第一篇：以促進地方經濟發展為己任開創銀行業監管工作新局面

經上級批準，中國銀行業監督管理委員會##監管分局（以下簡稱##銀監分局）于２００４年２月２日正式掛牌成立。根據《中華人民共和國銀行業監督管理法》的規定及中國銀監會、福建銀監局授權，##銀監分局及各縣（市）監管組履行對全市政策性銀行、國有獨資商業銀行、股份制商業銀行、農村信用社、郵政儲蓄機構及其它非銀行金融機構的監督管理工作，同時，承擔著對全市農村信用社的行業管理職責。２００４年，將強化銀行業監管，以促進地方經濟發展為己任，在以下幾個方面開展工作。

一、實施全面風險監管，促進轄區銀行業健康穩健運行根據《中華人民共和國銀行業監督管理法》規定，##銀監分局及各縣（市）監管組將以風險性監管為主線，堅持審慎監管原則，對銀行機構高級管理人員、業務、機構準入、退出以及系統性風險情況實施現場、非現場監督管理，督促以上機構嚴格遵守法律法規關于風險管理、內部控制、資本充足率、資產質量、損失準備金、風險集中、關聯交易、資產流動性等具體規定。對轄區銀行機構，以督促其按現代金融企業要求完善自我約束制度，督促其繼續降低不良貸款比例為主要監管措施，同時引入外部力量強化對銀行的內控監督，通過加強與商業銀行內審機構的溝通和合作，建立由法院、審計、監察、工商行政管理等參與的定期會晤機制，加強監督，發揮好銀行業同業協會作用，加強銀行自律。對農村信用社則通過強化對其高管人員履職行為的監管，全面推行內控評價評級制度，努力降低其不良貸款的余額及比例等措施，督促其完善法人治理結構，建立健全有效的內控機制，提高經營效益，減輕歷史包袱。對違反國家金融法律法規規定的機構、高級管理人員、從業人員可以根據不同情況，采取經濟處罰、吊銷經營許可證、取消任職資格、禁止在銀行業工作等監管措施，努力防范和化解銀行業風險，保護存款人和其他客戶的合法權益，促進我市銀行業健康發展。

二、以金融創新為手段，助推我市經濟實現跨越式發展

（一）推動金融改革，充分發揮金融對經濟發展的支持作用。我市金融改革主要是深化農村信用社改革，要把農村信用社辦成社區性地方金融機構。按照“明晰產權關系、強化約束機制、增強服務功能、國家適當支持、地方政府負責”的改革總體要求，我市現有的１４０家農村信用社要根據不同情況，分別進行不同產權形式的改革。##市城區、永安市農村信用社要力爭改革為農村商業銀行，沙縣、尤溪、泰寧等三個縣農村信用社要力爭改革為農村合作銀行，其他縣農村信用社要力爭改革為統一法人的縣聯社。為促進改革的順利開展，我分局將積極向國家財政爭取保值儲蓄貼補息９７０萬元、專項再貸款或專項票據９０００萬元以及實行靈活的利率政策。將根據農村信用社改革精神和我省農村信用社改革方案，積極做好我市農村信用社改革工作，充分發揮農村信用社作為農村金融主力軍和聯系農民的金融紐帶作用，更好地支持農村經濟結構調整，促進城鄉經濟協調發展。此外，將積極支持建行、中行等國有商業銀行股份制改造，力爭早日上市。

（二）推動金融創新，努力提升銀行業的金融服務水平。##銀監分局在防范風險的前提下，支持一切符合法律法規要求的金融創新活動。一是創新監管理念。在監管中積極引導和支持銀行業開拓創新，各類監管設限做到科學、合理，有所為，有所不為，減少一切不必要的限制。做到在上級授權范圍內，在風險防范能夠保證的情況下，積極鼓勵、支持；超出授權范圍的，如果符合經濟金融發展方向的，將積極向上級請示，反映情況，爭取獲得支持。二是創新監管行為。做到業務準入、退出，機構準入、升格、高管人員核準審批及時、高效，積極鼓勵銀行業提高科技含量，開展金融業務、金融產品、金融服務方式創新。根據經濟金融發展現狀，適時推出新金融產品，提升綜合服務水平，滿足金融消費者不斷增長的需求。三是創新現場檢查方式。將根據非現場監管掌握的情況以及內控評價評級結果，決定對銀行業機構的現場檢查內容、頻率和需要采取的其他措施。對積極開展創新、能夠依法合規開展業務、信貸投入符合國家金融政策的，將盡量少開展檢查或者不檢查，反之，則加大檢查力度。

