第一篇：青工網(wǎng)上大練兵總結(jié)

“青工網(wǎng)上大練兵”活動(dòng)

工 作 小 結(jié)

2010年，**廠“青工網(wǎng)上大練兵”活動(dòng)在集團(tuán)公司團(tuán)委和廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞提高青工素質(zhì)和降本增效兩大主題，在7個(gè)工種崗位開展了“青工網(wǎng)上大練兵”活動(dòng)，經(jīng)過我們近4個(gè)月的精心組織和廣大青工的積極參與，此項(xiàng)工作取得了扎實(shí)成效，我廠共有21名選手進(jìn)入公司決賽，熱軋車間青工李娜奪得了安鋼軋鋼工“青工網(wǎng)上大練兵”決賽冠軍。

現(xiàn)將我廠開展“青工網(wǎng)上大練兵”活動(dòng)主要工作總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善技術(shù)比武考核機(jī)制

我廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視提高青工技能素質(zhì)，認(rèn)為青年作為一個(gè)知識相對豐富、思想相對敏捷的群體，對新思想、新事物和新知識的接受熱情高、速度快，且大部分青工又都分布在一線生產(chǎn)崗位上，他們的技術(shù)素質(zhì)高低對能否順利實(shí)現(xiàn)低成本運(yùn)行目標(biāo)有舉足輕重影響。今年，我們根據(jù)集團(tuán)公司鋼青聯(lián)發(fā)（2010）年6號文件精神，結(jié)合2800mm軋鋼機(jī)組和熱處理兩條生產(chǎn)線創(chuàng)效重點(diǎn)，決定除積極參加公司組織的電焊工、天車工、軋鋼壓下工三個(gè)工種的比賽外，還組織了廠里的加熱爐看火工、熱處理工、維修鉗工、維修電工等四個(gè)工種的“青工網(wǎng)上大練兵”活動(dòng)，可以說7個(gè)工種基本上涵蓋了我廠降本增效的主要崗位，很快就成為青工苦學(xué)技能、施展才能和崗位建功的平臺。我們制定了廠“青工網(wǎng)上大練兵”活動(dòng)考核獎(jiǎng)懲細(xì)則，規(guī)定了“青工網(wǎng)上大練兵”活動(dòng)的總結(jié)評比、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，每月對各工種技術(shù)講座、現(xiàn)場培訓(xùn)、青工答題情況等內(nèi)容進(jìn)行檢查，并及時(shí)在周、月調(diào)度

會(huì)上通報(bào)。熱處理車間把“青工網(wǎng)上大練兵”活動(dòng)擴(kuò)大為車間全體職工參加的技術(shù)大比武競賽，職工們在高質(zhì)量完成本崗位工作的前提下，由工段長帶頭，利用工余時(shí)間參加網(wǎng)上練兵活動(dòng)。通過交流、討論和總結(jié)不斷汲取新的理論知識，并將其成功應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐中。除此之外，針對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和青工反映的難點(diǎn)問題，車間組織技術(shù)人員授課，確保青工真正學(xué)會(huì)、學(xué)懂、學(xué)透，做到學(xué)以致用。

二、層層動(dòng)員，激發(fā)青工參賽熱情

我們充分利用團(tuán)日活動(dòng)、技術(shù)學(xué)習(xí)日及黑板報(bào)、櫥窗等輿論工具，大力營造“學(xué)技術(shù)光榮、有技術(shù)可敬”的濃厚氛圍，激勵(lì)廣大青工利用網(wǎng)上大練兵這個(gè)平臺，確立終身學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的觀念，努力提升專業(yè)理論水平和實(shí)際操作技能，爭做本崗位的技術(shù)能手和能工巧匠。為確保青工積極參與，我們把學(xué)技術(shù)與評先爭優(yōu)結(jié)合起來，充分利用網(wǎng)上學(xué)技術(shù)事跡展示、青工崗位能手光榮榜等形式，引導(dǎo)廣大青工本著“干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，邊工作邊練兵；還開展青工學(xué)技術(shù)的典型事跡，建立健全獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)政策，為青工網(wǎng)上技能大練兵注入強(qiáng)勁活力，使大練兵成為青工展示自我、崗位成才的舞臺，把每一項(xiàng)工作都作為實(shí)現(xiàn)人生奮斗目標(biāo)的途徑，把每一項(xiàng)操作都作為展示才能的具體體現(xiàn)。天車車間把“青工網(wǎng)上大練兵”活動(dòng)與公司起重設(shè)備年度行檢結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展了“5×20”青年團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)法，即成立了以青年職工為主題的學(xué)習(xí)小組，利用班前或班后會(huì)，每月最少學(xué)習(xí)討論5次，每次不少于20分鐘。通過對中央精神、企業(yè)文化、管理知識、專業(yè)知識、安全防護(hù)技能等內(nèi)容的學(xué)習(xí)討論，交流了

思想認(rèn)識、操作體會(huì)，提高了全員政治覺悟和業(yè)務(wù)技能，在公司天車行檢中，已連續(xù)13次奪得第一名；有18名青年天車工進(jìn)入2010年安鋼“青工網(wǎng)上大練兵”決賽。熱軋車間青年軋鋼壓下工李娜，雖說參加工作僅一年，但她在工作崗位上“巾幗不讓須眉”，每天除正常上班外，堅(jiān)持參加“網(wǎng)上練兵”達(dá)2、3個(gè)小時(shí)，個(gè)人技術(shù)進(jìn)步很快，奪得了安鋼“青工網(wǎng)上大練兵”活動(dòng)軋鋼工比賽第一名，成為青工學(xué)技術(shù)的楷模。

三、學(xué)練結(jié)合，促進(jìn)低成本運(yùn)行穩(wěn)步運(yùn)行

我們制定了培訓(xùn)、選拔、比賽和獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則，把每個(gè)工種設(shè)定為一個(gè)賽區(qū)，各區(qū)域結(jié)合生產(chǎn)及降本增效實(shí)際，組織技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)操技能練兵，由廠里統(tǒng)一進(jìn)行理論知識考試和崗位實(shí)操大賽，最終根據(jù)綜合成績排出名次，對獲得前三名的個(gè)人、集體分別授予“廠青年技術(shù)示范崗”和“優(yōu)秀青年崗位能手”榮譽(yù)稱號，并給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在學(xué)習(xí)階段，我們按照“自我辦班、集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)”的原則，充分利用技術(shù)學(xué)習(xí)日、班后技術(shù)交流會(huì)等形式，組織專業(yè)技術(shù)人員為職工講理論知識，累計(jì)舉辦各類技術(shù)講座、培訓(xùn)14場（次），青工受教育人數(shù)達(dá)00人（次）。還開展了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，挑選技術(shù)精湛的師傅幫助青工破解操作難題，有效提高了青工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，操作水平也隨之穩(wěn)步提高。并堅(jiān)持把青工“網(wǎng)上大練兵”活動(dòng)與攻難點(diǎn)、降成本融為一體，做到了學(xué)習(xí)、競賽、效益“三部曲”相互促進(jìn)、共同發(fā)展，激勵(lì)青年班組和廣大青工干中精學(xué)，學(xué)中有練，使“找準(zhǔn)課題練技術(shù)，破解難題建功業(yè)”蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型，成為低成本運(yùn)行和建設(shè)中厚板精品板材基地的佼佼者。熱軋車間

