第一篇：集團章程標準版

企業集團章程

第一章 總 則

第一條 企業集團是以 為母公司，以資本為主要聯結紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同規范的企業法人聯合體。

第二條 集團名稱及法定地址 名稱： 簡稱： 法定地址：

第三條 集團母公司名稱及法定地址 名稱： 法定地址： 第四條 集團的宗旨

以集團母公司為核心，以資本為紐帶，發揮集團成員的綜合優勢，實現各種自愿的額優化配置，為社會做出更大貢獻。

第五條 集團遵守國家法律、法規，在國家法律、法規允許的范圍內從事生產經營活動，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府有關部門依法監督和管理。

第二章 集團成員之間的經營聯合、協作方式

第六條 本集團成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨立法人地位。

(一)母公司：

（二）子公司：

第七條 集團實行集中決策、分層管理、分散經營。集團理事會是集團的管理和決策機構：母公司是財務和投資中心，在集團中居于主導和核心地位，對外代表集團，母公司的主要功能是研究和確定發展規劃，負責投融資決策，從事資本運營，對運營者進行考核和任命，監控經濟運行情況等。

第八條 控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經濟合同或從事經營活動。

第九條 集團的管理體制

(一)集團母公司對控股子公司的管理 根據《公司法》規定，母公司依法行使股東的權利和義務，向控股子公司派出董事和監事，通過股東會、理事會和監事，參與公司經營方針、投資方向、選擇經營者及利潤分配等重大經營管理事項的決策，對公司的經營管理活動進行監督管理。

(二)集團母公司與其他成員單位的關系

母公司與其他成員單位的關系是參股或者生產經營、協作的關系。

第三章 集團管理機構的組織和職權

第十條 集團設立理事會，作為集團的管理機構。

第十一條 理事會由集團成員企業的主要負責人共同組成。

第十二條 理事會的職責

（一）聽取和審議理事長的工作報告；

（二）討論、審定集團中長期發展規劃和重大改革方案；

（三）制定集團的資本運營方案和投融資方案；

（四）討論協調集團年度生產、經營、投資以及資金使用計劃；

（五）討論決定集團內部機構設置方案；

（六）討論審定集團成員的加入和退出；

（七）選舉理事長、副理事長；

（八）制定、修改集團和有關規章制度；

（九）決定集團的終止和清算；

（十）其他須由理事會決定的事項；

第十三條 理事會會議每年不得少于一次，必要時可由理事會召集或經1/3以上理事提議召開臨時會議。

第十四條 理事會遵循如下議事原則；

（一）法定人數原則：出席理事會會議的理事人數必須占全體理事的2/3以上；

（二）民主協商原則；

（三）無條件執行決議原則；

（四）缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執行義務。

第十五條 集團不另設辦事機構，其日常工作由母公司的相應部門承擔。第四章 集團管理機構負責人的產生程序、任期和職權

第十六條 集團理事會設理事長一名，副理事長兩名。第十七條 理事長由理事會選舉產生；副理事長由理事長提名，理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期三年，可連選連任。

第十八條 理事長的職權；

（一）負責召集理事會會議，并向理事會報告工作；

（二）執行理事會決議；

（三）提名副理事長；

（四）主持制定集團中長期發展規劃；

（五）主持制定集團年度經營計劃和投資方案；

（六）支持制定集團內部管理機構設置方案；

（七）支持制定集團的基本管理制度；

（八）集團章程和理事會授予的其他職權。

第五章 參加、退出集團的條件和程序

第十九條 母公司及控股子公司為集團的成員。其他凡認可和遵守集團章程，具備基本經營條件的企業單位，向集團理事會提出書面申請，并提交有關文件，經審核批準后，即為集團成員。

第二十條 集團成員要求退出集團時，應提前三個月向集團理事會提出書面申請，經理事會審核批準后，即可辦理退出手續，控股子公司無權退出集團。

第二十一條 對違反本章程，損害集體聲譽和利益的集團成員，集團有權責令其退出或做出除名處理。

第二十二條 集團成員如遇有下列情況之一者，自動退出集團。

（一）母公司已出讓全部產權的；

（二）被依法撤銷

（三）破產。

第六章 集團的終止

第二十三條 如發生下列情況，集團依照國家法律、法規即行解體；集團母公司終止，又沒有新的具備核心企業條件的企業作為母公司。

第二十四條 集團終止時，依法向登記機關辦理登記公告，并對管理的經費進行清算。

第七章 附則 第二十五條 本章程自工商行政管理部門登記注冊之日起生效，修改、終止亦同。

第二十六條 本章程有關具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。第二十七條 本章程的修改權和解釋權歸本集團理事會。

第二篇：集團章程

范本6：

企業集團章程

為了適應建立現代企業制度的需要，規范本集團的組織和行為，保護企業集團母公司、子公司和成員企業的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，根據《中華人民共和國公司法》、《企業集團登記管理暫行規定》和國家有關法律、法規制定本章程。本章程為本企業集團行為準則，集團母公司、子公司和成員企業必須嚴格遵守。