（三）推動金融發展，促進##全市經濟騰飛。加強銀行業監管的最終目的就是促進經濟金融的全面、協調、可持續發展。２００４年，將按照“堅持以監管促發展，在發展中強化銀行業監管”的原則，緊緊圍繞市委、市政府提出的項目帶動戰略總體措施、目標，督促全市商業銀行、農村信用社進一步更新理念，調整發展思路，出臺具體措施，加大對中小企業、縣域經濟和“三農”的扶持力度，預計全年存款增加３４億元，貸款增加３５億元，其中農戶貸款預計增加７億元，確保全市ＧＤＰ增長目標的實現。一是要進一步改進信貸服務方式，大力開展農村信用工程建設，培育更多的“信用村、信用鄉鎮”，圍繞農村發展、農業增效、農民增收，支持農村產業化結構調整。二是要創新服務品種。積極開辦票據業務，改進結算服務手段和方式，加大對全市重點企業、產業化龍頭

第二篇：以促進地方經濟發展為己任開創銀行業監管工作新局面

經上級批準，中國銀行業監督管理委員會##監管分局（以下簡稱##銀監分局）于２００４年２月２日正式掛牌成立。根據《中華人民共和國銀行業監督管理法》的規定及中國銀監會、福建銀監局授權，##銀監分局及各縣（市）監管組履行對全市政策性銀行、國有獨資商業銀行、股份制商業銀行、農村信用社、郵政儲蓄機構及其它非銀行金融機構的監督管理工作，同時，承擔著對全市農村信用社的行業管理職責。２００４年，將強化銀行業監管，以促進地方經濟發展為己任，在以下幾個方面開展工作。

一、實施全面風險監管，促進轄區銀行業健康穩健運行

根據《中華人民共和國銀行業監督管理法》規定，##銀監分局及各縣（市）監管組將以風險性監管為主線，堅持審慎監管原則，對銀行機構高級管理人員、業務、機構準入、退出以及系統性風險情況實施現嘗非現場監督管理，督促以上機構嚴格遵守法律法規關于風險管理、內部控制、資本充足率、資產質量、損失準備金、風險集中、關聯交易、資產流動性等具體規定。對轄區銀行機構，以督促其按現代金融企業要求完善自我約束制度，督促其繼續降低不良貸款比例為主要監管措施，同時引入外部力量強化對銀行的內控監督，通過加強與商業銀行內審機構的溝通和合作，建立由法院、審計、監察、工商行政管理等參與的定期會晤機制，加強監督，發揮好銀行業同業協會作用，加強銀行自律。對農村信用社則通過強化對其高管人員履職行為的監管，全面推行內控評價評級制度，努力降低其不良貸款的余額及比例等措施，督促其完善法人治理結構，建立健全有效的內控機制，提高經營效益，減輕歷史包袱。對違反國家金融法律法規規定的機構、高級管理人員、從業人員可以根據不同情況，采取經濟處罰、吊銷經營許可證、取消任職資格、禁止在銀行業工作等監管措施，努力防范和化解銀行業風險，保護存款人和其他客戶的合法權益，促進我市銀行業健康發展。

二、以金融創新為手段，助推我市經濟實現跨越式發展

（一）推動金融改革，充分發揮金融對經濟發展的支持作用。我市金融改革主要是深化農村信用社改革，要把農村信用社辦成社區性地方金融機構。按照“明晰產權關系、強化約束機制、增強服務功能、國家適當支持、地方政府負責”的改革總體要求，我市現有的１４０家農村信用社要根據不同情況，分別進行不同產權形式的改革。##市城區、永安市農村信用社要力爭改革為農村商業銀行，沙縣、尤溪、泰寧等三個縣農村信用社要力爭改革為農村合作銀行，其他縣農村信用社要力爭改革為統一法人的縣聯社。為促進改革的順利開展，我分局將積極向國家財政爭取保值儲蓄貼補息９７０萬元、專項再貸款或專項票據９０００萬元以及實行靈活的利率政策。將根據農村信用社改革精神和我省農村信用社改革方案，積極做好我市農村信用社改革工作，充分發揮農村信用社作為農村金融主力軍和聯系農民的金融紐帶作用，更好地支持農村經濟結構調整，促進城鄉經濟協調發展。此外，將積極支持建行、中行等國有商業銀行股份制改造，力爭早日上市。

