第一篇：勞動防護用品、用具管理制度

勞動防護用品、用具管理制度

1目的和范圍

1.1為了加強勞動防護用品管理，?保證職工安全健康的從事工作。

1.2本制度適用于廣州城建開發物業有限公司范圍內全體員工和所有部門、服務中心、車場（以下簡稱“單位”）。

2編制依據

根據《勞動法》、《中華人民共和國職業病防治法》及《勞動防護用品監督管理規定》等相關法律法規。

3定義

3.1職工在生產勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品；如：勞動防護手套，防護鞋等。

3.2所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具；如：防毒面具等。

4管理程序

3.1公司安委會參與全公司勞動防護用品發放標準的制訂和修改，對勞動防護用品發放數量、質量及使用情況等進行監督檢查。

3.2各單位負責編制防護用品的采購計劃，上報綜合管理部，綜合管理部負責審核并統一采購。

3.3各單位安全生產管理員負責勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。

3.4各種防護器具應定點存放，應派專人保管，建立臺帳。管理人員要對防護器材的完好負責。

3.5必須建立防護用品和器具的領用登記臺帳，記錄領用勞動防護用品的名稱、領用人、領用時間等，按照“誰領用、誰負責”的原則進行管理。

4使用和維護

4.1必須根據作業性質、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及國家有關技術標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。

4.2使用防護器具人員必須經過培訓，熟知結構、性能，使用和維護保管方法。

4.3各單位應教育員工，按照勞動防護用品的使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品，使員工做到“三會”：會檢查勞動防護用品的可靠性，會正確使用勞動防護用品，會正確維護保養勞動防護用品。

4.4員工在生產作業時，必須按照本崗位勞動防護用品規定和防護要求、使用規則，佩戴、使用勞動防護用品。嚴格按照使用說明書正確使用勞動防護用品。

4.5勞動防護用品使用前應首先做一次外觀檢查。檢查的目的是認定用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活等。

4.6勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內，不得超限使用；不得使用未經國家指定、經監測部門認可（國家或行業標準）和檢測達不到標準的產品；不能隨意代替，更不能以次充好。

5更換和報廢

5.1安全環保能源部應按照勞動防護用品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。

5.2勞動防護用品判廢標準

勞動防護用品符合下述條件之一者，即予判廢。

5.2.1不符合國家標準或行業標準；

5.2.2未達到上級勞動保護監察機構根據有關標準和規程所規定的功能指標。

5.2.3在使用或保管貯存期內遭到損壞、或超過有效使用期，經檢驗未達到原規定的有效防護功能最低指標。

5.3判廢程序

5.3.1公司安委會每年定期或不定期對各單位的勞動防護用品進行抽查與檢查，需要技術鑒定的送國家授權的勞動防護用品檢驗站檢驗。

5.3.2作出判廢處理決定。判廢后的勞動防護用品，禁止作為勞動防護用品使用。

第二篇：1安全防護用品、用具管理制度

安全防護用品、用具管理制度定義

1.1 職工在生產勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品；如：勞動防護手套，防護鞋等。

1.2 所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具；如：防毒面具等。管理職責

2.1 安全管理部門參與全公司勞動防護用品發放標準的制訂和修改，對勞動防護用品發放數量、質量及使用等進行監督檢查。

2.2 安全管理部門統一負責編制防護用品的采購計劃。

2.3 勞動工資部門負責發放及小件防護用品的審批工作，按發放標準保質、保量供應。

2.4 倉儲部門負責勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。選用與保管

3.1 必須根據作業性質、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及有關技術標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。

3.2 防護器具不準超出防護范圍進行借用：

3.2.1不準用過濾式面具代替隔離式面具。

3.2.2嚴禁使用失效的防護器材；

3.2.3嚴禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。

3.3 使用防護器具人員必須經過培訓，熟知結構、性能，使用和維護保管方法。

3.4 各種防護器具應定點存放，使用車間部門應派專人保管，建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護器材要設專柜專人管理，對防護器材的完好負責；并按班交接。

