第一篇：除名的規(guī)定是在

除名的規(guī)定是在《企業(yè)職工獎懲條例》里有規(guī)定，該條例在勞動合同法實施后已經(jīng)明確廢除，那么還能否再對職工予以除名？除名與解除勞動合同有什么樣的區(qū)別？如果說除名的法律已經(jīng)失效，但為什么勞動爭議仲裁法仍有除名糾紛。自動離職員工，是否可以當(dāng)然認(rèn)為勞動合同已經(jīng)單方解除而不需要以曠工等名義作出開除處分？

[答復(fù)：]

《企業(yè)職工獎懲條例》是八十年代的產(chǎn)物，雖然其中沒有明確，但是鑒于當(dāng)時的經(jīng)濟(jì)制度，學(xué)界多認(rèn)為其規(guī)范的對象是全民所有制企業(yè)和集體所有制企業(yè)。九十年代初市場經(jīng)濟(jì)改革啟動后，勞動法開始實施，企業(yè)擁有了自我管理的權(quán)利，特別是私營企業(yè)、外資企業(yè)等非公經(jīng)濟(jì)，有權(quán)制定自己內(nèi)部獎懲的制度。

但是計劃經(jīng)濟(jì)在我們國家有非常悠久的歷史，很多詞語已經(jīng)使用習(xí)慣了，很難改口?！伴_除”和“除名”都是《企業(yè)職工獎懲條例》中的用語，在勞動法中并不見。那是因為所謂的“開除”和“除名”在勞動法中已被其他用語代替。

《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

該條列舉的后三類情況就類似于過去我們所說的“開除”和“除名”。不過，市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)地位與過去不同，不具備行政處罰權(quán)力，因此，叫“開除”這樣具有濃厚行政色彩的名稱在現(xiàn)在已經(jīng)不合適。準(zhǔn)確點說，現(xiàn)在應(yīng)該叫“開除”和“除名”為過錯解除比較恰當(dāng)。

至于為什么《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》中提到除名爭議也屬于適用范圍，也許和他第五十二條的規(guī)定有關(guān)：“事業(yè)單位實行聘用制的工作人員與本單位發(fā)生勞動爭議的，依照本法執(zhí)行；法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定?！碑?dāng)然，更有可能是“除名”這樣的詞語在立法者心中有重要印象，他們希望通過這樣的詞語更準(zhǔn)確地表述法律所要表達(dá)的含義罷了。同理，“辭職”和“辭退”也并非法律術(shù)語，這次也一同被寫入了《調(diào)解仲裁法》。

至于自動離職的員工，勞動合同關(guān)系已經(jīng)解除，不能再以曠工為名解除了

第二篇：江蘇省探親假規(guī)定是怎樣的

贏了網(wǎng)s.yingle.com

遇到勞動糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪問>>

http://s.yingle.com

江蘇省探親假規(guī)定是怎樣的

職工在企業(yè)工作過程中，依法享有法定假期，如中秋節(jié)、國慶節(jié)等國家法定假日以及年假等。我們平時對探親假所知不多，探親假是指員工享有的去探望不與自己住在一起，在假期不能團(tuán)聚的配偶或者父母的假期。那江蘇省探親假規(guī)定是怎樣的?贏了網(wǎng)小編將為大家回答這個問題，希望可以幫助到大家。

江蘇省政府關(guān)于貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實施細(xì)則的通知(1981-9-24)

關(guān)于貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實施細(xì)則

為了更好地貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(以下簡稱《探親規(guī)定》)，現(xiàn)結(jié)合我省具體情況，特制定如下實施細(xì)則。

第一條 學(xué)徒工、熟練工、見習(xí)生、實習(xí)生和試用人員在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實習(xí)、試用期間，不能享受《探親規(guī)定》的待遇。上述人員在上半年期滿的，下半年可以享受;下半年期滿的，從下一起開始享受。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

