第一篇：深圳共青團(tuán)深入貫徹落實(shí)全市青年工作會(huì)議精神情況通報(bào)

深圳共青團(tuán)深入貫徹落實(shí)全市青年工作會(huì)議精神情況通報(bào)

作者:共青團(tuán)深圳市委

今年5月召開的全市青年工作會(huì)議是對(duì)全市青年進(jìn)行的一次青春總動(dòng)員，也是新時(shí)期深圳青年工作發(fā)展的里程碑。會(huì)議的召開，在全市各級(jí)青年組織和廣大青年中引發(fā)了巨大的反響。全市各級(jí)共青團(tuán)組織圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，圍繞貫徹落實(shí)全市青年工作會(huì)議精神，圍繞我市社會(huì)發(fā)展和青年實(shí)際，深入思考、積極探索、大膽實(shí)踐，提出“以基層基礎(chǔ)為根本，以組織建設(shè)為核心，以建設(shè)和諧社會(huì)為目標(biāo)，以思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，以青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為著力點(diǎn)，以循環(huán)經(jīng)濟(jì)宣傳教育為抓手”，不斷夯實(shí)青年工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)青年工作活力，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

（一）以基層基礎(chǔ)為根本，不斷實(shí)現(xiàn)重心下移

鴻忠書記在全市青年工作會(huì)議上明確要求，青年工作要面向基層，要面向廣大普通青年，要“非精英化”。全市各級(jí)團(tuán)組織積極落實(shí)鴻忠書記代表市委所作的這一指示精神，迅速將工作重心向基層和廣大普通青年傾斜，切實(shí)加強(qiáng)青年組織的基層基礎(chǔ)工作，將各類服務(wù)深入到廣大青年中去。

1、堅(jiān)持立足社區(qū)，服務(wù)廣大普通青年。社區(qū)是團(tuán)隊(duì)組織開展工作的重要陣地。今年以來，各級(jí)團(tuán)組織根據(jù)實(shí)際需求，在社區(qū)開設(shè)了社會(huì)實(shí)踐、關(guān)愛救助、心理咨詢、文體活動(dòng)、維權(quán)熱線等工作項(xiàng)目，基本覆蓋全市600多個(gè)社區(qū)。在立足行政社區(qū)的同時(shí)，也扎根網(wǎng)絡(luò)虛擬社區(qū)，在對(duì)青少年互聯(lián)網(wǎng)使用狀況進(jìn)行深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，設(shè)立了青少年綠色上網(wǎng)示范教育點(diǎn)，并免費(fèi)向青少年開放。近期開展的社會(huì)主義榮辱觀網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽吸引了全國各地眾多青少年網(wǎng)民參加。目前，全市團(tuán)組織擁有大小網(wǎng)站100多個(gè)，成為思想引導(dǎo)、宣傳動(dòng)員廣大青少年的重要網(wǎng)絡(luò)陣地。

2、打造特區(qū)青工文化，服務(wù)外來務(wù)工青年成長(zhǎng)發(fā)展。在外來務(wù)工青年較集中的工業(yè)區(qū)，設(shè)立了青工學(xué)校、法制基地，成為服務(wù)務(wù)工青年成長(zhǎng)成才的有形陣地；進(jìn)一步加強(qiáng)全市400多家大家樂舞臺(tái)、77家青年中心，12家青少年活動(dòng)中心的建設(shè)和管理工作，推動(dòng)青工食堂建設(shè)，不斷豐富服務(wù)項(xiàng)目，成為服務(wù)務(wù)工青年生活、娛樂的平臺(tái)；積極發(fā)展充滿活力、健康有益的特區(qū)青工文化，開展了“我與祖國共奮進(jìn)”主題活動(dòng)、外來青工歌手大賽、“荔枝杯”青年歌手大賽等主題活動(dòng)，以良好的道德風(fēng)尚塑造務(wù)工青年。

3、活動(dòng)形式多樣，促進(jìn)青少年學(xué)生健康發(fā)展。積極引導(dǎo)大學(xué)生全面成長(zhǎng)成才，開展了大學(xué)生下基層社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、“一對(duì)一”關(guān)愛、手拉手共成長(zhǎng)等工作項(xiàng)目，在幫扶困難大學(xué)生工作中，嘗試引入“回報(bào)社會(huì)”的環(huán)節(jié)，引導(dǎo)受助大學(xué)生以參與義工服務(wù)的形式回報(bào)社會(huì)關(guān)愛。依托我市各類團(tuán)屬青少年活動(dòng)陣地在今年暑期開展了校外實(shí)踐、藝術(shù)培訓(xùn)、心理咨詢、紅色之旅、精品劇目、公益宣傳等各類特色活動(dòng)，吸引中、小學(xué)生近30萬人次參加，取得了良好的社會(huì)效益。

4、拓寬青年視野，全方位服務(wù)青少年成長(zhǎng)發(fā)展需求。積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，滿足青年成長(zhǎng)發(fā)展的各方面需求，開展了首屆青少年書法大賽、童話節(jié)、青少年領(lǐng)袖訓(xùn)練團(tuán)、千人美術(shù)創(chuàng)作、少兒藝術(shù)大賽、科技大講堂等活動(dòng)，受到青少年普遍歡迎。積極推動(dòng)文化交流與學(xué)習(xí)，開拓青少年的國際化視野，7月份開展的“龍騰中華——深港澳臺(tái)青少年號(hào)文化專列”活動(dòng)，吸引了深、港、澳、臺(tái)四地的600

多名青少年，橫跨8個(gè)省市，行程7000多公里；8月份開展的“友誼之旅”國際友好城市青少年文化交流周活動(dòng)，吸引了100多名中外青少年共聚鵬城，圍繞和平與環(huán)保兩大主題進(jìn)行深入交流。

（二）以組織建設(shè)為核心，加強(qiáng)共青團(tuán)固本強(qiáng)基建設(shè)

全市青年工作會(huì)議召開以來，各級(jí)黨團(tuán)組織進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)固本強(qiáng)基工作。團(tuán)市委提出了“抓基礎(chǔ)、促活躍”的工作思路，下發(fā)了《深圳共青團(tuán)基層團(tuán)組織基本工作規(guī)范（試行）》，并進(jìn)一步完善了基層聯(lián)系點(diǎn)制度、基層考核評(píng)先制度、基層調(diào)研制度等專項(xiàng)制度，促進(jìn)基層團(tuán)工作全面活躍，努力把基層團(tuán)組織建設(shè)成為政治堅(jiān)定、組織鞏固、充滿活力的堅(jiān)強(qiáng)集體。