（二）推動金融創新，努力提升銀行業的金融服務水平。##銀監分局在防范風險的前提下，支持一切符合法律法規要求的金融創新活動。一是創新監管理念。在監管中積極引導和支持銀行業開拓創新，各類監管設限做到科學、合理，有所為，有所不為，減少一切不必要的限制。做到在上級授權范圍內，在風險防范能夠保證的情況下，積極鼓勵、支持；超出授權范圍的，如果符合經濟金融發展方向的，將積極向上級請示，反映情況，爭取獲得支持。二是創新監管行為。做到業務準入、退出，機構準入、升格、高管人員核準審批及時、高效，積極鼓勵銀行業提高科技含量，開展金融業務、金融產品、金融服務方式創新。根據經濟金融發展現狀，適時推出新金融產品，提升綜合服務水平，滿足金融消費者不斷增長的需求。三是創新現場檢查方式。將根據非現場監管掌握的情況以及內控評價評級結果，決定對銀行業機構的現場檢查內容、頻率和需要采取的其他措施。對積極開展創新、能夠依法合規開展業務、信貸投入符合國家金融政策的，將盡量少開展檢查或者不檢查，反之，則加大檢查力度。

（三）推動金融發展，促進##全市經濟騰飛。加強銀行業監管的最終目的就是促進經濟金融的全面、協調、可持續發展。２００４年，將按照“堅持以監管促發展，在發展中強化銀行業監管”的原則，緊緊圍繞市委、市政府提出的項目帶動戰略總體措施、目標，督促全市商業銀行、農村信用社進一步更新理念，調整發展思路，出臺具體措施，加大對中小企業、縣域經濟和“三農”的扶持力度，預計全年存款增加３４億元，貸款增加３５億元，其中農戶貸款預計增加７億元，確保全市ＧＤＰ增長目標的實現。一是要進一步改進信貸服務方式，大力開展農村信用工程建設，培育更多的“信用村、信用鄉鎮”，圍繞農村發展、農業增效、農民增收，支持農村產業化結構調整。二是要創新服務品種。積極開辦票據業務，改進結算服務手段和方式，加大對全市重點企業、產業化龍頭企業的信貸投入，促進企業優化信貸結構，特別是在幫助企業理清應收帳款方面有所突破。三是要拓寬服務內容。要進一步完善貸款決策、執行、監督機制，簡化程序，加大對有市嘗有效益、有信譽中小企業的扶持力度，解決中小民營企業“貸款難”問題，培育和發展縣域支柱產業。四是改善銀行卡用卡環境，提高##城市品位。進一步推進網上銀行、電話銀行等新興電子銀行業務的發展與投入，加大ＡＴＭ、ＰＯＳ等機具的配備，改善ＡＴＭ、ＰＯＳ、特約商戶的用卡環境，同時提高農村信用社電子化水平，為企事業單位和個人提供便捷的金融服務。

（四）推動金融穩定，為經濟發展創造良好的金融環境。一是要繼續降低不良貸款比率。目前##銀行業不良貸款余額仍有１８億元，繼續降低不良貸款比例是當前一項突出任務。對已經形成的不良貸款，將通過法律、經濟、行政手段積極催收，采取多種形式處置，加大不良貸款申報核銷力度；通過加強內控，完善授權授信、審貸分離制度，健全

貸款評審決策機制，嚴格控制發生新的不良貸款，提高貸款質量，努力使全市銀行業不良貸款余額凈減８０００萬元，不良貸款率下降２個百分點以上。二是要維護良好競爭環境。要強化對銀行業機構高級管理人員履職行為、內部控制制度執行情況以及落實國家金融法律法規情況的監管，加大現場檢查和非現場監管的力度，促使銀行機構依法、合規經營，維護公平有序的競爭環境，促進銀行業高效穩健發展。三是維護良好的金融生態。要積極發揮銀行監管部門及行業自律組織作用，深入開展調查研究，評估銀行系統風險和行業性信貸風險，研究實施防范和化解風險措施，及時向銀行機構發出預警預報；同時積極尋求政府、司法部門支持，依法打擊逃廢債行為，維護銀行機構的合法債權。總之，要通過審慎有效的監管，實現保護廣大存款人和金融消費者的利益，增進市場信心，提高公眾對現代金融的知情度、了解度以及努力減少金融犯罪的監管目的，為我市經濟發展創造良好的金融環境。