第二條 《探親規(guī)定》所稱父母，包括養(yǎng)父母和職工自幼父母雙亡由他人撫養(yǎng)長大，現(xiàn)在受職工供養(yǎng)的親屬。不包括岳父母、公婆。

第三條 不能利用公休假日在家居住一夜加半個白天的職工，可以享受《探親規(guī)定》的待遇，具體范圍劃分，請各地、市、縣研究確定。

實行集中公休假日輪休制度單位的職工和本人要求經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)同意利用公休假日結(jié)合調(diào)班探親的職工，其集中輪休和調(diào)班假期累計已達(dá)到或超過探親假規(guī)定時間的，不再享受探親待遇。

第四條 被臨時調(diào)往外地工作連續(xù)滿一年以上、短期內(nèi)又不能回原單位的職工，由原單位照發(fā)工資在學(xué)校學(xué)習(xí)的職工，一九七一年底以前進(jìn)單位的計劃內(nèi)長期臨時工，可按《探親規(guī)定》的待遇執(zhí)行。但在校學(xué)習(xí)的職工和學(xué)校的教職員工，應(yīng)利用寒暑假期探親。

第五條 符合探親條件的未婚職工，利用探親假期間到外地結(jié)婚的，可按探望父母所需的往返路費報銷，超過部分自理。職工結(jié)婚滿一年后按規(guī)定享受探望配偶的待遇。

第六條 職工是否列為享受探望父母待遇的對象，一律以職工的父母或母親戶口所在地確定。職工與父母戶口不在一地，在按規(guī)定探望父

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

親或母親時，其路費報銷和路程假期按到父親或母親戶口所在地計算(較戶口所在地區(qū)近時，按實際計算)。

第七條 職工的父親或母親和職工的配偶同居一地，職工在探望配偶時，即可同時探望其父親或母親，不再享受探望父母的待遇。

第八條 職工因配偶死亡或離婚，從失去配偶滿一年后到再婚前，可參照未婚職工的規(guī)定享受探望父母的待遇。

第九條 女職工到配偶工作地點生育，超過五十六天(難產(chǎn)、雙產(chǎn)七十天)產(chǎn)假后，又與配偶繼續(xù)團(tuán)聚三十天以上的，雙方當(dāng)年都不再享受探望配偶的待遇，路費可按探親規(guī)定報銷一次。

第十條 符合探望配偶或父母條件的職工，因工作需要，當(dāng)年或四年中不能探望配偶或父母時，其不實行探親假制度的配偶或父或母，可以到職工工作地點探親，職工所在單位應(yīng)按規(guī)定一年或四年報銷其往返路費一次。職工本人當(dāng)年或四年中，則不再享受探親待遇。

第十一條 職工因病假或事假和利用出差等原因，與家屬團(tuán)聚累計超過探親假規(guī)定天數(shù)的，可按規(guī)定報銷一次往返路費，但不再享受探親假期。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

第十二條 職工在規(guī)定的探親假期和實際需要的路程假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。在探親假期中，其本人標(biāo)準(zhǔn)工資、副食品價格補貼、保留工資、附加工資照發(fā)。實行計件工資或提成工資制的職工，按計時工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;沒有計時工資標(biāo)準(zhǔn)的，由單位確定按正常生產(chǎn)期間本人三個月計件或提成平均工資發(fā)給。其他補貼、津貼和獎金停發(fā)。

第十三條 職工探親要服從組織安排。符合探親條件的職工，其假期原則上不要分開使用，如需分開使用假期時，由單位行政領(lǐng)導(dǎo)確定，假期也只能分兩次使用。但不得影響生產(chǎn)和工作的正常進(jìn)行。其往返路費只報銷一次，路程假只計算一次。

第十四條 享有每四年一次探望父母待遇的已婚職工，在四年中的任何一年，經(jīng)過單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可探親。