第一條 企業集團名稱： 第二條

一、母公司名稱：

二、母公司住所： 第三條 企業集團的宗旨：

企業集團是以資本為主要聯結紐帶的母子公司為主體，以本章程為共同行為規范的母公司、子公司、參股公司及其他成員企業共同組成的具有一定規模的企業法人聯合體。

企業集團以投資效益最大化為原則，以產權關系為紐帶，充分發揮集團成員的優勢，實現生產協作、服務產品開發、技術交流、信息、服務相結合。從而促進成員企業資產優化配置，增強企業活動和競爭能力，創造最佳經濟效益。

第四條 企業集團成員之間的生產經營聯合、協作方式： 企業集團的母公司是依法登記注冊，取得企業法人資格的控股企業。

子公司是母公司對其擁有控股權的企業法人；企業集團的其他成員是母公司對其參股或者母子公司形成生產經營，協作聯系的其他企業法人、事業單位法人或者社會團體法人。

集團成員單位均具有法人資格。

各成員企業在平等、互利、合作、自愿的基礎上參加本企業集團。企業集團在各成員企業協商一致的基礎上，推進各成員企業之間的生產經營聯合，不干預成員企業的經營間策活動，不享受成員企業經營活動的成困，也不承擔有關的法律責任。企業集團不具有企業法人資格。

子公司可以在自己的名稱中冠以本企業集團名稱；參股公司經企業集團同意也可以在自己的名稱中冠以本企業集團的名稱。

企業集團名稱可以在宣傳和廣告中使用，但不得以其名義訂立經濟合同，從事經營活動。

第五條 企業集團管理機構的組織和職權：

一、企業集團管理機構的組織：

1． 企業集團設理事會，作為企業集團的協商機構，決定企業集團活動有關事宜。

2． 企業集團理事會由其母公司董事會成員及其他成員企業推舉一名成員組成。推舉的理事會成員為成員企業的董事會成員。3． 理事會會議每年舉行 次。理事的任期為 年。任期屆滿，可連選連任。

二、理事會對企業集團負責，行使下列職權： 1． 確定企業集團的發展方向和發展規劃；

2． 制訂和策劃各成員企業的聯合經營計劃和實施方案； 3． 協商企業集團成員之間的關系，處理有關的其他重大事項；

4． 審議批準成員企業的加入和退出； 5． 制訂企業集團內部管理機構的設置； 6． 修改企業集團章程。

第六條 企業集團管理機構負責人的產生程序、任期和職權：

一、企業集團理事長由母公司的董事長擔任。理事長為企業集團的負責人。

二、企業集團設副理事長 名，由理事會選舉產生，任期為

年。任期屆滿，可連選連任。

三、理事會會議由理事長召集和主持，理事長因故不能履行職務時，由理事長指定副理事長或其他理事召集或主持。三分之一以上的理事可提議召開臨時理事會議。

第七條 參加、退出企業集團的條件和程序：

一、參加企業集團的條件和程序：

1． 企業集團成員單位必須具有法人資格。事業單位法人、社會團體法均可以成為企業集團成員。2． 具備前一項條件的單位，以自愿為原則，提出書面申請，經企業集團董事會審查批準，可以加入本集團。3． 被企業集團的母公司、子公司、參股企業兼工或有形成資產關系的企業，自兼并或形成資產關系之日起自動成為企業集團的成員。

