“十大工程”建設(shè)工地為廣大職工家屬提供志愿服務(wù)，形成了較大規(guī)模的活動(dòng)聲勢(shì)。通過這些形式和載體，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)青年志愿者活動(dòng)教育青年、服務(wù)社會(huì)、傳播新風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一。

第二、瞄準(zhǔn)青年最大需求，強(qiáng)化青年服務(wù)意識(shí)，青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系初步形成。今年上半年，我們針對(duì)集團(tuán)公司實(shí)施人才振興戰(zhàn)略，青年學(xué)習(xí)熱情普遍高漲的實(shí)際，以服務(wù)于青年學(xué)習(xí)成才這一青年最大需求為重點(diǎn)，以青年自考協(xié)會(huì)為依托，以活動(dòng)為載體，以典型引導(dǎo)為手段，初步形成了青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系。從這項(xiàng)工作的開展情況看，工作力度之大、在青年中反響之大是多年來所沒有過的。一是指導(dǎo)各單位成立了青年自學(xué)考試協(xié)會(huì)。共發(fā)展會(huì)員560名，把自學(xué)上進(jìn)的青年凝聚在了團(tuán)組織周圍。二是層層開展了“青年自學(xué)成才標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，選樹了一批青年自學(xué)成才典型。公司團(tuán)委首次命名表彰了10名礦區(qū)“十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”和10名“青年自學(xué)成才能手”。為礦區(qū)廣大青年在自學(xué)的道路上樹立了樣板，發(fā)揮了良好的示范導(dǎo)向作用。三是層層舉辦了學(xué)習(xí)成才演講比賽，進(jìn)一步在青年中唱響了學(xué)習(xí)成才的主旋律。演講比賽后，我們又在電視臺(tái)、報(bào)紙對(duì)演講員的演講進(jìn)行了播放和報(bào)道，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳效果，濃厚了氛圍。四是以青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成才活動(dòng)效果，形成了“互動(dòng)”格局。繼續(xù)加大了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)力度，按照協(xié)會(huì)章程和公司團(tuán)委安排相繼開展了學(xué)習(xí)、交流和科技攻關(guān)活動(dòng)。為激發(fā)青年科技工作者技術(shù)創(chuàng)新熱情，公司團(tuán)委聯(lián)合科技處開展了優(yōu)秀青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)選活動(dòng)。公司團(tuán)委《大力開展青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展》的典型經(jīng)驗(yàn)，在團(tuán)中央舉辦的全國(guó)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)培訓(xùn)班上作了書面交流。在突出青年學(xué)習(xí)成才需求的同時(shí)，我們還著眼于青年的文化需求和物質(zhì)需求，廣泛開展了一系列群眾性文體娛樂活動(dòng)，活躍青年文化生活，繁榮了礦區(qū)文化。五四期間，公司團(tuán)委協(xié)調(diào)指導(dǎo)13個(gè)單位分東西兩片分別舉辦了礦區(qū)青年文藝聯(lián)誼演出，并對(duì)七個(gè)優(yōu)秀節(jié)目，48名演員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。大力開展各種形式的“一助一”、“手拉手”幫貧濟(jì)困活動(dòng)。春節(jié)前夕，公司團(tuán)委對(duì)14名相對(duì)貧困團(tuán)員，進(jìn)行了走訪，發(fā)放了慰問金。

第三，以團(tuán)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，輔助單位團(tuán)的工作整體呈現(xiàn)新局面。公司團(tuán)委針對(duì)輔助單位團(tuán)組織建設(shè)特別是團(tuán)委自身建設(shè)相對(duì)薄弱的實(shí)際和輔助單位工作性質(zhì)、特點(diǎn)，確定了以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，實(shí)施“2002年輔助單位加強(qiáng)年”的總體工作思路。按照這一思路，一是重新制定了輔助單位工作考核辦法，突出加強(qiáng)了對(duì)基層組織建設(shè)和組織開展活動(dòng)的考核力度。二是召開了輔助單位2002加強(qiáng)年專題會(huì)議，研究部署了實(shí)施“加強(qiáng)年”的具體措施，并根據(jù)各單位具體情況，幫助制定了重點(diǎn)突破方向。三是建立了公司團(tuán)委工作人員對(duì)輔助單位分工聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)制度，明確了團(tuán)委人員對(duì)輔助單位落實(shí)加強(qiáng)年各項(xiàng)任務(wù)的督導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)輔助單位工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作的指導(dǎo)，輔助單位整體呈現(xiàn)出多年來所沒有過的活躍局面。3月份青年志愿者集中活動(dòng)期間，絕大多數(shù)輔助單位團(tuán)組織都以不同形式和規(guī)模開展了志愿服務(wù)活動(dòng)。在五四青年文化聯(lián)誼活動(dòng)中，技校、高余公司、二院、工程處、公司中學(xué)等單位積極參加，其節(jié)目質(zhì)量之高、數(shù)量之多都是近年來少有的。工程處團(tuán)委在五四期間，首次組織了大規(guī)模的青工技術(shù)比武活動(dòng)。特別是高余公司團(tuán)委、技校團(tuán)委從加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)入手，扎實(shí)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為今年各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在全面加強(qiáng)輔助單位團(tuán)組織建設(shè)的同時(shí)，公司團(tuán)委從加強(qiáng)礦區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)工作典型的培養(yǎng)入手，抓點(diǎn)帶面，注重發(fā)揮團(tuán)支部工作典型的示范帶動(dòng)作用，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委提出的黨工團(tuán)組織建設(shè)“組織都健全、班子都堅(jiān)強(qiáng)、制度都完善、優(yōu)勢(shì)都發(fā)揮、作用都體現(xiàn)”的“五都”要求。公司團(tuán)委下發(fā)了《基層團(tuán)組織建設(shè)典型培養(yǎng)工作實(shí)施方案》，從各單位推薦上報(bào)的34個(gè)集體典型中確定14個(gè)集體開始進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和工作指導(dǎo)。特別是各單位通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司團(tuán)委九屆八次全委會(huì)精神，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和明確了“雙推”工作在團(tuán)組織建設(shè)中的重要地位。楊莊礦團(tuán)委、陶陽礦、國(guó)莊礦團(tuán)委積極爭(zhēng)取黨委重視，主動(dòng)與組干部門協(xié)調(diào)，七一前夕，召開了“雙推”工作會(huì)議，擴(kuò)大了“雙推”工作和團(tuán)組織的政治影響。一系列行之有效的措施，對(duì)于推動(dòng)全公司團(tuán)組織建設(shè)起到了積極作用。突出表現(xiàn)在，全公司團(tuán)員數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高，團(tuán)支部陣地建設(shè)取得進(jìn)展，基層團(tuán)干部整體素質(zhì)有了明顯提高。

第四，周密策劃、精心組織，廣泛開展了團(tuán)的安全教育活動(dòng)。針對(duì)春節(jié)期間青年思想比較活躍的實(shí)際情況，開展了“查隱患、提建議、堵漏洞”為主題內(nèi)容的“查、提、堵”安全教育活動(dòng)。各單位把加強(qiáng)嚴(yán)重三違青工和安全薄弱青工的教育作為工作的難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三化三落實(shí)”幫教制度，大力開展警誡性教育活動(dòng)，深入細(xì)致地做好幫教工作，為保障節(jié)日期間安全形勢(shì)的穩(wěn)定起到了積極作用。圍繞崗員素質(zhì)提高和職能落實(shí)，推行查莊礦“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)“三個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)”的經(jīng)驗(yàn)做法，大力加強(qiáng)青崗隊(duì)伍建設(shè)，為有效開展團(tuán)的安全工作提供了組織保證。特別是進(jìn)入6月份以來，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng)文件精神，策劃開展了礦區(qū)“萬名青工話安全”主題教育。為把這一活動(dòng)迅速?gòu)V泛地開展起來，公司團(tuán)委在陶陽礦舉行了啟動(dòng)儀式，觀摩了陶陽礦“安全游園”活動(dòng)。會(huì)后，各礦團(tuán)委迅速落實(shí)，積極開展了安全演講、安全游園活動(dòng)，組織舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽、我為安全獻(xiàn)計(jì)進(jìn)言好建議征集。針對(duì)六、七月份全公司安全事故多發(fā)的被動(dòng)局面，公司團(tuán)委在七礦300余名青工中組織開展了安全狀況調(diào)查，掌握了第一手資料，起草了調(diào)查報(bào)告，為集團(tuán)公司安全工作決策、為下一步有的放矢開展團(tuán)的安全工作提供了依據(jù)。

第五，抓宣傳帶工作，抓工作推動(dòng)宣傳的“雙贏”格局充分凸現(xiàn)。近年來，公司各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持一手抓活動(dòng)，一手抓宣傳的工作方針，通過不斷強(qiáng)化團(tuán)的宣傳意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)的宣傳報(bào)道工作，帶動(dòng)了團(tuán)的工作的整體活躍。礦區(qū)共青團(tuán)和團(tuán)的工作在全市全省有了較高的知名度和影響力。連續(xù)多年保持了“泰安市紅旗團(tuán)委”稱號(hào)，取得了“全省青年創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體”這一近幾年來的較高榮譽(yù)。同時(shí)，礦區(qū)團(tuán)的對(duì)外、對(duì)上信息宣傳工作連續(xù)三年保持泰安市第一名的較好成績(jī)，在全省團(tuán)的信息宣傳工作中位置突出。生動(dòng)活潑的建功實(shí)踐活動(dòng)為宣傳報(bào)道工作提供了豐富翔實(shí)的素材；以逆向思維的方式，通過抓宣傳報(bào)道工作，帶動(dòng)了團(tuán)的工作的整體活躍。這是近幾年來，之所以宣傳報(bào)道和整體工作呈現(xiàn)“雙贏”局面，始終在全市乃至全省保持領(lǐng)先地位和較高知名度的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。為認(rèn)真總結(jié)這幾年特別是2001年以來開展團(tuán)的宣傳報(bào)道競(jìng)賽活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)這一工作的新發(fā)展。公司團(tuán)委聯(lián)合宣傳部在楊莊礦召開了有各單位宣傳科長(zhǎng)、團(tuán)委書記及專兼職通訊報(bào)道員參加的青年宣傳報(bào)道工作座談會(huì)。這次會(huì)議進(jìn)一步明確了新時(shí)期加強(qiáng)青年宣傳報(bào)道工作的重要意義，深入探討了加強(qiáng)和改進(jìn)青年宣傳報(bào)道工作的方法途徑，表彰了先進(jìn)集體和個(gè)人，安排部署了深入開展宣傳報(bào)道競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。特別是通過有關(guān)單位宣傳科負(fù)責(zé)同志談重視加強(qiáng)青年宣傳報(bào)道工作的重要作用，通過公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的講話，進(jìn)一步優(yōu)化了基層團(tuán)的宣傳報(bào)道工作環(huán)境。各單位認(rèn)真落實(shí)座談會(huì)議精神，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢(shì)，展示和宣傳團(tuán)組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體目標(biāo)開展建功實(shí)踐活動(dòng)的成果和青年先進(jìn)典型事跡。上半年，團(tuán)的宣傳報(bào)道工作從數(shù)量和質(zhì)量上看，從深度和檔次上看，與以往相比都有了較大突破。陶陽礦團(tuán)委連續(xù)在《山東青年報(bào)》上發(fā)表了多條大篇幅反映團(tuán)的工作的稿件，擴(kuò)大了團(tuán)的知名度。