第十五條 職工探親往返實際所需要的路程假期，由各單位根據(jù)實際情況確定。

職工在探親往返旅途中，遇到意外交通事故，例如塌方、洪水沖毀道路等，造成交通停頓，以致職工不能按期返回工作崗位的，在持有當(dāng)?shù)亟煌C關(guān)證明，向所在單位行政領(lǐng)導(dǎo)提出申請后，其超假日期可以算作探親路程假期。但是，屬于一般的轉(zhuǎn)車、候車時間或車、船行駛

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

延誤的時間等原因，即使持有有關(guān)機關(guān)證明，仍應(yīng)按一般事假處理。

第十六條 職工配偶是軍隊干部的，其探親待遇仍按一九**年七月二十七日中勞薪字296號文件精神執(zhí)行。即：軍隊干部一方，如果已經(jīng)利用年休假探親，職工一方因有特殊情況需要再到部隊探親時，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予一次探親假，假期最多不超過三十天。假期內(nèi)本人的計時標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)，探親往返路費由本人自付。

軍隊干部一方因工作需要，當(dāng)年不能利用年休假到職工一方所在地團(tuán)聚時，職工一方可按《探親規(guī)定》享受其探親假和報銷往返路費。

在同一年內(nèi)，如果職工一方已經(jīng)享受探親待遇，而軍隊干部一方又利用年休假探了親的，職工一方原領(lǐng)取的往返路費應(yīng)該退回。

第十七條 各單位對職工探親要建立嚴(yán)格的審批、登記、請假、銷假制度，進(jìn)行有計劃地合理安排，力求不要影響生產(chǎn)和工作的正常進(jìn)行，并不得因此而增加人員編制。對無故超假的職工，要按曠工處理。職工調(diào)動工作時，調(diào)出單位應(yīng)在工資關(guān)系轉(zhuǎn)移證上同時注明該職工享受探親待遇的情況。

第十八條 有關(guān)探親路費報銷的具體辦法，按財政部門的規(guī)定執(zhí)行。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

第十九條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，由各地、市根據(jù)本地區(qū)集體所有制單位經(jīng)濟(jì)能力的實際情況作出一些原則規(guī)定，報省勞動局備案。各單位可依據(jù)自己的實際情況，擬訂出具體辦法，經(jīng)職工代表大會討論通過，報經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第二十條 本實施細(xì)則只適用于職工在國內(nèi)探親。職工出國和去港、澳、臺探親的，按國務(wù)院及有關(guān)部門對出國、出境人員的探親規(guī)定辦理。

第二十一條 本實施細(xì)則自一九八一年三月十四日起執(zhí)行。以前省有關(guān)職工探親待遇的各項規(guī)定同時廢止。

第二十二條 省勞動局對本實施細(xì)則負(fù)責(zé)解釋。

以上就是小編為您整理的江蘇省探親假規(guī)定。探親假并不是所有職工都可以享有的，只有在國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的職工才有探親假，且工作時間應(yīng)滿一年以上，國家對探親假的天數(shù)也有具體的規(guī)定。更多相關(guān)知識您可以咨詢贏了網(wǎng)。

? 中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于中國保監(jiān)會黨委調(diào) http://s.yingle.com/l/bx/712998.html

? 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院關(guān)于調(diào) http://s.yingle.com/l/bx/712997.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 交強險實施后車禍賠付怎計算

http://s.yingle.com/l/bx/712996.html

? 沒有受益人時保險金如何給付

http://s.yingle.com/l/bx/712995.html

? 關(guān)于2018償付能力報告編報工作有關(guān)問題的通 http://s.yingle.com/l/bx/712994.html

? 合同書范本2018最新生效期與承保日期差六天的歧異糾紛 http://s.yingle.com/l/bx/712993.html

? 哪些行為屬于保險欺詐行為

http://s.yingle.com/l/bx/712992.html

? ? 中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部 http://s.yingle.com/l/bx/712991.html 變更受

益

人

須

經(jīng)

