第一篇：2013上海招警面試備考：“高溫減少上班時間”就是作風問題

2013上海招警面試備考：“高溫減少上班時間”就是作風問題

想要了解更多，還在等什么？微信搜索“shoffcn”，參與答題闖關，獲取更多資料。關注“上海中公教育”微博賬號，更

多驚喜等著你！

武漢江岸區城管局發出《關于調整夏季作息時間的通知》，“根據區政府辦公室通知要求”，從7月2日至8月31日，江岸區政府機關下午工作時間由14:30～17:30調至15:00～17:30，“如9月份持續高溫，再酌情延長。”(7月11日《中國青年報》)

夏季高溫減少上班時間，這不是哪個單位組織紀律性不強，而是區政府統一布置的。對此，我們有三問：

一問，高溫為什么要減少上班時間?如果人力配置比較科學，單位的工作任務和人員編制、工作時間應該是配備的?，F在，當高溫來到時機關減少工作時間，是因為高溫時期工作任務減少?這不可能。因為上級不會因為高溫而少安排任務，老百姓找官員辦事，也不會因為高溫而不找。因此，高溫減少上班時間，或者是耽誤工作;如果不耽誤工作，那就說明原來就是編制過多，人浮于事，因此在任務不變、編制不變的情況下，才可能減少工作時間。換句話說，可以減少工作時間的單位，如果工作時間不變，就可以減少相應的編制。所以，當工作時間由8小時減少到6小時的單位，就可以把編制由8個人壓縮到6個人。是不是這個道理? 二問，減少工作時間，工資減不減?本來，作為國家機關的公職人員，其實行的是定時工作制，就是每天工作8小時。應該說，公務員的現行工資標準就是建立在8小時工作制的基礎上。當工作時間由8小時減少為6小時之后，根據多勞多得的社會主義分配原則，他們的工資是否也要同步減少?如果工資不減少，就是“少勞多得”，在工作時偷工減料。

三問，誰有權讓公務員減少上班時間?應該說，公務員每天上班8小時是《勞動法》的規定，政府應該帶頭執行法律?，F在，由上級政府辦公室發出一個通知，就能讓下面的公務員少干活，照拿錢，政府有這個權力嗎?他們自己決定自己少干活，卻連作為主人的納稅人都不知道，這簡直是官員利用權力為自己謀私利，屬于權力自肥，是違法的。在空調下工作的官員都因為高溫少上班了，在太陽下工作的建筑工、環衛工，豈不是一天只能在大早工作4小時?高溫季節，真的需要讓這些公務員去為環衛工頂崗，其中又特別是城管局的官員，他們自己高溫少上班，有沒有考慮環衛工怎么辦。請問，政府辦公室發出的高溫減少上班時間的通知，有沒有經過法制部門“體檢”?

不是要反對貪圖享樂之風嗎?這正是一個靶子。(殷國安)

更多招警考試資料請關注：http://sh.offcn.com/html/zhaojing/ 招警考試交流群：216937720 尋找戰友，共同努力！

第二篇：2013上海招警面試備考：厲行節約反對浪費

2013上海招警面試備考：厲行節約反對浪費

想要了解更多，還在等什么？微信搜索“shoffcn”，參與答題闖關，獲取更多資料。關注“上海中公教育”微博賬號，更

多驚喜等著你！

背景資料：

據統計，我國目前尚有592個貧困縣，約占全國2800個縣的1/5;有1.28億貧困人口，占全國總人口將近1/10;還有幾千萬城市低保人口以及其他為數眾多的困難群眾。我國雖然GDP總量名列世界第二，可是人均收入排名仍在世界百位以后。而中國人每年在餐桌上浪費的糧食價值高達2000億元，被倒掉的食物相當于2億多人一年的口糧。

隨著經濟社會的不斷發展，有的干部覺得，既不貪污，也不受賄，吃點兒、喝點兒算什么?這樣的想法暗暗彌漫機關單位，彌漫社會角落，彌漫我們身邊，損害著社會風氣。

原因剖析：

一、思想上重視不夠，部分干部對奢侈浪費現象未放在心上。認為中國已經富裕起來，浪費一點糧食是小事，背棄了我們黨的優良傳統——勤儉樸素的作風歷。嚴重影響了我們政府在民眾心中的形象。

