第一篇：【推薦下載】房屋質量驗收證明規定是怎么樣的？

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【推薦下載】房屋質量驗收證明規定是怎么樣的？

房屋的質量問題是需要驗收之后才可以投入到市場上進行交易銷售的，還有一些關于建筑工程方面的質量也需要定期進行檢測，進行嚴格的監督管理等等，因為質量問題是要嚴格把關的，如果質量出現問題，有可能涉及到別人的生命安全。那么關于房屋質量驗收證明規定是怎么樣的？

一、房屋質量驗收證明規定

開發商在交付商品房時應向購房人出示該商品房經竣工驗收合格的文件。根據建設部《房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收暫行規定》第四條“工程竣工驗收工作，由建設單位(開發商)負責組織實施。”

根據建設部《房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理暫行辦法》的規定，開發商應當自竣工驗收合格之日起15日內，向工程所在地的縣級以上地方人民政府建設行政主管部門(以下簡稱備案機關)備案。備案機關收到開發商報送的齊全的竣工驗收備案文件后，向其發放該商品房的《建設工程竣工驗收備案表》。根據以上規定，證明商品房經驗收合格的文件就是由市建委頒發的《建設工程竣工驗收備案表》，開發商在商品房交付時必須向購房人出示，否則，購房人有權拒絕接收房屋，開發商應承擔逾期交付房屋的違約責任。

二、房本沒下來如何買賣

1、房產證沒有下來，房主需要向國家交契稅、印花稅、公共維修基金，要看原房主有沒有向國家交上述三筆錢，如果沒有交，還可以讓開發商把購房合同改成你的名

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字;

2、然后你交這三筆錢，使得房產證上就直接是你的名字。新房剛買時，房主需要向國家交契稅、印花稅、公共維修基金，交了這三筆錢后，當地房地產主管部門會對此房產進行備案，然后下發房產證。注意事項：

1、沒有房產證的房子在交易時風險比較大,買方和賣方都應謹慎;如果遇到特殊情況一定要賣(買)沒拿到房產證的房子,雙方應對該房產進行詳細了解,明確房產證何時能拿到,并約定適當的違約金標準,同時也要有心理準備;

2、對買方來講，降低風險可從兩方面入手，一是在取得房產證之前，盡量少交房款;二是應先取得房屋的使用權和控制權,這樣法律會向購房者傾斜。房價會有波動,買賣雙方應約定違約金標準,以避免房價波動較大時,一方違約;考慮清楚再進行購買，沒有法律條款保護合法的權益。可以分為一下幾種不同的情況：

1、剛交了首付款，還沒有辦按揭。

解決方法：這種情況就是開發商還沒有到房管局備案，是最好處理的。買賣雙方可以直接到開發商那里辦理合同轉讓，就是跟開發商商量好，跟買方重新簽訂一份購房合同，并將老的購房合同收回即可。然后買方再將首付款付給賣方就行了。后面的事情就跟買新房一樣，房管局備案就直接寫買方的名字，銀行按揭也是買方自己去辦理即可，房產證下來就直接是買方的名字了。

2、正在還房貸，還沒有交房。方式一：直接更名 流程：

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1、賣方將銀行的貸款還清;

2、賣方拿著銀行出具的結清證明后去房管局拿出正在抵押合同;

3、開發商帶著合同和注銷備案登記表去房地局辦理該房屋的注銷手續;

4、注銷完成后由買方和開發商簽署新的商品房買賣合同，再到房管局重新備案。注意事項：

1、房子必須還清銀行貸款

2、更名必須取得開發商的同意

3、買方不能再按揭了，必須全款購買

這種方式的優點是手續比較簡單，且整個過程沒有稅費。缺點是不能按揭，且中間有大量的空白期，風險比較大。從國家法律政策來講，沒有產權證的房產是不允許交易的。因此，法律上對這種交易行為是不保護的，出了什么問題都只能自己兜著。方式二：雙方約定等房產證下來再過戶

這種方式就屬于二手房買賣了，因此要繳納的稅費也是比較多。

第二種方式的優點是能及時過戶，風險較低;缺點是稅費較高，且時間成本比較長。注意事項：

1、沒有房產證的房子在交易時風險比較大，買方和賣方都應謹慎!