被

保

險

人

同

意

http://s.yingle.com/l/bx/712990.html

? ? 保險經(jīng)紀(jì) http://s.yingle.com/l/bx/712989.html

中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于機動車第三者責(zé)任 http://s.yingle.com/l/bx/712988.html

? 應(yīng)收分保準(zhǔn)備金與有關(guān)原保險合同能否相互抵消 http://s.yingle.com/l/bx/712987.html

? 關(guān)于同意人壽險保費免交水利建設(shè)基金的批復(fù) http://s.yingle.com/l/bx/712986.html

? ? 財政部 http://s.yingle.com/l/bx/712985.html

旅游買什么保險好 http://s.yingle.com/l/bx/712984.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 購買少兒險要注意什么

http://s.yingle.com/l/bx/712983.html

? 中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于短期意外傷害保險 http://s.yingle.com/l/bx/712982.html

? ? 美國:借力資本市場 http://s.yingle.com/l/bx/712981.html 金融監(jiān)督管理部門依法履行職責(zé)享有什么監(jiān)督檢查職權(quán) http://s.yingle.com/l/bx/712980.html

? 產(chǎn)品責(zé)任是怎么構(gòu)成的

http://s.yingle.com/l/bx/712979.html

? ? 投保人履行的義務(wù) http://s.yingle.com/l/bx/712978.html 自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于不能自行改變社會保 http://s.yingle.com/l/bx/712977.html

? 無證駕駛發(fā)生交通事故后的保險責(zé)任 http://s.yingle.com/l/bx/712976.html

? ? 當(dāng)心 http://s.yingle.com/l/bx/712975.html 投保汽

車

險

巧

對

比

九

大

種

類

http://s.yingle.com/l/bx/712974.html

? 服務(wù)顧問具體是做什么的

http://s.yingle.com/l/bx/712973.html

? 交通事故肇事者賠償后保險公司是否適用損害填補原則 http://s.yingle.com/l/bx/712972.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 中國保監(jiān)會關(guān)于履行有關(guān)入世承諾的公告 http://s.yingle.com/l/bx/712971.html

? ? 保險公司董事 http://s.yingle.com/l/bx/712970.html 投保機動車輛險時，應(yīng)如何確定保險金額 http://s.yingle.com/l/bx/712969.html

? 關(guān)于一年期以上人身保險業(yè)務(wù)不宜征收地方 http://s.yingle.com/l/bx/712968.html

? 相互保險公司與股份制保險公司的區(qū)別有哪些 http://s.yingle.com/l/bx/712967.html

? 中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)《保險監(jiān)管報 http://s.yingle.com/l/bx/712966.html

? 對保險人不得以訴訟方法要求投保人支付保險費 http://s.yingle.com/l/bx/712965.html

? 財產(chǎn)保險合同書范本2018最新的原則和形式 http://s.yingle.com/l/bx/712964.html

? 過錯行為致使保險人不能行使代位求償權(quán)法律后果 http://s.yingle.com/l/bx/712963.html

? 國家外匯管理局關(guān)于保險公司開辦境內(nèi)外匯同業(yè) http://s.yingle.com/l/bx/712962.html

? 倉儲物的保險賠償金及保險代位求償權(quán)的案例分析 http://s.yingle.com/l/bx/712961.html

? 旅游保險保什么 http://s.yingle.com/l/bx/712960.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 關(guān)于中華聯(lián)合財產(chǎn)保險公司恩施

http://s.yingle.com/l/bx/712959.html

? ? 財政部 http://s.yingle.com/l/bx/712958.html 對保

險

人

降

低

保

險

費

http://s.yingle.com/l/bx/712957.html

? 保險法告知義務(wù)主觀要件問題

http://s.yingle.com/l/bx/712956.html

? 走出賠償三大誤區(qū)買險賠償有技巧 http://s.yingle.com/l/bx/712955.html

? 中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)《保險資金運 http://s.yingle.com/l/bx/712954.html

? 深圳市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)深圳市機關(guān)事業(yè)單位工 http://s.yingle.com/l/bx/712953.html

