第一篇：政工練兵總結大全

政工練兵50天心得體會

根據總隊下發的關于大練兵及總隊政治部下發的關于政工大練兵的通知精神，瓊海消防支隊高度重視，迅速行動，按照總隊的要求，開展了一系列工作，取得了較好的效果，近日，政工大練兵50天已接近尾聲，在支隊政委王天思及政治處主任李育黨同志帶領支隊政工干部及學員進行的政工大練兵50天活動主要呈現出兩個顯著特點：一是領導高度重視；二是步驟嚴謹，脈絡比較清晰。

活動中，無論是前期的準備工作，還是進行過程，支隊均多次召開專題會議進行動員或是研究。八月初，支隊政治委員王天思同志召集全體政工干部召開“瓊海消防支隊政工大練兵50天動員會”，并在支隊政工大練兵實施方案的擬定、支隊政工大練兵日程表的制定、練兵領導小組工作的開展、開展政工大練兵調研等工作上都親自過問，親自參與，充分體現了支隊領導對此項活動的高度重視。此外，支隊政治處主任李育黨同志還多次帶領政治處干事下到大、中隊，就政工大練兵活動的開展情況進行檢查指導，有力地推動了瓊海支隊政工大練兵活動的高質高效開展。

在這次領導高度重視組織嚴密的政工大練兵活動中，作為一名學員，我積極投身其中，努力鍛煉和學習自身在政治工作上的能力，并為自己在這段時間的學習作出了總結，主要有以下幾點心得體會：

一是在這次政工練兵活動中將個人自學與集中學習相結合。我尤其將自學放在首位，積極主動學習理論知識，按照不同崗位和《瓊海市公安消防支隊政工干部強化練兵學習安排表》的學習進度進行自學，重點學習了總隊印發的《公安消防部隊思想政治教育大綱》、《公安消防部隊黨的基層組織工作若干規定（試行）》、《公安消防部隊黨委班子建設標準（試行）》等文件及部局、總隊領導針對加強部隊思想想政治教育建設的講話精神。我堅持進行每周二晚上和周五下午的自學，并建立了單獨的政治學習筆記本。與此同時，支隊也加強集中學習教育，每周二下午和周四下午分別由支隊王天思政委、政治處李育黨主任、大隊何海忠教導員及中隊指導員進行集中授課。通過這種自學與集中學習相結合的練兵方式，作為一名政治工作的初學者我的思想認識得到了提高，開闊視野，拓寬思路，為工作開展提供了理論指導，增強了開展工作的本領，政工工作的能力得到了系統全面地提高。

二是將理論知識的掌握與實際工作能力的提高相結合。通過個人自學與集中學習及總隊聘請教授專家的視頻授課，使我在了解掌握理論知識的同時，也在聽課中接觸到許多的實踐范例，從而使我的理論與實踐相結合的能力得到提高。

三是強化學習與理論考試相結合。支隊在《方案》中規定：支隊將適時組織全體政工干部進行封閉式強化學習，并進行階段性理論考試。理論考試總分100分，在第一次的階段考試中我取得了相對較好的成績，但仍存在不完善的地方和明顯的缺陷，針對不足我又進行了大量的補習工作，認真強化，并以百分百的熱情投入到即將到來的總隊考核中。

第二篇：政工崗位“大培訓·大練兵”題庫

政工崗位“大培訓·大練兵”題庫

第一部分：選擇題（400題）

（一）組織教育部分160題

1.黨支部議事應當召開什么會議進行(AC)。A.支部委員會 B.軍人大會

C.支部黨員大會 D.民主生活會 2.支部委員會的議題由誰確定(AB)。A.支部書記 B.支部副書記 C.支委會全體成員 D.全體官兵

3.支部委員會召開會議的時間、議題，一般應當在（A）通知。A.一天前 B.開會前 C.一周前 D.當天

4.支部委員會表決事項以贊成票超過（C）為通過。A.實到會委員人數的半數 B.委員人數的五分之四 C.應到會委員人數的半數 D.委員人數的半數

5.黨委工作的?十六字?工作方針是（ABCD）。A.集體領導 B.民主集中 C.個別醞釀 D.會議決定

6.黨支部討論決定涉及與會人員或者其親屬切身利益的事項，本人應當（D）。A.主動發表意見 B.要求談看法 C.積極參與 D.回避

7.黨的團級單位委員會委員必須是有（B）以上黨齡的中國共產黨黨員。A.一年 B.三年 C.五年 D.七年

8.支部委員會由支部黨員大會差額選舉產生，被選舉人獲得贊成票超過（A）的，始得當選。

A.實到會人數半數 B.應到會人數半數 C.實到會人數五分之四 D.應到會人數五分之四 9.根據組織生活制度要求，黨員應多少時間向黨支部或黨小組匯報一次思想和工作情況。（B）

A.每月 B.每兩個月 C.每半年 D.每年

10.設立黨的支部必須經過黨的（A）以上單位委員會批準。A.團級 B.營級 C.師級 D.連級 11.支部黨員大會的職權有（ACD）。

23．經常性思想工作制度包括(ABCD)、檢查總結制度。A.思想匯報制度 B.思想情況分析制度 C.談心制度 D.經常性思想教育制度

24．(ACD)是中國人民解放軍政治工作必須遵循的原則。A.堅持黨對軍隊的絕對領導 B.堅持政治建警、科技強警 C.堅持貫徹依法治軍、從嚴治軍

D.堅持繼承優良傳統與創新發展的統一 25．黨委集體領導的精髓是（C）。

A．統一黨委成員對重大問題的認識 B.實行科學決策 C.少數服從多數 D.民主集中

26．黨委（支部）委會會議必須有（B）以上委員到會方可舉行。A．三分之一 B.三分之二 C.二分之一 D.四分之三 27．黨委作出決議后，由（D）按照分工組織實施。A．黨委成員 B.分管領導 C.部門領導 D.軍政主官

28．各級黨委要堅持把（A）建設擺在首位，確保黨對部隊的絕對領導。A．思想政治 B.作風紀律 C.廉政 D.能力

29．中國共產黨第一個正式章程，是（B）通過的《中國共產黨章程》。A、黨的一大 B、黨的二大 C、黨的三大 D、黨的四大

30．申請入黨的人，要填寫入黨志愿書，要有（B）名正式黨員作介紹人。A、1 B、2 C、3 D、4 31．黨員如果沒有正當理由，連續（B）不交納黨費，就被認為是自行脫黨。A、三個月 B、六個月 C、九個月 D、一年

32．黨員預備期滿，具備條件的，可以按期轉正，但是需要繼續考察和教育的，可以延長預備期，但不能超過（B）。

A、半年 B、一年 C、一年半 D、二年 33．關于黨費交納的規定是（A）。Ａ、所有黨員都必須按規定交納黨費

Ｂ、生活有困難的黨員經申請獲批準后可不交納黨費 Ｃ、黨費既不能多交，也不能少交

D、黨費可以一年一次性繳納

34．申請入黨時一般應采用（B）。

Ａ、口頭形式 Ｂ、書面形式

Ｃ、口頭形式、書面形式均可 D、由介紹人提出 35．黨章規定，黨的最高領導機關，是（C）。

Ａ、黨的全國代表大會 Ｂ、黨的中央委員會 Ｃ、黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會 D、黨的全國代表大會和地方各級代表大會

Ａ、三人（含）Ｂ、五人 Ｃ、三人（不含）D、七人

47．支部黨員大會召開的時間為（A）。Ａ、每季度不少于一次 Ｂ、每兩個月不少于一次 Ｃ、每個月不少于一次 D、每半個月不少于一次

48．支部黨員大會必須有超過（B）的黨員到會方可舉行，選舉時必須有超過（）的有選舉權的黨員到會。

Ａ、五分之四，半數 Ｂ、半數，五分之四 Ｃ、半數，三分之二 D、五分之四，三分之二

49．除個別特殊情況外，基層黨組織正副書記一人不在時，不得（B）。

Ａ、召開支部大會 Ｂ、吸收或審批預備黨員 Ｃ、召開支部委員會 D、改選基層黨組織

50．總隊規定，從義務兵中發展黨員，每年控制在義務兵總數的（B）以內。Ａ、3% Ｂ、10％ Ｃ、5％ D、6% 51．總隊規定，從士官中發展黨員，每年控制在非黨士官總數的（A）以內。Ａ、30% Ｂ、35％ Ｃ、40％ D、45% 52．支部黨員大會討論接收預備黨員時，贊成人數（C）有效。Ａ、超過實到會正式黨員的半數 Ｂ、超過實到會黨員的半數 Ｃ、超過應到會正式黨員的半數

D、超過實到會黨員的三分之二

53．黨委討論審批預備黨員，審批期限一般為（B）。Ａ、不得超過3個月 Ｂ、不得超過2個月 Ｃ、不得超過1個月 D、不得超過半年 54．入黨宣誓儀式開始時，唱（奏）（C）。Ａ、《國歌》 Ｂ、《人民警察之歌》 Ｃ、《國際歌》 D、《歌唱祖國》 55．入黨宣誓儀式結束時，唱（奏）（A）。Ａ、《國歌》 Ｂ、《人民警察之歌》

Ｃ、《國際歌》 D、《歌唱祖國》

56．下級黨委召開民主生活會前，一般要提前（C）將會議的時間、內容報告上級黨委。

A、7天 B、10天 C、15天 D、1個月 57．民主生活會結束后，下級黨委要及時向上級黨委報送情況報告和個人發言記錄，同時抄報（B）。

A、總隊紀委 B、上級紀委 C、上級首長 D、同級紀委 58．下面（C）屬于基層黨支部委員會履行的職責。

C、黨委統一的集體領導下的首長分工負責制

D、黨委書記領導下的集體領導制

69．下列可列入支、大隊黨委會議題的內容有（ABCE）。A．貫徹總隊黨委會精神的意見 B.經費預算 C.季度安全形勢分析 D.?八一?文體活動方案 E.紀委工作報告

70．基層黨支部對本支部干部調配使用、晉職晉銜有（CD）。Ａ、提名權 Ｂ、決定權 Ｃ、推薦權 D、建議權 71．黨在社會主義初級階段的基本路線是（ABC）。

A、以經濟建設為中心 B、堅持四項基本原則

C、堅持改革開放，自力更生、艱苦奮斗 D、加快推進社會主義現代化的新的發展階段

72．黨章對申請入黨對象的條件規定是（ABCD）。A、必須年滿十八歲

B、必須是中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子 C、必須承認黨的綱領和章程

D、必須愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費 73．以下（ABCD）是黨員享有的權利。

A、參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。B、在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。C、對黨的工作提出建議和倡議。

D、在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和人和黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

