第一篇：煤礦隱患排查治理報告制度

隱患排查管理制度

1、區隊長負責組織各班班組對所轄區域的安全生產隱患排查和治理。

2、發現和查處本單位違章指揮、違章作業和違反操作規程的行為。發現存在重大隱患，必須立即停止生產，及時向調度室匯報，同時向礦長報告。

3、建立健全各級安全生產隱患排查、治理的責任制,組織職工發現和排除隱患。

4、認真開展安全生產隱患排查和治理活動。礦安全生產隱患排查和治理活動分日查、周查、月查和季查四種形式，每次排查活動都要有原始記錄。

5、按要求認真填寫各類安全生產隱患報表，做到內容齊全、敘述準確、不準漏項，并嚴格簽字程序。對排查出的不屬于安全隱患的其他安全生產關鍵問題，應作專門登記、報送。

6、對安全生產隱患實行分類、分級管理。

7、對排查出的安全生產隱患實行分級監控。

一般隱患由隊長指定隱患整改責任人，責成立即整改或限期整改。對限期整改的隱患，由整改責任人負責監督檢查和整改驗收，驗收合格后報隊長審核簽字備案。重大隱患由隊長組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內容、期限、下井人數、整改作業范圍，并組織實施。整改項目結束后，由隊長按照重大隱患的整改驗收標準組織自檢。

區隊重大隱患自檢合格后，要及時向礦安全監察科、生產技術科進行報告。申請報告應包括整改方案中的內容、項目和自檢結果，并有區隊長簽署的驗收意見。

8、班組長及現場作業人員，都必須嚴格履行安全生產隱患排查和治理職責，及時發現和排除隱患，保證礦井安全生產。

9、每月至少組織召開一次安全專題會議，落實區隊安全生產隱患的排查和治理工作；

10、區隊對其責任范圍內存在的安全生產隱患，要積極實施整改措施，落實整改期限及整改驗收工作。

11、各區隊建立安全生產隱患排查和治理檔案，對各類隱患實行“誰排查、誰簽字，誰整改、誰簽字，誰驗收、誰簽字”的閉合管理。

第二篇：煤礦隱患排查治理制度

隱患排查治理制度

第一章 總則

第一條

為強化現場管理，規范隱患排查，把事故隱患排查工作納入從嚴依法治理的軌道，超前防范，及時排查，使隱患排查與治理工作落到實處，特制定本制度。

第二章 職責

第二條

每班隱患排查治理工作由當班班組長負責。

第三章 隱患排查治理規定

第四條

班組長下井前，通過隊干部和上個班人員交代，了解工作現場存在的安全隱患，做到心中有數。

第五條

進入工作現場后，首先安排治理現場存在的安全隱患，班組長還必須排查現場是否存在其它安全隱患，隱患排查必須覆蓋所有工作地點。

第六條

堅持“邊檢查、邊處理”的原則，對作業場所、安全生產設備及各系統進行定時、定點、定路線、定項目巡回檢查，對查出的隱患實行分級管理，落實治理責任，隱患沒有排除班組長不得組織生產。

第七條

對限期治理的事故隱患，要嚴格落實現場防范措施。第八條

發現重大隱患，必須停工處理，同時上報區隊和礦生產指揮中心。遇到重大險情要及時報告，并有序組織人員及時撤離現場，避免事態擴大。

第九條

對班組解決不了需區隊、礦或公司解決的隱患，必須及時上報區隊和礦生產指揮中心，并按指示安排下步工作。

第十條

對已整改的隱患，必須安排復查，確保隱患整改到位。對隱患檢查不到位，整改落實不到位，引發重大事故隱患的，實行責任追究。

第十一條

交接班前，班長必須將當班隱患排查治理情況和遺留問題填寫在交接班記錄本上，填寫必須認真、準確、完整。

第十二條

班長升井后，填寫隱患反饋卡，并向隊值班人員說明具體情況

第十三條

班組長要組織本班人員每周進行一次安全教育、思想教育、政治學習和操作技能培訓，提高員工安全意識，作到不違章指揮，不違章作業，遵守勞動紀律，拒絕他人違章指揮，杜絕人為不安全隱患發生。

