第一篇:巾幗不讓須眉 鐵路女職工撐起半邊天
巾幗不讓須眉 鐵路女職工撐起半邊天
冰心老人說:“世界上若沒有女性,這世界至少要失去十分之五的?真?,十分之六的?善?和十分之七的?美??!弊鳛橐幻F路職工,她們是女兒、她們是妻子、她們是母親,她們也有眷戀著的家,但為了確保大動脈的安全暢通,為了南來北往的旅客溫暖回家,她們用著責任、用著真心行動、用著愛崗敬業的熱情、以及對鐵路事業的熱愛,與男同胞一樣,戰斗在萬里鐵道線上,頂起了“半邊天”,成為鐵路線上一道最亮麗的風景線。
近年來隨著鐵路在社會中關注度的提高,鐵路女職工由之前的神秘逐漸走進人們的視線,她們在崗位上的堅守、認真的工作態度、兢兢業業的服務、克服困難的精神感動了社會,讓全社會被一線鐵路女職工每日高強度的工作而不辭辛苦所折服。
鐵路女職工屬于特殊的行業工種,有許多鐵路女職工常年累月地堅守在平凡而又重要的鐵路工作崗位上。由于鐵路點多線長,許多班組、駐守點遠離城鎮,條件艱苦,有許多女職工為了確保鐵路大動脈的安全暢通,為了讓南來北往旅客安全回家、出行,她們在生產、生活當中,有著這樣和那樣的困難,但她們把困難埋藏在心底,用微笑和熱情投入到工作崗位上,與孤獨相伴、以苦為樂、笑對工作和旅客,她們從不叫一聲苦,從不叫一聲累,她們克服工作中許多困難,發揚自尊、自信、自立、自強的精神,有許多女職工被評為“三八”紅旗手、技術能手、標兵、勞動模范等榮譽稱號……,展現出當代女
職工“誰說女子不如男”最偉大的一面。
每一個女職工在家里都是半邊天,都有不少事需要打理,在鐵路工作如此繁忙的情況下她們毫無怨言,兼顧家里需要照顧的老人和孩子,來到鐵路一線堅守自己的崗位。她們的付出是艱辛的,同時也是偉大的,舍小家為大家的精神在她們身上真真切切的體現出來。更多的時候工作不允許她們長時間跟家人在一起,常常在家還沒緩過勁來就又得去單位上班了,而且很多工作崗位都是要倒班的,所以大家常??吹揭粡垙埫利惗邪櫦y的面龐,就是這樣她們不但默默的無私奉獻著,還利用空閑時間主動勤學業務知識,不斷充實自己,為的就是可以為人民提供更好的服務。所以說鐵路女職工是最美麗的。
在人類歷史發展的長河中,婦女始終是推動社會文明進步的偉大力量,婦女事業的進步與發展成為衡量社會文明進步的重要尺度。在中國萬里鐵道線上,廣大婦女職工帶著美好的憧憬和愿望,積極投身鐵路事業的建設發展、安全生產中去,充分展示了廣大婦女職工的時代風采,為推動鐵路科學發展觀、健康、和諧、穩定向前發展有著鐵路女職工大大的功勞。
第二篇:巾幗不讓須眉 鐵路女職工撐起半邊天
巾幗不讓須眉 鐵路女職工撐起半邊天
冰心老人說:“世界上若沒有女性,這世界至少要失去十分之五的?真?,十分之六的?善?和十分之七的?美??!弊鳛橐幻F路職工,她們是女兒、她們是妻子、她們是母親,她們也有眷戀著的家,但為了確保大動脈的安全暢通,為了南來北往的旅客溫暖回家,她們用著責任、用著真心行動、用著愛崗敬業的熱情、以及對鐵路事業的熱愛,與男同胞一樣,戰斗在萬里鐵道線上,頂起了“半邊天”,成為鐵路線上一道最亮麗的風景線。
近年來隨著鐵路在社會中關注度的提高,鐵路女職工由之前的神秘逐漸走進人們的視線,她們在崗位上的堅守、認真的工作態度、兢兢業業的服務、克服困難的精神感動了社會,讓全社會被一線鐵路女職工每日高強度的工作而不辭辛苦所折服。