（作者為######監督管理委員會##監管分局籌備組組長）

第三篇：以促進學生發展為本 開創學校德育新局面

以促進學生發展為本

開創學校德育新局面

——石泉縣池河中學德育工作交流材料 池河中學建于1958年，屬于農村完全中學。現有34個教學班，1700余名學生，教職工124人。近年來，為了讓學生能夠在德智體美幾個方面得到全面發展，積極貫徹落實中共中央國務院《關于進一步加強未成年人思想道德建設若干意見》。我校始終堅持把德育工作擺在素質教育的首要位置，堅持德育的核心地位不動搖，堅持“育人為本、德育為先”的工作方針。不斷豐富“三講兩實踐”活動的內涵，積極組織開展以傳統美德、文明禮儀、文明習慣和健康的生活方式養成為主要內容的道德實踐活動。

經過全校教職工幾年的共同努力，我校德育工作去得了一定的進展。涌現出了一批經驗豐富，育人有方的先進個人。校風、教風、學風明顯改善，教育教學質量顯著提高。現將近幾年我校在德育管理和德育創新中的主要做法介紹如下：

一、建立“一把手”負總責全員參與的德育管理體系 學校首先建立了校、處、班三級管理體制。校長擔任學生思想道德建設的第一責任人，分管副校長負責領導和指導，政教處負責抓落實。制定并完善各項的與管理制度，明確了學校各類人員的德育職責。

去年德育領導小組又研究制定了《池河中學德育網絡工作實施方案》。主要思路是：落實標本兼治，綜合治理，懲防并舉，關口前移，重視預防。按照育人為本，全員育人，包班育人的工作原則。實行行政領導包抓年級組具體指導，任課教師包抓到班擔任副班主任，配合班主任抓好班級工作。各任課老師利用學科滲透德育，實現知識與道德，教學與教育，教書與育人的統一。從組織上做到了既有垂直聯系又有橫向溝通，聯系密切，步調一致，信息暢通，充分發揮了德育管理的效能。

二、增強學校、家庭、社會“三結合”的教育功能

青少年的思想道德教育單靠學校的力量是不夠的。中學教育是一個有機的整體，必須注重社會，家庭等因素的影響。只有學校、家庭、社會共同參與，有機結合，形成教育合力，才能真正營造有利于青少年健康成長的德育環境。遵循這一原則。

我們除了抓好校內德育常規工作外，學校多方與相關部門取得聯系，聘請法制副校長。定期到學校做法制報告，增強學生的法律意識，樹立法制觀念。設立校園警務室，配合公安機關整頓校園周邊環境，凈化校外育人環境。努力辦好家長學校，成立家長委員會。建立家校聯系制度，通過致家長一封信，定期召開家長會等形式。將家庭教育的內容、方式、方法對家長進行指導，與家長溝通和探討，共商育才大計。建立了“家校通”網絡系統，通過互聯網、手機等現代通訊工具架起老師與家長溝通的橋梁。

由政教處和保衛處牽頭，組織值日教師每周不定時到校外巡查。及時了解學生校外活動情況，有效防止了學生校外違紀事件的發生。

積極開展德育實踐活動。為了充分發揮社會環境的德育功能，開辟學校德育活動的新途徑。學校和社區居委會取得聯系，定期進行“擦亮池河”活動。通過多方努力，建立了池河皂素廠，五愛蠶桑養殖基地和萬頭養豬場三個社會實踐基地。每學期安排學生參加社會實踐活動，讓學生通過實踐，體驗自身價值，正面了解社會，了解生活。開闊視野，增長才干，培養學生的技能，達到了教育的目的。

三、重視德育工作隊伍建設，提高德育工作者自身素質 要充分發揮德育組織功能，首先必須明確班主任在德育工作中的核心地位，充分調動班主任的積極性，主動性和創造性。另一方面還要不斷提高德育工作者特別是班主任的自身素質和能力。