? 合同效力恢復(fù)條件的法律規(guī)定http://s.yingle.com/l/bx/712952.html

2018最新

? 交通事故交強險賠償

http://s.yingle.com/l/bx/712951.html

? 對人身保險中投保人對哪些人員具有保險利益 http://s.yingle.com/l/bx/712950.html

? 投保人主的需明消費存在什么問你題呢 http://s.yingle.com/l/bx/712949.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 關(guān)于進(jìn)一步遏制保險公司通過虛開中介發(fā)票非法 http://s.yingle.com/l/bx/712948.html

? 被扶養(yǎng)人生活費的賠償標(biāo)準(zhǔn)問題

http://s.yingle.com/l/bx/712947.html

? 影響保險合同效力的原因

http://s.yingle.com/l/bx/712946.html

? 如何向保險公司索要交通事故的賠償 http://s.yingle.com/l/bx/712945.html

? 中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)《保險業(yè)重大 http://s.yingle.com/l/bx/712944.html

? 怎樣參加醫(yī)療險知識問答

http://s.yingle.com/l/bx/712943.html

? ? 履行賠付義務(wù) http://s.yingle.com/l/bx/712942.html 遲交人壽保險的保險費會有什么后果 http://s.yingle.com/l/bx/712941.html

? 中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于加強航空意外保險 http://s.yingle.com/l/bx/712940.html

? 轉(zhuǎn)發(fā)人民銀行《關(guān)于保險公司保險金存款問題的 http://s.yingle.com/l/bx/712939.html

? ? 商業(yè)醫(yī)療保險 http://s.yingle.com/l/bx/712938.html 什么

是

保

險

合同的定

義

http://s.yingle.com/l/bx/712937.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 國家稅務(wù)總局關(guān)于中國平安保險公司新開辦的一 http://s.yingle.com/l/bx/712936.html

? 交通事故保險理賠的基本流程和常識 http://s.yingle.com/l/bx/712935.html

? 中國人民保險公司財產(chǎn)保險部轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部 http://s.yingle.com/l/bx/712934.html

? ? 按需選擇重疾險 http://s.yingle.com/l/bx/712933.html 關(guān)于貫徹執(zhí)行《關(guān)于適當(dāng)調(diào)整國家機關(guān)和部分事 http://s.yingle.com/l/bx/712932.html

? 保險公司終止其業(yè)務(wù)活動

http://s.yingle.com/l/bx/712931.html

? 人身保險條款和保險費率時相關(guān)事項有哪些 http://s.yingle.com/l/bx/712930.html

? 保險專家支招中低收入家庭投保技巧 http://s.yingle.com/l/bx/712929.html

? 保險公司的設(shè)立，撤銷及解散

http://s.yingle.com/l/bx/712928.html

? 中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于計算機２０００年 http://s.yingle.com/l/bx/712927.html

? 他人毀壞財物后能否要求其和保險公司一起賠償 http://s.yingle.com/l/bx/712926.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 機動車輛保險的范圍有什么

http://s.yingle.com/l/bx/712925.html

? 保險代理人如何交營業(yè)稅

http://s.yingle.com/l/bx/712924.html

? 關(guān)于調(diào)整海上作業(yè)艱苦津貼和鼓勵出海的通知 http://s.yingle.com/l/bx/712923.html

? 人身保險合同有哪些特點

http://s.yingle.com/l/bx/712922.html

? 旅行社保了責(zé)任險游客還用買意外險嗎 http://s.yingle.com/l/bx/712921.html

? 公安部交通管理局關(guān)于中國人民保險公司天津市 http://s.yingle.com/l/bx/712920.html

? 關(guān)于規(guī)范保險公司公布資金運用收益信息行 http://s.yingle.com/l/bx/712919.html

? 關(guān)于對《海洋運輸貨物保險》中“發(fā)貨人責(zé)任” http://s.yingle.com/l/bx/712918.html

? 4s店強制買保險怎么辦

http://s.yingle.com/l/bx/712917.html

? ? 人壽保險的種類 http://s.yingle.com/l/bx/712916.html 保險公司信息披露管理辦法發(fā)布七大信息須披露 http://s.yingle.com/l/bx/712915.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 巨災(zāi)風(fēng)險證券化在中國

