第一篇：2015鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記抓黨建述職報告

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之2015鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記抓黨建

述職報告[1]

按照會議安排，我就一年來抓基層黨建工作述職如下，請予評議。

一、主要做法及成效

我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“群眾路線教育實踐”活動為主線，切實加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，扎實推進(jìn)黨建工作。

(一)加強(qiáng)班子建設(shè)，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。

一年來，帶頭強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。在黨委班子建設(shè)中，我還把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時進(jìn)行幫助、批評、誡勉，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。同時，帶頭參加機(jī)關(guān)支部黨組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，給全鎮(zhèn)黨員干部樹立了形象，嚴(yán)肅了黨內(nèi)組織生活。

(二)強(qiáng)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強(qiáng)各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。一年來，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認(rèn)真落實“三會一課”、“四議兩公開”等各項黨建規(guī)章制度，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號召力，一年來對派出所黨支部、出水黨總支、石灰黨支部等7個軟弱渙散黨組織進(jìn)行了整改。在村級集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，以服務(wù)發(fā)展為重點，以“紅色信貸”、“合作股份”為依托走“支部+專業(yè)合作社+黨員大戶”的路子，推行項目聯(lián)辦、資金聯(lián)貸、技術(shù)聯(lián)享和購銷聯(lián)營的工作機(jī)制，切實提高黨員“雙帶”能力，使群眾得到了實實在在的利益。調(diào)動村務(wù)監(jiān)督委員會的積極性，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組織培訓(xùn)，并定期進(jìn)行座談，使其作用得到充分發(fā)揮，一年來嚴(yán)肅處理了老街村私吞計生款一案和職工違規(guī)收取衛(wèi)生管理費一事。

(三)創(chuàng)新工作模式，強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，利用縱橫聯(lián)動網(wǎng)格化管理機(jī)制，嚴(yán)格落實“三深入四聯(lián)戶”，建立《民情聯(lián)系卡》、《民情登記卡》，幫助貧困群眾解決看病難、看病貴和子女就學(xué)難等實際問題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。鎮(zhèn)建立了“369”服務(wù)中心，集合各村、各站所設(shè)立14個服務(wù)窗口在趕集天集中到為民服務(wù)中心為群眾辦理相關(guān)事項，徹底解決群眾辦事難的問題，同時為加強(qiáng)管理和建設(shè)，成立了服務(wù)中心黨支部;設(shè)立了親情視頻聯(lián)絡(luò)室，為留守老人和兒童與外出務(wù)工人員提供親情服務(wù)。同時在出水、火地上兩村建立為民服務(wù)代辦點，村總支收集群眾要辦理的相關(guān)事宜集中到鎮(zhèn)上為群眾辦理。在玉碗村黨總支建立了為民服務(wù)站，設(shè)立了計生服務(wù)窗口、調(diào)解服務(wù)窗口、業(yè)務(wù)服務(wù)窗口、綜合服務(wù)窗口等4個服務(wù)窗口，極大的方面群眾辦事。

(四)強(qiáng)化教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有意識地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力。今年5月，聯(lián)系縣人力資源辦舉辦了電焊工、電工、鋼筋工技能培訓(xùn)，使兩百多名群眾獲得了職業(yè)資格。在黨員的管理上，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理;在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，今年來共發(fā)展6名新黨員，同時按規(guī)定處置了5名不合格黨員。

(五)加大經(jīng)費投入，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

一是加大陣地建設(shè)投入，使基層組織活動有場所。爭取資金150余萬元對出水、火地進(jìn)行了村級組織活動場所基礎(chǔ)工程建設(shè);自籌資金20余萬元對老街、石灰、玉碗三個村組織活動場所進(jìn)行了升級改造;二是加大干部經(jīng)費投入，使村干部待遇有著落。嚴(yán)格按照《村(社區(qū))干部待遇保障實施辦法》，發(fā)放村干部工作待遇，同時按規(guī)定落實離任村干部補(bǔ)助政策;三是加大基層工作經(jīng)費投入，使基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)有保證。建立村組工作經(jīng)費保障制度，每年給予2萬元的工作經(jīng)費，隨后還將落實1萬元的黨建工作專項經(jīng)費，保證黨建工作的有力開展。