二、現行的制度上對干部作風問題規定不明確，缺少針對性，使得部分及個別人員心存僥幸;而且諸多細節落實不到位，也客觀上為奢侈浪費提供了滋生了成長的土壤。

一粥一飯當思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱。然而，奢侈浪費之風，不僅造成物質的損耗，更嚴重危害著我們黨的根基、血脈和力量，也給我們政府的形象帶來了巨大的負面影響。吉林公務員考試網，造成奢侈浪費之風的形成是由多方面的原因造成的，主要體現在思想上認識不清，制度上存在漏洞，監管上力度不夠等。

解析：

要解決好奢侈浪費的風氣，需要我們從下面幾個方面著手狠下功夫。

一、加大重視力度，各級領導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現。要堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。林喆特別提到，前不久，總書記到河北阜平考察，晚餐就是簡單的四菜一湯，贏得社會各界高度贊譽?！耙话咽钟胸熑胃校嘧硬庞胸熑胃校嘧佑胸熑胃辛?，下面的黨員干部群眾就會被帶動起來?！?/p>

二、探索制定改進工作作風的長效機制，完善制度建設，同時還要向所謂的官場“潛規則”開戰。對制度建設的盲區和空白點，要及時予以填補;對已經不適應的規章制度要予以修改、充實和完善;對適用的禁令規定必須嚴格執行;同時，推進規范的預決算公開制度，使公務開支透明化制度化，破除目前資源分配中存在的“跑部錢進”等陋習，加大“三公經費”公開力度，變各種辦事“潛規則”為“顯規則”。

三、加強貫徹落實力度，切實改變奢侈浪費之風?？倳洀娬{，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

“一萬個綱領不如一次行動”。一分部署，九分落實。反對浪費、厲行節約要出臺細則落實問責，嚴格執行堅決追責，上下一盤棋，一級抓一級，層層抓落實，動真的，碰硬的，出重拳，下猛藥，倘若有人膽敢越“警戒線”，觸“高壓電”，不管他地位多高，功勞多大，保護傘多牢，都決不姑息，堅決查處到底。唯此才能真正贏得公眾的信任。

本文來源于網絡

更多招警考試資料請關注：http://sh.offcn.com/html/zhaojing/ 招警考試交流群：216937720 尋找戰友，共同努力！

第三篇：2014年招警面試備考：面試如何做好自我介紹

[鍵入文字]

自我介紹的內容，可從以下幾個方面闡述：

第一，基本信息。要注意的是，自我介紹時不要透露自己的姓名，否則會以作弊處理。開始時，考生可從年齡、學校、專業、從事過的工作等方面進行介紹，這部分的陳述務必要 簡明扼要、抓住要點。比如介紹學歷，只需談本?？埔陨系膶W歷;如果工作經歷豐富，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了，且這些內容一定要和應考職位有關系。同時，還應注意對自己的品質加以介紹。在做自我介紹的時候可以介紹這些品質，如愛崗敬業、勤勞善良、勇敢正直、樂于助人等，最好適當舉例來證明，不要空談。

第二，專業背景。擁有扎實的專業功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業知識可以從學習、工作中取得的成績著手，如果報考的是警察，可以說自己具備警察的哪些素質。

第三，工作能力。能力和知識不是一回事，知識是理論，能力是實踐。這部分最好結合自己的生活經歷和工作背景介紹。如果是應屆生，則可以談談在學校參加的活動，有工作經驗的人應在此重點介紹自己的工作經歷。

第四，愛好特長。除了專業知識和工作能力，考官還希望選拔出一個全面發展有生活情趣的人，這就體現在興趣愛好上。這一部分介紹的好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長，也可以不說。

第五，缺點不足。每個人都有缺點，這很正常，切勿避而不談。在敘述自己缺點的時候，一定要真誠，要對缺點進行深刻的反思和批判。不要妄圖哄騙考官，或者耍小聰明，把優點當缺點講。考官閱人無數，一定能夠識破你的小伎倆，從而認為你過于圓滑。

