第一篇：落實(shí)三項(xiàng)制度情況

xx落實(shí)三項(xiàng)制度情況

村黨支部“三項(xiàng)制度”是新時(shí)期實(shí)行便民利民、構(gòu)建和諧新農(nóng)村的一項(xiàng)重要制度。xx鎮(zhèn)黨委高度重視，積極探索，落實(shí)措施，廣泛開展，取得了初步成效。推行此制度前，每逢趕場天，前來政府上訪咨詢政策的農(nóng)民絡(luò)繹不絕。推行此制度近一年來，大部分群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題基本解決在村上。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)村兩級成立了“三次制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對此制度的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委把“三次制度”納入農(nóng)建工作年度目標(biāo)，并作為對村的綜合目標(biāo)的重要內(nèi)容。

二、制度聯(lián)系卡，方便群眾走訪。鎮(zhèn)黨委打算班子成員配齊后制作鎮(zhèn)村兩級全體干部的便民聯(lián)系卡，發(fā)放到每戶農(nóng)戶，方便群眾電話咨詢。

三、全面落實(shí)值班制度。鎮(zhèn)黨委、政府除落實(shí)鎮(zhèn)上24小時(shí)政務(wù)值班領(lǐng)導(dǎo)和干部外，還要求各村支兩委面體實(shí)行村辦公室村干部輪流坐班制，確保農(nóng)民到鎮(zhèn)村走訪有干部接待。

四、整合實(shí)行三項(xiàng)制度的干部資源。鎮(zhèn)黨委把“三項(xiàng)制度”的實(shí)施主體擴(kuò)大到駐村干部和大學(xué)生村官以及“三支”干部的范圍。要求駐村干部每周到村一天工作以上，大學(xué)生村官每周走訪群眾

五戶以上，支農(nóng)干部每周在村工作三天以上。

五、建立安全監(jiān)管六位一體和聯(lián)合執(zhí)法七位一體的工作機(jī)制。鎮(zhèn)政府成立了由綜治、安監(jiān)、信訪、公安、司法、人武組成的“六位一體”安全監(jiān)管工作機(jī)制。成立以村支部書記為組長的綜治、安監(jiān)、信訪、警務(wù)、調(diào)解、治保、民兵等“七位一體”的聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制。

六、設(shè)立固定的信訪接待日。鎮(zhèn)黨委要求各村每月逢

五、逢十為書記、主任接待日，專門集中反饋群眾反映的各類問題。

七、成立專門的督查辦機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委要求紀(jì)檢監(jiān)察室、組宣辦、黨政辦等聯(lián)合牽頭，定期督查機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和“三項(xiàng)制度”的落實(shí)情況。

八、建立激勵機(jī)制。鎮(zhèn)黨委打算從今年起除對村實(shí)行綜合目標(biāo)獎外，還專門對“三項(xiàng)制度”和為民服務(wù)全程代理工作設(shè)獎，予以表彰獎勵。

第二篇：如何落實(shí)三項(xiàng)制度

如何落實(shí)三項(xiàng)制度

我們要讓每一位基層群眾聽得到黨和政府的聲音。村和社區(qū)作為黨的最基層組織，擔(dān)負(fù)著黨組織與基層群眾之間上情下達(dá)、下情上傳的紐帶職能。近來年，基層黨組織在教育管理黨員和聯(lián)系服務(wù)群眾方面，通過開展先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動等中心工作時(shí)集中抓一抓，中心工作一過就放松要求，基層黨員群眾存在較為突出的“學(xué)荒會荒”，黨和政府的聲音不能及時(shí)傳達(dá)。把基層組織落實(shí)“三項(xiàng)制度”與開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、基層組織“唱讀講傳”活動等有機(jī)融合，既在落實(shí)“三項(xiàng)制度”中找準(zhǔn)了工作著力點(diǎn)，又讓教育黨員群眾的載體更加豐富，形成了相互促進(jìn)的良好局面。