第六，進(jìn)一步加強(qiáng)和活躍了學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作。公司團(tuán)委聯(lián)合教育處在曹莊礦召開了集團(tuán)公司學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推廣了部分單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中小學(xué)德育工作會(huì)議精神，廣泛開展多種形式的道德實(shí)踐教育活動(dòng)，促進(jìn)了中小學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高。為加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)，在學(xué)校團(tuán)總支書記中開展了如何做好學(xué)校團(tuán)的工作專題研討活動(dòng)，召開了學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)專題會(huì)議。以體驗(yàn)教育為主線，中學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)進(jìn)一步深化、暑期活動(dòng)豐富多彩。《山東青年報(bào)〈當(dāng)代中學(xué)生〉》編輯部在曹莊礦、查莊礦和大封礦學(xué)校建立了《當(dāng)代中學(xué)生》學(xué)通社分社，舉行了掛牌儀式。目前，多名小記者的稿件已在《當(dāng)代中學(xué)生》發(fā)表，有效地激發(fā)了學(xué)生的寫作熱情和實(shí)踐能力的提高。六.一期間，組織少先隊(duì)員自編自演文藝節(jié)目，活躍了少年兒童節(jié)日生活，提高了少年兒童文藝素質(zhì)。暑假期間，公司團(tuán)委聯(lián)合宣傳部、教育處組織礦區(qū)中小學(xué)生，集中收看了大型愛國(guó)主義教育電視片《激勵(lì)永遠(yuǎn)》，使廣大中小學(xué)生受到了一次深刻的愛國(guó)主義教育。應(yīng)廣大家長(zhǎng)要求，根據(jù)省、市團(tuán)組織統(tǒng)一安排，組織近300余名優(yōu)秀中小學(xué)生參加了團(tuán)省委舉辦的三個(gè)項(xiàng)目的夏令營(yíng)活動(dòng)。

概括上半年團(tuán)的工作的主要特點(diǎn)，有以下幾點(diǎn)：一是團(tuán)的工作更加創(chuàng)新。公司團(tuán)委把2002年定為團(tuán)的工作創(chuàng)新年，并采取了一系列措施，強(qiáng)化了各級(jí)團(tuán)干部的創(chuàng)新意識(shí)。比較突出的是，更好地實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。比如，在活動(dòng)創(chuàng)新方面，我們抓住企業(yè)改革發(fā)展急需人才與青年盼望成才的結(jié)合點(diǎn)，開展了一系列在近幾年從未開展、深受團(tuán)員青年歡迎的建功成才活動(dòng)。在制度創(chuàng)新方面，各單位大膽探索，敢于突破，建立了一些有利于工作發(fā)展，有利于團(tuán)組織作用發(fā)揮的長(zhǎng)效機(jī)制。比如，部分單位實(shí)行了崗員津貼制，宣傳報(bào)道激勵(lì)機(jī)制，青字號(hào)工程項(xiàng)目創(chuàng)收創(chuàng)效機(jī)制等。二是基層團(tuán)組織建設(shè)更加扎實(shí)穩(wěn)固。比較突出的是，按照一級(jí)抓一級(jí)的原則，突出加強(qiáng)了基層團(tuán)委建設(shè)、基層團(tuán)支部建設(shè)。在基層團(tuán)委建設(shè)上，公司團(tuán)委充分履行協(xié)管職能，在團(tuán)的機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置上，積極協(xié)調(diào)，勤吹風(fēng)，提建議，使基層團(tuán)委在團(tuán)委書記專職化、團(tuán)委力量精干高效化上邁出了一大步。前幾年的一些老大難問題得到了解決。可以說，目前除極個(gè)別單位缺職少編外，其他單位都實(shí)現(xiàn)了公司團(tuán)委提出的目標(biāo)。這是近年來最好的時(shí)期。在團(tuán)支部建設(shè)上，許多單位通過采取團(tuán)干部競(jìng)聘制、團(tuán)支部月考核、季總結(jié)表彰制度，增強(qiáng)了自轉(zhuǎn)能力。三是團(tuán)的工作呈現(xiàn)整體活躍的局面。由于我們把2002年定為輔助單位加強(qiáng)年，并采取了一系列措施，使輔助單位團(tuán)的工作，相對(duì)與七礦比較薄弱的狀況，有了良好的改觀。比較突出的是，團(tuán)干部的緊迫感增強(qiáng)了，基本活動(dòng)正常了，大型活動(dòng)和特色活動(dòng)發(fā)展了。

二、下半年的重點(diǎn)工作

召開的集團(tuán)公司工作會(huì)議和集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議明確了下半年改革發(fā)展任務(wù)和黨建思想政治工作目標(biāo)。總起來說，下半年大事多、改革發(fā)展任務(wù)繁重。從團(tuán)的角度落實(shí)好“兩會(huì)”精神，服務(wù)于企業(yè)中心，要求我們與時(shí)俱進(jìn)，突出重點(diǎn)，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為。下半年團(tuán)的工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和上級(jí)團(tuán)組織的一系列指示精神，緊緊圍繞服從服務(wù)中心、教育服務(wù)青年的工作目標(biāo)，突出“落實(shí)、加強(qiáng)和創(chuàng)新”三大主題，大力加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新工作方式、工作內(nèi)容和工作載體，堅(jiān)定不移地完成九屆八次全委會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)。

（一）、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)青年思想教育工作。

要精心籌劃，認(rèn)真組織好黨的十六大精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。下半年，黨的十六大將勝利召開。作為黨的助手和后備軍，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神是共青團(tuán)的政治任務(wù)。要密切聯(lián)系礦區(qū)青年思想實(shí)際和團(tuán)的工作，做好學(xué)習(xí)活動(dòng)的先期籌劃工作，通過生動(dòng)活潑、適應(yīng)青年特點(diǎn)的學(xué)習(xí)形式，使廣大團(tuán)員青年了解黨對(duì)我國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新世紀(jì)發(fā)展作出的全面部署，把十六大精神迅速而廣泛地貫徹到各級(jí)團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年中，把廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到十六大精神上來。要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展新要求，深入細(xì)致地做好青年思想政治工作。根據(jù)集團(tuán)公司工作會(huì)議安排，下半年，將突出抓好破產(chǎn)、上市、民營(yíng)化改造、資產(chǎn)重組和三項(xiàng)制度改革，同時(shí)將組建礦區(qū)物業(yè)管理中心，全面推行物業(yè)管理。這些重大的改革改制措施，將為礦區(qū)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。同時(shí)也不可避免地觸及到包括廣大青年職工在內(nèi)的職工群眾的切身利益。團(tuán)員青年關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題將十分突出，青年中一些不理解、不滿意的問題也將程度不同地存在。青年思想政治工作任務(wù)將變得十分繁重。對(duì)此，各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，增強(qiáng)責(zé)任感和壓力感，牢牢把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，積極配合各級(jí)黨政有計(jì)劃地開展正面教育活動(dòng)。要緊緊抓住理想信念教育這一核心，突出解放思想、更新觀念這一重要內(nèi)容，創(chuàng)新用活載體，加強(qiáng)對(duì)青年的形勢(shì)任務(wù)教育和改革觀教育，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步解放思想、更新觀念，爭(zhēng)做擁護(hù)改革、支持改革的促進(jìn)派。要堅(jiān)持青工思想動(dòng)態(tài)分析制度，因勢(shì)利導(dǎo)，分類排隊(duì)，把一人一事的思想政治工作做深做細(xì)，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)對(duì)重要的思想動(dòng)態(tài)、思想傾向及時(shí)分析并向黨委匯報(bào)，充分發(fā)揮信息渠道的作用。要加強(qiáng)青年思想政治工作的研究和探討。下半年，公司團(tuán)委將召開青年思想政治工作研討會(huì)，針對(duì)當(dāng)前青年思想實(shí)際和礦區(qū)改革發(fā)展形勢(shì)、共青團(tuán)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問題，進(jìn)行認(rèn)真的理性思考、總結(jié)和探討。為搞好這次研討活動(dòng)，增強(qiáng)研討的應(yīng)用性、針對(duì)性和超前性，公司團(tuán)委將采取課題組的形式，對(duì)涉及礦區(qū)共青團(tuán)工作整體發(fā)展的重要課題，分解安排到有關(guān)單位進(jìn)行專題研討。這既是一次研討，也是一次競(jìng)賽。是一次對(duì)團(tuán)干部理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、思維寫作能力的檢驗(yàn)和檢閱。對(duì)此要高度重視，要針對(duì)本單位工作的實(shí)際和需要籌備本單位研討活動(dòng)，同時(shí)組織骨干力量集中抓好公司團(tuán)委所分課題的研討工作，為全公司研討工作取得預(yù)想成果做好準(zhǔn)備。要樹立大宣傳意識(shí)，加大團(tuán)的正面宣傳報(bào)道力度。要認(rèn)真落實(shí)“青年宣傳報(bào)道工作座談會(huì)議”精神，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和理解抓宣傳報(bào)道“四個(gè)需要”的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。爭(zhēng)取在今后幾個(gè)月抓出更大的成績(jī)。尤其需要指出的是，目前礦區(qū)各單位的電視宣傳都進(jìn)行了較大的投入。各輔助單位也都具備了攝像宣傳的條件，這既為輔助單位團(tuán)的電視宣傳提供了條件，同時(shí)也提出了新的任務(wù)。所以各輔助單位團(tuán)委要充分利用這一資源，把本單位的宣傳報(bào)道工作抓上去。

（二）、高度重視團(tuán)的安全工作，努力在增強(qiáng)工作的針對(duì)性，提高實(shí)效性上下功夫。從上半年安全工作運(yùn)行情況看，安全基礎(chǔ)工作還不牢固，零打碎敲的事故不斷發(fā)生，全公司已發(fā)生多起死亡事故，成為多年來安全形勢(shì)較為被動(dòng)的一個(gè)時(shí)期。安全工作已成為當(dāng)前礦區(qū)最大的政治、最重要的任務(wù)。對(duì)此，集團(tuán)公司做出了一系列重大決策，采取了一系列重大措施。面對(duì)這種形勢(shì)，各級(jí)團(tuán)組織要順勢(shì)而動(dòng)，按照集團(tuán)公司一系列安全會(huì)議精神要求，按照年初團(tuán)的安全會(huì)議精神，進(jìn)一步加大團(tuán)的安全工作力度，著重抓好以下工作：要進(jìn)一步增加安全活動(dòng)的密度和廣度，在堅(jiān)持經(jīng)常上下功夫。只有最大化地提高活動(dòng)的覆蓋面，才能最大化地教育青年、啟迪青年。無論什么樣的活動(dòng)，只有開展起來，才能產(chǎn)生教育效果。這是非常簡(jiǎn)單的道理。當(dāng)前，多數(shù)單位團(tuán)的安全活動(dòng)不是多了，而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。從現(xiàn)在開始，七礦及地面生產(chǎn)單位都要研究制定后四個(gè)月的安全活動(dòng)配檔并報(bào)送公司團(tuán)委，公司團(tuán)委同意后根據(jù)情況將提出建議性意見。配檔的落實(shí)情況要納入全年工作考核。要通過這一措施真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)常化、不斷線。要進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高活動(dòng)檔次和質(zhì)量。從前一時(shí)期的安全狀況調(diào)查來看，部分青工反映團(tuán)的安全活動(dòng)缺乏吸引力和實(shí)效性。因此，創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力，提高活動(dòng)質(zhì)量要成為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)。各單位思想政治工作研討會(huì)要把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)議題，進(jìn)行深入研究和探討。深入細(xì)致地、有針對(duì)地做好一人一事的安全教育工作。團(tuán)的安全教育工作既要通過各種生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)突出廣泛性，又要注重做好一人一事的教育工作，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。近年來，我們堅(jiān)持并不斷完善青工思想動(dòng)態(tài)分析制度，實(shí)踐證明是行之有效的。在青工安全教育方面，也要發(fā)揮這一制度的積極作用，以便深入了解青年安全思想動(dòng)態(tài)、掌握青工各種不安全思想隱患，使團(tuán)的各項(xiàng)安全教育活動(dòng)更具超前性和針對(duì)性。當(dāng)前，要盡快建立健全必要的工作制度，明確相應(yīng)的工作內(nèi)容。從八月份開始，各單位報(bào)送公司團(tuán)委每季一次的青工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告，要突出安全思想分析的內(nèi)容。各單位對(duì)基層團(tuán)支部也要提出相應(yīng)的要求，迅速形成自上而下、縱橫交織的青工安全信息網(wǎng)絡(luò)。發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的目的在于解決問題。各單位要充分利用青工安全思想動(dòng)態(tài)分析成果，研究解決措施，通過一人一事的思想教育工作，從思想源頭上消除安全隱患。要進(jìn)一步提高青崗建設(shè)水平，發(fā)揮青崗的優(yōu)勢(shì)和作用。繼續(xù)深化開展“三比三賽活動(dòng)”，切實(shí)在增強(qiáng)崗員責(zé)任心、提高崗員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督能力上出實(shí)招，出臺(tái)硬措施。要推廣楊莊礦、曹莊礦落實(shí)崗員津貼，通過經(jīng)濟(jì)杠桿作用激勵(lì)崗員落實(shí)職責(zé)、發(fā)揮作用的做法。推廣這一做法，首要的是各單位要積極爭(zhēng)取落實(shí)崗員津貼。對(duì)此，集團(tuán)公司下發(fā)的《青崗工作條例》已有明確要求，關(guān)鍵看各單位怎樣去做工作。要進(jìn)一步提高對(duì)開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，真正落實(shí)“三個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)”的要求，從精神激勵(lì)和紀(jì)律約束上，督促引導(dǎo)崗員職責(zé)的落實(shí)。

