第一篇：金華機電專業(yè)職業(yè)教育集團章程專題

金華機電專業(yè)職業(yè)教育集團章程

大力推進職業(yè)教育的改革與發(fā)展是我國社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。推進職業(yè)教育的改革與發(fā)展也是實施科教興市戰(zhàn)略、建設(shè)浙江中西部城市，促進經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)區(qū)或教育現(xiàn)代化的重要途徑，是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、提高勞動者素質(zhì)、加快人力資源開發(fā)的必然要求，是促進和擴大勞動就業(yè)與再就業(yè)的重要舉措。

推進職業(yè)教育的改革與發(fā)展，就要整合和充分利用現(xiàn)有各種職業(yè)教育資源，打破部門條快和不同所有制界限，大力加強企業(yè)與學(xué)校、學(xué)校與學(xué)校的合作，積極發(fā)揮市場機制的作用，實行多種形式的聯(lián)合辦學(xué)，提高辦學(xué)效益。

根據(jù)浙江省教育廳《關(guān)于組建職業(yè)教育集團的試行意見》精神，為了進一步促進金華市職業(yè)教育和各成員單位的均衡發(fā)展，集團各單位的友好協(xié)商，制訂本章程。

第一章 集團宗旨

第一條 組建職業(yè)教育集團目的在于加強校企合作和校際合作，促進資源共享，個人成分地，做大、做強、做精專業(yè)，提高人才培養(yǎng)培養(yǎng)質(zhì)量，使學(xué)校和企業(yè)更好地服務(wù)于當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)，與社會發(fā)展。

第二條 職業(yè)教育集團，還可以探索在市場經(jīng)濟條件下，如何利用和吸納社會資金，組建教育發(fā)展公司等辦法來改善辦學(xué)條件，加快學(xué)校建設(shè)步伐，突出辦學(xué)特色，打造職業(yè)教育集團品牌，更好地促進集團內(nèi)學(xué)校和企業(yè)的發(fā)展。

第二章集團的性質(zhì)與組成第三條職業(yè)教育集團是以集團章程為其共同行為規(guī)范，由職業(yè)學(xué)校和相關(guān)企事業(yè)單位自愿組成的產(chǎn)教聯(lián)合體，不具有事業(yè)單位法人資格。

第四條本職業(yè)教育集團由浙江省永康市職業(yè)技術(shù)學(xué)校牽頭，以機電專業(yè)為紐帶，在全市范圍內(nèi)，聯(lián)合開設(shè)相同專業(yè)的部分學(xué)校及相關(guān)企業(yè)單位共同發(fā)起組建，符合浙教計

[2002]103號《浙江省教育廳關(guān)于組建職業(yè)教育集團的試行意見》規(guī)定的基本條件。

第五條組建職業(yè)教育集團由集團各成員學(xué)校和企業(yè)單位簽署。同意發(fā)起組建集團的意見后，按照申請要求，報市教育局審批，冠以“金華職業(yè)教育集團”的名稱。

第三章集團成員單位的權(quán)利和義務(wù)

第六條職業(yè)教育集團應(yīng)堅持以服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展為宗旨，以專業(yè)和人才培養(yǎng)為紐帶，以校企、校校雙贏為基本原則。成員間的教育教學(xué)和經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來等各項活動，應(yīng)遵循雙方自愿、互惠互利的原則，以協(xié)議、協(xié)作等多種形式進行。

第七條按照浙政辦發(fā)[2001]78號文件規(guī)定，集團可以建立以資產(chǎn)為紐帶的教育發(fā)展公司，從事教育建設(shè)項目的資金籌措、運作和組織實施，以及開展面向師生的教學(xué)和生活后勤服務(wù)，并享受該文件規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策。教育發(fā)展公司報金華市工商行政管理部門登記?？梢越⒔逃?，按元寶報有關(guān)部門審批。為集中力量，充分利用校企兩種不同的教育資源，發(fā)揮各自的作用，集團成員單位原則上不再參加其它職業(yè)教育集團。

第八條職業(yè)教育集團必須使所有成員學(xué)校通過協(xié)作方式，優(yōu)化資源配置，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦出自身特色；并優(yōu)化先為加入集團的企業(yè)單位輸送優(yōu)秀畢業(yè)生，培訓(xùn)在職職工，開發(fā)新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品，為企業(yè)提供人才和技術(shù)服務(wù)。加入集團的企業(yè)單位要和職業(yè)學(xué)校實行多種形式的聯(lián)合辦學(xué)，如開展“訂單”培養(yǎng)，積極為成員學(xué)校提供兼職教師、實習(xí)實訓(xùn)場所和設(shè)備，開展現(xiàn)場教學(xué)、崗位教學(xué)等。

第九條職業(yè)教育集團各成員學(xué)校自主辦學(xué)、自主設(shè)置專業(yè)和自主招生。經(jīng)協(xié)商可以在一定范圍、一定層次內(nèi)聯(lián)合招生、調(diào)配就業(yè)，聯(lián)合制定本專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量標準，開展聯(lián)考聯(lián)評、聯(lián)合開發(fā)課程與教材，共同開展中外合作辦學(xué)，聘請外籍教師，實行集團內(nèi)教師資源、網(wǎng)絡(luò)資源共享，引進國（境）外優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源等活動。

第四章集團組織機構(gòu)和管理體制

第十條各成員單位應(yīng)認真選配政治素質(zhì)好、教育管理經(jīng)驗豐富和事業(yè)心強的同志參與負責(zé)集團工作，促使集團各項工作順利運行。

第十一條集團的組織機構(gòu)如下：

理事長單位：浙江省永康市職業(yè)技術(shù)學(xué)校

成員單位：

浙江省諸暨輕工技術(shù)學(xué)校金華市九峰職業(yè)技術(shù)學(xué)校

武義第一職業(yè)學(xué)校永康市求知職校

盤安縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校浙江省鐵?？萍脊煞萦邢薰?/p>

浙江天行集團有限公司中國群升集團

中國鷹鵬化工有限公司中國星月集團

中國工商銀行永康支行浙江仁達電器有限公司

常設(shè)機構(gòu)：秘書處（設(shè)在浙江省永康市職業(yè)技術(shù)學(xué)校）

秘書長：

副秘書長：

第十二條專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會或常設(shè)機構(gòu)秘書處是集團的辦事機構(gòu)，負責(zé)召集安排集團有關(guān)會議，根據(jù)成員單位決議（半數(shù)通過）起草集團文件，辦理集團其它事宜。

第十三條本著自愿的原則，成員單位可以加入或退出集團；接納新成員單位必須經(jīng)過成員單位討論，表決半數(shù)通過；每年底討論一次成員單位的加入或退出問題。