我們要堅(jiān)持把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)。各級黨員干部作為落實(shí)“三項(xiàng)制度”的主體，個(gè)人素質(zhì)如何、工作能力如何、服務(wù)水平如何直接關(guān)系到聯(lián)系服務(wù)群眾質(zhì)量和效果。為此，通過嚴(yán)把干部入口關(guān)，在村和社區(qū)采取“兩推一選”和“公推直選”的方式，擴(kuò)大選人用人民主，選準(zhǔn)基層干部；嚴(yán)格現(xiàn)任干部的管理，專門制定出臺村干部管理辦法，明確了職責(zé)，落實(shí)了責(zé)任；開展整治活動，對能力不強(qiáng)、作風(fēng)較差的基層干部進(jìn)行調(diào)整；對組織信任、群眾公認(rèn)的基層干部給予表彰獎勵，增添工作動力，把基層干部隊(duì)伍打造成了一支愿干事、會干事、能干成事的聯(lián)系服務(wù)群眾中堅(jiān)力量。

四是與發(fā)展大局、重點(diǎn)工作和基層實(shí)際相結(jié)合。落實(shí)“三項(xiàng)制度”只有在做到與發(fā)展大局、重點(diǎn)工作和基層實(shí)際“三個(gè)結(jié)合”上，不斷豐富貫徹落實(shí)的形式與實(shí)施的載體，才能使其更具生命力，更有實(shí)踐意義。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪大走訪，把落實(shí)“三項(xiàng)制度”延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三篇：《落實(shí)三項(xiàng)制度情況》

xx落實(shí)三項(xiàng)制度情況

村黨支部“三項(xiàng)制度”是新時(shí)期實(shí)行便民利民、構(gòu)建和諧新農(nóng)村的一項(xiàng)重要制度。xx鎮(zhèn)黨委高度重視，積極探索，落實(shí)措施，廣泛開展，取得了初步成效。推行此制度前，每逢趕場天，前來政府上訪咨詢政策的農(nóng)民絡(luò)繹不絕。推行此制度近一年來，大部分群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題基本解決在村上。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

鎮(zhèn)村兩級成立了“三次制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對此制度的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委把“三次制度”納入農(nóng)建工作目標(biāo)，并作為對村的綜合目標(biāo)的重要內(nèi)容。

二、制度聯(lián)系卡，方便群眾走訪。

鎮(zhèn)黨委打算班子成員配齊后制作鎮(zhèn)村兩級全體干部的便民聯(lián)系卡，發(fā)放到每戶農(nóng)戶，方便群眾電話咨詢。

三、全面落實(shí)值班制度。

鎮(zhèn)黨委、政府除落實(shí)鎮(zhèn)上24小時(shí)政務(wù)值班領(lǐng)導(dǎo)和干部外，還要求各村支兩委面體實(shí)行村辦公室村干部輪流坐班制，確保農(nóng)民到鎮(zhèn)村走訪有干部接待。

四、整合實(shí)行三項(xiàng)制度的干部資源。

鎮(zhèn)黨委把“三項(xiàng)制度”的實(shí)施主體擴(kuò)大到駐村干部和大學(xué)生村官以及“三支”干部的范圍。要求駐村干部每周到村一天工作以上，大學(xué)生村官每周走訪群眾五戶以上，支農(nóng)干部每周在村工作三天以上。

五、建立安全監(jiān)管六位一體和聯(lián)合執(zhí)法七位一體的工作機(jī)制。

鎮(zhèn)政府成立了由綜治、安監(jiān)、信訪、公安、司法、人武組成的“六位一體”安全監(jiān)管工作機(jī)制。成立以村支部書記為組長的綜治、安監(jiān)、信訪、警務(wù)、調(diào)解、治保、民兵等“七位一體”的聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制。

六、設(shè)立固定的信訪接待日。

鎮(zhèn)黨委要求各村每月逢五、逢十為書記、主任接待日，專門集中反饋群眾反映的各類問題。

七、成立專門的督查辦機(jī)構(gòu)。

鎮(zhèn)黨委要求紀(jì)檢監(jiān)察室、組宣辦、黨政辦等聯(lián)合牽頭，定期督查機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和“三項(xiàng)制度”的落實(shí)情況。

八、建立激勵機(jī)制。

鎮(zhèn)黨委打算從今年起除對村實(shí)行綜合目標(biāo)獎外，還專門對“三項(xiàng)制度”和為民服務(wù)全程代理工作設(shè)獎，予以表彰獎勵。