二、退出企業集團的條件：

1． 成員企業要求退出企業集團時，必須提前 提出申請。

2． 處理與清算，與成員企業有關的債權、債務或未了結的業務。

3． 處理與清算結束，經企業集團董事會審查批準方能退出。退出企業集團后，不得再冠以企業集團的名稱。

第八條 企業集團的終止：

1． 經營期限屆滿； 2． 理事會決議終止；

3． 已不符合企業集團規定的條件； 4． 母公司依法被注銷或者被吊銷營業執照； 5． 因自然災害等不可抗力需要終止。

企業集團終止，由母公司法定代表人簽署注銷登記申請書，向企業集團登記機關申請注銷企業集團登記。第九條 章程修改程序

本章程修改由企業集團理事會擬訂《章程修正案》，經全體成員蓋章確認后，向登記主管機關申請備案。第十條 其他需要載明的事項。

第十一條 本章程如有與《公司法》和《企業集團登記管理暫行規定》相抵觸的，以《公司法》和《企業集團登記管理暫行規定》為準。

第十二條 本章程由全體成員蓋章確認。

第十三條 本章程由登記機關核準企業集團登記注冊之日起生效。第十四條 本章程共簽訂 份，一份報送登記機關，份留本公司存案。

集團成員蓋章：

年 月 日

第三篇：集團企業章程

企業集團章程

（參考格式）

為適應社會主義市場經濟的要求，發展生產力，依據《企業集團登記管理暫行規定》及有關法律、法規的規定，由 成員共同組建 集團，特制定本章程。

第一章 集團名稱

第一條 集團名稱：

集團名稱簡稱：

第二章 母公司的名稱和住所

第二條 母公司的名稱： 第三條 母公司住所：

第三章 集團的宗旨

第四條 集團的宗旨：以質量求生存，以效益求發展，開拓市場，提高效益，集團成員協同發展，互惠互利，形成規范效益，為國家多做貢獻，為企業創造積累。

第四章 集團成員之間的生產經營聯合、協作方式

第五條 集團成員由母公司、母公司控股企業、母公司參股企業及其他成員組成，可分為核心企業、緊密層、半緊密層和松散型進行管理。

母公司控股企業：1、2、3、4、5、母公司參股企業：1、2、3、其他成員：1、2、3、.第六條 集團成員具有法人資格，自主經營、自負盈虧。集團成員以資本為紐帶，依靠民主、科學的管理形式運行。集團成員之間可互相投資、互相參股，在人、財、物以及科學技術、信息等方面進行合作，發揮各自所長，以集團以整體，互相協助，共同發展。

第五章 集團管理機構的組織和職權

第七條 集團成員大會由全體成員組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

（一）選舉和更換集團董事、董事長、副董事長，決定有關董事的報酬事項；

（二）審議批準董事會的報告；

（三）決定集團成員的加入和退出；

（四）決定母公司參股企業成員使用集團名稱或簡稱；

（五）修改集團章程。

第八條 集團成員大會的首次會議由母公司董事長主持。第九條 集團成員大會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知成員。定期會議應每（年或月）召開一次。臨時會議由集團董事會提議方可召開。會議由集團成員的法定代表人參加，也可委托他人參加，行使委托書的權力。

第十條 集團成員大會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的其他董事主持。集團成員大會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的成員應當在會議記錄上簽名。

（注：1.集團根據自身具體情況可不設集團成員大會；2.如果設集團成員大會，集團成員的表決權可自定。）

第十一條 集團設董事會是集團的日常管理機構，成員為 人，由集團成員大會選舉。董事任期 年，任期屆期，可連選連任。董事會設董事長一人，副董事長 人。董事長、副董事長、董事由集團成員大會選舉和罷免。董事會行使以下職權：

（一）負責召集集團成員大會，并向集團成員大會報告工作；

（二）審議集團發展戰略、重大發展方針；

（一）審議集團生產經營計劃和工作計劃；

（二）審議對集團章程的修改；

（三）執行集團成員大會決議；

（四）協調集團成員之間的協作關系；

（五）審議參加和退出集團成員的決議；

（六）制定集團的基本管理制度。

第十二條 董事會由董事長召集并主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的其他董事召集和主持，并應于會議召開十日前通知全體董事。董事會對所議事項應作為會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

（注：集團根據自身具體情況可不設集團成員大會和董事會，由母公司董事會代行集團管理機構職權，也可只設集團成員大會或董事會；設集團成員大會，集團成員的表決權可自定）

第六章 集團管理機構負責人的產生程序、任期和職權

第十三條 董事長為集團管理機構負責人，任期為3年，由集團成員大會選舉和罷免，任期屆滿，可連選連任。

第十四條 董事長行使下列職權：

（一）召集主持集團成員大會會議和董事會決議；

檢查集團成員大會會議和董事會議的落實情況，并向董事會報告。

第十五條 董事長行使下列職權：

（一）召集主持集團成員大會會議和董事會議；

（二）檢查集團成員大會會議和董事會議的落實情況，并向董事會報告；

（三）代表集團簽署有關文件；

第七章 參加、集團的條件和程序

第十五條 參加集團的應具有法人資格，承認集團章程，以集團和本企業章程為行業準則，嚴格遵守國家有關法律、法規，接受集團和母公司的管理。參加集團的成員應經集團董事會討論并報集團全體成員通過，辦理法律、法規規定的手續后即可成為集團成員。

第十六條 退出集團的應在本企業作出決議后1個月內向集團董事會提出申請，經集團董事會討論并報集團全體成員通過，由集團董事會委派人員對其與集團有關的業務和經濟事宜進行清理，清理完畢后辦理法律、法規規定的手續后即可退出集團。

第八章 企業集團的終止

第十七條 企業集團有下列情形之一的，可以解散：

（一）母公司依法被注銷或吊銷營業執照的；

1.因母公司章程規定的營業執照屆滿，母公司解散的； 2.母公司股東會議解散；

3.母公司合并或者分立需要解散的；

4.母公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的； 5.母公司因不可抗力事件致使無法繼續經營的； 6.母公司宣告破產。

