第一篇：甘肅省門協(xié)2006年工作總結暨2007年工作安排

一年來,省門球協(xié)會在省體育局、省體育總會的直接領導,在中國門球協(xié)會業(yè)務指導、各市、州、系統(tǒng)單位的支持和配合下,認真學習貫徹了黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想,充分發(fā)揮各級協(xié)會的積極性,創(chuàng)造性的組織開展了形式多樣、豐富多彩的門球活動。在全國首屆門球冠軍賽的推動下,經我協(xié)會共同努力,為貫徹《體育法》、《全民健身計劃綱要》做出了一定的貢獻,全省門球出現了新的生機,取得了一定的成績。現將今年的工作情況總結如下。

一、舉辦省級正式比賽五次。

今年省級正式例行比賽有“三八杯”、“青年杯”、大企業(yè)“504杯”、“園丁杯”和中國門球冠軍賽甘肅分區(qū)賽,共五項。其中有兩次是在天水市舉行的。

1、3月8日至9日,省協(xié)會與蘭州市門球協(xié)會合辦婦女“三八杯”門球賽。這次比賽有首次參賽的武威隊,以及天水市、白銀公司等蘭外隊,共25隊,256人。經94場拼爭,蘭州軍區(qū)聯(lián)勤部戰(zhàn)果輝煌,獲第一名和第六名,第二至第五名的依次是武威、天水一隊、地勘二院、白銀公司隊。天水市直隊和式成隊獲體育道德風尚獎。

2、去年因參賽隊數較少而停賽的全省青年賽,今年在天水市繼續(xù)舉行。在天水市門球協(xié)會的精心籌備下,于5月3日和4日的青年節(jié)期間,組織了天水市的6支青年隊、2支少兒隊,同蘭州前往參加的蘭煉隊和蘭州鐵路機械學校共10支代表隊93人參加。這是歷屆參賽隊數最多的一次比賽,且中青年和少兒們同場競技,樂不可支。其中一個少兒隊還雄心勃勃的取得了戰(zhàn)勝叔叔、伯伯的青年隊兩場比賽的勝利,少兒隊初露鋒芒,并被評為精神文明隊。蘭煉、地勘一院、天水麥積區(qū)和蘭天隊獲第一至第四名。

3、6月18日至21日,在距市區(qū)40公里外的核工業(yè)504廠舉辦了第11屆大企業(yè)“504杯”門球賽。在504廠朱紀副廠長、王全雙副書記的直接參與和關懷下,由廠工會張繼文主席親自才召集并主持由廠黨辦、宣傳部、工會、保衛(wèi)處、生產技術處、機械公司、醫(yī)院、學校、招待所、藝術團等部門領導參加的協(xié)調會,并指派廠離退休管理處具體運作,全處15個人,分工負責,設七個小組,全面細致、精心的籌備實施。在經費、設施條件十分困難的情況下,舉辦了隆重的開幕式,歡騰的文娛晚會,氣派的閉幕頒獎儀式。本次比賽共28支球隊,共329人,歷經5天,104場。天水鐵路俱樂部代表隊技高一籌,首嘗冠軍的勝果。第一至第八名的依次是國電蘭州熱電廠、東道主504廠二隊、蘭州郵區(qū)中心局、白銀公司、蘭州石化公司三隊、省電信公司及504廠一隊。504廠四隊和蘭州石化公司一隊獲體育道德、風尚獎。

省大企業(yè)門球賽,在各個承辦的企業(yè)單位的全力支持下,已逐步走向成熟,形成了我省品牌化的門球賽。

4、全省大中專院校支持,輪流承辦的第三屆“園丁杯”門球賽是在天水師范學院舉辦的。在師范學院院領導的關心下,由天水市門球協(xié)會和天水師院離退休工作處細心準備、精心操作,有蘭州大學、蘭州鐵路機校、蘭鐵教育等130人參加12支代表隊,進行了66場循環(huán)賽的角逐,最終是由9歲到11歲的天水市少兒隊,11戰(zhàn)9勝的業(yè)績在爺爺、奶奶、叔叔、阿姨面前一舉奪冠。第二至第四名的乃是天水市教育局、天水師院一隊和二隊。蘭州大學、天水師院隊被評為精神文明代表隊。

5、2006年中國門球冠軍賽在中國門球協(xié)會于7月份發(fā)來通知后,我協(xié)會立即安排部署,分基層選拔賽、省分區(qū)賽和選派參加全國總決賽三個階段進行。

在市、系統(tǒng)基層協(xié)會的一個多月的選拔賽基礎上,于9月19日至23日,在蘭州舉辦了全省分區(qū)賽。選拔參賽的11支球隊外,其余是自愿報名參加的,共54支代表隊,550人，其中運動員369人。經5天,預、復、決三個階段比賽共247自場,武威隊獲冠軍,甘肅電信公司隊獲亞軍。第二至第八名的依次是:張掖市、地勘三院、地勘一院、省氣象局二隊、蘭州石化公司三隊、青海珠峰藥業(yè)隊(邀請)。

我省唯一的永昌縣朱王堡三溝村兩支農民隊,在村委會的支持和帶領下,首次意氣風發(fā)的來參加全省比賽,受到大家歡迎,被授予體育道德風尚獎,還有隴南市武都區(qū)隊,天水市直二隊也獲得體育道德風尚獎。本次賽會對選拔賽組織有力、有序的天水市門球協(xié)會、酒泉市門球工作委員會、蘭州鐵路局門球協(xié)會,省郵電系統(tǒng)門球協(xié)會、蘭州石化公司離退休二處等單位頒發(fā)了組織獎。