74．以下（ABCD）是黨員必須履行的義務。

A、維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行動和一切陰謀詭計。

B、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

C、密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

D、發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

75．預備黨員在預備期內的權利和義務是（BD）。A、享有正式黨員的權利

86．?四個教育?指的是（ABCD）

A、愛國奉獻教育 B、革命人生觀教育 C、尊干愛兵教育 D、艱苦奮斗教育 87．訓練中政治工作的基本內容（ABC）。A、搞好動員教育 B、進行現場鼓動 C、開展競賽活動 D、嚴格進行獎懲 88．新形勢下?四有?軍人目標是（ABCD）。

A、有理想 B有道德 C、有文化 D、有紀律 89．我軍的?三大民主?是指（A）。A.政治民主、經濟民主、軍事民主 B.法治民主、經濟民主、軍事民主。

C.政治民主、文化民主、軍事民主 D.制度民主、經濟民主、思想民主。90．我軍永遠不變的軍魂是(A)。

A.黨對軍隊的絕對領導 B.上級服從下級 C.戰士服從干部 D.基層服從機關 91．軍隊政治工作的根本作風和方法是（C）。A．批評與自我批評 B．理論聯系實際 C．實事求是和群眾路線

D．三大民主 92．黨的各級委員會必須堅持（B），貫徹執行黨委統一的集體領導下的首長分工負責制。

A.管理監督制

B.民主集中制 C.組織原則

D學習原則

93．黨小組長由黨的（C）推選產生。干部黨員應同士兵黨員一起編組，過黨的小組生活。

A.黨委會 B.支部會 C.小組會 D軍人大會 94．下列哪些不屬于武警委員會主要工作（D）。A、監督經費開支，定期檢查和公布賬目 B、組織官兵開展群眾性文化體育活動

C、表揚好人好事，批評和揭發違法亂紀行為 D、重要的經費開支與重要物資的使用

95．黨員領導干部應以（C）的身份，參加所在黨支部的組織生活，自覺接受監督。A單位領導 B黨內職務 C普通黨員 D列席會議

96．團級單位政治部、處，是所屬部隊政治工作的領導機關，在（B）的領導下，負責管理基層黨的工作、組織進行政治工作。

A、上級政治機關和同級部隊黨的委員會

B、上級政治機關、同級部隊黨的委員會和政治委員 C、上級政治機關

109．國際志愿者日是(C)。

A．3月5日

B．5月1日 C．12月5日 D．5月4日 110．年齡在（C），可以申請加入中國共產主義青年團。A．15－28周歲

B．14－30周歲 C．14－28周歲 C．12－28周歲

111．中國共產黨第一次全國代表大會在（B）舉行的。A、1919年7月23日

B、1921年7月23 日 C、1921年7月1日 D、1922年7月23 日 112．向國民黨反動派打響第一槍的起義是（C）。A、秋收起義 B、廣州起義 C、南昌起義 D、秋收起義

113.我軍歷史上最早提出政治工作?生命線?科學論斷的時間是（C）。A、1929.12 B、1930.06 C、1932.07 D、1934.02 114.軍隊提倡和鼓勵晚婚，男軍人（D）周歲以上初婚的為晚婚。A、22 B、23 C、24 D、25 115.科學發展觀的本質和核心是（A）。

A、堅持以人為本 B、實現經濟社會更快更好發展 C、以經濟建設為中心 D、構建社會主義和諧社會

116.對違紀后下落不明時間超過（C）個月的黨員，黨組織應當按照黨章規定對其予以除名。

A、2 B、4 C、6 D、12 117.利用職務上的便利，占用公物歸個人使用，時間超過（C）個月，情節較重的，予以黨紀處分。

A、1 B、3 C、6 D、12 118.現役軍人結婚須提前（D）向所在單位黨組織或政治機關提出書面申請。A、三個月 B、二個月 C、六個月 D、一個月

119．對個人的獎勵，獎勵比例，嘉獎人數應控制在單位總人數的（D）%以內。

A、10 B、15 C、20 D、30 120．對個人的獎勵，獎勵比例，三等功人數應控制在單位總人數的（D）%以內。

A、10 B、15 C、5 D、3 121．提出?支部建在連上?的是（B）。

A、南昌起義 B、三灣改編 C、古田會議 D、遵義會議 122．軍隊?三大民主?是指（BCD）民主。A、文化 B、政治 C、經濟 D、軍事

123．黨的各級領導班子決定重要事項，應當進行表決。表決的方式有（ACD）。A、口頭 B、書面 C、舉手 D、無記各或記名投票

1136．中國共產黨在（B）全國代表大會上，第一次提出反帝反封建的民主革命綱領。

A.第一次 B.第二次 C.第三次 D.第四次

137．第一次國共合作中，在黃埔軍校擔任政治教官和各級領導工作的共產黨人有（A）。

A.周恩來 B.惲代英 C.聶榮臻 D.徐向前

138．1925年1月，中國共產黨在上海舉行第四次全國代表大會，明確提出了（AＢ）。

A.無產階級在民主革命中的領導權問題 Ｂ.工農聯盟問題 C.統一戰線問題

D.武裝暴動問題

139．中國共產黨領導的第一次工人運動高潮的頂點是（D）大罷工。A.香港海員

B.開灤煤礦工人 C.安源路礦工人 D.京漢鐵路工人

140．南昌起義打響了武裝反抗國民黨反動派的第一槍，標志著中國共產黨（B）的開始。

A.獨立地領導革命戰爭 B.創建人民軍隊

C.武裝奪取政權

D.建立革命根據地

141．1927年八七會議上，中共中央總結了大革命失敗的經驗教訓，確立了（ＡＣ）的方針。

Ａ.實行土地革命

Ｂ.創建農村革命根據地 Ｃ.武裝起義 D.建立蘇維埃政權 142．1927年9月，毛澤東領導秋收起義部隊在江西永新進行了著名的?三灣改編?，建立了黨的各級組織和黨代表制度，主要包括（A B C D）。

A.支部建在連上

B.連以上設立黨代表 C.建立各級士兵委員會 D.營、團建立黨委 143．1928年4月，（A D）率領南昌起義部隊和湘南農軍到達井岡山，與毛澤東領導的秋收起義部隊會師，合編為工農革命軍第四軍。

A.朱德 B.賀龍 C.葉挺 D.陳毅

144．1928年6月，中國共產黨第六次全國代表大會在（Ｃ）召開。Ａ.上海

Ｂ.瑞金 Ｃ.莫斯科 D.香港 145．（C）年，中華蘇維埃共和國臨時中央政府決定，以南昌起義的8月1日作為中國工農紅軍成立紀念日。

A.1931 B.1932 C.1933 D.1934

（二）干部工作部分120題

1、擔任排、連、營、團級職務作戰部隊的軍事、政治、后勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：（A）

A、30、35、40、45

B、25、30、35、45 C、30、35、45、50

D、25、30、35、40

2、擔任營級職務的，軍事、政治、后勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：（D）

A、副職八年，正職十年 B、副職十年，正職十二年 C、副職十二年，正職十四年

D、副職十四年、正職十六年

3、下列哪種情況之一的警官，延期晉升警銜：（B）

A、受警告、嚴重警告處分8個月的 B、受降職、降級處分不滿18個月的 C、受撤銷黨（團）內職務處分二年的 D、受記過、記大過處分滿一年的

4、消防部隊上校以下警銜的晉升，按照批準權限，晉升武警中校警銜由（C）審批。A、公安部 B、公安部消防局 C、市公安局

D、總隊

5、消防部隊上校以下警銜的晉升，按照批準權限審批，晉升武警少校警銜由（B）審批。

A、公安部 B、總隊 C、公安部消防局

D、支隊

6、消防部隊首次授予武警中尉（含）以下警銜的，由（A）批準。A、總隊 B、公安部消防局 C、各團級單位

D、以上都不是

7、按照新的軍齡工資增長方法，每服役1年增加（A）元，每年1月定期增長，計算至本人離休、退休、轉業、復員的當年止。

A、10

B、50

C、100

D、20

8、軍官接到任職命令后，應當在（B）內到職。需要暫緩公布命令或者推遲到職的，應當經過有任免權的單位政治機關批準。

A、10 B、15 C、20 D、25

9、接收大學生入伍后個人在（A）不得要求退出現役。A、5年內 B、4年內 C、3年內 D、2年內

10、大學生入伍時間從報到當年的（A）算起。

A、6月30日 B、7月30日 C、8月30日 D、9月30日

11、接收的大學生應安排到基層崗位當兵鍛煉，時間不少于（C）。A、6個月 B、4個月 C、3個月 D、1個月

12、公安消防部隊的干部交流工作，按（C）組織實施。A.各總隊

B.消防局 C.干部任免權限

D.以上都可

13、營職轉業干部軍齡滿20年的計算時間，統一為批準其轉業當年的（C）。A.12月31日

B.6月30日

5A.上尉 B.少校 C.中尉

27.黨委集體討論軍官職務任免事項，黨委成員參會數量（B）。A.三分之一以上到會 B.三分之二以上到會 C.四分之三以上到會 D.全部到會

28.本級副職晉升正職的,一般應當小于正職平時任職的最高年齡(C)歲以上。A.1歲 B.2歲 C.3歲 D.4歲

29.作戰部隊以外單位的軍事、政治、后勤、裝備軍官正營級職務平時任職的最高年齡是(C)。

A.35歲 B.35歲 C.40歲 D.45歲

30.作戰部隊以外單位的軍事、政治、后勤、裝備軍官副團級職務平時任職的最高年齡是(C)。

A.35歲 B.40歲 C.45歲 D.48歲

31.軍官晉升團級以上職務應具備（B）文化程度。A.中專 B.大專 C.本科 D.研究生 32.干部任職公示期限一般為（B）工作日。A.7 B.10 C.15 D.20 33.后備干部數量按各職級干部（C）內年平均補充量的二倍確定。A.當年 B.兩年 C.三年 D.四年

34、軍官軍銜降級不適用于（A）軍官。A.少尉 B.少校 C.大校 D.少將

35、軍官未達到平時服現役最高年齡，有下列情況之一的，可以免去現任職務。（ABC）A.身體有病連續休養半年并需要繼續休養的 B.有重大問題需要離職審查的 C.其他原因需要免去現任職務的 D.受行政記過以上處分的

36、正營職警官對應的警銜為：(BC)A.上尉 B.少校 C.中校 D.上校

37、軍官有下列情形的之一的，可以調任下級職務：(ABD)A.因編制調整需要安排的； B.需要進行崗位鍛煉的； C.確定為本轉業復員對象的； D.經考核不稱職的。