第九章 章程修改程序

第十八條 企業集團根據需要可修改集團章程，章程的修改可由董事會提出修改意見，修改后的章程經全體集團成員簽署或認可，不得與法律、法規相抵觸。修改后的章程應送原集團登記機關備案，涉及變更母公司登記事項的，同時應向母公司登記機關申請變更登記。

第十章 其他需要載明的事項

第十九條 集團章程的解釋權屬于董事會。

第二十條 集團的登記事項以集團登記機關核定為準。第二十一條 本章程由集團全體成員共同訂立，自集團成立之日起生效。

第二十二條 本章程一式 份，并報集團登記機關備案一份。

集團成員簽字、蓋章：

第四篇：集團企業章程

第一章　總則

第一條　根據有關企業集團法規、條例之有關規定，特制定本章程。

第二條　本集團經_________工商行政管理局核準注冊成立。本集團企業名稱：_________（以下簡稱本集團）。

第三條　本集團的核心企業為_________。注冊地址為_________。

第四條　集團成員必須依法開展經營活動，自覺遵守國家的法律、法規、接受政府有關部門的監督和管理。

第二章　集團的宗旨

第五條　集團的宗旨是：充分發揮專業化和協作化的優勢，進行規模化經營。根據市場經濟規律，運用先進的科學技術和管理模式，對企業進行優化組合，同時不斷地、有效地集中人力、物力、財力去開拓市場不斷地提高集團在國際國內市場的競爭力，從而使每一個集團成員都獲得滿意的經濟效益。

第三章　集團的組織結構

第六條　本集團是以核心企業為主體，由多個獨立法人在自愿、平等、互利的原則下組成的企業聯合組織，不獨立承擔民事責任。

第七條　本集團由核心企業（母公司）、緊密層企業（子公司）、半緊密層企業（參股公司）三部分組成。

（一）核心企業（母公司）：_________，注冊資本_________元；

（二）緊密層企業（子公司）：_________，注冊資本_________元；

（三）半緊密層企業（參股公司）：_________，注冊資本_________元。

第四章　集團核心企業的主導作用與功能

第八條　核心企業應制定本企業集團的發展戰略、投資計劃、年生產經營計劃、財務預算、決算方案及盈余分配方案，并對其子公司、參股企業有關人事、經營、財務和投資的重大決策提出意見。

第九條　核心企業應成為企業集團的投資中心、財務結算中心、資本經營中心，內部監控中心和服務中心。

第十條　核心企業經其子公司股東大會或全體股東特別決議通過，可與子公司簽定支配性合同，直接行使原應由子公司行使的部分權力。

支配性合同中應有保障子公司中其它股東利益的條款。支配性合同須用書面形式。核心企業與其子公司簽定支配性合同的，應對子公司的債務承擔連帶責任。

第十一條　核心企業及其子公司承包、租賃的其它公司，在承包、租賃期間視為企業集團中的子公司。

核心企業可設立非法人的分公司。

第十二條　核心企業作為其子公司，參股企業的股東，應通過子公司、參股企業的股東會、董事會，對子公司、參股企業的經營決策行使股東權利。

核心企業對其分公司及無法人地位的下屬部門，行駛經營決策權。

第十三條　核心企業編制企業集團的資本預算，規劃固定資產投資支出，對項目進行分析并決定其是否包括到資本預算中。

第十四條　核心企業以剩余收益的大小考核其子公司、參股企業的經營業績。

第十五條　核心企業設立企業集團的財務結算中心，承擔企業集團的資金計劃，資金籌措、資金調整和資金管理職能。

第十六條　企業集團的財務結算中心接受中國人民銀行深圳經濟特區分行的監督。

第十七條　核心企業行使企業集團資產經營中心的職能，調整企業集團的投資結構，重組、優化企業集團的資產存量結構，提高資產收益。

（一）對于資產收益或資產收益高于基準收益率，發展前景好的子公司，依照法定程序采取增資、擴股等辦法，擴大規模；

（二）對于資本收益或資產收益低于基準收益率，無發展前景的子公司，出售部分或全部股權；或經子公司股東會或股東大會同意，與別的公司合并或終止公司；

（三）對于長期虧損，不能清償到期債務的子公司，依法申請宣告破產；

（四）對于參股企業，根據資本收益狀況，增購或出售核心企業持有股權。

第十八條　核心企業以資產利潤率和資本利潤為中心，建立企業集團內部的監控調節系統。

核心企業對其分公司、子公司就影響資產利潤率和資本利潤率變動的各項因素，進行系統分析與監控，建立企業效益評價體系，保證資產的安全與增值。

第十九條　核心企業應按企業集團章程規定為企業集團成員提供資金、技術、人才、管理、信息及市場采購與銷售等方面的服務。

第二十條　企業集團成員相互之間的交易應遵守公平等價原則。核心企業不得采用顯示公平的價格、債權債務往來等方式轉移子公司利潤、財產，使子公司發生虧損，損害子公司其它股東和債權人的利益。