哈爾濱長壽文體責任公司參與支助,為冠軍隊頒贈了門球棒。

中國門球冠軍賽的舉行,對我省門球的震動和推進作用很大,引起廣泛的重視,本次分區(qū)賽就有隴南市5隊,天水市4隊,金昌市3隊等蘭州外21支球隊參加,這是歷史上沒有的。

二、基層門球持續(xù)發(fā)展,逐步走向規(guī)范化。

1、蘭州市門球協(xié)會在市體育局、老年人體育協(xié)會主持下,先后舉辦了市第五屆運動會、市老年人運動會的門球比賽。市門球協(xié)會又舉辦了“三八杯”、“健康杯”、“長壽杯”、“會員杯”等比賽,參與人眾多,活動頻繁。黃河邊五塊連片的門球場天夭都擁滿打門球的人們。

2、天水市門球協(xié)會一班子人精誠團結、專心致力于門球事業(yè)上。今年除首次承擔了省上安排的青年賽、“園丁杯”兩項比賽外,還舉辦了“迎春杯”、“三八杯”、“伏羲杯”等比賽。在中冠賽選拔賽中,先分別在秦洲區(qū)、麥積區(qū)、市直、花牛、鐵路、企業(yè)六片預選賽,后又進行了選拔決賽,共有50支球隊,341人參加。為貫徹《2005門球競賽規(guī)則裁判法》,在參加省辦培訓班后,立即組織專人,分市直、秦州、麥積區(qū)等分片進行宣講學習。另對《門球之苑》“每期一題”組織教練員、裁判員專門答題,對新規(guī)則的理解和執(zhí)行收效顯著。天水市門球協(xié)會又苦心培育了我省唯一的五支少兒門球隊。

3、地處河西走廊大漠深處最西端的酒泉市,組織全市三市五縣的103支球隊,月月有比賽,十分活躍。在中冠賽選拔賽時,限額的由市、區(qū)、縣、系統(tǒng)選拔17支球隊舉辦了全市選拔賽。

4、張掖市舉辦了由17支球隊參加的全市門球賽。

5、蘭州鐵路局在今年撤銷分局,路局直管站段的大改組下,受人力財力的影響,原各分局的門球活動幾乎癱瘓的狀況下,局門球協(xié)會精心研究,分蘭州、天水、武威、銀川四個地區(qū)派專人組織選拔賽后又進行了四個地區(qū)的冠軍隊選拔決賽。共參加有44支球隊,434人。這樣的活動不僅將廣大球員動員組織起來,得到了大家的贊賞,又將基層門協(xié)組織恢復了,使門球又持續(xù)的發(fā)展和活躍起來了。

6、省電信公司是我省唯一的把全省14個市、州分公司都建全了門球組織的實體系統(tǒng),門球遍布了全省的各個電信角落,凝聚力的增強,技術水平也大大提高。他們組織了由18支球隊參加了選拔賽,在省分區(qū)賽上獲得第二名的優(yōu)異成績。

7、蘭州石油化工公司系由原蘭州煉油化工總廠和蘭化公司剛剛合組的,就組織了l1支球隊參加的中冠賽選拔賽。

8、蘭州軍區(qū)聯(lián)勤部門球協(xié)會一直發(fā)揮著軍隊老干部的優(yōu)良作風,十分注重門球活動,除在全省第十一屆“三八杯”賽上奪得第一和第六名雙優(yōu)勝成績,且又組織了由11支球隊參加了中冠賽選拔賽。

三、企業(yè)扶持門球是門球發(fā)展的重要途徑。

門球運動開展到如今,有了相當大的質的變化。要使門球大踏步前進,上擋次,上規(guī)模,還需社會力量的支持。我省經久不衰的大企業(yè)門球賽,就是由國家企業(yè)支持而創(chuàng)出了全省的品牌。近年來,非國有企業(yè)也看好了門球這個陣地,他們不僅關注著以老年為主體的門球人的健康,而且以構建和諧社會為目標,互助互利的跟門球合作,形勢越來越好。

1、甘肅大圣生物科技股份公司于今年10月19日至21日投入人力、物力支持舉辦了由28支球隊參加的“西湖杯”門球賽,在短短一個月內,又于11月16日至20日投入大約2.6萬元舉辦了由40支球隊參加的“大圣科技杯”門球賽。通過比賽不僅加大了本企業(yè)的知名度,擴大了市場,同時也支持了門球運動的發(fā)展。

2、由國電蘭州熱電廠承辦的、泰爾力圖醫(yī)療保健用品有限公司協(xié)辦的第九屆“松齡杯”門球邀請賽,共有40支球隊,400人的比賽也辦得非常成功。

3、西北師范大學舉辦了大專院校系統(tǒng),由珍奧公司支持的9支球隊參加的“珍奧杯”門球邀請賽。

4、為了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年,省第二干部休養(yǎng)所組辦了由甘肅新開元科技股份有限公司支持的10支球隊參加的“新開元杯”門球邀請賽。