丙班青年軋鋼組注重把學(xué)習(xí)操作技術(shù)與趕超行業(yè)先進(jìn)水平、促進(jìn)指標(biāo)系統(tǒng)優(yōu)化結(jié)合起來，他們瞄準(zhǔn)“提高軋制寬度、厚度操作命準(zhǔn)率”的行業(yè)軋制難題，組織大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)《軋鋼基礎(chǔ)》、《中厚板壓下操作》等專業(yè)書籍，在車間指導(dǎo)下，反復(fù)揣摩軋制過程中數(shù)據(jù)變化規(guī)律，及時(shí)對鋼板尺寸進(jìn)行跟蹤抽查、科學(xué)對比，熟練掌握了精準(zhǔn)控制鋼板厚度、寬度的軋制難題，有力促進(jìn)軋成率、成材率等關(guān)鍵指標(biāo)的系統(tǒng)優(yōu)化，今年前9個(gè)月，僅降低坯料消耗一項(xiàng)就直接創(chuàng)效87萬元。

第二篇：2010年青工網(wǎng)上大練兵啟動(dòng)儀式講話

在2010年安鋼青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)啟動(dòng)儀式上的講話

安鋼集團(tuán)公司黨委常委、工會(huì)主席安志平

青年朋友們，同志們：

今天，我們在這里舉行青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)啟動(dòng)儀式。首先，我代表集團(tuán)公司向活動(dòng)的開展表示熱烈的祝賀！向精心組織本次大賽的各單位和工作人員表示衷心的感謝！

網(wǎng)上練兵活動(dòng)作為一種新型的培訓(xùn)方式，將技能學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)這一時(shí)尚元素相結(jié)合，緊緊抓住了青年特點(diǎn)，深受青工的歡迎和喜愛。從去年活動(dòng)運(yùn)行的情況看，活動(dòng)參賽人數(shù)之多，培訓(xùn)時(shí)間之長，參賽熱情之高，都是安鋼多年來沒有的。可以說，網(wǎng)上練兵活動(dòng)開辟了青工崗位學(xué)習(xí)、崗位成才的新途徑，是青年朋友展示才干、奉獻(xiàn)企業(yè)的有效平臺和載體，是青年工作服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的新的切入點(diǎn)，是新形勢下推進(jìn)青年技能提升有效的突破口。所以這項(xiàng)活動(dòng)要做深做大，深入持久的開展下去。

對于今年的網(wǎng)上練兵活動(dòng)我提出三點(diǎn)要求：

一、深化網(wǎng)上大練兵活動(dòng)，重視高技能人才的培養(yǎng)。

人才是第一資源，是最寶貴的財(cái)富，是企業(yè)核心競爭力的源

泉和動(dòng)力。可以說，人才對于企業(yè)的發(fā)展的重要性已成為眾所周知的共識。集團(tuán)公司歷來重視人才的培養(yǎng)和使用，近年來，通過三類人才評選，職業(yè)技能大賽，優(yōu)秀青年科級工作者評選等渠道大力選樹人才，并給予各類人才應(yīng)有的待遇，在集團(tuán)公司較好地樹立起了崇尚知識，尊重人才的良好風(fēng)氣。去年，網(wǎng)上練兵活動(dòng)開展后，王總、吳書記等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)多次聽取活動(dòng)匯報(bào)，并批示以集團(tuán)公司名義下發(fā)表彰決定，對優(yōu)勝選手授予“安鋼學(xué)習(xí)型青工”稱號，同時(shí)，在集團(tuán)公司受金融危機(jī)影響、資金十分困難的條件下，工會(huì)撥付專項(xiàng)資金對優(yōu)勝選手進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。這充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司對人才的重視和對這項(xiàng)活動(dòng)的支持。為使這項(xiàng)活動(dòng)深入持久地開展下去，今年的主辦單位由原來的三家增加到了工會(huì)、勞人部、技術(shù)中心、安全環(huán)保處、計(jì)控處、團(tuán)委六家單位。組委會(huì)在去年的基礎(chǔ)上，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在今年開賽前做了大量工作：完善了練兵軟件，堵塞程序上的漏洞，增添了活動(dòng)的趣味性和便捷性；升級了網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備，網(wǎng)站服務(wù)器遷至了集團(tuán)公司信息化中心，并由專人維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和安全防護(hù)得到了保障；完善練兵題庫，聘請技術(shù)專家充實(shí)了試題數(shù)量，增強(qiáng)了練兵題庫的權(quán)威性和實(shí)用性。今年的練兵工種在充分考慮青工人員分布及工種技術(shù)含量的基礎(chǔ)上，確立了電焊工、天車工、軋鋼工、連鑄澆鋼工四個(gè)比賽工種。同時(shí)，為了擴(kuò)大練兵工種覆蓋面，組委會(huì)還為二級單位開通了自辦工種練兵平臺，燒結(jié)廠、煉鐵廠、第二煉鋼廠、第二煉軋廠、第二軋鋼廠、運(yùn)輸部、附企公司七家單位今年自辦了看火工、維修電工、維修鉗工、熱處理工、內(nèi)燃機(jī)乘務(wù)員、數(shù)控火焰切割工六個(gè)工種的比賽。應(yīng)該說，相關(guān)單位在賽前已經(jīng)付出了辛勤的努力和勞動(dòng)。為了使這項(xiàng)活動(dòng)更好地開展下去，希望組委會(huì)成員及自辦比賽的單位要在賽前充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好開賽后的各項(xiàng)工作，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決比賽中出現(xiàn)的各種問題。要積極關(guān)注和了解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況，及時(shí)解決青工答題中遇到的技術(shù)問題，不斷完善和升級網(wǎng)絡(luò)軟件，確保網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行；要對試題庫進(jìn)行跟蹤檢測，對存有異議的題目及時(shí)安排技術(shù)專家解難答疑，并根據(jù)崗位實(shí)用性的要求，不斷充實(shí)題庫題量，確保練兵活動(dòng)的實(shí)際成效；要根據(jù)練兵活動(dòng)的進(jìn)展情況及時(shí)給予指導(dǎo)，注重宣傳報(bào)道各單位的好做法和經(jīng)驗(yàn)，定期通報(bào)各單位的參賽人數(shù)和選手積分情況，確保青工的參賽熱情和學(xué)習(xí)效果；組委會(huì)各成員單位要相互配合，積極協(xié)調(diào)各種資源，切實(shí)為活動(dòng)的開展提供更多的支持。要及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào)練兵活動(dòng)的進(jìn)展情況，大張旗鼓地做好后期的總結(jié)表彰工作。希望相關(guān)部門和單位共同努力，使練兵活動(dòng)辦出影響，辦出成效，辦成提升青