（三）、從團(tuán)的角度貫徹集團(tuán)公司實(shí)施民營(yíng)化改革和實(shí)施管理創(chuàng)新的戰(zhàn)略要求，力爭(zhēng)有所作為。

要積極穩(wěn)妥地配合民營(yíng)化改革步伐，重點(diǎn)做好宣傳引導(dǎo)工作。深化產(chǎn)權(quán)制度改革、加快礦區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這是集團(tuán)公司今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大任務(wù)。前不久，集團(tuán)公司董事會(huì)下發(fā)了《關(guān)于深化產(chǎn)權(quán)制度改革，加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》，正有計(jì)劃地推進(jìn)實(shí)施。團(tuán)組織如何在這一重大動(dòng)作面前積極配合、有所作為，要成為下半年及今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。前一時(shí)期，公司團(tuán)委對(duì)這一問題進(jìn)行了初步調(diào)研。并結(jié)合團(tuán)的實(shí)際，初步確定了團(tuán)組織參與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本思路。一是要切實(shí)做好青年輿論宣傳工作。組織廣大青年認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，幫助青年樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，激發(fā)廣大青工支持、參與發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的熱情，減少工作阻力，消除青工顧慮，為順利實(shí)施產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是以培育“興業(yè)帶頭人”活動(dòng)為載體，選樹推廣青年典型。通過宣傳集團(tuán)公司實(shí)施民營(yíng)化改革的相關(guān)政策和優(yōu)惠條件，積極倡導(dǎo)有一技之長(zhǎng)的團(tuán)員青年骨干、團(tuán)干部解放思想，敢于創(chuàng)新，投身到民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中。要加強(qiáng)這方面的典型培養(yǎng)和推廣工作，公司團(tuán)委將在適當(dāng)時(shí)機(jī)評(píng)選命名“民營(yíng)化發(fā)展興業(yè)帶頭人”。三是利用優(yōu)惠政策，積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)辦民營(yíng)化團(tuán)辦實(shí)體。集團(tuán)公司下發(fā)的《意見》中，對(duì)創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)從事礦區(qū)教育等公益事業(yè)項(xiàng)目的，除給予優(yōu)惠政策外，還將視具體情況給予一次性補(bǔ)助。各單位團(tuán)委要結(jié)合實(shí)際探索研究，抓住機(jī)遇，爭(zhēng)取在服務(wù)型團(tuán)辦實(shí)體上有所突破。

要以實(shí)施青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為載體，提高青年管理者管理素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)管理水平和整體素質(zhì)的提高。為認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于深化企業(yè)內(nèi)部改革，開展管理創(chuàng)新活動(dòng)的意見》，公司團(tuán)委決定把下半年青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的重點(diǎn)放在深化青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)上。深化這項(xiàng)活動(dòng)總體要求是：以青年管理骨干為重點(diǎn)，以青年班組長(zhǎng)、青年廠長(zhǎng)經(jīng)理協(xié)會(huì)為組織依托，以創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，全面增強(qiáng)青年創(chuàng)新意識(shí)，提高青年創(chuàng)新能力，為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。要抓基層、打基礎(chǔ)，把加強(qiáng)基層區(qū)隊(duì)班組管理作為重點(diǎn)，著眼于提高青年班組長(zhǎng)的管理素質(zhì)，立足于選樹推廣優(yōu)秀青年班組長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)事跡，確定載體，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)作用。按照計(jì)劃，下半年將舉辦青年班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，評(píng)選十佳青年班組長(zhǎng)，舉辦班組管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。各單位要超前工作，抓好典型。要充分利用集團(tuán)公司大力推進(jìn)信息化建設(shè)的時(shí)機(jī)，引導(dǎo)青年管理者自覺運(yùn)用現(xiàn)代信息管理知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)管理手段，增加管理的知識(shí)含量及智慧資本，促進(jìn)適合礦區(qū)實(shí)際的信息管理模式形成。各單位團(tuán)組織要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，借鑒青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效模式和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真制定本單位實(shí)施活動(dòng)的總體目標(biāo)和任務(wù)，并加以分解，統(tǒng)籌規(guī)劃，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，滾動(dòng)發(fā)展，爭(zhēng)取形成各具特色的工作機(jī)制和運(yùn)行體系。要研究落實(shí)青年管理創(chuàng)新活動(dòng)的具體內(nèi)容，有重點(diǎn)、有特色，有所為、有所不為，防止面面俱到。在推動(dòng)手段和載體上，要加強(qiáng)宣傳交流工作，通過行之有效的形式，宣傳開展青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的目的意義，營(yíng)造有利于活動(dòng)開展的良好氛圍。要及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘、樹立、宣傳活動(dòng)的典型，形成積極的導(dǎo)向。要把管理創(chuàng)新的觸角向非煤產(chǎn)業(yè)延伸，加大團(tuán)的工作向非煤產(chǎn)業(yè)滲透的力度，適應(yīng)礦區(qū)非煤產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的形勢(shì)。下半年公司團(tuán)委將聯(lián)合多管處評(píng)選“十佳青年廠長(zhǎng)經(jīng)理”，成立優(yōu)秀青年廠長(zhǎng)經(jīng)理協(xié)會(huì)。各單位要在全面落實(shí)的基礎(chǔ)上，注重整合各種資源，創(chuàng)造出更多的形式和載體。

（四）、要深入開展青年學(xué)習(xí)成才活動(dòng)。深入開展這一活動(dòng)，既是礦區(qū)改革發(fā)展的需要，也是滿足廣大青年成才需求的需要，是新形勢(shì)下服務(wù)青年的重要載體和重要手段。上半年，這項(xiàng)工作之所以得到方方面面的認(rèn)可，引起了積極反響，充分說明我們的思路是正確的，采取的措施也是有力的。各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)的干部特別是各單位團(tuán)委書記要更加重視學(xué)習(xí)成才活動(dòng)，真正把這一活動(dòng)作為團(tuán)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，長(zhǎng)期不懈地抓下去。要以促進(jìn)青年學(xué)習(xí)成才為目標(biāo)，全面活躍團(tuán)的學(xué)習(xí)成才活動(dòng)。上半年，集團(tuán)公司團(tuán)委統(tǒng)一安排了自學(xué)成才標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)和學(xué)習(xí)成才演講活動(dòng)，下半年，各單位團(tuán)組織要進(jìn)一步發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地組織開展系列學(xué)習(xí)成才活動(dòng)。通過豐富活動(dòng)載體，渲染活動(dòng)氛圍，引導(dǎo)廣大青年進(jìn)一步感悟知識(shí)就是財(cái)富、知識(shí)就是機(jī)遇、知識(shí)就是力量，切實(shí)解決“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”等問題，讓廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年深刻認(rèn)識(shí)“學(xué)習(xí)、成才”的關(guān)系。把團(tuán)員青年的注意力和業(yè)余時(shí)間引導(dǎo)到自覺學(xué)習(xí)上來，逐步形成人人愿學(xué)習(xí)、人人講學(xué)習(xí)、人人自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，為落實(shí)集團(tuán)公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的總體部署奠定基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮“青年自考協(xié)會(huì)”的作用，以倡導(dǎo)和組織學(xué)習(xí)為紐帶，以舉辦各種學(xué)習(xí)活動(dòng)、組建學(xué)習(xí)小組、開展學(xué)習(xí)交流、工作講評(píng)為形式，把團(tuán)干部、廣大團(tuán)員青年吸引在一起，傳授知識(shí)，學(xué)習(xí)文化、鉆研業(yè)務(wù)。沒有成立協(xié)會(huì)的單位，八月中旬以前必須成立起來。“青年自學(xué)考試者協(xié)會(huì)”的工作重點(diǎn)應(yīng)放在開展相關(guān)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)上，放在開展方便學(xué)習(xí)考試等力所能及的服務(wù)活動(dòng)上。要認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)組織如果不能對(duì)其成員以有效地服務(wù)，這樣的組織就會(huì)成為空殼，久而久之也就失去了創(chuàng)建這一組織的作用和價(jià)值，失去了存在的意義。青年自考協(xié)會(huì)也不例外。竭誠(chéng)為青年服務(wù)，通過服務(wù)增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力絕不簡(jiǎn)單地停留在認(rèn)識(shí)和口頭上，必須要有具體實(shí)在的工作。特別是參加自考的青年同志，都是有上進(jìn)心的團(tuán)員青年骨干，抓好對(duì)這部分同志的服務(wù)工作，必將極大地增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力。在這方面，還需要做大量的工作。都要研究青年究竟需要哪些服務(wù)，團(tuán)組織能做哪些工作。青年當(dāng)前最需要的是什么，團(tuán)組織應(yīng)首先從哪里入手。比如，從我們掌握的情況來看，參加自學(xué)考試的同志普遍反映，參加一門課考試，從報(bào)名、拿準(zhǔn)考證、拿成績(jī)通知到參加考試，要涉及很多的精力和財(cái)力。所有這些，青年自考協(xié)會(huì)可以探索些方法幫助加以解決。下半年，所有成立自考協(xié)會(huì)的單位要在以上幾個(gè)方面出臺(tái)具體的措施，提供具體的服務(wù)。要繼續(xù)重視青年自學(xué)成才典型的培養(yǎng)、選樹推廣工作。

四、五月份，我們首次命名表彰了“礦區(qū)十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”，在青年中發(fā)揮了積極的導(dǎo)向作用。各級(jí)團(tuán)組織要注重總結(jié)這方面的經(jīng)驗(yàn)，不斷深化這一工作，并注重在青年自學(xué)成才典型的層次化、專業(yè)化、系列化上做些探索，以便更好地增強(qiáng)成才典型的示范作用。發(fā)揮典型的示范作用，選樹典型是手段，關(guān)鍵是要大力宣傳典型事跡。各單位要繼續(xù)通過多途徑、多形式宣傳青年成才標(biāo)兵的先進(jìn)事跡和本單位學(xué)習(xí)典型個(gè)人事跡，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，培育學(xué)習(xí)文化，逐步構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。

（五）、要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。團(tuán)的組織建設(shè)是活躍和發(fā)展團(tuán)的工作的全部基礎(chǔ)。下半年要以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)為載體，以“組織都健全、班子都堅(jiān)強(qiáng)、制度都完善、優(yōu)勢(shì)都發(fā)揮、作用都體現(xiàn)”和“好班子、好隊(duì)伍、好制度、好活動(dòng)、好陣地”為團(tuán)建指導(dǎo)思想，以黨建帶團(tuán)建、強(qiáng)化“雙推”工作為政治優(yōu)勢(shì)，按照集團(tuán)公司黨委最近提出的重點(diǎn)抓基層、重點(diǎn)抓典型的要求，下功夫抓好基層團(tuán)組織建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)的基層團(tuán)組織建設(shè)，關(guān)鍵在團(tuán)委，基礎(chǔ)在支部，重點(diǎn)在團(tuán)員，核心在團(tuán)干部。對(duì)此，各單位團(tuán)委、各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)同志要從自身抓起，強(qiáng)化團(tuán)建意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)建措施，要保證以足夠的精力，把團(tuán)組織建設(shè)擺在突出的位置。要認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣這次會(huì)議發(fā)言的幾個(gè)團(tuán)委的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻保持“離團(tuán)留什么”的責(zé)任意識(shí)，從基礎(chǔ)工作抓起，從那些管全局、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情做起，扎扎實(shí)實(shí)地把抓團(tuán)建、打基礎(chǔ)的任務(wù)落到實(shí)處。要按照“五好團(tuán)支部”要求，大力加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，著力增強(qiáng)團(tuán)支部的自轉(zhuǎn)能力。

