第一篇：余家村村官黨建工作簡報(bào)第二期 “黨建帶婦建”撐起余家村半邊天余家村支部書記助理季登榮

余家村村官黨建工作簡報(bào)

第二期（總第24期）

涇源縣涇河源鎮(zhèn)余家村支部書記助理季登榮2011-11-9

黨建帶婦建 撐起余家村的半邊天

緊緊依靠“黨建帶婦建”，在基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的帶動(dòng)下，扎實(shí)深入地推進(jìn)婦聯(lián)組織和廣大婦女的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。因此，余家村村支書馬梅英團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)婦女同志，鼓勵(lì)全村婦女同志維護(hù)自己的合法權(quán)益以及切身利益，并為社會(huì)的和諧進(jìn)步，貢獻(xiàn)出微薄的力量。同時(shí)，余家村婦聯(lián)牢牢把握在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中黨群共建的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，緊緊依靠“黨建帶婦建”，在婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

第一，引領(lǐng)倡導(dǎo)婦女同志創(chuàng)先爭優(yōu)。

余家村黨支部書記馬梅英同志在“黨建帶婦建”的工作中，以建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”為主題，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型婦聯(lián)組織為重點(diǎn)，以工作業(yè)績好、婦女反映好“兩個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn)，在廣大婦女中開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以“人人參與、婦女爭優(yōu)秀”為主題，以大力弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)“四自”的婦女精神為重點(diǎn)，引領(lǐng)婦女學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)，比學(xué)習(xí)、比勞動(dòng)、比奉獻(xiàn)，在現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中彰顯余家村“半邊天”的智慧和力量。

第二，動(dòng)員組織婦女立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。

余家村設(shè)有“婦女維權(quán)工作站”和“婦女之家”因此，余家村婦聯(lián)圍繞中心、服務(wù)大局，充分調(diào)動(dòng)?jì)D女投身全面建設(shè)小康社會(huì)的積極

性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在本職崗位上、落實(shí)到具體行動(dòng)中。要大力促進(jìn)婦女自立自強(qiáng)，組織開展形式多樣的教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，引導(dǎo)婦女堅(jiān)定理想信念、提高道德素質(zhì)、掌握崗位技能、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，努力成為高素質(zhì)的勞動(dòng)者和專門人才。因此，余家村黨支部書記帶領(lǐng)婦女同志在農(nóng)村開展刺繡，縫紉等各種技能的培訓(xùn)，在此過程中，他們遵循著主題，發(fā)揚(yáng)著“四自”精神，更為突出的是彰顯了和諧社會(huì)的宗旨。

第三，努力為婦女群眾辦實(shí)事、解難事、謀實(shí)惠。

余家村婦聯(lián)要深入了解不同群體、不同層面婦女的所思所想所求所盼，抓住婦女最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。從源頭推動(dòng)，從基層抓起，協(xié)調(diào)各方資源，強(qiáng)化服務(wù)舉措，使廣大婦女得實(shí)惠、普受惠、長受惠。在每一年的苗木工程上，余家村支書馬梅英同志帶領(lǐng)廣大婦女團(tuán)體，學(xué)習(xí)苗木的種植以及培養(yǎng)的過程，或者在每年的勞務(wù)輸出中，鼓勵(lì)并推動(dòng)?jì)D女同志出去闖一闖，看一看，增長見識(shí)。同時(shí)大力推進(jìn)農(nóng)村婦女進(jìn)村“兩委”、為婦女兒童平等依法行使民主權(quán)利、平等參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、平等享有改革發(fā)展成果創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境。第四，積極營造余家村齊爭共創(chuàng)的良好氛圍。

結(jié)合實(shí)際、因地制宜，圍繞爭創(chuàng)主題，認(rèn)真總結(jié)和大力推廣基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，用創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。在此期間，要注重從從平凡的勞動(dòng)生活上挖掘先進(jìn)婦女典型，運(yùn)用各種宣傳手段，加大對(duì)婦女典型的先進(jìn)精神和感人事跡的宣傳力度，用典型的力量激勵(lì)和引領(lǐng)婦女，形成婦聯(lián)組織