2、如果遇到特殊情況一定要賣(買)沒拿到房產證的房子，雙方應對該房產進行詳 細了解，明確房產證何時能拿到，并約定適當的違約金標準，同時也要有心理準 備。

3、對買方來講，降低風險可從兩方面入手，一是在取得房產證之前，盡量少交房 款;二是應先取得房屋的使用權和控制權，這樣法律會向購房者傾斜。

4、房價會有波動，買賣雙方應約定違約金標準，以避免房價波動較大時，一方違 約。房屋質量驗收證明的規定內容是怎么樣的？關于房屋的質量要經過一定機關或者是

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專業人員的驗收之后才可以投入在市面上，進行銷售買賣，房屋的質量安全涉及到很多人的生命財產安全，所以法律規定在房屋質量，工程質量方面要嚴格監督檢測驗收。

第二篇：除名的規定是在

除名的規定是在《企業職工獎懲條例》里有規定，該條例在勞動合同法實施后已經明確廢除，那么還能否再對職工予以除名？除名與解除勞動合同有什么樣的區別？如果說除名的法律已經失效，但為什么勞動爭議仲裁法仍有除名糾紛。自動離職員工，是否可以當然認為勞動合同已經單方解除而不需要以曠工等名義作出開除處分？

[答復：]

《企業職工獎懲條例》是八十年代的產物，雖然其中沒有明確，但是鑒于當時的經濟制度，學界多認為其規范的對象是全民所有制企業和集體所有制企業。九十年代初市場經濟改革啟動后，勞動法開始實施，企業擁有了自我管理的權利，特別是私營企業、外資企業等非公經濟，有權制定自己內部獎懲的制度。

但是計劃經濟在我們國家有非常悠久的歷史，很多詞語已經使用習慣了，很難改口。“開除”和“除名”都是《企業職工獎懲條例》中的用語，在勞動法中并不見。那是因為所謂的“開除”和“除名”在勞動法中已被其他用語代替。

《中華人民共和國勞動法》第二十五條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

該條列舉的后三類情況就類似于過去我們所說的“開除”和“除名”。不過，市場經濟中的企業地位與過去不同，不具備行政處罰權力，因此，叫“開除”這樣具有濃厚行政色彩的名稱在現在已經不合適。準確點說，現在應該叫“開除”和“除名”為過錯解除比較恰當。

至于為什么《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》中提到除名爭議也屬于適用范圍，也許和他第五十二條的規定有關：“事業單位實行聘用制的工作人員與本單位發生勞動爭議的，依照本法執行；法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定。”當然，更有可能是“除名”這樣的詞語在立法者心中有重要印象，他們希望通過這樣的詞語更準確地表述法律所要表達的含義罷了。同理，“辭職”和“辭退”也并非法律術語，這次也一同被寫入了《調解仲裁法》。

至于自動離職的員工，勞動合同關系已經解除，不能再以曠工為名解除了

第三篇：國家房屋質量驗收標準規定

國家房屋質量驗收標準規定

一、入戶門檢查

1.檢驗標準

（1）門表面應潔凈，不得有劃痕、碰傷；

（2）門的割角、拼縫應嚴密平整；

（3）門與墻體間縫隙的填嵌應飽滿；

（4）門制作的允許偏差：門框翹曲允許偏差為3mm，門扇翹曲允許偏差為2mm，門扇的表面平整度允許偏差為2mm，門框門扇對角線長度允許偏差為3mm；

（5）安裝的留縫限值、允許偏差：門扇對口縫、門扇與門扇與門框立縫寬度為1.5～2.5mm；

（6）毛坯房入戶門與地面的留縫寬度不應小于3.5cm。

2.業主如何查驗入戶門是否符合房屋質量驗收標準

通常情況下，業主應當對入戶門的以下方面進行檢查：

（1）門框檢查：門框安裝是否牢固平整，門框與墻體連接是否密閉嚴實，門框表面有無異常毛刺、開裂、破損等情況；

（2）門扇檢查：門扇有無無變形、開裂問題，面漆外觀是否完好、表面是否平整，有無明顯劃痕，磕撞，距離地面是否考慮預留地面裝修做法；

（3）門鎖檢查：門鎖安裝是否牢固，鑰匙插拔是否平滑、鎖芯轉動是否自如，各方向鎖舌伸縮，鎖孔位置是否正常；

（4）開啟檢查：門開閉是否平穩，有無異常阻力，及磨損，門鎖緊后是否有晃動；

（5）門把手檢查：安裝是否牢固，旋轉時有無異常阻力，表面有無缺損、變形；

（6）密封檢查：門扇掩縫是否在2.5mm以內。

一般業主關注比較多的問題是門的外觀質量問題，如門表面輕微的小刮花、碰傷等，嚴重的有面板開裂、深長的劃痕等，可能是施工過程中對門造成了損壞，小問題的損壞可以通過現場修補和補油漆進行修復，嚴重的損壞可以將門反廠維修；入戶門與地面的留縫寬度不滿足要求（小于

