第一篇：如何減少面試缺席率（定稿）

面試缺席會有損招聘團隊的聲譽，導致招聘經理失去信心和影響整個招聘過程。候選人面試缺席會讓面試官的損耗寶貴的工作時間和往返時間（當面試官已經前往面試地點）。但是，公司是否可以讓面試缺席數量降至最低嗎？當然，雖然你不能保證100%的面是到達率，但是你可以用以下步驟來避免：

1．衡量候選人真實的工作興趣。雇主/招聘者會興奮的當他們看到一個完美的應聘者，但這些完美的應聘者可能會有其他公司職位選擇，所以你應該仔細衡量他/她的利益和確保展示出公司的優點。你也應該花時間評估應試者是否真正對公司感興趣，一個跡象表明在邀請的候選人參加面試之前可通過對方的簡歷和求職信來觀察。缺乏一個個性化的簡歷（或千篇一律的求職信）意味著候選人是在“分散獵取”，這意味著他們對這家公司的興趣并不高，這使他們有可能會缺席往后的面試。HR可以在第一輪簡歷篩選或在第一次面試之前即可看出。

2．確保你的招聘過程有推動力、清晰性和確定性。如果招聘過程經歷中有延遲，被延長和候選人沒有把握多久他們認為可以進入下一輪面試時，整個招聘過程將會受影響，候選人有可能會在第二輪、第三輪面試中“缺席”。為什么？因為候選人可能會被其他的機會分心或可能失去興趣，也或者決定留在原地。確保能有效地組織和管理招聘甄選過程，并提高招聘過程中業務部門與人力資源部門的協同性過程。通過自動化的工具讓候選人在每一個面試環節都清晰地指導自己當前的面試進展，這將能更好地提高候選人的面試積極性。

3.讓候選人在選擇少數面試覺得特別的。如果你得到以一個知名企業的面試，在有大量候選人的第一階段面試，候選人可能會感覺他們是沒有機會進入第二輪的面試，這樣會增加缺席的風險。關注面試名單上的小部分人（大概四個候選人），并讓候選人知道他們被特別關注，并有極大的機會進入下一輪的面試。這將使他們感到更可靠、更有機會得到這個職位，因此不太可能在面試中缺席。

4.避免最后一分鐘的時間沖突。繁忙的專業人士往往會被他們現有工作影響他們參加面試, 因此這類候選人也是處于高風險的面試缺席位置。在可能的情況下, HR可以提供選項，晚上，早上或周末的時間，讓面試更加靈活。這也可以減少面試的缺席率。

5.向候選人介紹/推銷公司的業務和職位。在今天的雇傭市場中，雇主品牌建設是關鍵。最頂尖熱門的候選人不乏其他的選擇,例如更知名的公司更強勁的雇主品牌。因此在面試前期，在第一次面試之前和在第一輪面試期間，確保你不斷傳遞消息關于公司品牌的積極的方面。這將最小化第二次面試的缺席率。

6.讓候選人的面試變得容易。HR可以利用招聘管理軟件等工具，讓潛在求職者在選擇、取消，推遲或提前重新安排面試的時間時更便捷。而且，HR應該在設置系統自動發送郵件通知提醒候選人（在面試的前2-3天）。若候選人的時間有所變動，他也可以能夠及時通知HR，這將減少計劃外的無故缺席，給HR更多的時間去做其它安排。

第二篇：2014河北公務員面試熱點：農村大學生減少

2014河北公務員面試熱點：農村大學生減少

事件概述

近年來，中國農村戶籍學生比例一直維持在三分之一左右，而今年為28.26%，近十年來首次跌破三成。

不僅是中國農業大學，西北農林科技大學、內蒙古農業大學、北京農學院等多家農業類院校中，近年來農村生源比例也持續下滑，出現農村學生“上不來”現象。這一現象引起了廣泛的思考和爭鳴。

相關評論 中國農業大學教務處副處長、招生辦辦公室周旭峰認為，目前統計農村生源主要依據是戶籍信息，不過有些農村戶籍學生不一定在農村中學讀書，而在農村中學讀書的學生中也有很多是非農戶籍。因此，簡單地以戶籍來判定農村考生比例減少是不準確的。此外，周旭峰還認為，越是農村的學生對涉農專業越敏感，對報考農業大學越有顧慮。因為在很多農村學生看來，考大學是為跳出農村。雖然農科專業就業率很好，但許多農村考生對農業大學并不“感冒”。