二、存在的問題

回顧今年以來的工作，我鎮(zhèn)黨建工作取得一定的成績，但也還存在不少問題和不足，一是鎮(zhèn)干部職工存在“走讀”現(xiàn)象;二是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;三是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)

第二篇：述職報告(書記抓黨建)

述 職 報 告

大河鄉(xiāng)黨委書記 安建設(shè)（2010年12月 日）

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委十三屆八次全委(擴(kuò)大)會議精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，牢牢把握全縣區(qū)域發(fā)展四個定位，大力發(fā)展三大支柱產(chǎn)業(yè)，著力推進(jìn)八項建設(shè)，努力實現(xiàn)“五個縣”目標(biāo)和黨委書記研修科學(xué)發(fā)展觀“第一主課”，落實科學(xué)發(fā)展“第一要務(wù)”，履行和諧穩(wěn)定“第一責(zé)任”，推進(jìn)黨的建設(shè)“第一工程”的工作要求，理清思路求突破、服務(wù)產(chǎn)業(yè)抓發(fā)展、解決民生促和諧，努力提高農(nóng)牧村工作科學(xué)化水平，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保障。

一、認(rèn)真研修科學(xué)發(fā)展觀“第一主課”，不斷完善科學(xué)發(fā)展理念。

堅持把學(xué)習(xí)作為提高理論素養(yǎng)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、解決疑難問題、提高決策水平的根本途徑,以黨委中心組集體學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)為重點，以“一月一專題、一季一調(diào)研”和“一周一課、一周一法、一周一策”及科級干部上黨課為載體，廣泛開展理論學(xué)習(xí)、對談和調(diào)研活動，不斷構(gòu)建科學(xué)完善的理論學(xué)習(xí)機(jī)制和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，開展各種學(xué)習(xí)教育活動200多場(次)，科級領(lǐng)導(dǎo)撰寫專題調(diào)研報告13篇，5項調(diào)研成果得到轉(zhuǎn)化。形成“抓好三項保障，做強(qiáng)五大產(chǎn)業(yè)，力促農(nóng)牧民增收”的科學(xué)發(fā)展理念，為編制全鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃構(gòu)筑了框架。

二、全面落實科學(xué)發(fā)展“第一要務(wù)”，著力夯實科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)。從全鄉(xiāng)資源布局、區(qū)位優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)出發(fā)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)農(nóng)牧民增收 元。一是以鄉(xiāng)細(xì)毛羊擴(kuò)繁場為中心，有重點地整村推進(jìn)良種繁育、科學(xué)養(yǎng)殖、免疫接種、綿羊穿衣、機(jī)械剪毛、分級打包、統(tǒng)一銷售等標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，建成羊毛儲備庫房3座，高標(biāo)準(zhǔn)剪毛棚2座、配種站1座，推廣綿羊穿衣3.8萬只，統(tǒng)一拍賣羊毛150多噸，此項農(nóng)牧民增收 元；二是以天橋灣養(yǎng)殖小區(qū)舍飼育肥、屠宰、販銷一體化建設(shè)為先導(dǎo)，加大舍飼育肥和飼草料基地開發(fā)力度，培育舍飼育肥戶 戶，販銷大戶50多戶，屠宰販銷達(dá)2萬頭只，引導(dǎo)帶動城郊群眾大力發(fā)展舍飼育肥和屠宰販銷，實現(xiàn)增收 元；三是以高原夏菜種植為重點，對喇嘛灣日光溫室大棚進(jìn)行改擴(kuò)建，引進(jìn)改良人參果種植品種，進(jìn)行反季節(jié)生產(chǎn)、銷售，實現(xiàn)人均增收 元；四是以肅紅公路硬化為契機(jī)，不斷加大西柳溝農(nóng)家園牧家樂一條街配套設(shè)施建設(shè)，發(fā)展壯大鄉(xiāng)村旅游業(yè)，實現(xiàn)年接待游客 人，經(jīng)濟(jì)收入 萬元，人均增收 元；五是以鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn)中心和六大實訓(xùn)基地為依托，廣泛開展農(nóng)牧村勞動力技能培訓(xùn)，年內(nèi)開展技術(shù)技能培訓(xùn)640人（次），組織輸轉(zhuǎn)勞動力800多人。同時，引導(dǎo)組織農(nóng)牧民群眾廣泛參與工程建設(shè)、奇石加工、修理裝潢、旅游餐飲、家政服務(wù)等二、三產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)人均增收 元。