以上比賽都是有省門協(xié)參與組織和支持的,全省共有211支隊次，2390人參加了今年比賽活動。

四、少兒門球隊獨花綻放。

天水市門球協(xié)會積極響應“解決少年兒童門球隊伍難點”的號召,率先于2005年6月19日在天水師院附小組建了由16名小學生組成的兩支少兒門球隊,又于同年12月11日在公園小學建立了第三支少兒球隊,這些小球員在專人管理,專人指導下逐漸成長起來,在經今年8月份的全國少兒門球賽磨練后更加成熟。為進一步培育,鞏固少兒門球隊,今年8月20日,原天水地委書記、市人大主任、市門協(xié)顧問桐樹苞老人、市關工委常務副主任王守義主持召集市關工委校外輔導委員會,市教育局、市門協(xié)、秦州區(qū)門協(xié)、市直門協(xié)及部分領導和有關負責人參加的關于發(fā)展少兒門球隊的專題座談會。會后,秦州區(qū)門協(xié)主席劉致和同志立即行動,經過走訪,又在秦州區(qū)回民小學組建了兩支少兒門球隊。幾個月來,這兩支球隊進步很快。

天水市少兒球隊已發(fā)展到5支,41人。是我省少兒門球的寶貴財富,艷放的花朵,更是門球的未來。他們經過參隊集體活動,不僅守紀律、講團結、身心得到煅煉,也能用心于文化課學習,成績普遍都有提高,受到學校、家長的歡迎和支持。愿少兒門球在全省遍地鮮花綻放,茁壯成長。

五、積極組隊參加了全國比賽。

1、天水市直門王求少兒隊,首次代表我省參加了在河南省新安縣舉辦的第五屆全國少兒門球賽,獲體育道德風尚獎和“優(yōu)秀運動隊”稱號。

2、在我省去年獲“重陽杯”賽第一名球隊無能力參加今年全國老年門球賽時,蘭鐵的部分老同志在蘭鐵辦事處及離退辦的大力支持下,自費參加了在浙江諸暨市舉辦的全國老年賽,也獲得了體育道德風尚獎和“優(yōu)秀運動隊”稱號。

3、首屆中國門球冠軍賽總決賽于11月21日至25日在廣州舉行,我省選派分區(qū)賽冠、亞軍的式成隊和甘肅省電信公司隊參加。武威隊在僅有參賽總經費十分之一的極端的困難下,部分老同志乘坐硬座火車,甚至帶著兒女們的低保金遙遙奔波三千余公里,嘗受了自然草坪門球競技的滋味,得到了磨練和提高。

六、大力開展了學習、貫徹《2005門球競賽規(guī)則裁判法》的活動,保證了我省在理解和執(zhí)行新規(guī)則扎實、有利的進行。

1、1月6日至8日,我省派4人前往北京密云參加了全國《2005門球競賽規(guī)則裁判法》培訓班。

2、2月25日至27日,舉辦了全省《2005門球競賽規(guī)則裁判法》學習班。由參加北京學習班的人員為主講,把經過系統(tǒng)整理的宣講材料完整的向參加學習的157名學員進行了宣貫。班后,全省10個市、州及主要系統(tǒng)都進行了宣講學習和貫徹執(zhí)行。

七、9月16日至17日,舉辦了由58人參加的全省門球教練員培訓班。該班進一步宣講了《2005門球競賽規(guī)則裁判法》并研討了門球競賽臨場指揮的技術和技巧。通過理論考試和臨場指揮測評,在本人申請和資歷審查后,張興政等19人通過了考核,晉升為一級門球教練員。

現全省共有一級教練員32人。為推動全省全面開展基層二、三級教練員評定工作培養(yǎng)了一支骨干力量。在已開展教練員之級考核的天水市和蘭鐵局門協(xié)現共有二級教練員23人。

八、積極支持和協(xié)助加強建全基層組織建設。

武威市、張掖市、省地質礦產勘查開發(fā)局相繼建立了門球協(xié)會,有了門協(xié)組織的地區(qū)和系統(tǒng)單位為推動門球運動的持續(xù)發(fā)展,在體育主管部門,涉干部門、老年人體育協(xié)會支持下,上了有組織有領導的新臺階。

九、配合中國門球協(xié)會做了基層協(xié)會現況的摸底調查和重新登記的工作。

二00六年全省門球的工作重點:

二00六年是我省協(xié)會第三屆委員會屆滿準備換屆的一年,又是省第十一屆運動會(門球列項)及中國門球冠軍賽連續(xù)舉辦八年的第二年的重要一年。賽事和工作較多,具體安排要點如下:

1、2007年中國門球冠軍賽的基層選拔賽,要提前于5月份在各市、州、系統(tǒng)全面展開,于8月底結束。球隊較多,相對集中,有能力和條件承辦選拔賽的系統(tǒng)、單位可自行舉辦選拔賽,其余各單位均必須參加市、洲區(qū)域性的選拔賽。凡參加過選拔賽的球隊按分自己名額進入省分區(qū)賽,甘肅分區(qū)賽于9月份在蘭州舉行。舉行選拔賽的務須將秩序冊(含隊員名單)、成績冊按規(guī)定日期及時上報省門球協(xié)會。