38、政治機關提出軍官職務任免意見，應當按照(ABC)程序進行。A.擬制預案 B.形成方案 C.呈報黨委 D.黨委研究

39、按照不同考核要求，應當靈活運用 的方法。(ABC)A.民主推薦 B.民主評議 C.民主測評

40、軍官德才優秀，任現職級滿一年，有下列情形之一的，可以提前晉升上一職務：(CD)A.榮立一等功的 B.榮立二等功的

C.通盤衡量為最合適接替人選的 D.組織指揮完成重大任務表現突出的

7中戰勤人員）。

D、服現役滿十五年以上的現役警官

52、干部考察材料的內容主要包括：（ABCD）。

A、干部基本情況 B、德才表現 C、工作實績和主要特長 D、主要缺點和不足

53、擔任團級以下職務（含處級以下文職干部和享受相當待遇的專業技術干部）的軍隊干部，有（ABC）情形之一的，列入軍隊干部轉業安臵計劃。

A、達到平時服現役最高年齡的 B、受軍隊編制員額限制不能調整使用的

C、因身體狀況不能堅持正常工作但能夠適應地方工作的

54、以下哪些職務是高級專業技術職務？（ABD）A.高級工程師 B.副主任醫師 C.主治醫師 D.主任記者

55、軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役，但是有（ABCD）、因部隊體制編制調整精簡需要退出現役等情形之一的，可以提前退出現役。

A、因傷病殘不能堅持正常工作的 B、經考核不稱職又不宜作其他安排的

C、犯有嚴重錯誤不適合在部隊繼續服現役的 D、調離部隊，到非軍事部門工作的

56、接收大學生在（ABCD）等方面，與同期入部隊院校的畢業學員同等對待。A、首次評授警銜 B、評任專業技術職務

C、確定專業技術等級 D、住房分配

57、士兵招生對象的基本條件是（ABCD）。

A、高中畢業文化程度或同等學歷 B、年齡不超過22周歲 C、服現役滿1年以上 D、身體健康

58、專業技術軍官平時服現役的最低年限下列描述正確的是（AC）

A、擔任初級專業技術職務的，12年 B、擔任初級專業技術職務的，14年 C、擔任中級專業技術職務的，16年 D、擔任中級專業技術職務的，18年

59、專業技術干部未通過任期評審的，根據情況可（ABCD）。

A、調整交流崗位 B、安排轉業 C、辦理退休 D、調任下級職務

60、專業技術干部凡未經批準不參加任期評審的（AD）。A、調級暫緩1年 B、調級暫緩半年

C、可正常調級 D、現等調級年限扣除1年

61、正常調整專業技術等級一般每年（BD）各辦理一次。A、3月 B、6月 C、9月 D、12月

62、現專業技術等級期間德才表現不好，職業道德差，工作失職造成損失的，視情延期（BD）調級。

A、3個月 B、6個月 C、9個月 D、12個月

9C、有無涂改

D、有無仿造

77.未婚軍官（離異、喪偶軍官）與父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期（C）天。

A、10 B、20 C、30 D、40 78.已婚軍官與父母不在一地生活（含配偶為獨生子女且與岳父母、公婆不在一地生活）每兩年探望父母一次，假期（B）天。

A、10 B、20 C、30 D、40 79.軍官與配偶不再一地生活的，每年探望配偶一次，假期（D）天。A、10 B、20 C、30 D、40 80.軍官與父母、配偶均不在一地生活，在一年內同時符合探望父母及配偶條件的，假期（D）天。

A、20 B、30 C、40 D、45 81.軍官每年的休假、探親假期通常應當一次性安排。本人提出申請，經批準也可以分段安排；分段安排不得超過（B）次，累計天數不得超過規定的假期。

A、1次 B、2次 C、3次 D、4次

82.解放軍干部到邊防、消防和警衛系統工作，其職務應根據本人在軍隊的原有職務進行（B）。

A.提職套改

B.平行套改 C.降職套改

D.根據需要

83.享受定期撫恤金的烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬死亡的，增發（D）個月其原享受的定期撫恤金，作為喪葬補助費，同時注銷其領取定期撫恤金的證件。

A、3個月 B、4個月 C、5個月 D、6個月 84.確定士兵考生必須經過（）程序。（ABCD）A.個人申請和黨支部提名 B.群眾評議

C.政治機關考核和支隊黨委審查 D.總隊政治機關審定

85.軍隊育齡夫妻符合下列哪些條件，可以申請生育第二個子女。（ABCD）A.第一個子女為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，但醫學上認為可以再生育的。B.再婚夫妻一方再婚前只有一個子女，另一方無子女的。

C.夫妻雙方均為獨生子女，符合女方戶籍所在省、自治區、直轄市規定的生育第二個子女條件的。

D.夫妻雙方均為少數民族，符合女方戶籍所在省、自治區、直轄市規定的生育第二個子女條件的。

86.關于軍官探親休假規定中表述正確的是：（AC）A.軍官療養時間要從假期中扣除。

1作的

98.未通過任期評審的干部，如果下一考評達到規定條件的，可以繼續參加任期評審；如兩年內仍未通過任期評審，可做如下安排：（ABC）

A.根據工作需要進行調整交流

B.符合轉業、復員、退休等條件的，列入干部轉業、復員計劃 C.安排擔任下一級專業技術職務 D.不再作為技術干部對待

99.以下屬于部隊院校招生(普通類)基本條件是（）。（ABC）A.具有高中畢業文化程度或同等學歷

B.士兵考生年齡在22歲以下，少數民族放寬1歲 C.義務兵需服滿現役1年以上

D.士官服現役3年以上4年以下

100.正常情況下，專業技術等級九級調八級一般為幾年？（B）A.三年 B.四年 C.五年 D.六年

101.正常情況下，專業技術等級十一級調十級一般為幾年？（A）A.三年 B.四年 C.五年 D.六年

102.正常調整專業技術等級，現級別期間考評結果均為什么等次？（D）A.優秀 B.稱職 C.基本稱職 D.優秀或稱職

103．助理工程師的最高專業技術等級可至幾級？（B）A.8級 B.9級 C.10級 D.11級

104．優秀大學生提干要求年齡不超過（）歲，獲二等功以上獎勵或省部級以上單位表彰的先進個人可放寬1歲。（A）

A.26 B.27 C.28 D.29 105．初級、中級、高級專業技術職務每個任期各為多少年？（C）A.3、4、5 B.4、4、5 C.4、5、5 D.5、5、5 106．優秀士兵保送入學應當具備的年齡條件是不超過（）周歲。（B）A.24 B.25 C.26 D.27 107.擔任初級、中級和高級專業技術職務的，平時任職最高年齡分別為（）。（A）A.四十歲，五十歲，六十歲 B.三十五歲，四十歲，五十歲

C.四十歲，五十歲，五十五歲 D.三十五歲，五十歲，六十歲

108．大學專科畢業的由少尉晉升中尉需（）年。（B）A.1 B.2 C.3 D.4 109．干部退休后，職務和警銜工資，軍齡20年（含）以下的按（）計發。（B）A.80﹪ B.85﹪ C.90﹪ D.95﹪

110．初任警官，獲碩士學位研究生畢業，其職務等級應確定為（）。（B）A.副連級或專業技術13級

3119.公安邊防消防警衛部隊院校招生考生符合下列條件之一的，加10分計入總成績。（ABC）

A.獲得個人三等功獎勵 B.少數民族

C.在海拔3000米以上艱苦地區或者一、二類島嶼工作滿1年以上（截至當年6月30日）

D.烈士子女

120.士兵有下列情形之一的，不得報考部隊院校。（ABCD）

A.入伍不入營，或者一年內請病、事假累計超過60天的（截至當年3月1日）B.未按兵員管理規定辦理審批手續，違規調動的

C.服役期間受過紀律處分，或者三年內在統考中有作弊行為的

D.涂改、偽造、變造檔案材料和其他證明材料，或者檔案材料主件不齊全的

（三）紀檢工作部分80題

1、執政黨的（B）關系黨的生死存亡。

A、黨紀 B、黨風 C、權力 D、社會地位

2、黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實（C），全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障。

A、黨的方針、政策 B、科學技術是第一生產力 C、科學發展觀 D、從嚴治黨

3、促進黨員領導干部廉潔從政，必須堅持（ABCD）的方針。A、標本兼治 B、綜合治理 C、懲防并舉 D、注重預防

4、離職或者退休后（C）年內，不準接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

5、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定：禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準有下列行為（ABCD）

A、要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員 B、利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物

C、默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；

D、允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。

6、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定：禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有下列行為（ABCD）。

5D、研究解決黨內監督工作中的重要問題

15、黨風廉政建設的出發點和歸宿是(C)。

A、鞏固黨的執政地位；B、提高黨的執政水平和抵御風險的能力；C、實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

16、實施黨紀處分,應當按照規定程序經黨組織集體討論決定,不允許任何個人或者少數人決定和批準。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定,下級黨組織必須執行。以上表述概括的是下列那一項原則？（C）

A.實事求是原則 B.黨要管黨、從嚴治黨原則C.民主集中制原則

17、當前我國反腐倡廉戰略性方針是堅持（D）。A、標本兼治、注重治本、懲防并舉、注重預防 B、標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重懲處 C、標本兼治、注重治本、懲防并舉、注重懲處 D、標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防

18、下面哪項不屬于《中國共產黨紀律處分條例》規定的可以從輕或者減輕處分情形？（B）

A、主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的； B、極力阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的；

C、主動退出違紀違法所得的；D、挽回損失或者有效阻止危害結果發生的。

19、黨紀處分決定作出后，應當在（B）內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及本人宣布。

A、10天 B、一個月 C、2個月 D、5天

20、下面哪項行為是不屬于違犯黨紀行為范圍的（C）A、老干部趙某退休后，到一家企業任經理

B、老干部李某退休后利用原來在職時的影響力，為自己的親戚謀到了一個好職位。C、因管理不善，致使公共財物失竊的。

21、對軍官、文職干部的處分項目有（ABCDEFG）

A、警告 B、嚴重警告 C、記過 D、記大過 E、降職（級）或者降銜（級）F、撤職 G、開除軍籍

22、《公安機關人民警察紀律條令》規定，非因公務著警服進入營業性娛樂場所，造成不良影響的，給予（A）處分。

A、警告 B、嚴重警告 C、記過 D、記大過

23、《公安機關人民警察紀律條令》規定，在值班、備勤、執勤時擅離崗位，情節嚴重的，給予（D）處分。

A、嚴重警告 B、記過 C、記大過 D、開除

24、《公安機關人民警察紀律條令》規定，投資入股或者變相投資入股礦產、娛樂

734、上級公安消防部門應當自收到復查請求之日起（C）日內復查完畢，提出復查意見，書面答復信訪人。

A、3 B、15 C、30 D、60

35、信訪人對復核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，公安消防部門（B）。

A、再次認真核查 B、不再予以受理

C、30個工作日內答復 D、60個工作日內答復

36、信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應當到（B）提出。A、領導辦公室 B、指定的接待場所 C、機關大廳 D、值班室