第十四條

班組長必須隨班指揮，班前、班中、班后進行安全隱患排查治理；嚴密監控生產中的每道工序，及時處理出現的安全隱患問題。

第十五條

全員參與安全隱患排查治理，當班安全班長和安全質量員要進行現場巡回檢查，工作中員工必須嚴格按先檢查后開工的程序作業，堅持安全隱患未排除不得開工的原則。

第十六條

嚴格按《規程》，措施和規定進行隱患排查治理。第十七條

嚴格按下列程序排查治理安全隱患：

1、查出的一般性隱患，由當班班長安排現場及時整改。

2、查出現場處理不了的隱患，當班班長要安排在安全的前提下采取臨時控制措施，并及時報告生產指揮中心。

3、檢查發現有重大險情時，班組長必須立即組織所有人員有序撤離現場到安全地點，并及時報告生產指揮中心。

4、當班能整改的隱患，必須在當班處理完畢，不得留給下班處理；并作好隱患整改記錄，及時上報安質部匯總。

第十八條

嚴格考核、獎懲，對整改不及時或不按規定整改的人員進行處罰，隱患整改及時到位的人員進行獎勵。

第三篇：煤礦隱患排查治理報告制度

貴州****礦業有限公司****煤礦 隱 患 排 查 治 理 報 告 制 度

二○一七年十二月一日 ****煤礦隱患排查治理報告制度`

一、隱患排查

1、煤礦必須設立安全生產隱患排查、治理和報告領導小組。

2、煤礦在每月五日前由組長牽頭對當月可能出現的重大安全隱患做一次全面細致的排查，包括礦井的采煤、掘進、提升、通風、排水、運輸、機電、地測及井下地面防治水等工作，采掘工程平面圖、通風系統圖、采區設計、災害預防處理計劃、鄰礦的采掘資料、已關閉或閉坑的小煤礦資料等。

3、各系統的排查工作必須分專業進行，排查分現場檢查和資料分析兩個步驟，現場檢查由領導小組全體成員參加，現場檢查完畢后全體成員提出檢查意見，最后分專業對照技術資料分析本礦潛在的重大安全隱患，必須詳細紀錄分析結果。

4、安裝安全監測監控系統，配齊各種傳感器，分析上月各種傳感器顯示的變化曲線。對超出報警濃度的時間、地點必須做好記錄，分析原因。

5、現場檢查和資料分析完成后，召開由全體成員參加的安全隱患排查工作會議，總結通報排查結果，按輕重緩急分步驟制定治理措施、落實責任人、限定治理日期。查出隱患必須登記建檔。

6、煤礦的生產礦長、安全礦長、安檢員、瓦檢員、各班隊負責人不定期對煤礦存在的安全隱患進行排查，組織職工發現和排除隱患，做到群防群治。

7、必要時可聘請煤礦安全監管、監察、其他專業技術人員參加隱患排查工作會議，聽取排查意見，指導隱患排查工作。

二、隱患治理

1、隱患的治理必須按照《煤礦安全規程》的有關規定執行，每項治理工作必須制定切實可行的安全技術措施，操作規程，重大安全隱患的治理必須先啟動應急預案，應急預案中應召集的人員必須到各自的崗位待命，做到萬無一失。

2、隱患的治理必須由本工種、本專業熟練的老工人操作，對專業性強的操作可聘請專家或專業技術人員到現場指導。

3、隱患治理中確需停產整頓的，先制定停產整頓方案，安全技術措施，落實整改措施和責任人后嚴格執行。

4、隱患治理的方案確定后，由物資供應部門采購備齊各類物資及設備，設備及物資的領用由庫房管理員登記造冊。

5、隱患的治理要做到嚴格細致，特別對于不容易發現的死角地方認真排查，嚴防在治理中留下后患。

6、治理工作完成后由隱患治理領導小組組織全體成員進行驗收，對治理合格的項目由組長、副組長簽字后投入正常使用和生產，對沒有治理合格的項目繼續進行治理，直至確認安全隱患全部排除為止。

7、每一項安全隱患治理完畢后必須做好詳實記錄，包括治理措施、治理責任人、治理結果、驗收結果。并在圖紙上標注清楚位置。

8、煤礦的安全生產隱患實行分級管理，一般隱患由煤礦負責人指定隱患整改責任人，責成立即整改或限期整改。對限期整改的隱患，由整改責任人負責監督檢查和整改驗收，驗收合格后報煤礦主要負責人審核簽字備案。重大隱患由煤礦主要負責人組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內容、資金、期限、下井人數、整改作業范圍，并組織實施，煤礦整改項目完成后，煤礦企業應當按照重大隱患整改驗收標準，由煤礦主要負責人組織自檢。

三、隱患報告

1、每月五日前將上月定期或不定期的重大安全隱患排查治理情況由礦長簽字并加蓋公章后，書面報告上一級煤礦管理部門。做到有事報事、無事報零，不得遲報、誤報、虛報或不報。

2、每月的安全隱患排查工作完成后，對排查出的安全隱患要做好詳盡的記錄，并報告礦安全領導小組。

3、煤礦工人對井下存在的“違章作業，違章指揮、違反勞動紀律”的行為必須向礦安檢部門、礦安全領導小組、礦長或煤礦安全監察監管部門報告。報告可采用書面、當面、電話等形式。