2、協(xié)助省體育局辦好省第十一屆運動會門球比賽,按省體育局通知另行具體安排。

3、省門球協(xié)會第四屆委員會議將于年底在蘭州舉行,各市、州、系統(tǒng)及早做好地委員和各項準備工作。

4、此外,繼續(xù)辦好省級正式比賽“三八杯”、“園丁杯”、“重陽杯”賽,以及企業(yè)贊助性的各項比賽。

5、舉辦全省裁判員培訓班,屆時辦好一級裁判員晉級考核工作。

6、省協(xié)會管理的一級教練員、裁判員將按分級管理,分級注冊的原則進行注冊登記工作。

我省門球工作雖然一直處于困難狀況中,但我們有個任勞任怨、勤勤懇懇、團結進取、無私奉獻的辦事班子,在市、州、各系統(tǒng)、企業(yè)單位和廣大愛好者的支持下,進一步加強領導,加強管理,積極協(xié)調,充分發(fā)揮各級協(xié)會的積極性,主動爭取各級領導和單位的支持,爭取社會關系、社會力量的投入,在構建和諧社會的進程中,與時俱進,開拓創(chuàng)新,廣開門路,為全民健身,為門球事業(yè)做出新貢獻。（甘肅省門球協(xié)會）

第二篇：甘肅省門協(xié)2006年工作總結暨2007年工作安排

一年來,省門球協(xié)會在省體育局、省體育總會的直接領導,在中國門球協(xié)會業(yè)務指導、各市、州、系統(tǒng)單位的支持和配合下,認真學習貫徹了黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想,充分發(fā)揮各級協(xié)會的積極性,創(chuàng)造性的組織開展了形式多樣、豐富多彩的門球活動。在全國首屆門球冠軍賽的推動下,經我協(xié)會共同努力,為貫徹《體育法》、《全民健身計劃綱要》做出了一定的貢獻,全省門球出現了新的生機,取得了一定的成績。現將今年的工作情況總結如下。

一、舉辦省級正式比賽五次。

今年省級正式例行比賽有“三八杯”、“青年杯”、大企業(yè)“504杯”、“園丁杯”和中國門球冠軍賽甘肅分區(qū)賽,共五項。其中有兩次是在天水市舉行的。

2、去年因參賽隊數較少而停賽的全省青年賽,今年在天水市繼續(xù)舉行。在天水市門球協(xié)會的精心籌備下,于5月3日和4日的青年節(jié)期間,組織了天水市的6支青年隊、2支少兒隊,同蘭州前往參加的蘭煉隊和蘭州鐵路機械學校共10支代表隊93人參加。這是歷屆參賽隊數最多的一次比賽,且中青年和少兒們同場競技,樂不可支。其中一個少兒隊還雄心勃勃的取得了戰(zhàn)勝叔叔、伯伯的青年隊兩場比賽的勝利,少兒隊初露鋒芒,并被評為精神文明隊。蘭煉、地勘一院、天水麥積區(qū)和蘭天隊獲第一至第四名。

5、2006年中國門球冠軍賽在中國門球協(xié)會于7月份發(fā)來通知后,我協(xié)會立即安排部署,分基層選拔賽、省分區(qū)賽和選派參加全國總決賽三個階段進行。

我省唯一的永昌縣朱王堡三溝村兩支農民隊,在村委會的支持和帶領下,首次意氣風發(fā)的來參加全省比賽,受到大家歡迎,被授予體育道德風尚獎,還有隴南市武都區(qū)隊,天水市直二隊也獲得體育道德風尚獎。本次賽會對選拔賽組織有力、有序的天水市門球協(xié)會、酒泉市門球工作委員會、蘭州鐵路局門球協(xié)會,省郵電系統(tǒng)門球協(xié)會、蘭州石化公司離退休二處等單位頒發(fā)了組織獎。

哈爾濱長壽文體責任公司參與支助,為冠軍隊頒贈了門球棒。

中國門球冠軍賽的舉行,對我省門球的震動和推進作用很大,引起廣泛的重視,本次分區(qū)賽就有隴南市5隊,天水市4隊,金昌市3隊等蘭州外21支球隊參加,這是歷史上沒有的。

二、基層門球持續(xù)發(fā)展,逐步走向規(guī)范化。

1、蘭州市門球協(xié)會在市體育局、老年人體育協(xié)會主持下,先后舉辦了市第五屆運動會、市老年人運動會的門球比賽。市門球協(xié)會又舉辦了“三八杯”、“健康杯”、“長壽杯”、“會員杯”等比賽,參與人眾多,活動頻繁。黃河邊五塊連片的門球場天夭都擁滿打門球的人們。

3、地處河西走廊大漠深處最西端的酒泉市,組織全市三市五縣的103支球隊,月月有比賽,十分活躍。在中冠賽選拔賽時,限額的由市、區(qū)、縣、系統(tǒng)選拔17支球隊舉辦了全市選拔賽。

4、張掖市舉辦了由17支球隊參加的全市門球賽。

5、蘭州鐵路局在今年撤銷分局,路局直管站段的大改組下,受人力財力的影響,原各分局的門球活動幾乎癱瘓的狀況下,局門球協(xié)會精心研究,分蘭州、天水、武威、銀川四個地區(qū)派專人組織選拔賽后又進行了四個地區(qū)的冠軍隊選拔決賽。共參加有44支球隊,434人。這樣的活動不僅將廣大球員動員組織起來,得到了大家的贊賞,又將基層門協(xié)組織恢復了,使門球又持續(xù)的發(fā)展和活躍起來了。

6、省電信公司是我省唯一的把全省14個市、州分公司都建全了門球組織的實體系統(tǒng),門球遍布了全省的各個電信角落,凝聚力的增強,技術水平也大大提高。他們組織了由18支球隊參加了選拔賽,在省分區(qū)賽上獲得第二名的優(yōu)異成績。