37、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表人數不得超過（C）人。

A、3 B、4 C、5 D、6

38、《信訪事項終結決定書》應（C）日內送達信訪事項申請單位及信訪當事人。A、3 B、5 C、7 D、15

39、甘肅省公安廳信訪事項終結評審委員會辦公室收到總隊信訪終結申請后（A）個工作日內審查資料完畢。

A、7 B、15 C、30 D、60 40、對總隊提請終結的信訪事項，甘肅省公安廳終結評審委員會應在（C）日內作出決定。

A、7 B、15 C、30 D、60

41、信訪事項終結意見應由（C）名以上委員審查提出，報請終結評審委員會主任審批。

A、1 B、2 C、3 D、4

42、下列（ABCD）信訪事項，消防部門應報請省級公安機關認定終結。A、法律問題解決到位。B、過錯責任查究到位。C、解釋疏導教育到位。D、實際困難幫扶到位。

43、（ABCD）應成立信訪事項終結評審委員會，負責本單位信訪事項終結日常工作。A、分局 B、縣（自治縣）局 C、各專業公安機關 D、直屬各單位

44、對（ABD）信訪事項，應當組織專門力量調查處理，必要時可以依照《信訪條例》有關規定舉行聽證。

A、重大 B、復雜 C、緊急 D、疑難

45、信訪人提出信訪事項，應當客觀真實，對其所提供材料內容的真實性負責，不得（ABCD）。

A、捏造事實 B、歪曲事實 C、誣告他人 D、陷害他人

46、信訪監督的主要方式（ABCD）

9A、當場糾正B、批評教育C、扣留（收繳）物品D、帶離現場、E責令限期整改F、向有關部門提出處理建議

61、上級督察部門對專門事項可以直接派員督察，也可以指令下級督察部門督察，下級督察部門應當（C）完成并書面報告督察結果。

A、認真、及時 B、認真、客觀 C、認真、按時 D、認真、準確

62、督察隊在執行督察任務時，通常情況下應由督察長或副督察長批準，由督察隊長組織開展督察工作。對重大事項的督察，必須經總隊（D）批準，由督察長組織實施。

A、紀保處長 B、政治部副主任 C、政治部主任 D、軍政首長

63、各級公安消防部隊督察部門履行督察職責，不設督察部門的由（A）履行督察職責。

A、政治機關 B、司令部 C、后勤部門 D、防火部門 64、公安消防支隊級單位督察部門職責有（ABCD）A、制訂督察工作計劃；

B、對所屬部隊及官兵進行督察； C、組織督察人員開展業務學習；

D、完成上級和支隊領導交辦的其他督察任務。

65、公安消防部隊督察工作貫徹執行國家、軍隊和公安機關有關法律法規、條令條例，遵循（ABC）的原則。

A、有錯必糾 B、督察與指導相結合 C、教育與懲處相結合 D、事實求是

66、開展督察時，應當按照（ABCD）等程序進行，由分管督察工作的領導審核批準。A立項 B、審批、C實施 D、處理 E、回訪 67、對督察中發現的問題，督察部門認為應當通報部隊或給予組織處理、紀律處分的，可以向有關單位提出（A）；涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。

A、建議 B、要求 C、意見

68、各級應當保障督察人員依法履行督察職責，被督察單位和個人有下列行為之一的，嚴肅追究單位主要領導和相關人員的責任（ABCDEF）

A、拒絕督察部門和督察人員依法進行督察的； B、隱瞞事實真相，偽造或者隱匿、銷毀證據的； C、包庇存在問題單位和人員的；

D、拒不執行督察決定或無正當理由拒不采納督察建議的； E、打擊報復、誣告陷害督察人員的； F、其他妨礙督察工作正常進行的。

69、督察部門主要負責人配備、調整時，應當征求（A）意見。A、上一級督察部門 B、上級紀委 C、上級政治機關

70、督察對象應當根據督察人員要求，提供與督察事項有關的（ABC）。A、文件 B、資料 C、情況 D、消息

71、督察對象對督察部門作出的決定不服的，可以向（A）提出復核申請，復核認為原督察決定確屬不當或錯誤的，原作出決定單位應當立即變更或撤銷，并在適當范圍

1門給予紀律處分。

2.審計部門辦理審計事項時，對違反財經法規的被審計單位和個人，有權實施哪些經濟處罰？(ABCDE)A.追回被挪用、侵占的經費或者其他資產； B.收回應上繳的經費或者其他資產； C.責令限期退還或者沒收違法所得； D.按照規定處以罰款；

E.對拒絕、拖延上繳違紀款項或者罰款的被審計單位，有權通知有關部門抵扣或者暫停撥款。

3.根據審計任務，審計部門與哪些部門研究后提出被審計的領導干部名單？（AC）A.干部部門B.財務部門C.紀檢部門D.后勤部門E.總隊領導

5.一般情況下，領導干部經濟責任審計報告應報哪一級領導審批？（B）A.單位主官B.分管審計工作的領導C.部門領導D.審計部門 4.被審計領導干部及其所在單位對審計意見不服的，應向哪級機構書面申請復核？（C）

A.上級主管部門B.上級審計部門C.原審計部門D.本級黨委

5.對領導干部的經濟責任審計評價，應當依據什么作出？（AD）A.財經法規B.上級領導指示C.審計人員主觀判斷D.審計證據

6.被審計單位的負責人對被審計單位所提供的會計資料及相關資料的 進行承諾？（AB）

A.真實性 B.完整性 C.合法性 D.客觀性 7.被審計單位應當向審計部門和上級主管部門報告 情況。（BC）A.審計過程B.審計決定的執行C.審計意見的落實D.審計結果

8.受托的社會中介組織出具的 未經審計部門審定，不得作為合同簽訂、財務結算的依據。（AD）

A.審計報告B.審計工作底稿C.審計證據D.審計結論

9.各省、自治區、直轄市公安消防總隊審計部門對所屬部隊 領導干部實施經濟責任審計。（C）

A.正師職B.副師職C.團職D.營職

10.聯席會議領導小組由總隊長、政治委員任組長，任副組長，紀保、干部、財務和審計處的負責人為成員，領導、指導和協調全市消防部隊經濟責任審計工作。（ABCDE）

A.后勤部部長 B.政治部主任 C.分管審計工作的總隊領導 D.總隊紀委書記 E.省廳現役工作辦公室負責人

11.物資采購工作應堅持 人或 人以上經辦采購的原則。（B）A.1 B.2 C.3 D.4 12.按照《甘肅省公安消防總隊物資采購審計規定》，采購部門報審時，應提供（）家（含）以上的供應商書面報價單。（C）

320.內部審計機構依照本規定對物資采購全程進行審計，主要審查 等方面。（ABCD）

A.申報內容的完整性 B.申報內容的合法性 C.申報價格的合理性 D.申報采購程序的規范性

21.審計人員實施審計時，應當審查 和計算機儲存、處理的有關資料，查閱與審計事項有關的文件、資料、票據，檢查現金、有價證券和固定資產、庫存物資，核對銀行存款，編制審計工作底稿，向有關單位和人員調查并取得證明材料。（ABC）

A.會計憑證 B.會計賬簿 C.會計報表 D.會計人員 22.物資采購價格包括采購物資的 等費用。（ABCDE）A.售價 B.運費 C.保險費 D.安裝調試費 E.其他相關費用 23.重大財經活動堅持，工程建設投資、大型設備購臵和大宗物資采購等大項經費支出，以及處臵房地產、設備物資等國有資產由黨委集體研究決定，按規定權限和程序逐級報批。（ABCD）

A.科學論證 B.集體研究 C.嚴格把關 D.慎重決策 E.強化執行

24.對 要在本級機關進行公示，招標實行全程公開。（ACD）A.大的經費項目 B.大項經費審批 C.大宗物資采購 D.大項工程建設

25.審計單位有權向本級有關部門通報或在一定范圍內公布。（D）A.審計方案 B.審計報告 C.審計決定 D.審計結果 26.公安現役部隊領導干部經濟責任審計的內容是對其決策行為、管理行為和行為效益的 進行的審計。（ABC）

A.合法性 B.合理性 C.效益性 D.合規性

27.經費使用審批必須遵循? ?的原則。（ACDE）A.黨委統管B.集體決策C.財務歸口D.先批后支E.按級負責 28.用以證明審計事項，做出審計結論的證明材料是。（B）A.審計對象 B.審計證據 C.審計材料 D.審計范圍 29.審計報告階段的主要工作是。（C）A.整理審計證據 B.做出綜合評價

C.撰寫審計工作報告 D.征求被審計單位和人員意見 30.是審計的專業優勢所帶來的直接經濟效益。（D）A.被審計單位經濟效益提高 B.被審計單位管理水平提高 C.被審計單位人員素質提高 D.審減節約資金額

31.對內部控制制度有效性的審查有兩種方法，是（CD）A.合法性測試 B.合理性測試 C.符合性測試 D.實質性測試

32.是存貨審計最重要的一項工作，耗時多，并且不允許采用替代程序。（D）

5查、會計劃安排教育、會備課講課、會運用現代化教學手段。

8.部隊開展?四互?活動的內容是互學、互幫、互教、互管。9.經常開展文化體育活動要做到?四有?。?四有?的具體內容是隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節日有晚會、每月體育有比賽。

10.部隊?四個秩序?的內容是戰備、訓練、工作和生活秩序。

11.黨的工作堅持?十六字方針?的具體內容是集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

12.團支部和軍人委員會必須堅持在黨支部的領導下開展工作。13.團支部要充分發揮團員青年在完成各項任務中的突擊作用。

14.黨支部是黨在軍隊中的基層組織，是黨在軍隊全部工作和戰斗力的重要基礎，是實現黨對軍隊絕對領導、團結鞏固部隊和完成各項任務的戰斗堡壘。

15.支部委員會必須貫徹執行支部黨員大會的決議，向支部黨員大會報告工作，并接受檢查和監督。

16.支部書記候選人為本單位政治主官，未設政治主官的，為本單位軍事主官。17.黨支部作出決定后，由軍政首長分工負責貫徹執行。屬于軍事工作方面的，由軍事主官負責組織實施；屬于政治工作方面的，由政治主官負責組織實施。

18.軍政主官必須服從黨支部的 領導，執行黨支部的決議，黨支部應當支持軍政主官 獨立負責 地開展工作。

19.獨立執行任務的臨時單位，根據需要并經團級以上單位黨委批準，可以設立 臨時黨支部。臨時黨支部委員會書記、副書記和委員可以由 批準其成立的黨委指定。

20.臨時單位的黨員接受臨時黨支部領導，同時與原所在單位黨支部保持隸屬關系。21.副書記協助書記工作，書記出缺時代行書記職責。22.支部黨員大會的議題由 支部委員會 研究確定。確定議題應當 事先征求意見。除特殊情況外，不得臨時動議。

23.召開會議前，委員或者黨員應當 認真準備意見。對討論決定的重要事項，書記、副書記和委員之間應當進行個別醞釀，必要時形成 方案建議。

24.召開會議時，委員或者黨員應當圍繞議題 充分發表意見，會議主持人應當適時 歸納集中。研究多個事項，應當 逐項討論。

25.支部黨員大會表決事項以贊成票超過 實到會有表決權的黨員人數的半數 為通過。如對討論的事項意見分歧較大，應當 暫緩表決，會后進一步調查論證、交換意見，下次會議復議；特殊情況下，可以 報請上級黨組織裁決。

