第一篇：2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位面試技巧：面試考試的自我學(xué)習(xí)

2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位面試技巧：面試考試的自

我學(xué)習(xí)

2014年安徽省事業(yè)單位招聘信息匯總(含16地市)

2014年六安市事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程（包食宿不過全退）

2014年六安市事業(yè)單位面試網(wǎng)校輔導(dǎo)課程（不過全退）

事業(yè)單位考試，從筆試成績(jī)公布到面試考試這段時(shí)間，不管是有2天，還是長(zhǎng)達(dá)2個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間，不管我們有沒有參加專業(yè)的訓(xùn)練，都需要我們考生合理規(guī)劃時(shí)間，制定好準(zhǔn)備內(nèi)容，自我學(xué)習(xí)。中公教育專家將下面7條建議獻(xiàn)給為面試做準(zhǔn)備的同學(xué)。

1.了解面試

明確考試準(zhǔn)備方向，主要包括面試考試時(shí)間、面試基本禮儀、面試內(nèi)容、面試形式、面試流程、面試真題。

2.認(rèn)識(shí)職位

通過網(wǎng)絡(luò)信息的收集，瀏覽該單位官方網(wǎng)站，詢問在該職位工作的同學(xué)、朋友等方式，認(rèn)識(shí)報(bào)考職位。包括職位的職能、主要工作內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、與該職位相關(guān)法律政策，該職位組織的活動(dòng)等。

3.分析自我通過回答題目，自我觀察或者他人評(píng)價(jià)，從而發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，是邏輯思維清晰還是言語表達(dá)能力強(qiáng)等，并注意在答題中使用。了解自己的不足，是心理承受壓力上的緊張，還是有多余的小動(dòng)作，并找到克服的方法。

4.規(guī)劃時(shí)間

對(duì)于周末兩天的大段學(xué)習(xí)時(shí)間，考生可以完全按照面試的時(shí)間，上下午各一次進(jìn)行全真模擬的練習(xí)。對(duì)于小段學(xué)習(xí)時(shí)間的安排。考生每天早上可以閱讀一些資料，進(jìn)行知識(shí)的擴(kuò)充。如選擇一些名言警句、法律政策、事例故事等。晚上回憶總結(jié)。

5.學(xué)習(xí)內(nèi)容

前期學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)于各個(gè)題型，分類練習(xí)，一次準(zhǔn)備一個(gè)題型，從思路到嘗試答題。把同一類型的題目歸到一起，比較同異。中期學(xué)習(xí)內(nèi)容，在一套題目中，挑

選出不同類型的題目，整體作答。后期學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對(duì)自己薄弱的題型，進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí)，重點(diǎn)鞏固提高。

6.練習(xí)方式

第一，在有觀眾，最好還是有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的觀眾面前練習(xí);第二，在和考場(chǎng)布置相同的情景中練習(xí)答題;第三，和參加考試的其他考生一起練習(xí)。選擇這樣的練習(xí)方式，是為了：首先，幫助自己指出問題，給出建議，熟悉考試氛圍;其次，幫助自己錄制視頻，用于自我觀察，對(duì)自己做出客觀的評(píng)價(jià)，指導(dǎo)后期的答題方向;最后，有參照、可比較，相互學(xué)習(xí)，快速提高。

7.信心提升

不同的題目難易程度不同，不同的時(shí)間，自己的表現(xiàn)情況也是有差異的，所以考生不要糾結(jié)在一次答題的好壞當(dāng)中，一道題目是不是沒有思路，回答是不是沒有內(nèi)容。可以通過多次回答同一道作答不理想的題目，多嘗試幾次，成功率會(huì)提升很多，連續(xù)嘗試五次之后，成功率可以提升60%以上。另外，從第一次答題到最后一次練習(xí)，整體來看待自己的進(jìn)步。在進(jìn)入面試考場(chǎng)前，多給自己一些積極的成功的心理暗示，從適當(dāng)提高回答聲音，到展示出自信的微信，提升自己的信心。更多信息查看：安徽人事考試網(wǎng) 六安人事考試網(wǎng)