7、蘭州石油化工公司系由原蘭州煉油化工總廠和蘭化公司剛剛合組的,就組織了l1支球隊參加的中冠賽選拔賽。

8、蘭州軍區(qū)聯(lián)勤部門球協(xié)會一直發(fā)揮著軍隊老干部的優(yōu)良作風,十分注重門球活動,除在全省第十一屆“三八杯”賽上奪得第一和第六名雙優(yōu)勝成績,且又組織了由11支球隊參加了中冠賽選拔賽。

三、企業(yè)扶持門球是門球發(fā)展的重要途徑。

門球運動開展到如今,有了相當大的質的變化。要使門球大踏步前進,上擋次,上規(guī)模,還需社會力量的支持。我省經久不衰的大企業(yè)門球賽,就是由國家企業(yè)支持而創(chuàng)出了全省的品牌。近年來,非國有企業(yè)也看好了門球這個陣地,他們不僅關注著以老年為主體的門球人的健康,而且以構建和諧社會為目標,互助互利的跟門球合作,形勢越來越好。

2、由國電蘭州熱電廠承辦的、泰爾力圖醫(yī)療保健用品有限公司協(xié)辦的第九屆“松齡杯”門球邀請賽,共有40支球隊,400人的比賽也辦得非常成功。

3、西北師范大學舉辦了大專院校系統(tǒng),由珍奧公司支持的9支球隊參加的“珍奧杯”門球邀請賽。

4、為了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年,省第二干部休養(yǎng)所組辦了由甘肅新開元科技股份有限公司支持的10支球隊參加的“新開元杯”門球邀請賽。

四、少兒門球隊獨花綻放。

天水市少兒球隊已發(fā)展到5支,41人。是我省少兒門球的寶貴財富,艷放的花朵,更是門球的未來。他們經過參隊集體活動,不僅守紀律、講團結、身心得到煅煉,也能用心于文化課學習,成績普遍都有提高,受到學校、家長的歡迎和支持。愿少兒門球在全省遍地鮮花綻放,茁壯成長。

五、積極組隊參加了全國比賽。

1、天水市直門王求少兒隊,首次代表我省參加了在河南省新安縣舉辦的第五屆全國少兒門球賽,獲體育道德風尚獎和“優(yōu)秀運動隊”稱號。

2、在我省去年獲“重陽杯”賽第一名球隊無能力參加今年全國老年門球賽時,蘭鐵的部分老同志在蘭鐵辦事處及離退辦的大力支持下,自費參加了在浙江諸暨市舉辦的全國老年賽,也獲得了體育道德風尚獎和“優(yōu)秀運動隊”稱號。

六、大力開展了學習、貫徹《2005門球競賽規(guī)則裁判法》的活動,保證了我省在理解和執(zhí)行新規(guī)則扎實、有利的進行。

2、2月25日至27日,舉辦了全省《2005門球競賽規(guī)則裁判法》學習班。由參加北京學習班的人員為主講,把經過系統(tǒng)整理的宣講材料完整的向參加學習的157名學員進行了宣貫。班后,全省10個市、州及主要系統(tǒng)都進行了宣講學習和貫徹執(zhí)行。

現全省共有一級教練員32人。為推動全省全面開展基層二、三級教練員評定工作培養(yǎng)了一支骨干力量。在已開展教練員之級考核的天水市和蘭鐵局門協(xié)現共有二級教練員23人。

八、積極支持和協(xié)助加強建全基層組織建設。

武威市、張掖市、省地質礦產勘查開發(fā)局相繼建立了門球協(xié)會,有了門協(xié)組織的地區(qū)和系統(tǒng)單位為推動門球運動的持續(xù)發(fā)展,在體育主管部門,涉干部門、老年人體育協(xié)會支持下,上了有組織有領導的新臺階。

九、配合中國門球協(xié)會做了基層協(xié)會現況的摸底調查和重新登記的工作。

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二00六年全省門球的工作重點:

二00六年是我省協(xié)會第三屆委員會屆滿準備換屆的一年,又是省第十一屆運動會(門球列項)及中國門球冠軍賽連續(xù)舉辦八年的第二年的重要一年。賽事和工作較多,具體安排要點如下:

2、協(xié)助省體育局辦好省第十一屆運動會門球比賽,按省體育局通知另行具體安排。

3、省門球協(xié)會第四屆委員會議將于年底在蘭州舉行,各市、州、系統(tǒng)及早做好地委員和各項準備工作。

4、此外,繼續(xù)辦好省級正式比賽“三八杯”、“園丁杯”、“重陽杯”賽,以及企業(yè)贊助性的各項比賽。

5、舉辦全省裁判員培訓班,屆時辦好一級裁判員晉級考核工作。

6、省協(xié)會管理的一級教練員、裁判員將按分級管理,分級注冊的原則進行注冊登記工作。

我省門球工作雖然一直處于困難狀況中,但我們有個任勞任怨、勤勤懇懇、團結進取、無私奉獻的辦事班子,在市、州、各系統(tǒng)、企業(yè)單位和廣大愛好者的支持下,進一步加強領導,加強管理,積極協(xié)調,充分發(fā)揮各級協(xié)會的積極性,主動爭取各級領導和單位的支持,爭取社會關系、社會力量的投入,在構建和諧社會的進程中,與時俱進,開拓創(chuàng)新,廣開門路,為全民健身,為門球事業(yè)做出新貢獻。（甘肅省門球協(xié)會）