第二十一條　核心企業的控股股東在處理與其它企業的經濟往來時，不得侵犯核心企業與其它股東和債權人的利益。

第二十二條　核心企業與子公司、參股企業之間的利潤分配，應當按照各自持有的股份比例或出資份額進行；公司章程對利潤分配辦法有規定的，也可按公司章程規定辦理。

核心企業擁有控股權的子公司及參股企業的可供股東分配的利潤，按照各股東持有的股份比例或出資份額分配。

第二十三條　子公司經核心企業同意，可以退出企業集團，除核心企業轉讓其在子公司的產權者外，原產權關系不變。

參股企業根據規定，可以退出企業集團，除核心企業轉讓其在該企業的股權者外，核心企業與該企業的原有股權關系不變。

政府依法決定改變屬于國有企業的子公司與核心企業的產權關系，應按政府決定執行。

第二十四條　作為本集團的核心企業深圳市有限公司將在集團的內部起主導作用。運用集團的綜合優勢，對集團內部的等行業進行宏觀管理，并逐步形成完善以下功能：

（一）規模生產經營功能：充分發揮集團的整體優勢，組織現代化大生產，組織集團成員開展互惠互利，實現規模經營；

（二）投資開發功能：統籌集團企業中必要的財力、物力，用于發展對集團具有戰略意義的新市場、新產業、新技術、新產品，建設新的生產經營體系，保證集團規模經營；

（三）融資功能：為集團成員融通資金，調劑集團成員之間的資金余缺，提高集團資金使用效率；

（四）信息功能：利用集團的優勢互補，建立現代化信息傳輸系統，引導社會生產和消費；

（五）服務功能：為集團成員企業開展經營提供各種服務，幫助成員單位協調外部關系；

（六）交易中介功能：發揮集團的綜合優勢，使集團成為連接生產與消費的紐帶；

（七）資產經營功能：根據集團發展戰略和企業效益，通過收購和出讓產權，優化、重組資產結構。

第五章　集團的管理體制

第二十五條　本集團設理事會。理事會是整個集團的協商議事機構。理事會成員由九人組成，設理事長一席，副理事長二席，理事六席。

第二十六條　集團理事會理事長由董事長擔任，副理事長由董事會成員擔任，理事由理事長提名，經企業法人代表大會選舉產生。理事每屆任期為三年，可連選連任。

第二十七條　集團理事會行使下列職權：

（一）研究確定集團的經營戰略、發展規劃、投資方向等重大事項；

（二）討論和議定生產經營的重大措施；

（三）討論和議定集團經費的管理辦法及使用原則；

（四）審議批準集團成員單位的加入或退出；

（五）協調集團成員間的重大關系。

第二十八條　理事長的職責：

（一）召集和主持理事會；

（二）簽發理事會議決；

（三）報告工作，通報公司理事會的有關情況及由公司制定須提交理事會審核的其它事項；

（四）副理事長協助理事長工作。

第二十九條　理事會須遵循的議事原則：

（一）實行法定人數：出席理事會人數須占全體理事會的三分之二以上；

（二）實行民主協商原則；

（三）實行無條件執行決議制度，缺席理事與出席理事均對通過決議負有執行義務。

第三十條　本集團設立法人代表大會。企業法人代表大會是集團成員單位行使民主的機構，由加入集團的各成員單位的法人代表組成。每年由集團理事長或副理事長主持召開代表大會1-2次。