三、切實履行和諧穩(wěn)定“第一責(zé)任”，努力營造科學(xué)發(fā)展環(huán)境。以打造平安鄉(xiāng)村為目標(biāo)，建立了鄉(xiāng)、片、村三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮民間調(diào)解作用，積極主動化解矛盾糾紛。一是以鄉(xiāng)綜治中心規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)推行矛盾糾紛聯(lián)動“大調(diào)處”機(jī)制，為有效解決矛盾糾紛奠定了基礎(chǔ)。二是在堅持抓好機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)和思想教育的同時，狠抓農(nóng)牧民思想教育工作，認(rèn)真開展政策法律科技進(jìn)村入戶“百日行”活動。三是狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處，對排查出的矛盾糾紛實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，全力協(xié)調(diào)解決。全鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查處6起；民事糾紛30起，調(diào)處27起，調(diào)處成功率90%。四是探索建立鄰鄉(xiāng)邊界維穩(wěn)走訪機(jī)制。積極與鄰鄉(xiāng)高臺新壩鄉(xiāng)建立 睦鄰友好關(guān)系，及時化解了今年夏季發(fā)生的搶牧糾紛。五是狠抓安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，開展安全生產(chǎn)集中整治活動，共查出安全隱患4處，整改4處；同時，加強(qiáng)牲畜免疫接種工作，確保了畜產(chǎn)品生產(chǎn)安全。

四、不斷推進(jìn)黨的建設(shè)“第一工程”，著力提升黨建工作水平以“五個基本”建設(shè)為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化“書記抓、抓書記”和“雙述雙評”制度，全面推行“四議兩公開”工作法，認(rèn)真完成村級組織換屆選舉工作，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，完善村級活動陣地、拓展黨建實踐活動、落實黨建保障措施，充分發(fā)揮各級黨組織資源、信息、項目、人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，既注重幫資金、幫物資的“輸血式”幫扶，更注重引項目、帶人才、傳技術(shù)的“造血式”幫扶。協(xié)調(diào)爭取資金 多萬元,實施項目21項,幫辦實事50余件，最大限度地解決了群眾吃水、行路、用電等基本生產(chǎn)生活需求和農(nóng)牧村科學(xué)發(fā)展步伐緩慢的問題，使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

總之，一年來，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，深入調(diào)查研究，傾力抓好落實，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員干部素質(zhì)明顯提高，黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實，各項工作有力推進(jìn)，取得了一定成績。但我也清醒地認(rèn)識到我鄉(xiāng)工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：一是畜牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件差，農(nóng)牧民行路、飲水、用電等建設(shè)滯后。二是農(nóng)牧民進(jìn)城集中定居后生活保障存在問題。三是農(nóng)牧民增收仍受市場價格因素主導(dǎo)，農(nóng)牧民穩(wěn)步增收市場風(fēng)險大。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以鞏固“五個好”鄉(xiāng)村黨組織為目標(biāo)，用服務(wù)全局的新思路來謀劃各項工作，用改革創(chuàng)新的新舉措來推動全鄉(xiāng)各 項工作再上新臺階！

第三篇：書記抓基層黨建工作述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記

書記抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）聚焦突出問題，狠抓整改落實。

針對黨建工作謀劃思考不深入的問題，召開黨委會議研究黨建議題X個，部署黨建工作X次，對X名村支部書記進(jìn)行約談，實地指導(dǎo)督查X次。針對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓得不實不細(xì)的問題，組織集中研討X次，組建理論宣講組X個，開展宣講X場次。以X黨建APP、X微黨建網(wǎng)絡(luò)教育平臺，教育培訓(xùn)X場XX人次，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。針對黨員干部日常監(jiān)督管理失之于寬松軟的問題，扎實開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及主體責(zé)任約談X輪X人，查辦問題線索X件，對X名黨員及干部給予組織處理。

（二）嚴(yán)格履職盡責(zé)，落實黨建責(zé)任。

落實黨建目標(biāo)責(zé)任管理，制定黨建工作計劃，與X名黨支部書記簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，安排X名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)X個黨支部，下派X名黨建指導(dǎo)員，跟蹤嚴(yán)督實導(dǎo)黨建工作。深入開展“三富三思”、“三比兩促”主題實踐活動和基層黨建“大調(diào)研大整改大提升”行動，梳理解決組織體系、班子隊伍、黨員教育等X個方面X項問題。完善《村干部績效考核獎勵辦法》，把黨建工作考核比例由X%提高到至X%，督促各黨支部書記每季度向鎮(zhèn)黨委報告抓黨建工作情況。