要認(rèn)真落實(shí)《基層團(tuán)組織建設(shè)典型培養(yǎng)實(shí)施方案》，在總體推進(jìn)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)14個(gè)集體典型的指導(dǎo)和培養(yǎng)。突出抓好團(tuán)支部班子特別是團(tuán)支部書記的調(diào)整配備，推行團(tuán)支部書記競(jìng)聘制，注意培育、總結(jié)和推廣先進(jìn)團(tuán)支部的經(jīng)驗(yàn)和做法，力求基層組織的整體活躍。要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)支部陣地建設(shè)，辦好“青年之家”。要抓好新經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)工作，注重探索社區(qū)團(tuán)支部、青年支部的創(chuàng)建模式，擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的覆蓋面。要注重關(guān)心團(tuán)支部書記的成長(zhǎng)進(jìn)步，把優(yōu)秀團(tuán)支部書記作為團(tuán)的重點(diǎn)“雙推”對(duì)象，采取有效措施進(jìn)行培養(yǎng)推薦，使他們盡快脫穎而出。要大力實(shí)施“團(tuán)干部素質(zhì)提升工程”，并制定計(jì)劃，抓好落實(shí)。當(dāng)前，要注重深化團(tuán)干部素質(zhì)比武活動(dòng)，把大練團(tuán)干部基本功作為一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)抓緊抓實(shí)。近期，我們將舉辦全公司優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn)班，對(duì)團(tuán)的業(yè)務(wù)及有關(guān)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。各單位要按照要求做好人員的選派工作。要不斷拓寬團(tuán)支部書記的培訓(xùn)形式和渠道，陶陽礦團(tuán)委積極爭(zhēng)取黨委重視、支持，把團(tuán)支部書記的培訓(xùn)列入黨支部書記的培養(yǎng)規(guī)劃，全過程參加黨支部書記培訓(xùn)班。實(shí)踐證明，不但為團(tuán)支部書記學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握工作方法創(chuàng)造了條件，更為重要的是增強(qiáng)了團(tuán)支部書記的政治榮譽(yù)感，使團(tuán)干部切身感受了共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，這一任何組織無法比擬的黨團(tuán)特殊關(guān)系。其影響和意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了培訓(xùn)工作本身。各單位都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司團(tuán)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍管理的若干規(guī)定》，加強(qiáng)團(tuán)員管理和教育工作。鞏固發(fā)展“爭(zhēng)做合格團(tuán)員、爭(zhēng)當(dāng)百佳團(tuán)員”的活動(dòng)成果，健全團(tuán)員教育管理的各項(xiàng)制度，激勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)員，妥善處置不合格團(tuán)員。要重視加強(qiáng)發(fā)展團(tuán)員工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹今天會(huì)議下發(fā)的《集團(tuán)公司團(tuán)員發(fā)展工作實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)員發(fā)展程序和規(guī)定，規(guī)范團(tuán)員發(fā)展工作。要加強(qiáng)團(tuán)員管理特別是流動(dòng)團(tuán)員管理工作，技工學(xué)校要重點(diǎn)做好技校畢業(yè)生與用人單位團(tuán)組織的協(xié)調(diào)和團(tuán)員關(guān)系的銜接工作。各單位學(xué)校團(tuán)組織要注意畢業(yè)生團(tuán)員與高年級(jí)團(tuán)組織及多種經(jīng)營(yíng)團(tuán)組織團(tuán)員關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。切實(shí)通過我們的細(xì)致工作盡量減少和避免團(tuán)員流失。要嚴(yán)格遵守有關(guān)團(tuán)員管理紀(jì)律，實(shí)事求是地做好年報(bào)和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作，堅(jiān)決防止弄虛作假。否則，將通報(bào)單位黨委并作出嚴(yán)肅處理。進(jìn)一步加強(qiáng)“雙推”工作。利用好這一優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮好這一優(yōu)勢(shì)，真正把“雙推”作為增強(qiáng)團(tuán)的吸引力、凝聚力的重要手段。沒有召開“雙推”專題會(huì)議的單位年內(nèi)都要開好。下半年，公司團(tuán)委將創(chuàng)造條件聯(lián)合公司黨委組織部召開“雙推”會(huì)議，優(yōu)化基層團(tuán)組織建設(shè)和“雙推”工作環(huán)境。

（六）、落實(shí)集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞素質(zhì)教育主題，按照集團(tuán)公司中小學(xué)德育工作會(huì)議和集團(tuán)公司學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議提出的目標(biāo)要求，在中小學(xué)生中大力開展素質(zhì)教育活動(dòng)，籌備設(shè)計(jì)建隊(duì)節(jié)活動(dòng)，舉辦礦區(qū)慶國(guó)慶青少年學(xué)生書法繪畫展和歌手比賽，開展“新世紀(jì)我能行”體驗(yàn)教育活動(dòng)周，評(píng)選“十佳少年”。要切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高輔導(dǎo)員整體素質(zhì)。要建立健全輔導(dǎo)員考核制度，提高輔導(dǎo)員工作的積極性和主動(dòng)性。舉辦好優(yōu)秀輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。

三、正確認(rèn)識(shí)和處理五個(gè)關(guān)系，全面落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)

一是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是繼承的發(fā)展。創(chuàng)新必須在繼承的基礎(chǔ)上去實(shí)現(xiàn)，沒有繼承就會(huì)丟掉優(yōu)良傳統(tǒng)和好的項(xiàng)目。特別是那些經(jīng)實(shí)踐反復(fù)證明，確實(shí)是行之有效的工作，必須要堅(jiān)持下去。從上半年的工作情況來看，有些長(zhǎng)期以來相對(duì)被動(dòng)的單位，由于認(rèn)真落實(shí)公司團(tuán)委的一系列要求，在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，無論是縱比還是橫比，都上了一個(gè)大臺(tái)階。同時(shí)也有個(gè)別單位，出現(xiàn)大幅度的下滑，特別是過去承辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)較多、出經(jīng)驗(yàn)較多、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)較高的單位，由于在新形勢(shì)下沒有處理好這個(gè)關(guān)系，在工作上不是立足當(dāng)前，不是立足于現(xiàn)實(shí)，而是舍近求遠(yuǎn)，舍本逐末，結(jié)果創(chuàng)新的工作一片空白，傳統(tǒng)的、好的項(xiàng)目給丟掉了，教訓(xùn)十分深刻。強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，決不是要束縛各單位創(chuàng)新意識(shí)。相反，是為了更好地強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。因?yàn)椋朴诶^承，并能在此基礎(chǔ)上逐步發(fā)展，本身就是一種創(chuàng)新。創(chuàng)新有幾種情況，一種是在繼承的基礎(chǔ)上的改進(jìn)發(fā)展，一種是進(jìn)行毀滅性的破壞，先破后立，還有一種是順時(shí)而動(dòng)，重新設(shè)計(jì)。團(tuán)的工作不創(chuàng)新，就不會(huì)有大的發(fā)展，大的突破。各級(jí)團(tuán)干部必須要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，在那些公司團(tuán)委反復(fù)強(qiáng)調(diào)的工作上，在那些尚未破題的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作上，在那些制約本單位發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)上，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，敢于為全公司提供經(jīng)驗(yàn)。這既是一種能力素質(zhì)的挑戰(zhàn)，也是一種政治責(zé)任。下半年，我們迫切需要各單位在青年管理創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、參與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增強(qiáng)團(tuán)的安全工作的針對(duì)性和實(shí)效性等問題上不斷創(chuàng)出新的路子和載體。關(guān)鍵是要處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。如果拿不出新的東西，就要認(rèn)真地學(xué)習(xí)借鑒、運(yùn)用別人的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真地從傳統(tǒng)的工作抓起，認(rèn)真地落實(shí)公司團(tuán)委的工作要求和統(tǒng)一部署。

二是目標(biāo)與落實(shí)的關(guān)系。沒有目標(biāo)就沒有方向，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵是真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)。目前一些單位的一些同志制定目標(biāo)不是結(jié)合企業(yè)、青年實(shí)際，而是既想干這、也想干那，就是不落實(shí)到具體行動(dòng)上。也有些同志覺得這也簡(jiǎn)單，那也容易。有些問題和工作看到了，想到了就是不去抓落實(shí)。還有個(gè)別同志老是羨慕別人家的東西好，而落實(shí)到自己身上則是畏難發(fā)愁。俗話說，與其羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，關(guān)鍵是你自己怎么去干。海爾集團(tuán)張瑞敏有句名言：什么叫做不簡(jiǎn)單，把每一件簡(jiǎn)單的事情都做好，就是不簡(jiǎn)單；什么叫做不容易，把大家都認(rèn)為容易的事情非常認(rèn)真地做好，就是不容易。任何工作、任何大的目標(biāo)都是通過扎扎實(shí)實(shí)從一點(diǎn)一滴做起、通過無數(shù)個(gè)具體的、實(shí)際的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)來完成的。任何工作，包括團(tuán)的工作，都要從具體抓起，一件事一件事地抓，從眼前能辦的、迫切需要辦的事情做起，切不可小事不愿做，大事做不來。否則，任何目標(biāo)都不可能實(shí)現(xiàn)。

三是規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作的關(guān)系。有的單位缺乏全局意識(shí)，落實(shí)公司團(tuán)委強(qiáng)力推進(jìn)，有具體統(tǒng)一要求的工作不積極、不主動(dòng)，合意的就執(zhí)行，不合意的就應(yīng)付、湊付。對(duì)公司團(tuán)委強(qiáng)力推進(jìn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，安排的臨時(shí)性任務(wù)，強(qiáng)調(diào)各種理由進(jìn)行推諉。還有的單位對(duì)公司團(tuán)委安排的工作和工作部署極不嚴(yán)肅，丟失團(tuán)委文件、忘記團(tuán)委通知，團(tuán)委安排的工作連續(xù)空白，影響了團(tuán)的工作的整體落實(shí)。有一個(gè)基本的道理要明白，工作水平如何，是能力問題，可以原諒，但不干是態(tài)度問題、是作風(fēng)問題，這是組織觀念所不允許的。也有的單位過分依賴于規(guī)定動(dòng)作，缺乏上下結(jié)合意識(shí)和獨(dú)立自主設(shè)計(jì)開展工作的能力。對(duì)公司團(tuán)委倡導(dǎo)的工作、提出的宏觀意見，拿不出具體的落實(shí)方案、提不出具體的落實(shí)意見。干工作只求干什么，不想怎么去干。把團(tuán)委創(chuàng)造性開展工作的職能，簡(jiǎn)單的變?yōu)榱藞F(tuán)支部的落實(shí)職能。這些單位整個(gè)上半年除了落實(shí)公司團(tuán)委統(tǒng)一安排的重點(diǎn)工作外，沒有自己的獨(dú)立的工作和活動(dòng)、沒有自己的特點(diǎn)、沒有工作棱角、沒有提神之舉。這些問題和不足要引起個(gè)別單位的重視。否則，就會(huì)影響團(tuán)的工作的發(fā)展，長(zhǎng)期以往也會(huì)影響團(tuán)干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

四是爭(zhēng)取政策和利用政策的關(guān)系。共青團(tuán)組織作為一個(gè)群眾性組織，離不開黨政領(lǐng)導(dǎo)及方方面面的重視和支持，特別是需要政治、經(jīng)濟(jì)等各方面政策的支撐。這幾年，公司團(tuán)委爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，出臺(tái)了一系列政策性措施，既有團(tuán)組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面的政治性政策，也有青崗工作條例經(jīng)費(fèi)性政策。多數(shù)單位充分利用這些政策，通過積極工作相繼出臺(tái)了一系列有利于優(yōu)化工作環(huán)境的政策性文件和措施。譬如，高余公司團(tuán)委落實(shí)了青崗經(jīng)費(fèi)，楊莊礦、曹莊礦團(tuán)委落實(shí)了崗員津貼等等。但也有的單位不去積極地創(chuàng)造條件貫徹落實(shí)這些政策，而是在那里抱怨這沒政策、那沒規(guī)定。發(fā)揮政策作用，關(guān)鍵在于基層的實(shí)際落實(shí)和利用，要靠團(tuán)干部去積極爭(zhēng)取和努力，否則再系統(tǒng)、再全面的政策也只能成為一紙空文。個(gè)別單位之所以有政策不落實(shí)，不是黨政不重視，而是團(tuán)委自身缺乏落實(shí)這些政策的理由和積極有效的工作。我們常說，有作為才有地位，起作用就有地位。有作為、有地位，我們才有爭(zhēng)取政策、落實(shí)政策的資本和理由。我們必須認(rèn)識(shí)到這一問題，靠扎扎實(shí)的的工作贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和認(rèn)可，靠實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視。這是實(shí)實(shí)在在的工作發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步之路。