我校歷來都重視班主任的選聘和培養工作。每學年初，政教處都要遴選一批品德高尚，能以身作則，為人師表，具有團結協作精神并且熱愛學生，善于做學生思想工作的老師組成班主任隊伍。

學校不斷不斷提高班主任的待遇，加強班主任的管理。制定了《班主任工作職責》、《班主任工作一日常規》、《班主任津貼發放辦法》等制度。使班主任既明確責任，又能獲得一定利益。在學校經費相當困難的情況下，確保班主任津貼能按時足額發放。每年學校在評優、晉級、考核、崗位聘任上，對班主任都有權重加分，優先考慮。這些舉措大大調動了班主任加強班級管理的積極性。

制定和完善了班主任獎勵制度和班主任培訓制度。每學年都要根據優秀班主任評選辦法，評選一批工作認真、成績突出的優秀班主任進行表彰獎勵。除選派骨干班主任參加省市班主任培訓外，學校還對參加工作不滿三年和未擔任過班主任工作的教師進行校本培訓。健全班主任學習制度。每月召開一次班主任會議，一個內容是總結一個月的班務工作，安排下一階段班務工作。另一主要內容就是組織學習，更新觀念，掌握最新德育動態，不斷提高班主任隊伍的自身素質。

四、發揮校園環境的育人作用，把育人環境校本化，校園環境是學校精神文明的窗口，又是日常德育工作的載體。我校始終把建設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境作為目標，扎實開展校風、教風、學風為主要內容的校園精神文化建設。

學校有健全的德育陣地，如：黑板報、宣傳專欄、廣播室、征帆文學社。有校風、教風、學風、校以及《守則》《規范》等標志。教學樓道有偉人像，名言警句。讓每一堵墻發揮示范激勵作用，成為無聲的語言。學生在潛移默化中接受教育。學校把校園綠化、美化、凈化、亮化作為一項常規工作，不斷創新。讓“道路勵志，花草傳情”。使環境無處不在說教，無處不在浸潤熏陶，讓人身處其中自然受到啟發和感染。

從2006年開始，我校每學期都要舉行“做文明學生，創文明班級，建平安和諧校園”為主題的文明禮貌活動月。經過兩年多的實踐，學生的文明水平、使用文明語言、遵守紀律、禮貌待人等方面都有明顯提高。校園也更干凈，環境也更整潔，教室的文化氛圍也濃了。

堅持每周一舉行升國旗儀式，同時開展國旗下講話，宣讀校誓。加強學生的愛校、愛家、愛國的教育。形成每學年舉行一次“藝術體育節”大型活動的傳統，進一步活躍校園的文藝體育活動，讓校園充滿歌聲，經常能看到師生鍛煉的身影。學生的自主性和創造性得到充分的發揮。

通過多年的努力，我們的校園干凈整潔，綠樹成蔭，布局合理，功能日趨完善，校園文化氛圍濃厚。

五、將行為規范教育與安全工作結合

李嵐清同志講過：“沒見到一份事故報告，都要引起我一陣陣心痛。盡管許多事故都能依法查處并追究責任，但人死不能復生，亡羊補牢畢竟為時已晚。生命不保何談教育！要不斷加深‘人命關天，安全第一’的觀念和做好有效的防范措施。”

我校始終牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重于泰山”的意識，堅持“教育在前，預防為主，常抓不懈”的方針。安全工作緊緊圍繞“教育、管理、保護”這一指導思想。幾年來一直堅持加強對廣大師生的安全教育，努力提高師生的安全防范意識。經常開展以自救、自護、防災、防火、緊急疏散為主要內容的安全教育活動。增強學生的自救能力和應急處理能力。

2007年又收集整理了學校各項的安全管理制度，編寫了《池河中學安全工作守則》。進一步明確了安全管理職責，夯實了責任。把安全檢查制度化，定期進行。

目前中學生常見的安全事故主要有：學生在課余時間喜歡追逐打鬧，并經常使用小刀、棍棒造成的傷害事故。放學、晚自習后樓道和狹窄地造成擁擠容易發生踩踏事故。缺乏交通知識，在公路上并行、追逐、橫穿公路造成的交通事故。針對這些現象，學校采取多種手段，從源頭抓起，在常規德育工作中重點加強行為規范教育。從規范學生的言行抓起，消除和杜絕這些安全隱患。制定《池河中學學生課間活動常規》。政教處派專人對學生課間表現進行檢查，并將檢查結果納入班級量化考核。平時放學、晚自習都有值周領導、值日教師在樓道、通道疏導學生通行，確保安全。周末放學保衛處值班人員在校門口指導學生乘坐車輛，協助交警疏導交通。