鐵路女職工屬于特殊的行業工種,有許多鐵路女職工常年累月地堅守在平凡而又重要的鐵路工作崗位上。由于鐵路點多線長,許多班組、駐守點遠離城鎮,條件艱苦,有許多女職工為了確保鐵路大動脈的安全暢通,為了讓南來北往旅客安全回家、出行,她們在生產、生活當中,有著這樣和那樣的困難,但她們把困難埋藏在心底,用微笑和熱情投入到工作崗位上,與孤獨相伴、以苦為樂、笑對工作和旅客,她們從不叫一聲苦,從不叫一聲累,她們克服工作中許多困難,發揚自尊、自信、自立、自強的精神,有許多女職工被評為“三八”紅旗手、技術能手、標兵、勞動模范等榮譽稱號……,展現出當代女職工“誰說女子不如男”最偉大的一面。
每一個女職工在家里都是半邊天,都有不少事需要打理,在鐵路工作如此繁忙的情況下她們毫無怨言,兼顧家里需要照顧的老人和孩子,來到鐵路一線堅守自己的崗位。她們的付出是艱辛的,同時也是偉大的,舍小家為大家的精神在她們身上真真切切的體現出來。更多的時候工作不允許她們長時間跟家人在一起,常常在家還沒緩過勁來就又得去單位上班了,而且很多工作崗位都是要倒班的,所以大家常??吹揭粡垙埫利惗邪櫦y的面龐,就是這樣她們不但默默的無私奉獻著,還利用空閑時間主動勤學業務知識,不斷充實自己,為的就是可以為人民提供更好的服務。所以說鐵路女職工是最美麗的。
在人類歷史發展的長河中,婦女始終是推動社會文明進步的偉大力量,婦女事業的進步與發展成為衡量社會文明進步的重要尺度。在中國萬里鐵道線上,廣大婦女職工帶著美好的憧憬和愿望,積極投身鐵路事業的建設發展、安全生產中去,充分展示了廣大婦女職工的時代風采,為推動鐵路科學發展觀、健康、和諧、穩定向前發展有著鐵路女職工大大的功勞。
第三篇:市婦聯撐起創先爭優半邊天
周口市婦聯撐起創先爭優半邊天
為鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀的活動成果,落實中央、省《關于在婦聯組織和廣大婦女中深入開展創先爭優活動的意見》的精神,周口市婦聯結合胡錦濤總書記在紀念“三八”國際勞動婦女節100周年大會上的重要講話精神,在黨群共建、創先爭優活動中以建設學習型、創新型、服務型、實干型婦聯組織為切入點,以實現領導班子好、隊伍建設好、工作機制好、活動成效好、陣地建設好為目標,大力加強基層婦聯組織和作風建設,努力把婦聯組織和工作延伸到基層各個領域,形成了婦聯組織爭先進、婦聯干部作表率、婦女群眾得實惠的生動局面,撐起了創先爭優半邊天。
一是完善基層婦代組織建設促創先爭優,發揮“半邊天”作用。
市婦聯創先爭優活動著眼于將婦聯建設成為組織健全、宣傳引導、服務婦女的“堅強陣地”,努力將婦聯建設成引領發展、促進和諧、凝聚力量的“溫暖之家”。
9月份,與市委組織部聯合下發《關于開展集中建設婦聯基層組織活動的實施意見》(周婦字[2010]27號)文件,堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建“的原則,大力推進機關事業單位婦委會組織建設,加強和完善鄉鎮街道婦聯組織建設,建立健全村和社區婦聯組織,重視發展新社會領域中的婦聯組織,努力將婦聯建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和溫暖之家。在基層組織網絡得到鞏固健全的基礎上,定期開展婦女干部教育培訓活動,激勵婦聯干部學理論比思想、學技能比創新、學政策比服務、學典型比貢獻。加強婦女干部實踐鍛煉,激勵她們重心下移、服務基層。多渠道搭建交流平臺,激勵婦聯干部實現工作爭先、服務爭優的工作目標。