（三）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)支部，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

召開黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)會X次，對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作對標(biāo)達(dá)標(biāo)清單，創(chuàng)建X村、X公司X個示范點，對表問題排查確定后進(jìn)黨支部X個。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，舉辦黨員培訓(xùn)班X期，培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名。對推動重點工作不力、信訪矛盾糾紛集中的高樓村黨支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)儲備后備干部X名，化解矛盾糾紛X件。結(jié)合農(nóng)村“三變”改革，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”，X個村集體經(jīng)營性收益有穩(wěn)定來源。強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，對土地流轉(zhuǎn)、低保評審、征地拆遷等X件涉及農(nóng)民群眾切身利益的重大事項實行“一事一監(jiān)督”，做到了讓群眾滿意。

（四）突出先鋒引領(lǐng)，推動鄉(xiāng)村振興。

深化“先鋒引領(lǐng)”行動，通過開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包點包抓蔬菜育苗專業(yè)合作社，示范推廣蔬菜新品種X個，棚均純收入達(dá)到X.X萬元以上。召開治理高價彩禮推進(jìn)移風(fēng)易俗工作會議，修訂完善X個村村規(guī)民約，邀請市區(qū)黨員道德模范走進(jìn)X現(xiàn)身說教，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。組織黨員干部集中精力開展河道“清四亂”冬季攻堅行動，投入資金X多萬元，河道周邊違章建筑X宗X畝全部拆除，拆除其它區(qū)域內(nèi)違章建筑X宗X畝，整治效果明顯。用活用好農(nóng)村道德講堂，舉辦改廁宣講培訓(xùn)會X余場，發(fā)揮黨員示范作用，全面完成XX座農(nóng)戶改廁任務(wù)。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨建工作推進(jìn)不夠平衡。

對黨建工作統(tǒng)籌兼顧不到位，到村黨支部調(diào)研了解情況多，對企事業(yè)黨支部深度調(diào)研不夠，特別是在督促檢查、盯辦落實方面抓的不緊，導(dǎo)致衛(wèi)生院黨支部書記抓黨建工作履職不盡責(zé)，黨課講稿照搬照抄。根本原因是我對黨建工作壓力傳導(dǎo)不足。深入基層黨支部傳遞責(zé)任、傳導(dǎo)壓力做得不夠經(jīng)常，問責(zé)問效沒有制度化、經(jīng)?；?，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作要求還不夠嚴(yán)、力度還不夠大。

（二）黨員教育管理不夠嚴(yán)格。

落實全面從嚴(yán)治黨要求還有差距，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，開展教育活動形式單一，缺少針對性和實用性，工作中對作風(fēng)漂浮的黨員，批評教育的多，從嚴(yán)處置的少，致使頭溝村等X個村X名黨員發(fā)生違紀(jì)違法現(xiàn)象。究其原因是我對黨員教育管理重視不夠，投入時間和精力也不足，把黨員日常教育管理還沒有抓在手上，放寬了管理標(biāo)準(zhǔn)，黨員管理工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力還不足。

黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合不夠，抓黨建促富民興農(nóng)思路不寬、措施不力，村黨組織引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度不大，發(fā)展后勁不足，上壩村等X個村村集體經(jīng)濟(jì)收益，距離X萬元的目標(biāo)還有較大差距。主要原因是我對黨建工作抓具體、抓深入、抓細(xì)致用力不夠，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的措施還不夠多、方法還不夠活。

三、下一步工作思路

（一）進(jìn)一步壓實黨建工作責(zé)任。

落實書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作機(jī)制，靠實書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，帶頭領(lǐng)辦基層黨建項目，主動到黨建工作薄弱的企事業(yè)黨支部開展調(diào)查研究，解決突出問題。健全黨建責(zé)任落實機(jī)制，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合，確保黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作各項任務(wù)落到實處。