北京大學社會發展研究所教授王文章認為，近年來我國經濟持續快速發展，國家財力充足，應在農村率先實行從小學至高中的12年義務教育。這樣既可以鞏固農村高中的入學率，向大學輸送更多合格的農村學生，又能逐步消除城鄉教育不公，遏制部分大學農村學生比例逐年下滑趨勢。

青島九中教師姜曉慧說，目前優質高等教育資源多集中于發達地區、大城市。一些大學在城市投放了大量的名額，而農村及不發達地區招生的名額很少。未來大學招生政策應適當進行調整，將招生名額適當向農村傾斜，以招收更多的農村學生到大學就讀。

中國農業大學就業指導中心主任李洋認為，應加強對農村生源高校畢業生的就業支持。如政府承擔全部或部分費用對就業困難的農村生源高校畢業生進行職業技能培訓和職業技能鑒定，或者開展優秀農村生源高校畢業生的推介活動，引導整個社會關注個體的能力和素質，促進就業過程中信息的公開，糾正“找工作就是拼爹、拼關系”等不良風氣。

有專家認為，“農村學生上農業大學比例減少是因為城鎮化進程加快，導致了農村人口及農村總體生源減少。不僅是農業大學，其他學校的農村生源比例也一樣會減少。”也有專家認為，眾多大學地處城市，在招生時不可避免地將更多名額分配給了當地，而地處偏遠的農村考生獲取的入學名額較少，受到了不公正待遇，因此出現國內多所大學包括農業大學農村生源比例減少。

還專家指出，經過多年不懈努力，我國已經形成了比較完善的資助體系，包括“獎、助、減、免、貸”等多種形式。下一步，可減免涉農專業大學生的全部或部分學費，并發放生活補助或獎學金，進一步加大對農村學生的經濟支持力度，減輕他們的經濟負擔。模擬題

農業大學本應該農村生源更多些，但是今年的比例數據進一步下降，生源占不到三成。談談你對這一現象的看法?

第三篇：減少垃圾倡議書

垃圾減量倡議書

伴隨著生活水平的不斷提高，令人厭惡的“垃圾”以每年3--4%的速度增長。盡管廣大環衛職工以“寧愿一人臟，換來萬人潔”的無私奉獻精神，冬戰嚴寒，夏戰酷暑，竭盡全力維持城市的潔凈，但“垃圾圍城”、垃圾污染水體、土壤的警報仍不時響起。“清理垃圾是環衛工人的事,處理垃圾是物業公司應盡的職責”.很多人都有這種想法，也并非沒有道理。

但是，親愛的朋友，請您千萬不要忘記，那一座座碩大的垃圾堆就來自你、我、他每天的拋棄！我們每一個人，無論年齡大小、職位高低、男女性別，都是“垃圾制造者”。要消除垃圾污染，最關鍵的是需要減少垃圾的產生。垃圾減量，意味著地球資源消耗的減少，經濟、環境、社會的可持續發展。垃圾減量，意味著公共管理成本的降低，公民稅賦的減少。垃圾減量，意味著我們的天會更藍，水會更綠，山會更青。要實現垃圾減量，不僅需要政府和環衛專業隊伍的繼續努力，更需要每個人、每個家庭、每個單位的積極廣泛參與。為此，我們向全社會發出如下倡議：

一、減少廢舊資源棄置。將家中、辦公室的廢報紙、廢辦公用紙、廢紙箱、廢塑料瓶、廢金屬、廢玻璃等廢品分開放置，送交或出售給收購機構和人員，用于資源再利用。

二、減少餐廚垃圾產生。轉變消費觀念，改變消費行為，適量用餐，避免浪費，提倡將餐后多余食物打包帶回家。

三、減少一次性用品使用。盡可能不用或少用一次性餐具、茶具等日用品。

四、減少包裝混合丟棄。將商品包裝材料分開放置，送交或出售給收購機構和人員。

為了讓我們自己，讓子孫后代能健康、安全、持久地生活，請您立刻從自身做起，從小事做起。既關心垃圾污染和垃圾處理，又積極參與垃圾減量行動。減少自身產生的垃圾，這就是您對環境、對社會乃至對您全家和子孫的最大貢獻！篇二：垃圾分類倡議書

