第一篇：社區(qū)落實“三項制度”情況匯報

xx社區(qū)黨委在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真落實好“三項制度”，實踐黨的宗旨，主動為群眾著想、幫助群眾辦事，其主要特點在“四結合”上下功夫。

一是根據社區(qū)地域情況和領導班子部署分工實施“三項制度”方略相結合。xx社區(qū)黨委結合自身實際，成立了落實“三項制度”工作領導小組，制定詳實地工作方案。在此基礎上，實行片區(qū)包干負責制，根據社區(qū)地理位置和居住居民的多少將社區(qū)劃分8個片區(qū)，由社區(qū)“兩委”成員分別包片聯(lián)系服務群眾。落實三項制度工作具體由社區(qū)專職副書記負責，包括材料整理和報送以及歸檔等工作。

二是定期接待群眾和組織召開座談會相結合。社區(qū)黨委統(tǒng)籌安排，確定每周五全天為書記接待日（書記不在由副書記接待），每周一至周四輪流由社區(qū)干部接待。通過社區(qū)黨建工作宣傳欄、社區(qū)黨員和居民大會、社區(qū)博客網絡、發(fā)放“三項制度”宣傳資料及上門走訪送“黨群連心卡”等方式，使廣大群眾知曉“三項制度”的主要內容和接待時間及現(xiàn)實意義。

對群眾反映的各種問題，通過《群眾意見交辦單》及跟蹤督辦，確保件件有回復，事事有了結。轄區(qū)麥考廠退休職工反映兩年的醫(yī)保問題，隨著今年二月份企業(yè)破產一并解決了此事；xx物管今年三月份反映的因xx公司修建xx大道堵斷市政主下排，從而影響小區(qū)600余戶居民正常排污和xx公司反映的xx小區(qū)在修建過程中扎斷市政主下排，引起本公司大廈一樓全部被淹，臭氣熏天等大事件，由社區(qū)和街道、人大代表共同協(xié)調參與，全部解決了棘手問題。得到兩單位和居民群眾的好評。

三是有計劃安排服務與走訪入戶了解民情需求相結合。社區(qū)黨委按照分工計劃，包片走訪居民群眾，重點家訪困難戶、上訪戶、空巢老人、老黨員和老干部。在入戶走訪時，兩委班子成員針對上班時間居民外出家中無人的情況，犧牲自己休息時間，利用午休中午12點至1點半，下午5點至晚上9點時間段進行走訪，并按照“三項制度”要求，對走訪的時間、地點、走訪對象的家庭情況等做了詳細記錄，對不在家的住戶在門上貼上宣傳三項制度到家，請及時與社區(qū)聯(lián)系的“溫馨提示”，對走訪收集的意見和建議及時進行梳理匯總，建立了民情檔案。對重大問題社區(qū)解決不了的轉呈街道各相關部門幫助解決。今年元月中旬轄區(qū)人才樓小區(qū)籌劃成立業(yè)委會流產，上屆自治小組個別成員要把小區(qū)平時積累的4萬余元錢按戶分發(fā)并解散籌備小組，引起絕大多數居民強烈反對，他們覺得作為大修基金留下更為合理。小區(qū)居民一個接一個的電話要求居委會出面來幫助解決。第二天晚上7點鐘至9點鐘，社區(qū)黨委、居委會成員五名同志出席了小區(qū)居民大會，幫助協(xié)調了相關問題，并根據多數人意見推選出第二屆小區(qū)自治小組成員來管理小區(qū)，由此終止了矛盾糾紛的升級。又如今年2月份當社區(qū)黨委在一次居民大會上了解到xx小區(qū)部分居民需要物管購買一套1000元音響跳健身壩壩舞，物管經費有限只能提供500元，一拖就幾個月未解決。居民的渴求和物管的苦衷感染了我們，為推進社區(qū)精神文化生活，我們第一次拿出300元社區(qū)文化經費贊助該小區(qū)，同時又動員黨委成員xx贊助200元，終于籌齊1000元圓了小區(qū)居民的夢。幫助物管解決了實際困難。

四是志愿者服務與助困“結窮親”相結合。社區(qū)黨委每月召開民情分析會，對走訪過程中收集到的社情民意進行專題研究，針對特別困難的家庭開展結窮親助困活動。社區(qū)兩委成員和支部書記、包括經濟條件好的黨員和居民組長等結成20對窮親，平時的關心、幫助以及過年過節(jié)時候的慰問活動，深深感動著他們。xx村9號2-2困難居民xx也是街道黨工委書記xx的窮親，端午節(jié)前二天程書記親自來到他家探親、問候，xx從醫(yī)院趕回來感慨地說：黨的“三項制度”真好，書記的關懷溫暖了我們的心。

