第一篇：2008年鄉鎮一把手抓黨建工作述職報告

文 章來

源蓮山 課

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2008年，是貫徹黨的十七大精神的開局之年，是落實十一五規劃的關鍵之年，是**縣迎接百年華誕的喜慶之年，我們**鎮迎來了歷史上發展的最好機遇，正處在一個發展的關鍵時期。肩負著組織的信任和人民群眾的厚望，鎮黨委深感責任大，任務重。半年來，本人團結和帶領黨委班子成員，按照“圍繞黨建抓經濟，抓好黨建促發展”的工作思路，牢牢把握鎮第五次黨代會提出的“農業穩鎮，工業強鎮，科教興鎮，開發建鎮，商貿富鎮”的戰略目標，理清思路、轉變作風，立足創新，強化責任，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，把抓好黨建作為事關我鎮發展方向、發展速度、發展質量的大事來認識，全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。下面，我將上半年黨建工作述職如下，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見。

一、以加強執政能力建設為核心，提高領導隊伍素質

鎮黨委嚴格按照“五好”鄉鎮黨委的要求，加強班子自身建設。首先，重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學習制度，堅持每月一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規范，并嚴格規范執行。2008年上半年，中心組共學習了6次，黨委班子成員堅持參加，出勤率為100%。同時，我們還強調集中學與自學相結合，自學要求形成讀書筆記，要求結合學習和工作寫出學習心得和調研文章。截至目前，共收集調研文章10篇，每篇均具有極強的針對性和實用性。其中副鎮長李明撰寫的《**鎮公路建設調研報告》，入選縣科級干部培訓優秀論文。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡涉及“三重一大”問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。在黨委會上充分聽取成員意見，不搞“一言堂”，把分歧解決在決定之前，杜絕個人說了算，也堅決反對說了算不了。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。同時，為增加黨委工作的透明度，建立起了村（社區）干部列席黨委會制度，每月安排3個村（社區）干部列席黨委會，并認真聽取列席干部感受、意見和建議，積極探索擴大黨內民主的有效方式，增進基層同志對鎮黨委工作的了解、理解、支持。

二、以加強基層組織建設為重點，提升黨的凝聚力

一是加強了村級干部隊伍培訓和組織建設。在去年村（社區）換屆選舉中，一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村（社區）領導崗位，為了保證這批同志能盡快進入工作角色，提高他們的工作能力，鎮黨委強化了對他們的培訓。今年上半年，共舉辦了兩期培訓班，250多人次參加了培訓，使村級干部業務素質和思想素質大大提高。同時創新基層組織建設模式，在建國村，我們創造性地把支部建在農村經合組織和經濟實體上，加強行業產業和黨組織密切聯系，引導行業產業在農村經濟發展中發揮更大作用。為保證新型黨組織模式真正發揮作用，鎮黨委加強了指導。半年多來，三大經濟實體新發展入會會員134人，支部與協會聯手，舉辦了四期培訓班，各產業進行了新型技術、品種改良、市場銷售等知識培訓，群眾積極參與，黨組織在經濟建設中的作用得到了更大發揮，新型基層組織的效果已經開始顯現。對過去離任村干部，鎮黨委全面建立臺帳。為激勵農村基層干部，對其中生活困難的，結合實際制定了幫扶解困措施，與黨委委員“一對一”實行結對幫扶，定期走訪實施救援。