1、“兩新”組織團(tuán)建取得新進(jìn)展。今年以來，在青年工作會(huì)議精神的推動(dòng)下，各團(tuán)區(qū)委均聯(lián)合有關(guān)部門開展調(diào)研，出臺(tái)了本區(qū)“兩新”組織團(tuán)建實(shí)施意見或工作規(guī)劃，制定各項(xiàng)工作措施。經(jīng)過半年來的推進(jìn)，我市“兩新”組織團(tuán)建取得新的進(jìn)展。目前全市有“兩新”團(tuán)組織1284家，其中今年新增了350家，覆蓋團(tuán)員青年超過100萬人。

第二篇：共青團(tuán)青年工作

發(fā)揮共青團(tuán)作用，推動(dòng)青年工作發(fā)展

選礦作業(yè)區(qū) 王建華

摘要：青年是國家的未來，是企業(yè)發(fā)展的生力軍；共青團(tuán)作為黨和企業(yè)聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是青年工作的核心力量。共青團(tuán)應(yīng)充分發(fā)揮自身紐帶作用，發(fā)揮青年員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性, 推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展.關(guān)鍵詞：新常態(tài) 創(chuàng)新 青年 企業(yè)發(fā)展 共青團(tuán)

2016年是“十三五”規(guī)劃開局元年，也是中國經(jīng)濟(jì)減速換擋、進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的轉(zhuǎn)折之年。面臨著部分行業(yè)產(chǎn)能過剩、經(jīng)濟(jì)增速放緩、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等諸多困難，作為“去產(chǎn)能”重點(diǎn)的鋼鐵行業(yè)，更是面臨著行業(yè)低迷、價(jià)格震蕩下跌、去產(chǎn)能任務(wù)加重等問題，如何讓企業(yè)在當(dāng)前形勢(shì)下“保生存求發(fā)展”，不僅是企業(yè)管理人員的責(zé)任，也是每一名共青團(tuán)員的使命。

共青團(tuán)是黨和企業(yè)聯(lián)系青年人的橋梁和紐帶，是黨的青年工作的核心力量。在當(dāng)前供給側(cè)改革的關(guān)鍵時(shí)期，青年選擇、青年組成、青年需求正在發(fā)生變化，做好新形勢(shì)下的共青團(tuán)工作，對(duì)于促進(jìn)青年成長(zhǎng)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新增效，煥發(fā)企業(yè)職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性具有重要意義。

著名詩人、作家臧克家先生曾說過：“青年是寶藏，青年是黃金，寶藏需要挖掘，黃金需要熔煉?！?青年是企業(yè)的未來，是企業(yè)發(fā)展變革中最活躍的力量，如何做好青年工作，是推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的關(guān)鍵。

一、樹榜樣、弘正氣、正三觀。榜樣的力量是無窮，好的榜樣是最好的引導(dǎo)、最好的說服?！耙粋€(gè)榜樣勝過書上二十條教誨”，樹立榜樣，用身邊事教育身邊人，能夠起到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲的效果。

今年，河北省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者翟會(huì)超、吳立軍同志的事跡，就是發(fā)生在我們身邊、看得見、摸得到的典型。翟會(huì)超同志把小崗位當(dāng)作大舞臺(tái)，把個(gè)人的夢(mèng)想融入中國夢(mèng)、礦業(yè)夢(mèng)，在基層崗位上埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)，在平凡工作中彰顯才華、創(chuàng)造精彩，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。吳立軍同志以自己的實(shí)際行動(dòng)傳播人間真愛，在做好本職工作的同時(shí)，扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)社會(huì)，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中展現(xiàn)人格魅力，在平凡瑣事中彰顯大愛情懷。他們就是我們的好榜樣，他們就是我們身邊的正能量。

在當(dāng)今社會(huì)，人們好像覺得除了追求經(jīng)濟(jì)上的利益能夠給人帶來實(shí)惠外，其他的說也是白說，反而不合時(shí)宜，招致不必要的麻煩，導(dǎo)致人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀被扭曲。所以在日常的工作中，更需要我們宣傳正能量、弘揚(yáng)正氣，為青年職工樹立正確的三觀，注重青年員工的思想道德建設(shè)。引導(dǎo)他們其樹立正氣、充實(shí)思想，使他們勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，自覺做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益，不做不利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、有損企業(yè)形象的事；做到意志堅(jiān)定、經(jīng)得起誘惑、耐得住腐蝕，在經(jīng)濟(jì)利益面前不喪失原則。

“思想決定行動(dòng)”，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。在工作中，把個(gè)人的崇高理想與自己的實(shí)際工作相結(jié)合，樹立自己的榜樣目標(biāo)，把崗位 工作當(dāng)成自己的事業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，認(rèn)真把握每一天，才能贏得更大的發(fā)展機(jī)會(huì)、更大的舞臺(tái)。

二、注培養(yǎng)，重能力，搭平臺(tái)。

當(dāng)今社會(huì)信息交流頻繁，技術(shù)日新月異，青年員工要跟上時(shí)代步伐，就必須注重學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，廣泛學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，拓寬知識(shí)層面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷在觀念和行為上吸取營養(yǎng)，提高思想境界，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。企業(yè)更應(yīng)注重青年員工的培養(yǎng)，鼓勵(lì)青年員工進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，參加繼續(xù)教育，不斷提高青年員工的學(xué)歷層次、文化素質(zhì)、為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)、人才保障。

掌握先進(jìn)的技術(shù)理論的同時(shí)，青年員工更應(yīng)提升自身能力，將書本知識(shí)轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能，在工作中實(shí)踐，在實(shí)踐中摸索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)發(fā)展提供新路子，提出好點(diǎn)子。共青團(tuán)組織更應(yīng)堅(jiān)持培訓(xùn)與考核相結(jié)合、培訓(xùn)與使用相結(jié)合的方式，提高青年員工參與培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性，使青年員工以昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信念肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。