第十四條集團章程的修改，由成員單位提出，每年底討論一次，表決三分之二通過生效。

第五章 附則

第十五條本章程經(jīng)各集團成員同意后，按規(guī)定報市教育局審批。

第十六條本章程自市教育局批準成立集團之日起生效。

第十七條未盡事宜按有關(guān)文件精神，經(jīng)集團成員友好協(xié)商確定。

2003年5月28日

第二篇：綿陽職業(yè)教育集團章程

綿陽職業(yè)教育集團章程

為了進一步深化職業(yè)教育改革，創(chuàng)新集團化職業(yè)教育發(fā)展模式，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教育和經(jīng)濟優(yōu)勢互補、資源共享，推動職業(yè)教育走市場化、標準化、集群化和現(xiàn)代化的發(fā)展道路，提高服務(wù)經(jīng)濟社會和自身發(fā)展的能力，努力打造綿陽科技城職業(yè)教育品牌。根據(jù)教育部《關(guān)于推進中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于充分發(fā)揮職業(yè)教育行業(yè)指導(dǎo)作用的意見》和《綿陽市“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃》，特組建綿陽職業(yè)教育集團，并制定本章程。

第一章 總則

第一條集團名稱：綿陽職業(yè)教育集團。

第二條 集團性質(zhì)：綿陽職業(yè)教育集團經(jīng)綿陽市教育體育局同意，由綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭聯(lián)合有關(guān)學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等，以多元開放型聯(lián)合體形式，成立的區(qū)域性、綜合性的非獨立法人組織。集團成員單位原有的法人地位、行政隸屬關(guān)系、財政渠道等不變。各成員單位在專業(yè)布局、教學(xué)標準、科研開發(fā)、實訓(xùn)基地建設(shè)、師資隊伍、實驗實習(xí)設(shè)施、職業(yè)技能鑒定、教（科）研研究、教育信息、招生與就業(yè)、產(chǎn)教結(jié)合和人才培訓(xùn)等方面優(yōu)化資源配置，實行資源共享，實現(xiàn)互惠互利，以達到學(xué)校與企業(yè)共贏，最大限度地提高產(chǎn)學(xué)研的質(zhì)量和效益，努力提高職業(yè)教育對社會經(jīng)濟發(fā)展的貢獻。

第三條集團宗旨：資源共享，優(yōu)勢互補，合作多贏，共謀發(fā)展。第四條 集團準則：平等、自愿、誠信、合作、共贏。

第五條 集團制度：接受綿陽市教育體育局的指導(dǎo)和監(jiān)督，實行理事會制。

第六條集團總部地址：綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院(綿陽市游仙區(qū)仙人路一段32號)。

第二章 目標與任務(wù)

第七條 集團目標：通過組建綿陽職業(yè)教育集團，加強職業(yè)院校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、科研院所和培訓(xùn)機構(gòu)之間的多元化合作，促進資源的集成和共享、優(yōu)勢互補，推進綿陽職教資源轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略，促進職業(yè)院校在辦學(xué)體制、機制、辦學(xué)模式、人才培養(yǎng)模式等方面創(chuàng)新，形成院校與企業(yè)之間的良性互動，推動職業(yè)院校和企業(yè)共同發(fā)展，努力把集團辦成具有教學(xué)、科研、開發(fā)、服務(wù)、信息咨詢等多功能的教育質(zhì)量高、管理水平優(yōu)、社會信譽佳、辦學(xué)效益好的職業(yè)教育多元聯(lián)合體，為綿陽經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出貢獻。

第八條 集團任務(wù)：

1、創(chuàng)新模式。創(chuàng)新校際聯(lián)合、校企合作等多元化辦學(xué)機制，創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合、集團式人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新中高職對接模式，探索專業(yè)建設(shè)與發(fā)展、學(xué)分互認、職業(yè)教育與崗位培訓(xùn)聯(lián)動發(fā)展、生產(chǎn)性實訓(xùn)基地和頂崗實習(xí)基地建設(shè)等新模式，建立職業(yè)教育改革與創(chuàng)新機制。

2、建設(shè)雙師型團隊。研究和制定師資培訓(xùn)、交流機制，實現(xiàn)教師、工程師（含能工巧匠）雙向兼職，優(yōu)化學(xué)校雙師素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，優(yōu)化企業(yè)技術(shù)隊伍的知識、能力結(jié)構(gòu)，加強校際和國內(nèi)外教師的交流與合作。

3、優(yōu)化資源。充分利用集團成員單位的國家級、省級公共實訓(xùn)基地和開放式實訓(xùn)基地，以及設(shè)立的國家職業(yè)技能鑒定站（所），為集團企業(yè)成員單位和社會開展職工崗位培訓(xùn)和技能鑒定，構(gòu)建綿陽從業(yè)人員終身教育平臺。同時實現(xiàn)職業(yè)資格和培訓(xùn)考核鑒定以及實驗室、實訓(xùn)基地、圖書館、學(xué)報學(xué)刊等資源的共享，探索建立新型的校際、校企合作實訓(xùn)基地建設(shè)模式。

4、搭建共享平臺。搭建“專家指導(dǎo)”、“職教獎學(xué)金”、“技能競技”、“集團信息”等共享平臺，實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)資源和企業(yè)資源的共享。

5、開展技術(shù)服務(wù)和科研活動。依托集團平臺，校企合作，積極開展技術(shù)開發(fā)和技術(shù)報務(wù)，加強職業(yè)教育服務(wù)社會經(jīng)濟建設(shè)，推進技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。以集團名義承接政府的職教研究與項目開發(fā)。開展校際間教師教學(xué)研究成果和應(yīng)用技術(shù)成果的評比活動。

6、開展交流活動。開展集團內(nèi)部成員、省內(nèi)外其他兄弟產(chǎn)業(yè)(行業(yè))職教集團以及各類國際交流活動，與國(境)外職教機構(gòu)進行合作。

7、優(yōu)化學(xué)生招生就業(yè)環(huán)境。優(yōu)化集團招生環(huán)境，建立集團內(nèi)企業(yè)優(yōu)先選擇實習(xí)生和畢業(yè)生的制度，構(gòu)建集團學(xué)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，溝通人才供求信息，提升就業(yè)服務(wù)水平。

第三章 管理體制

第九條 綿陽職業(yè)教育集團由成員單位組成，實行理事會制。第十條 擁護本章程的職業(yè)院校、企業(yè)、科研單位、行業(yè)協(xié)會、就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)和培訓(xùn)機構(gòu)，以及有一定職業(yè)教育經(jīng)驗的企業(yè)家、高級人才，均可參加本集團。

