第一篇：?jiǎn)T工通道進(jìn)出制度2010.11.20

清徐錦江大酒店進(jìn)出管理制度

為規(guī)范酒店的進(jìn)出管理，加強(qiáng)安保防范、消除隱患。確保酒店員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)不受侵害，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定本制度。

第一條：酒店的人身財(cái)產(chǎn)安全由保安部負(fù)責(zé)保障，全體員工、外來(lái)訪客、供貨商等應(yīng)無(wú)條件接受門(mén)衛(wèi)的監(jiān)督檢查。

第二條：所有員工進(jìn)出酒店時(shí)必須走員工通道。

第三條：工作時(shí)間，員工不得隨意離崗，因工作需要臨時(shí)外出的，應(yīng)主動(dòng)向門(mén)衛(wèi)出示《外出申請(qǐng)單》；凡已批準(zhǔn)請(qǐng)假的，由門(mén)衛(wèi)通過(guò)電話向綜合辦核實(shí)；門(mén)衛(wèi)審核無(wú)誤、記錄后才可放行離店。

第四條：?jiǎn)T工上下班及外出辦事，有提包或運(yùn)送行李需要的，應(yīng)主動(dòng)接受和配合門(mén)衛(wèi)的檢查，一經(jīng)查出有攜帶酒店用品或夾帶類似酒店用品的，一律扣留，核實(shí)后視情節(jié)處理。

第五條：每晚24：00員工通道準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，除請(qǐng)假或持有部門(mén)經(jīng)理簽批的《外出申請(qǐng)單》以外，也未經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意進(jìn)出。

第六條：酒店出售廢品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保安人員、財(cái)務(wù)人員雙方確認(rèn)的原則，一經(jīng)查出有個(gè)人私自出售或出售手續(xù)不合格的，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)扣留。

第七條：進(jìn)出酒店的供應(yīng)商車輛應(yīng)統(tǒng)一配發(fā)酒店的出入證，沒(méi)

有出入證的車輛門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕放行；同時(shí)對(duì)有出入證正常出入酒店的車輛要作好檢查工作，發(fā)現(xiàn)有夾運(yùn)酒店物品的一律扣留，并及時(shí)通知財(cái)務(wù)部按《供應(yīng)商管理辦法》進(jìn)行處理。

第八條：內(nèi)部貨物、原料、設(shè)備、零配件、工具等因外借、送修、退換等原因引起一次或多次進(jìn)出的，經(jīng)門(mén)衛(wèi)對(duì)照《出門(mén)證》認(rèn)真核實(shí)清物品名稱、數(shù)量、進(jìn)出原因和審批手續(xù)后，才可放行。（庫(kù)房物品由庫(kù)管填制出門(mén)證，財(cái)務(wù)主管審批；送修設(shè)備等由工程部主管填制出門(mén)證，使用部門(mén)負(fù)責(zé)人審批；工具、用具類由工程部主管填制出門(mén)證，常務(wù)經(jīng)理審批；宿舍物品由舍管填制出門(mén)證，綜合辦主管審批；）

第九條：如因門(mén)衛(wèi)檢查不認(rèn)真，造成酒店財(cái)產(chǎn)損失的，由當(dāng)班門(mén)衛(wèi)全額賠償。

第十條：門(mén)衛(wèi)在履行自己的正當(dāng)職責(zé)時(shí)，各部門(mén)人員應(yīng)積極配合并對(duì)違紀(jì)事實(shí)在第一時(shí)間向保安部檢舉，杜絕與門(mén)衛(wèi)發(fā)生沖突。

凡違反上述條例的視情節(jié)輕重給予20-200元罰款處罰，或送交當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)處理。

附件：《請(qǐng)假條》、《外出申請(qǐng)單》、《出門(mén)證》

清徐錦江大酒店

二0一0年十一月二十日

第二篇：關(guān)于酒店員工進(jìn)出酒店必須走員工通道的通知

MEMO/內(nèi)部通函

FROM請(qǐng)示○報(bào)告○ TO APPROVED BY 審批人：通知●工作聯(lián)系○ DATENO.SUBJECT

鑒于酒店目前員工上下班路線不明朗，部分員工上下班都從客用區(qū)域經(jīng)過(guò)，已經(jīng)影響到了酒店的形象，也不符合一個(gè)星級(jí)酒店的要求，因此，總經(jīng)辦根據(jù)酒店的實(shí)際情況，擬定員工上下班的經(jīng)由路線，請(qǐng)各部門(mén)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守此規(guī)定！