第二篇：2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位面試時(shí)間：自我認(rèn)知

2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位面試時(shí)間：自我認(rèn)知 2014年安徽省事業(yè)單位招聘信息匯總(含16地市)

2014年六安市事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程（包食宿不過全退）

2014年六安市事業(yè)單位面試網(wǎng)校輔導(dǎo)課程（不過全退）

在以前的事業(yè)單位面試的過程中，會(huì)涉及到自我介紹，經(jīng)過多年的改革，現(xiàn)在事業(yè)單位面試直接出自我介紹的題目已經(jīng)很少了。一般題目都是通過各方面考察你的崗位匹配，如：學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、性格愛好、自我評(píng)價(jià)以及其它五花八門的。考生需要在考前按照自己的實(shí)際情況準(zhǔn)備答案，以應(yīng)對(duì)面試時(shí)各種問題。

中公教育專家武曉認(rèn)為，回答自我認(rèn)知類題型，考生需要做到以下幾個(gè)方面： 首先，在答題請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)。

再次，事例要突出。由個(gè)人基本情況，自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長(zhǎng)的答案，會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。最后，要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個(gè)職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。

考生在陳述的過程中，還需要注意以下幾點(diǎn)：

第一，答題過程中不能出現(xiàn)名字、考號(hào)，出于考試的公平原則，在考試的過程中，不能透露個(gè)人信息，否則論以作弊。

第二，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。可以說一些基本的物質(zhì)需求，但是要注意多論述高級(jí)動(dòng)機(jī)。

最后，不要緊張，自信地面對(duì)面試官。祝各位考生好運(yùn)!

更多信息查看：安徽人事考試網(wǎng) 六安人事考試網(wǎng)

第三篇：2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位考試面試時(shí)間：面試模擬試題之不切實(shí)際

2014年六安市金安區(qū)事業(yè)單位考試面試時(shí)間：面試模擬

試題之不切實(shí)際

2014年安徽省事業(yè)單位招聘信息匯總(含16地市)

2014年六安市事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程（包食宿不過全退）

2014年六安市事業(yè)單位面試網(wǎng)校輔導(dǎo)課程（不過全退）

【題目】當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)在做工作報(bào)告時(shí)，公布了一些不切實(shí)際的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，你聽到后會(huì)有什么反應(yīng)?

【參考答案】我會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)完言后，私下以求教的口氣提醒他該數(shù)據(jù)是否確切。如果他只是不知實(shí)情，相信他會(huì)根據(jù)情況修正數(shù)據(jù)，消除影響。如果他是故意夸大其詞，而數(shù)據(jù)只是一般數(shù)據(jù)，我想我會(huì)到此為止，是否更正那是領(lǐng)導(dǎo)的事了。如果這個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)十分重要，會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生重大影響，可能造成重大損失，我想我會(huì)把這可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果向他明確地指出，如果他執(zhí)意不改，我會(huì)向上級(jí)匯報(bào)。更多信息查看：安徽人事考試網(wǎng) 六安人事考試網(wǎng)

第四篇：事業(yè)單位面試技巧：自我認(rèn)知

事業(yè)單位面試技巧：自我認(rèn)知

在以前的事業(yè)單位面試的過程中，會(huì)涉及到自我介紹，經(jīng)過多年的改革，現(xiàn)在事業(yè)單位面試直接出自我介紹的題目已經(jīng)很少了。一般題目都是通過各方面考察你的崗位匹配，如：學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、性格愛好、自我評(píng)價(jià)以及其它五花八門的。考生需要在考前按照自己的實(shí)際情況準(zhǔn)備答案，以應(yīng)對(duì)面試時(shí)各種問題。

中公教育專家認(rèn)為，回答自我認(rèn)知類題型，考生需要做到以下幾個(gè)方面：

首先，在答題請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)。

再次，事例要突出。由個(gè)人基本情況，自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長(zhǎng)的答案，會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

最后，要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個(gè)職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解，說明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。

考生在陳述的過程中，還需要注意以下幾點(diǎn)：

第一，答題過程中不能出現(xiàn)名字、考號(hào)，出于考試的公平原則，在考試的過程中，不能透露個(gè)人信息，否則論以作弊。

第二，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任，就要大打折扣了。可以說一些基本的物質(zhì)需求，但是要注意多論述高級(jí)動(dòng)機(jī)。

最后，不要緊張，自信地面對(duì)面試官。祝各位考生好運(yùn)!