在實施“三項制度“的過程中，為了加強執(zhí)行力，社區(qū)還利用黨員組成的志愿者服務隊，向轄區(qū)居民、單位提供扶貧助困服務、便民利民服務、精神文明服務、治安維穩(wěn)服務、環(huán)境保潔服務，讓群眾充分感受到社區(qū)黨組織帶來的溫暖。黨員志愿者成員xx住xx村26號4-2，既是支部書記又兼工會組長，她年齡較長，群眾工作經驗豐富，經常協(xié)助社區(qū)居委會調解鄰里矛盾糾紛，帶頭組織和參與社區(qū)精神文明活動，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，讓”三項制度“的優(yōu)越性更加廣泛深入人心。

目前落實“三項制度”工作以來，書記共接訪居民92人、居干接訪81人。社區(qū)總戶數3206戶(9618人)，兩委成員入戶走訪登記3080戶，另外126戶家中無人、或空房，都貼有“溫馨提示”基本實現(xiàn)了走訪全覆蓋。整個活動共匯總梳理群眾意見93條，協(xié)調解決85條，解決不了的重大問題轉呈街道信訪辦、城管辦等部門8件，已落實4件。關于xx村高速公路噪音賠償12.5萬元被付某卷款逃跑，至今仍委托轄區(qū)人大代表xx幫助督辦。社區(qū)決戰(zhàn)月7月14日截止，組織發(fā)動兩委成員、社區(qū)居民骨干持《xx市社區(qū)民情檔案表》及“黨群連心卡”、附帶《社區(qū)人口普查給居民的一封公開信》入戶走訪居民637戶，因居民不在家貼出“溫馨提示”265份。

從今年4月開始，社區(qū)組織向青海玉樹捐款10942元、撤除xx村大門外違章搭建修綠化工程、人口普查工作動員大會等重大活動都納入到“四議兩公開”內容，在黨員大會、居民大會上進行了通告，目前還未接到居民爭議大的需要表決的事項。

xx社區(qū)黨委

XX年7月15日

第二篇：如何落實三項制度

如何落實三項制度

我們要讓每一位基層群眾聽得到黨和政府的聲音。村和社區(qū)作為黨的最基層組織，擔負著黨組織與基層群眾之間上情下達、下情上傳的紐帶職能。近來年，基層黨組織在教育管理黨員和聯(lián)系服務群眾方面，通過開展先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀活動等中心工作時集中抓一抓，中心工作一過就放松要求，基層黨員群眾存在較為突出的“學荒會荒”，黨和政府的聲音不能及時傳達。把基層組織落實“三項制度”與開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、基層組織“唱讀講傳”活動等有機融合，既在落實“三項制度”中找準了工作著力點，又讓教育黨員群眾的載體更加豐富，形成了相互促進的良好局面。

我們要堅持把加強干部隊伍建設作為工作重點。各級黨員干部作為落實“三項制度”的主體，個人素質如何、工作能力如何、服務水平如何直接關系到聯(lián)系服務群眾質量和效果。為此，通過嚴把干部入口關，在村和社區(qū)采取“兩推一選”和“公推直選”的方式，擴大選人用人民主，選準基層干部；嚴格現(xiàn)任干部的管理，專門制定出臺村干部管理辦法，明確了職責，落實了責任；開展整治活動，對能力不強、作風較差的基層干部進行調整；對組織信任、群眾公認的基層干部給予表彰獎勵，增添工作動力，把基層干部隊伍打造成了一支愿干事、會干事、能干成事的聯(lián)系服務群眾中堅力量。

四是與發(fā)展大局、重點工作和基層實際相結合。落實“三項制度”只有在做到與發(fā)展大局、重點工作和基層實際“三個結合”上，不斷豐富貫徹落實的形式與實施的載體，才能使其更具生命力，更有實踐意義。結合領導干部大接訪大走訪，把落實“三項制度”延伸到領導干部。

第三篇：《落實三項制度情況》

xx落實三項制度情況

村黨支部“三項制度”是新時期實行便民利民、構建和諧新農村的一項重要制度。xx鎮(zhèn)黨委高度重視，積極探索，落實措施，廣泛開展，取得了初步成效。推行此制度前，每逢趕場天，前來政府上訪咨詢政策的農民絡繹不絕。推行此制度近一年來，大部分群眾關注的熱點難點問題基本解決在村上。