（二）進(jìn)一步抓好黨員教育管理。

科學(xué)制定黨員發(fā)展計劃，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員制度，繼續(xù)做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，計劃發(fā)展黨員X名。抓好黨員教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)建X個學(xué)用示范點，扎實開展農(nóng)村黨員廉政主題教育，定期舉辦黨組織書記培訓(xùn)班，提升黨員教育培訓(xùn)實效。做好黨員組織關(guān)系管理工作，對黨員組織關(guān)系進(jìn)行X次集中排查，建立《退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作臺賬》，從源頭抓好退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。開展黨員信仰宗教問題專項整治，深化黨員理想信念教育，增強(qiáng)黨員信仰共產(chǎn)主義的思想自覺和行動自覺。

（三）進(jìn)一步提升黨組織組織力。

樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記，做好換屆準(zhǔn)備工作。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，優(yōu)化蔬菜育苗產(chǎn)業(yè)，建設(shè)好X蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社智能育苗溫室及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)服務(wù)中心。深入推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，采取“X蔬菜育苗合作社+村委會+農(nóng)戶”經(jīng)營模式，鼓勵引導(dǎo)花寨村XX戶農(nóng)戶將XX座日光溫室流轉(zhuǎn)至合作社，精細(xì)發(fā)展日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)，以村委會為主導(dǎo)，組建勞務(wù)服務(wù)專業(yè)合作社，拓寬村集體和農(nóng)戶收益獲取渠道。

第四篇：2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記抓基層黨建工作述職報告

書記抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）堅持學(xué)做結(jié)合，凝聚工作合力抓落實。

主持黨委理論中心組學(xué)習(xí)x次，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，形成集體謀劃研究、集中分析研判、定期督查考評的工作推進(jìn)機(jī)制。嚴(yán)格落實聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)抓支部、黨建指導(dǎo)員幫支部、村支部書記帶黨員的責(zé)任落實機(jī)制，利用“三會一課”、主題黨日抓學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員形成思想共識，發(fā)揮示范作用，xx名黨員帶頭參與水廁改造、xx名黨員帶頭開展土炕改造，xx名黨員主動參加本組衛(wèi)生保潔，助推“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)、文明城市創(chuàng)建、全域生態(tài)文明建設(shè)等重點工作。

（二）突出問題導(dǎo)向，緊盯黨建責(zé)任抓整改。

制定整改措施x條，全面整改完成上點評查擺出的x個問題和中央、省、市、區(qū)委督查調(diào)研反饋問題。針對“黨建履職不到位，學(xué)習(xí)教育抓得不緊”的問題，主持召開x次黨委會議專題研究黨建工作，督促班子成員嚴(yán)格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”，開展黨建督查x輪次，下發(fā)《督查通報》x期，約談黨支部書記x人次。扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，指導(dǎo)各支部開展黨員集中學(xué)習(xí)xx場次、專題研討x場

次，開展在線“學(xué)報告學(xué)黨章”考學(xué)活動x輪次。針對“黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合不緊密”的問題，建立黨建工作計劃推進(jìn)、定期督查、情況通報、專項考核四項機(jī)制，結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)整設(shè)立x個產(chǎn)業(yè)黨小組，xx座黨員示范棚均增收x.x萬元，xx畝黨員示范林示范落實管護(hù)措施，有效促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對“個別村黨組織工作中存在“推”和“拖”的問題，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，落實重點工作限時辦結(jié)制，問責(zé)鎮(zhèn)村干部x人次，倒逼工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作責(zé)任落實，全面完成“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，實現(xiàn)“六有”目標(biāo)，完成土炕改造xx戶，改造旱廁xx戶，綠化造林xx.x畝。

（三）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)支部，提升黨建水平促發(fā)展。

一是分領(lǐng)域建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)清單，為黨支部建設(shè)標(biāo)明“基準(zhǔn)線”，開展黨務(wù)骨干培訓(xùn)x輪次。二是結(jié)合“大調(diào)研、大整改、大提升”行動，對標(biāo)查擺共性問題x個，個性問題x個、制定整改措施x條，全面進(jìn)行整改。三是定期對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行分析研判，嚴(yán)格考評驗收程序，完成達(dá)標(biāo)創(chuàng)建x個。四是按照“一支部一對策”要求整頓提升軟弱渙散黨支部x個。五是強(qiáng)化黨員教育管理，建立黨員微信群x個，發(fā)展黨員x名，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，排查處置違紀(jì)違法黨員x名。六是通過“五議五公開”工作法，修建村組道路x.x公里，公共水廁x座。