3.5cm）時可以要求反廠鋸短處理（注：關于返廠維修和鋸短處理的確定一般盡量由物業現場說服業主，一般不隨便允諾業主決定，可請地產工程部評判決定）；門鎖的問題一般會出現在裝修使用期間，入發現鑰匙可以通用，鎖打不開等問題，經過現場確認出現質量問題的可以要求更換。

二、鋁合金門窗檢驗

1.檢驗標準

（1）鋁合金門窗質量：表面應潔凈、平整、光滑，色澤一致，無銹蝕；大面應無劃痕、碰傷；

（2）鋁合金門窗安裝允許偏差：門窗框的正、側面垂直度允許偏差為2.5mm，門窗橫框的水平允許偏差為2mm，門窗橫框標高允許偏差為5mm，門窗豎向偏離中心允許偏差為5mm；

（3）鋁合金門窗框與墻體之間的縫隙應填嵌飽滿，并用密封膠密封。密封膠表面應光滑、順直、無裂紋；

（4）鋁合金門窗扇的橡膠密封條應安裝完好，不得脫槽，設置的排水孔應通暢；

（5）鋁合金門窗推拉窗扇開關應力不大于100N；

（6）鋁合金門窗玻璃安裝質量：玻璃表面應潔凈，不得有膩子、密封膠、涂料等污漬，中空玻璃內外表面應潔凈，玻璃中空層內不得有灰塵和水蒸氣。

2.業主應當對鋁合金的以下方面進行檢查：

（1）窗框檢查：窗框安裝牢固端正，窗框是否有劃痕、磕碰、變形等；

（2）型材檢查：表面圖層要求顏色和光澤均勻，手感光滑以及是否有劃痕、磕碰、變形等；

（3）五金件及開啟檢查：要求開關自如平穩，推拉自如，軌道件安裝牢固，關窗后不漏氣；

（4）密封檢查：窗扇與窗框、窗扇與玻璃的密封條是否到位、嚴密，有無破損、斷續等問題，窗框與墻體間的密封膠條是否完整、有無脫落、破損、裂縫等問題，有無滲漏現象；

（5）玻璃檢查：安裝牢固、完整、無裂紋及明顯劃痕。

對于鋁合金窗框型材的損壞需現場確定，有小的劃痕、磕碰變形（不影響使用功能）可以進行現場修復補漆，有嚴重變形而影響使用功能活確定不能修復的可以要求給予更換。另外，業主比較關注的問題是鋁窗的滲水問題，發現滲水的窗須整改。

三、陽臺欄桿、窗護欄檢驗

檢驗標準：

1.護欄成品質量：護欄表面應光滑，不得有銹跡，色澤一致，不得有裂縫，翹曲及損壞，接縫應嚴密；

2.護欄安裝的允許偏差：護欄垂直度允許偏差3mm，欄桿間距允許偏差3mm，護欄安裝必須牢固端正；

3.低層、多層住宅陽臺欄桿凈高不應低于1.05m，中高層、高層住宅陽臺欄桿凈高不應低于1.10m，欄桿的垂直桿間距凈距不應大于0.11m。

一般業主對護欄比較關注的是表面質量和安裝問題，反映的問題大多是護欄生銹，安裝不正等，此類問題可以要求整改，為提高工作效率，建議可由施工單位提供部分油漆供物業備有，物業維修人員進行簡單的補漆工作，遇到難度大的整改及時通知地產工程部安排處理。

四、地面檢驗

1.地面檢驗標準

（1）地面與下一層結合牢固，不得有空鼓（考慮到我國施工企業的實際水平，對空鼓面積大于400平方厘米，無裂紋，且每自然間或標準間不多于2處時，可不計入空鼓這一施工質量缺陷）；