一、加強領導，落實責任。

鎮(zhèn)村兩級成立了“三次制度”工作領導小組加強對此制度的領導，鎮(zhèn)黨委把“三次制度”納入農建工作目標，并作為對村的綜合目標的重要內容。

二、制度聯(lián)系卡，方便群眾走訪。

鎮(zhèn)黨委打算班子成員配齊后制作鎮(zhèn)村兩級全體干部的便民聯(lián)系卡，發(fā)放到每戶農戶，方便群眾電話咨詢。

三、全面落實值班制度。

鎮(zhèn)黨委、政府除落實鎮(zhèn)上24小時政務值班領導和干部外，還要求各村支兩委面體實行村辦公室村干部輪流坐班制，確保農民到鎮(zhèn)村走訪有干部接待。

四、整合實行三項制度的干部資源。

鎮(zhèn)黨委把“三項制度”的實施主體擴大到駐村干部和大學生村官以及“三支”干部的范圍。要求駐村干部每周到村一天工作以上，大學生村官每周走訪群眾五戶以上，支農干部每周在村工作三天以上。

五、建立安全監(jiān)管六位一體和聯(lián)合執(zhí)法七位一體的工作機制。

鎮(zhèn)政府成立了由綜治、安監(jiān)、信訪、公安、司法、人武組成的“六位一體”安全監(jiān)管工作機制。成立以村支部書記為組長的綜治、安監(jiān)、信訪、警務、調解、治保、民兵等“七位一體”的聯(lián)合執(zhí)法工作機制。

六、設立固定的信訪接待日。

鎮(zhèn)黨委要求各村每月逢五、逢十為書記、主任接待日，專門集中反饋群眾反映的各類問題。

七、成立專門的督查辦機構。

鎮(zhèn)黨委要求紀檢監(jiān)察室、組宣辦、黨政辦等聯(lián)合牽頭，定期督查機關工作作風和“三項制度”的落實情況。

八、建立激勵機制。

鎮(zhèn)黨委打算從今年起除對村實行綜合目標獎外，還專門對“三項制度”和為民服務全程代理工作設獎，予以表彰獎勵。

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END

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第四篇：落實三項制度情況

xx落實三項制度情況

村黨支部“三項制度”是新時期實行便民利民、構建和諧新農村的一項重要制度。xx鎮(zhèn)黨委高度重視，積極探索，落實措施，廣泛開展，取得了初步成效。推行此制度前，每逢趕場天，前來政府上訪咨詢政策的農民絡繹不絕。推行此制度近一年來，大部分群眾關注的熱點難點問題基本解決在村上。

一、加強領導，落實責任。鎮(zhèn)村兩級成立了“三次制度”工作領導小組加強對此制度的領導，鎮(zhèn)黨委把“三次制度”納入農建工作目標，并作為對村的綜合目標的重要內容。

二、制度聯(lián)系卡，方便群眾走訪。鎮(zhèn)黨委打算班子成員配齊后制作鎮(zhèn)村兩級全體干部的便民聯(lián)系卡，發(fā)放到每戶農戶，方便群眾電話咨詢。

三、全面落實值班制度。鎮(zhèn)黨委、政府除落實鎮(zhèn)上24小時政務值班領導和干部外，還要求各村支兩委面體實行村辦公室村干部輪流坐班制，確保農民到鎮(zhèn)村走訪有干部接待。

四、整合實行三項制度的干部資源。鎮(zhèn)黨委把“三項制度”的實施主體擴大到駐村干部和大學生村官以及“三支”干部的范圍。要求駐村干部每周到村一天工作以上，大學生村官每周走訪群眾

五戶以上，支農干部每周在村工作三天以上。

五、建立安全監(jiān)管六位一體和聯(lián)合執(zhí)法七位一體的工作機制。鎮(zhèn)政府成立了由綜治、安監(jiān)、信訪、公安、司法、人武組成的“六位一體”安全監(jiān)管工作機制。成立以村支部書記為組長的綜治、安監(jiān)、信訪、警務、調解、治保、民兵等“七位一體”的聯(lián)合執(zhí)法工作機制。

六、設立固定的信訪接待日。鎮(zhèn)黨委要求各村每月逢

五、逢十為書記、主任接待日，專門集中反饋群眾反映的各類問題。

七、成立專門的督查辦機構。鎮(zhèn)黨委要求紀檢監(jiān)察室、組宣辦、黨政辦等聯(lián)合牽頭，定期督查機關工作作風和“三項制度”的落實情況。

八、建立激勵機制。鎮(zhèn)黨委打算從今年起除對村實行綜合目標獎外，還專門對“三項制度”和為民服務全程代理工作設獎，予以表彰獎勵。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實三項制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實三項制度

在第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府積極落實基層接訪結案、?急事?緩辦、轄區(qū)負責三項制度，將學習實踐活動與安全穩(wěn)定工作有機結合，營造了平安和諧的社會局面。