垃 圾 分 類 倡 議 書

長期以來，我們習慣將各類廢棄物和垃圾混裝投放于垃圾收集點，這種方法便于垃圾的集聚清理，但具有可利用價值的物品卻難以回收。目前，垃圾還是依賴填埋的方式處理，隨著垃圾填埋場的逐漸飽和，垃圾圍城并不是毫無根據的想象，而是迫在眉睫的壓力。

為減少資源的浪費和垃圾的減量，實現可持續發展，生活垃圾分類投放的宣傳工作已經迫在眉睫。

垃圾可分為四大類：

可回收垃圾:（塑料、金屬、玻璃、紙類、織物等）、不可回收垃圾（食物殘渣、瓜皮果殼、煙頭、塵土、衛生廢紙等）、有害垃圾（熒光燈管、油漆桶、化學品、過期藥品、廢舊電池等）、其他垃圾（建筑垃圾、舊家具、舊家電以及除分類以外的垃圾）。也許大家覺得垃圾分類有些麻煩，但是，可回收垃圾積少成多，在這個簡單的過程中，我們的舉手之勞，悄然為資源的循環利用和垃圾的減量做出了很大貢獻。地球只有一個，她的生命看似強大，實質卻很脆弱。保護環境，人人有責，我們要做的還有很多、很多??我們相信，我們的天會更藍，水會更清，金色的夢里旖旎無限！當綠色在地球上一點點消失，當垃圾逐漸侵占我們的家園，別在聲聲嘆息中讓幸福走遠，快快行動起來。你可知道，城市的命運并不取決于多少公里外的垃圾填埋場或焚燒廠，而取決于我們把垃圾丟出去的那一刻，動手改變，參與垃圾分類，保護地球家園！曾記得有人說過：“我們今天的祖國，不是從祖宗手里繼承下來的，而是向我們的后代借來的。”是啊，一幅幅真實的景象擺在我們面前；一幕幕悲慘的現實在生活中上演。行動起來吧，為了地球的潔凈，生命的健康，讓我們攜起手來，共同努力，參與到垃圾分類活動中，保護環境，我們義不容辭、責無旁貸！垃圾分類，綠色家園，從我做起。在此我們向大家發出倡議：

行動起來，為了我們共同的家園，讓我們做好垃圾分類；為了一份潔凈，讓我們合理投放垃圾。無論你是在校園，還是在家里，或在公共場所，讓你們的舉手之勞成為一種習慣，一種素養，一種航標。

行動起來，手拉手，小手拉大手，用我們的行動感召你們的家人、友人、周圍的人參與垃圾分類收集！

為了祖國的明天，讓我們從現在做起，共同締造一個美好的明天！

烏市第36小學垃圾分類小組篇三：垃圾不落地倡議書 潔凈城市從我做起

——“垃圾不落地 潔美暨陽城”文明行動倡議書

城市多一份清潔，生活多一份和諧，營造優美的市容環境是我們共同的需求，也是我們共同的義務和責任。為積極響應 “垃圾不落地”行動，我們號召全體市民積極參與，堅決摒棄“亂扔垃圾”的陋習，爭做文明市民，特提出如下倡議：

一、從個人做起，培養良好的道德風尚。保護自然環境，愛護公共設施，尊重環衛工人勞動成果；積極參與“垃圾不落地”志愿服務活動，及時勸阻和制止有損環境衛生的不良行為，做城市環境文明的維護者。

二、從細節做起，養成文明的行為習慣。不亂扔雜物，不亂倒垃圾，不亂潑污水；不亂吐瓜皮果殼，不隨地吐痰；不高空拋物，不向車窗外拋擲雜物。自覺將垃圾投入果殼箱或垃圾桶，做城市環境文明的實踐者。

三、從現在做起，樹立健康的生活理念。養成物盡其用、減少廢棄的良好習慣。積極學習和掌握垃圾分類常識，自覺對生活垃圾進行分類投放，養成生活垃圾分類習慣，做城市環境文明的先行者。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。為使我們的家園更加 美好，生活環境更加舒適，讓我們趕快行動起來，共同參與“垃圾不落地”行動，共同攜手創造潔凈的城市環境。篇四：拒絕亂扔倡議書 “拒絕亂扔、亂丟，營造干凈舒適的學習環境”倡議書