3.5 必須建立防護用品和器具的領用登記卡制度，并根據有關規定制訂發放標準。

3.6 定期校驗和維護

3.6.1由勞動工資部門負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

3.6.2使用車間部門對所屬區域的勞動防護用具的完好、維護保養負責，定期進行檢查和記錄。

3.6.3安全帶要防止潮濕霉爛強度下降，經常要進行強度試驗。

3.6.4電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業。

3.6.5防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進行氣密性試驗。

3.7 勞動防護用品用具必須按規定用途使用，不得改作他用或變賣。

第三篇：勞動防護用品管理制度

勞動防護用品（具）管理制度

1、目的

為了合理發放、使用員工個人勞動防護用品（以下簡稱防護用品），使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害，根據上級有關規定，結合公司具體情況，制定本制度。

2、范圍

適用于領用勞動防護用品(具)的所有個人。

3、職責

3.1 安全生產領導小組負責建立《勞動防護用品領用標準》。

3.2安全部負責審核勞動防護用品生產、經營單位的相關資質，和勞動防護用品的采購。

3.3安全部/倉庫負責勞動防護用品（具）和保健品采購計劃的編制和勞動防護用品的發放。

3.4各部門在各自的職責范圍內依據本制度實施監督管理和落實。3.5員工個人應按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。

4、程序

4.1發放原則 4.1.1公司必須為員工提供符合國家標準、行業標準的職業危害防護用品，并督促、教育、指導從業人員按照使用規則正確佩戴、使用，任何人不得以貨幣或者其他物品替代應當按規定配備的勞動防護用品，也不得隨意延長或縮短防護用品的使用期限。

4.1.2員工個人勞動防護用品是保障員工在生產過程中的安全與健康的一種輔助性、預防性措施。它不能代替設備的安全防護和對塵毒物質的治理，更不是生活福利用品。應當節約、合理使用，注意保護，防止浪費。

4.1.3本公司頒發的《勞動防護用品領用標準》（以下簡稱“領用標準”）是根據員工的工種、勞動條件、工作性質制定的，各部門必須嚴格執行，不得擅自擴大發放范圍，提高發放標準。

4.1.4不在崗員工不應享受勞動防護用品待遇，員工因事（含學習、駐外工作、長期外借、出國等）、病、產假等原因離崗六個月及以上停發各類防護用品。在規定期限（一般為一年內）恢復原崗位工作的人員，可經人事行政部批準補發部分大件勞動防護用品（如棉服、工作皮鞋等），其他勞動防護用品和保健品不再補發。

4.1.5各部門有責任教育和監督員工按照勞動防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品。凡經過教育仍不按規定配戴勞動防護用品者，任何人有權令其停止作業。

4.2編制采購計劃 4.2.1需要采購時由生產部將本部門采購需求匯總到辦公室，由辦公室編制完成公司勞動防護用品（具）和保健品采購計劃，經人事行政部審核，副總經理審批后，由供應部按質量要求進行采購，財務部安排安全專項資金保障采購所需費用。

4.2.2如有急需或計劃外增加防護用品的部門，庫存量不夠時，領用部門可隨時提出申請報辦公室做計劃，經副總經理審核簽字后，進行采購。

4.3采購

4.3.1供應部應選擇具有勞動防護用品生產、經營相關資質的單位采購，實施資質審核后按照公司勞動防護用品（具）和保健品采購計劃進行采購。

4.3.2采購過程中，經營勞動防護用品的單位必須提供以下資料，并由供應部將勞動防護用品供應商的相關資質復印件留存一份備查，作為安全部進行安全檢查的一項內容。

（1）工商行政管理部門核發的營業執照（2）產品合格證

4.3.3特種勞動防護用品，必須具有特種勞動防護用品安全標志。4.4發放和領用

4.4.1工種相同且勞動條件相同，應當發放相同的防護用品；從事多樣工種作業，按其經常從事或主要從事的工種發放相應的防護用品。如果發放的防護用品在從事其它工種作業時確實不能適用，還可以另發放其所必需的防護用品，作為備用。4.4.2凡取得報酬的外來人員（包括科研、設計、勞務、承包工程等），勞動防護用品開支已包括在支出費用之內，用人單位一律不得發放勞動保護用品。現場臨時使用的安全帽由聯系單位負責借用，損壞賠償。