二是扎實推進非公企業黨建。深入開展調查摸底，摸清區域內企業的分布、實際規模、發展狀況以及黨組織和黨員隊伍情況，逐家進行登記造冊，建立了詳細的非公企業黨建工作檔案。我們對全鎮重點企業選派了聯絡員和指導員，聯絡員和指導員每月至少參加一次企業支部活動，加強對非公企業的黨組織活動的指導。針對企業與周邊村社在發展中矛盾增多的現實，開展了“廠企共生共榮共發展利益聯結機制”活動，深入開展“百企進百村”。在糾紛較多的鐵橋水泥與廣惠村之間、順春肉聯與長沙村之間，聯絡員親自組織了廠社黨員干部群眾職工聯誼活動，增進大家相互之間的溝通和交流，增加了信任。下一步將對他們之間的矛盾進行全面調解和處理，以建立起和諧的廠社，為農村穩定、企業發展提供良好的環境。鎮黨委還每年開展一次表彰優秀非公企業黨支部和優秀企業黨員活動，讓他們在鎮域社會、經濟發展活動中有發揮才能的廣泛天地，非公企業黨建工作取得了顯著成績。為了引導企業反哺社會，我們注重引導非公企業支部領導以及其他事業成功的黨員參與扶貧濟困、資助地方建設，引導他們利義兼顧，回報社會。汶川大地震發生后，鎮內非公企業主踴躍捐款，奉獻愛心，共捐獻資金2萬多元。幾位民營企業主還自愿組織起來，出資購買了救災物資，親自駕車前往北川看望慰問了我縣參加抗震救災第一線的民兵預備役人員。

三、以人才隊伍建設為根本，實施“科技興鎮”戰略

全面落實“科技興鎮”戰略，貫徹“一把手抓人才”制度，以“雙爭雙創”為平臺，做好人才開發工作。在認真總結并不斷挖掘“支部+協會，公司+農戶”潛力優勢的基礎上，全鎮建立了科技示范村3個，新農村示范村4個，8個村建立了“支部+協會、公司+農戶”，成立了蔬菜、水果、養豬協會以及水稻種繁育、趕黃草、烤煙、麻竹、仔豬養殖等經濟合作組織15個，全鎮協會及經合組織覆蓋面達80％以上。今年，鎮黨委決定，從這15個經濟合作組織和協會中選出水稻種繁育、水果基地等5個協會作為“重點培育的優勢協會”，加強對協會成員的技術培訓，給予技術和財力支持，最大限度地發揮協會的帶動作用，每個協會成員聯系三到五戶農戶，幫助群眾致富，促進經濟穩定增長。鎮黨委建立健全人才工作領導機構，制定近、中期人才開發規劃，大力實施鄉土人才培訓，普及科學技術。大力開展“雙爭雙創”活動，鎮上與**職高聯合，分批對各類技術人員和農村實用人才進行培訓。繼續加大科技人才示范崗和人才開發單位建設，今年新確定了**鎮衛生院、建國村、王堂村創市縣人才開發單位和優秀人才示范崗。科技人才示范崗和人才開發單位結合自身實際，開展了卓有成效的工作，取得了顯著成效。全面實施“藺州英才”開發工程，進行了名醫、學技術帶頭培養工程和開發現代農業鄉土人才工程，更多的專業技術人才得到了發現和培養。通過公開選拔、認定，在全鎮中小學教師中評定了300多名省、市、縣、鎮各級名師，鎮組織全體名師召開了培訓會，先后分期分批到瀘州學習進修，逐步提高教師素質，讓教育真正成為鎮域經濟增長的內在動力。“科學技術是第一生產力”在全鎮得到了充分的貫徹和體現。

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第二篇：鄉鎮一把手抓黨建工作述職報告

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鄉鎮一把手抓黨建工作述職報告2010-06-28 20:54:49免費文秘網免費公文網鄉鎮一把手抓黨建工作述職報告鄉鎮一把手抓黨建工作述職報告(2)

2008年鄉鎮一把手抓黨建工作述職報告

2008年，是貫徹黨的十七大精神的開局之年，是落實十一五規劃的關鍵之年，是**縣迎接百年華誕的喜慶之年，我們**鎮迎來了歷史上發展的最好機遇，正處在一個發展的關鍵時期。肩負著組織的信任和人民群眾的厚望，鎮黨委深感責任大，任務重。半年來，本人團結和帶領黨委班子成員，按照“圍繞黨建抓經濟，抓好黨建促發展”的工作思路，牢牢把握鎮第五次黨代會提出的“農業穩鎮，工業強鎮，科教興鎮，開發建鎮，商貿富鎮”的戰略目標，理清思路、轉變作風，立足創新，強化責任，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，把抓好黨建作為事關我鎮發展方向、發展速度、發展質量的大事來認識，全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。下面，我將上半年黨建工作述職如下，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見。