親愛的同學們: 校園是我們學習和生活的重要場所，它為我們提供了一個溫馨、和諧的學習和生活環境。作為一名高中生，我們有權利和義務為自己和他人共同營造文明潔凈、寧靜溫馨的學習、生活環境，讓我們一起攜手共度美好的高中時光。

但是近期在我的校園，出現了隨手亂扔垃圾的不文明現象，造成了嚴重的污染。為了減少此類不文明現象，構建文明潔凈、寧靜溫馨的學習和生活環境。年級特提出如下倡議：

1、不要隨手亂扔、亂丟紙屑、果皮、包裝袋、剩飯等廢物，要將垃圾放到垃圾箱。

3、時刻謹記：丟下的是一片垃圾，污染的是自己的心靈；撿起的是一片紙屑，凈化的是自己的精神；擦去的是一塊污漬，純潔的是自己的靈魂。

4、自覺養成隨手撿垃圾的習慣，用我們的雙手清潔我們的道路，美化我們的校園，扮靚我們的教室，向世人展示我們二中學生良好的文明素質和精神風貌。

5、請同學們互相監督、互相提醒，加強對亂扔、亂丟垃圾行為的監督與制止。

為徹底根除亂扔垃圾的現象，我們高一年級今后將采取一系列措施以加強檢查、監督，對繼續亂扔垃圾的同學進行必要的懲罰。

拒絕亂扔、亂丟，營造干凈舒適的學習環境，需要我們人人參與，需要同學們自省自律，用我們的雙手展現我們良好的個人品質！

二〇一二年二月二十五日篇五：垃圾分類倡議書

垃圾分類倡議書

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學、居民朋友們：

大家下午好，我很高興能夠代表我的同學，在這個溫暖的冬日午后向大家發出倡議，讓我們一起加入垃圾分類收集和處理這個潮流中來，結合自己的專業特長為此盡心獻力，添磚加瓦，配合政府和學校，做好《北京市生活垃圾處理條例（草案）》進社區的宣傳和調研工作，共同愛護我們的地球。

同學們，還記得我們小學的課本上經常會提及：我們的地球是一個美麗、可愛的藍色星球！而今，雖然藍色星球的表述還不斷在我們耳畔回響，但再看我們可愛的家園現在的面貌：土地沙化，洪水肆虐，水源枯竭??面對滿目蒼荑，面對肆虐的沙暴，懷著一份對人類生存環境深切關注與責任感，我們不禁要問：這還是我們賴以生存的美麗星球嗎？如今的地球面臨著十分嚴重的環境問題。而生活垃圾是當今世界十大環境問題之一，目前，我國城市垃圾的存量達60多億噸，隨著人口的增加，每年還以8%左右的速度遞增，這些垃圾已侵占土地75萬畝。全國668個城市中，就有200多個城市陷于垃圾的重圍之中。生活垃圾大量的占用土地，污染環境，危害人們健康。隨著城市城區面積的不斷擴大，適用于填埋垃圾的土地越來越少，填埋場離城市也越來越遠，處理成本大大增加，政府部門要從本不寬裕的財政中撥出巨額資金，處理這些“廢物”。

搞好城市垃圾處理和加強污染防治的根本出路就是最大限度的減少垃圾量，徹底的改變那種大量生產、大量浪費、大量拋棄的生活方式。此外，生后垃圾被認為是最具有開發潛力的，永不枯竭的“城市礦藏”，是“放錯地方的資源”。大力實行垃圾分類收集、存放和處理，已成為當今席卷世界城市，成為當前和今后垃圾管理變革的發展趨勢。因為實行垃圾分類回收和處理，可化害為利，變廢為 寶。每回收1噸廢紙，可制造好紙850公斤，節省木材3立方米，比等量生產減少污染74%；利用碎玻璃再生產玻璃，可節省10-30%，節水50%，減少空氣污染20%，減少采礦廢棄的礦渣80%??