（2）地面表面應密實,不得有起砂,蜂窩和裂縫等質量缺陷;

（3）地面表面的允許偏差：表面平整度允許偏差為5mm，標高允許偏差為正負8mm，厚度允許偏差為不大于設計厚度的1/10；

（4）有防水要求的地面的立管、套管、地漏處嚴禁滲漏，坡向應正確，無積水。

2.業主應當針對地面的以下方面進行檢查

（1）地面是否有空鼓、裂紋、脫皮、麻面、起砂等質量缺陷；

（2）地面是否存在倒返水和積水現象；

（3）地面水暖預埋管線是否有標識；

（4）地面是否預留裝修地面做法。

五

墻面檢驗

1.墻面檢驗標準

（1）墻面抹灰表面光滑、潔凈、接槎平整；

（2）墻面抹灰層與基層之間必須粘結牢固，抹灰層應無脫層、空鼓，面層應無爆灰和裂縫，外墻不得出現滲水現象；

（3）有排水要求的部位應做滴水線（槽），滴水線應整齊順直，內高外低；

（4）墻面抹灰的允許偏差：立面垂直度允許偏差為4mm，表面平整度允許偏差為4mm，陰陽角應方正，允許偏差為4mm。

一般業主對墻面質量比較關注的是抹灰空鼓和墻面裂縫問題。實際檢驗中墻面空鼓允許的范圍為：單面墻體小于5平方米，允許1處空鼓，空鼓面積不大于5平方厘米；單面墻體大于5平方米，最多允許2處空鼓，每處空鼓面積不大于5平方厘米；墻面裂縫問題產生原因主要是受溫度和材料影響。不同材料組成的墻體因材料膨脹系數不同并受溫度影響產生裂縫。

2.一般裂縫檢查重點

墻面裂縫和樓板裂縫是業主收樓時關注的重點，必須認真對待。一般裂縫檢查的重點如下：

（1）檢查房屋外墻是否有裂縫（有漏水的隱患）；

（2）承重墻是否有裂縫，裂縫是否貫穿整個墻面且穿到背后，是否有傾斜性裂縫（有結構安全隱患）；

（3）承重墻是否有貫穿裂縫且在不同樓層墻體的同一位置均出現有方向、有規則的裂縫（有結構安全隱患）；

（4）檢查樓板（地面和頂板）是否有對貫穿型裂縫（與房屋橫梁平行的裂縫），根據《混凝土結構工程施工質量驗收規范》第8.1.1條規定，條規定，裂縫寬度在現行設計規范允許范圍（0.3mm）內屬一般缺陷，不影響現澆板的承載能力；

（5）檢查樓板（地面和頂板）是否有受力裂縫，這種情況一般出現在支座處的板面或板中部的板底。此類裂縫一般表示為與墻角呈45度的裂縫、與橫梁垂直的裂縫等，這種裂縫往往不對穿，形狀外寬內窄。應該說這類裂縫往往對結構安全和耐久性都有影響，是需要認真對待的；

（6）陽臺、雨篷等懸挑結構板是否有貫穿裂縫（有結構安全隱患）

六

防水檢驗

檢驗標準：

（1）防水層表面應平整、無鼓泡、折皺等缺陷，剛性防水層無酥松、開裂、起砂等弊端，防水層排水坡度符合設計要求，無明顯積水現象；

（2）細部構造做法符合規定要求，且密封嚴密無滲漏。

房屋的防水質量是業主重要關注的質量問題，防水檢驗主要包括衛生間、陽臺、廚房、屋面、外墻、外墻門窗、空調洞口的防水檢驗。其中衛生間、陽臺、廚房、屋面業主在收樓時會要求做24小時的閉水實驗進行檢驗。對檢驗過程中出現滲漏問題的必須要求整改，并再次進行試水檢驗直至不發生滲漏。