一、以加強執政能力建設為核心，提高領導隊伍素質

鎮黨委嚴格按照“五好”鄉鎮黨委的要求，加強班子自身建設。首先，重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學習制度，堅持每月一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規范，并嚴格規范執行。2008年上半年，中心組共學習了6次，黨委班子成員堅持參加，出

勤率為100%。同時，我們還強調集中學與自學相結合，自學要求形成讀書筆記，要求結合學習和工作寫出學習心得和調研文章。截至目前，共收集調研文章10篇，每篇均具有極強的針對性和實用性。其中副鎮長李明撰寫的《**鎮公路建設調研報告》，入選縣科級干部培訓優秀論文。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡涉及“三重一大”問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。在黨委會上充分聽取成員意見，不搞“一言堂”，把分歧解決在決定之前，杜絕個人說了算，也堅決反對說了算不了。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。同時，為增加黨委工作的透明度，建立起了村（社區）干部列席黨委會制度，每月安排3個村（社區）干部列席黨委會，并認真聽取列席

干部感受、意見和建議，積極探索擴大黨內民主的有效方式，增進基層同志對鎮黨委工作的了解、理解、支持。

二、以加強基層組織建設為重點，提升黨的凝聚力

一是加強了村級干部隊伍培訓和組織建設。在去年村（社區）換屆選舉中，一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村（社區）領導崗位，為了保證這批同志能盡快進入工作角色，提高他們的工作能力，鎮黨委強化了對他們的培訓。今年上半年，共舉辦了兩期培訓班，250多人次參加了培訓，使村級干部業務素質和思想素質大大提高。同時創新基層組織建設模式，在建國村，我們創造性地把支部建在農村經合組織和經濟實體上，加強行業產業和黨組織密切聯系，引導行業產業在農村經濟發展中發揮更大作用。為保證新型黨組織模式真正發揮作用，鎮黨委加強了指導。半年多來，三大經濟實體新發展入會會員134人，支部與協會聯手，舉辦了四期培訓班，各產業進行了新型技術、品種改良、市場銷售等知識培訓，群眾積極參與，黨組織在經濟建設中的作用得到了更大發揮，新型基層組織的效果已經開始顯現。對過去離任村干部，鎮黨委全面建立臺帳。為激勵農村基層干部，對其中生活困難的，結合實際制定了幫扶解困措施，與黨委委員“一對一”實行結對幫扶，定期走訪實施救援。二是扎實推進非公企業黨建。深入開展調查摸底，摸清區域內企業的分布、實際規模、發展狀況以及黨組織和黨員隊伍情況，逐家進行登記造冊，建立了詳細的非公企業黨建工作檔案。我們對全鎮重點企業選派了聯絡員和指導員，聯絡員和指導員每月至少參加一次企業支部活動，加強對非公企業的黨組織活動的指導。針對企業與周邊村社在發展中矛盾增多的現實，開展了“廠企共生共榮共發展利益聯結機制”活動，深入開展“百企進百村”。在糾紛較多的鐵橋水泥與廣惠村之間、順春肉聯與長沙村之間，聯絡員親自組織了廠社黨員干部群眾職工聯誼活動，增進大家相互之間的溝通和交流，增加了信任。下一步將對他們之間的矛盾進行全面調解和處理，以建立起和諧的廠社，為農村穩定、企業發展提供良好的環境。鎮黨委還每年開展一次表彰優秀非公企業黨支部和優秀企業黨員活動，讓他們在鎮域社會、經濟發展活動中有發揮才能的廣泛天地，非公企業黨建工作取得了顯著成績。為了引導企業反哺社會，我們注重引導非公企業支部領導以及其他事業成功的黨員參與扶貧濟困、資助地方建設，引導他們利義兼顧，回報社會。汶川大地震發生后，鎮內非公企業主踴躍捐款，奉獻愛心，共捐獻資金2萬多元。幾位民營企業主還自愿組織

第三篇：鄉鎮一把手抓黨建工作述職報告

2008年鄉鎮一把手抓黨建工作述職報告

2008年，是貫徹黨的十七大精神的開局之年，是落實十一五規劃的關鍵之年，是**縣迎接百年華誕的喜慶之年，我們**鎮迎來了歷史上發展的最好機遇，正處在一個發展的關鍵時期。肩負著組織的信任和人民群眾的厚望，鎮黨委深感責任大，任務重。半年來，本人團結和帶領黨委班子成員，按照“圍繞黨