26.書記、副書記均不在位時，一般 不得召開 支部委員會或者支部黨員大會；遇有緊急情況必須開會時，可以由 上一級黨組織 臨時指定負責同志召集。

27.討論決定問題時，書記、副書記與委員和黨員享有平等的 發言權 和 表決權，應當尊重委員和黨員的意見，不得 壓制不同意見。

28.《中國人民解放軍政治工作條例》，是根據《中國共產黨章程》、《中華人民共和國憲法》 制定的。

29.中國人民解放軍必須始終不渝地 保持人民軍隊的性質，忠于黨，忠于人

749．從群眾中來到群眾中去，是黨委領導工作的基本方法。一般號召和個別指導是黨委工作的一個重要領導方法。

50．集體領導是我們黨的領導的最高原則，黨委書記在黨委內部決定問題時，處于和其他委員平等的地位。

51．在思想上政治上和黨中央保持高度一致，是加強軍隊各級黨委政治建設和思想建設的一項基本要求。

52．中國人民解放軍最高領導權和指揮權屬于中國共產黨中央委員會和中央軍事委員會。

53．召開黨委會討論決定干部任免、獎懲等事項，凡涉及與會人員或者其親屬的，本人應當按照規定回避。

54．黨委成員除參加本級民主生活會外，還必須按照規定參加所在黨支部的組織生活，過雙重組織生活。

55．基層三大組織是指黨支部、團支部、武警委員會。

56．黨的各級委員會每屆任期5年，基層委員會每屆任期3年；支部委員會每屆任期2年。

57．黨的?十六字?方針是黨委內部議事和決策的基本制度，具體指：集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

58．黨的十五屆六中全會認為要堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局。

59．討論通過委員會和軍政主官的工作報告、研究發展黨員和處分事項，采取舉手或者無記名投票方式表決。

60．基層基礎工作是整個公安工作的根基。61．?三個代表?重要思想的本質是立黨為公、執政為民，立警為公，執法為民是?三個代表?重要思想在公安工作中的具體體現和本質要求。

62．社會主義法制原則是有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。

63．黨的三大作風是指：理論和實際相結合、密切聯系群眾、批評與自我批評。64．發展是黨執政興國的第一要務。

65．黨的建設的兩大歷史性課題指：提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力。

66．加強和改進黨的作風建設，必須把思想作風擺在第一位。67．新時期部隊建設面臨的兩大歷史性課題指打得贏、不變質。68．?兩個經常?工作是指經常性思想工作和經常性管理工作，做好部隊?兩個經常?工作的?兩支隊伍?分別指干部隊伍和黨員隊伍。

69．我軍三大作風是艱苦奮斗、實事求是、群眾路線。

70．做好反腐倡廉工作的根本途徑是依靠制度懲治和預防腐敗。71．科學發展觀的本質和核心是堅持以人為本。

72．推進黨的作風建設的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。73．政治工作，是中國人民解放軍的生命線。74．?四個教育?是指愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗教育。

9100.根據組織生活制度要求，黨員應每兩個月向黨支部或黨小組匯報一次思想和工作情況。

101.黨的支部委員會如需提前或延期換屆選舉，應報上級黨組織批準。102．黨委集體領導的精髓是少數服從多數。

103．黨委（支部）會會議必須有三分之二以上委員到會方可舉行。104．黨委作出決議后，由軍政主官按照分工組織實施。

105．各級黨委要堅持把思想政治建設擺在首位，確保黨對部隊的絕對領導。106．黨員如果沒有正當理由，連續六個月不交納黨費，就被認為是自行脫黨。107．黨員預備期滿，具備條件的，可以按期轉正，但是需要繼續考察和教育的，可以延長預備期，但不能超過一年。

108．共產黨的黨性是工人階級的階級性的最高表現。109．黨章規定，黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。

110．黨務公開應采取設立公開欄、印發征求意見稿、召開會議和網上公布等方式方法進行。

111．經常性思想工作的基本要求是貴在經常、著眼于幫、大家來做、注重身教。112．我國社會主義建設發展戰略的戰略目標是把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家。

113．我國的政體是人民代表大會制度。

114．先進典型要有深厚的群眾基礎，以官兵滿意不滿意、服氣不服氣、認可不認可作為衡量標準。

115．心理疏導是疏導者在與被疏導者交往過程中，通過語言等對其心理狀態產生影響，從而達到消除疑慮和困惑，解除精神負擔，提高抗挫折能力，促進身心健康的一種方法。

116.從群眾中來到群眾中去，是黨委領導工作的基本方法。一般號召和個別指導是黨委工作的一個重要領導方法。

117．《政工條例》是根據《中國共產黨章程》、《中華人民共和國憲法》制訂的。118．中國人民解放軍必須始終不渝地保持人民軍隊的性質，忠于黨，忠于社會主義，忠于祖國，忠于人民。

119．中國人民解放軍的任務是，鞏固國防，抵抗侵略，保衛祖國，保衛人民的和平勞動，參加國家建設事業。

120．中國人民解放軍是中國共產黨締造和領導，用馬克思列寧主義、毛澤東思想和包括鄧小平理論、?三個代表?重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的中國特色社會主義理論體系武裝的人民軍隊，是中華人民共和國的武裝力量，是人民民主專政的堅強柱石。

121．中國人民解放軍在新世紀新階段的歷史使命是，為黨鞏固執政地位提供重要力量保證，為維護國家發展的重要戰略機遇期提供堅強安全保障，為維護國家利益提供有力戰略支撐，為維護世界和平與促進共同發展發揮重要作用。

1演練和實戰模擬訓練等。主要采取集中培訓、隨隊訓練等形式組訓，重點提高各級指揮員的心理適應能力，對火場情況的判斷和組織指揮能力。

140．戰斗員心理訓練包括高空訓練、模擬危險場景（煙火、爆炸、倒塌、中毒等）訓練、觀察能力訓練、反應能力訓練和緊急情況下的避險能力訓練等，以班（組）、中隊為單位組織實施。重點是消除慌亂、恐懼情緒，培養勇敢頑強、堅韌不拔、靈活應變的意志品質，提高部隊快速反應、協同作戰能力。

141．心理疏導應與經常性思想工作相結合，通過日常觀察、個別談心、情況分析等方法，及時掌握官兵心理活動，及時疏通官兵的心理問題，引導官兵保持良好的心理狀態。

142．經常性思想工作在實施過程中，一般包括發現問題、分析問題和解決問題三個基本環節。

143．各級政治機關主管本單位的思想政治教育工作，組織教育部門歸口承辦本單位思想政治教育的業務工作。

144．領導干部必須帶頭學習實踐黨的創新理論，模范貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的命令、指示，做到言教與身教相一致，用自身的實際行動教育影響部隊。

145．重大火災撲救、重大災害事故應急救援、重大活動消防安全保衛和重大突發事件處臵等聯合作戰行動中的思想政治教育，由現場指揮機構結合實際有針對性地組織進行，參戰官兵所在部隊的政治機關應加強指導，做好教育保障和服務工作。

146．思想政治教育，應當與學習現代科技、歷史、經濟、文學藝術、民族宗教、外事交流和管理學、教育學等知識相結合，增加科技和文化知識含量。

147．思想政治教育的內容，應當堅持要精要管用，緊密結合形勢任務和官兵思想實際，注重保持教育的連續性，增強主動性、針對性、實效性。

148．總隊級單位機關、支隊級單位機關和大隊思想政治教育時間不少于24天（每周半天，節假日除外），每周五下午為思想政治教育時間（不少于2個課時）。

149．中隊軍政訓練比例為8:2，思想政治教育時間不少于42天（每周2個半天，節假日除外），每周二、五下午為思想政治教育時間。

150．新兵入伍、地方大學生入警集訓階段軍事業務訓練與思想政治教育的時間比例為 7∶3。

151．因執行日常滅火救援、消防安全保衛任務等原因未落實教育時間的，應當于任務完成后的一周內進行補課。

152．黨委中心組集中學習每兩個月不少于1次，專門教育時間根據上級安排和實際需要確定。

153．思想政治教育通常采取理論學習、重大主題教育、經常性思想教育等形式進行；根據具體情況，也可以采取其他形式。

154．士官的思想政治教育，在與義務兵共同接受教育的同時，支隊級單位政治機關和大隊、中隊或機關管理使用單位還應當根據需要組織對其進行專門教育，著重增強愛崗敬業意識，激勵發揮骨干作用。

155．機關干部的思想政治教育，一般由機關黨委或部門黨組織實施，根據情況也

315、大校以上軍銜晉升為選升。

16、在部隊立功的自主擇業軍隊轉業干部，榮立三等功的，增發月退役金計發基數的5%。

17、在部隊立功的自主擇業軍隊轉業干部，榮立二等功的，增發月退役金計發基數的10%。

18、公安消防部隊警官晉升武警上校警銜，由公安部部長批準。

19．干部探親休假應遵循服從部隊工作需要和兼顧個人愿望相結合的原則。20．部隊提倡和鼓勵晚婚。男軍人25周歲以上、女軍人23周歲以上初婚者為晚婚。21.各單位應當每半年對軍官休假、探親計劃執行情況進行一次檢查。

22.干部在休假、探親期間因工作原因被召回，剩余假期在7天以上的，應在當年安排補休。

23.干部休假、探親假期不含國家法定節假日時間。

24．國家發布動員令后，所有休假、探親的干部應當自動結束假期，立即返回部隊。25．服現役不滿20年的干部，每年按規定休假20天。26．服現役滿20年的干部，每年按規定休假30天。

27．部隊院校畢業或地方普通高等學校畢業入伍的軍官，從第二年起安排休假。28．干部檔案管理，根據干部職務的任免權限，實行集中統一的管理原則和分級負責的管理體制。

29．支隊級以上單位政治機關主管本單位干部檔案管理工作。

30.干部被任命為副團職或調整為專業技術9級后，應當在半年內撰寫自傳。31.干部檔案管理部門收到干部檔案材料后，應當在一個月內整理歸檔。32．干部檔案庫房建設，應達到達到防盜、防火、防潮、防蛀、防塵、防高溫、防腐蝕的要求。

33．首次任職的干部，總隊級單位政治機關應在3個月內建立檔案正本。34．借閱干部檔案，期限不得超過1個月。

35．轉遞干部檔案，應當通過機要通信郵寄或派專人取送，不得交干部本人攜帶。36．正連職以上或三級軍士長以上士官，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女，經師以上單位政治機關批準，可以隨軍。

37.現役軍人申請結婚，由團級以上單位政治機關審批。38.干部調動，應堅持超不調入，缺不調出的原則。39.各級機關不得借調干部，確需借調的，時間不超過3個月。

40.連、排職（含相應專業技術等級）干部在支隊級單位范圍內調動，由支隊級單位黨委審批。

41.連、排職干部在單位之間調動和營職非行政領導職務干部調動，由總隊政治部審批。

42、專業技術干部工作的主要特點：一是對象特殊。二是政策性強。三是時效性強。

43、新生長干部，原則上一律安排到基層，由基層調入機關需要在基層工作至少2年以上。

51年期滿，經考察合格。

66、助理工程師任職學歷條件：獲得碩士或第二學士學位，經考察合格；或獲得學士學位或大學本科畢業，在工程技術崗位見習1年期滿；或大學專科畢業，任技術員2年以上；或中等專業學校畢業，任技術員4年以上。