第三十一條　企業法人代表大會的職權：

（一）審議通過集團的經營戰略、發展規劃、投資方案等重大事項；

（二）聽取并通過集團工作報告；

（三）聽取并通過集團經費的管理辦法及其使用情況的報告；

（四）選舉理事會理事；

（五）審議通過修改章程。

第三十二條　理事會、企業法人代表大會期間，由集團管理機構負責兩會的日常工作。

第三十三條　總公司設董事會和監事會。董事會是核心企業決策機構，負責重大決策的制定，其成員由董事長、董事9人組成。監事會是監督機構。

第三十四條　由核心企業董事會成員、總經理組成的執行機構，貫徹實施董事會的各項決策，并負責總公司的日常經營管理。

第三十五條　本集團的核心企業對緊密層企業（集團子公司）管理的主要內容是：

（一）制定集團的發展規劃、經營計劃；

（二）調劑集團成員之間的資金余缺，提高資金利用率；

（三）協調組織重大投資項目和經營活動。

第三十六條　本集團對松散層企業（參股公司）的管理要點：

（一）由集團派人參加企業董事會。董事會的代表人數和表決權按出資（或產權）比例計算；

（二）集團可聘用或委派人員在企業中擔任經營管理職務，直接參與經營管理；

（三）企業按規定向政府有關部門報送的資料、報表等，同時抄報集團；

（四）集團可以指定會計師事務所或委托審計機構隨時了解企業經營管理狀況和財務帳目，也可以依法要求對企業進行內部審計；

（五）按投資比例參加分紅。

第六章　集團成員的權力與義務

第三十七條　本集團成員享有以下權力：

（一）有權選派代表參加集團不同層次的會議和決策；

（二）享有國家給予的或集團制定的優惠政策；

（三）參加集團內不同層次和不同渠道的經營活動；

（四）使用集團占有和提供的各種信息資源；

（五）享有集團財務部門提供的財務服務，如資金融通、拆借信貸、代理發行債券、投資入股、請示提供各種擔保和咨詢服務；

（六）可以在經營活動和對外宣傳廣告中使用集團的名稱和標志；

（七）其它有關權力。

第三十八條　本集團成員承擔以下義務：

（一）承認并遵守集團章程，執行集團的決議；

（二）保守集團及其成員的各種經營機密；

（三）接受集團理事會的規劃、指令、監督和指導；

（四）參加集團倡導的共同行動和各成員之間相互協作配合，在平等互利的原則下，為集團的整體利益和發展做貢獻；

（五）各成員有責任與義務維護集團的整體聲譽，不得侵害和違反集團及各成員的權益；

（六）其它有關的義務。

第七章　集團經營管理

第三十九條　本集團公司根據自身和集團成員企業現有條件以及國內外市場情況，負責研究制定集團的經營戰略和中長期發展規劃，控制和指導集團成員企業，形成集約化經營，以實現同舟共濟、共謀集團發展。

第四十條　集團成員企業之間的經營管理活動，遵守平等、互利、有償的原則，按公司下達的計劃或雙方簽定的合同協議辦理，并由集團公司的相關機構負責管理、協調、考核和獎懲。

第四十一條　集團成員之間的經濟交往，是公平競爭、相互協作的關系，堅持自愿、平等、互利、互惠和優勝劣汰的原則。

第四十二條　集團活動經費由公司和成員企業共同合理分擔，由公司財務部門單獨開戶立帳，負責管理（管理形式另定），每年向理事會公布一次。

第四十三條　公司辦公室兼有集團辦公室職能，負責理事會閉會期間的日常工作。

第八章　組織管理

第四十四條　根據自愿、平等、互利、互惠的原則，凡與公司有資產或生產經營聯系的企業和單位，均可申請加入集團。

第四十五條　申請加入集團的企業須向公司提交正式的申請，經公司批準，進入相應層次，方可接納為集團成員。

第四十六條　凡不執行章程，損害集團和公司利益的集團成員企業，由公司公告除名并抽回資金或解除其集團成員關系；自愿申請退出集團的半緊密層企業，應提前一年提出申請，清理好集團互相之間債權債務，退出以后不能再使用集團的名稱字號、標志，否則應承擔由此而造成的經濟損失和法律責任。

第四十七條　集團成員企業要逐步強化資產紐帶，轉換經營機制，建立現代企業制度，努力把集團建成更加規范和現代化的企業集團。

第九章　財務與會計制度

第四十八條　核心企業編制企業集團的合并報告，合并財務報表以企業集團的會計主體，綜合反映企業集團財務狀況和經營成果。

第四十九條　編制合并財務報表應遵循下列原則：

（一）應提供企業集團財務狀況和經營成果的真實報告；

（二）應以核心企業及緊密層企業（子公司）的財務報表為基礎，進行編制；

（三）應明確顯示必要的財務情報。

第五十條　企業集團中的下列緊密層企業（子公司）不屬于編制合并財務報表范圍內；

（一）正在清算被認為是非持續經營的；

（二）核心企業只是臨時擁有過半數表決權的；

（三）如納入合并財務報表，有可能引起利害關系或產生錯誤判斷的。

第五十一條　核心企業應編制企業集團合并資產負債表，編制合并資產負債表應遵循下列原則：

（一）以核心企業、緊密層企業（子公司）相互之間投資科目與資本科目和債權債務進行編制；

（二）緊密層企業（子公司）資本科目中不屬于企業所持有的股份，應作為是緊密層企業（子公司）股東的權益；

（三）對不屬于編制合并財務報表范圍的緊密層企業（子公司）、半緊密層企業（參股公司）、松散層企業（協作企業）的投資科目，在資產負債表中按核心企業所持份額計列。

第五十二條　核心企業應編制企業集團的合并損益表。合并損益表以核心企業及緊密層企業（子公司）各自損益表的收入、費用等數額為基礎，抵消、合并核心企業、子公司相互之間的交易額和未實現損益，表示本期凈利潤。

第五十三條　合并資產負債表的留存收益應編制表明增減變化情況的留存收益表。留存收益增減變化以核心企業及緊密層企業（子公司）的損益表和有關利潤分配為基礎，抵消、合并核心企業、子公司相互之間的利潤分配計列。