通過這些常規管理，其目的還是要讓學生養成良好的行為習慣，做到坐有坐樣、玩有玩樣、學有學樣。同時也有效地把安全工作和行為規范教育有機地結合。避免了空洞的安全教育。

六、德育常規注重過程、規范程序。

人們常說：生活即德育，細節決定成敗。因此我校在圍繞德育目標開展工作時，在細節上下功夫。努力做到嚴、勤、細、實的去抓好學生的日常管理。具體做法：

1、啟用班務日志，全程記錄當天每節課每節自習學生的考勤及上課情況。班主任每天早、中、晚三下班查看班務日志執行情況發現學生缺勤、逃學必須及時通知家長，查明原因、及時教育。

2、政教處每月按照《池河中學學生儀容儀表規范》進行一次儀容儀表檢查，不合格者要求整改并復查結果納入班級考核。

3、日常衛生由值周班級負責維護，每周末進行一次衛生打掃除，由學生會進行檢查評比。

4、對違紀學生和需改進學生處理程序化。除了對相關學生進行耐心細致的教育工作外，還要按照程序填寫違紀記錄單。由班主任簽署意見，政教處再依照《池河中學學生違紀處罰條例》提出處理意見，最后由校行政會議研究處理結果。最后家長簽署意見。

5、開好每周一節的班會，要求準備充分，主題明確，針對性強。不厭其煩的講守則、講規范。有計劃的進行愛國主義教育、集體主義教育、法制安全教育、心理健康教育。做到重點清，要求明，措施實，由知到行。從規范學生行為習慣做起，培養全體學生良好的道德品質和文明行為。

通過這些規范細致的管理過程，使德育工作在內容和形式上得到了充實。只有從最基本的道德情感熏陶開始，才能真正實現德育工作的目標。

今后，我們還要進一步結合中學德育工作的新形勢，新要求，結合青少年學生特點，加強德育研究和德育創新。努力培養出更多的德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。

第四篇：以服務煤礦發展為己任 創新黨建工作

以服務煤礦發展為己任 創新黨建工作

【摘要】市場經濟環境下如何創新企業黨建工作，為企業黨建工作注入新的活力，是現代企業工作思考的重點領域和方向。本文對企業黨建工作如何創新展開探索，并煤礦企業為例，對煤礦企業黨建工作存在的具體困境展開分析，針對煤礦企業黨建實際困難提出相關建議，對于創新企業黨建工作，更好的服務企業發展具有積極的現實參考價值和意義。

【關鍵詞】企業 黨建 創新

【中圖分類號】F 2 7 0 【文獻標識碼】A 【文章編號】1672-7355（2014）08-0057-01

伴隨著改革開放的逐步加深，在我國企業共同面對的一個問題就是生存和發展，如何在市場經濟環境下生存取得經濟效益，讓企業能夠適應市場的優勝劣汰的法則，成為眾多企業在發展過程中所面對的突出問題和難題。積極借助企業黨建工作的效力，能夠有效的幫助企業贏得市場，推動企業良性發展，因此，在這樣的大環境下，對于企業黨建工作的研究具有格外重要的作用。

一、現代企業黨建工作面對的困境難題

市場經濟打破了計劃經濟的體制慣性，市場在資源配置過程中起到了絕對性的作用，黨的十八屆三中全會后，更進一步堅定了市場經濟體制在我國社會未來經濟發展過程中的作用和地位，正如新任國務院總理李克強同志所說“凡是市場能夠解決的事情，均需要交給市場去處理”。因此，在這樣的大環境下，作為企業必須要不斷的加快自我的轉型和創新，才能突破傳統思維的慣性和影響，讓企業更好的生存和發展，讓企業更好的適應市場經濟的需求，但與此同時，在現代社會中，作為企業尤其是國有企業常常在發展的過程中存在著一些困境，這些困境影響企業的發展，同樣也影響著企業黨建工作。個人認為具體如下：