爭先進(jìn)、婦聯(lián)干部作表率、廣大婦女齊參與、同心協(xié)力作貢獻(xiàn)的生動(dòng)局面。

第二篇：黨建帶婦建撐起半邊天

黨建帶婦建 撐起半邊天（引言）五十三團(tuán)林業(yè)站緊緊依靠“黨建帶婦建”，在林業(yè)站黨支部的帶動(dòng)下，扎深入的推進(jìn)婦女委員會(huì)工作，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)站婦女群眾為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧團(tuán)場盡心出力。

林業(yè)站黨支部高度重視黨建帶婦建工作：以及創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以林業(yè)站黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動(dòng)?jì)D委會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)而帶動(dòng)?jì)D女組織聯(lián)系廣大婦女群眾立足本職、整座優(yōu)秀，形成齊抓共管的局面。

第一：以黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)引領(lǐng)婦女工作。

在婦女工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“和諧小康家庭”為主題，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、服務(wù)性婦女組織為重點(diǎn)，充分激發(fā)婦女群眾的上進(jìn)心、榮譽(yù)感。，在基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的帶動(dòng)下，扎實(shí)深入地推進(jìn)婦聯(lián)組織和廣大婦女的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)婦女為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會(huì)和諧進(jìn)步貢獻(xiàn)力量

深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是黨中央為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果作出的重要決策，是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。中央高度重視黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)工作，強(qiáng)調(diào)要以基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動(dòng)工青婦等群團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)而帶動(dòng)工青婦組織各自聯(lián)系的廣大群眾圍繞中心、立足本職、爭做優(yōu)秀，形成齊爭共創(chuàng)的局面。各級(jí)婦聯(lián)要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的部署要求，牢牢把握在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中黨群共建的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，緊緊依靠“黨建帶婦建”，在婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

第一，堅(jiān)持用鮮明的主題引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。在婦聯(lián)組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)，要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年大會(huì)上的重要講話精神，以建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”為主題，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織為重點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、婦女反映好“五個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn)，充分激發(fā)婦聯(lián)組織和干部的上進(jìn)心、榮譽(yù)感以及干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在廣大婦女中開展創(chuàng)先爭優(yōu)，要以“巾幗創(chuàng)新功、崗位爭優(yōu)秀”為主題，以大力弘揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)“四自”精神為重點(diǎn)，以帶頭堅(jiān)定理想信念、帶頭刻苦學(xué)習(xí)、帶頭崗位建功、帶頭傳承文明、帶頭遵紀(jì)守法

“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)婦女學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，在現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中彰顯“半邊天”的智慧和力量。

第二，動(dòng)員組織廣大婦女立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。各級(jí)婦聯(lián)要圍繞中心、服務(wù)大局，充分調(diào)動(dòng)?jì)D女投身全面建設(shè)小康社會(huì)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在本職崗位上、落實(shí)到具體行動(dòng)中。要大力促進(jìn)婦女崗位成才，組織開展形式多樣的教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，引導(dǎo)婦女堅(jiān)定理想信念、提高道德素質(zhì)、掌握崗位技能、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，努力成為高素質(zhì)的勞動(dòng)者和專門人才。要大力促進(jìn)婦女崗位建功，深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建等活動(dòng)，引導(dǎo)婦女在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快新農(nóng)村建設(shè)、加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)等方面主動(dòng)作為，在傳承文明、弘揚(yáng)新風(fēng)、融洽關(guān)系、增進(jìn)和諧中發(fā)揮優(yōu)勢，立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當(dāng)巾幗標(biāo)兵。

第三，努力為婦女群眾辦實(shí)事、解難事、謀實(shí)惠。各級(jí)婦聯(lián)要深入了解不同群體、不同層面婦女的所思所想所求所盼，抓住婦女最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從源頭推動(dòng)，從基層抓起，協(xié)調(diào)各方資源，強(qiáng)化服務(wù)舉措，使廣大婦女得實(shí)惠、普受惠、長受惠。要針對(duì)婦女權(quán)益保障法和婦女、兒童發(fā)展綱要實(shí)施過程中，婦女在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、參政議政、身心健康、成才發(fā)展等方面存在的突出問題，大力推進(jìn)婦女小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息、農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)檢查試點(diǎn)、“貧困母親兩癌救助”項(xiàng)目、農(nóng)村婦女進(jìn)村“兩委”、女性高層次人才成長政策研究等重點(diǎn)工作，為婦女兒童平等依法行使民主權(quán)利、平等參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、平等享有改革發(fā)展成果創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境。當(dāng)前要針對(duì)災(zāi)區(qū)婦女兒童的實(shí)際困難，發(fā)揮婦聯(lián)公益慈善平臺(tái)的作用，開展多種形式的幫扶救助活動(dòng)，幫助災(zāi)區(qū)重建美好家園。