各級婦聯干部以婦女工作“示范”創建為載體,結合示范縣(鄉、村)的特點,充分發揮婦女組織在帶頭致富、結對幫扶、社會治安、精神文明建設等方面的作用,整體推進婦聯基層組織強基固本工程,夯實婦聯工作基礎。西華縣東王營鄉薛莊行政村黨支部書記李巧英組織30余名婦女義務值班巡邏,積極參與“社會治安”“平安工程”等工作。
2010年,周口市有1個縣、3個鄉、12個村被河南省婦聯分別表彰為“河南省婦聯組織建設示范縣”、“河南省婦聯組織建設示范鄉”、“河南省婦聯組織建設示范村”。有2個鄉、30個村被全國婦聯分別表彰為“全國婦聯基層組織建設示范鄉”、“全國婦聯基層組織建設示范村”。
二是發揮婦聯組織引領作用促創先爭優,彰顯“半邊天”優勢。
全市各級婦聯充分發揮婦聯組織的網絡優勢,把引領廣大婦女在推動經濟社會發展和精神文明建設中建功立業作為加強婦女工作的出發點和落腳點,依靠各級婦聯干部、女企業家、鄉村女能人,創新服務手段和服務措施,拓展為農村婦女增收致富的服務渠道,把巨大的婦女人力資源轉化為強大的人才資源。積極推動“百萬婦女創業就業促進行動”,搭建就業平臺,幫助婦女解決技術、資金、人員等方面的難題,鼓勵婦女自主創業,轉移剩余勞動力。
在創先爭優活動中,以“巾幗崗位展英姿、創先爭優建新功”為主題,引領婦女在精神文明建設中發揮作用。8月份在全市范圍內開展創先爭優女性大講堂活動,逐步深入到市直各大單位、各縣(市、區)進行巡回演講,提高婦女的綜合素質,引領婦女立足本職崗位、爭創一流業績、爭當巾幗標兵。9月份,市婦聯分三組深入基層開展大調研活動,重點挖掘、選樹一批先進婦女組織和個人,用先進典型激勵廣大婦女建功立業。積極創新 “雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗示范村”等“婦”字品牌活動內涵,以婦聯系統的創先爭優影響婦女、感染婦女、帶動婦女,在服務大局、服務基層、服務婦女方面創先進、爭優秀,引領廣大婦女在推動周口追趕型、跨越式發展中彰顯“半邊天”優勢。
三是把為婦女群眾辦實事、解難事、謀實惠作為服務宗旨,撐起“創先爭優”半邊天。
全市婦聯組織始終將維權服務、創業就業服務、家教服務、幫扶救助公益確定為服務定位和內容,不斷加大幫扶力度和拓寬服務渠道,深化婦聯系統創先爭優活動。具體體現在以下幾個方面:
一是在實施創業就業行動中創先爭優,推動婦女創業行動取得新突破。2010年,市婦聯創業就業培訓人次7200,婦女參加創業(SYB)培訓人數330人,幫助190多名婦女成功創業,帶動就業婦女人數5000 多人。各級婦聯向農信聯社推薦創業貸款婦女1056人,貸款扶持婦女創業812人,發放貸款1600多萬元。二是在搭建婦兒關愛平臺中創先爭優,推動婦女關愛行動取得新進步。實施好城鄉婦女“兩癌”篩選項目,為育齡婦女免費檢查身體等工作,確保女性婦科病普查普治工作順利開展;實施“春蕾計劃”、“留守兒童關愛工程”、“中國溫暖─12.1愛心基金項目”等關愛項目,建立貧困兒童、留守兒童結對幫扶檔案,切實把關愛婦女兒童行動納入創先爭優活動中來。三是在實施權益維護行動中創先爭優,推動婦女維權行動取得新成效。12338婦女維權公益服務熱線實現縣級全覆蓋。于9月14日在川匯區七一辦事處文明社區成立了首家社區婦女兒童維權中心和家庭暴力庇護站,并以點帶面,在全市集中設立一批村級婦女兒童維權中心,切實維護婦女兒童的合法權益。
