第一篇：長寧區落實“三項舉措”

長寧區落實“三項舉措”加大對醫藥購銷和醫療服務領域專項治理力度

日期: 2009-07-29

長寧區堅持將糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理作為深化反腐倡廉建設的一項重要任務來抓，堅持深化舉措、形成合力，有力維護群眾切身利益。

一是嚴格落實責任制。按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，提醒黨員領導干部及從業人員自覺遵守相關法律法規，規范從業行為，落實透明運作。

二是加強對重點領域的監督檢查。把衛生醫療和服務領域的民生熱點作為糾風工作的重點，對藥品、醫用耗材和醫療器械購銷、使用情況，執行藥械集中招標采購情況、醫療服務中是否有收受患者“紅包”等情況進行全面檢查，糾正各類問題。

三是認真抓好整改，建立完善監督管理長效機制。對于個別化問題，在督促整改的同時，嚴格實施問責，維護制度權威；對于共性問題，深入查找原因，加強剖析研判，建立健全預防工作機制制度，著力從源頭上防治腐敗。

第二篇：商城法院三項舉措落實“群眾觀點大討論”活動（范文模版）

商城縣法院三項舉措落實“群眾觀點大討論”活動

商城縣法院黨組切實把開展為期三個月的“群眾觀點大討論”活動擺上重要議事日程，及時研究制訂了《商城縣人民法院開展“群眾觀點大討論”的實施方案》，方案要求全院干警圍繞“動員部署”、“深化討論”、“查擺整改”、“鞏固提高”四個階段開展活動，始終堅持“人人參與、正面教育、注重實踐、群眾路線、務求實效”的原則，確保人人參與討論，人人受到教育，人人得到提高。

《實施方案》對活動開展提出三個方面要求：一是要求以全院領導干部、審判執行一線干警、立案信訪窗口單位為重點，突出領導干部率先垂范，突出直接與人民群眾打交道的崗位和環節；二是要求堅持把抓好理論學習、夯實理論基礎作為開展活動的首要環節，以深入的理論學習，提升思想境界；三是要求把查擺分析和整改提高作為關鍵環節，從法院領導、審判業務部門、綜合部門等不同層面查找存在的突出問題，切實把問題查準，措施定實，使每個問題都能得到妥善解決，讓人民群眾看到實實在在的成效。在下一步工作中，我院要著重抓好以下工作：

（一）狠抓整改措施、方案的落實，以鞏固大討論活動成果。要按照上級法院的要求，高度重視，認真抓好落實，讓全院干警在思想、工作、學習、作風和勤政廉政方面上有明顯的變化和進步，真正達到大討論活動的目的。

（二）以大討論活動為動力，完成今年的各項工作任務。我院將以此次大討論活動為契機，切實把司法為民落實到執法辦案的各個環節中去，使法院形象得到明顯改善，審判質量和司法公信力得到較大提升。

蔡瑞明趙曾行

第三篇：招商引資三項工作舉措

招商引資三項工作舉措范文

為了順利完成我區全年招商引資目標任務，切實將招商引資工作落實落細，我區下一步將重點做好以下幾項工作。

（一）推進領導包抓包推工作機制。

實施招商項目包抓包推制度，將全區重大招商項目分解到區級領導，落實一個重大項目一名區級領導包抓，一個責任單位牽頭，一名工作人員服務的工作機制，切實發揮區級領導總調度、相關部門抓落實的多角度助推作用，嚴格落實建設項目并聯審批制度及建設項目“容缺受理”制度，加快推進項目備案、土地、規劃、環評和征地拆遷、招投標、資金籌措等前期工作，有效加大招商企業用工對接力度，解決好項目建設用工不足等實際問題，全力推進重大項目落地實施。

（二）加快推進項目開工建設。

成立重大項目推進小組，定期召開重點項目專題聯席會議，著重推進，主動與企業對接，了解企業投資的顧慮和難處，精確查找項目推進中存在的問題，研究解決辦法，跟進協調服務，開辟項目建設綠色通道，盡可能的減少化解新冠肺炎疫情帶來的影響，促進項目落地，加快開工建設，重組項目加快審批，推進技術改造提升，盡快形成招商成果。