http://s.yingle.com/l/bx/712914.html

? 中保人壽保險有限公司重大事項報告規(guī)定 http://s.yingle.com/l/bx/712913.html

? ? 投保日期的填寫 http://s.yingle.com/l/bx/712912.html 國家稅務(wù)總局關(guān)于中國太平洋保險公司納稅地點 http://s.yingle.com/l/bx/712911.html

? 申請設(shè)立保險公司所需要注意的問題有哪些 http://s.yingle.com/l/bx/712910.html

? 關(guān)于收取保險業(yè)務(wù)監(jiān)管費有關(guān)事項的通知 http://s.yingle.com/l/bx/712909.html

? 北海市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《廣西壯族自治 http://s.yingle.com/l/bx/712908.html

? 哪些屬于保險公司賠償?shù)姆秶?/p>

http://s.yingle.com/l/bx/712907.html

? 深圳市社會保險條例

http://s.yingle.com/l/bx/712906.html

? 部分參保人暫無法用醫(yī)保

http://s.yingle.com/l/bx/712905.html

? 對保險代理人和保險經(jīng)紀(jì)人的資格 http://s.yingle.com/l/bx/712904.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 關(guān)于財產(chǎn)保險投標(biāo)業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知 http://s.yingle.com/l/bx/712903.html

? 中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于保險中介機構(gòu)對外 http://s.yingle.com/l/bx/712902.html

? 為什么會導(dǎo)致保險合同終止

http://s.yingle.com/l/bx/712901.html

? 分紅保險紅利來源及分配

http://s.yingle.com/l/bx/712900.html

? 乙的訴訟請求能否得到法院的支持 http://s.yingle.com/l/bx/712899.html

法律咨詢s.yingle.com

第三篇：八項規(guī)定是一面旗幟

“八項規(guī)定”是一面旗幟

——學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”心得體會

中共中央政治局于2012年12月4日召開會議，審議中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，中共中央總書記習(xí)近平同志主持會議。

抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，是會議突出強調(diào)的重點，對比以往中央會議要求“從領(lǐng)導(dǎo)干部做起”的文字表述，首次把作風(fēng)建設(shè)明確到最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和干部?！皬闹醒胝尉肿銎稹保I鏘有力，震撼人心，對于履行新職責(zé)不到一個月的中央新領(lǐng)導(dǎo)集體來說，絕對不是一句輕松話，說這樣的話，是對全黨全國人民的承諾；“從中央政治局做起”既是黨中央新的領(lǐng)導(dǎo)集體自我約束、自我加壓的表現(xiàn)，也是對全黨同志的鞭策、督促；“從中央政治局做起”，表達(dá)了黨中央對改進(jìn)干部作風(fēng)的決心與意志，體現(xiàn)出以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)。

重視和加強黨的作風(fēng)建設(shè)歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。從毛澤東主席當(dāng)年號召保持“兩個務(wù)必”到胡錦濤主席倡導(dǎo)“八恥八榮”，再到今天習(xí)總書記主持會議作出“八項規(guī)定”、“從中央政治局做起”，黨員干部的作風(fēng)問題不僅是個人生活工作方式、思想精神體現(xiàn)，更是一種政治責(zé)任、崗位要求，不僅事關(guān)個人進(jìn)步、社會風(fēng)氣、群眾利益，更關(guān)系到國家的發(fā)展、黨的事業(yè)成敗。