67、工程師任職學歷條件：獲得博士學位，經考察合格；或獲得碩士學位或第二學士學位，任助理工程師2年；或獲得學士學位或大學本科畢業，任助理工程師4年以上；或大學專科畢業，任助理工程師5年以上。

68、高級工程師任職學歷條件：獲得博士學位，任工程師2年以上；或大學本科畢業以上學歷，任工程師5年以上。

69、軍官入院校學習學制超過一年的，應當免去現任職務。

70、晉升專業技術職務評審對象的最高年齡，原則上在新任職務上工作滿一個任期仍不超過任職最高年齡 或離休退休年齡。

71、考評專業技術干部的?能?，主要是指考核專業技術干部的專業技術水平、管理水平、工作效率和專業知識，履行崗位職責的能力。

72、專業技術資格評審論文要求，論文作者必須為排名第1位，論著為主編或副主編，參編人員應撰寫2萬字以上。其他排名和貢獻的論文或著作一律不作為評審依據。

73、初任專業技術職務干部，應是正規院校畢業、在現專業技術崗位上工作一年期滿，符合初任專業技術職務條件的，可直接考核任命，不須上報評審。

74、改任專業技術職務的干部，必須在擬改任職務的崗位上工作滿一年，再按照規定程序和辦法評審任命專業技術職務。

75、調離專業技術職務崗位的干部，其專業技術職務自行免除，不再辦理免職手續。重新回到專業技術崗位的，其專業技術資格須重新評審。

76、兼任專業技術職務（不含專業技術單位的部、處、科、室領導）和評定消防、船艇專業技術資格的行政領導干部在免去行政職務后，一般不再作為專業技術干部予以保留。

77、晉升專業技術職務對象必須是在專業技術崗位上工作，任現專業技術職務滿一個任期，任期考評結果為優秀。已續任專業技術職務人員晉升上一級職務的當年，考評為優秀。

78、實行以考代評制度后，滿任期的衛生、會（審）計專業的中、初級職務干部，可通過任期評審續任專業技術職務。

黨委決定軍官職務任免事項,不得采取傳批的辦法進行。80、續任專業技術職務的任期考評結果須為稱職（含）以上。81、免去專業技術職務的干部，如果考評達到優秀的，可以繼續參加任期評審；如兩年內仍未通過任期評審，除符合轉業、復員、退休等條件的，一律安排擔任下一級專業技術職務。

82、凡從地方、解放軍或武警部隊調入公安現役部隊的專業技術干部，其原單位評審的專業技術資格須經公安現役部隊相應專業技術資格評審委員會確認后方有效。

83、專業技術干部考評結果分為三個等次：優秀、稱職、不稱職。

7101、專業技術干部未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批準，經教育仍堅持退出現役的，給予降職（級）處分或者取消干部身份后，可以作出退出現役處理。

102、公安現役部隊干部（包括因公犧牲、退休、病故干部和當年確定轉業復員干部）的子女，部隊院校考試成績應加30分記入總成績。

103、經考核合格的畢業學員，院校應當按照有關規定予以定職定級，提出授予警銜建議。畢業學員定職定級時間，統一確定為畢業當年6月30日。

104、公安消防崗位資格是從事消防監督執法和滅火救援指揮工作的人員必須具備的資格條件。未取得公安消防崗位資格的，不得從事消防監督執法和滅火救援指揮。

105、公安消防部隊院校學員在畢業的當年，接收地方普通高等院校應屆畢業大學生學員在入警培訓期間，可以報考三級公安消防崗位資格。

106、優秀大學生士兵提干，主要是支隊級單位以下基層部隊。獲得二等功以上獎勵或省部級以上單位表彰的先進個人，不受選拔范圍現職。

107、保送生的學籍管理規定是：到指定院校參加培訓2年，回部隊在職學習1年。108、優秀士兵保送入學，應當具備高中或者中專畢業以上文化程度正式學歷。109、優秀士兵保送入學必須獲得一次二等功以上獎勵或兩次以上三等功獎勵。

110、作戰部隊以外單位的正團職軍官，任職的最高年齡為五十歲。

111、士兵考生的服役條件為：義務兵考生必須服現役滿1年，士官考生必須服現役滿2年、不滿3年，且應在本總隊級單位服役滿1年。

112、基層建制中隊戰斗版現任班長報考部隊院校，必須任現職滿1年。

113、選拔和使用軍官應堅持任人唯賢、德才兼備、注重實績、適時交流的原則。114、《現役軍官法》規定，機關參謀、干事、秘書、助理員等職務不明確干部，每個職務等級任職的最低年限為3年。

115、公安現役部隊干部晉升專業技術職務參加國家外語考試設英、日、俄、德、法、西6個語種，分為A、B、C三個等級。軍隊教學、科研、衛生、工程系列擬評定高級專業技術資格的報考A級，擬評定中級專業技術資格的報考B級；其他系列擬評定高級專業技術資格的報考B級，擬評定中級專業披術資格的報考C級。軍隊外語考試原有的人員地區類別和等級劃分不再適用。

116、受警告、嚴重警告處分不滿6個月的干部不得晉銜。

117、按規定，基層消防中隊干部可以評定初級消防專業技術資格。

118、本級副職晉升為正職的，一般應當小于正職平時任職的最高年齡3歲以上。119、獲得碩士學位的研究生，首次授銜應當授予武警上尉警銜。

120、干部晉職培訓規定晉升為正營職以下的，集中培訓時間不得少于30天。

（三）紀檢工作部分80題

1、《公安機關人民警察紀律條令》于2010年6月1日施行。

2、公安邊防、消防、警衛部隊官兵有違法違紀行為，應當給予處分的，依照《中

第三篇：政工總結

緊緊圍繞企業中心工作 服務改革發展穩定大局

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。高度重視思想政治工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢。公司黨委充分認識思想政治工作的重要性，不是把思想政治工作看作一種任意的行為，而是堅持研究、探索并按照客觀規律在實踐中創新，在創新中實踐，不斷開創思想政治工作的新局面，為推進公司有快又好發展提供思想保證。

一、始終堅持圍繞中心工作，服務改革發展穩定大局

公司黨委堅持謀大局、抓大事，在有影響力、帶動力的重要工作和重大問題上把握方向，科學決策。企業重大問題的決策，都通過黨委會、黨政聯席會或黨委擴大會集體討論決定。堅持一切從實際出發，有序穩妥地推進內部改革，注意把改革的力度、發展的速度和職工的承受程度統一起來。對存在的問題，敢于直面各種矛盾，入情入理地進行教育和引導，確保各項改革順利推進、上級部署落實到位。為進一步提升公司管理水平，黨委領導先后多次帶隊到山東、浙江等地考察學習，積極思考研究適合本公司經營管理的最佳方法；轉變經營理念，規范經營工作，對公司所屬多種產業進行清理規范，壓縮整合，規范勞動用工管理；重視經營管理人員學習法律法規工作，建立健全管理制度，形成監督制約機制；重視在干部職工中樹立“一盤棋”的理念，從“大無錫”的概念出發，統籌考慮，實現以資本為紐帶，以優質服務

為手段，以有限的資源和要素帶動公司經濟效益的不斷提升。

二、始終堅持從實際出發，提高干部職工的思想政治素質

公司黨委強調貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，強調抓思想政治素質這個根本。堅持抓好中心組學習，及時傳達學習貫徹黨中央、網省公司的重要精神、重大部署，緊密聯系實際，做到學以致用。堅持每年舉辦兩期領導干部學習班，舉辦政治經濟形勢報告會、學習輔導講座、黨建工作研討班，圍繞當前形勢任務，貼近企業工作，著眼解決實際問題，提高兩級領導干部的理論修養和工作能力。堅持抓好黨員教育，用“三個代表”重要思想武裝黨員，著眼于理順職工的思想情緒，增強黨員隊伍的凝聚力。建好黨校培訓基地，每年的黨員輪訓，公司領導都要為黨員作形勢任務教育，通報公司發展情況，針對黨員的思想認識問題與黨員們面對面交流，使黨員職工形成共識，增強了自覺實踐“三個代表”重要思想的主動性。黨員參訓率年年保持在95%以上。為提高職工的思想道德素質，堅持連續多年開展“愛企愛崗”系列主題教育，學習企業發展史，組織知識競賽、演講比賽和先進事跡報告等活動；在職工食堂布置先進人物或先進事跡圖片；匯編先進典型事跡、學習心得體會；每年開展“十佳”服務、安全標兵評選，充分發揮典型的激勵作用。充分利用無錫電力新聞網，大力弘揚職工愛企愛崗、敬業奉獻的主人翁精神，積極營造團結和諧、健康向上的環境，廣大干部職工勇于進取意識得到明顯增強。

三、始終堅持教育與管理相結合，不斷創新思政工作舉措公司黨委注重把思想政治工作融入到企業管理的各項舉措中。制定《基層領導班子建設制度》和《談心走訪制度》、《職工思想動態分析制度》等，兩級領導班子開展思想政治工作得到制度保證。注意從行政干部中選拔到黨務工作崗位上鍛煉；從政工干部中改聘到行政崗位任職。每年公司黨政主要領導與基層單位簽訂業績考核責任書，思想政治工作、精神文明建設的考核結果直接與先進評比和獎勵掛鉤。面對改革開放、發展市場經濟深化的新格局，公司黨委堅持與時俱進，著眼于加強民主建設，拓展干群交流渠道，提高知情度，增強親和力。充分利用輿論載體、會議輻射、專題培訓等多種渠道與職工加強交流溝通；開設“總經理信箱”、“黨委書記信箱”，由黨政主要領導回答職工提出的問題和建議，互動式雙向交流提高了思想政治工作的鮮活度和實效性，使網上思想政治工作充滿活力。聘請“總經理聯絡員”，定期召開聯絡員會議，總經理與職工直接對話，了解職工思想，解決熱點難點問題。把職工思想動態分析作為加強思想政治工作的一項基礎性工作，每兩個月分析匯總一次，實行“反映問題——基層梳理——部門匯總——領導審閱——交辦解決——反饋意見——落實跟蹤”的思想動態分析閉環管理機制，及時把握職工脈搏，理順思想情緒，拉近了領導與職工的距離。執行談心走訪制度，公司黨政主要領導率先垂范，與班子成員談心，與分管下屬溝通，與基層干部職工交流；通過情況說明會、民主懇談會、職工代表