4.4.3領用部門、辦公室均建立“勞動防護用品發放記錄”作為原始記錄，詳細記載使用者所在部門、姓名、工種、領用防護用品的品種、數量、發放日期等信息。

4.4.4員工變換工種，原發放防護用品的使用期限按原工種規定未到期時，不符合新工種規定品種的，由領用部門負責收回，作為備用品，符合新工種規定品種的，應繼續使用。

4.4.5具體發放程序按公司員工工裝及勞保、辦公用品發放管理規定》執行。

4.5報廢

4.5.1已到期的勞動防護用品可視為報廢。

4.5.2未到期的勞動防護用品，經安監部和使用單位共同確認其防護性能已失效，可視為報廢。

5、相關文件

5.1《勞動防護用品領用標準》

6、相關記錄

6.1 《勞動防護用品發放記錄》 6.2 《勞動防護用品管理臺賬》

第四篇：勞動防護用品管理制度

四川廣宇化工股份有限公司安全標準化手冊

四川廣宇化工股份有限公司

勞動防護用品管理制度

1、目的明確相關單位在勞動防護用品采用標準、采購、保管、發放流程中的職責，保證勞動防護用品符合國家標準并定期發放。

2、適用范圍

適用于勞動防護用品在采用標準、采購、保管、發放流程中的相關責任單位。

3、職責

3.1公司辦勞資、生產部根據國家勞動保護條例、結合公司生產實際，擬定公司勞動防護管理的相關文件；

3.2公司辦勞資、生產部負責執行國家及公司勞動防護管理的相關法規文件，按規定核批勞動防護用品；

3.3各責任單位負責編制歸口勞防用品的采購計劃。采供部負責按采購計劃采購符合國家標準的勞防用品。原輔料庫房負責保管勞防用品；

3.4各分廠、部門負責領取、保管、發放本單位勞防用品。

4控制程序

4.1公司辦勞資、生產部擬訂勞防用品發放標準，并按生產實際及時做出調整；

4.2各責任單位擬定歸口勞防用品的采購計劃，并通知采供部采購；

4.3采供部負責按各責任單位制訂的采購計劃及時采購勞防用品，負責所采購的勞防用品符合國家有關標準，負責供貨商具有勞防用品生產資格；

4.4責任單位負責按《勞防用品發放標準》準確核批歸口勞防用品，并建立各類勞動保護用品的發放臺賬；

4.5庫房負責按責任單位核批的勞防用品種類、數量發放勞防用品。并妥善保管庫存的勞動防護用品；

4.6各單位保管員負責按責任單位核批的勞防用品種類、數量正確領取、發放勞防用品，并建立本單位勞動防護用品的發放臺賬；

4.7各單位保管員負責保管本單位未發放的勞防用品。

第五篇：勞動防護用品管理制度

勞動防護用品管理制度

一、安全管理人員按照國家單位規定配置勞動防護用品,并負責其管理、采購、保管和發放。

二、勞動防護用品必須符合國家相關標準,實行其余人負總責,安全管理員直接

負責任的管理方式。

三、勞動防護用品應當按需發放。

四、配發后勞動防護用品由從業人員自行保管,禁止從業人員不當使用或不使用

勞動防護用品;嚴格按照規定正確穿戴使用好勞動防護用品。

五、不按規定使用勞動防護用品的,視情節酌情扣發獎金。

安全生產管理員工作職責

一、貫徹執行安全生產的法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準,參與本

單位安全生產決策;

二、參與制定并督促安全生產規章制度和安全操作規程的執行;

三、開展安全生產檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為;

四、發現事故隱患,督促有關業務部門和人員及時整改,并報告本單位負責人;

五、開展安全生產宣傳、教育和培訓,推廣安全生產先進技術和經驗;

六、參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定;

七、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查,督促勞動防護用品 的發放、使用;

八、參與組織本單位應急預案的制定及演練;

九、協助生產安全事故的調查和處理,對事故進行統計、分析;

十、法律、法規、規章規定的其他安全生產工作。

安全生產工作例會制度

一、安全生產例會由負責人召集,全體人員參加。

二、安全生產例會每季度至少1次,遇到重大安全任務或特殊情況,應當臨時召開。

三、安全生產例會內容:

(1)傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規、規章和會議精神;

(2)分析和研究本企業安全生產和管理現狀,分析和通報不安全因素,制定和

落實應急防范措施;