“給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起整個(gè)地球”，這是古希臘物理學(xué)家阿基米德家喻戶曉的一句名言，也是當(dāng)代青年充滿激情與自信，勇往直前無所畏懼的成功名言。阿基米德為何能有如此氣魄，道理很簡(jiǎn)單，因?yàn)樗业搅艘粋€(gè)可供支配的支點(diǎn)！青年成功成才，同樣需要一個(gè)平臺(tái)。

為青年員工成長(zhǎng)進(jìn)步搭建平臺(tái)，讓他們以更大的熱情和信心投入今后的工作中。企業(yè)要制定中、長(zhǎng)期青年員工隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)青 年員工的崗位交流，使其適應(yīng)各種環(huán)境、多個(gè)崗位的工作要求，提高綜合素質(zhì)。要大膽提拔和使用綜合素質(zhì)突出的青年員工，帶動(dòng)和影響其他青年員工自我加壓，不斷進(jìn)步。

三、創(chuàng)文化、搞活動(dòng)、樹理念。

文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化，為更好地發(fā)揮青年職工的積極性，提升青年職工素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)青年文化建設(shè)，大力實(shí)施青年建功行動(dòng)，組織各類活動(dòng)培養(yǎng)人才，挖掘人才，為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

可以多開展“立足本崗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，讓它不是停留在口頭上的口號(hào)，是要與互保協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，緊貼本部門、本崗位的工作職責(zé)開展的活動(dòng)?！皠?chuàng)”和“爭(zhēng)”是手段和行動(dòng)，“先”和“優(yōu)”是結(jié)果和目標(biāo)，但基礎(chǔ)和根本是“立足本崗”四個(gè)字，只有充分理解這四個(gè)字的意義，做到“立足本職崗位、踏實(shí)做好工作”，才能更好的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。

要發(fā)揮青年員工積極作用，就要樹立“以人為本”的理念，做到重視青年人才、培養(yǎng)青年人才、賞識(shí)青年人才、使用青年人才，千方百計(jì)為青年職工成才搭建平臺(tái)和創(chuàng)造條件，讓青年職工工作上有干頭、事業(yè)上有盼頭、多干了有甜頭，用實(shí)實(shí)在在的條件，調(diào)動(dòng)青年職工工作的積極性。

總之，共青團(tuán)要發(fā)揮其自身的積極作用，引導(dǎo)青年員工以積極健康的心態(tài)面對(duì)工作，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中構(gòu)建和諧的同事關(guān)系、工作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。讓他們?cè)诟髯缘膷徫簧辖üαI(yè)，從而推動(dòng) 企業(yè)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建新型企業(yè)的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？梢哉f，青年的成長(zhǎng)決定企業(yè)的成長(zhǎng)，青年的發(fā)展決定企業(yè)的發(fā)展，青年的未來決定企業(yè)的未來。

[參考文獻(xiàn)] [1] [2]

第三篇：全市應(yīng)急管理工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況督查通報(bào)

全市應(yīng)急管理工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況督查通報(bào)

8月25日市政府召開了全市應(yīng)急管理工作會(huì)議，對(duì)全市應(yīng)急管理工作進(jìn)行了全面部署。近日，為了解各地、各部門貫徹落實(shí)會(huì)議精神情況，摸清當(dāng)前全市應(yīng)急管理工作基本情況，市政府辦聯(lián)合社會(huì)安全類、自然災(zāi)害類、事故災(zāi)難類、公共衛(wèi)生類四個(gè)專業(yè)應(yīng)急處置辦公室進(jìn)行了專題督查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如

下：

一、貫徹落實(shí)情況

（一）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神。全市應(yīng)急管理工作會(huì)議召開后，各縣區(qū)、各部門迅速召開會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行具體安排。各縣（區(qū)）均在政府常務(wù)會(huì)議上進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和專題研究，召開了本轄區(qū)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)人參加的應(yīng)急管理工作會(huì)議，進(jìn)行再部署、再落實(shí)。市環(huán)保局會(huì)后立即召開了各縣（區(qū)）環(huán)保分局負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)全市水源地保護(hù)和環(huán)境安全工作進(jìn)行了部署安排。宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市湖濱新城開發(fā)區(qū)、公安局、安監(jiān)局、衛(wèi)生局、教育局、氣象局等部門和單位均根據(jù)各自職責(zé)，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)應(yīng)急管理各項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)致地部署安排。

（二）成立了應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)。各縣（區(qū)）、各有關(guān)部門和單位均按照要求成立了應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)，明確了應(yīng)急管理責(zé)任人和具體工作人員，基本建立了應(yīng)急管理組織體系框架。各縣（區(qū)）均成立了縣（區(qū)）長(zhǎng)任主任、副縣（區(qū)）長(zhǎng)和縣（區(qū)）武裝部部長(zhǎng)任副主任、各有關(guān)部門和武警中隊(duì)、消防大隊(duì)為成員的應(yīng)急委員會(huì)，下設(shè)社會(huì)安全類、自然災(zāi)害類、公共衛(wèi)生類、事故災(zāi)難類四個(gè)專業(yè)應(yīng)急處置辦公室，明確了專業(yè)應(yīng)急處置辦公室的人員和職責(zé)，實(shí)行24小時(shí)值班值守制度。市各有關(guān)部門和單位均明確了負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體人員。

（三）全面編制和完善應(yīng)急處置預(yù)案。各縣（區(qū)）、各有關(guān)部門和單位把應(yīng)急預(yù)案編制工作作為當(dāng)前應(yīng)急管理工作中的重要內(nèi)容，加強(qiáng)了各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的編制和完善。目前，市級(jí)應(yīng)急預(yù)案有95個(gè)，其中總體應(yīng)急預(yù)案1個(gè)、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案29個(gè)、部門應(yīng)急預(yù)案50個(gè)、其他應(yīng)急預(yù)案15個(gè)。各縣（區(qū)）總體應(yīng)急預(yù)案5個(gè)、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案86個(gè)、部門應(yīng)急預(yù)案76個(gè)。市水務(wù)局聘請(qǐng)有關(guān)專家正在積極編制《宿遷市飲用水水污染事件應(yīng)急預(yù)案》。各縣（區(qū)）政府均已編制了縣區(qū)總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案和部門預(yù)案。沭陽縣以縣長(zhǎng)交辦單的形式對(duì)預(yù)案體系編制等工作進(jìn)行了交辦，明確了時(shí)限、責(zé)任人、責(zé)任單位及相關(guān)要求，已完成專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案15個(gè)、部門應(yīng)急預(yù)案9個(gè)；泗陽縣專門成立了應(yīng)急預(yù)案編制工作領(lǐng)導(dǎo)(來源：公務(wù)員在線 http://www.tmdps.cn）小組，在對(duì)全縣可能出現(xiàn)的隱患進(jìn)行深入細(xì)致調(diào)研的基礎(chǔ)上，編寫專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案22個(gè)、部門應(yīng)急預(yù)案18個(gè)；泗洪縣完成專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案17個(gè)、部門應(yīng)急預(yù)案28個(gè)；宿豫區(qū)完成專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案22個(gè)、部門應(yīng)急預(yù)案21個(gè)；宿城區(qū)完成專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案10個(gè)。