工技能的品牌活動(dòng)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保網(wǎng)上練兵活動(dòng)的成效。

從去年青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)的情況看，這一活動(dòng)之所以能取得良好成效，是和各單位的高度重視和支持密不可分的。在去年的活動(dòng)中，許多單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自召開動(dòng)員會(huì)，要求符合條件的青工統(tǒng)一注冊，全員參賽，定期向車間、班組通報(bào)參賽情況，并根據(jù)各單位實(shí)際，出臺多種獎(jiǎng)勵(lì)措施鼓勵(lì)青工參加答題，較好地保證了活動(dòng)的開展。這就說明，這一活動(dòng)抓的好不好，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，建立激勵(lì)考核機(jī)制是保障。希望各單位要站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，站在應(yīng)對危機(jī)、實(shí)現(xiàn)安鋼又好又快發(fā)展的高度，充分認(rèn)識提升青工技能的重要性和緊迫性，真正重視，真情幫助，真心支持青年技能人才的培養(yǎng)，借助青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)的平臺，加大對青工的培訓(xùn)力度，不斷提高青工的知識容量、技術(shù)含量和創(chuàng)造能量。要健全活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，采取有效的輿論引導(dǎo)、榮譽(yù)激勵(lì)和政策保證等措施，大力營造“立足在崗位，奉獻(xiàn)在崗位，成才在崗位”的良好氛圍，努力把青工技能提升工作做好做實(shí)，把網(wǎng)上大練兵活動(dòng)的平臺做寬做大。

三、廣大青年朋友要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，切實(shí)增強(qiáng)提升崗位技能的責(zé)任感和緊迫感。

青年朋友們，人才是企業(yè)發(fā)展壯大的基石和支撐，崗位成才、崗位建功也是我們追求的目標(biāo)和方向。從企業(yè)層面講，隨著鋼鐵行業(yè)競爭日趨加劇，集團(tuán)公司要想贏得更好地發(fā)展，在擁有現(xiàn)代化先進(jìn)裝備的同時(shí)，更需要高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。我們需要優(yōu)秀的管理人才、優(yōu)秀的技術(shù)專家，但要想使先進(jìn)的裝備、先進(jìn)的管理、先進(jìn)的技術(shù)轉(zhuǎn)化為一流的產(chǎn)品，打造最具市場競爭力的品牌，我們更需要大批一線高技能的操作人員隊(duì)伍。從個(gè)人層面講，青年時(shí)期是個(gè)人成長成才的黃金時(shí)期，青年朋友們有著實(shí)現(xiàn)崗位建功、展示自我價(jià)值的強(qiáng)烈愿望。青年朋友要想在崗位上有所建樹，就要刻苦鉆研理論，勤于崗位實(shí)踐，爭做知識型、技能型、專家型職工，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績。希望你們要充分利用好網(wǎng)上練兵這個(gè)平臺，把練兵活動(dòng)作為發(fā)現(xiàn)自我、展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加速知識積累，提升崗位技能，使學(xué)知識、練技能逐漸成為自發(fā)行為。要以實(shí)現(xiàn)安鋼做強(qiáng)做大目標(biāo)為己任，把自己人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展壯大緊密聯(lián)系在一起，通過企業(yè)的搭建的寬廣平臺，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為安鋼的發(fā)展壯大做出積極的貢獻(xiàn)。

青年朋友們、同志們，事業(yè)呼喚人才，發(fā)展需要人才。努力培養(yǎng)、造就一大批知識型、創(chuàng)新型、技能型的青年人才，是適應(yīng)

安鋼快速發(fā)展的迫切需要。讓我們一起努力，共同打造一支技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的青工隊(duì)伍，不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才、才盡其用的新局面，譜寫安鋼又好又快發(fā)展的新篇章。

現(xiàn)在，我宣布2010年安鋼青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)正式啟動(dòng)！

第三篇：青工網(wǎng)上技能大賽活動(dòng)總結(jié)

2010年青工網(wǎng)上技能大賽活動(dòng)總結(jié)

2010年青工網(wǎng)上技能大賽歷時(shí)四個(gè)月。活動(dòng)期間，形式新穎的網(wǎng)上答題活動(dòng)得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和大力支持，受到了廣大青工的喜愛和廣泛參與，青工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，活動(dòng)取得了較好的效果。現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

一、開展的情況

相對去年，2010年青工網(wǎng)上技能大賽活動(dòng)有以下特點(diǎn)：

組織機(jī)構(gòu)更加完善。今年網(wǎng)上練兵組委會(huì)成員由原來的三家單位增加到了工會(huì)、勞人部、技術(shù)中心、安全環(huán)保處、計(jì)控處、團(tuán)委六家單位，成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組委會(huì)組長，主辦單位領(lǐng)導(dǎo)為組員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各二級單位也相繼成立了由主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、相關(guān)科室參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案和考核激勵(lì)制度，為網(wǎng)上練兵活動(dòng)的順利開展提供了有力的組織保障。5月18日，組委會(huì)在會(huì)展中心舉行了網(wǎng)上練兵活動(dòng)啟動(dòng)儀式，下發(fā)了“青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)”安排意見，對活動(dòng)進(jìn)行了布署。隨后，各二級單位也紛紛召開網(wǎng)上練兵動(dòng)員會(huì)，做好賽前的宣傳發(fā)動(dòng)工作。

比賽工種覆蓋面更廣。今年的練兵工種在充分考慮青工人員分布及工種技術(shù)含量的基礎(chǔ)上，確立了電焊工、天車工、軋鋼工、連鑄澆鋼工四個(gè)比賽工種。同時(shí)，為了擴(kuò)大練兵工種覆蓋面，組委會(huì)為二級單位開通了自辦工種練兵平臺，燒結(jié)廠、煉鐵廠、第二煉鋼廠、第二煉軋廠、第一軋鋼廠、第二軋鋼廠、運(yùn)輸部、附企公司、機(jī)制公司等九家單位自辦了看火工、維修電工、維修鉗工、熱處理工、內(nèi)燃機(jī)乘務(wù)員、數(shù)控火焰切割工、數(shù)控機(jī)床、車工八個(gè)工種的比賽，形成了集團(tuán)公司辦“大賽”，各二級單位辦“小賽”的運(yùn)作模