五是發(fā)展和能力、作風(fēng)的關(guān)系。在基層調(diào)研時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)，有的團(tuán)干部確實(shí)有干好工作的愿望，渴望工作發(fā)展、個(gè)人進(jìn)步，但由于工作方法的原因，致使工作打不開局面。只要這些同志認(rèn)真、虛心地學(xué)習(xí)團(tuán)的業(yè)務(wù)，保持工作的熱情和進(jìn)取意識(shí)，一定能夠取得好的成績(jī)。也有一部分同志，也愿意出成績(jī)，求進(jìn)步，但就是沒有化為實(shí)在具體的行動(dòng)。而是在那里橫攀豎比，不是比工作、比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)，而是與其他部門比這比那。不是在那里埋頭工作和學(xué)習(xí)，而是在那里當(dāng)評(píng)論員，總說這也不行，那也不行，就是不說自己不行。有成績(jī)沾沾自喜，有問題總強(qiáng)調(diào)客觀理由。工作落實(shí)不下去，不去從主觀上找原因，而是過多地強(qiáng)調(diào)客觀，甚至說些風(fēng)涼話。個(gè)別單位工作嚴(yán)重下滑就是一個(gè)很好教訓(xùn)。實(shí)踐證明，一個(gè)各方面素質(zhì)全面、作風(fēng)優(yōu)良，有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和爭(zhēng)先意識(shí)的團(tuán)干部，可以帶活一個(gè)被動(dòng)單位的工作；同樣一個(gè)作風(fēng)飄浮的人也可以把一個(gè)基礎(chǔ)扎實(shí)的單位帶跨。這是我們身邊活生生的教訓(xùn)。團(tuán)的崗位是一個(gè)學(xué)習(xí)的崗位，鍛煉實(shí)踐的崗位，是培養(yǎng)干部的搖籃。這是有別于其他部門的一個(gè)顯著特點(diǎn)。由此也決定了只要干團(tuán)的工作，就不要輕易地同其它部門比一些不必要的東西。而要比工作、比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)。否則，越比你就越失去前進(jìn)的動(dòng)力。鄧小平同志曾經(jīng)說過，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)，關(guān)鍵是要把中國(guó)自己的事情辦好。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代關(guān)鍵的是要把我們的工作干好，把我們的素質(zhì)解決好。要橫不攀、豎不比，認(rèn)認(rèn)真真抓自己，把主要精力放在學(xué)習(xí)、工作上。人的精力總是有限的。工作之外的事情考慮多了，用在學(xué)習(xí)工作上的時(shí)間和精力勢(shì)必減少。在團(tuán)的干部中，要大力倡導(dǎo)努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，研討工作的風(fēng)氣，干事業(yè)的風(fēng)氣；努力形成以創(chuàng)造論英雄，以實(shí)績(jī)論好漢的風(fēng)氣。當(dāng)前，團(tuán)的工作任務(wù)繁重，發(fā)展的進(jìn)程中還存在著不少困難，作為團(tuán)干部更應(yīng)當(dāng)把心思用在工作和學(xué)習(xí)上。只有用心、才能精通團(tuán)務(wù)、掌握規(guī)律。只要用心，就能在干好工作的同時(shí)，使自己更好、更快地成長(zhǎng)起來。

以上分析了五個(gè)關(guān)系，其中有體會(huì)、有總結(jié)，主要是一些認(rèn)識(shí)，既然是認(rèn)識(shí)觀點(diǎn)，難免有不當(dāng)之處，僅供參考。也有對(duì)上半年個(gè)別單位工作的剖析、分析了工作中存在的一些問題。干工作不能掩飾問題、回避矛盾，否則，我們的工作就不可能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展，我們自己也不可能有提高、有進(jìn)步。每一名同志都要以對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)共青團(tuán)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，理解和處理這五個(gè)關(guān)系。總起來說，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、朝氣蓬勃的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、與時(shí)俱進(jìn)，說干就干，日清日結(jié)，雷厲風(fēng)行。對(duì)各項(xiàng)工作都要抓具體、具體抓，抓深入。要多琢磨工作，抓具體事，辦實(shí)在事，善總結(jié)事。要倍加珍惜黨組織為我們創(chuàng)造的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，在團(tuán)的崗位上，要耐得住，淡泊以明之，寧?kù)o以致遠(yuǎn)。要努力養(yǎng)成一種堅(jiān)定、不屈不撓的意志力；一種審時(shí)度勢(shì)，有洞察力和前瞻性的思維能力；一種胸懷大志、進(jìn)取心強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)。按照“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)目標(biāo)，提升境界、加強(qiáng)修養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、進(jìn)步成長(zhǎng)。只有這樣，我們才能全面落實(shí)下半年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，才能在不斷開創(chuàng)工作新局面、為團(tuán)的事業(yè)作出貢獻(xiàn)、取得成績(jī)的同時(shí)，取得個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步。

謝謝大家！

第三篇：公司團(tuán)委上半年工作及基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)講話

文章標(biāo)題：公司團(tuán)委上半年工作及基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)講話

在集團(tuán)公司團(tuán)委上半年工作暨基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話

同志們：

我們這次會(huì)議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上半年集團(tuán)公司工作會(huì)議和黨委工作會(huì)議精神，結(jié)合礦區(qū)團(tuán)的實(shí)際，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，交流推廣基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員各級(jí)團(tuán)組織

進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，在團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年、提高青年整體素質(zhì)上進(jìn)一步提高水平，在服務(wù)于礦區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定實(shí)踐中更好地發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用。剛才，楊莊礦、陶陽礦、國(guó)莊礦、查莊礦、高余公司、技校團(tuán)委、大封礦機(jī)修廠等三個(gè)基層團(tuán)支部介紹了加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的典型做法，這是近年來全公司團(tuán)組織堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié)，為全公司加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)必將起到積極的促進(jìn)作用。希望各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒并應(yīng)用到今后工作之中。下面我根據(jù)團(tuán)委研究的意見講三個(gè)問題。

一、上半年的主要工作及主要特點(diǎn)

第一，堅(jiān)持教育內(nèi)容和形式的有機(jī)統(tǒng)一，青年思想教育工作實(shí)現(xiàn)了有形化發(fā)展。上半年，我們通過紀(jì)念建團(tuán)八十周年，廣泛開展了“高舉團(tuán)旗跟黨走”主題系列教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)江澤民同志在建團(tuán)八十周年紀(jì)念大會(huì)上的講話，加強(qiáng)了對(duì)青年黨的基本路線教育和團(tuán)員意識(shí)教育。公司團(tuán)委設(shè)計(jì)開展了“爭(zhēng)做合格團(tuán)員、爭(zhēng)當(dāng)百佳團(tuán)員”活動(dòng)，配合礦區(qū)電視臺(tái)、報(bào)紙開辟了“慶五四”專欄，充分展示了礦區(qū)共青團(tuán)工作成果，擴(kuò)大了團(tuán)的影響，極大地激發(fā)了團(tuán)員愛團(tuán)、青年想團(tuán)熱情。通過廣泛開展“學(xué)講話、談體會(huì)、作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員青年的形勢(shì)任務(wù)和解放思想、更新觀念教育。上半年，公司黨委書記、董事長(zhǎng)梁興泰同志先后兩次在團(tuán)的會(huì)議上作重要講話。公司團(tuán)委抓住時(shí)機(jī)，安排開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)講話精神統(tǒng)一團(tuán)員青年思想，明確改革發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)定對(duì)企業(yè)再創(chuàng)輝煌的信心和信念。通過培養(yǎng)、選樹各類青年典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，用身邊的事教育身邊的人，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)教育。在五四紀(jì)念大會(huì)上，公司團(tuán)委隆重命名表彰了300余名各類青年先模和30多個(gè)先進(jìn)集體典型，組織優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年崗位能手、學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵代表等7名先進(jìn)青年在五四紀(jì)念大會(huì)上作了事跡報(bào)告，在廣大團(tuán)員青年中引起了較大反響。堅(jiān)持把青年志愿者活動(dòng)作為落實(shí)和實(shí)踐公民道德教育的重要載體和環(huán)節(jié)，一方面引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中升華道德境界；一方面精心籌劃、認(rèn)真組織，強(qiáng)化青年志愿者活動(dòng)在道德建設(shè)中的積極作用。為紀(jì)念3月5日國(guó)際志愿者活動(dòng)日，組織近千名青年志愿者走上街頭、進(jìn)家入戶、深入?yún)^(qū)隊(duì)、走向“十大工程”建設(shè)工地為廣大職工家屬提供志愿服務(wù)，形成了較大規(guī)模的活動(dòng)聲勢(shì)。通過這些形式和載體，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)青年志愿者活動(dòng)教育青年、服務(wù)社會(huì)、傳播新風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一。

第二、瞄準(zhǔn)青年最大需求，強(qiáng)化青年服務(wù)意識(shí)，青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系初步形成。今年上半年，我們針對(duì)集團(tuán)公司實(shí)施人才振興戰(zhàn)略，青年學(xué)習(xí)熱情普遍高漲的實(shí)際，以服務(wù)于青年學(xué)習(xí)成才這一青年最大需求為重點(diǎn)，以青年自考協(xié)會(huì)為依托，以活動(dòng)為載體，以典型引導(dǎo)為手段，初步形成了青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系。從這項(xiàng)工作的開展情況看，工作力度之大、在青年中反響之大是多年來所沒有過的。一是指導(dǎo)各單位成立了青年自學(xué)考試協(xié)會(huì)。共發(fā)展會(huì)員560名，把自學(xué)上進(jìn)的青年凝聚在了團(tuán)組織周圍。二是層層開展了“青年自學(xué)成才標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，選樹了一批青年自學(xué)成才典型。公司團(tuán)委首次命名表彰了10名礦區(qū)“十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”和10名“青年自學(xué)成才能手”。為礦區(qū)廣大青年在自學(xué)的道路上樹立了樣板，發(fā)揮了良好的示范導(dǎo)向作用。三是層層舉辦了學(xué)習(xí)成才演講比賽，進(jìn)一步在青年中唱響了學(xué)習(xí)成才的主旋律。演講比賽后，我們又在電視臺(tái)、報(bào)紙對(duì)演講員的演講進(jìn)行了播放和報(bào)道，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳效果，濃厚了氛圍。四是以青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成才活動(dòng)效果，形成了“互動(dòng)”格局。繼續(xù)加大了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)力度，按照協(xié)會(huì)章程和公司團(tuán)委安排相繼開展了學(xué)習(xí)、交流和科技攻關(guān)活動(dòng)。為激發(fā)青年科技工作者技術(shù)創(chuàng)新熱情，公司團(tuán)委聯(lián)合科技處開展了優(yōu)秀青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)選活動(dòng)。公司團(tuán)委《大力開展青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展》的典型經(jīng)驗(yàn)，在團(tuán)中央舉辦的全國(guó)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)培訓(xùn)班上作了書面交流。在突出青年學(xué)習(xí)成才需求的同時(shí)，我們還著眼于青年的文化需求和物質(zhì)需求，廣泛開展了一系列群眾性文體娛樂活動(dòng)，活躍青年文化生活，繁榮了礦區(qū)文化。五四期間，公司團(tuán)委協(xié)調(diào)指導(dǎo)13個(gè)單位分東西兩片分別舉辦了礦區(qū)青年文藝聯(lián)誼演出，并對(duì)七個(gè)優(yōu)秀節(jié)目，48名演員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。大力開展各種形式的“一助一”、“手拉手”幫貧濟(jì)困活動(dòng)。春節(jié)前夕，公司團(tuán)委對(duì)14名相對(duì)貧困團(tuán)員，進(jìn)行了走訪，發(fā)放了慰問金。