第四，大力推進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)。各級(jí)婦聯(lián)要緊緊抓住黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)的難得機(jī)遇，進(jìn)一步促進(jìn)完善“黨建帶婦建”的工作機(jī)制，推動(dòng)把“黨建帶婦建”工作納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體部署，依靠“黨建帶婦建”，切實(shí)解決基層?jì)D聯(lián)組織在干部配備、經(jīng)費(fèi)保障、陣地建設(shè)等方面存在的實(shí)際問題。要擴(kuò)大婦聯(lián)組織覆蓋，以“強(qiáng)基固本”工程、“示范”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，進(jìn)一步完善婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡(luò)，探索靈活多樣的婦女組織設(shè)置形式，發(fā)揮婦聯(lián)團(tuán)體會(huì)員以及婦聯(lián)常委、執(zhí)委和婦女代表的作用，加強(qiáng)對(duì)其他婦女社團(tuán)的引導(dǎo)，把不同層面、不同職業(yè)、不同信仰的婦女緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。要切實(shí)提高婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層，做好新形勢下婦女群眾工作的本領(lǐng)。

第五，積極營造上下聯(lián)動(dòng)、齊爭共創(chuàng)的良好氛圍。各級(jí)婦聯(lián)要按照中央的總體要求，緊跟基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的步伐，確保婦聯(lián)組織和廣大婦女創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在時(shí)間、內(nèi)容、方法、步驟等各方面緊密銜接、有序推進(jìn)。要根據(jù)全國婦聯(lián)和當(dāng)?shù)攸h委的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際、因地制宜，圍繞爭創(chuàng)主題設(shè)計(jì)好活動(dòng)載體，認(rèn)真總結(jié)和大力推廣基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，用創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。要注重從基層、從平凡的崗位上挖掘先進(jìn)婦女典型

女工“四期”保護(hù)的內(nèi)容

來源：作者：日期：10-01-08

女工特殊保護(hù)權(quán)

一、平等就業(yè)權(quán)

※平等的勞動(dòng)權(quán)利。

※ 任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳期為由降低其基本工資，辭退或者單方解

除勞動(dòng)合同。

【涉及條文：《婦女權(quán)益保障法》第21、22、26條《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第4條】

二、女性四期期間的權(quán)益保護(hù)

這四期分別為：經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期。

◎ 經(jīng)期：女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》的通知 渝府發(fā)[2000]46號(hào) 第八條 用人單位在女職工月經(jīng)期間應(yīng)給予下列特殊勞動(dòng)保護(hù)：患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期應(yīng)給予2天休假，按出勤對(duì)待。

◎ 孕期：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)安排一定的休息時(shí)間。懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作

勞動(dòng)時(shí)間。

《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》

第十條 懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，按出勤對(duì)待。

第十一條 女職工懷孕7個(gè)月以上(含7個(gè)月)至嬰兒滿1周歲，堅(jiān)持勞動(dòng)確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，并經(jīng)單位同意，可離崗休息，離崗期間(產(chǎn)假除外)支付給女職工的工資不得低

于本人基本工資的75%，不影響調(diào)資晉級(jí)。

◎ 產(chǎn)假：女職工生育有不得少于90天的產(chǎn)假(其中包括產(chǎn)前15天)。產(chǎn)假工資是按照不低于標(biāo)準(zhǔn)工資支付。男方有看護(hù)假10天。難產(chǎn)增加30天;晚育(24周歲生第一胎)增加15天;多胞胎生育，每多一個(gè)嬰兒，就增加15天。流產(chǎn)的應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予一定時(shí)

間的產(chǎn)假。

《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》第十二條女職工第一次生育，其年齡在24周歲以上的，增加產(chǎn)假20天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明給予15至30天的產(chǎn)假;懷孕4個(gè)月以上(含4個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間原工資照發(fā)。◎ 哺乳期(一般為一年)：不得安排女職工在哺乳期未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其它勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和

夜班勞動(dòng)。

有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間.