全市各級婦聯上下聯動、齊爭共創,以加強基層婦代組織建設、深入基層開展調研力促黨群共建、創先爭優活動的持續深入開展;同時通過黨群共建、創先爭優活動的深入開展推動了婦聯工作的創新發展,撐起了創先爭優半邊天。
(周口市婦聯)
第四篇:當好領頭雁,撐起半邊天
當好領頭雁撐起半邊天
各位領導、各位姐妹:
非常感謝市婦聯對我的關心和信任,給了我這個向大家集體匯報思想的機會。為期四天的全市婦女干部培訓活動就要結束了。這次學習培訓活動時間雖然很短,但領導們精辟的論述,專家們獨到的見解,字字珠璣,句句灼見,如同一場豪華的精神盛宴,無不給學員們以全新的收獲,人生的啟迪。特別是我們在學習之余,通過逛城區、看新區、游老區,目睹了經濟社會的巨大變化,給人以強烈的視覺沖擊,令人深受鼓舞,信心倍增,堅定了我們抓好婦女工作、振興大局的信心和決心。下面,我就這次學習培訓活動的所思、所想、所悟、所獲向各位領導和姐妹們作個簡要匯報。
通過學習培訓,結合自己四年婦聯主席的心路歷程,我認為,要做好新形勢下的婦聯工作,必須當好領頭雁、做好貼心人、保持平常心。
一、當好領頭雁
參加這次培訓活動的都是各級婦聯的負責同志,正如書記在開班儀式上的講話中指出,一個地方婦女工作抓得好不好,婦聯地位高不高,關鍵在婦聯領導班子,核心在婦聯主席。如何發揮婦聯班子和婦聯主席的核心作用,我認為要做到三點:
一是要提升素質。在經濟飛速發展的今天,要做好婦聯工作,-1-
光有熱情是不夠的,必須具備較高的政治思想素質和業務水平,提升素質的最好的途徑就是學習。這次培訓的效果之好,收獲之多,影響之大,充分說明了學習的重要性和必要性。作為婦聯干部,要想贏得婦女的信賴,提高工作的威信,提升駕馭全局的能力,必須始終堅持狠抓學習。要積極創建學習型機關,帶頭爭做學習型干部,使學習變成自覺行動、生活習慣和終身追求,提升整體素質。
二是要服務大局。市婦聯主席在《婦聯工作定位與婦聯干部作為》中要求,婦聯工作有為才有位,要想在領導心中有地位,必須始終圍繞中心,服務大局,對此我感受很深。近幾年,縣婦聯圍繞中心、服務大局開展了一系列主題活動,產生了極大的社會影響,得到了縣“四大家”領導的充分肯定。例如我們積極開展“巾幗創衛”、“巾幗潔家”等主題活動,引導全縣廣大婦女家庭參與“三城同創”,2012年和2013年,我們先后通過省級“衛生城市”、“文明城市”驗收;積極投身經濟建設主戰場,全力開展駐點招商、產業招商工作。在組建小分隊招商過程中,縣領導考慮到婦聯人手少、經費緊,沒有安排我們參與小分隊招商。我們積極申請,主動參與第五產業小分隊招商,每年外出招商都在四次以上,招商引資額都在一個億左右。
三是要爭取支持??h婦聯是公認的“清水衙門”,權力小責任大,地位低麻煩多,如果一味依賴財政,不僅無法開展工作,連正常運轉也難以維系。怎么辦?這幾年我們通過開展活動整合資