對話、公司領導接待日等形式與職工直面對話，努力做到“問題不積壓，職工不積怨”，從源頭上化解矛盾。

四、始終堅持著眼于解決實際問題，增強思政工作的實效性公司黨委圍繞深化改革、加強民主管理和解決職工后顧之憂等事關團結穩定的大事，堅持把好事辦實、把實事辦好的工作方針，穩人心、暖人心、得人心。在深化改革中堅持“積極穩妥、民主公平，總體設計、分步實施，無情機制、有情操作”方針，用強有力的思想政治工作贏得職工的理解和支持；做好下崗落聘人員的思想政治工作，公司領導耐心仔細地聽取每位下崗職工的意見，對家庭經濟困難、患大病重病的待崗職工重點幫助，對要求再上崗的職工主動關心、創造條件。公司歷經一系列體制改革，未發生過一次勞動爭議或上訪事件，保持了穩定局面。公司黨委始終堅持把加強民主管理、深化企務公開，作為增強思想政治工作的說服力、增強職工的凝聚力的重要舉措。建立陽光管理網絡，向車間和班組以及供電所延伸，建立意見反饋信息渠道，成為聯接企業與職工的信息紐帶，融洽干部和群眾的感情橋梁。著力解決職工后顧之憂，開辦職工自助餐，建立凈菜配供中心、洗衣中心；每年為職工送生日蛋糕，為職工辦理多種保險；建立“關愛基金”，援助重病、大病職工；堅持開展現場慰問，堅持對高齡、重病、住院、老勞模等離退休職工進行走訪和慰問；每年為職工進行體檢，組織職工短期休養，組織勞模先進外出療養；認真執行貨幣分房政策，解決職工住房補貼；與101醫院聯合開辦特約

診所，方便職工就醫；建立職工俱樂部，開展職工運動會、藝術節，大力提高職工群眾的身體素質和文化素質。廣大干部職工心情舒暢，凝心聚力，全身心投入企業的各項建設，領導班子的威信和思想政治工作的感召力得到進一步提升。

五、始終堅持加強黨的建設，為思政工作提供組織保證

公司黨委堅持以改革的精神推進黨的建設，為加強和改進思想政治工作提供堅實的組織基礎。公司黨委從七個機制，結合企業中心工作，制訂了保持共產黨員先進性長效機制的實施意見。始終突出兩級領導班子建設，從加強思想理論學習為抓手，不斷提高思想政治素質。公司每年召開黨委工作會議，審議討論兩委報告和工作意見，增強了廣大黨員參與黨內事務的責任感和榮譽感，激發了基層黨組織的整體活力。公司黨委始終堅持全心全意依靠職工辦企業，自覺擺正位置；實施《關于加強和改進黨的作風建設的意見》，領導班子成員自覺執行規定；堅持“要職工學的，自己先要學好；要職工做的，自己先要做到”；提倡“政治上把握方向、感情上把握原則、工作上把握分寸、生活上把握小節、作風上把握準則”，增強了人格導向的吸引力，在干部職工中樹立良好的形象，為開展思想政治工作增強了說服力。

第四篇：政工總結

政 工 總 結

朱然俊

一學期來，我校政工德育工作在上級主管部門直接領導下，堅持以德育為首，教學為中心，堅持教師政治業務學習制度，提高教師的政治覺悟和理論水平，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神。與時俱進，以人為本，以思想品德教育為重點，狠抓制度的落實。努力建設安全和諧校園，重視日常行為規范的培養，注重學風的形成，分清責任，各司其職，依法行政，依法治校。使整個學期的教學秩序處于穩定有序中進行。學生自覺遵守紀律，勤奮好學蔚然成風。

一、思想教育方面

1、堅持每周升旗后的講話教育。每周星期一早上舉行升國旗儀式，要求全體師生參加。升旗后由政工領導根據當周任務和學生中出現的思想問題進行總結、布置，并作專題教育。、由團委會將升旗講話作記錄。

2、重視思想建設和師德建設

根據我校教師結構的特點，35歲以下的青年教師多，中老年教師少，通過每周五的政治業務學習、座談會等。積極

引導青年教師的事業觀、人生觀，積極開展“立高尚師德，樹立教育新風”的活動。鼓勵青年教師在教育、教研中大膽創新，到最艱苦地方磨練自己，勇挑重但，主動承擔優質課的講課比賽。

3、落實后進生思想轉化工作

學期開學就制訂德育方案系列，有計劃分階段地對各級、各班的后進生進行教育。發現有問題或出現問題的后進生，及時處理教育。通過電話訪問，邀請家長到校協同教育，或家訪等形式與家長溝通，共同引導教育。將違紀的苗頭扼殺在萌芽之中，化解矛盾，消除學生逆反心理。同時，要求從領導到科任老師要負責一名后進生的轉化工作。建立幫教檔案，定期召開后進生會議及檢查檔案記錄。經過一學期的努力，后進生的范圍大大縮小，違紀率也不斷降低。

4、發揮團組織的先進作用

這學期來，團委會定期召開學生干部會議，提高學生的思想意識和工作能力。上好團課，加強全體團員對團織組的認積。堅持抓好“我先進，所以我入團，我入團，我更先進”的入團宣誓儀式，為團組織輸入新鮮血液。積極開展各項的宣傳活動。組織學生干部做好考勤紀律檢查工作，并定期公布檢查結果，使各班出現你追我趕，不甘落后的良好局

面，學校紀律、學風有較大的進步。在學校中，團組織真正起到先進模范帶頭作用，使學校管理、教學秩序井井有條。每學月出一次板報、墻報，積極開展“暖流行動”，助殘活動，扶困助學等活動，得到上級有關部門和社會群眾的一至好評。

二，德育管理方面

1、建立健全德育工作機制，成立德育領導小組，全校分為三個組。蹲級領導擔任本級的德育組長。按學生分布地區建立德育 基地，成立家長委員會。本學期除了平日到有問題學生家庭進行家訪外，還組織全體老師有計劃、有目的地到各個基地進行家訪活動，深受群眾的稱贊和家長的歡迎。

2、抓好德育考核工作，積極引導學生爭當德、智、體全面發展，爭當“品學兼優”的學生。落實家庭報告表的評語匯報。將在校獲獎和處分的情況向家長匯報。在評定操作等級時，凡受過處分的，德育一律不予合格。推動了學生向積極方面，向正義方面發展。

三、管理工作方面

1、狠抓考勤，要求上課、坐班的老師每節課都要點名，課后在級組考勤記錄薄登記。凡連續曠課者，班主任電話

訪問家長，凡曠課一天者。由級長通知家長來校協助教育。每學月曠課超過20節的一律給予紀律處分。每天由值日領導到各級了解檢查學生的考勤情況和教師上、下班的考勤情況。如今學生的出勤率和全勤生比過去進了一大步。

2、加大力度整頓歪風邪氣。每學月定期檢查一次儀表，凡發現男生留長發、染發、佩戴首飾一律嚴肅處分，并強行處理整頓。凡發現曠課打電子游戲機的，馬上到現場捉拿回校。并通知家長來校協助教育。平時行政領導、級長、有關管理人員加強巡查、堵塞漏洞。結合班會進行思想教育，分析危害，正面領導，樹立正氣。如今基本上杜絕長頭發、染發、吸煙、譏笑花名的歪風，上課期間沒有學生到機室。

3、重視宿舍管理。每天晚上都有學校行政領導、級長、班主任、生活管理員、校警聯合負責管理。重點抓好考勤，發現缺席者，組織有關管理人員去追查，了解其下落，及時教育處理。生活指導員每天都要檢查兩次宿舍內務，衛生，門禁等工作。宿舍秩序一直都處于穩定、良好的狀態。

4、規范課堂紀律。上課期間，要求學生嚴肅認真，積極思考，舉手答問題，不準交頭接耳，不準插話，不準調位，不準隨便出入，不得以任何形式干擾課堂秩序。要求各級

召開級會。及時總結指出存在問題。嚴肅處分教育違反課堂紀律者。使課堂秩序平穩、氣勢活躍。

5、加強法制教育，提高法律意識，推進依法治校。我校本邀請了三合派出所何所長到我校上了一節生動法制安全教育課。使全體師生法制安全意識得到進一步提高，同時為師生進行法制知識輔導與指導。本學年，為提高全體師生的交通安全意識和法制意識，自覺抵制交通違法行為。根據上級指示精神，結合本校實際，開展“遵章守法，從每一步做起”校際交通安全萬人簽名活動。同時還利用班會課及政治課組織學生認真學習有關的法律、法規等知識，使師生能知法、懂法、守法。也使學生的違紀率大大下降，本學期師生違紀率為零。

2007年6月 30日

第五篇：政工總結

今年以來，政工室在院黨組的正確領導下，圍繞年初《基層院建設三年發展規劃》中確定的目標，參照市院量化考核規定，制定了今年的工作思路，即“立足本職工作，突出三項重點，努力擴大影響，爭取考評高分”，“立足本職工作”就是立足于政工綜合工作，即人事管理、隊伍建設、工資職級等基本工作，“突出三項重點”，即突出教育培訓工作、突出信息宣傳工作、突出文化建設活動。這三項工作都是基層院建設量化考評中的重要加分因素，也是工作出亮點的因素；“突出三項重點”的目的就是擴大縣檢察院的影響，爭取年終量化考評得高分，確保進入先進檢察院行列這一目標的實現。具體來講，今年主要是以提高隊伍整體素質為根本，以爭創先進檢察院為載體，通過深入開展創建“五個一”活動，規范管理，創新工作運行機制，力求各項政治工作實現大的跨躍。

一、精益求精，做好政工綜合工作

一是認真做好了考核和總結表彰工作。今年年初，我們嚴格按照上級規定，在回顧和總結的基礎上，通過民主評議、黨組審核等方式，組織了2004的年終考核和總結評比工作，評出了5xxxx稱職人員和1xxxx優秀人員，其中xxxx被授予三等功，1xxxx被授予嘉獎。3月份組織了總結表彰大會，對2004的1xxxx先進集體和4xxxx先進個人進行了表彰獎勵。同時，認真迎接區委組織的行政效能考核。挖掘亮點，充分準備迎檢材料，通過努力，我院在區行政效能考核中取得了較好的成績。二是落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續。今年3月份，為1xxxx干警辦理了職務晉資手續，為1xxxx干警辦理了級別晉級手續，為1xxxx干警辦理了職務補貼變動手續，為xxxx調動人員辦理了工資手續，為xxxx干警辦理了退休手續。今年2月份和4月份，因為區財政局工資數據丟失，兩次補填工資數據，信息量很大，耗廢了大量人力物力。

三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負責的態度，認真核實了每一名干警的法律職務、行政職級、任職時間和工作年限，經過核實，今年共有xxxx干警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料5xxxx份，并及時上報市院。今年3月份，為xxxx干警辦理了檢委會委員的相關任職手續。

四是各類報表工作。包括領導班子基本表、變動表、干警素質月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴格，內容繁雜，有些項目得重新統計，為確保報表更加規范、真實、及時，我們主動加班加點，保質保量及時準確地完成各項任務。前一段時間填寫基本工資和公基金報表，因為報表數字本身就很單調、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續幾天加班加點，最后終于按時完成了報表工作。