第三篇：供銷社工作總結暨工作安排

今年以來，我社在縣委、政府的堅強領導和省、市供銷社的指導下，以“聚焦改革發(fā)展、倡行群眾路線”和“講政德、愛**、干成事、出亮點”活動為抓手，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷改進工作作風，提高服務水平，增強服務功能，全力推進供銷合作社綜合改革。各項工作取得良好進展。現將**年工作總結及**年工作計劃報告如下：

一、**年工作

（一）踐行群眾路線 扎實開展教育實踐活動 從2月份開始，縣社黨組組織全體黨員干部開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“為民務實清廉”的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，制定活動方案，有序推進活動開展，結合“三嚴三實”，促進工作作風轉變。通過召開會議、學習教育，聽取意見、個別走訪等形式，查擺梳理出單位和個人在“四風”等方面存在的七個類型的問題共35條，并認真加以整改。以此為契機，積極促進政德建設常態(tài)化、長效化，認真加強機關效能建設。一是大力加強素質教育和作風建設，努力建設一支肯干事、會干事、干成事的供銷干部隊伍；二是創(chuàng)建學習型機關與專業(yè)“實踐”相結合，建設學習型機關。三是多措并舉加強機關隊伍建設，大力開展干部整訓活動，切實改進機關作風，提高服務質量和服務水平。通過邊整邊改，“四風”突出問題和黨群干群關系的突出問題得到切實解決，隊伍建設成效顯著，基層群眾也切實得到實惠。

（二）推進綜合改革 構建農業(yè)社會化服務體系

我們按照省政府《關于批轉供銷合作社綜合改革構建農業(yè)社會化服務體系的實施方案》的要求，扎實推進供銷合作社綜合改革，一是制定符合**實際情況的實施方案。二是開展摸底調研，摸清全縣的各類專業(yè)合作社的數量、資產以及生產現狀，做到情況清、底數明。三是重點突破，以組織創(chuàng)新和專業(yè)社建設為突破口，探索發(fā)展村級農民合作社和組建基層農民合作社聯(lián)合社。以河北省新合作投資擔保公司**辦事處為依托，探索組建供銷社為主導，農民合作經濟組織為基礎，農村金融、小額貸款、農信擔保、農業(yè)保險、農村產權交易等為支撐的涉農金融服務體系，將逐步規(guī)范完善，見到成效。四是強化龍頭項目建設，重點打造提升東關供銷合作社特色養(yǎng)殖、種植、加工經營網絡建設項目。上級給予經營網絡建設項目扶持資金10萬元。**年完成二期投資100萬元。五是建設信息化網絡經營體系，有序推進“冀鹽連鎖”信息平臺、煙花爆竹安全經營網絡和農資流通網絡信息化建設，促進網絡科技在傳統(tǒng)經營領域發(fā)揮更大的作用。

(三)維護信訪穩(wěn)定，服務全縣經濟社會發(fā)展大局

我社所屬企業(yè)下崗職工多，弱勢群體多，不穩(wěn)定人員多，維穩(wěn)任務十分繁重，為此，我社始終把維穩(wěn)工作當作頭等大事來抓，加強了信訪工作領導小組組織制度建設，對信訪隱患實行領導班子成員包案制，每周都安排一名領導班子成員接待來訪者，把每一件案件，每一個重點人員都落實到人頭，對來訪者的訴求，能當時解決的當時解決，需要協(xié)調解決的積極予以協(xié)調，不能解決的給予耐心解釋疏導。對重點人員實行盯守、穩(wěn)控，全年全系統(tǒng)未發(fā)生越級上訪和集體上訪事件。同時，積極協(xié)調相關領導和部門，解決上訪職工生活中存在的實際問題，用實際行動感化。截止目前，共接待來信來訪案件38起，排查化解矛盾糾紛31件。

（四）強化監(jiān)督管理 確保生產生活安全有序

為確保安全生產、安全經營無事故，我社堅持“安全第一，預防為主，勤查隱患，綜合治理”的安全工作方針，重點保障“三類安全”即“鞭炮儲運安全”“食鹽供用安全”“房屋租賃安全”。一是與所屬企業(yè)簽訂安全責任書，針對鞭炮儲運和基層社租賃房屋安全下功夫，每季度召開主任專項安全辦公會，分工負責，每月開展2—3次安全生產檢查；二是與職能部門密切配合，每季度組織一次打擊儲運、販售私鹽、不合格鹽專項行動，上下聯(lián)動，共同確保我縣人民群眾食鹽安全，**年供應市場綠標鹽500余噸。由于責任明確，措施得力，今年以來全社未發(fā)生一起安全生產責任事故。

（五）加強組織建設 充分發(fā)揮基層供銷潛力

為了適應供銷社綜合改革和新時期基層供銷社干部制度改革的需要，今年以來我們加強了基層社社有資產和人員管理，一是制度先行，制定了“**供銷合作社聯(lián)合社關于加強基層供銷社資產的管理制度”和“**供銷合作社聯(lián)合社關于基層供銷合作社領導班子管理暫行辦法”。二是切實執(zhí)行，黨組一班人多次深入基層單位，摸底調研，對基層社的資產和人員情況進行清理整頓，打造一支聽指揮、有正氣、能成事、會管理、謀發(fā)展的干部隊伍。保持社有資產的保值增值，使社有資產在供銷社改革發(fā)展中充分發(fā)揮優(yōu)勢作用。