二、存在的主要問題及原因

（一）壓力傳導(dǎo)不經(jīng)常。

在黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)過程中，安排部署多，督促指導(dǎo)不經(jīng)常，致使部分村黨支部書記對黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作重視程度不高，沒有將抓標(biāo)準(zhǔn)與抓重點工作有效對接，機(jī)械化套用標(biāo)準(zhǔn)化手冊，查擺出的問題避重就輕，整改措施不夠具體，建設(shè)效果不明顯。究其原因是自己抓黨建的責(zé)任落實不到位，對支部書記的培訓(xùn)缺乏針對性。

（二）黨員作用發(fā)揮不突出。

在激發(fā)黨員內(nèi)生動力方面創(chuàng)新不夠、辦法不多，致使個別黨員把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動力，參與水廁改造、全域無垃圾專項行動等重點工作的積極性不高，未起到示范帶頭作用。究其原因是自己思想上重視程度不高，對村級黨員教育管理方面投入的精力少、缺乏創(chuàng)新。

（三）黨建與中心工作融合不夠。

在處理黨建工作和中心工作關(guān)系上統(tǒng)籌兼顧不到位，沒有把抓黨建工作作為落實重點工作的重要抓手，導(dǎo)致黨建工作亮點不多，與重點工作落實融合不夠。究其原因是“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識樹的不牢，在促進(jìn)黨建工作與中心工作融合方面思考和研究不多，措施不具體。

三、下一步工作思路

（一）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓提升。

一是結(jié)合開展“不忘初心、牢

記使命”主題教育，持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)廣大共產(chǎn)黨員悟初心、守初心、踐初心。二是對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行“回頭看”，以“嚴(yán)”的要求和“實”的作風(fēng)落實標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)一步提升黨建工作規(guī)范化水平。三是加強(qiáng)對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的分類指導(dǎo)和督促檢查，擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進(jìn)黨支部。

（二）強(qiáng)化教育抓管理。

一是嚴(yán)格黨員思想政治教育，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦，落實組織生活會、黨員積分制管理、先鋒指數(shù)爭創(chuàng)等制度的落實，教育廣大黨員在全域生態(tài)文明建設(shè)等重點工作中發(fā)揮先鋒模范作用，示范帶動全鎮(zhèn)重點工作的落實。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)，2020從退伍軍人、致富帶頭人、高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員x名，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。三是嚴(yán)格落實黨員民主評議制度和違紀(jì)違法黨員查處力度，引導(dǎo)黨員知規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率。

（三）統(tǒng)籌兼顧抓融合。

一是堅持將黨建工作與中心工作深入融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，充分發(fā)揮黨員在重點工作落實中的帶頭作用，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展、保障發(fā)展。二是強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部隊伍管理，扎實開展村級班子分析研判，為村“兩委”換屆打好基礎(chǔ)，真正把敢啃硬骨頭、能打硬仗、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀人才選拔配備到村干部工作崗位上，進(jìn)一步提升村級組織戰(zhàn)斗力。三是堅持嚴(yán)管和厚

愛結(jié)合、約束和激勵并重，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)力整治不作為、慢作為，不擔(dān)當(dāng)?shù)阮B癥痼疾，以優(yōu)良的工作作風(fēng)，為各項重點工作的落實提供堅強(qiáng)組織保障。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職報告推薦

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職報告推薦

百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的20XX年，我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機(jī)制，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)”的黨建工作思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就20XX黨穿越小說網(wǎng)***建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

就任黨委書記以來，我始終認(rèn)為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點做到了“三個堅持”。

一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。20XX年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《20XX年基層黨組織建設(shè)工作要點》，確定工作目標(biāo)。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。

二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制;把黨建工作進(jìn)行量化;制定了《××鎮(zhèn)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進(jìn)一步規(guī)范，并取得了很好的效果。

三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。20XX年3月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區(qū))支部書記參觀學(xué)習(xí)交流會。會上我們談體會、學(xué)方法，也讓他們感覺到了自身的責(zé)任。

按照區(qū)委要求，結(jié)合本地實際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點，落實三項措施，堅持四個結(jié)合，扎實開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。

1.一條主線，就是以區(qū)委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)的實施意見》，并就如何加強(qiáng)全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進(jìn)行了認(rèn)真的討論。制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《××鎮(zhèn)20XX創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強(qiáng)了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。為確保落實，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及黨建工作考核考評領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。