五是規范管理，創新工作機制。今年年初，在院黨組的領導下，我們對以往的制度規范進行了全面梳理，立足實際，查缺補漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務會議制度》、《領導干部廉潔從檢規定》等在內的十余項規章制度，并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法，建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核，能真正起到激勵斗志，引導創新的作用，也從不同側面促進了工作決策、業務建設、隊伍管理等機制的健全和完善。

六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇，撰寫各類總結、匯報材料22篇，撰寫各類事跡材料、經驗材料14篇，各類請示匯報文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設的全面推進打下了基礎。

七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發展。黨建工作方面，制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學習和活動詳細安排。今年“七一”前后，組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作，現已經納入區老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現住所、戶籍等內容進行統計。目前已對25xxxx名落戶人員進行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯工作，均受到了區有關部門的表彰獎勵。

二、立足實際，抓好教育培訓和崗位練兵工作

教育培訓和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點，涵蓋了領導班子和隊伍思想政治建設、業務作風建設的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質為目標，參照市院考核辦法的要求，突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業務學習計劃》等，立足實際，超前安排。二是重點明確，形式多樣。對專項業務培訓、崗位技能培訓、崗位練兵活動及各類學歷教育、司法資格教育都有了詳細規定。目前崗位培訓正按照計劃進行，已有偵查監督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓。三是嚴格獎懲，狠抓落實。按照計劃要求，各項培訓和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項工作納入實績考核，并加強平時的督促落實工作。

三、抓好信息宣傳，提升外部形象

春節前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進檢察院去考察學習。這兩個院都是全國先進檢察院，考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎工作以外，一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業務工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發表。回來后我們對自己的差距進行了反思，認為，搞好各種檢察基礎工作是基礎，這是爭先創優的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院里的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們采取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，把宣傳任務分解到各科室局；二是加強了與報紙、電臺、電視臺的溝通，及時把院里的重大情況反映出去；三是與各科室局加強了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調查與研究》這兩份內部刊發的材料，業務性比較強，一些隊伍建設方面的材料、先進經驗材料和典型人物事跡材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發不對路。在這種情況下，出了《政治工作》專刊，不定期印發，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報送更加規范。目前已經出了六期。受到市院政治部的好評。《政治工作》報送單位是市院人事處、宣教處、辦公室、研究室、區委辦、區政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進經驗材料、先進人物事跡，可以從這個渠道發出去。

四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設

人性化管理和檢察文化建設是當前基層院建設的熱點，同時也是能為基層院建設造勢的搶眼點。圍繞這一工作，我們目前著重抓好了兩點：一是為干警提供生活關愛，把黨組對干警的關心支持傳達到位。實現的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現在已經把節目試演光盤報送市院。根據我們《檢察文化建設方案》的安排，這類活動今后還要繼續加強，逐步全面展開，促進相互交流，活躍干警文化生活。

五、按照上級部署，扎實開展各類活動

今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學習教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關創建活動、“廉潔奉公、執法為民”教育活動和“規范執法行為、促進執法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領導、調度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業務科室添加過多的負擔的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當前開展的“規范執法行為、促進執法公正”專項整治活動中，我們結合我院實際，制定了切實可行的實施方案。活動開展以來，按照我院實施方案的具體安排，先后進行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實際，專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段，共發放征求意見函130xxxx份，廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協委員、人民監督員、執法監督員和人民群眾對檢察機關執法工作的意見和建議。

六、存在的問題下一步的打算

認真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的因素，也有我們政治處協調督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點主要是表現在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細致的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴重影響了檢察宣傳工作的正常開展。

下半年的主要打算：一是加強組織協調，把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法，在機關營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設想是配合市院搞一個優秀宣傳調研文章評選活動，調動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規范執法行為，促進執法公正”專項整治活動抓出特色。

兩點希望：一是希望各科室局對政治處的工作，特別是教育培訓和信息宣傳工作，繼續給予大力的支持；沒有各科室局的支持，僅靠我們政治處去搞教育培訓、去搞信息宣傳，根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項考評，還是市院對咱們全院的基層院建設考評，宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進人時能夠考慮一下政治處，補充文秘專業的人員，進一步加強宣傳工作力度。今年以來，政治處在院黨組的正確領導下，圍繞年初《基層院建設三年發展規劃》中確定的目標，參照市院量化考核規定，制定了今年的工作思路，即“立足本職工作，突出三項重點，努力擴大影響，爭取考評高分”，“立足本職工作”就是立足于政工綜合工作，即人事管理、隊伍建設、工資職級等基本工作，“突出三項重點”，即突出教育培訓工作、突出信息宣傳工作、突出文化建設活動。這三項工作都是基層院建設量化考評中的重要加分因素，也是工作出亮點的因素；“突出三項重點”的目的就是擴大區檢察院的影響，爭取年終量化考評得高分，確保進入先進檢察院行列這一目標的實現。具體來講，今年主要是以提高隊伍整體素質為根本，以爭創先進檢察院為載體，通過深入開展創建“五個一”活動，規范管理，創新工作運行機制，力求各項政治工作實現大的跨躍。

一、精益求精，做好政工綜合工作

一是認真做好了考核和總結表彰工作。今年年初，我們嚴格按照上級規定，在回顧和總結的基礎上，通過民主評議、黨組審核等方式，組織了2004的年終考核和總結評比工作，評出了5xxxx稱職人員和1xxxx優秀人員，其中xxxx被授予三等功，1xxxx被授予嘉獎。3月份組織了總結表彰大會，對2004的1xxxx先進集體和4xxxx先進個人進行了表彰獎勵。同時，認真迎接區委組織的行政效能考核。挖掘亮點，充分準備迎檢材料，通過努力，我院在區行政效能考核中取得了較好的成績。

二是落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續。今年3月份，為1xxxx干警辦理了職務晉資手續，為1xxxx干警辦理了級別晉級手續，為1xxxx干警辦理了職務補貼變動手續，為xxxx調動人員辦理了工資手續，為xxxx干警辦理了退休手續。今年2月份和4月份，因為區財政局工資數據丟失，兩次補填工資數據，信息量很大，耗廢了大量人力物力。

三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負責的態度，認真核實了每一名干警的法律職務、行政職級、任職時間和工作年限，經過核實，今年共有xxxx干警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料5xxxx份，并及時上報市院。今年3月份，為xxxx干警辦理了檢委會委員的相關任職手續。

四是各類報表工作。包括領導班子基本表、變動表、干警素質月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴格，內容繁雜，有些項目得重新統計，為確保報表更加規范、真實、及時，我們主動加班加點，保質保量及時準確地完成各項任務。前一段時間填寫基本工資和公基金報表，因為報表數字本身就很單調、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續幾天加班加點，最后終于按時完成了報表工作。

五是規范管理，創新工作機制。今年年初，在院黨組的領導下，我們對以往的制度規范進行了全面梳理，立足實際，查缺補漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務會議制度》、《領導干部廉潔從檢規定》等在內的十余項規章制度，并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法，建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核，能真正起到激勵斗志，引導創新的作用，也從不同側面促進了工作決策、業務建設、隊伍管理等機制的健全和完善。

六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇，撰寫各類總結、匯報材料22篇，撰寫各類事跡材料、經驗材料14篇，各類請示匯報文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設的全面推進打下了基礎。

七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發展。黨建工作方面，制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學習和活動詳細安排。今年“七一”前后，組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作，現已經納入區老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現住所、戶籍等內容進行統計。目前已對25xxxx名落戶人員進行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯工作，均受到了區有關部門的表彰獎勵。

二、立足實際，抓好教育培訓和崗位練兵工作

教育培訓和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點，涵蓋了領導班子和隊伍思想政治建設、業務作風建設的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質為目標，參照市院考核辦法的要求，突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業務學習計劃》等，立足實際，超前安排。二是重點明確，形式多樣。對專項業務培訓、崗位技能培訓、崗位練兵活動及各類學歷教育、司法資格教育都有了詳細規定。目前崗位培訓正按照計劃進行，已有偵查監督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓。三是嚴格獎懲，狠抓落實。按照計劃要求，各項培訓和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項工作納入實績考核，并加強平時的督促落實工作。

三、抓好信息宣傳，提升外部形象

春節前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進檢察院去考察學習。這兩個院都是全國先進檢察院，考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎工作以外，一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業務工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發表。回來后我們對自己的差距進行了反思，認為，搞好各種檢察基礎工作是基礎，這是爭先創優的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院里的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們采取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，把宣傳任務分解到各科室局；二是加強了與報紙、電臺、電視臺的溝通，及時把院里的重大情況反映出去；三是與各科室局加強了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調查與研究》這兩份內部刊發的材料，業務性比較強，一些隊伍建設方面的材料、先進經驗材料和典型人物事跡材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發不對路。在這種情況下，出了《政治工作》專刊，不定期印發，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報送更加規范。目前已經出了六期。受到市院政治部的好評。《政治工作》報送單位是市院人事處、宣教處、辦公室、研究室、區委辦、區政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進經驗材料、先進人物事跡，可以從這個渠道發出去。

四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設

人性化管理和檢察文化建設是當前基層院建設的熱點，同時也是能為基層院建設造勢的搶眼點。圍繞這一工作，我們目前著重抓好了兩點：一是為干警提供生活關愛，把黨組對干警的關心支持傳達到位。實現的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現在已經把節目試演光盤報送市院。根據我們《檢察文化建設方案》的安排，這類活動今后還要繼續加強，逐步全面展開，促進相互交流，活躍干警文化生活。

五、按照上級部署，扎實開展各類活動

今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學習教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關創建活動、“廉潔奉公、執法為民”教育活動和“規范執法行為、促進執法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領導、調度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業務科室添加過多的負擔的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當前開展的“規范執法行為、促進執法公正”專項整治活動中，我們結合我院實際，制定了切實可行的實施方案。活動開展以來，按照我院實施方案的具體安排，先后進行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實際，專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段，共發放征求意見函130xxxx份，廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協委員、人民監督員、執法監督員和人民群眾對檢察機關執法工作的意見和建議。

六、存在的問題下一步的打算

認真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的因素，也有我們政治處協調督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點主要是表現在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細致的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴重影響了檢察宣傳工作的正常開展。

下半年的主要打算：一是加強組織協調，把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法，在機關營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設想是配合市院搞一個優秀宣傳調研文章評選活動，調動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規范執法行為，促進執法公正”專項整治活動抓出特色。

兩點希望：一是希望各科室局對政治處的工作，特別是教育培訓和信息宣傳工作，繼續給予大力的支持；沒有各科室局的支持，僅靠我們政治處去搞教育培訓、去搞信息宣傳，根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項考評，還是市院對咱們全院的基層院建設考評，宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進人時能夠考慮一下政治處，補充文秘專業的人員，進一步加強宣傳工作力度。