第十一條 加入集團程序是：

1、提交登記表；

2、常務(wù)理事會考察、討論通過。

第十二條 集團成員退會應(yīng)提前三個月以上書面通知集團秘書處，并交回會員證。會員如有嚴重違反本章程的行為，損害集團的聲譽和利益，情節(jié)嚴重，經(jīng)勸告無效者，經(jīng)理事會表決通過，責(zé)令其退出。

第十三條 集團成員單位推薦1名代表，擔(dān)任集團理事。任期3年。理事代表所在單位參加集團的會議及有關(guān)活動。集團理事須具備下列資格和條件：

1、遵守國家法律，執(zhí)行國家的各項方針、政策；

2、熱心支持職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)；

3、具有大專及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的成員單位的領(lǐng)導(dǎo)者；

4、具有一定的職業(yè)教育工作經(jīng)歷或企業(yè)管理經(jīng)驗。

第十四條 綿陽職業(yè)教育集團設(shè)理事會、常務(wù)理事會、秘書處及專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會等分支機構(gòu)，理事會是集團最高權(quán)力機構(gòu)，理事會由各理事單位組成。常務(wù)理事會是理事會的執(zhí)行機構(gòu)，由正副理事長、秘書長、副秘書長組成，秘書處是理事會的常設(shè)工作機構(gòu)。

第十五條 理事會設(shè)理事長1名，理事長由牽頭院（校）的院（校）長擔(dān)任，副理事長若干名，由骨干單位推薦的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。以后，理事長、副理事長由理事會選舉產(chǎn)生。理事會下設(shè)秘書處，設(shè)秘書長1名，副秘書長若干名，秘書長由理事長所在單位推薦，副秘書長由常務(wù)理事會確定人選。各職務(wù)任期3年，可以連任。

第十六條 理事會每年召開一次會議，須三分之二以上理事出席。若理事不能出席會議，可委托他人出席。常務(wù)理事會根據(jù)需要，可不定期召開會議，但須有三分之二以上常務(wù)理事出席。在理事會閉會期間，常務(wù)理事會代表理事會行使權(quán)力。理事會、常務(wù)理事會實行民主集中制，決議重大問題時須有三分之二以上到會理事同意。

第十七條 理事會的職責(zé)：

1、制定和修改集團章程；

2、選舉和罷免領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員；

3、審議理事會工作報告；

4、審議集團財務(wù)預(yù)決算報告；

5、審議通過常務(wù)理事會提出的議案；

6、審議和決定理事會工作方案；

7、審議和決定集團的其他重大事項。第十八條 常務(wù)理事會的主要職責(zé)：

1、執(zhí)行理事會決議；

2、向理事會提交有關(guān)議案；

3、制定實施集團工作方案；

4、討論和確認理事長提名的工作機構(gòu)負責(zé)人名單；

5、審核和接受新的成員單位；

6、決定理事會召開的時間、地點和審議的主要內(nèi)容；

7、討論和決定集團的重大事項。

第十九條 理事長全面主持集團工作，主要職責(zé)是：

1、召集、主持理事會和常務(wù)理事會；

2、向理事會作工作報告；

3、協(xié)調(diào)集團內(nèi)各成員單位的相關(guān)事宜。

副理事長協(xié)助理事長工作，完成集團內(nèi)的各項任務(wù)。

第二十條 綿陽職業(yè)教育集團秘書處掛靠在綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，其主要職責(zé)是：

1、秘書長負責(zé)職教集團日常工作，副秘書長協(xié)助其工作；

2、負責(zé)集團會議文件、工作報告等起草；

3、負責(zé)集團宣傳和檔案管理等工作，做好集團的聯(lián)絡(luò)工作；

4、籌備組織理事會、常務(wù)理事會；

5、受集團理事會委托，組織開展相關(guān)專項活動；

6、集中并代表成員單位間的利益和要求，對招生、教學(xué)改革、實習(xí)實訓(xùn)、就業(yè)、教師培訓(xùn)等問題向集團提出意見和建議；

7、收集、發(fā)布職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息，人才供求信息，協(xié)調(diào)成員單位的招生、就業(yè)工作。

第四章 成員的權(quán)利

第二十一條 成員企業(yè)的權(quán)利

1、接受理事會頒發(fā)的集團成員證書，依照章程享有規(guī)定的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2、對章程的修改、集團發(fā)展規(guī)劃、合作方針、目標任務(wù)等重大問題有提出意見、建議和參與討論的權(quán)利，對集團的工作有監(jiān)督權(quán)；

3、有權(quán)向理事會提出議案，有參與集團組織的各項活動的權(quán)利；

4、優(yōu)先享用集團內(nèi)各種職業(yè)教育資源和各類信息，優(yōu)先培訓(xùn)本企業(yè)員工；

5、在同等環(huán)境、同等待遇下，優(yōu)先享受人才“訂單”服務(wù)及其他服務(wù)。

第二十二條 成員學(xué)校的權(quán)利

1、接受理事會頒發(fā)的集團成員證書，依照章程享有規(guī)定的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2、對章程的修改、集團發(fā)展規(guī)劃、合作方針、目標任務(wù)等重大問題有提出意見、建議和參與討論的權(quán)利，對集團的工作有監(jiān)督權(quán)；

3、有權(quán)向理事會提出議案，有參與集團組織的各項活動的權(quán)利；

4、有權(quán)合法使用“綿陽職教集團”的統(tǒng)一品牌，經(jīng)集團常務(wù)理事會同意后，可以集團的名義開展相關(guān)活動；

5、優(yōu)先享用集團內(nèi)各種職業(yè)教育資源和各類信息；

6、有權(quán)優(yōu)先安排學(xué)生到集團內(nèi)企業(yè)實習(xí)；

7、有權(quán)組織教師、干部到集團內(nèi)各企業(yè)、學(xué)校進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、實踐技能培訓(xùn)，參與相關(guān)學(xué)校的教研活動，聘請成員單位的骨干教師、企業(yè)工程技術(shù)人才、高級技能型人才到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作；

8、有權(quán)通過集團秘書處采用適當方式與企業(yè)或者社會其他領(lǐng)域進行廣泛接觸，拓寬學(xué)校的辦學(xué)路子。

第五章 成員的義務(wù)

第二十三條 成員企業(yè)的義務(wù)

1、遵守集團章程，執(zhí)行理事會決議；樹立集團良好形象，保守集團秘密，維護集團的合法權(quán)益；

2、為集團內(nèi)教育成員單位提供實習(xí)場所，配備高水平的實習(xí)指導(dǎo)教師，按照實習(xí)要求對實習(xí)學(xué)生進行嚴格管理；