（一）傳統官僚思維較深

在現代企業中，尤其是國有企業中，官僚主義思維影響較深，這種官僚主義思想極大的影響到了企業的效力，對于企業的發展產生了一些不良的因素，同樣，在企業黨建工作工作也存在這種官僚主義思想，論資排輩、講資歷、“一言堂”、“家長式”現象較重等，對于黨建工作而言無疑百害無一利。

（二）形式主義色彩較濃

形式主義色彩較濃是現代國有企業存在的弊病，這種弊病對于企業而言產生的影響十分巨大，危害性也較強，如：在國有企業中，常常一些業務需要走流程，但這一流程往往一走就是幾個星期的時間或幾個月的時間，極大的影響了效力，同樣對于企業黨建工作造成了影響。此外，在企業黨建工作的開展也存在著極大的形式主義色彩，這種形式主義主要表現為，在企業黨建工作中，常常是重文件，重文字，缺少實實在在的實踐，調研，因此，黨建工作”“呆板無力”，活力不足。

（三）群眾滿意度不高

黨建工作的基礎是群眾，對于企業而言黨建工作的基礎是企業職工，作為企業黨建工作必須要緊密依靠企業職工，調動企業職工，企業黨建工作的價值性才能得到充分體現和發揮，但現實狀況是企業黨建工作的群眾滿意度并不高，通過一些調查我們發現在現實中，很多企業的黨建工作，群眾的滿意度處于一個中低水平徘徊，所以，積極提高群眾的滿意度和信任度是目前企業黨建工作開展的重要方向。

二、創新企業黨建的實踐意義和價值

黨建工作是企業工作中的重要組成部分，它對于企業的發展具有重要的作用和價值，個人認為在新時期創新企業黨建工作，其意義至少體現在以下三個方面。

（一）創新企業黨建，有助于企業凝聚力的提升

企業的主要任務是生產經營，它面向的客體對象是市場，在市場環境下，多元文化因素影響著生活在現代社會的人，人的思想價值觀念、信仰意識、行為實踐等等都在發生著潛移默化的變化，因此，積極創新企業黨建工作，發揮出黨建工作的影響魅力，有助于企業職工政治信仰的進一步堅定，有助于促進企業職工抱成團，擰成繩，對于企業而言，無疑更有助于戰斗力的提升。

（二）創新企業黨建，促進黨建工作與時俱進

現代社會多元文化影響著企業的經營管理，同樣也影響著企業黨建工作，作為企業黨建工作，必須要與時俱進，這樣才能適應社會變化發展要求，生命力才能更加旺盛，因此，創新企業黨建對于為黨建工作注入新鮮的血液，提升其動力價值和意義巨大。

（三）創新企業黨建，科學推動企業的發展

企業黨建工作的創新，可以改變黨建工作在廣大企業職工心目中的地位和形象，改變企業黨建工作教條化、形式化、枯燥化的形象，對于企業而言，有助于推動企業管理，對于企業的生產經營效益將產生重要的價值和意義。

三、以服務煤礦發展為己任，創新黨建工作

如何創新企業黨建工作，更好的服務企業發展，以煤礦企業為例，個人認為關鍵可以從以下三方面入手：

（一）立足于“人”，夯實黨建工作的基礎

立足于人，做好人的功課，是煤礦企業創新黨建工作的出發點和落腳點。現代社會煤礦企業黨建工作存在著傳統官僚思維影響較深、形式主義色彩較濃、職工滿意度較低等實際客觀現象，這些客觀現象造成了煤礦企業的黨建工作群眾基礎性較差，尤其是煤礦企業一線職工較多，作業職工較多，這種客觀存在的問題現象直接影響著黨群之間的關系，讓黨建工作處于一種被動尷尬的局面，因此，作為企業黨建工作要創新，就必須要立足于現實，從“人”出發最終立足于人，具體而言，就是要將黨建工作的觸角延伸到一線職工中，扎根與一線職工中，只有在此思路的引導下，企業黨建工作根才會越扎越深，才能接地氣，有實效。