（四）加大安全隱患排查整改力度。各縣（區(qū)）、各有關(guān)部門和單位結(jié)合實(shí)際，積極開展安全隱患排查，對(duì)存在重大安全隱患的進(jìn)行限期整改，并明確相關(guān)責(zé)任人和整改期限。宿豫區(qū)排查出重大危險(xiǎn)源27處，在6家涉危單位建立了法人資料信息庫、管理人員資料信息庫、危險(xiǎn)物品出入庫資料信息庫等數(shù)據(jù)庫，并實(shí)行備案制度；對(duì)需要重點(diǎn)保護(hù)的涉危部位實(shí)行“雙人雙鎖”保管制度，建立危險(xiǎn)物品出入庫登記臺(tái)帳制度、24小時(shí)值班制度。市湖濱新城開發(fā)區(qū)對(duì)已投產(chǎn)20家企業(yè)存在的不安全因素進(jìn)行全面排查，嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)目生產(chǎn)線，需停的則停、能換的則換，確保安全生產(chǎn)萬無一失。市環(huán)保局建立和完善了“日查日測(cè)”和“部門協(xié)調(diào)機(jī)制”，即與淮委沂沭泗駱馬湖管理局、省屬駱運(yùn)管理處、市縣區(qū)水務(wù)局建立聯(lián)防協(xié)調(diào)機(jī)制，一旦上游來水，相關(guān)部門跟蹤監(jiān)測(cè)，隨時(shí)掌握水質(zhì)水情的變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，采取有效措施進(jìn)行防控。同時(shí)，對(duì)沭陽縣、泗陽縣和市銀控自來水公司取水口及其保護(hù)區(qū)內(nèi)的一些問題進(jìn)行整改。

（五）加強(qiáng)應(yīng)急管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。各縣（區(qū)）、各有關(guān)部門和單位大多組織相關(guān)人員對(duì)全市應(yīng)急預(yù)案匯編進(jìn)行了學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了各專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)，積極開展多形式應(yīng)急知識(shí)教育。泗洪縣組織應(yīng)急管理委員會(huì)和專業(yè)應(yīng)急處置辦公室全體成員以及相關(guān)職能部門工作人員，對(duì)應(yīng)急預(yù)案匯編進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求相關(guān)部門結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的可操作性和廣大干部的應(yīng)急處置能力。市民政局對(duì)各縣（區(qū)）相關(guān)部門和人員進(jìn)行一次自然災(zāi)害類應(yīng)急處置培訓(xùn)，加強(qiáng)避災(zāi)、防災(zāi)知識(shí)的宣傳教育。市安監(jiān)局組織對(duì)全市各級(jí)安監(jiān)工作人員和重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理、安全管理人員進(jìn)行了一次安全知識(shí)培訓(xùn)，今年以來累計(jì)培訓(xùn)4000多人次。市公安局通過定期

開展“110宣傳周”活動(dòng)、“新聞發(fā)言人”形式，向社會(huì)各界宣傳110報(bào)警服務(wù)臺(tái)受理范圍、規(guī)定和報(bào)警求助方式方法。同時(shí)，精選15名具備特殊技能的民警充實(shí)到市局防暴大隊(duì)，加強(qiáng)訓(xùn)練管理，努力打造一支精干的專業(yè)應(yīng)急處置隊(duì)伍。

（六）積極做好緊急報(bào)警與社會(huì)求助分流處理工作。各級(jí)公安機(jī)關(guān)按照《市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市公安局關(guān)于在全市推行緊急報(bào)警

與社會(huì)求助分流處理工作意見》，邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)論證，制定了實(shí)施方案，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門提前做好分流工作，并提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣鉀Q分流工作所需的人員及經(jīng)費(fèi)等問題，力爭(zhēng)在10月底之前全面完成110緊急報(bào)警與122社會(huì)求助分流處理工作。

二、存在的主要問題

（一）部門職能作用發(fā)揮不充分。我市四個(gè)專業(yè)應(yīng)急處置辦公室分別設(shè)在市公安局、安監(jiān)局、民政局、衛(wèi)生局，作為專業(yè)應(yīng)急處置辦公室應(yīng)成立專門辦公室，配備具體工作人員，牽頭做好部門協(xié)調(diào)、信息匯總等相關(guān)工作，但部分單位未充分認(rèn)識(shí)到作為專業(yè)應(yīng)急處置辦公室的職責(zé)任務(wù)，依然停留在原有的部門職責(zé)上，專業(yè)應(yīng)急處置辦公室的協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)作用沒有得到很好發(fā)揮。

（二）基層單位對(duì)應(yīng)急管理重視不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層單位應(yīng)急管理意識(shí)和工作措施亟待加強(qiáng)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作還沒正式開展，一些基層單位負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)急管理工作不知情，工作人員對(duì)應(yīng)急管理知識(shí)了解甚少，對(duì)轄區(qū)安全狀況掌握不透，很難適應(yīng)當(dāng)前基層應(yīng)急管理工作的需要。

（三）應(yīng)急物資儲(chǔ)備嚴(yán)重不足。各縣（區(qū)）、各部門都提出當(dāng)前應(yīng)急物資儲(chǔ)備嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，已成為制約我市開展應(yīng)急處置的關(guān)鍵因素。目前，我市還沒有建立起應(yīng)急處置物資儲(chǔ)備、運(yùn)輸、調(diào)動(dòng)等快速反應(yīng)體系，發(fā)生重大突發(fā)公共事件時(shí)，應(yīng)急需要的重要設(shè)備、物資等無法及時(shí)調(diào)動(dòng)或根本沒有，基本處于“赤手空拳、赤膊上陣”的狀態(tài)，難以實(shí)現(xiàn)有效處置。