第三，以團(tuán)組織建設(shè)為基

第四篇：在全鄉(xiāng)組織暨基層組織建設(shè)年工作動(dòng)員會(huì)上講話

在全鎮(zhèn)組織暨基層組織建設(shè)年工作動(dòng)員會(huì)上講話

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同志們：

我代表鎮(zhèn)黨委就全鎮(zhèn)組織工作和基層組織建設(shè)年的相關(guān)工作，講以下意見。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，2011年全鎮(zhèn)組織工作取得了明顯成效

一年來，全鎮(zhèn)組織工作提檔提速、跨越發(fā)展，重點(diǎn)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、基層組織建設(shè)等方面取得了顯著成效，呈現(xiàn)出了黨員干部作用大發(fā)揮、黨政公信大提升、經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)深入開展。全面貫徹落實(shí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，深入開展“一講二評(píng)三公示”和“爭(zhēng)當(dāng)人民好公仆”實(shí)踐活動(dòng)。全鎮(zhèn)以“建設(shè)科學(xué)發(fā)展先行鎮(zhèn)、對(duì)外開放先進(jìn)鎮(zhèn)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范鎮(zhèn)”為主題，以“展黨員時(shí)代風(fēng)采、樹組織良好形象、創(chuàng)工作一流業(yè)績(jī)”為載體，形成了“科學(xué)發(fā)展主題突出、活動(dòng)開展百花齊放、人民群眾都得實(shí)惠”的生動(dòng)局面。全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和黨員分別作出公開承諾600余項(xiàng)、13500余項(xiàng)，開展講述點(diǎn)評(píng)32712人次。深入開展“人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng)，查找機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題15個(gè)，成立志愿者服務(wù)隊(duì)30余支開展春耕服務(wù)60余次。深入開展“三亮三比三評(píng)”和“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)，發(fā)放黨徽2000余枚，制作公示牌200余個(gè)，推進(jìn)了窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

二是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆取得圓滿成功。按照縣委和縣委組織部的要求，有序開展了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。積極做好鎮(zhèn)黨代會(huì)、鎮(zhèn)人代會(huì)的組織籌備工作，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子，全面實(shí)現(xiàn)了縣委的干部安排。選舉產(chǎn)生了縣第十三次黨代會(huì)代表12名。

三是干部教育和人才工作不斷加強(qiáng)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神以及“民生十條”等，強(qiáng)化培訓(xùn)干部200余人次。全面落實(shí)“三萬計(jì)劃”，接收1名大學(xué)生“村官”到村工作，加強(qiáng)對(duì)16名大學(xué)生村官的教育、培訓(xùn)和管理。落實(shí)9名專業(yè)技術(shù)人員支農(nóng)支教支醫(yī)，落實(shí)84名機(jī)關(guān)干部駐村。

四是基層組織建設(shè)更加扎實(shí)有效。深化拓展“三推進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，新建村級(jí)公共服務(wù)中心1個(gè)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)33個(gè)。全面落實(shí)“三項(xiàng)制度”，接待群眾1.7萬余人次，走訪53萬余戶，解決問題1100余個(gè)，群眾滿意率達(dá)95%以上。大力推進(jìn)基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)，鞏固市級(jí)示范點(diǎn)1個(gè)、縣級(jí)示范點(diǎn)3個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門級(jí)示范點(diǎn)5個(gè)。切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)入黨積極分子265名，發(fā)展黨員36名。精心組織建黨90周年系列紀(jì)念活動(dòng)，舉辦“頌歌獻(xiàn)給黨”文藝晚會(huì)，表彰先進(jìn)基層黨組織 15個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員62名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者20名。組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“結(jié)窮親”90 余戶，開展“三進(jìn)三同”300余人次，群眾滿意率達(dá)98.5%。著力抓好了 “12371黨建信息平臺(tái)”的維護(hù)。做好了貧困黨員的走訪慰問以及四十年黨齡老黨員的生活補(bǔ)助發(fā)放。完成了黨費(fèi)收繳和黨刊征訂工作。

二、突出重點(diǎn)、全力攻堅(jiān)，扎實(shí)做好2012年組織工作

2012年，全縣組織工作的總體要求是：以迎接十八大和市第四次黨代會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹十八大、市第四次黨代會(huì)和縣第十三次黨代會(huì)精神為主線，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，黨代表聯(lián)系群眾、基層組織建設(shè)年等各項(xiàng)工作，不斷提高組織建設(shè)科學(xué)化水平，切實(shí)為建設(shè)“200億桂溪”、實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)鎮(zhèn)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。按照這一總體要求，我們必須繼續(xù)堅(jiān)持“商貿(mào)富鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、新村興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”的工作定位，按照“321”的工作思路，重點(diǎn)抓好以下五項(xiàng)工作。

（一）以推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是組織開展“獻(xiàn)禮十八大和市第四次黨代會(huì)、帶頭做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)。要以黨支部為單位召開專題組織生活會(huì)1次以上，明確黨員帶頭做貢獻(xiàn)的目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化工作措施。二是繼續(xù)規(guī)范推行“一講二評(píng)三公示”。要高標(biāo)準(zhǔn)開展承諾、講述、點(diǎn)評(píng)、公示等工作，確保“一講二評(píng)三公示”規(guī)范推行率達(dá)100%。三是深入開展“人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng)。要堅(jiān)持以“五比五做”為載體，深入整改“六大”不良作風(fēng)，確保群眾滿意率達(dá)95%以上。四是扎實(shí)推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要深化“三亮三比三評(píng)”，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份、履職盡責(zé)。深入開展“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)，組織窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展業(yè)務(wù)比賽2次以上，積極爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。同時(shí)，做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)表彰工作。

（二）以加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好干部教育管理工作。一是加強(qiáng)思想政治教育。要深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝，著力提高廣大黨員的思想政治水平。進(jìn)一步深化“三項(xiàng)教育”，引導(dǎo)廣大干部正確對(duì)待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛問題。二是加強(qiáng)能力培養(yǎng)。要抓好村（社區(qū)）班子成員的培訓(xùn)，力爭(zhēng)培訓(xùn)面達(dá)100%，各批次時(shí)間不少于5天。三是加強(qiáng)日常管理。要落實(shí)一把手帶隊(duì)伍責(zé)任制，嚴(yán)格、黨務(wù)公開、村（居）務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，執(zhí)行重大事件報(bào)告等制度，加強(qiáng)對(duì)各村（社區(qū)）的監(jiān)管，促使全鎮(zhèn)干部干凈干事。加大治庸、治懶、治散、治軟力度，堅(jiān)決克服機(jī)關(guān)不良作風(fēng)，特別是要出重拳、下猛藥解決“中梗阻”問題，確保干部勤政高效。

（三）以推行和完善“三維考核”機(jī)制為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持和完善村（社區(qū)）干部和政府干部工作“三維考核”機(jī)制。要圍繞建設(shè)“200桂溪”目標(biāo)，明確考核方向、優(yōu)化考核指標(biāo)。委托縣統(tǒng)計(jì)局民調(diào)中心對(duì)各村（社區(qū)）干部履職情況開展民意調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果作為各村（社區(qū)）干部考核的重要指標(biāo)。要完善民意調(diào)查內(nèi)容，擴(kuò)大民調(diào)樣本覆蓋面，真正讓人民群眾成為考核評(píng)價(jià)村（社區(qū)）干部的主體。

（四）強(qiáng)化干部的教育管理，進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。一是按照縣政法委和桂溪鎮(zhèn)綜治工作的實(shí)際，配強(qiáng)配齊12個(gè)社區(qū)和11個(gè)村的綜治專干部。二是要繼續(xù)實(shí)施“萬名專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)計(jì)劃”等重點(diǎn)項(xiàng)目，選派 名專業(yè)人才開展“三支”行動(dòng)。

三、精心組織、周密部署，扎實(shí)做好基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年，是中央作出的重大部署，是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要舉措，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要機(jī)遇，是動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員凝心聚力迎接黨的十八大勝利召開的實(shí)際行動(dòng)。按照中央、市委和縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委制定了《實(shí)施方案》，對(duì)基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行了全面安排。

（一）乘勢(shì)而上開展基層組織建設(shè)年工作

在縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部精心指導(dǎo)下，著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，針對(duì)我鎮(zhèn)黨建存在的不落地、難到人、作用弱的突出問題，牢固樹立基層是黨建工作的主戰(zhàn)場(chǎng)、老百姓的柴米油鹽醬醋茶是基層的國(guó)家大事、教育組織服務(wù)黨員群眾是基層黨組織的基本職責(zé)“三大理念”，突出密切黨群干群關(guān)系主線，圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)，不斷提升全鎮(zhèn)基層黨建工作科學(xué)化水平。

近年來，全鎮(zhèn)黨建工作特色鮮明、亮點(diǎn)紛呈、成效顯著，實(shí)現(xiàn)了組織基礎(chǔ)大鞏固、黨員作用大發(fā)揮、工作影響大提升。一是構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局六大體系基本建成，初步形成了城鄉(xiāng)黨建組織共建、資源共享、相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。二是“三項(xiàng)制度”全面推行，所有村（社區(qū)）做到了接待全天候、走訪全覆蓋、辦理全落實(shí)，“三項(xiàng)制度”成為基層干部的剛性職責(zé)和看家本領(lǐng)，成為全鎮(zhèn)黨建的有力抓手和基層黨建文化的核心要素。三是 “三項(xiàng)活動(dòng)”扎實(shí)開展，機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾，增進(jìn)了群眾感情、歷練了黨性作風(fēng)、解決了老百姓實(shí)際問題。四是“三項(xiàng)建設(shè)”全面加強(qiáng)，創(chuàng)新組織設(shè)置，完善組織體系，“兩新”組織黨組織覆蓋面不斷擴(kuò)大；大力強(qiáng)化基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，村（社區(qū)）基層干部待遇保障水平不斷提高；村級(jí)公共服務(wù)中心、城市社區(qū)黨員服務(wù)中心和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，把黨的旗幟樹起來，讓老百姓知道共產(chǎn)黨在哪里。五是“一講二評(píng)三公示”普遍推行，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與中心工作、隊(duì)伍管理、組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)了活動(dòng)實(shí)效。

同時(shí)，我們也要清醒看到，當(dāng)前基層黨建工作面臨許多新情況新問題，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化，后繼乏人；部分基層黨組織作用發(fā)揮不好，個(gè)別軟弱渙散；一些單位基層黨建與中心工作結(jié)合不緊，為黨建而黨建；有的地方基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，人財(cái)物保障不力。對(duì)這些問題，黨組織一定要高度重視，抓住基層組織建設(shè)年契機(jī)，采取有力措施，切實(shí)加以解決。

（二）明確指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)。在全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，以“黨建促發(fā)展、黨建強(qiáng)服務(wù)、黨建惠民生”為主線，以“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎接十八大、貫徹落實(shí)市第四次黨代會(huì)精神”為主題，以構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局為統(tǒng)攬，大力實(shí)施“黨建富民、黨建便民、黨建惠民”三大工程，著力破解“組織整建難、工作規(guī)范難、實(shí)力提升難、投入保障難”四大難題，健全完善基層黨建工作的體制機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大和市第四次黨代會(huì)勝利召開。

在全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的工作目標(biāo)是：緊緊圍繞“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的總體要求，通過實(shí)施基層組織建設(shè)年，主要實(shí)現(xiàn)以下五個(gè)方面的目標(biāo)：一是基層組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨組織，形成設(shè)置合理、功能完善、覆蓋全面的基層組織體系。二是黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓(xùn)得到加強(qiáng)，綜合能力不斷增強(qiáng)。三是黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升，發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高，教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到加強(qiáng)，激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制逐步完善，黨性觀念和黨員意識(shí)不斷增強(qiáng)。四是基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升，黨務(wù)工作者力量不斷壯大，報(bào)酬待遇有保障，經(jīng)費(fèi)投入力度加大，活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)得到完善，基層黨建工作信息化進(jìn)一步推進(jìn)。五是基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升，現(xiàn)有制度得到落實(shí)，逐步創(chuàng)新完善制度機(jī)制，基層黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化、決策科學(xué)化水平不斷提高。