源,不僅解決了婦聯機關運轉難、婦聯事業發展難的問題,還極大提高了縣婦聯在全縣機關部門的知名度、認可度、美譽度。我們與縣人社局成功組織了婦女技能培訓活動,與縣計生局聯合開展“生育文明幸福家庭”評選表彰活動,與華鼎地產、百晟地產聯合開展了書香家庭的評選活動、巾幗示范崗風采展示活動,這些活動開展得很成功,部門和社會支持很大,得到了縣領導的充分肯定。2013年,縣政府還為縣婦聯調整財政預算,每年增加17萬元,對比過去翻了兩番。正因為有社會各屆的廣泛支持,縣婦聯這幾年的活動開展得豐富多彩,亮點紛呈,我也日益熱愛上這個平凡而又特殊的工作崗位。
二、做好貼心人。
婦聯是廣大婦女的“娘家”,要當好“娘家人”,我們就要象授課中講到的那樣,多做暖人心、得人心、聚人心、穩人心的工作。
一是要做婦女的代言人。要充分利用代表婦女參與社會事務、民主決策、民主管理、民主監督的機會,主動作為,仗義執言,大膽進言,為廣大婦女說話。同時,還要充分利用信訪渠道解決廣大婦女民生訴求,維護婦女自身權益。每次接待婦女姐妹上訪,看到那些上訪者的哭天喊地、無奈無助,我的心靈都受到極大的沖擊,也堅定了為廣大同胞維權爭利的決心。除主席接訪日外,對重大個案和突出案例,我都親自出面調查,找有關部門協調和通過人大常委會反映情況推動解決。有一起強奸留守兒童輕判的案例,就是在我努力協調、奔走、呼吁下進行了抗訴改判,此案還被省婦聯評為十佳法律援助案件之一。
二是做婦女的知心人。要整合社會各屆愛心人士力量,積極開展扶貧濟困、捐資助學等活動,切實解決廣大婦女兒童工作生活中的具體問題。這幾年,我們把縣特殊學校和留守兒童較多的農村學校作為女企業家、女大學生、婦女志愿者做義工的示范陣地,廣泛動員社會各屆捐資助學,開展大型義診、兩癌篩查等活動,收到了很好的社會效果,縣婦聯成為監利大地上傳遞愛心和友誼的“愛心使者”。
三是做婦女的引路人。要切實發揮“婦女能頂邊天”的獨特作用,采取多種形式,把廣大婦女發動起來,組織起來,讓她們在市場經濟浪潮中大顯身手。這幾年我們通過多渠道、多途徑開展工作,收到很好效果。開展了多種形式的學習培訓活動,開放就業平臺,組織婦女到工業園、開發區免費參觀咨詢,鼓勵廣大婦女到家門口就業;開展“巾幗建功”、“巾幗示范崗”評選活動,培植女致富能手、女專業大戶、女創業就業明星,發揮示范帶動作用;組建女企業家協會,打造婦女精英團隊,擴大婦女影響力。
三、保持平常心
人的一生十分短暫,如何保持積極陽光的心態,快樂工作,幸福生活,在這次培訓活動中,專家們給出了正確答案。結合婦聯工作,我認為,只要永遠保持一顆平常心,才能全身心投入工作,享受生活。
一是要淡泊名利。有人說,婦聯領導不象領導,原因無非是無錢無權。我倒不這樣看,一名黨員干部在人民群眾的心目中,象不象領導,地位高不高,并不完全與他手中的權力和金錢成正比。焦裕祿是一名縣委書記,但他用獨特的人格魅力,樹立了一座永遠不倒的豐碑,他在人們心中的地位比無數省部級領導永遠都要高。物資財富固然重要,但不是絕對的。人如果沒有精神財富、理想信念,就是財富再多,權利再大,他也只是精神上的“乞丐”。有了理想信念,就能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。婦聯組織是黨和政府聯系廣大婦女兒童的橋梁和紐帶,我們的工作對象要占所在地區人口一半以上,如果我們盡心盡力為婦女兒童事業做了工作,取得了成效,誰能說你不富有?誰又敢小看輕視你呢?只要我們把名利看得淡一點,把婦女兒童看得重一點,把事業看得大一點,以平常心對待工作,對待婦聯干部這個崗位,就一定能獲得成功,活出精彩!