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END

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第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)三項(xiàng)制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)三項(xiàng)制度

在第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府積極落實(shí)基層接訪結(jié)案、?急事?緩辦、轄區(qū)負(fù)責(zé)三項(xiàng)制度，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與安全穩(wěn)定工作有機(jī)結(jié)合，營造了平安和諧的社會局面。

一、落實(shí)基層接訪結(jié)案制度，確保矛盾消化在基層 ?現(xiàn)在，村民到鄉(xiāng)上上訪，找領(lǐng)導(dǎo)解決問題的時(shí)候少了，我們的工作也輕松了不少。?說起學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展以來，信訪工作的新變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾和信訪工作辦公室的同志難掩滿懷的喜悅。原來，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府召集相關(guān)科室負(fù)責(zé)人總結(jié)歷年來群眾和信訪工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，重新修訂完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾和信訪工作制度》，其中最關(guān)鍵的有三條：一是健全基層信訪結(jié)案機(jī)制。建立健全村、社、鄉(xiāng)三級接訪結(jié)案制度，不定時(shí)接訪，按期結(jié)案，村主任、社長、駐村干部分別為第一、第二、第三責(zé)任人。二是嚴(yán)格過錯(cuò)責(zé)任追究制度。凡不屬于歷史遺留問題或重大突發(fā)事件引發(fā)的社會問題，原則上必須在村內(nèi)解決。對因政策宣講不到位、作風(fēng)粗暴或未嚴(yán)格執(zhí)行國家惠民政策導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三是推行矛盾糾紛三次調(diào)處機(jī)制。對成因復(fù)雜、解決難度較大的問題，村社干部和駐村干部必須保證至少上門調(diào)解三次，如果三次仍不能將問題圓滿解決，則及時(shí)將事情的詳細(xì)情況和每一次的處理情 1

況整理成文，迅速報(bào)鄉(xiāng)群眾和信訪工作辦公室，由鄉(xiāng)黨委、政府視情況集體研究解決。

基層接訪結(jié)案制度執(zhí)行以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)86%的矛盾和問題都在村社得到了妥善解決，贏得了群眾的好評。

二、落實(shí)?急事?緩辦制度，為沖動夫妻保全婚姻

?‘急事’緩辦就是好，減少了家庭動蕩，也為我保全了完整的家。?談起?急事?緩辦制度，當(dāng)事人王某感慨萬千。原來，王某性格急躁，凡是愛認(rèn)死理，被老婆稱為?一根筋?，為此，兩口子沒少吵架。今年九月的一天，王某兩口子又為一件小事吵了起來。王某一氣之下提出離婚，當(dāng)兩口子氣沖沖地趕到鄉(xiāng)政府民政辦時(shí)，工作人員發(fā)現(xiàn)兩人的情緒都很激動，覺得符合?急事?緩辦的規(guī)定，就以管公章的人到城里開會為由，對兩口子進(jìn)行開導(dǎo)、勸慰后，讓他們?nèi)旌笤賮?。結(jié)果，回到家的王某夫妻倆冷靜下來，誰也不再提離婚的事了。

鄉(xiāng)民政辦的同志告訴我們，?急事?緩辦制度是針對沖動型離婚夫妻制定的一項(xiàng)特殊制度，有兩個(gè)要點(diǎn)：一是要對當(dāng)事人做好開導(dǎo)、勸解工作，防止雙方情緒不穩(wěn)，再生事端；二是手續(xù)緩辦，留下回旋余地。此項(xiàng)制度緣于在辦理農(nóng)村離婚案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)有些農(nóng)村夫妻不理智，常在盛怒之下提出離婚，而冷靜下來后又后悔不迭，導(dǎo)致了兩種結(jié)果：一種是離婚不久又復(fù)婚；一種是雖然后悔，但雙方都抹不開面子，導(dǎo)致家庭徹底破裂。?急事?緩辦實(shí)質(zhì)是給愛沖動的夫妻一個(gè)緩沖的機(jī)會，以實(shí)現(xiàn)婚姻的最大保

全。據(jù)統(tǒng)計(jì)，?急事?緩辦制度實(shí)施以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已為五對夫妻挽回了婚姻。