（四）救援隊(duì)伍和應(yīng)急演練需進(jìn)一步加強(qiáng)。應(yīng)急救援力量比較薄弱，目前主要依靠力量是公安、消防隊(duì)伍，一些職責(zé)部門到現(xiàn)場(chǎng)后只是“旁邊站、看人干”，不能真正投入開展應(yīng)急救援工作。雖然一些地區(qū)、單位進(jìn)行了相關(guān)應(yīng)急演練，但演練的次數(shù)和類型較少，大部分地區(qū)和單位的應(yīng)急管理工作僅停留在預(yù)案制訂階段，部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制和協(xié)同作戰(zhàn)能力不強(qiáng)。

三、下一步工作要求

（一）加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，今年年底前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)、工作人員要確保到位，建立相關(guān)工作制度和工作臺(tái)帳。同時(shí)，加強(qiáng)社區(qū)、村居和各類企事業(yè)單位的應(yīng)急管理工作，積極做好基層單位應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。

（二）加強(qiáng)各專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的編制和演練。繼續(xù)加快應(yīng)急預(yù)案編制進(jìn)度，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和重點(diǎn)企事業(yè)單位的應(yīng)急預(yù)案編制，今年年底前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成區(qū)域范圍內(nèi)總體應(yīng)急預(yù)案文本編制工作，并制定各專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的編制計(jì)劃。對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行認(rèn)真梳理，簡(jiǎn)明預(yù)案的應(yīng)急處置流程和部門工作職責(zé)，加強(qiáng)預(yù)案之間的銜接，通過聯(lián)合演練進(jìn)一步檢驗(yàn)和完善應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步檢驗(yàn)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)各部門處置突發(fā)事件的能力。

（三）加強(qiáng)應(yīng)急救援物資的儲(chǔ)備。對(duì)全市現(xiàn)有應(yīng)急救援物資進(jìn)行全面普查、登記，詳細(xì)記錄應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備情況，建立各類、各行業(yè)應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備庫和調(diào)用機(jī)制，以備突發(fā)事件急用。特別是加大對(duì)常見、易發(fā)突發(fā)公共事件所需的應(yīng)急處置設(shè)備、設(shè)施等的儲(chǔ)備和投入，達(dá)到具備有效處置突發(fā)事件的能力。

（四）推動(dòng)加快緊急報(bào)警與社會(huì)求助分流處理工作進(jìn)度。全市緊急報(bào)警與社會(huì)求助分流處理工作涉及多個(gè)部門和單位，需要各部門、各單位的共同配合。目前各縣區(qū)、各有關(guān)部門緊急報(bào)警與社會(huì)求助分流處理工作普遍存在人員配置不齊、措施不到位、經(jīng)費(fèi)不足等問題，相關(guān)工作進(jìn)展較慢。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)，加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)配合，切實(shí)加快工作進(jìn)度，確保分流處理工作要求全面落實(shí)到位。

第四篇：淺談如何做好共青團(tuán)和青年工作

共青團(tuán)工作要“立足青年”

共青團(tuán)十五大報(bào)告指出，竭誠服務(wù)青年是共青團(tuán)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的必然要求，也是在新的歷史條件下進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。但在實(shí)際工作中，有些團(tuán)組織與廣大青年溝通交流不夠，使青年的呼聲得不到及時(shí)的收集和傳遞；服務(wù)工作不到位，從而對(duì)廣大青年缺乏號(hào)召力和有效的教育引導(dǎo)。為此，要增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須把竭誠服務(wù)青年作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在團(tuán)的工作中立足青年。

突出團(tuán)的工作的青年特點(diǎn)，立足青年，這是共青團(tuán)的屬性和本質(zhì)特點(diǎn)所決定的。共青團(tuán)的工作對(duì)象是團(tuán)員青年，只有立足青年，了解和掌握廣大青年的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)當(dāng)代青年的狀況和特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，圍繞中心工作，適時(shí)組織和開展形式多樣的學(xué)習(xí)、教育和活動(dòng)，才能使共青團(tuán)工作既符合黨的要求、體現(xiàn)團(tuán)的性質(zhì)，又能為廣大團(tuán)員青年所接受、所歡迎，才會(huì)充滿生機(jī)和活力。為黨做好青年工作，既是黨交給共青團(tuán)的光榮任務(wù)，也是共青團(tuán)組織賴以存在、體現(xiàn)價(jià)值的社會(huì)基礎(chǔ)。共青團(tuán)的工作只有為青年服務(wù)，代表和維護(hù)青年的利益，了解和反映青年的意愿和呼聲，才能更好地團(tuán)結(jié)和凝聚青年，得到青年的支持和擁護(hù)，否則，就在根本上偏離了黨的要求，喪失了團(tuán)組織的本色，失去了組織存在的價(jià)值。

立足青年就要把教育引導(dǎo)青年作為工作的基點(diǎn)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中，共青團(tuán)應(yīng)當(dāng)更好地發(fā)揚(yáng)黨的助手和后備軍作用及黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)教育青年的重要職責(zé)。1997年以來，隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，我行逐年吸收了不少的大中專畢業(yè)生，他們已逐漸成為農(nóng)發(fā)行事業(yè)的生力軍和骨干力量。這些青年是在黨的教育和社會(huì)主義環(huán)境下成才起來的，他們的文化水平較高，思