二是要尋找快樂。如果說婦聯不苦,那不真實。但如何去看待苦,學會在苦中找到快樂,在快樂中做好每一件事,開開心心過好每一天,才是最重要的。我在婦聯工作四年雖然清苦,但看到婦女兒童事業快速向前發展,我是快樂的;當我的工作得到了省市婦聯的肯定,獲得多種榮譽時,我是快樂的;當那么多的春蕾女童、貧困學子、下崗女工、留守婦女在我們的呼吁下,得到政府和社會幫助,重新踏上新的人生征程時,我是快樂的;當那么多女干部走進村兩委班子,走上鄉鎮領導崗位,我是快樂的;
當我和我的同事們風里來、雨里去,無怨無悔,坦誠相見時,我是快樂的。這不是黨和人民對我工作的認可,對我努力工作的回報嗎?其實人生每一個崗位就是一個舞臺,只要你認真把握,就能表演出一出最好的戲來。可以這樣說,當婦聯主席苦,但我快樂著!
各位領導,各位姐妹,以上是我學習培訓后的一點感悟和體會。婦女兒童事業是一項偉大而光輝的事業,從事婦女工作,使命崇高,無尚光榮。通過這四天的培訓,我的感受尤為深刻。我堅信,在市婦聯的關心愛護下,只要我們積極爭取地方黨委政府的領導,爭取社會各界的支持,就一定能把廣大婦女兒童的權益保護好,實現好,就一定能不斷開創婦女兒童工作的新局面,就一定能為荊州的壯腰工程和全面振興作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
第五篇:為安全撐起半邊天(推薦)
為安全撐起半邊天
她自從2010年干安全協管工作以來,深知作為一名安全協管員的責任,因為他也是一名礦工的妻子,每天在丈夫上班時,她都要反復的叮囑他在井下一定要按章操作,杜絕“三違”行為發生。當上協管員后,她更是一心撲在協管安全工作崗位上,盡心盡責,心系礦山,情灑礦區,把一片愛心都無私奉獻在了協管安全工作上,努力為區隊職工做好安全生產工作。出色的工作表現贏得了礦工們的信賴,2011被公司和授予“優秀協管員”的稱號,她就是中嶺公司女工協管員——邱渲澧。
一、時刻牢記責任 努力學習提水平
在有些人的眼里,作為協管員,就是在井口為上下班的職工送水、縫補工作服、釘釘鈕扣,節假日慰問職工、到區隊送溫暖,有沒有都無關。雖然她只干了兩年協管員,卻有不這樣認為,她說:“中嶺公司80%的職工的家庭都在水城,因為工作的特殊性和遠離親人等各方面的原因,他們承受著工作和家庭兩副擔子的重壓,由于思想活躍等多方面的原因,這些人身上極易發生事故。因此,為他們送溫暖,體貼關心他們的生活對穩定職工情緒,提高勞動積極性,協助搞好安全生產非常重要。”做協管員,要能說會道、說話要有理有據,以理服人。這樣職工才會聽,為了加強這方面的能力,提高業務水平,公司和工會組織的協管員培訓、安全知識培訓等,她從來都沒有落下過。她邊學邊干,利用業余時間熟練掌握了什么是“三違”,常見的違章等井下安全生產常識,并虛心向有經驗的協管大嫂請教,吸取精華,到區隊班前會上進行宣講,讓職工在和諧幽默的話語中記牢了安全知識。
二、用真情感化三違職工