式。

比賽題庫數(shù)量更大。2009年五個(gè)工種共有15732道題。今年，為了能夠讓青工學(xué)到更多的知識，通過向兄弟單位尋求幫助，購買專業(yè)題庫書籍，找專業(yè)技術(shù)人員出題等多種渠道不斷充實(shí)題庫。結(jié)合“安全月”、“質(zhì)量月”等活動(dòng)，增加安全、環(huán)保、質(zhì)量等方面的試題，不斷提高青工的安全技能、環(huán)保意識和質(zhì)量觀念。截止比賽結(jié)束，練兵題庫中共有39376道題，其中集團(tuán)公司舉辦的四個(gè)比賽工種有17319 道，二級單位舉辦工種有22057道。

選手參賽熱情更高。自網(wǎng)上練兵活動(dòng)開展以來，選手參賽熱情空前高漲，答題人數(shù)與日俱增，練兵主頁訪問量屢創(chuàng)新高，無論是最高積分，還是到達(dá)博士、研究生的人數(shù)，都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于去年。許多單位在比賽中取消了年齡限制，號召職工全員參與，擴(kuò)大了競賽的范圍和影響力。以下是兩年幾項(xiàng)數(shù)據(jù)的對比。

注：博士人數(shù)、研究生人數(shù)中含二級單位自辦工種的76個(gè)博士和39個(gè)研究生。

答題系統(tǒng)更加完善。實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)、公司內(nèi)部局域網(wǎng) “雙網(wǎng)”并行答題功能，方便青工充分利用工作閑暇時(shí)間和業(yè)余生活時(shí)間答題；堵塞了程序上的漏洞，增添了活動(dòng)的趣味性和便捷性，保證了比賽的公平性；升級了網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備，網(wǎng)站服務(wù)器遷至集團(tuán)公司信息化中心，并由專人維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和安全防護(hù)得到了保障；改版了大練兵主頁，界面更加美觀，使選手能夠身心愉悅地答題。

二、取得的效果

一是營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。形式新穎的“網(wǎng)上大練兵”活動(dòng)得到了廣大青年的積極響應(yīng)，不少青工趁工作之余或休息時(shí)間參與網(wǎng)上答題，安鋼青年的業(yè)余文化生活和行為模式在悄聲無息的發(fā)生著變化：結(jié)伴去網(wǎng)吧答題、“煲電話粥”答題、與家人爭電腦答題成了比賽中的趣談；結(jié)合網(wǎng)上練兵學(xué)到的知識，探討生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題蔚然成風(fēng)；比賽中查閱與試題相關(guān)的書籍、資料，做筆記記錄的比比皆是；通過在網(wǎng)絡(luò)平臺上的同“場”競賽，有力地把青工的興趣引導(dǎo)到了個(gè)人技能提升上來，使青工工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)常態(tài)化，全公司掀起了學(xué)技術(shù)、比技能、強(qiáng)素質(zhì)的熱潮。

二是有效促進(jìn)了集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營。各單位在開展網(wǎng)上練兵學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際開展實(shí)操技能比賽，青工不但提高了專業(yè)理論知識，崗位實(shí)際操作技能也得到了顯著提升，公司生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)有了明顯改善，較好地促進(jìn)了集團(tuán)公司低成本運(yùn)行。第二煉鋼廠青工宋貴軍帶領(lǐng)的澆鋼組，在十二個(gè)澆鋼組對標(biāo)挖潛中，指標(biāo)名列前茅，崗位創(chuàng)效十分明顯。8月份，第二煉鋼廠有六個(gè)澆鋼組實(shí)現(xiàn)了全月無漏鋼的好成績，創(chuàng)造了新紀(jì)錄；第一煉軋廠板坯連鑄車間，5—9月份連續(xù)五個(gè)月板坯連鑄工序無事故生產(chǎn)，鑄坯軋后廢品由去年同期204.23噸降為28.07噸。天車工在鑄坯跨的操作由原來13分鐘縮短為現(xiàn)在的8分鐘，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，節(jié)約了電耗。

三是產(chǎn)生了較大的社會(huì)效應(yīng)。目前，網(wǎng)上練兵已成為安鋼青年工作的一個(gè)品牌活動(dòng)。由于練兵主頁訪問量較大，“安鋼青工網(wǎng)上大練兵”成為了百度的搜索詞條。中國冶金報(bào)、安鋼報(bào)、中國鋼鐵企業(yè)網(wǎng)、安陽市人民政府網(wǎng)、安陽市共青團(tuán)網(wǎng)等多家媒體對練兵活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。同時(shí)，網(wǎng)上大練兵活動(dòng)在青工戰(zhàn)線中也產(chǎn)生了一定的影響力：鋼鐵行業(yè)以及其他行業(yè)的兄弟單位多次到安鋼學(xué)習(xí)網(wǎng)上練

兵活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；網(wǎng)上大練兵活動(dòng)作為企業(yè)青年職業(yè)發(fā)展導(dǎo)航成功案例，入選《河南省企業(yè)青年思想引導(dǎo)案例選編》；團(tuán)中央、團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)在視察安鋼共青團(tuán)工作時(shí)，高度贊揚(yáng)了青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)。

三、存在的問題及改進(jìn)措施

比賽期間，組委會(huì)深入基層調(diào)研，與選手進(jìn)行面對面交流，聽

取青工對開展網(wǎng)上練兵活動(dòng)的意見和建議，主要有以下幾個(gè)問題：

1、青工答題積極性非常高，競爭異常激烈，部分選手每天答題

時(shí)間過長。

2、題庫中存在部分錯(cuò)題，影響選手的答題積極性。

3、比賽工種涉及面仍不能滿足廣大青工學(xué)習(xí)需求，特別是一些

人數(shù)較少的工種和輔助工種。

針對這些問題，我們將采取以下措施：

1、進(jìn)一步完善答題系統(tǒng)，合理設(shè)置選手每天答題時(shí)間，使選手

處理好學(xué)習(xí)、生活和工作之間的時(shí)間分配。

2、請技術(shù)專家對題庫中試題進(jìn)行嚴(yán)格審核、把關(guān)，確保試題的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