（三）明確方法步驟。按五個(gè)步驟開展。

一是制定方案，動(dòng)員部署。今天的大會(huì)就是全縣基層組織建設(shè)年的動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后，各黨支部要及時(shí)制定工作方案，召開動(dòng)員會(huì)。二是調(diào)查摸底，分類定級(jí)。3月底前，以黨支部為單位開展自查，切實(shí)摸清底數(shù)。對(duì)照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所有基層黨組織進(jìn)行打分定級(jí)。三是整改提高，解決問題。4月初至6月下旬，各黨組織針對(duì)存在問題，對(duì)照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，召開黨員大會(huì)討論，明確加強(qiáng)組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和具體措施，制定整改提高方案，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，每個(gè)黨支部至少整改2-3個(gè)突出問題，確保每個(gè)基層黨組織都有新提高。四是提檔升位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。7-10月，以黨支部為單位再次開展自查自評(píng)，上級(jí)黨組織采取抽查考評(píng)、組織黨員群眾評(píng)議等方式，對(duì)基層黨組織進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，再次評(píng)定等次，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)，提高增強(qiáng)一般，轉(zhuǎn)化消除后進(jìn)。五是考核總結(jié)，健全制度。11-12月，總結(jié)、規(guī)范、完善基層黨建工作制度機(jī)制，每個(gè)基層黨組織至少建立一項(xiàng)務(wù)實(shí)管用的制度。組織開展基層黨建工作考核評(píng)價(jià)和專項(xiàng)述職，分級(jí)做好總結(jié)工作，宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)。

（四）實(shí)施“八大行動(dòng)”。開展基層組織建設(shè)年，重點(diǎn)實(shí)施“八大行動(dòng)”，著力解決基層黨建工作中的基礎(chǔ)性、功能性和體制性問題，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，著力提高基層黨建科學(xué)化水平。

1.實(shí)施“組織整建”行動(dòng)，建立健全適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的組織體系。一是深化拓展“三推進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)。加大“三型九類”黨組織的設(shè)置力度，打破城鄉(xiāng)、領(lǐng)域界限，以新領(lǐng)域、新組織、新群體為重點(diǎn)，大力組建兩新組織黨組織、產(chǎn)業(yè)黨組織、聯(lián)合黨組織和“三緣”黨組織，重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)黨組織組建上突破，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)村村建立產(chǎn)業(yè)黨支部（黨小組）；在兩新組織中，采取“單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建、統(tǒng)籌建”等形式，加大組建力度，力爭(zhēng)年底兩新組織組建率達(dá)85%以上。按照有利于開展活動(dòng)和發(fā)揮作用的要求，及時(shí)調(diào)整和理順黨組織隸屬關(guān)系，健全黨小組，探索設(shè)立黨員中心戶，延伸和完善組織體系。二是加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。深化“能人興村”工程，打破資歷、身份、行業(yè)、地域等界限，按照六個(gè)一批方式，不斷拓寬選人用人渠道，確保“一好雙強(qiáng)”型村（社區(qū)）黨組織書記達(dá)90%以上；實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，對(duì)基層黨組織書記實(shí)行分級(jí)分批培訓(xùn)，把村干部納入干部培訓(xùn)整體規(guī)劃，每年至少舉辦2期培訓(xùn)班；全面落實(shí)“一定三有”，完善考核激勵(lì)和日常管理辦法，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織書記管理，不斷提高村級(jí)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)水平，著力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊(duì)伍。三是建立城鄉(xiāng)互動(dòng)的基層黨建新機(jī)制。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，開展城鄉(xiāng)支部連線、城鄉(xiāng)支部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，努力探索資源共享、活動(dòng)同步、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、組織聯(lián)動(dòng)的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。四是探索開展服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)服務(wù)平臺(tái)，組建服務(wù)隊(duì)伍，充實(shí)服務(wù)力量，健全完善制度，在全鎮(zhèn)32個(gè)村（社區(qū)）建立全程代辦點(diǎn)，全面推行為民辦事全程代理，著力提高村（社區(qū)）黨組織的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。

2.實(shí)施“晉檔升級(jí)”行動(dòng)，著力提升基層黨組織活力。一是細(xì)化分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。按照好、較好、一般、較差、差五個(gè)等次,對(duì)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、兩新組織等不同領(lǐng)域各基層黨組織分類制定定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。分類定級(jí)按百分制評(píng)分，總分在90分以上為好，80—89分為較好，70—79分為一般，60—69分為較差，60分以下為差。二是明確升級(jí)目標(biāo)。要以黨支部為單位，結(jié)合實(shí)際制定晉檔升級(jí)方案，認(rèn)真整改突出問題，確保全鎮(zhèn)示范和一類基層黨組織比例達(dá)25%左右，二、三類基層黨組織普遍晉檔升級(jí)，四、五類基層黨組織比例達(dá)5%左右。村黨組織要重點(diǎn)在落實(shí)“一定三有”，開展“四議兩公開”、落實(shí)“三項(xiàng)制度”、“雙述雙評(píng)”等方面制定具體措施；社區(qū)黨組織要重點(diǎn)在嚴(yán)格執(zhí)行“三有一化”、社區(qū)黨員分類管理服務(wù)、落實(shí)“三項(xiàng)制度” 等方面制定具體措施；機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要重點(diǎn)在實(shí)施“三增強(qiáng)三提高”行動(dòng)，落實(shí)“三抓三提升”等方面制定具體措施；兩新組織黨組織要重點(diǎn)在完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制、加大組建工作力度、開展“雙強(qiáng)六好”活動(dòng)等方面制定具體措施。三是要及時(shí)驗(yàn)收，評(píng)定升位。黨委要對(duì)所有黨組織晉位升級(jí)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，堅(jiān)持把“一講二評(píng)三公示”評(píng)比結(jié)果納入考核的重要內(nèi)容，進(jìn)行量化評(píng)定,對(duì)符合升級(jí)條件的，及時(shí)晉檔升級(jí)，并掛牌示范。

3.實(shí)施“黨員先鋒”行動(dòng)，探索黨員先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)辦法。一是明確星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定內(nèi)容。制定黨員星級(jí)化管理實(shí)施方案，設(shè)置1—5星等五個(gè)星級(jí)檔次評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，各基層黨組織要按照黨員“五帶頭”要求，結(jié)合各領(lǐng)域特點(diǎn)，按照農(nóng)村、社區(qū)、兩新組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、流動(dòng)黨員等類別，研究制定具體考評(píng)細(xì)則，確定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。二是及時(shí)評(píng)選掛牌。星級(jí)評(píng)定原則上每年進(jìn)行一次，各黨組織要嚴(yán)格按照黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織評(píng)定、廣泛公示、掛牌示范等五個(gè)環(huán)節(jié)來開展，對(duì)評(píng)選產(chǎn)生的星級(jí)黨員要及時(shí)掛牌，對(duì)評(píng)選中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型要大力宣傳，引導(dǎo)廣大黨員積極爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒。三是加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)工作。全面推行發(fā)展黨員記實(shí)制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，逐步提高新發(fā)展工人黨員、農(nóng)民工黨員的比例；深化落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制，堅(jiān)持重大節(jié)假日對(duì)老黨員、生活困難黨員開展走訪慰問；充分利用“五位一體”流動(dòng)黨員管理服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作，確保全鎮(zhèn)95%的流動(dòng)黨員納入有效管理。

4.實(shí)施“黨群聯(lián)心”行動(dòng)，積極探索以黨代表聯(lián)系群眾為主體的黨群聯(lián)系新機(jī)制。一是探索開展黨代表聯(lián)系群眾工作。充分發(fā)揮黨代表在黨代會(huì)閉會(huì)期間的作用，每個(gè)村（社區(qū)）確定2名政策理論水平較高、溝通能力較強(qiáng)、群眾威信較高的縣、鎮(zhèn)級(jí)黨代表，組成黨代表接待小組，每月20日到聯(lián)系村（社區(qū)）公共服務(wù)中心接待群眾、宣傳黨的政策法規(guī)、收集群眾意見建議，對(duì)群眾反映的困難和問題，按照辦理權(quán)限分解到村（社區(qū)）、鎮(zhèn)站所室或縣級(jí)部門限期辦理，切實(shí)化解基層矛盾，創(chuàng)新社會(huì)管理，促進(jìn)社會(huì)和諧。二是全面落實(shí)“三項(xiàng)制度”。創(chuàng)新形式大力宣傳“三項(xiàng)制度”，確保群眾知曉率達(dá)到95%以上；以接待全天候、走訪全覆蓋、問題全解決為重點(diǎn)，突出做好貧困農(nóng)戶、種養(yǎng)大戶、上訪戶、空巢老人、留守兒童等重點(diǎn)人群的走訪幫扶工作；認(rèn)真執(zhí)行“三查兩通報(bào)一評(píng)議”制度，加大督查力度，確保群眾滿意率達(dá)到95%以上。三是扎實(shí)開展“三項(xiàng)活動(dòng)”。加強(qiáng)對(duì)“結(jié)窮親”、“三進(jìn)三同”、“大下訪”活動(dòng)的過程監(jiān)管和效果測(cè)評(píng)，著力解決干部“同住難”問題，確保干部同住率、群眾滿意率分別達(dá)100%、95%以上。

5.實(shí)施“示范引領(lǐng)”行動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)。一是科學(xué)合理規(guī)劃。立足“突出行業(yè)特點(diǎn)、打造黨建品牌”，分農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)等領(lǐng)域，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃示范點(diǎn)建設(shè)，突出代表性、示范性和指導(dǎo)性。全鎮(zhèn)要打造2個(gè)以上的縣級(jí)示范點(diǎn)，教育、衛(wèi)生、機(jī)關(guān)、兩新等領(lǐng)域創(chuàng)建1個(gè)市級(jí)示范點(diǎn)。二是高質(zhì)量建設(shè)。堅(jiān)持“硬件上檔次，軟件上水平”的原則，圍繞“有完善的設(shè)備設(shè)施、規(guī)范的軟件資料、直觀的展板展示、精煉的情況匯報(bào)、濃郁的本地特色、鮮明的行業(yè)特點(diǎn)、科學(xué)的典型做法、黨員群眾的滿意認(rèn)可”等“八有”標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)抓好基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作，年底分級(jí)組織集中驗(yàn)收，對(duì)符合條件、驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的及時(shí)命名，并統(tǒng)一掛牌。三是充分發(fā)揮示范作用。及時(shí)宣傳示范點(diǎn)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，組織觀摩學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，在全鎮(zhèn)營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。建立示范點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，鼓勵(lì)示范點(diǎn)與黨建基礎(chǔ)薄弱的基層黨組織“結(jié)對(duì)子”，幫助抓好基層黨建工作。

6.實(shí)施“網(wǎng)絡(luò)黨建”行動(dòng)，不斷提升基層黨建信息化水平。一是拓展“12371”黨建信息平臺(tái)服務(wù)功能。充分運(yùn)用“12371”黨建信息平臺(tái)，切實(shí)規(guī)范網(wǎng)上黨組織和黨員管理工作，不斷拓寬網(wǎng)上開展日常黨務(wù)工作范圍，全面推進(jìn)網(wǎng)上轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。二是抓好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理應(yīng)用。按照“建管并重，學(xué)用結(jié)合”的原則，加大建設(shè)力度；加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的應(yīng)用管理，確保每個(gè)站點(diǎn)每月播出次數(shù)不少于2次，時(shí)間不少于240分鐘。三是抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。充分利用墊江縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，廣泛宣傳全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨建工作成效，做好正面信息發(fā)布和網(wǎng)上輿情引導(dǎo)工作。

7.實(shí)施“民主黨建”行動(dòng)，探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主的有效形式。一是全面推行“四議兩公開”工作法。涉及村、社區(qū)重大事務(wù)和與村（居）民切身利益相關(guān)的重要事項(xiàng)，按照“四議兩公開”工作法進(jìn)行決策、實(shí)施；探索建立重大決策先在黨內(nèi)討論、黨委作出重要決定提交基層黨組織討論、基層黨組織工作的重大問題組織黨員充分討論的“三討論”機(jī)制，確保黨員、群眾知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到保障。二是扎實(shí)開展基層黨務(wù)公開工作。進(jìn)一步細(xì)化黨務(wù)公開工作目錄，明確公開類別、內(nèi)容、范圍和時(shí)限，拓展公開途徑，充分運(yùn)用會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、電視、電子顯示屏、手機(jī)短信平臺(tái)等方式開展黨務(wù)公開，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利，擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主。