七

給排水檢驗

毛坯房除了預留管道幾乎沒有說明給排水設施，也不安裝衛生間器具。業主重點檢查的是以下內容：

（1）現有閥門、龍頭檢查：位置是否合理，開啟、關閉是否正常，水路是否通暢，無破損、銹跡、無滑扣失效、滴水現象；

（2）管道是否固定牢固，安裝是否平直整齊，管道有無破損，接頭是否完好；

（3）預留上水堵頭、管線等是否考慮裝修面層尺寸，水堵頭是否打開；

（4）水表檢驗：水表安裝是否符合規范，水表接頭是否緊密完好，有無空轉現象；

（5）排水管道檢查：排水管道有無直角、死角；接頭是否緊密完好，接口處有無滲漏，管道是否暢通，管線是否固定、安裝整齊、無破損；樓上下延管道是否過長過低影響裝修；

（6）排水口、地漏口檢測：是否有地漏，地漏位置是否合理，排水口、地漏口是否完整，是否封口嚴密；

（7）排水口應進行封堵，防止垃圾進入排水管道發生管道堵塞。

八

電氣檢驗

對于毛坯房的電氣和設備業主重點檢查的是以下內容：

（1）分戶配電箱檢查：配電箱安裝垂直度符合國家規范要求；箱體、飾面板內外清潔，無刮碰痕跡及色差；箱門開啟靈活；箱內各開關、漏電保護器動作正確，控制范圍正確；箱內結線整齊，回路編號齊全，正確；倒想與開關連接牢固緊密；

（2）電表檢查：電表安裝符合規范，在關閉總閘后無電表空轉現象；

（3）開關插座檢查：開關、插座面板表面清潔、無損壞；開關控制范圍正確；開關切斷相線，單相兩孔、單相三孔插座的相、零、地接線正確；暗開關、插座的蓋板安裝牢固、緊貼墻面，四周無縫隙；導線接線符合國家規范要求；

（4）照明檢查：燈具安裝牢固、位置正確；

（5）其他弱電系統：對講門禁、安防、音響系統等的驗收應遵循相應的國家規范標準

第四篇：江蘇省探親假規定是怎樣的

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江蘇省探親假規定是怎樣的

職工在企業工作過程中，依法享有法定假期，如中秋節、國慶節等國家法定假日以及年假等。我們平時對探親假所知不多，探親假是指員工享有的去探望不與自己住在一起，在假期不能團聚的配偶或者父母的假期。那江蘇省探親假規定是怎樣的?贏了網小編將為大家回答這個問題，希望可以幫助到大家。

江蘇省政府關于貫徹執行國務院《關于職工探親待遇的規定》的實施細則的通知(1981-9-24)

關于貫徹執行國務院《關于職工探親待遇的規定》的實施細則

為了更好地貫徹執行國務院《關于職工探親待遇的規定》(以下簡稱《探親規定》)，現結合我省具體情況，特制定如下實施細則。

第一條 學徒工、熟練工、見習生、實習生和試用人員在學習、見習、實習、試用期間，不能享受《探親規定》的待遇。上述人員在上半年期滿的，下半年可以享受;下半年期滿的，從下一起開始享受。

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第二條 《探親規定》所稱父母，包括養父母和職工自幼父母雙亡由他人撫養長大，現在受職工供養的親屬。不包括岳父母、公婆。

第三條 不能利用公休假日在家居住一夜加半個白天的職工，可以享受《探親規定》的待遇，具體范圍劃分，請各地、市、縣研究確定。

實行集中公休假日輪休制度單位的職工和本人要求經單位行政領導同意利用公休假日結合調班探親的職工，其集中輪休和調班假期累計已達到或超過探親假規定時間的，不再享受探親待遇。

第四條 被臨時調往外地工作連續滿一年以上、短期內又不能回原單位的職工，由原單位照發工資在學校學習的職工，一九七一年底以前進單位的計劃內長期臨時工，可按《探親規定》的待遇執行。但在校學習的職工和學校的教職員工，應利用寒暑假期探親。

第五條 符合探親條件的未婚職工，利用探親假期間到外地結婚的，可按探望父母所需的往返路費報銷，超過部分自理。職工結婚滿一年后按規定享受探望配偶的待遇。

第六條 職工是否列為享受探望父母待遇的對象，一律以職工的父母或母親戶口所在地確定。職工與父母戶口不在一地，在按規定探望父

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親或母親時，其路費報銷和路程假期按到父親或母親戶口所在地計算(較戶口所在地區近時，按實際計算)。

第七條 職工的父親或母親和職工的配偶同居一地，職工在探望配偶時，即可同時探望其父親或母親，不再享受探望父母的待遇。

第八條 職工因配偶死亡或離婚，從失去配偶滿一年后到再婚前，可參照未婚職工的規定享受探望父母的待遇。

第九條 女職工到配偶工作地點生育，超過五十六天(難產、雙產七十天)產假后，又與配偶繼續團聚三十天以上的，雙方當年都不再享受探望配偶的待遇，路費可按探親規定報銷一次。