協管安全幫教工作是協管安全工作的重要組成部分,在煤礦安全生產中發揮著不可替代的作用。在開展安全幫教工作中,她始終堅持用真情打動和感化職工,收到了較好的教育效果。女工安全協管工作的主要對象是井下采掘一線的職工及其家屬。近幾年,隨著煤礦企業用工制度的改革,大量農協工充實到采掘一線,他們大都來自農村,對煤礦安全生產缺乏了解,安全意識淡薄,違章現象時有發生。為此,她就把做好農協工的安全幫教作為工作的重點,運轉工區職工小王就是她幫教“三違”職工中的一個。有一天,小王因在井下檢修防爆開關時帶電作業,被安檢員發現并及時制止,并且按“三違”進行了相應的的處罰。邱渲澧聽到以后,在第一時間找到小王對其進行幫教。她說:“安全是關系到個人及全礦的一件大事,是我們礦工家庭的命根子,你家在農村,家人每個月都盼著你能安安全全的工資拿回家中補貼家用,如果你不把安全搞好,一旦出了事情,你叫家里的老人妻子兒女怎么辦?”她還舉了一些因違章釀成的事故和造成的悲劇,經過一番開導,小王也因自己違章的事而后怕,表示以后一定會按章操作。他說:“我是一個農村來的,以前沒有干過煤礦,違章事故例子還是聽的少,以后我一定要多學習這方面的知識,一定做好安全工作?!?/p>
三、耐心加細心 努力做好安全宣傳工作
多年的礦山生活使她深深地體會到,采掘一線職工井下作業苦、累、臟、險,他們長年工作在井下生產一線,工作時間長,勞動強度大,條件艱苦,環境惡劣、他們在奉獻自己的青春年華為人類挖掘光和熱,是礦山“最可愛的人”。為了使“最可愛的人”能高高興興上班去,平平安安把家還,她經常深入職工家中,為職工家屬講安全知識,講因“三違”而發生的事故慘案。去年10月的一天,她和另一名協管員來到“三違”人員小趙的家里,剛到小趙家,他妻子就滿臉不高興的說:“我老公在井下干了活,還被罰了款,我還覺得憋氣呢,你們又來做什么?”邱渲澧聽了,也沒有生氣,而是耐著性子,以拉家常的聊天的主式拉開了話題,給他們講了違章的危害,還舉了一些因違章而造成重大事故的例子,給一些家庭帶來的痛苦與損失。經過耐心的講道理、擺事實,小趙兩口子被她的誠心所感動,而小趙的妻子更是感動,她說:“我是從農村來的,對這方面還真是不了解,希望你們以后能經常來家里,給我講一些安全生產上的事情,我也好給我的周期鄰居講一下,也給你當一名義務的安全宣傳員。”
四、積極參加各項活動
安全生產是煤礦的永恒主題,是安全協管活動常抓不懈的一份責任。邱渲澧經常參加女工組織的各種送溫暖活動。去年春節,她放棄了和家人團聚的機會,在大年初一早上就到井口,給上下班的職工送上熱氣騰騰的水餃與湯圓,“端午節送粽子、雞蛋”、“夏天送茶水”、“八月十五送月餅、水果”,參加舉辦職
工現場安全知識有獎問答活動,并且還帶去了節日的問候,“安全月”參加了公司舉辦的安全生產演講比賽。去年11月份在女工協會的組織下,在井口表演了自編自演安全生產快板、“三句半”等節目,在井口開展“安全答題有獎競賽”提高了職工的安全意識,她就是一名普普通通的安全協管員,在工作崗位上,她為礦區的安全生默默地奉獻著,用親切感人的話語滋潤了礦工的心田,用情和愛筑牢了安全第二道防線。