3、為二級單位開展自辦工種提供更廣闊的練兵平臺，繼續(xù)擴(kuò)大

比賽工種覆蓋面。

第四篇：在2010年安鋼青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

在2010年安鋼青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

安鋼集團(tuán)公司黨委常委、工會(huì)主席

青年朋友們，同志們：

今天，我們在這里召開2010年安鋼青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，隆重表彰24名“學(xué)習(xí)型青工”和3家活動(dòng)優(yōu)秀組織單位。在此，我代表集團(tuán)公司向在練兵活動(dòng)中取得優(yōu)異成績的選手和單位表示熱烈的祝賀！向支持練兵活動(dòng)開展的有關(guān)單位和人員表示誠摯的感謝！

青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)自2009年開展以來，在各單位的高度重視、支持和組委會(huì)成員單位的共同努力下，取得了良好的成效。特別是今年在舉辦集團(tuán)公司比賽工種的同時(shí)，還開辦了二級單位自辦工種比賽，擴(kuò)大了比賽人員的參與面和競賽工種的覆蓋面，有效地調(diào)動(dòng)了廣大青工立足本職崗位學(xué)習(xí)理論、鉆研技術(shù)、立志成才的積極性和主動(dòng)性，對于促進(jìn)廣大青工技術(shù)素質(zhì)提升起到了良好的推動(dòng)作用。

剛才，國強(qiáng)同志對今年的網(wǎng)上練兵活動(dòng)進(jìn)行了簡要總結(jié)，第二煉鋼廠、第一煉軋廠、第二軋鋼廠三家單位分別介紹了各自開展網(wǎng)上練兵活動(dòng)的情況。幾位同志的總結(jié)從不同角度展示了網(wǎng)上練兵活動(dòng)對青工的吸引力、在企業(yè)的影響力和取得的豐碩成果。網(wǎng)上練兵活動(dòng)之所以能取得這么好的效果，主要在于：一是這一活動(dòng)適合了青年特點(diǎn)，把青工喜歡的網(wǎng)絡(luò)游戲和青工技能的提升

有機(jī)結(jié)合，得到了青工的廣泛喜愛和參與。二是這一活動(dòng)涵蓋面廣，實(shí)現(xiàn)了多工種青工普遍參與崗位理論學(xué)習(xí)和比賽，有利于青工崗位技能理論的整體提高。三是這一活動(dòng)有利于青工技能學(xué)習(xí)日常化、常態(tài)化，促進(jìn)學(xué)習(xí)型青工隊(duì)伍建設(shè)，營造濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和氛圍。正因?yàn)槿绱耍@一活動(dòng)得到了各單位的高度重視和支持，不少單位都建立了有效的考核激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃健康開展。自網(wǎng)上練兵活動(dòng)開展以來，青工參賽熱情空前高漲，練兵主頁訪問量兩年累計(jì)達(dá)到了24余萬人次，練兵活動(dòng)涵蓋了14個(gè)工種，青工參與人數(shù)達(dá)到了5700余人次，不少青工每天在線答題時(shí)間長達(dá)2-3個(gè)小時(shí)，形成了“網(wǎng)上”比闖關(guān)比積分，“網(wǎng)下”相互交流討論、查閱書籍資料、記錄學(xué)習(xí)筆記的濃厚氛圍。所以說，網(wǎng)上練兵活動(dòng)作為提升青工技能素質(zhì)的有效載體和形式，必須進(jìn)一步完善機(jī)制深入持久地開展下去。

下面，我就如何進(jìn)一步深化網(wǎng)上練兵活動(dòng)，提高青工綜合素質(zhì)，談兩點(diǎn)意見：

一、進(jìn)一步深化對青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)的認(rèn)識，加大技能人才培養(yǎng)力度

為深化青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)，兩年來我們先后幾次召開啟動(dòng)和表彰會(huì)議，今天的會(huì)議，既是表彰會(huì)，也是進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)這一活動(dòng)深入開展的動(dòng)員大會(huì)。各單位和廣大青工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，對這一活動(dòng)的重要意義有新的認(rèn)識和提高。

首先，開展網(wǎng)上練兵活動(dòng)，提升青工素質(zhì)，是企業(yè)發(fā)展的需

要。當(dāng)前，隨著安鋼實(shí)現(xiàn)工藝現(xiàn)代化、產(chǎn)品專業(yè)化、設(shè)備先進(jìn)化和控制自動(dòng)化，對職工素質(zhì)的提升提出了新的更高的要求。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，我們不僅需要優(yōu)秀的管理者和優(yōu)秀的科技人員，更需要一大批愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛的高技能操作人員隊(duì)伍。目前我公司青工占一線職工隊(duì)伍的70%左右，青年職工不僅在總量上大，而且身處生產(chǎn)前沿，在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的作用。近年來，雖然每年都有一大批高素質(zhì)的大學(xué)生充實(shí)到安鋼職工隊(duì)伍中來，同時(shí)，我們打通了三類人才通道，通過評選首席操作工人、優(yōu)秀操作法、開展職業(yè)技能大賽、選樹優(yōu)秀青年科級工作者等渠道大力培養(yǎng)和選樹人才，但是技能人才的總量和職工隊(duì)伍的整體技能水平仍不能很好地滿足安鋼發(fā)展需求，而青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)對于提高青工隊(duì)伍的整體崗位理論水平有著獨(dú)特的優(yōu)勢和良好效果。所以說，我們要站在安鋼發(fā)展的高度進(jìn)一步認(rèn)識和推進(jìn)青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)。

其次，開展青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)，提升青工素質(zhì)，是青工自身成長成才的需要。當(dāng)代青年在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富的同時(shí)，更加關(guān)注自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，更加希望得到企業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可，渴求成功和發(fā)展的愿望非常強(qiáng)烈，而要想獲得更好的職業(yè)發(fā)展，具備過硬的崗位技能是前提。現(xiàn)實(shí)生活中，廣大青工普遍有提升技能的愿望，對成為“三類人才”、“技術(shù)狀元”等各類人才十分向往，但又沒有好的途徑和方法，青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)覆蓋面廣、便于更多的青工日常學(xué)習(xí)，為廣大青工學(xué)習(xí)崗位理論、展示自我、施展才華提供了新的舞臺。所以說，廣大青工要把企業(yè)發(fā)展和自身成長結(jié)合起來，積極參與網(wǎng)上練兵活動(dòng)，鉆研理論、提升技能，在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中大顯身手，建功立業(yè)。