建抓經濟，抓好黨建促發展”的工作思路，牢牢把握鎮第五次黨代會提出的“農業穩鎮，工業強鎮，科教興鎮，開發建鎮，商貿富鎮”的戰略目標，理清思路、轉變作風，立足創新，強化責任，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，把抓好黨建作為事關我鎮發展方向、發展速度、發展質量的大事來認識，全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。下面，我將上半年黨建工作述職如下，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見。

一、以加強執政能力建設為核心，提高領導隊伍素質

鎮黨委嚴格按照“五好”鄉鎮黨委的要求，加強班子自身建設。首先，重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學習制度，堅持每月一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規范，并嚴格規范執行。2008年上半年，中心組共學習了6次，黨委班子成員堅持參加，出勤率為100%。同時，我們還強調集中學與自學相結合，自學要求形成讀書筆記，要求結合學習和工作寫出學習心得和調研文章。截至目前，共收集調研文章10篇，每篇均具有極強的針對性和實用性。其中副鎮長李明撰寫的《**鎮公路建設調研報告》，入選縣科級干部培訓優秀論文。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡涉及“三重一大”問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。在黨委會上充分聽取成員意見，不搞“一言堂”，把分歧解決在決定之前，杜絕個人說了算，也堅決反對說了算不了。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。同時，為增加黨委工作的透明度，建立起了村（社區）干部列席黨委會制度，每月安排3個村（社區）干部列席黨委會，并認真聽取列席干部感受、意見和建議，積極探索擴大黨內民主的有效方式，增進基層同志對鎮黨委工作的了解、理解、支持。

二、以加強基層組織建設為重點，提升黨的凝聚力

一是加強了村級干部隊伍培訓和組織建設。在去年村（社區）換屆選舉中，一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村（社區）領導崗位，為了保證這批同志能盡快進入工作角色，提高他們的工作能力，鎮黨委強化了對他們的培訓。今年上半年，共舉辦了兩期培訓班，250多人次參加了培訓，使村級干部業務素質和思想素質大大提高。同時創新基層組織建設模式，在建國村，我們創造性地把支部建在農村經合組織和經濟實體上，加強行業產業和黨組織密切聯系，引導行業產業在農村經濟發展中發揮更大作用。為保證新型黨組織模式真正發揮作用，鎮黨委加強了指導。半年多來，三大經濟實體新發展入會會員134人，支部與協會聯手，舉辦了四期培訓班，各產業進行了新型技術、品種改良、市場銷售等知識培訓，群眾積極參與，黨組織在經濟建設中的作用得到了更大發揮，新型基層組織的效果已經開始顯現。對過去離任村干部，鎮黨委全面建立臺帳。為激勵農村基層干部，對其中生活困難的，結合實際制定了幫扶解困措施，與黨委委員“一對一”實行結對幫扶，定期走訪實施救援。

二是扎實推進非公企業黨建。深入開展調查摸底，摸清區域內企業的分布、實際規模、發展狀況以及黨組織和黨員隊伍情況，逐家進行登記造冊，建立了詳細的非公企業黨建工作檔案。我們對全鎮重點企業選派了聯絡員和指導員，聯絡員和指導員每月至少參加一次企業支部活動，加強對非公企業的黨組織活動的指導。針對企業與周邊村社在發展中矛盾增多的現實，開展了“廠企共生共榮共發展利益聯結機制”活動，深入開展“百企進百村”。在糾紛較多的鐵橋水泥與廣惠村之間、順春肉聯與長沙村之間，聯絡員親自組織了廠社黨員干部群眾職工聯誼活動，增進大家相互之間的溝通和交流，增加了信任。下一步將對他們之間的矛盾進行全面調解和處理，以建立起和諧的廠社，為農村穩定、企業發展提供良好的環境。鎮黨委還每年開展一次表彰優秀非公企業黨支部和優秀企業黨員活動，讓他們在鎮域社會、經濟發展活動中有發揮才能的廣泛天地，非公企業黨建工作取得了顯著成績。為了引導企業反哺社會，我們注重引導非公企業支部領導以及其他事業成功的黨員參與扶貧濟困、資助地方建設，引導他們利義兼顧，回報社會。汶川大地震發生后，鎮內非公企業主踴躍捐款，奉獻愛心，共捐獻資金2萬多元。幾位民營企業主還自愿組織