想比較活躍，易于接受新生事物，是實(shí)現(xiàn)我行“建設(shè)新農(nóng)村的銀行”品牌形象和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)的一支重要力量。但我們也應(yīng)看到青年中存在的思想問題。切實(shí)加強(qiáng)青年的教育引導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整青年心態(tài)，這不僅能加強(qiáng)青年個(gè)人修養(yǎng)，又能對(duì)維護(hù)單位穩(wěn)定，營造青年成長(zhǎng)成才的良好的外部環(huán)境起到積極的促進(jìn)作用。這就要求各級(jí)行共青團(tuán)組織要堅(jiān)持以教育引導(dǎo)青年為工作基點(diǎn)，貼近青年實(shí)際，針對(duì)青年的思想實(shí)際，做好釋疑解惑工作，進(jìn)行正確的思想教育和引導(dǎo)，通過團(tuán)組織的學(xué)習(xí)教育、團(tuán)干部的模范帶頭作用和青年“號(hào)”、“手”的作用，教育引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，刻苦學(xué)習(xí)、艱苦創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，全面提高素質(zhì)，努力成長(zhǎng)為有才有德、全面發(fā)展的“四有”新人。針對(duì)目前青年中吃苦精神不足、艱苦奮斗作風(fēng)不牢的情況，要通過開展教育、義務(wù)勞動(dòng)等，引導(dǎo)其養(yǎng)成艱苦樸素、注意個(gè)人及公共衛(wèi)生等良好習(xí)慣，對(duì)新入行的畢業(yè)生，要對(duì)其開展學(xué)習(xí)崗前教育，開展員工行為規(guī)范、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)互助教育，開展機(jī)關(guān)效能、黨風(fēng)廉政、安全保衛(wèi)教育，充分利用本地的資源，組織參觀革命教育基地，開展革命傳統(tǒng)教育。要積極引導(dǎo)青年從我國現(xiàn)在正處于社會(huì)主義初級(jí)階段這個(gè)最大的實(shí)際出發(fā)，從農(nóng)發(fā)行現(xiàn)在正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期的實(shí)際出發(fā)，致力于扎實(shí)做好本職工作，確保履行好現(xiàn)階段職能，為職能調(diào)整奠定基礎(chǔ)。幫助青年把崇高的理想同現(xiàn)實(shí)的努力結(jié)合起來，正視現(xiàn)實(shí)而不回避現(xiàn)實(shí)中的困難，積極地去面對(duì)困難，勇敢地克服困難，努力為實(shí)現(xiàn)農(nóng)發(fā)行的事業(yè)而奮斗，為實(shí)現(xiàn)全民族的共同理想而奮斗。

立足青年就要把服務(wù)帶領(lǐng)青年作為工作的手段。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年為農(nóng)發(fā)行的事業(yè)而奮斗，是系統(tǒng)共青團(tuán)必須始終堅(jiān)持的工作方向。只有竭誠為青年服務(wù)，深入青年，-2-

與青年打成一片，與他們交朋友，把握青年的思想脈搏和利益需求，才能全面了解青年，才能更廣泛地聯(lián)系吸引青年，團(tuán)結(jié)影響青年，才能在廣大青年中產(chǎn)生凝聚力。服務(wù)青年，首先，應(yīng)當(dāng)從生活上關(guān)心團(tuán)員青年。了解他們的喜怒哀樂、冷暖安危和具體需求，從具體行動(dòng)上幫助他們，如外地青年在本地的生活、交友、婚戀問題應(yīng)努力創(chuàng)造條件幫助解決。其次，應(yīng)當(dāng)從思想上尊重青年。要尊重個(gè)性差異，理解他們和相信他們，通過談心交流等方式，進(jìn)行潛移默化的引導(dǎo)。針對(duì)青年群體多層次、多樣化的需求，要堅(jiān)持政治性、知識(shí)性、趣味性，選準(zhǔn)活動(dòng)載體，經(jīng)常性地開展多樣化、大眾化、滿足青年多方面需求的活動(dòng)，活躍青年文化生活。但同時(shí)要避免把團(tuán)的活動(dòng)游離于全行活動(dòng)之外，搞成“小團(tuán)體”，那樣，團(tuán)的活動(dòng)將得不到全行員工的支持。因此，各級(jí)行團(tuán)組織要經(jīng)常性地組織體現(xiàn)、展示青年特點(diǎn)和才華的活動(dòng)，也要通過團(tuán)組織的帶頭作用，開展全行員工參與的活動(dòng)，從而體現(xiàn)團(tuán)組織存在的價(jià)值。同時(shí)要充分發(fā)揮共青團(tuán)干部的磁鐵作用，增強(qiáng)團(tuán)組織的磁場(chǎng)效應(yīng)，使共青團(tuán)組織的吸引力和影響力不斷得到擴(kuò)大與加強(qiáng)。

立足青年就要把服務(wù)青年的成長(zhǎng)成才作為根本的目的。讓青年健康成長(zhǎng)，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中，在農(nóng)發(fā)行的改革與發(fā)展中更好地施展才華，這既是黨的要求，也是青年的根本利益所在，更是系統(tǒng)共青團(tuán)組織的根本任務(wù)。共青團(tuán)要把這一任務(wù)落到實(shí)處，就要自覺服務(wù)于青年的成才，最重要的是為青年的根本利益提供具體、有形的幫助。青年在成長(zhǎng)成才過程中需要正確認(rèn)識(shí)社會(huì)，解除思想上的困惑和疑慮；需要良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，豐富、健康的精神文化食糧；需要鍛煉和展示才華的平臺(tái)；需要在工作和事業(yè)上得到幫助；需要維護(hù)合法權(quán)益。共青團(tuán)要為青年的成長(zhǎng)成才服務(wù)，就必須從大處著眼，小處著手，把服務(wù)青年的大目標(biāo)落實(shí)到為青年解決實(shí)際問題的行動(dòng)上，通過

不定期地召開青年工作會(huì)議、發(fā)放征求意見表、座談、談心等形式，及時(shí)了解和掌握青年中需要組織上給予幫助解決的問題，并主動(dòng)向黨組織匯報(bào)，然后從具體事情抓起，千方百計(jì)地為青年的成長(zhǎng)成才解決實(shí)際問題。通過評(píng)比表彰、典型宣傳、推優(yōu)入黨等方式舉薦人才，為青年人才成長(zhǎng)營造良好的環(huán)境，推動(dòng)青年人才脫穎而出。通過開展演講比賽、辯論比賽、征文比賽等活動(dòng)，促進(jìn)他們語言表達(dá)能力、寫作能力的鍛煉和能力發(fā)揮。通過聯(lián)誼活動(dòng)、學(xué)習(xí)交流會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)與青年座談會(huì)等，促進(jìn)青年之間、領(lǐng)導(dǎo)與青年之間的溝通、交流，鍛煉膽量，培養(yǎng)自信。各級(jí)行團(tuán)組織要注重培養(yǎng)團(tuán)干部的干部意識(shí)，發(fā)揮團(tuán)干部的作用。團(tuán)干部要不斷提高思想政治水平和工作水平，做青年的朋友，心中始終裝著青年，真心誠意地為青年排憂解難，在切實(shí)服務(wù)青年中增強(qiáng)組織的向心力，使青年增強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的歸屬感和信任度。只有這樣，團(tuán)組織才能成為青年的貼心人。