3、選派高水平的技能型人才到學(xué)校進行課堂教學(xué)、指導(dǎo)技能培訓(xùn)、傳授企業(yè)文化；

4、在力所能及情況下，以不同方式幫助學(xué)校改善辦學(xué)條件；

5、向集團反映所獲取的有關(guān)市場人才需求信息，提供人才需求計劃和人才培養(yǎng)規(guī)格要求。

第二十四條 成員學(xué)校的義務(wù)

1、遵守集團章程，執(zhí)行理事會決議；樹立集團良好形象，保守集團秘密，維護集團的合法權(quán)益；

2、主動與集團秘書處聯(lián)系，提供各種辦學(xué)信息，按照企業(yè)的要求選送優(yōu)秀畢業(yè)生；

3、在力所能及情況下，根據(jù)企業(yè)的需要，在企業(yè)職工子女上學(xué)、科技服務(wù)等方面為企業(yè)解決相關(guān)問題；

4、龍頭骨干單位有責(zé)任指導(dǎo)集團內(nèi)相關(guān)成員單位的教育教學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)和師資培訓(xùn)等工作。

第六章 經(jīng)費

第二十五條 集團經(jīng)費的主要來源是會費、社會捐贈以及集團從事其他社會服務(wù)活動等所獲得的合法收入。

第二十六條 集團經(jīng)費由理事會指定專人管理。集團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。

第二十七條 集團換屆或更換理事長之前，必須接受有關(guān)單位的財務(wù)審計。

第二十八條 屬于社會捐贈、資助的集團資產(chǎn),集團須以適當?shù)姆绞较蛏鐣肌?/p>

第七章

變更與終止

第二十九條 集團變更組織形式或終止活動由理事會表決通過后，報綿陽市教育體育局審查同意后，方可進行相應(yīng)的變動。

第三十條 集團變更或終止前，須在綿陽市教育體育局的指導(dǎo)下處理有關(guān)事宜。

第八章附則

第三十一條 本章程經(jīng)集團理事會表決通過后生效，同時報上級主管部門備案。

第三十二條 本章程解釋權(quán)屬集團理事會秘書處。

第三篇：濟寧市旅游服務(wù)職業(yè)教育集團章程

濟寧市旅游服務(wù)職業(yè)教育集團章程（草案）

為進一步推動職業(yè)教育的改革與發(fā)展，進一步提高濟寧市旅游服務(wù)類中等職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益，滿足社會，行業(yè)、企業(yè)對旅游專業(yè)技術(shù)人才的需求，為全市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，實現(xiàn)學(xué)校與學(xué)校、學(xué)校與企業(yè)優(yōu)勢互補、資源共享，特制定以下章程。

第一章 總則

第一條 集團名稱：濟寧市旅游服務(wù)職業(yè)教育集團。

第二條 集團性質(zhì)：濟寧市旅游服務(wù)職業(yè)教育集團是以濟寧第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校為牽頭單位，聯(lián)合相關(guān)學(xué)校、企事業(yè)、行業(yè)、科研院所、社團等單位，接照平等、自愿、互利的原則，立足濟寧經(jīng)濟發(fā)展，輻射全省乃至全國，重點對其中的旅游行業(yè)建設(shè)和管理提供服務(wù)的協(xié)作、合作組織，是群眾性、技術(shù)性、非盈利性的職業(yè)教育集團，側(cè)重于職業(yè)教育研究合作，是相對獨立的產(chǎn)教聯(lián)合體。

第三條 集團體制：集團成員單位原有的管理體制不變，隸屬關(guān)系和性質(zhì)不變；經(jīng)濟獨立核算不變，人事關(guān)系和教職工身份不變。成員學(xué)校仍然有著充分的辦學(xué)自主權(quán)。所有成員單位要自覺遵守集團《章程》和相關(guān)管理制度，享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)，在師資、實驗實習(xí)設(shè)施、學(xué)分互認、基地建設(shè)、職業(yè)技術(shù)鑒定、課題研究、教材改革、教育信息、產(chǎn)教結(jié)合、校企聯(lián)辦、招生與就業(yè)等各個方面相互合作，達到資源共享和優(yōu)勢互補，最大限度地 提高辦學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮集團效益。成員單位中的中等職業(yè)學(xué)校間努力做到“八個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一專業(yè)設(shè)置，統(tǒng)一培養(yǎng)目標、統(tǒng)一教學(xué)管理、統(tǒng)一教學(xué)計劃、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一實驗實習(xí)要求、統(tǒng)一考核評估、統(tǒng)一畢業(yè)標準、達到人才培養(yǎng)的高質(zhì)量和規(guī)范化。

第四條 集團宗旨：以重點學(xué)校為龍頭，以專業(yè)為紐帶，整合職教資源，形成整體優(yōu)勢，突出專業(yè)特色，拓展就業(yè)渠道，增強整體實力。通過加強產(chǎn)教結(jié)合、校校聯(lián)合，校企合作，充分發(fā)揮集團組合效益和規(guī)模效應(yīng)，全面提高各成員單位的市場競爭力，強力打造具有廣闊發(fā)展空間和社會影響力的一流職業(yè)教育集團，為社會培養(yǎng)更多、更好的旅游服務(wù)人才。

第五條 集團準則：平等、尊重、誠信、合作，實現(xiàn)共贏。

第六條 指導(dǎo)思想：通過各成員單位的共同努力，吸納社會各種資源，建立起與濟寧經(jīng)濟、社會發(fā)展緊密結(jié)合的職教人才培養(yǎng)體系，使集團成員單位在充分交流與合作過程中提升品牌和綜合實力，為企業(yè)培養(yǎng)合格旅游服務(wù)人才，真正使職業(yè)教育為社會發(fā)展服務(wù)。

第七條 集團接受濟寧市教育局、濟寧市經(jīng)信委、濟寧市旅游局的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第八條 濟寧市旅游服務(wù)職業(yè)教育集團地址設(shè)在濟寧第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校。

第二章 職能

第九條 濟寧市旅游服務(wù)職業(yè)教育集團職能

1、加強集團成員校際、校企、城鄉(xiāng)之間不同層次的交流與合作，立足濟寧,服務(wù)山東，面向全國，培養(yǎng)旅游服務(wù)人才。

2、建立招生、培訓(xùn)、就業(yè)等多方面的信息交流平臺，共享信 息資源。

3、開展人才需求市場調(diào)查，協(xié)調(diào)招生、就業(yè)等方面的統(tǒng)一政策，以集團名義開展對外宣傳，統(tǒng)一組織招生與就業(yè)安置工作。