第十條 符合探望配偶或父母條件的職工，因工作需要，當年或四年中不能探望配偶或父母時，其不實行探親假制度的配偶或父或母，可以到職工工作地點探親，職工所在單位應按規定一年或四年報銷其往返路費一次。職工本人當年或四年中，則不再享受探親待遇。

第十一條 職工因病假或事假和利用出差等原因，與家屬團聚累計超過探親假規定天數的，可按規定報銷一次往返路費，但不再享受探親假期。

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第十二條 職工在規定的探親假期和實際需要的路程假期均包括公休假日和法定節日在內。在探親假期中，其本人標準工資、副食品價格補貼、保留工資、附加工資照發。實行計件工資或提成工資制的職工，按計時工資標準發給;沒有計時工資標準的，由單位確定按正常生產期間本人三個月計件或提成平均工資發給。其他補貼、津貼和獎金停發。

第十三條 職工探親要服從組織安排。符合探親條件的職工，其假期原則上不要分開使用，如需分開使用假期時，由單位行政領導確定，假期也只能分兩次使用。但不得影響生產和工作的正常進行。其往返路費只報銷一次，路程假只計算一次。

第十四條 享有每四年一次探望父母待遇的已婚職工，在四年中的任何一年，經過單位行政領導批準即可探親。

第十五條 職工探親往返實際所需要的路程假期，由各單位根據實際情況確定。

職工在探親往返旅途中，遇到意外交通事故，例如塌方、洪水沖毀道路等，造成交通停頓，以致職工不能按期返回工作崗位的，在持有當地交通機關證明，向所在單位行政領導提出申請后，其超假日期可以算作探親路程假期。但是，屬于一般的轉車、候車時間或車、船行駛

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延誤的時間等原因，即使持有有關機關證明，仍應按一般事假處理。

第十六條 職工配偶是軍隊干部的，其探親待遇仍按一九**年七月二十七日中勞薪字296號文件精神執行。即：軍隊干部一方，如果已經利用年休假探親，職工一方因有特殊情況需要再到部隊探親時，經所在單位領導批準，可給予一次探親假，假期最多不超過三十天。假期內本人的計時標準工資照發，探親往返路費由本人自付。

軍隊干部一方因工作需要，當年不能利用年休假到職工一方所在地團聚時，職工一方可按《探親規定》享受其探親假和報銷往返路費。

在同一年內，如果職工一方已經享受探親待遇，而軍隊干部一方又利用年休假探了親的，職工一方原領取的往返路費應該退回。

第十七條 各單位對職工探親要建立嚴格的審批、登記、請假、銷假制度，進行有計劃地合理安排，力求不要影響生產和工作的正常進行，并不得因此而增加人員編制。對無故超假的職工，要按曠工處理。職工調動工作時，調出單位應在工資關系轉移證上同時注明該職工享受探親待遇的情況。

第十八條 有關探親路費報銷的具體辦法，按財政部門的規定執行。

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第十九條 集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇，由各地、市根據本地區集體所有制單位經濟能力的實際情況作出一些原則規定，報省勞動局備案。各單位可依據自己的實際情況，擬訂出具體辦法，經職工代表大會討論通過，報經主管部門批準后執行。

第二十條 本實施細則只適用于職工在國內探親。職工出國和去港、澳、臺探親的，按國務院及有關部門對出國、出境人員的探親規定辦理。

第二十一條 本實施細則自一九八一年三月十四日起執行。以前省有關職工探親待遇的各項規定同時廢止。

第二十二條 省勞動局對本實施細則負責解釋。

以上就是小編為您整理的江蘇省探親假規定。探親假并不是所有職工都可以享有的，只有在國家機關、事業單位、國有企業工作的職工才有探親假，且工作時間應滿一年以上，國家對探親假的天數也有具體的規定。更多相關知識您可以咨詢贏了網。

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同

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第五篇：八項規定是一面旗幟

“八項規定”是一面旗幟

——學習“八項規定”心得體會

中共中央政治局于2012年12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，中共中央總書記習近平同志主持會議。