第三，開展青工網(wǎng)上大練兵活動(dòng)，提升青工素質(zhì)，是引導(dǎo)青年健康向上生活習(xí)慣的需要。當(dāng)前，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，對青年的交往方式、生活方式、學(xué)習(xí)方式、思維方式起著深刻地影響。由于互聯(lián)網(wǎng)功能強(qiáng)大、信息量多，不少青年在瀏覽各種信息、聽音樂、看電影、QQ聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲中消磨了的大量業(yè)余時(shí)間，甚至熱衷于各種貼吧、論壇的負(fù)面消息和言論，在一定程度上增加了企業(yè)和社會(huì)的不和諧因素。因此，如何引導(dǎo)健康向上的網(wǎng)絡(luò)生活顯得尤為重要。青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)有效地把青年的興趣愛好引導(dǎo)到學(xué)習(xí)知識、提升技能上來，構(gòu)建了凝聚青年、引導(dǎo)青年和服務(wù)青年的新載體、新平臺和新陣地。所以說，我們要從為青年?duì)I造健康向上的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境出發(fā)大力支持這項(xiàng)活動(dòng)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)的深入發(fā)展

青工網(wǎng)上練兵活動(dòng)開展以來，組委會(huì)和各單位采取有力措施積極推進(jìn)這一活動(dòng)，形成了很多好做法、好經(jīng)驗(yàn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。不少單位都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名領(lǐng)導(dǎo)主抓這項(xiàng)工作，指導(dǎo)和解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。二是注重宣傳發(fā)動(dòng)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是建立激勵(lì)保障機(jī)制，做到了獎(jiǎng)勵(lì)考核到位，增添了青工的學(xué)習(xí)動(dòng)力。從剛才介紹經(jīng)驗(yàn)的三家單位可以看

出，這項(xiàng)活動(dòng)的蓬勃開展是和這些行之有效的措施分不開的。一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)是否重視、對這項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識程度如何、在工作布局中把它放到了什么位置、形成了什么樣的導(dǎo)向、投入了多少精力和資源，直接關(guān)系活動(dòng)的成效。希望各單位以這次會(huì)議為契機(jī)，繼續(xù)把這些好的措施、做法和經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持下去，并結(jié)合各自單位的實(shí)際大膽嘗試和創(chuàng)新，努力增加工種覆蓋面和青工參與面，開創(chuàng)新的工作局面。希望組委會(huì)成員單位繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成合力，在完善軟件程序、活動(dòng)組織、工種設(shè)置、試題題庫、機(jī)制建設(shè)等方面提供更好的保障；要長期開放網(wǎng)上練兵活動(dòng)平臺，限制青工每天答題時(shí)間，促進(jìn)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)日常化，合理處理學(xué)習(xí)與工作、理論和技能的關(guān)系，倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)、快樂工作的理念；要延伸活動(dòng)平臺的服務(wù)功能，在青工技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)交流、提升操作技能等方面探索新的形式，尋求新的突破，使更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出，為安鋼的發(fā)展提供智力支撐和人才保證。

青年朋友們、同志們，人才支撐發(fā)展，發(fā)展孕育人才。處在快速發(fā)展歷史機(jī)遇期的安鋼挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，為青年人才的脫穎而出、大顯身手、施展才華提供了廣闊的舞臺。廣大青年要抓住機(jī)遇，提高素質(zhì)，立足崗位，勇于實(shí)踐，為安鋼又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

第五篇：普陀青工總結(jié)

2008普陀青工系統(tǒng)團(tuán)組織工作總結(jié)

2008年，普陀團(tuán)區(qū)委青工部認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)市委和團(tuán)區(qū)委有關(guān)要求，堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)，引導(dǎo)職業(yè)青年投身我區(qū)的?抓發(fā)展、促和諧?建功立業(yè)主題實(shí)踐活動(dòng)，努力為和諧新普陀的建設(shè)做貢獻(xiàn)。

一、2008年團(tuán)工作做法

（一）關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，服務(wù)大局，發(fā)揮青工團(tuán)組織有效作為。

1、應(yīng)對抗冰雪、抗震救災(zāi)等突發(fā)事件，快速反應(yīng)、舉措得當(dāng)、成效明顯。5月12日四川汶川地震發(fā)生后，青工部立即開展普陀青年抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。青工系統(tǒng)各級團(tuán)組織積極為災(zāi)區(qū)募集善款、物資，團(tuán)員青年繳納特殊團(tuán)費(fèi)，報(bào)名參加抗震救災(zāi)志愿服務(wù)預(yù)備隊(duì)和獻(xiàn)血志愿者預(yù)備隊(duì)。公安、衛(wèi)生、青少年事務(wù)社工組建援川預(yù)備隊(duì)，在第一時(shí)間奔赴災(zāi)區(qū)，開展志愿服務(wù)工作。青工系統(tǒng)團(tuán)員青年參與了普陀青年悼念罹難同胞、上海普陀?四川兒童牽手慶?六一?、大型義賣、網(wǎng)上論壇等活動(dòng)。相關(guān)活動(dòng)得到了市區(qū)各大媒體的廣泛關(guān)注，先后有上海電視臺、解放日報(bào)、文匯報(bào)、青年報(bào)、上海門戶網(wǎng)站、東方網(wǎng)等12家媒體報(bào)道有關(guān)新聞達(dá)17篇。

2、圍繞?迎奧運(yùn)、迎世博、改革開放三十周年?舉辦主題系列活動(dòng)。為喜迎奧運(yùn)，四月至八月，青工部牽頭組織開展?綠色奧運(yùn)﹒旋動(dòng)青春——普陀區(qū)青年運(yùn)動(dòng)風(fēng)尚節(jié)?。期間舉辦了青年男子足球、三人制籃球賽、?兩新?組織羽毛球、乒乓球等比賽，以積極、健康、向上的文化活動(dòng)凝聚青年，構(gòu)建普陀青年的精神文化家園。

青工部組織青年參與?辦奧運(yùn)、迎世博?青年志愿者綠色和諧行動(dòng)年。開展?植樹節(jié)?植樹活動(dòng)、?保護(hù)母親河?宣傳活動(dòng)、?節(jié)能減排、保護(hù)生態(tài)?科普系列活動(dòng)。奧運(yùn)前夕，青工系統(tǒng)的團(tuán)員青年在公交站點(diǎn)參加維護(hù)公交安全活動(dòng)，打響奧運(yùn)期間公共交通安全保衛(wèi)戰(zhàn)。世博前夕，開展?我奉獻(xiàn)，我快樂?青春世博志愿服務(wù)600天行動(dòng)。樓寓青年參與?520我是綠行者?大型青年環(huán)保公益行動(dòng)。普陀職業(yè)青年和外來務(wù)工青年積極參與?為了生命的希望工程——普陀區(qū)青年造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)志愿者行動(dòng)?。教育團(tuán)工委開展慈善義賣活動(dòng)、組織志愿者與啟星學(xué)生聯(lián)誼。