第五十四條　合并財務狀況變動表以企業集團的合并資產負債表和合并損益表為基礎編制。

第五十五條　合并財務報表、合并資產負債表、合并損益表的范圍包括核心企業及擁有50%以上股權的成員企業。

第十章　參加或退出集團

第五十六條　企業、公司加入集團的緊密層，需提出申請，報集團理事會審核批準。

第五十七條　被本集團核心企業、緊密層或半緊密層成員兼并或控股的企業，自兼并或控股生效之日起，即自動成為本集團的成員企業。

第五十八條　本集團成員以外的企業欲加入集團松散層聯合，應與集團簽定相關的協議，方能成為本集團成員，享有本集團的權力與義務。

第五十九條　集團成員遇有下列情況之一者，即為自動退出本集團：

（一）緊密層、半緊密層成員在集團的產權已全部轉出的；

（二）松散層成員與集團的協議到期或終止的；

（三）被依法撤消的；

（四）已破產的。

第十一章　集團的修訂、終止

第六十條　集團發生以下情況之一的，需申請修訂：

（一）核心企業、成員企業之間的產權關系及經濟合作關系發生重大變化；

（二）集團發生重大變化；

（三）集團的聯合范圍和規模已經拓展；

（四）經投資主體和產權監督單位批準后與其它企業的重大兼并活動；

（五）其它須修訂原因。

第六十一條　集團發生下列情形之一的應予終止：

（一）核心企業或多數成員企業停業，倒閉或被兼并，已不再具備集團基本條件的；

（二）集團申請并經投資主體決定解散的；

（三）按公司法規規定必須解散的。

第六十二條　集團終止后，應成立清算委員會對其財產進行清算，并編制財務目錄表，提出財產處理方案及其它善后事宜。

第六十三條　本章程的制訂、修改及重要規章制度的制訂，由所有成員企業參與，核心企業制訂。

第六十四條　本章程解釋權歸集團理事會，集團注冊登記后生效。

核心企業（蓋章）：_________緊密層企業（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

半緊密層企業（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

第五篇：教育集團章程

漳州市電子職業教育集團章程

（200 年 月 日集團籌備會議討論 200 年 月 日集團成立會議通過）

第一章 總則

第一條 名稱：漳州市電子職業教育集團

第二條 職業教育集團實行理事會制。是由企業、行業主管部門和職業教育機構按照平等的原則，自愿結成的聯合性、非營利性的社會組織。

第三條漳州市電子職業教育集團遵守憲法、法律和國家政策，遵守社會道德風尚。集團的功能是集職業人才開發、職業人力資本運作、職業信息溝通、職業教育教學改革為一體，形成規模優勢，提高教育和企業適應市場經濟規律的能力，讓學校辦學和企業經營獲得最佳效益。宗旨是促進建立現代職業教育制度，整合職業教育資源，實現區域內教育和經濟優勢互補、資源共享、拓展空間、增強總體實力的目標，為實施“科教興市”戰略，滿足漳州市域經濟建設和社會發展對高素質職業人才的需要服務。

第四條 職業教育集團需要接受漳州市教育局業務指導和監督管理。

第五條 漳州市電子職業教育集團地址設在福建省漳州市第一職業中專學校校內（地址：福建省漳州市薌城區鳳高路17號）。

第二章 業務范圍

第六條 漳州市電子職業教育集團的業務范圍：

（一）培養各類職業技術人才；

（二）溝通職業技術人才供求信息；

（三）建立職業教育改革與創新機制；

（四）滿足職業學校畢業生就業和企業用人需求；

（五）為職業學校學生試驗、實習及專業課教師培訓提供支持等；

（六）探索職業學校人才培養和企業人力資本運作的模式。

第三章 會員

第七條 漳州市電子職業教育集團是由單位會員組成的集團。實行會員理事會制。第八條 申請加入集團的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護漳州市電子職業教育集團章程；

（二）有加入職業教育集團的意愿；

（三）在行業內有一定的影響。第九條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書

（二）經常務理事會討論通過；

（三）由理事大會發給會員證書。

第四章 權力和義務

第十條 職業教育集團成員單位享有下列權利：

（一）有選舉權、被選舉權和表決權；

（二）優先享用集團內各種職業教育資源；

（三）根據本單位發展對職業人才實際需要，有權向常務理事會、理事大會提出議案；

（四）建議修改本章程；

（五）參與集團的各種活動；

（六）入會自愿、退會自由；

（七）對集團的工作批評建議權和監督權。第十一條 集團成員單位履行下列義務：

（一）執行理事大會決議；

（二）執行就業準入制度和崗前培訓制度；

（三）維護集團的合法權益；

（四）完成集團交辦的工作；

（五）向集團反映情況，提供資料。

第十二條 集團會員退會應書面通知集團秘書處，并交回會員證。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務理事會表決通過，予以除名。第十四條 集團成員單位推薦1名代表，擔任職業教育集團理事。集團理事原則上由成員單位的主要領導擔任。理事任期3年。理事代表其所在單位參加集團的會議及有關活動。集團理事須具備下列資格條件：