一、客房部員工打完卡后直接由貨運(yùn)電梯至工作區(qū)域；

二、前廳員工、大堂吧員工、由大堂西側(cè)門(mén)進(jìn)入工作區(qū)域。不得從大堂穿行。行政人員、財(cái)務(wù)部員工由大堂西側(cè)門(mén)進(jìn)入，可乘客用電梯至工作區(qū)域；

三、餐廳員工、打完卡后直接樓梯進(jìn)入餐廳工作區(qū)域，如需至客房、辦公區(qū)域，必須由貨運(yùn)電梯進(jìn)入上述區(qū)域，不得從大堂穿行（會(huì)務(wù)人員在工作期間除外）；防損部員工除因執(zhí)勤、工作需要可從大堂穿行，其他一律由酒店西側(cè)門(mén)打卡處進(jìn)入酒店工作區(qū)域。

四、上述規(guī)定部門(mén)負(fù)責(zé)人除外。

五、此規(guī)定即日起實(shí)施，任何部門(mén)、任何員工不得違反此規(guī)定，凡發(fā)現(xiàn)違反此規(guī)定者，每次罰款10元人民幣。

六、陸層以下，不得乘用電梯，工作需要除外。

注：以上文件俱已收閱，并保證在本部門(mén)貫徹落實(shí)。

收閱簽字：

第三篇：?jiǎn)T工通道檢查制度4

員工通道檢查制度

為了加強(qiáng)物資管理，建立正規(guī)的出入物品檢查程序，特制定《員工通道檢查制度》。

一、檢查對(duì)象：任何出入員工通道的物品（即員工隨身攜帶的物品、酒店外賣的物品、退貨、需外出維修的物品以及運(yùn)送各種物品的車輛等）

二、檢查方法：

1、員工隨身攜帶的物品出酒店時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交給值班保安人員檢查。如發(fā)現(xiàn)不應(yīng)帶出酒店的物品，值班保安人員應(yīng)當(dāng)即扣下，做好登記并通知保安主管處理；

2、檢查出店貨物：

（1）出門(mén)批準(zhǔn)權(quán)限

A、酒店外賣的物品、退貨、需外出維修的物品、必須由各部門(mén)經(jīng)理簽發(fā)統(tǒng)一的《物品出門(mén)單》，送保安主管簽字確認(rèn)后方可外出。

B、酒店消費(fèi)的客人運(yùn)送物品外出由消費(fèi)區(qū)部門(mén)經(jīng)理簽發(fā)《物品出門(mén)單》并交由保安主管確認(rèn)后方可出門(mén)。

（2）當(dāng)班保安應(yīng)核查保安主管確認(rèn)的《物品出門(mén)單》，認(rèn)真核對(duì)《物品出門(mén)單》上注明的車號(hào)、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量并詳細(xì)填寫(xiě)貨物出店記錄。

（3）凡發(fā)現(xiàn)違反出店手續(xù)的物品，立即扣下并將貨物的數(shù)量、品名、所屬部門(mén)等情況報(bào)告保安主管，由保安主管核實(shí)情況作出處理。

（4）符合酒店貨物出店有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即放行。

員工宿舍、更衣室檢查制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)酒店的物資管理，確保酒店物品不流失，結(jié)合本酒店的實(shí)際情況，特制定《員工宿舍更衣室檢查制度》。

1、檢查時(shí)間：每季度一次或根據(jù)實(shí)情靈活掌握。

2、參檢部門(mén)：行政辦、保安部、被檢查員工部門(mén)負(fù)責(zé)人。

3、檢查對(duì)象：酒店所有更衣柜或抽查。

4、檢查內(nèi)容：有無(wú)酒店物品，易燃、易爆物品以及其它違禁物品。

5、檢查結(jié)果：如查出有酒店物品及其它違禁物品，由保安部做好登記，將員工姓名、所屬部門(mén)、查出物品明細(xì)上報(bào)總經(jīng)辦處理。

附：?jiǎn)T工更衣柜存放物品規(guī)定：更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)存放員工衣物、皮包、洗漱用品（自備）、鞋子、書(shū)籍等必備物品，除此之外其它任何物品不得存放。如果發(fā)現(xiàn)放有酒、煙、梳子、撲克、飲料等物品，一律視為酒店物品處理。