抓作風建設，首先要從中央政治局做起，是會議突出強調的重點，對比以往中央會議要求“從領導干部做起”的文字表述，首次把作風建設明確到最高領導機構和干部。“從中央政治局做起”，鏘鏘有力，震撼人心，對于履行新職責不到一個月的中央新領導集體來說，絕對不是一句輕松話，說這樣的話，是對全黨全國人民的承諾；“從中央政治局做起”既是黨中央新的領導集體自我約束、自我加壓的表現，也是對全黨同志的鞭策、督促；“從中央政治局做起”，表達了黨中央對改進干部作風的決心與意志，體現出以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨的作風建設。

重視和加強黨的作風建設歷來是我們黨的優良傳統。從毛澤東主席當年號召保持“兩個務必”到胡錦濤主席倡導“八恥八榮”，再到今天習總書記主持會議作出“八項規定”、“從中央政治局做起”，黨員干部的作風問題不僅是個人生活工作方式、思想精神體現，更是一種政治責任、崗位要求，不僅事關個人進步、社會風氣、群眾利益，更關系到國家的發展、黨的事業成敗。

現如今，面對各種思潮激烈碰撞的國際國內形勢，如何把握時代潮流、堅定理想信念、加強作風建設是一個歷久彌新的重大課題。面臨繁重艱巨的改革發展穩定任務，怎樣走過“改革深水區”、把握“戰略機遇期”，如何應對新挑戰、新矛盾、新實踐，對于新的中央領導集體、對于各級領導干部、對于全黨同志來說都是新考驗。因此，以習近平同志為核心的黨中央才作出作風建設“八項規定”，自我約束、自我加壓。“從中央政治局做起”意味著全黨在作風建設上無一例外，都需要從自身抓起，人人重視作風建設。

風成于上，習化于下。“從中央政治局做起”是一種行動導向和風氣引領。古人說：“子帥以正孰敢不正”。今天老百姓常說：群眾盯著黨員看，黨員瞄著干部看，基層比著上級看，地方比著中央看。只有從中央做起，從領導干部做起，上行下效，才能從根本上轉變黨員干部的作風，以習近平同志為核心的黨中央領導集體以實際行動踐行著“八項規定”的深刻實質。從面對記者時習主席強調“打鐵自身要硬”到李克強、王歧山開會要求不準念稿，一股清風撲面而來，及時引導黨員領導干部，以實際行動成為效仿學習的典范，充分發揮了“火車頭”作用，震撼全黨全民。

應該說，黨員干部特別是領導干部，大多數人都能自覺加強個人作風建設，但必須看到在經濟發展、社會建設過程中，仍有個別領導干部在作風建設上不能以身作則，臺上一套臺下一套，說一套做一套，明一套暗一套，讓人痛心；某些黨員領導干部無論是個人吃、住、行、穿的表現，還是具體工作中所寫、所講、所為、所做的表現，其作風比較中央政治局作出的作風建設“八項規定”，還有一定差距。說到底不縮短差距、不解決差距，就順應不了時代發展潮流，就無法滿足社會對黨員領導干部的要求，就無法體現出黨員領導干部的政治責任，就肩負不起社會和人民寄于的重托。

常懷不足，常思己過，黨員領導干部要通過自省發現不足和缺點，便于調整、提升完善自我，及時轉變作風。我們應該清醒認識到，領導干部講一句錯話就會掉一次鏈子，決策一次武斷就會錯失一次發展機會，搞一次特殊就會減少一份威信，破一次規矩就留下一個污點，謀一次私利就失去一片民心。黨員領導干部理當時刻比照黨章，對照中央政治局會議作出的“八項規定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服務群眾是否到家、作風是否有不足，時刻認清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、行動務實、敢于負責的力行者。

黨是社會的表率，各級領導干部又是全黨的表率，我們面臨巨大的挑戰，擔負著全面建成小康社會、復興中華民族的光榮使命，以習近平同志為核心的黨中央領導集體嚴格約束自我，從中央政治局做起，為全黨作出了榜樣，激發了全黨抓作風建設的熱情與信心，讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，各級黨委領導班子積極“效仿”，行動起來，從自身做起，下大決心改進作風，下大決心加強黨的作風建設，以良好黨風帶動政風民風，這樣就能贏得人民的擁護，凝聚人民的力量，把握住發展機遇，創造更加美好的幸福未來。

二○一三年六月十三日