（六）存在的主要問題

體制，機制和各類不穩(wěn)定因素和人員的存在仍是供銷社當前面臨的突出問題。一是供銷社企業(yè)改制晚，遺留問題多；二是基層供銷社仍沒改制，房屋狀況差，人員待遇得不到保障；三是不穩(wěn)定上訪群體多。

二、**年工作計劃

總體思路：以學習貫徹十八屆四中全會文件精神為指針，做到人人講德，人人踐德，人人干事，人人成事，統(tǒng)一干部職工思想，結合供銷社實際，穩(wěn)步推進供銷社改革發(fā)展，取得新突破。

（一）鞏固群眾路線教育實踐活動成果，以加強縣供銷社黨組班子建設為組織保障，抓好黨建工作，以“三嚴三實”精神為指導，促進供銷社改革發(fā)展與穩(wěn)定。

（二）推進供銷社綜合改革工作，積極構建農業(yè)社會化服務體系。

（三）指導農民專業(yè)合作社安全、健康、有序運作服務三農。

（四）做好全系統(tǒng)維穩(wěn)和安全工作。

（五）完成縣委縣政府下達給我社的各項任務。

第四篇：2018年財政工作總結暨2018年工作安排

2018年財政工作總結暨2018年工作

安排

區(qū)財政局2006年財政工作總結暨2007年工作安排

2006年，是國家各項改革開放政策和財政改革取得顯著成效的一年,是我區(qū)經濟建設從農業(yè)大區(qū)到新型工業(yè)區(qū)域轉軌的一年,是第十個五年計劃完成的最后一年，也是中國由積極的財政政策走向穩(wěn)健的、和諧的、可持續(xù)發(fā)展的財政政策轉型年。在這一年，我區(qū)財政系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真貫徹落實中央經濟工作會議及十六屆五中全會精神，以保持黨員先進性教育活動和民主評議政風行風工作為契機，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府 的經濟發(fā)展思路和工作目標，牢固樹立全面、協(xié)調、科學的發(fā)展觀念，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，充分發(fā)揮財政職能，狠抓增收節(jié)支，不斷深化財政改革，努力加大對“三農”的投入，繼續(xù)加強財政監(jiān)管，強力推進依法理財。克難奮進、開拓創(chuàng)新，在我區(qū)全面免征農業(yè)稅、遭受禽流感疫情等財稅形勢異常嚴峻的條件下，圓滿地完成了財稅任務，確保了干部教師工資按時發(fā)放，保證了黨政機關的正常運轉和社會各項事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展。

一、2006年主要工作情況

2006年，局黨委一班人在上級領導的正確領導和關懷下，在全系統(tǒng)、各科室、每個干部職工的共同努力下，在各相關部門的通力協(xié)作和密切配合下，全區(qū)共實現財政收入****萬元，占年初計劃****的102%，比上年自然增長%，可比增長 %。其中：一般預算收入完成****萬元，占預算任務****萬元的%，自然增長%，可比增幅達到35%，位居全市第一。2005年，我區(qū)在狠抓增收節(jié)支的基礎上，全面強化收入征管，全區(qū)財政收入首次突破了2億元大關，實現了我區(qū)經濟向良性運行環(huán)境的跨越。

（一）以強化目標管理為中心，大力組織收入入庫。

在預算收入方面：按照區(qū)委、區(qū)政府確定的財政收入增長目標，同時考慮到今年免征農業(yè)稅比去年減少收入****萬元，我們采取得力措施確保財政收入的完成。一是數易其稿，精心編制了2006年財政收入預算，確定全區(qū)財政總收入為****萬元，增長率%；一般預算收入****萬元，增長率%。二是結合稅源實際，在廣泛調查和精確測算的基礎上，統(tǒng)籌安排了國、地、財和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的收入計劃，并合理分解收入任務，得到了各單位的密切配合。三是為強化稅收征管，嚴格關注收入入庫動態(tài)，定期召開國、地、財三家聯(lián)席會議，積極解決入庫過程中的各種問題。四是建立橫向

到邊、縱向到底的責任網絡，確保了財政收入及時劃轉、均衡入庫。

在非稅收入方面：由于今年財政收入任務難度大，我們加大了非稅收入的征管力度。一是通過與相關部門和單位講政策、算細賬，合理核定了收入任務。二是在局機關內部按照“單位歸口、責任到人”的征收原則，實行定人、定期促收，督促各單位按“實”入庫。三是對非稅收入匯繳專戶的繳庫情況實行每日匯總，及時向局領導匯報，并通報各科室，保證了非稅收入的及時足額入庫。全年完成非稅收入（包括排污費、土地收入和非轉經等）****萬元，占年初計劃的％。同時征收防汛費和解困資金萬元，確保了財政收入任務的完成。

在周轉金和融通資金回收方面：我們克服一切困難，積極開展周轉金清收和換據工作，分類排隊，按照先主后次、先新后老等辦法，運用行政、經濟和法律的手段，想方設法，最大限度的清收歷年沉賬，全年共收回周轉金