第五篇：事業(yè)單位面試考試的自我學(xué)習(xí)

事業(yè)單位面試考試的自我學(xué)習(xí)

事業(yè)單位考試，從筆試成績(jī)公布到面試考試這段時(shí)間，不管是有2天，還是長(zhǎng)達(dá)2個(gè)月的準(zhǔn)備時(shí)間，不管我們有沒有參加專業(yè)的訓(xùn)練，都需要我們考生合理規(guī)劃時(shí)間，制定好準(zhǔn)備內(nèi)容，自我學(xué)習(xí)。中公教育專家將下面7條建議獻(xiàn)給為面試做準(zhǔn)備的同學(xué)。

1.了解面試

明確考試準(zhǔn)備方向，主要包括面試考試時(shí)間、面試基本禮儀、面試內(nèi)容、面試形式、面試流程、面試真題。

2.認(rèn)識(shí)職位

通過網(wǎng)絡(luò)信息的收集，瀏覽該單位官方網(wǎng)站，詢問在該職位工作的同學(xué)、朋友等方式，認(rèn)識(shí)報(bào)考職位。包括職位的職能、主要工作內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、與該職位相關(guān)法律政策，該職位組織的活動(dòng)等。

3.分析自我通過回答題目，自我觀察或者他人評(píng)價(jià)，從而發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，是邏輯思維清晰還是言語表達(dá)能力強(qiáng)等，并注意在答題中使用。了解自己的不足，是心理承受壓力上的緊張，還是有多余的小動(dòng)作，并找到克服的方法。

4.規(guī)劃時(shí)間

對(duì)于周末兩天的大段學(xué)習(xí)時(shí)間，考生可以完全按照面試的時(shí)間，上下午各一次進(jìn)行全真模擬的練習(xí)。對(duì)于小段學(xué)習(xí)時(shí)間的安排。考生每天早上可以閱讀一些資料，進(jìn)行知識(shí)的擴(kuò)充。如選擇一些名言警句、法律政策、事例故事等。晚上回憶總結(jié)。

5.學(xué)習(xí)內(nèi)容

前期學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)于各個(gè)題型，分類練習(xí)，一次準(zhǔn)備一個(gè)題型，從思路到嘗試答題。把同一類型的題目歸到一起，比較同異。中期學(xué)習(xí)內(nèi)容，在一套題目中，挑選出不同類型的題目，整體作答。后期學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對(duì)自己薄弱的題型，進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí)，重點(diǎn)鞏固提高。

6.練習(xí)方式

第一，在有觀眾，最好還是有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的觀眾面前練習(xí)；第二，在和考場(chǎng)布置相同的情景中練習(xí)答題；第三，和參加考試的其他考生一起練習(xí)。選擇這樣的練習(xí)方式，是為了：首先，幫助自己指出問題，給出建議，熟悉考試氛圍；其次，幫助自己錄制視頻，用于自我觀察，對(duì)自己做出客觀的評(píng)價(jià)，指導(dǎo)后期的答題方向；最后，有參照、可比較，相互學(xué)習(xí)，快速提高。

7.信心提升

不同的題目難易程度不同，不同的時(shí)間，自己的表現(xiàn)情況也是有差異的，所以考生不要糾結(jié)在一次答題的好壞當(dāng)中，一道題目是不是沒有思路，回答是不是沒有內(nèi)容。可以通過多次回答同一道作答不理想的題目，多嘗試幾次，成功率會(huì)提升很多，連續(xù)嘗試五次之后，成功率可以提升60%以上。另外，從第一次答題到最后一次練習(xí)，整體來看待自己的進(jìn)步。在進(jìn)入面試考場(chǎng)前，多給自己一些積極的成功的心理暗示，從適當(dāng)提高回答聲音，到展示出自信的微信，提升自己的信心。

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