三、落實(shí)轄區(qū)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)矛盾糾紛的排查化解

各村各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行安全穩(wěn)定轄區(qū)負(fù)責(zé)制，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真搞整改。各村和各機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人必須切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，深入田間地頭、農(nóng)村院戶，聽民聲、釋民疑、化民憂、解民怨；必須堅(jiān)持七天一個(gè)周期，分村負(fù)責(zé)、分項(xiàng)包干、錯(cuò)時(shí)監(jiān)管、無縫聯(lián)接，有事報(bào)事，無事報(bào)平安，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，矛盾早排查、早化解。掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，深入自己的聯(lián)系點(diǎn)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保我鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。?鄉(xiāng)鎮(zhèn)袁鄉(xiāng)長在安全穩(wěn)定工作動員會上的講話擲地有聲，至今令鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾記憶猶新。

從學(xué)習(xí)實(shí)踐活動啟動以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級干部先后深入各村和其他鄉(xiāng)級單位排查化解矛盾糾紛107人次，解決鄰里糾紛63件，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動宣講13場次，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展存在的突出問題3類5個(gè)，既有效地維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定，也為搞好下一步的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

第五篇：三項(xiàng)制度落實(shí)情況匯報(bào)

縣環(huán)保局落實(shí)“三項(xiàng)制度”情況匯報(bào)

為促使全局工作人員依法行使職權(quán)，正確履行法定的職責(zé)，提高行政效能，推動局黨組統(tǒng)籌部署的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保政令暢通，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等法律、法規(guī)，結(jié)合本局實(shí)際，制定了一系列相關(guān)制度?，F(xiàn)將我局落實(shí)三項(xiàng)制度工作情況匯報(bào)如下：

一、三項(xiàng)制度促進(jìn)環(huán)保工作情況

三項(xiàng)制度在我局的貫徹落實(shí)，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)環(huán)保重點(diǎn)工作的順利開展。一是污染源普查動態(tài)更新工作順利取得驗(yàn)收；二是污染減排工作有序向前推進(jìn)。三是圍繞發(fā)展強(qiáng)化服務(wù)，環(huán)保職能作用得到充分體現(xiàn)。上半年，我局共服務(wù)了17個(gè)行政審批項(xiàng)目。其中市級審批14個(gè)，縣級審批3個(gè)。及時(shí)對已經(jīng)竣工投產(chǎn)的新項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)?？⒐を?yàn)收，共驗(yàn)收項(xiàng)目3個(gè)，從源頭上杜絕污染。五是加強(qiáng)環(huán)境安全監(jiān)管維護(hù)社會和諧與穩(wěn)定。上半年，我局共受理人大、政協(xié)建議提案和各類群眾信訪案件共計(jì)52件，做到了“件件有著落，事事有回音”。對威脅飲用水源地安全的各類排污行為，群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)批示，長期得不到有效解決的環(huán)境問題，超期服役、不符合建設(shè)要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫，危險(xiǎn)化學(xué)品在生產(chǎn)、貯存、運(yùn)輸、處置或利用等環(huán)節(jié)的環(huán)境事故隱患，開展了排查工作確保各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的落實(shí)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳

根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署和安排，我局召開專題會議進(jìn)行研究，成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，局黨組成員和各股室站、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定上報(bào)了貫徹實(shí)施意見，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全局職工共同參與的的工作機(jī)制，利用各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。一是在全局職工大會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省政府部門及市行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法和全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，要求每一個(gè)職工利用自學(xué)和在工作中體會的方式，知曉三項(xiàng)制度的每一項(xiàng)規(guī)定和內(nèi)容，做到自覺遵守，在工作過程中體現(xiàn)出來。二是充分認(rèn)識貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度的重大意義。實(shí)施首問責(zé)任制等三項(xiàng)制度，有利于強(qiáng)化和明確行政責(zé)任；有利于進(jìn)一步強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法行政意識，規(guī)范行政權(quán)力；有利于促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正確履職；有利于加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，對于深入貫徹黨的十七大精神，推進(jìn)我縣行政管理體制改革，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真、全面、正確履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，推動富裕民主文明開放和諧普洱的建設(shè)進(jìn)程，均具有十分重要的意義。要求全局干部職工，不僅在思想上要充分認(rèn)識實(shí)施首問責(zé)任制等三項(xiàng)制度的重要意義，更要在工作成效上得到體現(xiàn)，增強(qiáng)執(zhí)行行政問責(zé)辦法等三項(xiàng)制度的責(zé)任感和緊迫感；要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，從解決