8.實(shí)施“基礎(chǔ)保障”行動(dòng)，夯實(shí)基層黨建人財(cái)物工作基礎(chǔ)。一是保障有人干事。深入推進(jìn)“三萬計(jì)劃”，強(qiáng)化對(duì)大學(xué)生村官的教育、培訓(xùn)、管理，選派64名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部駐村，選派8名專業(yè)技術(shù)人員支農(nóng)，切實(shí)解決基層黨建工作力量的問題。二是保障有錢干事。根據(jù)縣委辦、政府辦關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》（墊江委辦發(fā)[2011]36號(hào)）精神，村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，切實(shí)解決村（社區(qū)）辦公經(jīng)費(fèi)不足的問題。三是保障有陣地干事。按照村級(jí)組織和黨員群眾辦公會(huì)議、教育培訓(xùn)、文體娛樂、醫(yī)療計(jì)衛(wèi)、農(nóng)資商貿(mào)“五大功能”和教育、服務(wù)“兩大體系”的要求，全面完成村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)，切實(shí)解決辦公場(chǎng)所問題。同時(shí)，選擇交通便利、人口集中、基礎(chǔ)條件較好的村（社區(qū)），高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量修建1-2個(gè)綜合型、開放型辦公、活動(dòng)中心。四是保障有制度管事。在規(guī)范村（社區(qū)）管理運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上，全面推行“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，夯實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。建立聯(lián)述制度，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織書記，就抓基層黨建工作情況分別向上一級(jí)黨委進(jìn)行專項(xiàng)述職。建立聯(lián)評(píng)制度，組織基層黨組織、黨員和群眾代表對(duì)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織抓黨建工作情況進(jìn)行評(píng)議。建立級(jí)聯(lián)考制度，把抓基層黨建工作作為鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織和各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核和實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容。

（五）迅速啟動(dòng)。一是各個(gè)單位必須在4月10日之前召開動(dòng)員會(huì)，黨組織書記必須親自作動(dòng)員講話，抓緊動(dòng)員發(fā)動(dòng)到每個(gè)基層黨組織和每名黨員。二是深入調(diào)查摸底，對(duì)所有基層黨組織進(jìn)行一次“體檢”，真正摸清底數(shù)，找準(zhǔn)問題，明確努力方向。三是進(jìn)行分類定級(jí)，在基層黨組織自評(píng)的基礎(chǔ)上，組織黨員群眾開展測(cè)評(píng)，再由上級(jí)黨組織評(píng)定，并將評(píng)定結(jié)果向黨員群眾公示。四是及時(shí)整改村級(jí)公共服務(wù)中心值班達(dá)不到全天候要求的問題，確保干部輪流值班，讓老百姓辦事隨時(shí)找得到人。五是及時(shí)整改“一講二評(píng)三公示”不規(guī)范的問題，確保各黨組織嚴(yán)格按照五個(gè)環(huán)節(jié)要求，不折不扣地抓好落實(shí)。六是及時(shí)整改不定期過組織生活的問題，做到每個(gè)基層黨組織每月召開一次組織生活會(huì)。七是及時(shí)整改黨支部黨建文化建設(shè)不規(guī)范的問題，逐一指導(dǎo)基層黨組織及時(shí)清理更新標(biāo)牌、制度，規(guī)范完善黨建工作展示，豐富黨建要素，形成黨建文化。

同志們，2012年注定是不平凡的一年，是黨的十八大和市第四次黨代會(huì)召開之年。做好今年的黨工作，對(duì)于推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。全鎮(zhèn)廣大黨員干部必須認(rèn)清形勢(shì)、牢記使命，在新一屆黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，奮力拼搏、扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)“商貿(mào)富鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、新村興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”和“200億墊江”目標(biāo)干出一番新業(yè)績(jī)，創(chuàng)出一片新天地！

第五篇：在基層黨組織建設(shè)年動(dòng)員會(huì)上的講話

在開展基層組織建設(shè)年動(dòng)員會(huì)上講話

（2012年4月9日）羅陽鎮(zhèn)委委員 劉偉榮

同志們：

為深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年有關(guān)精神，羅陽鎮(zhèn)委決定今天在這里召開羅陽鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是：按照中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署，動(dòng)員全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員干部迅速投身到基層組織建設(shè)年活動(dòng)中來。下面就如何開展好我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)講三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)實(shí)質(zhì)

中央確定今年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要舉措，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要機(jī)遇，對(duì)迎接黨的十八大召開、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。我們要根據(jù)中央所提出“突出一個(gè)主題、明確三個(gè)重點(diǎn)、貫徹四項(xiàng)要求、實(shí)現(xiàn)五個(gè)目標(biāo)”的總體要求，以及上級(jí)政府的有關(guān)文件精神，準(zhǔn)確把握中央、省、市、縣委提出的目標(biāo)要求，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感，結(jié)合各自實(shí)際，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與基層組織建設(shè)年深度融合、切實(shí)行動(dòng)、真抓實(shí)干，確保基層組織建設(shè)整體水平大幅度提升，推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作升級(jí)、晉位、提速、增效。

二、真抓實(shí)干，認(rèn)真抓好任務(wù)落實(shí) 要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”的主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)，有序推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)4個(gè)“進(jìn)一步提升”的目標(biāo)，即進(jìn)一步提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力、進(jìn)一步提升基層組織保障水平、進(jìn)一步提升基層黨建科學(xué)化水平。我們要準(zhǔn)確把握這些目標(biāo)要求，全面落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)提出的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)抓好組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)載體、工作制度、場(chǎng)所陣地建設(shè)，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，全面提升基層組織建設(shè)科學(xué)化水平，努力把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。一是強(qiáng)化干部素質(zhì)，提高黨員干部工作能力。加強(qiáng)基層組織，抓好領(lǐng)頭雁是關(guān)鍵。突出強(qiáng)化基層組織書記選拔、管理和監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)薄弱基層組織進(jìn)行全面整頓，對(duì)一些不思進(jìn)取、無所作為、混日子、吃老本，甚至嚴(yán)重影響黨群關(guān)系、干擾農(nóng)村和諧穩(wěn)定的基層黨組織書記要堅(jiān)決撤換調(diào)整。基層黨組織中沒有合適人選的，采取選派黨建工作指導(dǎo)員、下派得力黨員干部擔(dān)任“第一書記”、面向社會(huì)選聘等方法，讓優(yōu)秀人才擔(dān)綱領(lǐng)銜，不斷充實(shí)基層組織工作力量。二是強(qiáng)化黨組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高黨組織凝聚力。全面抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所配套建設(shè)和功能提升，提高使用率。努力打造一批非公企業(yè)黨組織活動(dòng)陣地。同時(shí)強(qiáng)化基層組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，增強(qiáng)各類基層組織建設(shè)的服務(wù)功能。依托村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，加強(qiáng)村組織便民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，為群眾提供文化、教育、醫(yī)療等公共服務(wù)；推進(jìn)民生服務(wù)部門，在職機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶，加快完善養(yǎng)老、助殘、家政、救助、法律服務(wù)和志愿者服務(wù)體系，打造互幫互助、文明祥和的生活空間，形成覆蓋城鄉(xiāng)的服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)，逐步對(duì)所有行政許可事項(xiàng)及與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的公共服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行“一站式”服務(wù)和“代辦制”。

三是加強(qiáng)基層組織長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。按照有利于黨組織開展活動(dòng)和發(fā)揮作用的要求，要改進(jìn)和創(chuàng)新黨員教育管理服務(wù)機(jī)制，嚴(yán)把發(fā)展黨員的入口關(guān)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。要進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，強(qiáng)化民主集中制貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，保證“三重一大”事項(xiàng)集體決策，按要求公開，充分保障黨員干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四是加強(qiáng)載體推動(dòng)體系建設(shè)。要結(jié)合各自實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)踐載體，組織開展形式多樣、特色鮮明的主題活動(dòng)，推動(dòng)基層組織建設(shè)年工作有力、有序、有效開展。近期縣委將圍繞強(qiáng)村富民、基層組織建設(shè)、調(diào)處矛盾糾紛等方面工作在全縣范圍內(nèi)廣泛開展“千名機(jī)關(guān)干部下基層”活動(dòng)，我們要嚴(yán)格按照縣委所提出的要求，密切配合好該項(xiàng)工作，解決好困難黨員和群眾住房、就業(yè)、就醫(yī)、子女入學(xué)等現(xiàn)實(shí)困難，解決好部分基層組織活動(dòng)場(chǎng)所不健全、服務(wù)群眾能力不強(qiáng)、基礎(chǔ)設(shè)施不完善等熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，切實(shí)做到資源下沉，助力基層發(fā)展。

五是加強(qiáng)黨建經(jīng)費(fèi)保障體系建設(shè)。今年我鎮(zhèn)對(duì)基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)實(shí)行“專戶”管理，按時(shí)足額撥付。要將村、非公企業(yè)黨組織工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算。要著重落實(shí)保障活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)有序推進(jìn)，基層黨務(wù)工作者待遇不斷提高，保證基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作順利展開。

六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層組織建設(shè)機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門幫扶基層的有效機(jī)制，組織黨員干部下基層、抓基層，切實(shí)為基層辦實(shí)事、解難題，提高基層黨組織工作水平和服務(wù)能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)每個(gè)基層黨組織都要確定一名責(zé)任人，參與基層黨組織重要活動(dòng)，幫助解決實(shí)際問題，指導(dǎo)建立務(wù)實(shí)管用的組織制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo) 基層組織建設(shè)年活動(dòng)能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在“一把手”，關(guān)鍵在一抓到底。全鎮(zhèn)各黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，4 及時(shí)安排部署，采取有效措施，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（居）、各部門要把開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)列入黨支部重要議事日程，認(rèn)真研究部署，落實(shí)工作力量，明確工作職責(zé)。在鎮(zhèn)黨委部署和鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局和責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。要建立定期匯報(bào)制度，及時(shí)通報(bào)情況，研究部署工作。要認(rèn)真研究制定好本村（居）本部門的意見和方案，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、工作安排、任務(wù)措施、工作保障、責(zé)任落實(shí)“五到位”。

二要強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧。開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，不能只就基層組織建設(shè)來抓建設(shè)，只就“建設(shè)年”一個(gè)時(shí)段來抓活動(dòng)。要把狠抓基層組織建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，同推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)本村（居）本部門的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。要充分考慮基層組織類別多、分布廣的特點(diǎn)，考慮各部門職能職責(zé)、工作基礎(chǔ)不同等實(shí)際情況，統(tǒng)籌考慮、兼顧協(xié)調(diào)，采取有針對(duì)性的措施，確保活動(dòng)全覆蓋、工作深推進(jìn)。

三要強(qiáng)化督促指導(dǎo)。要圍繞基層組織建設(shè)年明確的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，通過編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)和召開工作推進(jìn)會(huì)等形式，加大督查指導(dǎo)力度。要有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，認(rèn)真分析基層黨組織建設(shè)面臨的困難和問題，研究提出對(duì)策措施。要建立鎮(zhèn)黨建督導(dǎo)員隊(duì)伍，采取明察暗訪等形式，對(duì)各村（居）各部門工作情況進(jìn)行抽查，督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織落實(shí)基層組織建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)。

四要強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。對(duì)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的完成情況，對(duì)各村（居）各部門自選動(dòng)作、創(chuàng)新項(xiàng)目的推進(jìn)情況，都要進(jìn)行考核檢查和綜合評(píng)價(jià)。列出的項(xiàng)目、自選的項(xiàng)目、創(chuàng)新的項(xiàng)目都要備案。鎮(zhèn)黨委將結(jié)合黨委抓基層黨建工作責(zé)任制檢查考核、工作目標(biāo)績(jī)效管理考評(píng)等，進(jìn)行檢查考核。考核結(jié)果，作為對(duì)村（居）、部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其工作人員工作實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，作為各項(xiàng)黨內(nèi)評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

五要強(qiáng)化輿論宣傳。要在黨務(wù)公開欄上加大宣傳力度，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，宣傳和推廣好做法、好典型。要廣泛聽取黨員群眾的意見和建議，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，促進(jìn)社會(huì)各方面積極關(guān)注、參與和推動(dòng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，著力營(yíng)造創(chuàng)先 爭(zhēng)優(yōu)、推進(jìn)基層組織建設(shè)、迎接黨的十八大和省十一次黨代會(huì)的良好氛圍。