青工部組織青年參與?與改革開放同成長，與和諧普陀共奮進(jìn)?——紀(jì)念改革開放三十周年系列活動(dòng)。教育、衛(wèi)生、經(jīng)委等多家團(tuán)組織承辦征文、攝影、詩歌朗誦、FLASH制作等比賽。青工系統(tǒng)各級團(tuán)組織以各種形式贊頌改革開放的巨大變化，激發(fā)民族自豪感和愛國主義熱情。

3、推進(jìn)“樂業(yè)青春”行動(dòng)，幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。青工部積極推進(jìn)?樂業(yè)青春?行動(dòng)，積極引導(dǎo)青年樹立正確的就業(yè)觀念，進(jìn)一步拓展青年就業(yè)渠道，鼓勵(lì)青年自主創(chuàng)業(yè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。開通?樂業(yè)青春?網(wǎng)站，進(jìn)一步為普陀青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息平臺。為使青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作做實(shí)、做細(xì)，依托社區(qū)青少年事務(wù)社工站和各社區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作室，推薦青年成功推薦就業(yè)32人，成功推薦學(xué)歷培訓(xùn)12人，成功推薦技能培訓(xùn)21人，協(xié)助申請低保4人，協(xié)助辦理勞動(dòng)手冊58人。聯(lián)合區(qū)青聯(lián)、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)人事局、區(qū)司法局等多家單位，聯(lián)合舉辦招聘會(huì)，幫助青年推薦崗位，提供勞動(dòng)法律咨詢、講座等。

（二）關(guān)注青年成長、服務(wù)青年發(fā)展，為青年搭建展示平臺。

1、舉辦普陀團(tuán)員青年學(xué)習(xí)十七大精神培訓(xùn)班。青工部組織團(tuán)干部、兩新組織和進(jìn)城務(wù)工青年參與普陀團(tuán)員青年學(xué)習(xí)十七大精神培訓(xùn)班，全年聆聽了8場講座和訪談。各級團(tuán)組織也紛紛響應(yīng)，如普陀公安青年舉辦貫徹學(xué)習(xí)?大學(xué)習(xí)、大討論?精神座談會(huì)、教育系統(tǒng)舉辦紀(jì)念?五四?運(yùn)動(dòng)89周年大型主題集會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)青年論壇等。

2、開展?走進(jìn)杰青 共話成長?——學(xué)習(xí)普陀區(qū)杰出青年主題系列活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)青年開展學(xué)習(xí)全國人大代表朱雪芹、建設(shè)系統(tǒng)青年開展學(xué)習(xí)奧運(yùn)火炬手金晶、衛(wèi)生系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)于井子、教育系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)郭海瑛、楊明輝等多名普陀區(qū)杰出青年的活動(dòng)。此外，公安舉辦?我與優(yōu)秀社區(qū)民警面對面?訪談活動(dòng)和?普陀公安應(yīng)急救援隊(duì)抗震救災(zāi)報(bào)告會(huì)?。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

3、發(fā)揮青年職業(yè)技能，搭設(shè)青年展示平臺。建設(shè)和交通團(tuán)工委圍繞軌道交通建設(shè)、市政道路建設(shè)、環(huán)境景觀建設(shè)等城市重點(diǎn)工程，開展青年突擊隊(duì)、青年工程立功競賽、技能比賽活動(dòng)，為辦奧運(yùn)、迎世博、和諧新普陀建設(shè)作出貢獻(xiàn)。教育團(tuán)組織開展主持人大賽、?青年論壇?、?電腦打字大比拼?技能競賽。公安團(tuán)工委以?青年崗位能手講臺?、?‘藍(lán)色號角’青年警學(xué)研習(xí)組?、?外語沙龍?等品牌項(xiàng)目，開展第三屆?普陀十佳青年民警?的評選和表彰活動(dòng)。衛(wèi)生系統(tǒng)在發(fā)生三鹿奶粉事件發(fā)生后，青年志愿者積極參與12320上海公共服務(wù)平臺熱線的接聽，為廣大市民解疑釋惑。

4、建立?青年論壇?培訓(xùn)機(jī)制，積極培養(yǎng)青年人才。普陀團(tuán)區(qū)委承辦的?青年論壇?成為全區(qū)?五站連訓(xùn)?階梯式干部選育機(jī)制的第三站，是培養(yǎng)中青年干部的搖籃，青工系統(tǒng)十多名團(tuán)干部參加了第一、二期的培訓(xùn)班，對我區(qū)的區(qū)情、民情進(jìn)行了專題調(diào)研，撰寫了《蘇州河文化資源梳理與水岸?文化之旅?策劃》、《打造長壽特色樓宇商圈 促進(jìn)普陀區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展》、《普陀區(qū)農(nóng)民工子女義務(wù)教育狀況的調(diào)查報(bào)告》等八篇極具研究意義和參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

5、?號手?爭創(chuàng)方法有創(chuàng)新、面上有成效、點(diǎn)上有精品。青工部積極參與?迎奧運(yùn)、迎世博? 2008年上海市青年文明號（共青團(tuán)號）優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范行動(dòng)和上海青工系統(tǒng)“我與節(jié)約同行”節(jié)能減排創(chuàng)新創(chuàng)效示范行動(dòng)。區(qū)級?號、手?評審中突出?節(jié)能降耗示范行動(dòng)?和?迎奧運(yùn)、迎世博?等評選標(biāo)準(zhǔn)，豐富號手爭創(chuàng)活動(dòng)內(nèi)涵。教育、衛(wèi)生、公安系統(tǒng)采用條線評選機(jī)制，將評選納入青年人才選拔、培養(yǎng)體系中，進(jìn)一步提升了爭創(chuàng)的含金量，得到了單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分重視。2008年，我區(qū)有3家團(tuán)組織榮獲2007上海市青年文明號（共青團(tuán)號），2家團(tuán)組織獲2007上海市?青年突擊隊(duì)?稱號，團(tuán)區(qū)委獲2007上海青工工作先進(jìn)團(tuán)組織標(biāo)兵和2007上海共青團(tuán)信息工作先進(jìn)集體。普陀公安分局團(tuán)委成為第九批?全國五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位?。普陀區(qū)有1人獲全國優(yōu)秀團(tuán)干部光榮稱號，1人獲全國十大杰出青年，2人獲上海市十大杰出青年，1人獲上海市十大青年經(jīng)濟(jì)人物、1人獲提名獎(jiǎng)，2人獲第一屆上海青年創(chuàng)業(yè)先鋒獎(jiǎng)。