第四篇：2011年一把手抓黨建工作述職報告

中共曲河鄉委員會

2011年一把手抓黨建工作述職報告

2011年，是落實十二五規劃的開局之年，也是落實青川“三大目標”建設的起步之年，曲河鄉迎來了歷史上發展的特殊機遇，正處在一個發展的關鍵時期。肩負著組織的信任和人民群眾的厚望，鄉黨委深感責任大，任務重。一年來，上屆黨委書記及本人團結和帶領黨委班子成員，按照鄉第十二次黨代會提出的戰略目標，理清思路、轉變作風，立足創新，強化責任，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，把抓好黨建作為事關我鄉發展方向、發展速度、發展質量的大事來認識，全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現了全鄉經濟健康發展、社會和諧穩定的良好局面。下面，我將本黨建工作述職如下，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見。

一、以加強執政能力建設為核心，提高領導隊伍素質

鄉黨委嚴格按照“五好”鄉黨委的要求，加強班子自身建設。首先，重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學習制度，堅持每月一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規范，并嚴格規范執行。黨委班子成員參加中心組學習出勤率為100%。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡涉及重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。在黨委會上充分聽取成員意見，不搞“一言堂”，把分歧解決在決定之前，杜絕個人說了算，也

大學生村干部李婷婷帶領群眾發展大鯢養殖已初見成效。對于表現好成績突出的安排到村級更重要崗位上鍛煉，雙龍村大學生村干部曹萬里已經黨委會決定擔任雙龍村支部書記。

四、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理 一是認真抓好黨員發展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本著“素質優良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養發展為黨員，今年嚴格穩妥地發展黨員7名，使全鄉黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。而且他們作為當地經濟發展能手，對當地帶動作用和經濟發展的推動作用，必將產生深遠的效果。

二是隨著社會主義市場經濟的發展和農村改革開放的進一步深化，外出務工經商流動黨員人數逐年增加，黨員在不同行業、地域間的流動性加大。截止2011年11月底，我鄉共有179人次黨員外出務工。黨員成分、生活環境及思想意識形態趨于復雜化，流動黨員教育管理已經成為了黨的建設的重要組成部分。針對新形勢下出現的流動黨員教育管理問題，我鄉繼續強化建立外出前教育、專人聯系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理。保持同流動黨員經常性聯系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經常受教育。

三、認真開展“創先爭優”黨建活動。年初制定較為詳盡的“創先爭優”活動方案，要求全體黨員干部以深入學習實踐科學發展觀為主題，堅持改革創新、務求實效，統籌推進黨的建設及其他經常性工

45發展目標總攬全局，全面落實科學發展觀，圍繞中心，突出發展，創新機制，以加強黨的執政能力建設為重點，全面推進思想、組織、作風和制度建設，認真抓好薄弱環節的整改提高，為建設經濟快速發展社會和諧提供有力保證，努力開拓農村黨建工作新局面。

2011年12月26日

第五篇：“一把手”黨建工作述職報告（范文模版）

今年，是貫徹黨的十七大精神的開局之年，是落實“十一五”規劃的關鍵之年，是改革開放三十年的發展年。一年來，在市委的正確領導下，我本人堅持“抓黨建，促發展”這一主線，將十七大關注“民生”問題貫穿于黨建工作全過程，團結帶領全局一班人，積極工作，努力開拓，全面推進了黨的建設。下面，就我局黨建工作情況做如下述職，敬請領導和同志們