贏得青年，就能贏得未來。做好共青團(tuán)的工作就能凝聚和帶動(dòng)一批青年的力量，而立足青年就是做好共青團(tuán)工作的關(guān)鍵。讓我們行動(dòng)起來，立足青年，做好農(nóng)發(fā)行的青年工作，使共青團(tuán)工作更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局和服務(wù)青年，促進(jìn)青年一代健康成長(zhǎng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二〇〇八年二月二十五日

第五篇：共青團(tuán)及青年工作情況匯報(bào)

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共青團(tuán)及青年工作情況匯報(bào)

文 章來 山 課 件 w w 5 k J.om 7

xx縣是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大縣，全縣總?cè)丝?4萬人，轄8個(gè)辦事處，43個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，655個(gè)行政村，全縣有14-28周歲的青年157960人，其中共青團(tuán)員42450人，現(xiàn)有基層團(tuán)組織949個(gè)，專職團(tuán)干226人，其中團(tuán)縣委干部6人，領(lǐng)導(dǎo)班子3人。近年來，我縣共青團(tuán)工作在團(tuán)市委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，工作取得了較好的成效。共青團(tuán)和青少年工作先后獲得“全國團(tuán)建先進(jìn)縣”、“全省青少年法制教育先進(jìn)單位”、“全市紅旗團(tuán)委”、“全縣雙文明建設(shè)先進(jìn)單位”等眾多榮譽(yù)。團(tuán)省委譚平書記，李暉、張值恒副書記先后來我縣檢查指導(dǎo)工作，對(duì)我縣的工作給予了充分肯定?，F(xiàn)將我縣近年來的工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、以豐富多樣的教育活動(dòng)為內(nèi)容，不斷提高青年的政治思想素質(zhì)

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近年來，我們始終堅(jiān)持把鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神及黨的有關(guān)政策精神寓教于各種形式的活動(dòng)之中。先后組織舉辦了全縣性的“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)研討會(huì)、團(tuán)干理論培訓(xùn)班各2期，參加研討、培訓(xùn)的團(tuán)干和優(yōu)秀青年達(dá)200人次，選送了20名優(yōu)秀團(tuán)干參加了市委團(tuán)校的理論學(xué)習(xí)，輸送了團(tuán)縣委兩名干部參加了團(tuán)省委舉辦的理論培訓(xùn)班。全縣各級(jí)團(tuán)組織通過組織開展“黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽”、“青少年法制知識(shí)競(jìng)賽”、主題報(bào)告會(huì)、演講會(huì)等活動(dòng)，使受教育的青年逾5萬人次。另外，圍繞中心工作，以參與社會(huì)實(shí)踐鍛煉提高廣大團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)，2003年，結(jié)合全縣為期4個(gè)月的抗“非典”斗爭(zhēng)，各級(jí)團(tuán)組織組織動(dòng)員了近萬名團(tuán)員青年，以各種形式深入“抗非”第一線，在“抗非”斗爭(zhēng)中給自身上了一堂別具生面的政治思想課。

二、圍繞全面建設(shè)小康溆浦的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年建功立業(yè)

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1、以“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”活動(dòng)帶樹社會(huì)新風(fēng)。三年來，各級(jí)團(tuán)隊(duì)組織積極開展以改善城區(qū)衛(wèi)生狀況、組建服務(wù)分隊(duì)上街服務(wù)和幫助身邊困難群眾排憂解難為主要內(nèi)容的“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”活動(dòng)，并把每年的3月5日定為“學(xué)雷鋒集中活動(dòng)日”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近三年來，全縣累計(jì)參與活動(dòng)的青少年達(dá)20萬人次，接受服務(wù)的群眾達(dá)35萬人次。

2、以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)帶樹行業(yè)新風(fēng)。通過幾年來的創(chuàng)建活動(dòng)，全縣涌現(xiàn)出縣郵政局儲(chǔ)匯班等11個(gè)“市青年文明號(hào)”，推動(dòng)了我縣各行業(yè)職業(yè)道德和服務(wù)水平的提高。

3、以“保護(hù)母親河”行動(dòng)服務(wù)生態(tài)建設(shè)。三年來，團(tuán)縣委積極實(shí)施“保護(hù)母親河”行動(dòng)，先后組織團(tuán)員青年6000人次在棗子坡、新火車站建立“保護(hù)母親河綠色基地”220畝，栽種樹木18000多株。

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4、以組建鄉(xiāng)、村級(jí)青年農(nóng)民科技協(xié)會(huì)為載體，發(fā)揮團(tuán)員青年在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)過程中的生力軍作用。近年來，我縣農(nóng)村共青團(tuán)工作緊緊結(jié)合建整扶貧工作，積極組建青年農(nóng)民科技協(xié)會(huì)，伸延農(nóng)村團(tuán)組織的工作手臂。全縣已建村級(jí)青年農(nóng)民科技協(xié)會(huì)37個(gè)，協(xié)會(huì)通過邀請(qǐng)技術(shù)專家授課、“土專家”指導(dǎo)和組織青年農(nóng)民自學(xué)的方式，學(xué)習(xí)各類農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)。三年來，青年科技協(xié)會(huì)組織舉辦各類科技培訓(xùn)班、知識(shí)講座128期，發(fā)放各類科技資料4000余份。通過技術(shù)培訓(xùn)，使全縣涌現(xiàn)出如麻池坳村賀達(dá)瑞等一批科技致富示范戶，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了一股強(qiáng)勁的活力。

三、深化服務(wù)，為青少年的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件

1、以評(píng)選“溆浦縣十大杰出青年”活動(dòng)，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境。為推動(dòng)青年人才培育工作，團(tuán)縣委自2001年起，已成功組織開展了兩屆十大杰出青年評(píng)選活動(dòng)，面向社會(huì)各行各業(yè)評(píng)選表彰出40名杰出青年人才，并推介6名青年人才榮獲了“市十大杰出青年”和“市十大杰出青年企業(yè)家”光榮稱號(hào)。

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2、以爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”和“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”活動(dòng)推進(jìn)青年人才素質(zhì)工程。全縣涌現(xiàn)出如向永俊等3位青年崗位能手和李少平金銀花種植專業(yè)戶等一大批農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。