（三）探索青工工作新思路、新方法和新舉措，促進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新。

1、打破系統(tǒng)的限制，推進(jìn)軌道交通網(wǎng)格化團(tuán)建。我區(qū)青工系統(tǒng)團(tuán)組織與區(qū)域內(nèi)的軌道交通行業(yè)團(tuán)組織開展互動(dòng)、交流，有效推進(jìn)本區(qū)團(tuán)組織與外界團(tuán)組織的溝通交流，并不斷豐富區(qū)域化大團(tuán)建格局的內(nèi)涵。建交團(tuán)工委組織開展新春送溫暖、夏令送清涼活動(dòng)，到區(qū)域內(nèi)的軌道交通十一號線各站點(diǎn)慰問外來務(wù)工青年，舉行座談會(huì)，共同探討軌道交通對區(qū)域發(fā)展帶來的美好前景。教育團(tuán)委為青年送去書籍和文藝演出，衛(wèi)生團(tuán)委為站點(diǎn)青年送去醫(yī)療器械、定期提供醫(yī)療救診、咨詢等活動(dòng)，為我區(qū)軌道交通建設(shè)提供服務(wù)保障。

2、打破地域的限制，推進(jìn)團(tuán)組織區(qū)域聯(lián)動(dòng)。根據(jù)?網(wǎng)格化團(tuán)建?要求，青工部積極推進(jìn)共青團(tuán)組織之間的工作聯(lián)動(dòng)、人員互動(dòng)、資源流動(dòng)、組織牽動(dòng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。今年，衛(wèi)生團(tuán)工委與上海申康醫(yī)院發(fā)展中心團(tuán)委聯(lián)合舉辦?健康申城，和諧普陀?大型義診活動(dòng)。紅星美凱龍集團(tuán)團(tuán)委與區(qū)環(huán)保局團(tuán)支部聯(lián)合開展?綠色和諧進(jìn)社區(qū)，節(jié)能減排我先行?青年志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。上海城投公司下屬排水、環(huán)境等多家團(tuán)組織參與我區(qū)環(huán)保宣傳活動(dòng)。上海移動(dòng)、市測繪院、印鈔廠、華東電力、中建院、百聯(lián)中環(huán)等多家市屬機(jī)關(guān)單位和迪卡儂、M50創(chuàng)意園、紅星美凱龍等多家?兩新?組織大型企業(yè)以及康斯坦丁、途勝商旅等多家社會(huì)團(tuán)體參與?普陀區(qū)體育風(fēng)尚節(jié)?，整個(gè)活動(dòng)取得了較好的社會(huì)反響。

3、關(guān)注青年需求，推進(jìn)幫困助學(xué)與青年交友。青工部聚焦重點(diǎn)青年群體，以?冬日陽光?為載體，做好貧困青少年、社區(qū)青少年、外來務(wù)工青年等特殊特困青少年的服務(wù)工作。深化?獻(xiàn)出一份愛心，點(diǎn)亮一個(gè)心愿?主題活動(dòng)，開展?‘普陀〃雪域’希望情——百個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)組織與百名西藏學(xué)生手拉手結(jié)對幫困活動(dòng)?，青工部多個(gè)團(tuán)組織與西藏薩迦縣品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生結(jié)對，將連續(xù)三年幫助該貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。針對白領(lǐng)青年和外來務(wù)工青年有交友、婚戀的需求，青工部籌建足球、羽毛球、籃球青年俱樂部；與?放電影?院洽談，推動(dòng)青年志愿者電影券的發(fā)放；為樓寓、機(jī)關(guān)、園區(qū)青年搭建婚戀平臺，舉辦多領(lǐng)域、多場次的交友聯(lián)誼會(huì)。

二、2009年工作基本思考

（一）以?青春世博行動(dòng)?引領(lǐng)青年，為世博貢獻(xiàn)力量。

深入推進(jìn)?我學(xué)習(xí)，我快樂?青春世博知識教育行動(dòng)；?我奉獻(xiàn)，我快樂?青春世博志愿服務(wù)行動(dòng)；?我微笑，我快樂?青春世博文明禮儀行動(dòng)；?我創(chuàng)新，我快樂?青春世博創(chuàng)意先鋒行動(dòng)等四個(gè)活動(dòng)篇章，組織動(dòng)員青工系統(tǒng)團(tuán)員青年積極投身到迎世博六百天的行動(dòng)中去。一是成立世博知識宣講團(tuán)。二是成立世博志愿者。三是以?文明進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，健康生活一天天?為載體，不斷推進(jìn)?迎世博、講文明、樹新風(fēng)?活動(dòng)。四是深化?迎世博?青春建功行動(dòng)。為將?迎世博?與創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合，豐富共青團(tuán)號、青年崗位能手、青年突擊隊(duì)（手）創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵，將在全區(qū)各級青年文明號（共青團(tuán)號）開展?迎世博?優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗位示范點(diǎn)爭創(chuàng)活動(dòng)、?迎世博?優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)大討論、崗位技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位、建功立業(yè)。

（二）以解決青年最關(guān)心的問題為導(dǎo)向，繼續(xù)推動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和交友活動(dòng)。

繼續(xù)與相關(guān)部門合作，切實(shí)整合資源，加大指導(dǎo)力度，積極引導(dǎo)青年樹立正確的就業(yè)觀念，拓展青年就業(yè)渠道，鼓勵(lì)青年自主創(chuàng)業(yè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有效服務(wù)，不斷提升共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能級。為實(shí)現(xiàn)對青年的有效覆蓋，根據(jù)青年人的喜好，籌建金融、健身、歌舞、電影等青年俱樂部，擴(kuò)大青年的交友面，提升青年人的素養(yǎng)。在園區(qū)、商圈、樓宇中培育、孵化?運(yùn)動(dòng)?、?交友?、?雙語?等青年社團(tuán)，增加?兩新?團(tuán)建新的渠道，提高青年人自我運(yùn)作、自我管理的能力。

（三）以?網(wǎng)格化?團(tuán)建凝聚青年，完善團(tuán)的組織功能、增強(qiáng)團(tuán)的組織活力。

目前我區(qū)?網(wǎng)格化?建設(shè)尚處于探索階段，今后青工部將按照?網(wǎng)格化團(tuán)建?的五個(gè)原則，進(jìn)一步完善資源的共享性、確立機(jī)制化的保障，從系統(tǒng)化的角度、體系化的角度、理論化的角度去思考整個(gè)構(gòu)架。09年將建立區(qū)域團(tuán)建聯(lián)席會(huì)議制度，更新維護(hù)網(wǎng)格、建設(shè)信息化的基礎(chǔ)平臺，將青年各項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)態(tài)及時(shí)發(fā)布到區(qū)域內(nèi)的各級企事業(yè)單位、規(guī)模以上非公企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體中，鼓勵(lì)青工與社會(huì)各界組織合作互動(dòng)。

共青團(tuán)普陀區(qū)委員會(huì)青工部

2009年1月14日