如今，《北京市生活垃圾處理條例（草案）》的出臺和宣傳調研，正是順應潮流、順應民心、順應時代發展的一項關系你我、大家受益的工作。做好這項條例的宣傳和調研對于首都市政建設民生建設，對于首都打造世界性城市都具有重要的價值和意義。

這項活動對于我們來說是一件小事，因為需要我們付出的僅僅是舉手之勞，是志愿公益精神的體現，是對于自己所學專業的一種實踐和探索，是接觸社會認識社會適應社會的一次良好的機會；但它對于我們來說又是一件大事，因為我們在做的是提高首都公民道德和社會文明的重要工作，是功在當代，利在千秋，為子孫后代造福的崇高事業。

垃圾分類，低碳生活，關系你我，大家受益，利國利民。

我們作為當代大學生更應積極參加此項工作，而現今做好《北京市生活垃圾處理條例（草案）》的宣傳和調研，正是我們結合專業所學為北京市政建設貢獻自己力量的良好機會。我們__________學院一直以來以公益精神和優秀的志愿服務文明于首都和全國，作為_的一份子，我們一定能繼續傳承總理精神，發揚優良傳統，做好此項工作。

第四篇：收入減少證明

收入減少證明

茲由安徽省五河縣居民胡言樸，系我單位職工，月工資2600元。2013年4月20日，因遇丁桂根駕駛的蘇D70906發生交通事故后，致胡言樸受傷休假，休假期間的工資已被我單位扣除。

證明單位：

2013年5月10日

第五篇：加強防范措施 減少醫療糾紛

加強制度管理 減少醫療糾紛

摘要：提高醫療質量、保障患者安全是醫院管理的核心，是醫院生存的生命線。特別是當前醫療核心制度的執行與落實是保證醫療質量和安全的基石，對減少醫療糾紛具有重要的現實意義。充分闡述了處理好醫療糾紛，加強宏觀管理的重要及現實意義，并提出減少醫療糾紛的措施：加強法制教育，努力維護患者及醫生的合法權益；加強核心制度管理，嚴格落實理念，加強醫院管理，建立健全并落實醫院的各項規章制度。

關鍵詞：制度管理 醫療糾紛 醫院管理

隨著醫學模式的轉變，法治社會的建立，人們生活質量的改善，人們的健康意識與法律意識在逐步增強。與此同時，醫療糾紛和醫患矛盾日益凸現，病人及其家屬對醫院的侵權事件也屢屢發生，醫療糾紛越來越成為社會和百姓關注的焦點、困擾醫療機構正常運行和發展的焦點、政府部門極力想解決的難點。減少醫療糾紛的最根本對策是預防其發生，結合我院近幾年來解決醫療糾紛工作的實踐，把我們所采取的預防措施總結如下，供同道們參考。

1.充分認識處理好醫療糾紛的重要意義，加強宏觀管理 醫療糾紛逐年上升的趨勢、處理難度的加大及處理手段的單一等原因使得醫患關系越來越緊張、脆弱。由此引發的社會治安案件不斷增加，對醫院的正常運行影響很大，成為當前困擾醫院的難題之一。

在醫療糾紛中，醫務人員遭受打罵、醫院公物任意被毀屢見不鮮，甚至停尸要挾，聚眾鬧事、打殺醫務人員的惡性事件也時有發生。能否把醫療糾紛處理好，直接關系到全社會的安定團結。

現各醫療機構的領導每年都要把安全行醫工作納入領導的議事議程，把安全行醫的各項指標納入各院院長任期目標之內，各院領導班子每年都要專題研究安全行醫，通過加強醫院管理，強化安全行醫的意識，保證安全行醫，減少醫療糾紛。

2.加強法制教育

努力維護患者及醫生的合法權益當前，隨著我們國家法制建設的發展，人們的法律意識不斷提高，醫療糾紛的法律處理已廣泛地開展了，相關的法律如《中華人民共和國執業醫師法》、《民法通則》、《刑法》等相繼出臺了，原有的醫療事故處理辦法，已經滿足不了當前的需要。法律本身，對醫生、對患者都是要保護其合法權益，從既要保護人民的利益，又要保護醫務人員的自身利益出發，醫務人員都應該學習有關法律，熟悉法律條文，要使醫務人員在醫療護理工作中，時時刻刻都要想到我們的工作是受法律保護的，搞不好也會觸犯法律。加強了同司法部門的聯系，從事醫政工作的人員經常與司法部門的有關人員及法醫在一起研究醫療糾紛的法律問題。同時請司法人員給醫院領導及醫務人員講課，以增強醫務人員的法律意識和豐富法律知識。