3、以整合部門資源為思路，為青少年健康成長(zhǎng)凈化環(huán)境，提供幫助。一是搞好預(yù)防青少年犯罪工作。團(tuán)縣委根據(jù)自身職能，聯(lián)合縣司法局、縣公安局、縣文化局、縣教育局等有關(guān)部門多次開展“青少年法制知識(shí)搶答賽”活動(dòng)及打擊“黃賭毒”社會(huì)丑惡現(xiàn)象、整治互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場(chǎng)所等集中行動(dòng)。二是推進(jìn)希望工程。在上級(jí)下?lián)芟Ｍこ炭畈粩辔s的情況下，團(tuán)縣委轉(zhuǎn)換思路，積極做好結(jié)對(duì)資助貧困學(xué)生的“嫁接”工作，先后爭(zhēng)取了市電力公司、縣地稅局等8家單位和各界社會(huì)人士資助我縣貧困學(xué)生。三年來，共多方籌集資金14萬元，資助貧困學(xué)生30余名，長(zhǎng)期資助對(duì)象2人，援助了5所學(xué)校改善了辦學(xué)條件。

四、團(tuán)組織建設(shè)工作創(chuàng)特色、樹品牌，為團(tuán)工作有效開展筑牢5

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堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

團(tuán)組織建設(shè)工作是團(tuán)工作的基礎(chǔ)。我們通過實(shí)施帶動(dòng)工程，提升團(tuán)建品位。

1、以黨建帶團(tuán)建。團(tuán)縣委緊緊依托黨建，帶動(dòng)團(tuán)建，爭(zhēng)取把團(tuán)建工作納入到了黨建之列。在全縣各級(jí)各部門基本形成了黨團(tuán)工作一并規(guī)劃、一并實(shí)施、一并考核的有效機(jī)制，保障了團(tuán)建工作的長(zhǎng)足發(fā)展。

2、以班子帶組織。三年來，全縣基層團(tuán)組織撤換了35名年齡偏大、綜合素質(zhì)較差的團(tuán)支部書記，配備了103名思想表現(xiàn)好、工作熱情大、文化水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的基層團(tuán)組織班子成員，提高了班子的整體素質(zhì)。由于班子得力，全縣先后涌現(xiàn)出雙井鎮(zhèn)新華居委會(huì)團(tuán)總支、譚家灣農(nóng)躍村團(tuán)支部等78個(gè)團(tuán)工作的閃亮點(diǎn)。

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3、以陣地帶活動(dòng)。團(tuán)的生命在于活動(dòng)，而活動(dòng)的正常開展必須依托有形的陣地。三年來，團(tuán)縣委高度重視抓“青”字號(hào)陣地建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織聯(lián)同相關(guān)部門先后建立起了見義勇為好少年荊葉芳陵墓等10個(gè)“青少年教育陣地”、橋江鎮(zhèn)獨(dú)石希望圖書室等118個(gè)青年科技圖書站室、64個(gè)青年體育娛樂陣地，陣地的建立避免了團(tuán)工作“空對(duì)空”現(xiàn)象，帶動(dòng)了團(tuán)活動(dòng)的蓬勃開展。

另外，面對(duì)農(nóng)村外出務(wù)工青年人員多，非公有制經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大吸納青年從業(yè)人員多的“兩多”狀況，積極探索團(tuán)組織建設(shè)工作的新路子。在農(nóng)村，以“強(qiáng)鄉(xiāng)帶村”為總攬，采取建立臨時(shí)支部的辦法，加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的管理服務(wù)；在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，采取獨(dú)立建團(tuán)和依托行業(yè)管理部門、城鎮(zhèn)社區(qū)建團(tuán)相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)青年工作。經(jīng)過努力，全縣符合建團(tuán)條件的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)村、學(xué)校建團(tuán)率達(dá)95%，符合獨(dú)立建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)率達(dá)52%。幾年來，被授予“五四紅旗團(tuán)委”有的21個(gè)，占全縣基層團(tuán)委的22%，“五有”團(tuán)支部（總支）所占比例達(dá)85%?；鶎訄F(tuán)組織對(duì)全縣的團(tuán)員青年的覆蓋率達(dá)82%。

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五、隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)能力，求提高，為團(tuán)工作有效開展提供有力保障

團(tuán)的崗位是青年人才的搖籃，人才素質(zhì)的提高促進(jìn)了團(tuán)工作的發(fā)展。三年來，我們把提高團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部的能力素質(zhì)做為團(tuán)工作的“橋墩”工程抓落實(shí)。

1、以作風(fēng)建設(shè)為動(dòng)力，提高干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)。以培養(yǎng)理性思維為內(nèi)容，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。團(tuán)縣委認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨的有關(guān)政策精神，并通過撰寫心得體會(huì)和理論聯(lián)系實(shí)際，使團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部基本形成了符合馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，形成了較強(qiáng)的理性思維能力。通過大興調(diào)研之風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)。三年來，共組織機(jī)關(guān)干部撰寫調(diào)研論文8篇，達(dá)4萬字。通過調(diào)研，掌握情況，分析問題，明確思路，創(chuàng)新方法。以“慎微、慎獨(dú)”為要求加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。幾年來，領(lǐng)導(dǎo)班子無一人有打牌賭博、揮霍公款吃喝游(本文權(quán)屬文秘之8

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音所有，更多請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò).m查看)玩等違法亂紀(jì)行為，樹立了良好公仆形象。加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。使機(jī)關(guān)干部在機(jī)關(guān)穩(wěn)得住心，下基層沉得下心，扎實(shí)搞好各項(xiàng)工作，僅200x年，團(tuán)縣委6名干部下基層達(dá)393天，為基層辦實(shí)事12件。

二是以制度建設(shè)促保障，提高干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)。三年來，不斷建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部“民主生活制度”、“服務(wù)責(zé)任制度”、“工作考核制度”等規(guī)章制度。200x年，團(tuán)縣委在團(tuán)內(nèi)系統(tǒng)下發(fā)了《關(guān)于在全縣團(tuán)干隊(duì)伍中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》，200x年，下發(fā)了《關(guān)于在全縣團(tuán)組織中開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)的通知》，明確了具體的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施細(xì)則，使團(tuán)干隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)制度化、常規(guī)化。

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