4、建立以職業(yè)教育專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人才等組成的集團專業(yè)指導(dǎo)委員會，分析企業(yè)專業(yè)需求，掌握技能需求重點，合理進行專業(yè)設(shè)置、課程改革、教法創(chuàng)新，強化學(xué)生技能訓(xùn)練，提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)企業(yè)最必需的專業(yè)技能型人才。進行課程開發(fā)，編寫的教材，優(yōu)先在集團內(nèi)使用。

5、在有關(guān)部門指導(dǎo)下，定期組織集團內(nèi)學(xué)校間的業(yè)務(wù)競賽、評比，統(tǒng)籌安排教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，專業(yè)師資培訓(xùn)，濃厚集團教研氛圍，提高集團教師素質(zhì)和教育質(zhì)量。

6、統(tǒng)一集團評價標準，定期開展學(xué)生技能測試和技能比賽等活動。實行學(xué)分制的學(xué)校，同層次、同專業(yè)學(xué)分互認。

7、協(xié)調(diào)校企培訓(xùn)合作，充分利用成員學(xué)校教育資源，結(jié)合企業(yè)的培訓(xùn)計劃，為企業(yè)進行員工的崗前與崗后培訓(xùn)，節(jié)省企業(yè)的培訓(xùn)資源，縮短企業(yè)培訓(xùn)時間；充分利用成員企業(yè)技術(shù)與設(shè)備資源，結(jié)合學(xué)校的實習(xí)計劃，為學(xué)校學(xué)生進行實習(xí)培訓(xùn)，提高學(xué)生的實踐技能。

8、協(xié)調(diào)實現(xiàn)集團內(nèi)生源與就業(yè)崗位的合理配置，學(xué)校要結(jié)合企業(yè)不同時期的用工需求，有序逐步安排學(xué)生上崗實習(xí)，最大程度地緩解集團企業(yè)招工的壓力；而企業(yè)招工時要優(yōu)先接受集團學(xué)校的學(xué)生，充分解決各校學(xué)生的實習(xí)就業(yè)問題。

9、推動校企緊密型合作，加強“訂單”、“定向”教育的研究與探討；促進校企資金的融合，共建專業(yè)培訓(xùn)基地，探索新型更深層的校企合作模式。

10、維護集團成員單位的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)集團內(nèi)部利益關(guān)系 和對外關(guān)系，反映集團各成員單位的意見和要求。

11、推廣介紹集團內(nèi)外職業(yè)教育與專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，開展集團文化建設(shè)，組織各種參觀考察活動，推進管理創(chuàng)新。

第三章 成員與組織機構(gòu)

第十條 濟寧市旅游服務(wù)職業(yè)教育集團由成員單位組成，實行理事會制。

第十一條 擁護本章程的職業(yè)學(xué)校、有一定社會影響的企業(yè)、科研單位、就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)和有一定職業(yè)教育經(jīng)驗的企業(yè)家、知名的高級技能型人才，均可申請加入本集團。

第十二條 加入集團的程序是：

1、提交申請書及單位、個人基本情況；

2、經(jīng)常務(wù)理事會考察并討論通過。

第十三條 集團會員退會應(yīng)書面通知集團秘書處，并交會員證。會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會表決通過，予以除名。

第十四條 集團成員單位推薦一名代表，擔(dān)任集團理事。集團理事原則上由成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，任期三年。理事代表其所在單位參加集團的會議及有關(guān)活動。集團理事須具備下列資格和條件：

(一)遵守國家法律，執(zhí)行國家的各項方針、政策；(二)熱心支持職業(yè)教育和企業(yè)建設(shè)；

(三)具有大專以上文化程度或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)；

(四)具有一定的職業(yè)教育工作經(jīng)歷或企業(yè)管理經(jīng)驗。

第十五條 濟寧市旅游服務(wù)職業(yè)教育集團設(shè)立理事會、常務(wù) 理事會和秘書處，理事會是最高權(quán)力機構(gòu)，下設(shè)專業(yè)指導(dǎo)委員會。

第十六條 理事會設(shè)理事長1名，由牽頭學(xué)校校長擔(dān)任，首任理事長任期結(jié)束后，新任理事長由理事會選舉產(chǎn)生。副理事長若干名。理事會下設(shè)秘書處，設(shè)秘書長1名，副秘書長若干名。秘書處下設(shè)企業(yè)部和學(xué)校部，負責(zé)集團總體工作的落實與協(xié)調(diào)。各職務(wù)由常務(wù)理事會指定，任期3年，可以連任。

第十七條 理事會每年召開一次會議，須有三分之二以 上理事出席。如遇特殊情況，可由理事長提議、常務(wù)理事會討論通過或常務(wù)理事會提議召開臨時理事會。理事會和常務(wù)理事會實行民主集中制。

第十八條 常務(wù)理事會議根據(jù)需要不定期召開，須有三 分之二以上常務(wù)理事出席。在理事會休會期間，常務(wù)理事會行使理事會權(quán)利。

第十九條 理事會的職責(zé)

1、制定和修改集團章程；

2、選舉和罷免領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員；

3、制定集團工作方案；

4、審議常務(wù)理事會工作報告；

5、審議通過集團常務(wù)理事會或理事提出的議案。

第二十條 常務(wù)理事會是理事會的執(zhí)行機構(gòu)。其職責(zé)是：

1、執(zhí)行理事會決議；

2、實施集團工作方案；

3、根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，向理事大會提交職業(yè)教育發(fā)展的有關(guān)議案。

4、審議和接受新的成員單位；

5、決定理事會召開的時間、地點和審議的主要原因內(nèi)容。第二十一條 本集團以濟寧第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校為依托，在該校加掛“濟寧市旅游服務(wù)職業(yè)教育集團”牌匾，秘書處常設(shè)在該校。其職責(zé)是：

1、負責(zé)集團工作方案的落實；

2、負責(zé)集團的宣傳和檔案管理工作，做好集團的聯(lián)絡(luò)工作；

3、籌備組織理事大會和常務(wù)理事會議，負責(zé)起草會議文件，撰寫工作報告；

4、集中并代表成員單位間的利益和要求，對招生、收費、課程改革、實習(xí)實訓(xùn)、就業(yè)、專業(yè)教師培訓(xùn)和出國研修等問題，向集團提出意見和建議；

5、收集、發(fā)布人才培訓(xùn)信息、人才供求信息，協(xié)調(diào)成員單位間的招生、培訓(xùn)、就業(yè)工作；

第二十二條 根據(jù)集團發(fā)展需要，集團可設(shè)若干專業(yè)指 導(dǎo)委員會，由常務(wù)理事會指定或集團單位申請、常務(wù)理事會同意，設(shè)在相關(guān)單位開展活動。