萬元。其中金融科收回萬元、企業(yè)科收回萬元、商貿萬元；轉據30余家；收回農金會借款本息合計萬元，超額完成了任務，減少了國家損失。

（二）以提高保障能力為基礎，著力優(yōu)化支出結構。

我們從“保穩(wěn)定、促發(fā)展”的大局出發(fā)，堅持集中財力保工資發(fā)放、保社會保障、保機構運轉、保法律和政策性兌現。在增強預算支出透明度的基礎上，隨時接受人大政協(xié)的監(jiān)督。2006年，全區(qū)完成一般預算支出****萬元，超過預算指標的%,比上年增加了%。

1、確保工資兌現和機構運轉。一是通過預算專列、資金專戶、直達個人、督辦檢查等措施，清理不屬于工資統(tǒng)發(fā)人員100多人,理順了財政供給關系,確保了干部和教師工資的及時足額發(fā)放。二是根據單位的不同性質和收支情況劃分公用經費，確保重點、拉開檔次、分類安排。同時,對支出大戶的財務情況進行跟蹤管理,充分發(fā)揮了財政職能。三

是按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革總體要求，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資兌現的填報、核查及區(qū)對下轉移支付的測算、分解工作，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資專戶管理。全年共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)調度各類資金5973萬元，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本工資的發(fā)放和基層政權的穩(wěn)定。

2、積極推進社會保障制度改革。一是加大基金征管力度，穩(wěn)步推進“五費合一”。全年共征收各項保險基金****萬元，占任務****萬元的130%，比

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第五篇：九月份工作總結暨十月份工作安排

陽煤集團蒲縣天煜新星煤業(yè)公司通風管理部

九月份工作總結暨十月份工作打算

新星公司通風管理部 二〇一三年九月二十四日

陽煤集團蒲縣天煜新星煤業(yè)公司通風管理部

九月份工作總結暨十月份工作打算

九月份，我部門在公司各級領導和相關業(yè)務部門的正確領導和大力支持下，全面推進“1.4.2”安全管理模式及“人人都是通風員”業(yè)務知識學習，嚴格貫徹落實集團公司2012版《通風瓦斯管理實施細則》，強化現場管理，通過全部門上下的共同努力，本月內積極完成了上級領導交辦的各項任務，未出現工傷事故，為服務好我公司安全生產奠定基礎。現將本部門工作總結及下月安排做出簡要匯報：

一、當月工程完成情況

1、按監(jiān)測監(jiān)控文件要求，定期校驗并更換甲烷傳感器、一氧化碳傳感器。全月共校驗并更換甲烷傳感器88臺，一氧化碳傳感器18臺。

2、老輪底聯(lián)絡橫貫更換自動風門一組。

3、配合太林派出所、蒲縣公安局對我公司火藥庫進行安全檢查。

4、處理809工作面、813回風系統(tǒng)巷、總回風巷風橋漏風。

5、對全井的通風系統(tǒng)和設施進行了全面檢查，對不合格風門、設施及時進行了更換和維修加固。

6、修補813進風巷、813回風巷風筒破口。

7、調整813輔助回風巷風量。

8、處理井下7#監(jiān)控分站故障。

9、蒲縣質量監(jiān)督局校驗光干涉瓦斯檢測儀20臺。

10、臨汾質監(jiān)局校驗風表6臺。

11、正常維護井下各地點全斷面凈化噴霧。

12、按照綜合防塵文件規(guī)定對八采區(qū)進風巷、八采區(qū)回風巷、總回風巷、材料運輸巷的工業(yè)衛(wèi)生進行清理并進行灑水消塵。

13、對井下所有風門聯(lián)鎖繩進行了維護。二、十月份工作安排

1、組織新星公司“十一”礦井反風及排放瓦斯。

2、檢修期間更換主扇風硐內負壓觀測管路。

3、檢修期間重新整理監(jiān)控機房線路及設備。

4、檢修期間更換主扇房內水柱計。

5、立井井底聯(lián)絡橫貫更換自動風門一組。

6、提前排放811工作面采幫側盲巷內瓦斯，保證工作面順利通過空巷。

7、加強井下各地點通風設施、通風系統(tǒng)、瓦斯等有害氣體的檢查，確保當月“一通三防”無安全事故。

8、按監(jiān)測監(jiān)控文件要求，定期校驗并更換甲烷傳感器、一氧化碳傳感器。

9、按照綜合防塵文件規(guī)定對八采區(qū)進風巷、八采區(qū)回風巷、總回風巷、材料運輸巷的工業(yè)衛(wèi)生進行清理并進行灑水消塵。

10、狠抓通風設施的工程質量，降低各種通風設施造成的跑風、漏風，不斷提高礦井有效風量。

11、加強火工品各個使用環(huán)節(jié)的管理，并嚴格按照“槍支彈藥”的思想管理。

12、加強職工業(yè)務知識培訓及“人人都是通風員”學習，提高職工勞動技能，將相關文件、制度傳達到每位職工手中，讓每位職工有條件經常學習，經常重溫，重而在職工頭腦中深深地打下了“安全為天、瓦斯超限就是事故”的思想烙印。

13、本月安全生產事故為零。

總之，安全工作只有起點，沒有終點，安全第一、生產第二。“一通三防”安全是安全生產工作的重中之重，安全工作只能時時緊，不能克克松。在今后工作中，我們要吸取事故教訓，嚴抓、嚴管，抓好“一通三防”管理工作，保證礦井安全生產。

通風管理部

二〇一三年九月二十四日