組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學(xué)習(xí)三級聯(lián)創(chuàng)的先進(jìn)經(jīng)驗，利用建黨八十周年之機(jī)開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，制定了切實可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃，20XX年讓所有的村、社區(qū)都要達(dá)到“五個好”的目標(biāo)要求，力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要位于全區(qū)的前列。

2.突出抓好兩個重點。

(1)提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”先鋒工程。

實施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟(jì)工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點。首先，我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎(chǔ)上進(jìn)行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質(zhì)高、帶動能力強(qiáng)的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預(yù)備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點，做好發(fā)展黨員工作。

黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴(yán)格控制在70、70、30以上。

3.改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實三項措施。

(1)陽光操作，規(guī)范運(yùn)作，切實抓好黨務(wù)公開工作。(2)認(rèn)真開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。

各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實際情況，設(shè)立了“公益事業(yè)維護(hù)崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風(fēng)宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網(wǎng)***作職責(zé)。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設(shè)了崗、定了責(zé)。

(3)全面推進(jìn)為民辦事全程代理制度。

按照區(qū)委要求，全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程

代理制度，各村、社區(qū)、各單位設(shè)立了“為民辦事全程代理點”，實行掛牌服務(wù)，同時還抽調(diào)專人辦公，就群眾提出服務(wù)要求，從受理、承辦到回復(fù)進(jìn)行全程無償服務(wù)。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強(qiáng)對全程代理各服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風(fēng)得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。

4.堅持四個結(jié)合，注重黨建效果。

(1)堅持與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。

以三清五改為主要內(nèi)容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè);投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了總桃路的整治改造;投入75萬元完成了公里長的村村通路基和澆油任務(wù);結(jié)合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了新新社區(qū)1000多人的飲用水問題。

(2)堅持與北部新城建設(shè)等中心工作相結(jié)合。

20XX年是北部新城建設(shè)的關(guān)鍵之年，我們集全鎮(zhèn)之智，舉全鎮(zhèn)之力，完成了4000畝的土地征收任務(wù)，保證了徽商集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品大市場和區(qū)工業(yè)園區(qū)的用地，協(xié)助北部新城指揮部完成了核心區(qū)8萬平方米的拆遷任務(wù)，排除各種困難和阻力，為區(qū)政務(wù)中心大樓、新城大道、還建點和宜秀大道等重點工作建設(shè)順利進(jìn)行提供了必要條件。在北部新城建設(shè)中，我們各級組織和干部經(jīng)受了前所未有的檢驗和考驗。在抓黨建促發(fā)展上與招商引資、園區(qū)建設(shè)相結(jié)合，將招商引資任務(wù)分解到黨委成和各級各單位，做到人人肩上有擔(dān)子。投入500萬元加大了中心工業(yè)園區(qū)的建設(shè)力度，完成了三通一平，引進(jìn)了千萬元以上規(guī)模企業(yè)3家;400畝的永林工業(yè)園已完成前期征地任務(wù);東升高中、中華職校等投資規(guī)模在6000萬元以上重點工程工程陸續(xù)開工建設(shè)。

(3)堅持與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

今年初，鎮(zhèn)黨委就制定下發(fā)了《××鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《××鎮(zhèn)20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與主要任務(wù)分解的意見》等文件，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)干部行為準(zhǔn)則，堅持依法行政、勤政為民。

(4)堅持與目標(biāo)管理、綜合考核相結(jié)合。

鎮(zhèn)黨委制定了《××鎮(zhèn)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》，首次將黨建創(chuàng)建工作進(jìn)行量化、細(xì)化，列入考核內(nèi)容，在千分制綜合考分中，黨建工作的分?jǐn)?shù)占四分之一。通過考核，把黨建與創(chuàng)建相結(jié)合，加大了文明創(chuàng)建力度，增強(qiáng)了文明創(chuàng)建效果。在歷次檢查中，文明創(chuàng)建工作得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過考核黨建與維穩(wěn)相結(jié)合，社會治安進(jìn)一步加強(qiáng)，實現(xiàn)了大事不出集賢關(guān)的既定目標(biāo)。