第四章 成員的權(quán)利

第二十三條 成員單位企業(yè)的權(quán)利

1、優(yōu)先享用集團內(nèi)各種職業(yè)教育資源和各類信息，對本企業(yè)的員工進行崗前或崗后培訓(xùn)；

2、根據(jù)本單位的發(fā)展對專業(yè)人才和技術(shù)崗位的需求，對集團內(nèi)成員學(xué)校的辦學(xué)方向、培養(yǎng)目標、專業(yè)設(shè)置、課程改革、教學(xué)安排、技能考核、實習(xí)就業(yè)提出要求，有權(quán)向常務(wù)理事會、理事大會提出議案，并有批評、建議和監(jiān)督權(quán)；

3、參與集團的各種活動；

4、優(yōu)先擇優(yōu)選用集團內(nèi)學(xué)校的畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生；

5、優(yōu)先獲取學(xué)校研發(fā)的科學(xué)技術(shù)成果；

6、將本企業(yè)職工的子女(符合基本條件)在政策許可的范圍內(nèi)，優(yōu)先送入集團內(nèi)學(xué)校就讀或者培訓(xùn)，優(yōu)先享受各學(xué)校規(guī)定內(nèi)的優(yōu)惠待遇(收費、就業(yè)、出國研修等)；

7、經(jīng)理事長同意，可以以集團名義開展對外合作等事宜。第二十四條 成員單位學(xué)校的權(quán)利

1、根據(jù)自身需要，向集團提出在教育、教學(xué)、實習(xí)、招生、師資等方面要求支援的權(quán)利；

2、優(yōu)先享有教育信息、教學(xué)咨詢、教育成果轉(zhuǎn)讓、實訓(xùn)實習(xí)設(shè)施和實習(xí)基地使用的權(quán)利；

3、參與集團的各種活動；

4、可以利用集團的無形資產(chǎn)，加快學(xué)校發(fā)展；

5、可以組織教師到集團內(nèi)各企業(yè)、學(xué)校進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實踐技能培訓(xùn)，參與相關(guān)學(xué)校的教研活動，聘請成員單位的骨干教師、企業(yè)工程技術(shù)人員、高級技能型人才等到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作；

6、可以通過集團秘書處采取適當方式與企業(yè)或者社會 其它領(lǐng)域進行廣泛接觸，拓展學(xué)校的辦學(xué)路子。

第五章 成員的義務(wù)

第二十五條 集團內(nèi)企業(yè)的義務(wù)

1、遵守集團章程，執(zhí)行理事義務(wù)，完成集團交辦的工作；

2、為集團內(nèi)教育成員單位提供實習(xí)場所，配備高水平的實習(xí)指導(dǎo)教師，按照實習(xí)要求對實習(xí)學(xué)生進行嚴格管理，并支付學(xué)生應(yīng)享受的待遇和報酬。

3、根據(jù)學(xué)校的需求，選派高水平的技能型人才到學(xué)校進行專業(yè)知識講座、指導(dǎo)技能培訓(xùn)、傳授企業(yè)文化；

4、在力所能及的情況下，以不同的方式幫助學(xué)校改善教育教學(xué)條件；

5、向集團提供有關(guān)市場人才需求信息，提供本單位的人才需求計劃。

6、向集團提供本單位專業(yè)及崗位技能需求的方向，為集團學(xué)校提出專業(yè)設(shè)置和課程改革的方案。

第二十六條 集團內(nèi)學(xué)校的義務(wù)

1、遵守集團章程，執(zhí)行理事會議，完成集團交辦的工作；

2、主動與集團秘書處聯(lián)系，主動提交辦學(xué)的重要信息；按時、按要求提供實訓(xùn)學(xué)生的專業(yè)、人數(shù)等。

3、有義務(wù)向集團內(nèi)的企業(yè)提供學(xué)校辦學(xué)和畢業(yè)生基本 情況，并按照企業(yè)的要求選送優(yōu)秀畢業(yè)生；

4、為職業(yè)院校學(xué)生實驗、實訓(xùn)及教師培訓(xùn)提供平臺，為學(xué)校間學(xué)分互認、教師互聘創(chuàng)造條件。

5、如果企業(yè)需要，有義務(wù)幫助企業(yè)進行員工的崗前或崗后的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、在力所能及的情況下，根據(jù)企業(yè)的需要，在企業(yè)職工子女上學(xué)、科技服務(wù)等方面為企業(yè)解決相關(guān)問題。

第六章 經(jīng)費和資產(chǎn)管理

第二七條 集團經(jīng)費來源： １、會費； ２、政府撥付；

３、在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入； ４、通過科研項目、課題研究、社會培訓(xùn)、教材編寫、實訓(xùn)基地有償使用等渠道籌集的資金；

５、利息；

６、社會捐贈及其他合法收入。

第二十八條 集團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。

第二十九條 建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法，真實準確完整。

第三十條 集團資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受理事大會和財務(wù)部門的監(jiān)督。

第三十一條 集團的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占，私自挪用。

第三十二條 屬于社會捐贈、資助的集團資產(chǎn)，集團將以適當?shù)姆绞较蛏鐣肌?/p>

第七章 終止程序

第三十三條 集團完成宗旨自行解散，或因其它原因終 止活動，由常務(wù)理事會提出終止動議。

第三十四條 集團終止動議須經(jīng)理事大會表決通過，報 業(yè)務(wù)主管部門同意并備案。

第八章 附則

第三十五條 本章程經(jīng)集團理事大會表決通過。

第三十六條 本章程解釋權(quán)屬集團理事會秘書處。

第三十七條

本章程于集團成立之日起生效。

二〇一〇年四月

第四篇：嵊州市領(lǐng)帶服裝職業(yè)教育集團章程

嵊州市領(lǐng)帶服裝職業(yè)教育集團章程

（草案）

（2010年月日）經(jīng)嵊州市領(lǐng)帶服裝職業(yè)教育集團

第一屆理事會第一次會議通過）

為積極推進職業(yè)教育的改革與發(fā)展，整合和充分利用現(xiàn)有各種職業(yè)教育資源，大力加強企業(yè)與學(xué)校、學(xué)校與學(xué)校的合作辦學(xué)，探索行業(yè)、企業(yè)與學(xué)校雙重育人的新機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，做大做強做精領(lǐng)帶服裝專業(yè)，提高辦學(xué)效益，服務(wù)嵊州社會經(jīng)濟發(fā)展。

根據(jù)浙江省教育廳《關(guān)于組建職業(yè)教育集團的試行意見》精神，組建嵊州市領(lǐng)帶服裝職業(yè)教育集團，經(jīng)集團各單位的友好協(xié)商，制訂本章程。