批評指正。

一、黨的思想政治、領導班子、基層組織建設情況

(一)深入學習貫徹落實黨的十七大精神，不斷加強和改進思想政治工作

一是充分利用中心組學習會、組織生活會等形式，在全局各級干部中深入開展了學習貫徹黨的十七大精神、《中國共產黨章程》、中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀以及黨的三代領導核心和胡錦濤同志關于加強黨性修養等方面的有關論述，進一步增強了各級干部的政治意識、大局意識和服務意識。二是充分發揮黨校的教育陣地作用，5月份先后舉辦了兩期處科級干部培訓班，邀請了呼市黨校賀豐燕老師做了題為《學習貫徹黨的十七大精神、全國兩會精神，加強住房改革與建設，建立健全住房制度保障體系》的報告，邀請了市檢察院孫平處長做了題為《學習傳達中紀委二次全會精神、自治區紀委八屆三次、市紀委十屆三次全會精神，加強預防職務犯罪工作》的報告。集中學習結束后，統一組織學員參觀了呼市第一女子監獄，召開了現場警示教育會。培訓結束后，進一步健全完善了學員學習登記備案制度，并要求每人撰寫學習心得體會一篇。三是積極參加上級部門組織的各類學習培訓活動。組織全局副科以上干部及紀檢監察干部參加了市紀委舉辦的“建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃”知識競賽答題活動;組織全局黨務工作者觀看了《村支書鄭九萬》;組織全局保密工作人員觀看了《警鐘長鳴》和《信息化條件下的主要技術竊密手段及其防范》保密教育片;組織全局復轉軍人觀看了愛國教育影片《決戰汶川》;組織全局人事保衛干部觀看了戒毒影片《死亡之吻》。四是積極發揮組織人事部門的積極能動性。各單位黨務人事干部結合全局學習十七大集中輪訓工作方案，分別開展了黨務知識、業務知識、政策法規等方面的培訓，使學習培訓活動進一步推向深入。

進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真貫徹中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制文件精神，使保持共產黨員先進性教育活動常抓不懈。不斷強化黨委中心組學習，實行中心組學習領導班子成員負責制，完善了領導干部學習制度，截止目前，共召開中心組學習會8次。實施了思想政治工作幫扶責任制，建立了思想政治工作責任考評機制。局黨委成員及其他副處以上干部經常深入基層，開展調研，廣泛聽取群眾意見，傾聽群眾呼聲，切實解決廣大干部職工在工作和生活上的困難。

(二)強化領導班子建設

局黨委嚴格執行民主集中制原則，切實開好民主生活會，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，在干部任用、人事調整、大額度資金使用和涉及承擔全市重點工程項目及房地產固定資產投資任務等重要工作的安排部署上，嚴格執行黨委內部議事規則和決策程序，注重調動領導班子成員的積極主動性，發揮班子整體合力，有效提高了決策的科學化和民主化;堅持貫徹和落實科學發展觀，為圓滿完成各項工作任務提供了堅強的政治組織保證。

今年，配合市委組織部對兩名試用期滿一年的副處級干部進行了考核;嚴格按照《干部任用工作條例》，堅持公開、公正、公平的原則，對兩名新提拔的試用期滿一年的副科級干部進行了轉正考核，切實增強了各級班子及干部隊伍的領導決策能力，強化了組織部門的公信力和滿意度。

(三)基層黨組織建設走上規范化、制度化軌道

年初，局黨委與各級黨組織簽訂了《2008年黨建責任狀》，制訂《黨建目標實施細則》，做到了職責明確、責任到人，確保了基層黨組織運行機制更加規范。

1、認真做好發展黨員工作。局黨委認真貫徹落實《中共中央關于進一步做好黨員發展工作的通知》精神，嚴格執行發展黨員三項制度，即《發展黨員公示制度》、《發展黨員投票表決制度(試行)》、《發展黨員責任追究制度》，嚴把發展黨員入口關。各黨總支、黨支部嚴格按照組織發展程序，在符合對發展對象培養時間滿一年半以上的本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn重點培養對象中確定了11名擬發展為中共預備黨員對象，并通過組織外調(11人外調情況均無歷史政治經濟問題)、發展前公示(廣泛征求社會各界及本單位黨員職工的意見)、個別談話、黨小組討論、支委會研究討論、黨員大會研究討論、發展黨員投票表決、黨委會最終審批等組織程序，討論通過了接收預備黨員事項。對13名預備期