（一）遵守國家法律，執行國家的各項方針政策；

（二）熱心支持職業教育事業和學習型企業建設；

（三）具有大專以上文化程度或中級以上專業技術職稱的集團成員單位的領導者；

（四）有一定的職業教育工作經歷或企業管理的經驗。

第五章 組織機構和負責人產生、罷免

第十五條 漳州市電子職業教育集團設立理事大會、常務理事會和秘書處。理事會是最高權力機構。

第十六條 理事會設名譽理事長若干名，理事長1名，副理事長、常務理事若干名。理事會下設秘書長，設秘書長1名，副秘書長若干名。

第十七條 名譽理事長由理事大會聘任。理事長由5名以上理事聯名推薦并經理事會選舉產生。副理事長、常務理事、秘書長和副秘書長由理事長提名經理事會選舉產生。理事長、副理事長、常務理事、秘書長和副秘書長任期為三年。第十八條 理事大會每年召開1次，需三分之二以上理事出席，會議才有效。如遇特殊情況，可由理事長提議，常務理事會討論通過召開臨時理事會。在召開理事會期間，理事長因故不能出席時，可委托一名副理事長主持工作。理事大會和常務理事會實行民主集中制。決議重大問題需半數以上理事同意。

第十九條 常務理事會議根據需要，不定期召開，需三分之二以上常務理事出席會議才有效。在理事大會休會期間，行使理事大會權利。

第二十條 集團理事長、副理事長和秘書長、副秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在職業教育界和企業界有較大的影響

（三）理事長、副理事長和秘書長、副秘書長最高年齡不超過60周歲；

（四）身體健康，能堅持工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處分。第二十一條 理事大會職責是：

（一）制定和修改本章程；

（二）選舉和罷免領導機構；

（三）制定集團工作方案；

（四）審議常務理事會工作報告；

（五）審議通過集團常務理事會或理事提出的議案。第二十二條 常務理事會是理事大會的執行機構。職責是：

（一）執行理事大會決議；

（二）實施集團工作方案；

（三）根據經濟社會發展實際，向理事大會提交職業教育發展有關議案；

（四）審議和接受新的成員單位；

（五）決定理事大會召開的時間、地點和審議的主要內容。第二十三條 理事長是職業教育集團的法定代表。其職責是：

（一）主持召開理事大會和常務理事大會；

（二）主持實施集團工作報告；

（三）向理事大會做工作報告；

（四）主持集團日常工作。

第二十四條 副理事長的職責是協助理事長工作，完成理事長交辦的任務。第二十五條 秘書處是集團的常設機構。職責是：

（一）完成理事長、副理事長交辦的日常工作；

（二）維護漳州市電子職業教育集團網站的正常運行；

（三）收集、發布職業教育人才培養信息、人才供求信息；

（四）負責職業教育集團的宣傳和檔案等工作；

（五）籌備組織理事大會和常務理事會議，負責起草會議文件，撰寫工作報告；

（六）負責集團的聯絡工作；

（七）負責集團的財務管理工作。

第六章 資產管理、使用原則

第二十六條 集團經費來源：

（一）捐贈；

（二）政府撥付；

（三）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第二十七條 集團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。

第二十八條 建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十九條 配備具有專業資格的會計人員。會計不兼任出納。進行嚴格的會計核算，實行會計監督。財會人員調離必須與接任人員辦清交接手續。

第三十條 集團資產管理執行國家規定的財務管理制度，接受理事大會和財政部門的監督。

第三十一條 集團換屆或更改法定代表人之前，必須接受業務主管單位組織的財務審計。

第三十二條 集團的資產，任何單位、個人不得侵占、私自挪用。

第三十三條 集團專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第三十四條 屬于社會捐贈、資助的集團資產，集團將以適當的方式向社會公布。

第七章 章程的修改程序

第三十五條 本章程的修改，須經常務理事會表決通過后報理事大會審議。第三十六條 修改后的章程，須在理事大會通過后15日內，經業務主管部門審查同意后生效。

第八章 終止程序及終止后的財產處理

第三十七條 集團完成宗旨或自行解散或由于其他原因需要終止活動，由常務理事會提出終止動議。

第三十八條 集團終止動議須經理事大會表決通過，并報業務主管部門審查同意。第三十九條 集團終止前，須在業務主管部門的知道下成立清算組織，處理善后事宜。

第四十條 集團終止后的剩余財產，在業務主管部門的監督下，按照國家規定，用于發展職業教育事業。

第九章 附則

第四十一條 本章程經 年 月 日集團理事大會表決通過。第四十二條 本章程解釋權屬集團理事會秘書處。第四十三條 本章程于集團成立之日起生效。