第一章總則

第一條集團性質(zhì)：嵊州市領(lǐng)帶服裝職業(yè)教育集團由嵊州市職業(yè)教育中心牽頭，聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)、部門、高等學(xué)校，按照平等、自愿、互利的原則，立足于為領(lǐng)帶服裝行業(yè)服務(wù)的協(xié)作、合作組織。各會員單位原有的管理體制、隸屬關(guān)系、人事關(guān)系、財政渠道、法人地位等不變。在師資、實訓(xùn)實習(xí)設(shè)施、職業(yè)技能鑒定、課題研究成果、教育教學(xué)信息、招生與就業(yè)、產(chǎn)教結(jié)合和行業(yè)人才培訓(xùn)等方面實現(xiàn)資源化配置，實現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的“雙贏”。

第二條集團宗旨：以職業(yè)教育中心為龍頭，以領(lǐng)帶服裝專業(yè)為

紐帶，整合教育資源，形成整體優(yōu)勢，突出專業(yè)特色，拓展就業(yè)渠道，增強整體實力。通過加強產(chǎn)教結(jié)合、校企合作、校校合作，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)資源共享，提高職業(yè)學(xué)校適應(yīng)市場的核心競爭力。充分發(fā)揮群體優(yōu)勢、組合效益和規(guī)模效應(yīng)，促進資源共享、打造領(lǐng)帶服裝職業(yè)教育品牌，提升職業(yè)教育的綜合能力，為嵊州市領(lǐng)帶服裝行業(yè)培養(yǎng)更多、更好的實用型人才。

第三條本集團接受嵊州市教體局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

第四條集團地址設(shè)在嵊州市職業(yè)教育中心。

第二章職能

第五條嵊州市領(lǐng)帶服裝職業(yè)教育集團職能是：

1.整合資源，共享資源，聯(lián)合培養(yǎng)領(lǐng)帶服裝行業(yè)需要的技能型人才；

2.建立信息交流平臺，共享信息資源；

3.促進集團內(nèi)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)，建立職業(yè)教育改革與創(chuàng)新機制；

4.完善就業(yè)指導(dǎo)機制，滿足職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生升學(xué)、就業(yè)和企業(yè)用人需求；

5.為職業(yè)學(xué)校學(xué)生實訓(xùn)、實習(xí)及專業(yè)課教師培訓(xùn)提供支持，為企業(yè)崗前培訓(xùn)、在職人員培訓(xùn)、繼續(xù)教育等提供服務(wù)工作；

6.探索職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)和企業(yè)人力資本運作的模式；

7.成立技術(shù)研發(fā)中心，合作進行科學(xué)研究、技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)，推介集團內(nèi)外職業(yè)教育經(jīng)驗。

8.實行多種形式聯(lián)合辦學(xué)，開展定向培養(yǎng)，訂單培養(yǎng)；

9.建立教學(xué)工廠、教學(xué)車間，開展工學(xué)交替，頂崗實踐教學(xué)；

10.探索和嘗試集團成員之間校企合作、校校合作形式，并延伸至成員單位以外的不同領(lǐng)域。

第三章機構(gòu)組成與管理

第六條集團設(shè)立理事會，由集團成員單位推薦一名代表，擔(dān)任職業(yè)教育教育集團理事。理事會每屆任期五年。理事會設(shè)理事長一名，副理事長單位五家，常務(wù)理事單位五家，秘書長一名，秘書處設(shè)在牽頭學(xué)校。理事長由牽頭學(xué)校校長擔(dān)任，集團理事原則上由成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

第七條本著自愿的原則，成員單位加入或退出集團；還已加入集團的成員單位原則上不再參加其它職業(yè)教育集團。

第八條常設(shè)機構(gòu)秘書處是集團的辦事機構(gòu)，負責(zé)召集安排集團有關(guān)會議，根據(jù)成員單位決議起草集團文件，辦理集團其它事宜。

第九條集團下設(shè)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，參與專業(yè)課程設(shè)置、教材建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)、教師培訓(xùn)等，指導(dǎo)專業(yè)改革，促進專業(yè)發(fā)展。

第十條本集團在牽頭學(xué)校嵊州市職業(yè)教育中心加掛“嵊州市領(lǐng)帶服裝職業(yè)教育集團”牌匾。

第四章成員的權(quán)利

第十一條相關(guān)企業(yè)的權(quán)利

1.優(yōu)先與成員學(xué)校簽署人才需求訂單；

2.優(yōu)先獲得成員學(xué)校提供的優(yōu)秀畢業(yè)生；

3.優(yōu)先獲取成員學(xué)校研發(fā)的科學(xué)技術(shù)成果；

4.優(yōu)先享用集團內(nèi)各種職業(yè)教育資源和各類信息；

5.根據(jù)需要由成員學(xué)校對本單位員工進行經(jīng)常性的繼續(xù)教育與培訓(xùn)；

6.《集團章程》規(guī)定的可享受的其它權(quán)利。

第十二條相關(guān)學(xué)校的權(quán)利

1.優(yōu)先向成員企業(yè)了解人才供求信息和培養(yǎng)要求；

2.優(yōu)先接受成員企業(yè)向?qū)W校派遣的高級工程師、高級技師到校任教；

3.優(yōu)先向成員企業(yè)派遣實習(xí)生；

4.優(yōu)先向成員企業(yè)輸送合格畢業(yè)生；

5.優(yōu)先享用集團內(nèi)各種職業(yè)教育資源和各類信息；

6.《集團章程》規(guī)定的可享受的其它權(quán)利。

第五章成員的義務(wù)

第十三條相關(guān)企業(yè)的義務(wù)

1.遵守集團章程，執(zhí)行理事會決議；

2.為集團內(nèi)教育成員單位提供實習(xí)場所，配備高水平的實習(xí)指導(dǎo)教師；

3.選派高水平的技能型人才到學(xué)校進行課堂教學(xué)、指導(dǎo)技能培訓(xùn)、傳授企業(yè)文化；

4.堅持自愿為原則，為集團辦學(xué)提供幫助；

5.積極向集團反映所獲得的有關(guān)市場人才需求信息，提供人才需求計劃和人才培養(yǎng)規(guī)格要求。

第十四條相關(guān)學(xué)校的義務(wù)

1.遵守集團章程，執(zhí)行理事會決議；

2.為企業(yè)培養(yǎng)具有較高職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗、勇于奉獻、適應(yīng)企業(yè)崗位技術(shù)要求的技術(shù)工人；