現(xiàn)如今，面對各種思潮激烈碰撞的國際國內(nèi)形勢，如何把握時代潮流、堅定理想信念、加強作風(fēng)建設(shè)是一個歷久彌新的重大課題。面臨繁重艱巨的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，怎樣走過“改革深水區(qū)”、把握“戰(zhàn)略機遇期”，如何應(yīng)對新挑戰(zhàn)、新矛盾、新實踐，對于新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體、對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部、對于全黨同志來說都是新考驗。因此，以習(xí)近平同志為核心的黨中央才作出作風(fēng)建設(shè)“八項規(guī)定”，自我約束、自我加壓。“從中央政治局做起”意味著全黨在作風(fēng)建設(shè)上無一例外，都需要從自身抓起，人人重視作風(fēng)建設(shè)。

風(fēng)成于上，習(xí)化于下?！皬闹醒胝尉肿銎稹笔且环N行動導(dǎo)向和風(fēng)氣引領(lǐng)。古人說：“子帥以正孰敢不正”。今天老百姓常說：群眾盯著黨員看，黨員瞄著干部看，基層比著上級看，地方比著中央看。只有從中央做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，上行下效，才能從根本上轉(zhuǎn)變黨員干部的作風(fēng)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體以實際行動踐行著“八項規(guī)定”的深刻實質(zhì)。從面對記者時習(xí)主席強調(diào)“打鐵自身要硬”到李克強、王歧山開會要求不準(zhǔn)念稿，一股清風(fēng)撲面而來，及時引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以實際行動成為效仿學(xué)習(xí)的典范，充分發(fā)揮了“火車頭”作用，震撼全黨全民。

應(yīng)該說，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，大多數(shù)人都能自覺加強個人作風(fēng)建設(shè)，但必須看到在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會建設(shè)過程中，仍有個別領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上不能以身作則，臺上一套臺下一套，說一套做一套，明一套暗一套，讓人痛心；某些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論是個人吃、住、行、穿的表現(xiàn)，還是具體工作中所寫、所講、所為、所做的表現(xiàn)，其作風(fēng)比較中央政治局作出的作風(fēng)建設(shè)“八項規(guī)定”，還有一定差距。說到底不縮短差距、不解決差距，就順應(yīng)不了時代發(fā)展潮流，就無法滿足社會對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，就無法體現(xiàn)出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，就肩負(fù)不起社會和人民寄于的重托。

常懷不足，常思己過，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要通過自省發(fā)現(xiàn)不足和缺點，便于調(diào)整、提升完善自我，及時轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們應(yīng)該清醒認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)干部講一句錯話就會掉一次鏈子，決策一次武斷就會錯失一次發(fā)展機會，搞一次特殊就會減少一份威信，破一次規(guī)矩就留下一個污點，謀一次私利就失去一片民心。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理當(dāng)時刻比照黨章，對照中央政治局會議作出的“八項規(guī)定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服務(wù)群眾是否到家、作風(fēng)是否有不足，時刻認(rèn)清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、行動務(wù)實、敢于負(fù)責(zé)的力行者。

黨是社會的表率，各級領(lǐng)導(dǎo)干部又是全黨的表率，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，擔(dān)負(fù)著全面建成小康社會、復(fù)興中華民族的光榮使命，以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體嚴(yán)格約束自我，從中央政治局做起，為全黨作出了榜樣，激發(fā)了全黨抓作風(fēng)建設(shè)的熱情與信心，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子積極“效仿”，行動起來，從自身做起，下大決心改進(jìn)作風(fēng)，下大決心加強黨的作風(fēng)建設(shè)，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，這樣就能贏得人民的擁護(hù)，凝聚人民的力量，把握住發(fā)展機遇，創(chuàng)造更加美好的幸福未來。

二○一三年六月十三日

第四篇：除名申請書

除名申請書

中國銀行：

我單位因為財務(wù)人員失職,沒有及時掌握帳戶余額變化,致使貴行收到空頭支票.現(xiàn)申請除名,請給予辦理,為謝！

開頭，寫清楚違規(guī)事實 中間，詳細(xì)說明違規(guī)原因及補救措施 最后，誠懇請求去除黑名單 大體就是這樣，全篇語氣要誠懇，表現(xiàn)歉意 事實和原因要詳細(xì)論述，同時對于補救措施及今后改進(jìn)方向要多寫