一、落實基層接訪結案制度，確保矛盾消化在基層 ?現(xiàn)在，村民到鄉(xiāng)上上訪，找領導解決問題的時候少了，我們的工作也輕松了不少。?說起學習實踐活動開展以來，信訪工作的新變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾和信訪工作辦公室的同志難掩滿懷的喜悅。原來，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府召集相關科室負責人總結歷年來群眾和信訪工作的經驗教訓，重新修訂完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾和信訪工作制度》，其中最關鍵的有三條：一是健全基層信訪結案機制。建立健全村、社、鄉(xiāng)三級接訪結案制度，不定時接訪，按期結案，村主任、社長、駐村干部分別為第一、第二、第三責任人。二是嚴格過錯責任追究制度。凡不屬于歷史遺留問題或重大突發(fā)事件引發(fā)的社會問題，原則上必須在村內解決。對因政策宣講不到位、作風粗暴或未嚴格執(zhí)行國家惠民政策導致事態(tài)擴大的，將嚴肅追究相關責任人的責任。三是推行矛盾糾紛三次調處機制。對成因復雜、解決難度較大的問題，村社干部和駐村干部必須保證至少上門調解三次，如果三次仍不能將問題圓滿解決，則及時將事情的詳細情況和每一次的處理情 1

況整理成文，迅速報鄉(xiāng)群眾和信訪工作辦公室，由鄉(xiāng)黨委、政府視情況集體研究解決。

基層接訪結案制度執(zhí)行以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)86%的矛盾和問題都在村社得到了妥善解決，贏得了群眾的好評。

二、落實?急事?緩辦制度，為沖動夫妻保全婚姻

?‘急事’緩辦就是好，減少了家庭動蕩，也為我保全了完整的家。?談起?急事?緩辦制度，當事人王某感慨萬千。原來，王某性格急躁，凡是愛認死理，被老婆稱為?一根筋?，為此，兩口子沒少吵架。今年九月的一天，王某兩口子又為一件小事吵了起來。王某一氣之下提出離婚，當兩口子氣沖沖地趕到鄉(xiāng)政府民政辦時，工作人員發(fā)現(xiàn)兩人的情緒都很激動，覺得符合?急事?緩辦的規(guī)定，就以管公章的人到城里開會為由，對兩口子進行開導、勸慰后，讓他們三天后再來。結果，回到家的王某夫妻倆冷靜下來，誰也不再提離婚的事了。

鄉(xiāng)民政辦的同志告訴我們，?急事?緩辦制度是針對沖動型離婚夫妻制定的一項特殊制度，有兩個要點：一是要對當事人做好開導、勸解工作，防止雙方情緒不穩(wěn)，再生事端；二是手續(xù)緩辦，留下回旋余地。此項制度緣于在辦理農村離婚案件時，發(fā)現(xiàn)有些農村夫妻不理智，常在盛怒之下提出離婚，而冷靜下來后又后悔不迭，導致了兩種結果：一種是離婚不久又復婚；一種是雖然后悔，但雙方都抹不開面子，導致家庭徹底破裂。?急事?緩辦實質是給愛沖動的夫妻一個緩沖的機會，以實現(xiàn)婚姻的最大保

全。據統(tǒng)計，?急事?緩辦制度實施以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已為五對夫妻挽回了婚姻。

三、落實轄區(qū)負責制，加強矛盾糾紛的排查化解

各村各單位必須嚴格執(zhí)行安全穩(wěn)定轄區(qū)負責制，扎扎實實抓落實、認認真真搞整改。各村和各機關單位負責人必須切實履行第一責任人的職責，深入田間地頭、農村院戶，聽民聲、釋民疑、化民憂、解民怨；必須堅持七天一個周期，分村負責、分項包干、錯時監(jiān)管、無縫聯(lián)接，有事報事，無事報平安，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，矛盾早排查、早化解。掛聯(lián)領導和駐村干部要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，深入自己的聯(lián)系點，切實解決群眾反映強烈的突出問題，確保我鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。?鄉(xiāng)鎮(zhèn)袁鄉(xiāng)長在安全穩(wěn)定工作動員會上的講話擲地有聲，至今令鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾記憶猶新。

從學習實踐活動啟動以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級干部先后深入各村和其他鄉(xiāng)級單位排查化解矛盾糾紛107人次，解決鄰里糾紛63件，開展學習實踐活動宣講13場次，找準經濟社會發(fā)展存在的突出問題3類5個，既有效地維護了社會的和諧穩(wěn)定，也為搞好下一步的學習實踐活動打下了堅實的基礎