3.建立培訓(xùn)基地，教學(xué)設(shè)備和師資與企業(yè)共享，為企業(yè)培訓(xùn)職工，提供人力和智力支持；

4.建立人才供求信息平臺，按照企業(yè)的要求告狀優(yōu)秀畢業(yè)生；

5.在力所能及情況下，根據(jù)企業(yè)的需要，在企業(yè)職工子女上學(xué)、科技服務(wù)等方面為企業(yè)解決相關(guān)問題。

第六章其他

第十五條本章程經(jīng)集團理事大會表決通過。

第十六條本章程解釋權(quán)屬集團理事會秘書處。

第十七條本章程自集團成立之日起生效。

第五篇：集團章程

范本6：

企業(yè)集團章程

為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范本集團的組織和行為，保護企業(yè)集團母公司、子公司和成員企業(yè)的合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《企業(yè)集團登記管理暫行規(guī)定》和國家有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。本章程為本企業(yè)集團行為準則，集團母公司、子公司和成員企業(yè)必須嚴格遵守。

第一條 企業(yè)集團名稱： 第二條

一、母公司名稱：

二、母公司住所： 第三條 企業(yè)集團的宗旨：

企業(yè)集團是以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶的母子公司為主體，以本章程為共同行為規(guī)范的母公司、子公司、參股公司及其他成員企業(yè)共同組成的具有一定規(guī)模的企業(yè)法人聯(lián)合體。

企業(yè)集團以投資效益最大化為原則，以產(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶，充分發(fā)揮集團成員的優(yōu)勢，實現(xiàn)生產(chǎn)協(xié)作、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)交流、信息、服務(wù)相結(jié)合。從而促進成員企業(yè)資產(chǎn)優(yōu)化配置，增強企業(yè)活動和競爭能力，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益。

第四條 企業(yè)集團成員之間的生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)合、協(xié)作方式： 企業(yè)集團的母公司是依法登記注冊，取得企業(yè)法人資格的控股企業(yè)。

子公司是母公司對其擁有控股權(quán)的企業(yè)法人；企業(yè)集團的其他成員是母公司對其參股或者母子公司形成生產(chǎn)經(jīng)營，協(xié)作聯(lián)系的其他企業(yè)法人、事業(yè)單位法人或者社會團體法人。

集團成員單位均具有法人資格。

各成員企業(yè)在平等、互利、合作、自愿的基礎(chǔ)上參加本企業(yè)集團。企業(yè)集團在各成員企業(yè)協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，推進各成員企業(yè)之間的生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)合，不干預(yù)成員企業(yè)的經(jīng)營間策活動，不享受成員企業(yè)經(jīng)營活動的成困，也不承擔(dān)有關(guān)的法律責(zé)任。企業(yè)集團不具有企業(yè)法人資格。

子公司可以在自己的名稱中冠以本企業(yè)集團名稱；參股公司經(jīng)企業(yè)集團同意也可以在自己的名稱中冠以本企業(yè)集團的名稱。

企業(yè)集團名稱可以在宣傳和廣告中使用，但不得以其名義訂立經(jīng)濟合同，從事經(jīng)營活動。

第五條 企業(yè)集團管理機構(gòu)的組織和職權(quán)：

一、企業(yè)集團管理機構(gòu)的組織：

1． 企業(yè)集團設(shè)理事會，作為企業(yè)集團的協(xié)商機構(gòu)，決定企業(yè)集團活動有關(guān)事宜。

2． 企業(yè)集團理事會由其母公司董事會成員及其他成員企業(yè)推舉一名成員組成。推舉的理事會成員為成員企業(yè)的董事會成員。3． 理事會會議每年舉行 次。理事的任期為 年。任期屆滿，可連選連任。

二、理事會對企業(yè)集團負責(zé)，行使下列職權(quán)： 1． 確定企業(yè)集團的發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃；

2． 制訂和策劃各成員企業(yè)的聯(lián)合經(jīng)營計劃和實施方案； 3． 協(xié)商企業(yè)集團成員之間的關(guān)系，處理有關(guān)的其他重大事項；

4． 審議批準成員企業(yè)的加入和退出； 5． 制訂企業(yè)集團內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置； 6． 修改企業(yè)集團章程。

第六條 企業(yè)集團管理機構(gòu)負責(zé)人的產(chǎn)生程序、任期和職權(quán)：

一、企業(yè)集團理事長由母公司的董事長擔(dān)任。理事長為企業(yè)集團的負責(zé)人。

二、企業(yè)集團設(shè)副理事長 名，由理事會選舉產(chǎn)生，任期為

年。任期屆滿，可連選連任。

三、理事會會議由理事長召集和主持，理事長因故不能履行職務(wù)時，由理事長指定副理事長或其他理事召集或主持。三分之一以上的理事可提議召開臨時理事會議。

第七條 參加、退出企業(yè)集團的條件和程序：

一、參加企業(yè)集團的條件和程序：

1． 企業(yè)集團成員單位必須具有法人資格。事業(yè)單位法人、社會團體法均可以成為企業(yè)集團成員。2． 具備前一項條件的單位，以自愿為原則，提出書面申請，經(jīng)企業(yè)集團董事會審查批準，可以加入本集團。3． 被企業(yè)集團的母公司、子公司、參股企業(yè)兼工或有形成資產(chǎn)關(guān)系的企業(yè)，自兼并或形成資產(chǎn)關(guān)系之日起自動成為企業(yè)集團的成員。

二、退出企業(yè)集團的條件：

1． 成員企業(yè)要求退出企業(yè)集團時，必須提前 提出申請。

2． 處理與清算，與成員企業(yè)有關(guān)的債權(quán)、債務(wù)或未了結(jié)的業(yè)務(wù)。

3． 處理與清算結(jié)束，經(jīng)企業(yè)集團董事會審查批準方能退出。退出企業(yè)集團后，不得再冠以企業(yè)集團的名稱。

第八條 企業(yè)集團的終止：

1． 經(jīng)營期限屆滿； 2． 理事會決議終止；

3． 已不符合企業(yè)集團規(guī)定的條件； 4． 母公司依法被注銷或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照； 5． 因自然災(zāi)害等不可抗力需要終止。

企業(yè)集團終止，由母公司法定代表人簽署注銷登記申請書，向企業(yè)集團登記機關(guān)申請注銷企業(yè)集團登記。第九條 章程修改程序

本章程修改由企業(yè)集團理事會擬訂《章程修正案》，經(jīng)全體成員蓋章確認后，向登記主管機關(guān)申請備案。第十條 其他需要載明的事項。

第十一條 本章程如有與《公司法》和《企業(yè)集團登記管理暫行規(guī)定》相抵觸的，以《公司法》和《企業(yè)集團登記管理暫行規(guī)定》為準。

第十二條 本章程由全體成員蓋章確認。

第十三條 本章程由登記機關(guān)核準企業(yè)集團登記注冊之日起生效。第十四條 本章程共簽訂 份，一份報送登記機關(guān)，份留本公司存案。

集團成員蓋章：

年 月 日