（三）完善招商引資政策，促進對接項目快簽約、快落地。

結合惠農區產業布局，投資政策，營商環境，優化整合招商引資優惠政策，制定“一企一策”實施辦法，對重點招商企業或項目制定差異化的用地、稅收減免等方面優惠政策，以政策洼地吸引項目的引入。同時，加快“僵尸企業”處置，采取多部門聯合走訪企業的形式開展建檔摸排工作，發揮優勢產業引導作用，鼓勵科學整合，有序兼并調結構，清理“僵尸企業”，提升入駐門檻，盤活存量土地，釋放土地空間，謀劃關聯新興產業入駐園區，改善園區產業結構，穩步推進產業轉型。

第四篇：三項舉措加強團干部隊伍建設

三項舉措加強團干部隊伍建設

一、選優配強，夯實團建基礎

針對由于人員調整、分工變動導致社區團組織負責人出現空缺的情況，街道及時從社區人員中選拔優秀年輕人擔任團干部，鼓勵大學生村官擔任所在社區團支部書記或副書記。對社區團干部進行重點培養，對優秀人員推薦其擔任社區工作站站長助理、副站長，為基層團干部提供成長發展空間，激發他們干事創業熱情。

二、加強培訓，提升能力素質

加強對專兼職團干部的管理和培訓，提高團干部業務水平和工作能力。每月組織一次集體學習活動，重點學習黨的理論和團建知識，著力打造學習型團組織。通過QQ群、郵箱等向非公企業團干部發送團建基本業務知識、方法，定期組織座談活動，交流工作經驗，提高非公企業團干部的綜合素質和業務能力，進一步推動非公企業團建發展。

三、完善制度，加大考核力度

制定完備的考核細則，對團干部實行月度考核、季度考核、考核相結合的考核模式。實行差異化考核，科學評價團干部工作。對社區團干部重點考核其預防未成年人違法犯罪工作開展情況，對轄區青少年的號召力、影響力。對企業團干部的考核側重于日常工作、服務青年職工、服務企業發展方面的實績。

第五篇：如何落實三項制度

如何落實三項制度

我們要讓每一位基層群眾聽得到黨和政府的聲音。村和社區作為黨的最基層組織，擔負著黨組織與基層群眾之間上情下達、下情上傳的紐帶職能。近來年，基層黨組織在教育管理黨員和聯系服務群眾方面，通過開展先進性教育、學習實踐科學發展觀活動等中心工作時集中抓一抓，中心工作一過就放松要求，基層黨員群眾存在較為突出的“學荒會荒”，黨和政府的聲音不能及時傳達。把基層組織落實“三項制度”與開展學習實踐科學發展觀活動、基層組織“唱讀講傳”活動等有機融合，既在落實“三項制度”中找準了工作著力點，又讓教育黨員群眾的載體更加豐富，形成了相互促進的良好局面。

我們要堅持把加強干部隊伍建設作為工作重點。各級黨員干部作為落實“三項制度”的主體，個人素質如何、工作能力如何、服務水平如何直接關系到聯系服務群眾質量和效果。為此，通過嚴把干部入口關，在村和社區采取“兩推一選”和“公推直選”的方式，擴大選人用人民主，選準基層干部；嚴格現任干部的管理，專門制定出臺村干部管理辦法，明確了職責，落實了責任；開展整治活動，對能力不強、作風較差的基層干部進行調整；對組織信任、群眾公認的基層干部給予表彰獎勵，增添工作動力，把基層干部隊伍打造成了一支愿干事、會干事、能干成事的聯系服務群眾中堅力量。

四是與發展大局、重點工作和基層實際相結合。落實“三項制度”只有在做到與發展大局、重點工作和基層實際“三個結合”上，不斷豐富貫徹落實的形式與實施的載體，才能使其更具生命力，更有實踐意義。結合領導干部大接訪大走訪，把落實“三項制度”延伸到領導干部。