(3)聽取安全管理人員匯報安全生產工作;

(4)落實責任制和應急救援措施。

員工安全生產工作職責(需上墻)

一、遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程,服從管理,杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為。

二、認真執行交接班制度,保證本崗位工作地點和設各工具的安全、整潔,不隨

便拆除安全防護裝置,不使用自己不該使用的機械和設備。

三、自覺并正確佩戴勞動防護用品,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。

四、積極參加安全生產知識教育和安全生產技能培訓,提高安全操作技術水平。

五、不得擅自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。

六、及時報告、處理事故隱患,積極參加事故搶救工作。

七、批評、檢舉、拒絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為。

八、法律法規規定的其他義務。

安全生產檢查及事故隱患整改制度(需上墻)

一、企業安全生產管理人員應結合日常生產情況,對重點的部位,每天要巡回檢查, 作好記錄,及時消除事故,確保安全生產。定期檢查機械、電器設備等安全防護設施是

否完好,安全生產操作規程的執行情況及勞動紀律,對事故苗頭和違章作業的現象及時

糾正、制止和教育并提出防范措施。

二、安全生產管理人員每月不少于4次組織對所管范圍進行安全生產檢查,發現

問題提出整改和方案,及時匯報廠部組織落實按期實施。

三、企業負責人每月不少于1次進行全廠?性的安全生產檢查。

四、巡查、檢查發現的安全隱患應在3天內整改消除,逾期未整改或整改不合格 的要進一步追究相關人員責任。

五、安全隱患未消除之前,車問班組應當落實防范措施,加大防范力度,確保不 出事故。

六、隱患不能及時消除,不能確保安全的,應立即停止使用。

用電安全、消防安全管理制度(需上墻)

一、必須己備經安監部門培訓合格的專業電工，電工作業做到持證上崗。

二、禁止使用無廠家、無生產許可證、無產品質量檢驗合格證及國家明令淘汰的 電氣設備。

三、必須對供電設備、用電設備的金屬外殼進行接地保護,接地裝置的電阻值必 須符合規定要求。

四、必須給專業電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護 用品。

五、向當地供電部門申請辦理自備柴油(汽油)發電機,自備電源要裝“雙頭四極”

閘刀;嚴禁以流動方式給其他電網供電用戶提供臨時備用電源。

六、必終在電源或分路部位安裝漏電保護器,電線應套非燃管保護,熔絲不得用 鐵絲、銅絲代替。

乍、嚴禁在電熱器具的安全距離內擺設易燃、易爆物品。

八、嚴禁濕手接觸帶電開關、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。

九、嚴禁在生產車間、倉庫內設置員工宿舍。

十、嚴禁占用疏散通道、封堵安全出口。

十一、易燃易爆物品必經儲存在專用倉庫內。

十二、坼要求配置消防設施、器材,并由專人負責定期維修。

十三、在車間、倉庫內動火作業必須安排專人監管。

(需上墻)一、一切檢修工作,應嚴格遵守檢修安全技術規程和有關檢修工作的安全禁令。

二、參加檢修人員,除認真執行檢修安全技術規程外,還必須遵守本工種安全技術規程。

三、下列情況禁止進行檢修:

(1)沒辦理安全檢修證不修。

(2)檢修任務不明確不修。

(3)正在運轉的設備不修。

(4)沒有放掉壓力和殘液的不修c

(5)沒有辦理停電聯系單及沒有切斷電源掛警示牌的不修。

(6)沒有辦理交接手續和未經確認安全的不修。

(7)沒有有效隔絕有害物質來源的不修。

(8)沒有防護安全措施不修。

四、機器的轉動部分必須裝有防護罩和其他防護設備,露出的軸端必須設有護蓋,以防絞卷衣服,禁止在機器轉動時,從靠背輪和齒輪上取下防護罩或其他防護設備。

五、對于正在轉動中的機器,不準裝卸和校正皮帶。

六、禁止在欄桿上、管道上、靠背輪上、安全罩上或運行中的電機上、設備上、軸承上行走和坐立。

七、應盡可能避免靠近和長時間的停留在可能受到燙傷的地方。

八、嚴禁恐高癥、高血壓、年歲大者、有病者從事高空作業,高空作業時需有人監護。