希望能幫助你，祝你成功申請

只要把開空頭支票的原由陳述清楚，態(tài)度要誠懇點，我剛辦過，提交下就沒什么問題了，不過我們就這一次，第二次可能要真的罰款了?？梢韵蛭蚁旅婺菢訉憣憽Ｖ袊嗣胥y行XX中心支行領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！

關(guān)于本公司簽發(fā)空頭支票一事，我公司現(xiàn)做以下陳述：我公司于XX年XX月XX日開出一張金額為X元的支票付給XX公司,出票日期：XXXX年XX月XX日，支票號為XXXX。

下面就稱述下簽發(fā)空頭支票的原因，不要寫太復(fù)雜。我是不管什么具體原因，直接寫了：茲因我公司財務(wù)人員粗心大意，導(dǎo)致XX筆貨款未能及時到達(dá)公司帳戶，從而簽發(fā)了空頭支票一事。

我司與XX公司（指收票公司）有長期友好的合作。事后我公司向XX公司說明了情況，XX公司對我司所做的失誤及造成的損失予以了理解并答應(yīng)。。（寫你們怎么把這筆錢給了對方公司）。該筆XX的貨款已于XX年XX月XX日到達(dá)對方公司帳戶。

基于上述情況我公司并非故意開出空頭支票，這與票據(jù)法和票據(jù)管理辦法中所規(guī)定的故意開頭支票情形有著本質(zhì)的區(qū)別，情節(jié)輕微，未造成危害后果。我公司之前并沒有任何違反行政處罰法，也沒有任何違法行為。今后也將杜絕此類行為的發(fā)生。依據(jù)《行政處罰法》第二十七條、請求貴行免于對我公司的行政處罰。此致 敬禮

XX XX年XX月XX日

希望可以幫到你。寫諒解書得支票上那筆錢到達(dá)對方公司帳戶上。得索要對方憑據(jù)。

第五篇：除名通知書

員工違紀(jì)處理通知書 xx部門員工xx：

請您在xx年xx月xx日xx點xx分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢，并不帶走公司任何信息

本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。xxx有限公司 xx年xx月xx日篇二：除名通知書

除名通知書

偉###：

鑒于你至今仍未履行出資義務(wù)，根據(jù)《東莞市

##合伙協(xié)議》第十條及第二十三條之規(guī)定，經(jīng)其他合伙人一致同意，決議對你除名并收回股權(quán)。請于接到本通知后7日內(nèi)來

辦理退伙手續(xù)，逾期視為你自動放棄權(quán)利。特此通知

#### 2014年8月5日篇三：開除通告范本

通 告

致 ：全體員工 編號：chip-pad-2010-077 由 ：人事行政部

時間：2010年12月24日 刊布日期至：2010年12月24日 事由: 關(guān)于xx部員工xx開除事宜

一、2010年12月19日，xx部員工xx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解，事實確鑿。

二、xx的行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工 及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響；對此，經(jīng)公司研究決定，給予xx解除勞動 合同、終止勞動關(guān)系的處罰。

特此通告！

人事行政部篇四：員工開除通知書

員工違紀(jì)處理通知書

物業(yè)部員工xxx（身份證號碼：）：

鑒于您在無故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。請您于2013年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室

2013年8月16日篇五：公司辭退除名通知書

關(guān)于對 除名的通知

公司（職位+姓名）因（事情原因），嚴(yán)重違反《勞動法》及公司相關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司管理制度匯編中（管理制度）制度的第 條第 款,經(jīng)公司研究決定給予除名處理，請您于 年 月 日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于 年 月 日之前來財務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜，超過此時限，我們將視為您放棄此權(quán)益！特此通知。