第四篇：?jiǎn)T工通道管理制度

新京海娛樂(lè)城內(nèi)部管理文件（人事管理）

新京海娛樂(lè)城員工通道管理制度

為了配合公司經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型、規(guī)范公司管理、健全公司考勤制度和避免公司物品流失，現(xiàn)對(duì)員工出入公司有關(guān)事宜做如下規(guī)定：

1．公司所有員工上班前必須著工作服、佩戴好工號(hào)牌、帶好工作必備用具從公司二樓后

門(mén)進(jìn)入公司，并在設(shè)置于門(mén)口的打卡機(jī)上打卡上班，下班后從二樓后門(mén)離開(kāi)公司；不打卡上班者按照曠工處理，不打卡下班按照早退處理。

2．員工通道值班保安員會(huì)同值班經(jīng)理負(fù)責(zé)上班打卡秩序和員工的儀容、儀態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)

不符合公司規(guī)范的員工可以拒絕通過(guò)。

3．公司所有員工上班后必須堅(jiān)守工作崗位，不得從公司其他出入口出入，訂房人迎接客

人時(shí)在大門(mén)內(nèi)等候，看到客人后方可到門(mén)外迎接。其他員工上班時(shí)間需要臨時(shí)離開(kāi)公司時(shí)必須由樓面當(dāng)值負(fù)責(zé)人出具《新京海娛樂(lè)城臨時(shí)請(qǐng)假條》，并注明外出、返回時(shí)間，從公司員工通道出入。員工往返一樓辦公室辦理公務(wù)、往四樓員工食堂就餐免開(kāi)臨時(shí)請(qǐng)假條，不得前往其他地點(diǎn).。

4．打卡下班后不得在公司的任何營(yíng)業(yè)場(chǎng)所（包房、大廳）滯留，休息日來(lái)公司消費(fèi)時(shí)

可從公司前門(mén)出入。

5．上班時(shí)間公司員工需要往返一樓、二樓時(shí)都必須從天橋往返，不可從公司其他出入口

通行往返，違者按照擅自離崗處理。

6．公司員工在攜帶大型物品或類似公司物品出公司時(shí)必須要有部門(mén)經(jīng)理或當(dāng)值副總經(jīng)

理簽發(fā)的“員工/賓客公物攜出單”方可攜帶外出，“員工/賓客公物攜出單”在出“員工通道”時(shí)應(yīng)主動(dòng)交給保安員后上交保安部，否則保安有權(quán)扣押并上報(bào)辦公室處理。

7．堅(jiān)決禁止攜帶易燃、易爆、管制刀具、違禁藥品等進(jìn)入公司，違者及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)

處理。

8．非公司員工出入員工通道時(shí)，保安對(duì)其攜帶物品有權(quán)進(jìn)行必要的檢查，不允許攜帶食

品、酒水進(jìn)入公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所；無(wú)公司“員工/賓客攜出單”時(shí)決不允許攜帶公司任何物品出門(mén)，有上述情況當(dāng)值保安應(yīng)即時(shí)上報(bào)值班經(jīng)理處理。

新京海娛樂(lè)城

總經(jīng)理辦公室

第五篇：?jiǎn)T工通道管理制度

呈：馮總

由：安全辦

事由：關(guān)于《員工通道管理規(guī)章制度》的擬定 時(shí)間：2004年07月16日

為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工的管理，同時(shí)也為了安全辦的工作更好的開(kāi)展，擬定《員工通道管理規(guī)章制度》如下：

一、員工下班時(shí)主動(dòng)開(kāi)包配合安全辦檢查工作；

二、員工上下班時(shí)必須打卡，打卡要有秩序；

三、禁止在員工通道大聲喧嘩、打鬧、無(wú)故逗留；

四、衣冠不整者不得進(jìn)入酒樓。如：穿拖鞋、奇裝異服等；

五、員工在上班工作期間不得隨意出入。外出時(shí)必須由主管級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)簽字；

六、休班人員到酒樓就餐，必須配戴工號(hào)牌；

七、休班人員有事回酒樓就餐，必須由部門(mén)經(jīng)理同意；

八、員工在未到下班時(shí)間不得到打卡機(jī)處等待、滯停；

九、員工在出入、經(jīng)過(guò)員工通道時(shí)應(yīng)配合保安員的管理工作。

安 全 辦 主 管