1.黨員和干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是聘請專家講課，提高黨員的理論素養(yǎng)。今年2月1日，我鎮(zhèn)結(jié)合市區(qū)安排的主題教育，聘請市委黨校教授××作社會主義新農(nóng)村建設(shè)專題報告，春節(jié)后黨訓(xùn)班上聘請市委講師團(tuán)團(tuán)長××作“立足第一方陣，實現(xiàn)兩個率先，龍山如何崛起”的主題報告，組織全鎮(zhèn)黨員干部集體學(xué)習(xí)討論，拓寬了黨員干部的視野，提高了政策理論水平。

二是開展訪貧問苦，密切黨群、干群關(guān)系。春節(jié)前鎮(zhèn)村拿出萬元走訪慰問特困黨員、五保戶、困難戶130戶，開展訪困問苦，讓困難黨員群眾過上滿意年。

三是到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，理清發(fā)展思路。今年3月全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人同鎮(zhèn)黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區(qū)，學(xué)習(xí)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的奉獻(xiàn)精神;到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區(qū)，學(xué)習(xí)他們經(jīng)濟(jì)發(fā)展社區(qū)服務(wù)的成功經(jīng)驗，借它山之石，取人之長，補(bǔ)己之短，找準(zhǔn)我鎮(zhèn)20XX年的發(fā)展思路。七一前夕，××村組織黨員到××參觀。通過參觀學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了黨員思想，凝聚和組織力量，理清了發(fā)展思路。

四是開展村和社區(qū)干部培訓(xùn)。全鎮(zhèn)8個村和社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人，今年都參加了省委黨校委托區(qū)委黨校統(tǒng)一開展的大專函授班學(xué)歷教育，提升了干部素質(zhì)。

五是全面開通黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。各個社區(qū)都添置了電教設(shè)備，完成了遠(yuǎn)程教育調(diào)試，七?一前作為黨課的一種新形式，接受了教育。

六是對先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了評比表彰。七一前，黨委對20XX工作突出的5個先進(jìn)基層黨組織和55名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰和獎勵。

2、制度建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。

鎮(zhèn)黨委按照黨員先進(jìn)性教育建設(shè)長效機(jī)制的要求，制定了組織生活會制度等23個，今年按照社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設(shè)年活動的要求，制定了活動工作計劃，并以黨委正式文件，下發(fā)到各個社區(qū)，同時，制定了12個與各社區(qū)規(guī)范化建設(shè)活動有關(guān)的制度，隨文下發(fā)。各個社區(qū)結(jié)合實際，對各個制度可以作進(jìn)一步的修改和完善。通過制度建設(shè)，提升創(chuàng)建水平。

3、載體建設(shè)進(jìn)一步顯見。

一是認(rèn)真實施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓(xùn)班上，8個村(社區(qū))黨支部(總支)478名黨員都作了雙向承諾，并且在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公開。七一前夕，支部(總支)黨員大會上對雙向承諾的內(nèi)容進(jìn)行了檢查、交流和座談，承諾制的作用進(jìn)一步深化。三是開展結(jié)對共進(jìn)，實現(xiàn)整體推進(jìn)。按照區(qū)委辦《關(guān)于開展村級創(chuàng)建“結(jié)對共進(jìn)”活動的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了工作方案，對結(jié)對共進(jìn)村作了具體安排，明確了結(jié)對共進(jìn)對象桃元與百華結(jié)對、永林與新新結(jié)對，提出了結(jié)對共進(jìn)五條具體措施，即加強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范村級事務(wù)管理，制定村級發(fā)展規(guī)劃，樹立精品亮點。健全三項結(jié)對共進(jìn)工作機(jī)制，即定期聯(lián)系制度，工作匯報制度，檢查考核制度。結(jié)對村(社區(qū))通過互訪了解情況，找出需要解決的重點突出問題，提出解決辦法，制定工作計劃，分步組織實施。按照整合鎮(zhèn)推進(jìn)示范工程、量化細(xì)化目標(biāo)狠抓落實。

4、激勵保障機(jī)制進(jìn)一步完善。同志們，20XX年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果，都是在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的正確指導(dǎo)、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與區(qū)委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認(rèn)真加以解決和克服的。

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX黨建工作述職如下：

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強(qiáng)化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1。1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；⒁?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實處

為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。

健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

(八)健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。

除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。

(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。

為順利完成XX年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進(jìn)行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進(jìn)行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

XX年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!