最后，總結。結尾的總結可以隨意自由一些。簡單幾句表明自己的工作態度，再談談你對未來的設想，結尾處可適當地表決心。

要想做一個成功的自我介紹還需要注意以下問題：

第一，內容真實。真實是自我介紹的基本要求。考生不但要誠懇地說出自身的優勢，也要客觀地說出自身存在的不足，正確處理好優點和缺點之間的比例關系，向考官展示一個真實的自我。

第二，表達精煉。精煉就是要求考生做自我介紹的時候，每句話都要說到點子上，最好字字都能體現你對自己的正確認知和崗位匹配性。記住，言多必失，話說的太多不但容易暴露自己的不足，還會讓考官覺得冗長，沒有繼續聽下去的興趣。另外，口頭禪、磕巴、停頓太久、啰嗦重復、一口氣說到底都是表達時的大忌，考生若是有以上問題，要在考前多加練習。

第三，神情自信。自信不但是成功最重要的砝碼，也是一名警察必須具備的一種氣質。要想給主考官留下好的印象，最首要的是表現出自己的自信心，落落大方地回答考官的提問，真誠地與考官交流。你的舉手投足之間，就能將自信這種內心潛在的東西塑造成外在形象和表現，展示在考官面前。

呼倫貝爾人事考試信息網：http://hlbe.offcn.com/

[鍵入文字]

總之，在整個自我介紹的過程中，敘述的線索要清晰，一個結構混亂、內容過長的自我介紹，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官分散注意力，喪失繼續進行面試的興趣。同時注意介紹你與其他考生的不同之處，展現你與應聘職位相關的能力，才能在激烈的競爭中取勝。

呼倫貝爾人事考試信息網：http://hlbe.offcn.com/

第四篇：2013上海招警面試模擬：透明校服

2013上海招警面試模擬：透明校服

想要了解更多，還在等什么？微信搜索“shoffcn”，參與答題闖關，獲取更多資料。關注“上海中公教育”微博賬號，更

多驚喜等著你！

近日，河北正定一中為該校高

一、高二學生發放了兩套一模一樣的夏季校服，有學生反映，該校服比較輕薄，材質為網眼布料，導致學生的內衣若隱若現，一些黑色、紅色等深顏色內衣更是可以看清楚顏色，這讓不少學生尤其是女生感覺十分尷尬。不少學生因為害羞，拒絕穿該校服上課

我相信，“眾口難調”的現象，在校服設計和制作中，可能也是一種“常態”。所以，上述新聞中，校方回應網眼面料的夏季校服，是出于穿著涼快的考慮，我倒并不覺得是種狡辯。但該校又稱，“透明度是在可以接受的范圍內”，則感到如鯁在喉、不吐不快了。

我的“透明校服”，你定“可以接受”?學校領導都是知書達禮之人，此時此刻，難道就不明白“被可以”或“被接受”是什么意思了么?不管讓人尷尬和糾結的“網眼裝”校服，是否可被稱作“透明校服”，但有一點是再清楚不過的：這些“爭議夏裝”的穿著對象，顯然都是高中學生;那么，當校服在“透明度”、“隱私性”等方面引起了較大反響，作為“不穿不用”的校方領導，又豈可越俎代庖，自說自話地一口斷定其“可以接受”呢?

換位思考來想，現在校方稱“透明校服”的“可以接受”，要說也并不令人感到意外。原因十分簡單，學生們拿到這些“爭議夏裝”，其家長都是為此買單付錢了的;換言之，若是學校承認了自身當初的考慮不周、選擇不當，那又如何面對接下來必然出現的“退貨還錢”問題呢?事實上，接受媒體采訪時，涉事學校已經用明確回答堵住了“后患”：學校的校服肯定不會退的。

實話實說，“透明校服”的退或不退，倒也并非公眾關注的重點。由“涼快”布料引發的輿論“不爽”是，時下許多地方提供的各式校服，盡管都口口聲聲地宣稱，其所找的都是信譽、質量比較可靠的企業加工制作，且也有著相關部門的檢驗報告云云，但千“謹慎”、萬“認真”，往往總會“不約而同”地疏忽了“校服的主人在哪里”——本應最有發言權的廣大學生，卻常常都被置于了選擇和確定校服的“最偏角落”。