3.加強核心制度管理，嚴格落實理念

3.1 加強核心制度的學習培訓

醫院在制度管理過程中，常存在醫務人員醫療質量安全意識不 強，核心制度落實不到位的情況。例如，醫院手術分級管理制度和術前討論制度、三級查房制度、疑難病例討論、病歷書寫規范等方面均存在著一定問題，導致醫院經常發生醫療糾紛，整體醫療質量堪憂的情況。為此，在醫院層面應加強核心制度的學習培訓，將核心制度印制成冊下發，做到人手一冊。定期組織全體醫務人員認真學習與醫療密切相關的核心制度及相關的法律法規。不定期邀請院外醫療質量管理專家、法律人士來院就醫療核心制 度落實與醫療質量安全等方面內容進行專題講座，促進醫務人員醫療安全素養的提高，增強醫務人員牢固樹立醫療安全責任意識，把各項醫療核心制度和診療規范落實到醫療活動的每一個環節，逐步養成嚴格遵守規章制度，按規程依法行醫的良好習慣。

3.2 加強“三基三嚴”培訓考核

“三基三嚴”培訓是提高醫務人員業務技術水平的重要措施，也是夯實基礎醫療質量的重要手段，醫院可采取醫務人員個人自學與科室集中學習相結合、三基理論考試與技能操作考核相結合、全員集中培訓考核與重點人員分層分批次考核相結合等方法，讓醫務人員充分利用空閑時間鞏固醫學基礎知識，學習新理論、新技術。科室還可利用科主任查房、晨會交班及科內業務學習等方式學習新知識，加強臨床技能操作的現場演練。醫療核心制度可同步嵌入到“三基三嚴”訓練中一并考核，在此基礎上核心制度考核還可采用“時時提、天天學、周周問、月月講”的方法，促進醫務人員在掌握臨床基礎的同時熟練掌握核心制度。相關考核結果納入醫療質量管理，與醫務人員個人績 效和科室質量績效掛鉤，實行獎優懲劣。

3.3 加強糾紛案例分析，強化核心制度執行力

醫療糾紛的根源在于管理不善，制度落實不嚴，人員素質不高。醫院在對人、財、物進行合理調配的基礎上，應強化制度建設與管理，特別是針對醫療糾紛，應強化案例分析，通過流程回溯、根本原因分析等方法，查找糾紛問題根源，發現核心制度落實過程中存在的不足，加強整改落實。以制度建設為抓手，對醫療糾紛要持公開透明的態度，不掩、不捂、不蓋，每例醫療糾紛涉及的科室都要參與根 本原因分析，吸取經驗教訓，確保醫療過程各環節嚴格 按核心制度規范來執行落實，做到預防在先，防患于未然。

3.4 注重醫患溝通

并不是所有的醫療糾紛都起因于醫方的缺陷，但幾乎可以說，所有的醫療糾紛都緣自患方的不滿意。研究患方為什么不滿意，特別是在醫方零事故、零缺陷的情況下，為什么患方依然不滿意，正確的態度是注重醫患溝通，摸清患者的心理需求和心理誤區，解釋醫療服務的復雜性與艱巨性，征得患方的理解與配合，對于有創操作和經濟耗費較大的開支要履行告之義務。也就是在醫患之間通過溝通，搭建起相互信任的橋梁。泌尿外科專家吳階平教授曾語重心長地告誡青年醫師“提高服務藝術”，足見良好醫患溝通有效地預防和減少醫療糾紛發生。

面對醫院日益增長的業務量和繁重的醫療工作，臨床一線醫務人員往往思想上容易產生懈怠，從而忽略醫療核心制度的落實。醫療核 心制度是保障醫療質量，規范醫務人員診療行為，防范醫療風險，避免或杜絕醫療差錯與事故的重要制度，也是醫務人員必須遵守的行為準則，應長期堅持，持續抓好。只有醫療核心制度落實到醫療服務的每一個環節，體現在每一個診療行為上醫療質量才有根本保障，醫院才能夠屹立于激烈競爭的醫療市場服務市場中。對于醫院的發展，醫療質量安全與核心制度落實是相輔相成的共生關系，二者應共同推進，互促發展。醫療質量無止境，核心制度建設永遠在路上，切實抓好醫療質量安全與核心制度落實兩個要點，處理好二者關系，醫院的質量發展之路才會走得更加通暢、長遠。