（二）立足于“情”，發揮人文關懷

企業黨建工作創新要注重一個“情”字，情從何處來？個人認為應該從黨建工作的實踐中來，要積極尋找提升黨建工作效力的突破口，少做報告，多做實事，要在為提高企業職工的福祉上下功夫，這樣才能更好的發揮黨建工作的一個“情”字，具體而言，企業黨建工作者要加強調研，要將工作的重點下沉一級，如：將工作重點放在困難職工的幫扶上，放在對一些青年職工思想引導上，改善青年住宿環境，加強職工健康教育等一些關系到職工切實利益的點上，只有把這些點上的工作做好，才會練成面，形成面，這些實實在在的舉措也必定能夠更好的彰顯企業黨建的魅力，促進企業黨建工作的發展。

（三）立足于“理”，注重教育引導

在現代社會中，多元化文化和社會環境的影響，很多人缺少信仰，思想素質不高等，在煤礦企業的職工群體中，同樣也存在這些現象和問題，因此，要創新黨建工作，就要立足于“理”，“理”字包含的內容也十分廣泛，其中既有真理，又有為人處世的道理等，創新黨建工作就要在這方面下功夫，要改變傳統的教育形式，提升黨建教育的模式或方法，如：煤礦企業由于生產經營的特點，處于一線的工人多且生產任務也十分繁重，因此，黨建工作可將黨建課堂設在一線作業實踐過程中，在作業過程中引導和教育，不僅實現了黨建教育引導的靈活化，更有利于黨建工作開展吸收地氣。

結論：創新企業黨建工作是現代企業黨建面臨的新課題，只有不斷的注重創新，與時俱進，黨建工作才能更好的發展，本文以煤礦企業黨建工作實現創新提出的幾點建議，對企業黨建工作品質的提升也具有一定實踐參考。

參考文獻

[1] 張小宏：《淺談現代企業黨建工作的困境和發展》，企業管理.2011.2

[2] 王敏：《關于黨的十八屆三中全會精神之我見》.黨建園地.2014.1

作者簡介

孫偉（1981年 8月--）性別：男，民族：漢，山西省洪洞縣、2012年畢業于中共山西省委黨校 經濟管理 專業，職稱：助理政工師研究方向.黨組織建設和思想政治工作

第五篇：真抓實干奮力拼搏以創新精神開創街道工作新局面

真抓實干 奮力拼搏

以創新精神開創街道工作新局面

各位領導、同志們：

和風勁吹，春回大地，萬象更新，xx城處處春意盎然。回顧xx年，xx街道在開發區黨委、管委的正確領導下，緊緊圍繞“營造發展環境、提供政策支持、服務社區居民”的宗旨，真抓實干、上下同心，全面完成了上級下達的各項目標任務。但與開發區的要求還有一定的差距，對此我們深感責任重大。xx年，xx街道將結合實際，圍繞目標，認真做好以下幾方面工作：

一、以“三有一化”為目標，努力實現基層黨建、兩新黨建水平實現新提升，為xx經濟社會發展提供組織支撐

加強基層黨建組織干部隊伍建設實現“有人管事”，加強保障基層黨建基本工作經費和發展壯大集體經濟實現“有錢辦事”，加強基層黨建活動場所建設實現“有處議事”，充分調動基層黨組織和黨員參與基層黨建的積極性實現 “區域化黨建格局”。

二、以建設“和諧xx”為目標，努力促進城市管理上新水平、群眾滿意度不斷提高，為xx經濟社會發展提供環境支撐

1、提升街道社區的品牌形象，繼續深化創建“五彩”特色社區工作。

2、提升街道社區的管理形象，繼續推進探索城市衛生管理長效機制，大力倡導文明喪葬之風。

3、提升街道社區的經濟形象，努力在全街營造招商引資濃厚氛圍。大力開展稅收代征工作，努力做到應收盡收。

4、提升街道社區的發展形象，進一步完善勞動保障平臺建設，為xx城的大發展提供人力支持。

5、提升街道社區的社會形象，進一步完善街道、社區治安防控體系建設，強化治安夜間巡邏，營造安定的生活環境。

各位領導，同志們！展望xx年，我們更加有信心，有決心，在開發區黨委、管委的堅強領導下，圍繞打造“崛起之城、活力之城、希望之城”的目標，進一步解放思想、發揮優勢，充分發揚勇往直前，鍥而不舍的工作精神，團結帶領街道廣大干部群眾，與時俱進，開拓進取，為把xx城建設成為環境優美、特色鮮明、社會和諧的現代化開發區而努力奮斗！

謝謝大家！