“透明校服”的質疑和爭論，真的無妨“大事化小，小事化了”。然而，誰是最有資格判斷校服“能不能夠接受”的權威代表，恐怕真的需要有所反思，并修改有關“規則”和“機制”了。至少，“我的校服，他人作主”的選定模式，肯定是出現種種“判斷失誤”的一大原因。要讓校服的“可以接受”，最大程度地體現學生的真實心愿，辦法也許很多，但關鍵的一條，還得舍棄某些“專權欲望”、“代辦思維”，相信和依靠學生，讓學生在普遍參與中“拍板定奪”。

更多招警考試資料請關注：http://sh.offcn.com/html/zhaojing/ 招警考試交流群：216937720 尋找戰友，共同努力！

第五篇：上海招警備考：面試熱點——打四黑,除四害

給人改變未來的力量

上海招警備考：面試熱點——打四黑，除四害

中公教育上海分校（http://sh.offcn.com/）整理制作

針對在“大走訪”開門評警活動中群眾反映強烈的社會治安問題，公安部部署全國公安機關集中開展“打四黑除四害”專項行動，嚴厲打擊整治制售假劣食品藥品的“黑作坊”、制售假劣生產生活資料的“黑工廠”、收贓銷贓的“黑市場”和涉黃涉賭涉毒的“黑窩點”。

談談你的看法?！窘馕觥?/p>

黑作坊、黑工廠、黑市場、黑窩點是名副其實的新“四害”，它們形成“有機聯系”，涉及到生產、銷售等諸多環節，向公眾提供一條龍“服務”，從吃、穿、用到玩，無一不有。很顯然，這些黑心貨嚴重傷害了公眾健康，公安機關“打四黑除四害”，順民心，暢民意，彰顯出了為民除害、保民平安的決心和信心。

除四害，關鍵是抓住要害，這些要害集中在三方面。

首先需要多部門協作，心往一處想、勁往一處使。對公安機關來說，打黑除害，經驗豐富，輕車熟路，可以充分發揮自身優勢，但同時應看到，這四害牽扯部門眾多，比如還涉及農業、質檢、工商、食藥監、安監等有關部門。如果沒有其他部門的鼎力配合，光靠公安機關恐怕力有不逮。

其次應真打，避免假打。這次公安部門打黑除害決心強大、部署嚴密，但是基于以往的一些教訓，有些黑作坊、黑工廠、黑市場、黑窩點，之所以久打不掉，一個原因是監管部門不真打，怕麻煩，不盡職。當上面命令下來了，又不能不打，便走過場，淪為形式。另一個原因是某些一線監管人員與四黑有直接的利益勾連，要么吃人嘴軟、拿人手短，要么直接參與其中，因此就不可能真打。為使打黑除害行動發揮最大效果，就需健全制度建設，嚴懲假打現象。

最后，應長期打、打持久戰。無論黑作坊、黑工廠還是黑市場、黑窩點，它們有不少共性，比如違法成本低，轉移速度快，因此一有風吹草動，它們便能撂挑子走人，但風聲一過就死灰復燃，這就需要打黑除害行動持久化，避免“嚴打一陣風、過后一場空”。此外，這四黑還具有打一槍換一個地方的特點，這就需要打黑除害行動全方位、地毯式布集，不給四黑生存空間以及土壤。

此外，除四害，關鍵是抓要害。害人的東西少一點，老百姓就會多受益一些;黑色的東西絕跡了，老百姓的內心就會更亮堂了。

打黑除害行動是社會管理創新的一種樣態，它解決的是老百姓“最關心、最直接、最現咨詢熱線：021—51061911 QQ群：227180187 中公教育上海分校

給人改變未來的力量

實”的利益問題，實現的途徑是各部門通力協作、守土有責;它不僅要破大案、打團伙、追逃犯、端窩點、搗網絡、除源頭，還需堅決打擊為“四黑四害”充當“保護傘”的不法人員;它不僅由政府部門來打，還需廣泛動員社會各方面力量積極參與群防群治，堅持警民協作、社會聯動、一起動手。打得堅決，打得干凈，就會為社會管理提供一個有益的制度性范本。

更多考試資料學習請關注：上海招警考試網(http://sh.offcn.com/html/zhaojing/)

中公教育上海分校

地址：上海市楊浦區偉德路6號5樓（云海大廈）電話：021—51061911 3532220 3532221 咨詢熱線：021—51061911 QQ群：227180187 中公教育上海分校