4、煤礦每月除集中搞一次安全隱患排查工作外，礦安全礦長、生產礦長、安檢員、班組隊長還要根據實際情況不定期進行排查，并報告礦安全領導小組。

5、煤礦井下存在重大安全隱患且不立即整改時，井下作業的所有工人有權拒絕入井，并報告各級煤礦安全監察監管部門。

第四篇：煤礦周隱患排查治理制度

周隱患排查治理制度

一、為建立安全建設事故隱患治理長效機制,強化安全建設主體責任,加強事故隱患監督管理,預防和減少安全建設事故,結合我礦實際,制定本制度.二、成立以礦長為組長的“周隱患排查治理”領導組，建立本礦安全建設隱患排查治理制度、隱患排查治理信息統計和報送制度等。

組織機構

組 長：。。常務副組長：。副組長：。成 員：。。

領導組下設辦公室，辦公室設在公司安監科，辦公室主任由。擔任，負責隱患的收集、分析、匯總、整改銷號、上報等工作。

三、檢查時間各專業定于每周五檢查一次。

四、把隱患排查工作貫穿到建設過程中，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。

五、在本礦隱患排查治理領導組帶領下，以科室為單位堅持周安全隱患排查,及時發現并排除從業人員存在的各類違章行為和帶病運行設備、設施及建設場所的各類事故隱患，對每周排查出的各類隱患嚴格按照隱患排查治理流程進行分類登記、分類整改，驗收上報，全過程建檔。參與檢查人員必須嚴格執行《新煤礦安全規程》，檢查不漏環節，不留

死角。采、掘、機、運、通各系統嚴查嚴治。

六、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳，按照《五定》原則交給安監科，安監科督促區隊，實行隱患整改壓力逐級傳遞，一級對一級負責的原則。

七、檢查結果及上周檢查隱患整改情況，應在周一的生產調度會議上進行公布，整改及時、對隱患整改不力或不及時的區隊，必須對照標準，從重處罰。

八、隱患整改結束，相關檢查人員必須組織對整改效果進行驗收，填寫書面隱患整改報告，及時上報安監科。

九、排查出問題隱患要進行定性、定量的評估，確認問題隱患的類別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。

第五篇：煤礦班組隱患排查治理制度

班組隱患排查治理制度

為提高員工安全意識和操作技能，使隱患排查與治理工作落到實處，特制定本制度。

一、班組長下井前，通過隱患信息通知卡或隊干部和上個班人員交代，了解工作現場存在的安全隱患，做到心中有數。

二、進入工作現場后，首先安排治理現場存在的安全隱患，班組長還必須排查現場是否存在其它安全隱患，隱患排查必須覆蓋所有工作地點。

三、堅持“邊檢查、邊處理”的原則，對作業場所、安全生產設備及各系統進行定時、定點、定路線、定項目巡回檢查，對查出的隱患實行分級管理，落實治理責任，隱患沒有排除班組長不得組織生產。

四、對限期治理的事故隱患，要嚴格落實現場防范措施。

五、發現重大隱患，必須停工處理，同時上報區隊、信息站、調度室。遇到重大險情要及時報告，并有序組織人員及時撤離現場，避免事態擴大。

六、對班組解決不了需區隊、礦或公司解決的隱患，必須及時上報區隊、調試室，并按指示安排下步工作。

七、對已整改的隱患，必須安排復查，確保隱患整改到位。對隱患檢查不到位，整改落實不到位，引發重大事故隱患的，實行責任追究。

八、交接班前，班長必須將當班隱患排查治理情況和遺留問題填寫在交接班記錄本上，填寫必須認真、準確、完整。

九、班長升井后，填寫隱患反饋卡，并向隊值班人員說明具體情況

十、班組長要組織本班人員每周進行一次安全教育、思想教育、政治學習和操作技能培訓，提高員工安全意識，作到不違章指揮，不違章作業，遵守勞動紀律，拒絕他人違章指揮，杜絕人為不安全隱患發生。

十一、班組長必須隨班指揮，班前、班中、班后進行安全隱患排查治理；嚴密監控生產中的每道工序，及時處理出現的安全隱患問題。

十二、全員參與安全隱患排查治理，當班安全班長和安全質量員要進行現場巡回檢查，工作中員工必須嚴格按先檢查后開工的程序作業，堅持安全隱患未排除不得開工的原則。

十三、嚴格按《規程》，措施和規定進行隱患排查治理。

十四、嚴格按下列程序排查治理安全隱患：

十五、查出的一般性隱患，由當班班長安排現場及時整改。

十六、查出現場處理不了的隱患，當班班長要安排在安全的前提下采取臨時控制措施，并及時報告調度室。

十七、檢查發現有重大險情時，班組長必須立即組織所有人員有序撤離現場到安全地點，并及時報告調度室。

十八、當班能整改的隱患，必須在當班處理完畢，不得留給下班處理；并作好隱患整改記錄，及時上報安全監察科匯總。

十九、嚴格考核、獎懲，對整改不及時或不按規定整改的人員進行處罰，隱患整改及時到位的人員進行獎勵。

山西潞安集團李陽煤業

2013