群眾反映最集中、最強(qiáng)烈的問題入手，從提高環(huán)保工作透明度和行政效率入手，突出重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和問責(zé)力度，為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；要將行政問責(zé)辦法等三項(xiàng)制度落實(shí)到每一名干部和工作人員，做到?jīng)]有空白，要讓每一項(xiàng)工作做到實(shí)實(shí)在在，取信于民。以嚴(yán)肅的紀(jì)律確保這三項(xiàng)制度在我局的貫徹落實(shí)。三是通過利用各種形式的學(xué)習(xí)，全局職工對四頂制度的知曉率在不斷提高。

三、制定和完善配套制度及措施

三項(xiàng)制度出臺后，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，制定了一系列制度和規(guī)范性文件，如目標(biāo)考核制、崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、重大事項(xiàng)審批制、首問責(zé)任制等制度，形成了比較完善的局機(jī)關(guān)效能制度體系，實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度管事，著力打造服務(wù)型、透明型政府工作部門。向社會作出公開承諾：一是辦事原則。按照“當(dāng)天的事情當(dāng)天辦、緊急的事情立即辦、復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦、份外的事情協(xié)助辦、所有的事情依法辦”的原則，嚴(yán)格依照環(huán)保法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定，規(guī)范辦理行政審批事項(xiàng)。二是依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《依法行政實(shí)施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《公務(wù)員法》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》等有關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)

格依法依章辦事，做事公平、公正、公開，廉潔自律。三是秉公執(zhí)法。對環(huán)境污染糾紛的處理：做到堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。及時(shí)受理當(dāng)事人請求處理的污染事故糾紛，認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)行現(xiàn)場勘察和監(jiān)測，確定污染責(zé)任，在15日內(nèi)作出立案調(diào)解的決定。四是限時(shí)辦結(jié)。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時(shí)辦理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)。環(huán)保項(xiàng)目辦事時(shí)限與服務(wù)：環(huán)境影響報(bào)告表6個(gè)工作日；環(huán)境影響評價(jià)登記表1個(gè)工作日。五是熱情服務(wù)。堅(jiān)持群眾路線，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的機(jī)制；維護(hù)群眾合法權(quán)益，認(rèn)真解決反映的突出問題，妥善處理群眾來信來訪、舉報(bào)、投訴等問題。在工作日內(nèi)開通環(huán)保舉報(bào)熱線電話，有專人值班，熱情接待來訪人員，耐心聽取申訴，認(rèn)真做好記錄，做到接待熱情、態(tài)度和藹、語言文明，接到舉報(bào)及時(shí)查處，遵循以事實(shí)為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩的原則，做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。六是隊(duì)伍建設(shè)。重視機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；明確責(zé)任，加強(qiáng)干部和工作人員政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)和單位工作效率。開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，服從大局，忠誠守信，為我縣環(huán)保事業(yè)的改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

四、存在的主要問題和下一步打算

環(huán)保工作成效表明，三項(xiàng)制度實(shí)施以來，我局各項(xiàng)制度和措施的制定和落實(shí)是到位的，到目前為止，沒有出現(xiàn)因違

反三項(xiàng)制度的規(guī)定出現(xiàn)被投訴的情況，總體執(zhí)行情況良好。存在的主要問題是：干部職工從思想認(rèn)識上的緊迫感和深度不夠，自覺履行各自工作職責(zé)的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在工作要求上，僅滿足于做好工作，不被問責(zé)的層面。在下一階段的工作中，針對存在的問題，一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。二采取各種措施，不斷提高廣大職工執(zhí)行三項(xiàng)制度的自覺性。利用發(fā)生在身邊的人和事，開展警示教育。三是把三項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施作為促進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)工作的有力武器，加大問責(zé)工作力度，促進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)工作再上新臺階。